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一、岗位职责：1、公司提供有意向的学员资源，通过沟通了解学员实际需求，进行精准推荐；2、采用顾问式销售模式完成签单，工作无需外出，专注于意向学员的线上咨询服务；3、针对分配的意向学员，耐心细致地提供咨询并解答相关疑问；4、公司配备线上店铺引流数据、高意向精准学员库及公海数据库，资源支持充足；5、可灵活运用电话销售、微信沟通、视频讲解、社群运营及互联网工具等多种方式同步推进；6、独立且高效完成学员接待工作，介绍学历提升方案及后续服务内容，推动报名成交。二、岗位要求：1、具备电销经验，或有专本科学历提升经历，或从事过教育行业招生工作的优先考虑；2、性格亲和，为人诚信友善，年龄在20-30岁之间，对销售岗位有积极发展意愿；3、学历要求高中及以上，有销售实操经验，对教育领域有热情；4、具备良好的语言表达能力与组织协调能力；5、学习能力强，理解力佳，观察敏锐，能快速掌握岗位所需技能与业务知识；三、发展空间课程顾问—高级课程顾问—代经理—高级经理—代总监—高级总监—分公司总经理负责人（公司处于稳定发展阶段，晋升通道广阔）四、薪资待遇1、无责任底薪6000-9000元+绩效提成+奖金500-10000元不等2、销售冠军额外奖励一万元3、团队平均月薪达25000元以上4、员工亲属享受内部学历提升专属优惠五、工作地点：北京市顺义区南法信镇航港国际大厦八层。六、薪资详情薪资范围：15000元（普通销售）-50000元（销冠）/月；底薪：6000-9000元/月社保类型：五险一金提成方式：按成单业绩流水计提；奖金补贴：年终奖，绩效奖金；入职即缴纳北京五险一金；每月举办一次员工生日会；

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一、岗位职责：1、公司提供意向学员资源，深入沟通了解学员实际需求，进行精准课程推荐；2、采用顾问式销售模式完成签单，工作形式为线上咨询，无需外出拜访；3、针对已有意向资源，细致耐心地提供咨询服务，全面解答学员疑问；4、依托公司线上店铺引流数据、高意向精准客户池及公海数据库，资源储备充足；5、可灵活运用电话沟通、微信互动、视频讲解、社群运营及互联网工具等多种方式并行推进；6、独立高效接待来访学员，清晰介绍学历提升路径及报名后的配套服务，推动顺利完成报名。二、岗位要求：1、具备电销经验，或有专本科学历提升经历，或从事过教育行业招生相关工作的优先考虑；2、性格亲和，为人真诚友善，年龄在20至30周岁之间，对销售岗位有积极发展意愿；3、学历要求高中及以上，有销售实操经验，认同并热爱教育行业发展；4、具备良好的语言表达能力与协调组织能力；5、学习能力强，理解力佳，思维敏锐，能够快速掌握岗位所需技能与业务知识；三、发展空间课程顾问→高级课程顾问→代经理→高级经理→代总监→高级总监→分公司总经理（公司处于初创阶段，业务稳步增长，晋升空间广阔）四、薪资待遇1、无责任底薪6000-9000元+绩效提成+奖金500-10000元不等2、销售冠军额外奖励一万元3、团队平均月薪达25000元及以上4、员工及其亲属享受内部学历提升专属优惠五、工作地点：北京市顺义区南法信镇焦各庄街9号院城建道桥大厦4号楼10层六、薪资详情薪资范围：15000元（普通销售）-50000元（销冠）/月；底薪：6000-9000元/月社保类型：五险一金提成方式：按成单业绩流水计提提成；奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖；入职即缴纳北京五险一金；每月举办一次员工生日会；

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一、岗位职责：1、公司提供有意向的学员资源，深入挖掘学员实际需求，进行精准匹配与推荐；2、采用顾问式销售模式完成签单，工作形式为线上咨询，无需外出拜访；3、对分配的意向学员，提供细致、耐心的在线答疑与课程讲解服务；4、依托公司线上店铺引流数据、高意向学员库及公海资源池，客户数据充足稳定；5、可通过电话沟通、微信互动、视频讲解、社群运营及互联网多种渠道并行推进；6、独立高效接待来访学员，全面介绍学历提升方案及后续服务流程，推动顺利报名。二、岗位要求：1、具备电销经验，或有专本科学历提升背景，或从事过教育行业招生工作的优先考虑；2、性格亲和，为人诚实友善，年龄在20至30岁之间，愿意长期发展销售事业；3、学历要求高中及以上，有销售实操经验，对教育领域有热情；4、具备良好的语言表达能力与协调组织能力；5、学习能力强，理解力佳，观察敏锐，能快速熟悉业务内容与岗位技能；三、发展空间课程顾问→高级课程顾问→代经理→高级经理→代总监→高级总监→分公司总经理（初创团队发展稳健，晋升通道广阔）四、薪资待遇1、无责任底薪6000-9000元+绩效提成+奖金500-10000元不等2、销售冠军额外奖励一万元3、团队平均月薪达25000元及以上4、员工及其亲属享受内部学历提升专属优惠五、工作地点：北京市顺义区南法信镇焦各庄街9号院城建道桥大厦4号楼10层六、薪资详情薪资范围：15000元（普通销售）-50000元（销冠）/月；底薪：6000-9000元/月社保类型：五险一金提成方式：按成单业绩流水计提奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖；入职即缴纳北京五险一金；每月举办一次员工生日会；

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一、岗位职责：1、公司提供有意向的学员资源，通过沟通了解学员实际需求，进行精准课程推荐；2、以顾问式销售模式完成签单，工作形式为线上咨询，无需外出拜访；3、针对已有意向学员，耐心细致地提供咨询服务，解答疑问并引导决策；4、公司配备线上店铺引流数据、高意向精准客户资源及公海数据库，信息资源丰富；5、可灵活运用电话沟通、微信互动、视频讲解、社群运营及互联网工具等多种方式开展营销，多渠道同步推进；6、独立高效完成学员接待工作，介绍学历提升方案及后续服务内容，推动报名转化。二、岗位要求：1、具备电销经验、专本科学历提升项目管理经验或教育行业招生背景者优先考虑；2、性格亲和，为人诚实友善，年龄*******之间，对销售岗位有积极意愿；3、学历要求高中及以上，有销售从业经历，热爱教育领域相关工作；4、具备良好的语言表达能力与沟通协调能力；5、学习能力强，理解力佳，思维敏锐，能快速掌握岗位所需技能与业务知识；三、发展空间从课程顾问晋升至高级课程顾问—代经理至高级经理—代总监至高级总监—分公司总经理负责人（公司处于初创阶段但业务运行稳定，成长空间广阔）四、薪资待遇1、无责任底薪4000-9000元+管理绩效+提成+奖金500-10000元不等2、享有季度奖励与年终奖金3、全勤奖励300元+节日补贴+生日礼金等多项福利4、团队平均月薪达35000元以上5、员工亲属享受内部学历提升专属优惠五、工作地点：北京市顺义区南法信镇焦各庄街9号院城建道桥大厦4号楼10层六、薪资详情薪资范围：15000元（普通销售）-50000元（销冠）/月；底薪：4000-9000元/月社保类型：五险一金提成方式：按成交业绩流水计提提成；奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖；入职即缴纳北京五险一金；每月举办一次员工生日会；

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一、岗位职责：1、公司提供意向学员资源，深入挖掘学员实际需求，提供精准匹配的解决方案；2、采用顾问式销售模式完成转化，工作形式为线上沟通，专注服务有明确意向的学员；3、对分配的意向资源进行细致耐心的答疑与咨询，确保信息传达清晰完整；4、依托线上店铺引流数据、高意向精准客户池及公海数据库，资源储备充足；5、可灵活运用电话沟通、微信运营、视频讲解、社群互动及互联网工具等多元方式并行推进；6、独立高效接待来访学员，全面介绍学历提升路径及后续服务内容，推动顺利报名。二、岗位要求：1、具备电销背景或参与过专本科学历提升项目，或有教育领域招生经验者优先考虑；2、性格亲和，为人诚实可靠，年龄在20至30周岁之间，对销售岗位有积极意愿；3、学历要求高中及以上，有销售实操经验，认同并热爱教育行业发展；4、具备良好的语言表达能力与协调组织能力；5、学习能力强，理解力佳，思维敏锐，能快速熟悉业务流程与专业知识；三、发展空间从课程顾问晋升至高级课程顾问—代经理至高级经理—代总监至高级总监—最终可成长为分公司总经理（公司处于初创稳定期，成长空间广阔）四、薪资待遇1、无责任底薪6000-9000元+绩效提成+奖金500-10000元不等2、销售冠军额外奖励一万元3、团队成员平均月收入达25000元及以上4、员工及其亲属享受内部学历提升专属优惠五、工作地点：北京市顺义区南法信镇航港国际大厦八层。六、薪资详情薪资范围：15000元（普通销售）-50000元（销冠）/月；底薪：6000-9000元/月社保类型：五险一金提成方式：按订单业绩流水计提提成；奖金补贴：包含年终奖、绩效奖金；入职即缴纳北京五险一金；每月举办一次员工生日会；

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岗位职责:1、承担机电、市政、水利、房建等项目中一级建造师相关工作职责2、协同团队推进项目进程，保障工期进度与工程质量达标3、积极学习新技术与管理方法，持续优化工作流程与成果质量任职要求：1、具备良好的沟通技巧及团队合作意识2、能高效执行工作任务，具有较强的问题分析与处理能力3、熟悉建筑行业运作模式，适应动态变化的工作需求

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李先生

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一、岗位职责：1、公司提供有意向的学员资源，深入沟通了解学员实际需求，给出合理化建议与精准推荐；2、采用顾问式销售模式完成转化，工作无需外勤，专注对接已有意向学员；3、对分配的意向学员，提供细致耐心的咨询服务，全面解答相关疑问；4、依托公司线上店铺引流数据、高意向精准客户资源及公海数据库，确保客户资源充足；5、灵活运用电话沟通、微信互动、视频讲解、社群运营及互联网工具等多种方式并行推进；6、独立高效接待来访学员，清晰介绍学历提升方案及后续服务流程，推动顺利完成报名。二、岗位要求：1、具备电销背景，或参与过专本科学历提升，或有教育领域招生经验者优先考虑；2、性格亲和，为人诚实守信，年龄在20至30岁之间，愿意长期发展销售事业；3、学历要求高中及以上，有销售从业经历，对教育行业有热情；4、具备良好的语言表达能力与协调组织能力；5、学习能力强，理解力佳，观察敏锐，能快速熟悉岗位操作与业务内容；三、发展空间课程顾问→高级课程顾问→代经理→高级经理→代总监→高级总监→分公司总经理（初创团队发展稳健，晋升通道广阔）四、薪资待遇1、无责任底薪6000-9000元+绩效提成+奖金500-10000元不等2、销售冠军额外奖励一万元3、团队平均月薪达25000元以上4、员工及亲属享受内部学历提升专属优惠五、工作地点：北京市顺义区南法信镇航港国际大厦八层。六、薪资详情薪资范围：18000元（普通销售）-50000元（销冠）/月；底薪：6000-9000元/月社保类型：五险一金提成方式：按成交业绩流水计提；奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖；入职即缴纳北京五险一金；每月举办一次员工生日会；

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一、岗位职责：1、公司提供有意向的学员资源，通过沟通深入了解学员实际需求，进行精准匹配与推荐；2、采用顾问式销售模式完成签单，工作形式为线上远程，专注服务已有意向的学员；3、对分配的意向学员，细致耐心地提供咨询服务，全面解答相关疑问；4、公司配备线上店铺引流数据、高意向精准客户资源及共享公海数据库，信息资源充足；5、可灵活运用电话营销、微信沟通、视频讲解、社群运营及互联网工具等多种方式并行推进；6、独立高效完成学员接待工作，详细介绍学历提升方案及后续服务流程，推动报名转化。二、岗位要求：1、具备电销经验，或有专本科学历提升经历，或从事过教育行业招生工作的优先考虑；2、性格亲和，为人诚实友善，年龄*******之间，愿意长期发展于销售领域；3、学历要求高中及以上，有销售实操经验，对教育行业有热情；4、具备良好的语言表达能力与组织协调能力；5、学习能力强，理解力佳，洞察敏锐，能快速掌握岗位所需技能与业务知识；三、发展空间课程顾问→高级课程顾问→代经理→高级经理→代总监→高级总监→分公司总经理负责人（公司处于初创阶段，业务稳步增长，晋升通道广阔）四、薪资待遇1、无责任底薪4000-9000元+绩效提成+奖金500-10000元不等2、团队平均月薪达35000元以上；3、员工及其亲属享受内部学历提升专项优惠五、工作地点：北京市顺义区南法信镇焦各庄街9号院城建道桥大厦4号楼10层六、薪资详情薪资范围：15000元（普通销售）-50000元（销冠）/月；底薪：4000-9000元/月社保类型：五险一金提成方式：按成交业绩流水计提；奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖；入职即缴纳北京五险一金；每月举办一次员工生日会；

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职位描述1.负责手机与车机互联产品的架构设计及性能调优。2.按照开发规范和流程，独立完成模块的方案设计与代码实现。3.快速定位并修复系统运行中发现的问题。4.持续优化系统功能，保障服务的稳定性、可靠性与安全性。5.编写相关技术文档，确保开发过程可追溯、可维护。6.协同产品、测试等团队，准确理解并落地产品需求。职位要求1.本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业背景。2.具备3年以上互联网产品、Android应用开发或相关领域工作经验。3.熟悉Android连接类子系统（如Wi-Fi、Bluetooth），有APP或Framework层开发经验，具备汽车电子开发经验者优先。4.了解主流手车互联投屏协议，如Carplay、AndroidAuto、HiCar、Carlink或Carlife者优先考虑。5.编程基础扎实，熟练掌握JAVA/C++，具备良好的数据结构与算法能力。6.具备较强的主动性和学习意识，持续关注行业技术动态与发展走向。

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安女士

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岗位职责:1. 结合客户需求，准确把握展览展示、会议活动及平面媒体类项目的视觉传达设计方向，提出完整的创意策略与设计思路；2. 独立承担项目核心创意与设计任务，协同团队完成整体方案的设计执行与落地实施；3. 在项目策划、设计、执行及运营各阶段提供专业的平面设计支持，并根据进度安排与客户要求进行现场办公；4. 凭借行业经验与专业知识，优化材料选型与工艺应用，确保实施品质与视觉效果，同时有效控制成本；5. 保持与客户及项目各方的高效沟通，推动项目各环节顺畅衔接与顺利推进；6. 持续关注视觉传达设计领域的前沿趋势与创新理念，并将其创造性地应用于实际设计中。任职资格:1. 本科及以上学历，专业艺术院校或相关专业背景者优先，具备1年及以上视觉设计工作经验，涉及大型展会、主题展馆、会议活动、广告宣传、画册设计等领域；2. 美术基础扎实，具有出色的审美素养、创意构思能力与视觉表现力；3. 手绘能力强，具备良好的绘画功底与策略性思维，对创意表达、构图布局、色彩搭配有深刻理解；4. 熟悉展览展示及平面媒体项目的制作流程，拥有丰富的实战项目经验；5. 性格积极开朗，富有亲和力，善于人际交往，能适应必要的社交场景，具备较强的团队协作意识与责任心；6. 具备优秀的沟通与协调能力；7. 能够适应快节奏、高标准的工作环境；8. 精通Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、C4D等主流设计软件；加分项具备广告/公关/会展行业相关经验者优先

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郭先生

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岗位职责：1.负责新型仪器/仪表的软硬件系统设计与开发，满足客户的个性化需求。2.开展产品测试与验证工作，确保产品品质符合既定标准。3.提供售前技术咨询及售后支持服务，及时响应并处理客户反馈问题。4.进行数据整理与分析，归纳市场使用反馈，提出产品优化建议。任职要求：1.本科及以上学历，电子、自动化、计算机科学或相关专业优先。2.具备3年以上仪器/仪表领域研发经验，掌握PCB设计及仿真软件操作。3.熟练使用C/C++等编程语言，了解嵌入式系统集成与传感器应用技术。4.具备较强的创新意识和学习能力，逻辑清晰，表达准确，具备良好的职业操守与服务态度。

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1、负责智能驾驶控制系统中横向与纵向控制相关的舒适性与安全性功能设计、开发及持续优化，熟练掌握A*及其改进算法、Dijkstra、RRT、样条曲线等常用路径规划技术2、具备扎实的数学建模基础，熟悉车辆动力学模型、数值优化与数理统计方法，掌握智能驾驶控制核心算法如PID、MPC、LQR；具有系统参数辨识、优化控制策略及数值求解经验者优先考虑3、精通车辆运动学与动力学建模方法，熟悉autoware框架下的轨迹跟踪控制算法，承担控制模块算法的研发与迭代升级工作4、聚焦环卫场景自动驾驶及空地协同系统的研发，团队协作高效、氛围开放可信，致力于打造富有挑战性的创新产品

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施先生

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1、掌握LiDAR点云处理算法（如PointNet++、VoxelNet、PointPillars）具备点云分割、聚类及配准技术能力（如ICP、NDT）2、多传感器融合：了解相机、LiDAR与雷达的融合方法（如卡尔曼滤波、粒子滤波、基于深度学习的融合策略）3、熟练使用Python/C++，熟悉PCL、ROS等常用工具库，掌握CUDA/OpenCL并行计算加速、模型量化与剪枝等优化手段，具备嵌入式部署经验（如TensorRT、ONNX、边缘计算平台应用）4、计算机科学、电子工程、自动化、数学、机器人、人工智能等相关专业背景，具有自动驾驶或机器人方向感知算法研发实际经验

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施先生

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1、掌握自动驾驶领域激光SLAM建图技术，具备IMU与RTK数据融合定位经验，熟练运用lio-sam等主流建图算法2、具备扎实的数学功底，拥有丰富的项目工程落地经历，具备较强的算法设计与逻辑分析能力3、热爱算法研发，精通C++编程，熟悉ROS2通信机制及相关开发环境4、性格正直诚恳，具备良好的团队协作意识和沟通能力

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施先生

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1、掌握自动驾驶中激光SLAM建图技术，具备IMU与RTK数据融合定位经验，熟悉如lio-sam等主流建图算法2、具备扎实的数学功底，拥有丰富的项目工程化落地经历，具备良好的算法设计与逻辑分析能力3、热爱算法研发，熟练使用C++进行编程，了解ROS2通信机制及相关开发流程4、性格正直诚恳，具备良好的沟通协作能力

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1、掌握LiDAR点云处理算法（如PointNet++、VoxelNet、PointPillars），熟悉点云分割、聚类及配准技术（如ICP、NDT）2、具备多传感器融合能力，了解相机、LiDAR与雷达的融合方法（如卡尔曼滤波、粒子滤波、基于深度学习的融合策略）3、熟练使用Python/C++编程，熟悉PCL、ROS等常用工具库，具备CUDA/OpenCL加速经验，掌握模型量化剪枝等优化手段，了解TensorRT、ONNX及边缘计算平台等嵌入式部署流程4、计算机科学、电子工程、自动化、数学、机器人、人工智能等相关专业背景，具有自动驾驶或机器人方向感知算法研发经历

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岗位职责：1. 负责新型仪器/仪表的硬件与软件系统设计及开发，满足客户的个性化定制需求。2. 开展产品验证与测试工作，确保产品性能符合质量标准。3. 提供售前技术咨询与售后支持服务，及时响应并高效处理客户反馈问题。4. 进行数据整理与分析，汇总市场使用反馈，提出优化改进措施。任职要求：1. 本科及以上学历，电子、自动化工程、计算机科学或相关专业。2. 具备3年以上仪器/仪表领域研发经验，熟练掌握PCB设计及仿真工具。3. 掌握C/C++等编程语言，熟悉嵌入式系统开发流程及传感器应用技术。4. 具备较强的创新意识和学习能力，逻辑清晰，书面表达规范，具备良好的职业操守与服务意识。

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岗位职责：1. 负责公司嵌入式系统相关产品软件的设计与开发工作。2. 针对系统中的技术问题进行排查、优化，协同硬件工程师推进软硬件的高效整合。3. 与项目团队紧密协作，保障开发任务按计划完成并顺利交付。任职要求：1. 本科及以上学历，电子、自动化工程、计算机科学或相近专业。2. 具备3年以上行车记录仪或仪表类产品中投屏应用（CarPlay/AndroidAuto）的开发与维护经验。3. 精通C/C++语言，熟悉嵌入式软件开发流程与系统架构设计。4. 掌握操作系统原理及网络协议栈，有RTOS系统（Melis/全志F133）开发经验者优先。5. 具备独立分析和解决技术问题的能力，拥有良好的团队沟通与协作意识。

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工作要求：1、掌握C++编程语言，熟悉底层线控通信协议，具备自动驾驶相关技术背景。2、了解雷达、摄像头、RTK等传感器及其驱动原理。3、具备Ubuntu或Windows平台开发经验，熟悉常用系统操作命令。4、因项目交付需求，需熟练使用C++进行软件开发。5、熟悉modbustcp、232、485、can、plc等常见工业通信协议。6、工作积极主动，具备良好的学习能力与一定的抗压能力。

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工作要求：1、掌握C++编程语言，熟悉底层线控通信协议，具备自动驾驶相关技术知识。2、了解雷达、摄像头、RTK等传感器驱动原理及基本应用。3、具备Ubuntu或Windows平台开发经验，熟练使用系统常用操作命令。4、因项目交付需求，需具备C++开发能力。5、熟悉mudbustpc、232、485、can、plc等常见工业通信协议。6、工作积极主动，具备良好的学习能力和一定的抗压素质。

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岗位：蓝牙工程师岗位职责：1.负责Android/Linux平台下蓝牙协议栈及中间件的调试与维护工作。2.承担车载项目中各类蓝牙Profile的功能开发任务。3.负责蓝牙协议及相关Profile问题的分析与定位处理。任职要求：1.熟悉Android系统中蓝牙架构及其底层实现机制。2.掌握蓝牙CoreSpec规范及常用Profile协议内容。3.具备蓝牙协议相关开发与维护经验者优先考虑。基本要求：1.具备3年以上Android/Linux平台开发经验，了解安卓系统运行机制及开发流程。2.拥有3年以上C/C++/Java语言开发经历。3.具备较强的故障分析、问题定位与解决能力。4.具备良好的沟通协作能力，逻辑思维清晰，具备一定的项目规划与文档撰写能力。5.有车载领域开发背景者优先。

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职位描述1. 负责手车互联产品的架构规划及性能调优工作。2. 按照既定开发规范与流程，独立完成模块的方案设计与代码实现。3. 快速定位系统运行中出现的问题，并进行有效修复。4. 持续推动功能迭代，保障系统的稳定性、健壮性与安全性。5. 编写相关技术文档，确保开发过程可追溯、可维护。6. 协同产品、测试等团队，准确理解并落地产品需求。职位要求1. 本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业背景。2. 具备3年以上互联产品或Android应用开发经验，或具备相关领域工作经验。3. 熟悉Android互联子系统（如Wi-Fi、Bluetooth），有APP或Framework开发经历，具备Automotive开发经验者优先。4. 了解主流手车互联投屏协议，如Carplay、Android Auto、HiCar、Carlink或Carlife者优先考虑。5. 具备扎实的编程基础，熟练掌握JAVA/C++，具有良好的数据结构与算法功底。6. 具有较强的自主学习能力，持续关注行业技术发展动态。

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基本要求1. 具备3年以上Android/Linux平台开发经验，掌握安卓系统运行机制及开发流程。2. 拥有3年以上C/C++/Java语言开发背景。3. 具备较强的故障分析、定位与解决能力。4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，逻辑清晰，具备优秀的项目规划与文档撰写能力。5. 有车载系统开发经历者优先考虑。岗位：蓝牙工程师岗位职责：1. 负责Android/Linux平台上蓝牙协议栈及中间层的调试与维护工作。2. 承担车载项目中各类蓝牙Profile的功能开发任务。3. 负责蓝牙协议及相关Profile问题的排查与定位。任职要求：1. 熟悉Android系统下蓝牙架构及其具体实现方式。2. 掌握蓝牙核心规范及常用Profile协议内容。3. 具备蓝牙协议相关开发与维护经验者优先录用。

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1、负责智能驾驶控制相关功能的开发与持续优化，涵盖车辆横向与纵向控制中的安全性与舒适性设计，熟悉A*及其衍生算法、Dijkstra、RRT、样条曲线等常用路径规划方法2、具备扎实的数学建模基础，掌握车辆动力学建模、数值优化及数理统计相关技术，熟悉智能驾驶控制中常用的PID、MPC、LQR等算法；具有系统参数辨识、优化控制策略或数值求解经验者优先3、熟练运用车辆运动学与动力学建模方法，掌握autoware框架下的轨迹跟踪控制算法，承担控制模块算法的设计、实现与版本迭代任务4、聚焦环卫车辆自动驾驶系统及空地协同作业场景研发，团队协作高效透明，工作内容富有挑战与创新企业背景：1、公司同时布局煤炭运输与环卫车业务，拥有多个车型订单，项目资源充足，业务稳定推进2、环卫车自动驾驶系统处于持续迭代阶段，煤矿应用场景已实现长期稳定运行3、团队沟通顺畅，氛围轻松，工作节奏合理，加班较少，岗位职责清晰明确

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1、掌握自动驾驶中图像与激光感知算法，具备红绿灯、车道线、行人、路牙等场景的工程落地实践经验2、需协同定位与决策规划模块，对感知后续链路有一定理解与支持能力3、具备实际项目经验，拥有较丰富的算法工程化部署经历4、具备扎实的数学功底，逻辑思维清晰，算法设计能力强5、熟练掌握C++编程，代码能力扎实

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施先生

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1、掌握路径规划相关算法，包括Dijkstra、A*、D*、RRT等，了解贝塞尔曲线、B样条曲线等曲线拟合技术。2、熟悉数学优化方法，如线性规划、整数规划、二次规划，具备线性代数基础，了解单纯形法、梯度法、拉格朗日法等数值求解手段。3、具备良好沟通能力，能够与团队成员高效协作，推动项目顺利进行；具有较强的问题解决与自主学习能力，能在团队中积极贡献企业背景：1、公司拥有煤炭运输及环卫车辆业务，手握多批次车辆订单，项目储备充足。2、环卫车产品持续迭代升级，煤矿业务运行稳定，发展持续向好。3、团队氛围融洽，工作节奏合理，加班较少，岗位职责清晰明确

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1、掌握自动驾驶中图像与激光感知算法，具备红绿灯、车道线、行人、路牙等目标的工程化实践经历2、需参与感知模块下游的定位与决策相关工作，具备一定协同开发经验3、具有实际工作经验，熟悉感知类项目从研发到落地的完整流程4、数学功底扎实，具备良好的算法设计与逻辑分析能力5、熟练使用C++进行开发，代码能力较强，具备良好编程习惯

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职位描述1.负责手机与车机互联产品的架构规划及性能调优。2.按照既定开发规范和流程，独立完成模块的方案设计与代码实现。3.快速定位系统运行中出现的问题并进行修复。4.持续优化系统功能，保障服务的稳定性、可靠性与安全性。5.编写与维护相关技术文档。6.协同产品、测试等团队，准确理解并落地产品需求。职位要求1.本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业背景。2.具备3年以上互联网产品、Android应用开发或相关领域工作经验。3.熟悉Android平台下的连接类子系统（如Wi-Fi、Bluetooth），具备APP或Framework层开发经验，有车载系统开发经历者优先。4.了解主流手机与车机互联投屏协议，如Carplay、AndroidAuto、HiCar、Carlink或Carlife者优先考虑。5.具备扎实的编程基础，熟练掌握JAVA/C++，具备良好的数据结构与算法能力。6.具有较强的自主学习意识，持续关注行业新技术与发展方向。

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