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岗位职责1.负责客户咨询对接，解答欧洲专线（空运/海运/铁路/卡航）的时效、报价、渠道等问题，引导客户下单。2.跟进货物运输全流程，实时更新物流轨迹，及时反馈异常情况并协调解决。3.处理客户售后问题，包括查件、理赔、改单等需求，维护良好客户关系。4.整理客户资料与订单数据，做好台账记录，协助业务部门完成客户维护工作。5.熟悉敏感货（F鞋服包、带电、香水等）运输流程，能精准回复客户相关疑问。任职要求1.1年以上国际物流客服经验优先，熟悉货代行业操作流程者加分。2.具备良好的沟通表达能力，耐心细致，能高效处理客户诉求。3.熟练使用办公软件（Excel/Word），会操作物流管理系统者优先。4.抗压能力强，能适应快节奏工作，有团队协作精神。5.了解欧洲专线物流渠道、清关流程者优先录用。

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陈女士

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福永顺丰日结每天280左右，装卸，分拣，打包晚班：班次一19：30—08：30（20/每小时）班次二00：30-12：30（20/小时）早班：18/每小时上班时间07:30-20:30年龄:18～50岁男女不限下班微信结工资

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殷女士

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成签约3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，提升客户满意度与复购率4.定期跟进已签约客户，维护长期合作关系，及时反馈市场动态与客户建议5.配合市场及运营部门参与促销活动执行，协助优化销售流程与话术体系任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户信息录入与销售数据整理3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观，愿与企业共同长期发展

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陈先生

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一、岗位名称业务专员/业务经理二、岗位职责1.负责拓展目标客户，开发新业务渠道，完成公司制定的销售业绩指标；2.维护现有客户关系，定期沟通需求，提供专业产品/服务解决方案，提升客户复购与满意度；3.收集市场动态、竞品信息，及时反馈给公司，协助优化业务策略；4.跟进业务全流程（如合同签订、款项回收等），确保交易顺利完成；5.配合团队完成市场推广活动，提升品牌在目标领域的影响力。三、任职要求1.1-3年销售/业务相关经验（优秀应届生可放宽），有行业经验者优先；2.具备较强的沟通表达、谈判能力，能快速挖掘客户需求；3.目标感强，抗压能力好，能接受[是否需要出差，如“短期出差”]；4.熟悉办公软件（Excel、PPT等），有客户资源或成功项目案例者优先。四、薪资福利•薪资：底薪[X-XK]+高提成（上不封顶）+业绩奖金，综合月薪[X-XK]；•福利：五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假、岗前培训+晋升通道（业务→主管→经理）。五、联系方式简历投递：[邮箱地址： ]（邮件主题注明“业务岗+姓名”）联系电话：[夏生+]公司地址：[深圳市宝安区福永街道怀德翠岗工业园3区]

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夏先生

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录5. 学历不限，有销售经验者优先

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邓先生

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销售文员招聘启事一、公司简介[公司名称]成立于[成立年份]，深耕[行业领域]，凭借卓越的产品品质与贴心服务，在市场中树立了良好口碑，业务持续拓展。公司始终坚持“[公司价值观]”的理念，营造团结协作、积极进取的工作氛围，助力员工成长，携手共创辉煌。二、岗位职责1.客户沟通协作：通过电话、邮件等方式与客户密切沟通，及时回复客户咨询，解答产品相关疑问，提供专业建议，确保客户满意度。如在接到客户咨询产品规格的电话时，能准确清晰地介绍产品细节。2.订单处理跟进：负责销售订单的录入、审核与跟踪，确保订单信息准确无误，及时协调各部门，保障订单按时交付。例如发现订单信息错误时，迅速与相关人员沟通修改。3.销售数据支持：收集、整理销售数据，定期制作销售报表，如日报、周报、月报等，为销售团队及管理层提供数据依据，辅助决策。利用Excel制作销售业绩图表，直观展示销售趋势。4.文档管理维护：整理、归档销售合同、报价单等文件资料，建立完善的文档管理系统，方便随时查阅调用。按照合同编号分类存放合同，制作电子目录。5.部门内部协助：协助销售团队开展日常工作，如准备销售资料、安排会议、协助组织市场活动等。为销售人员准备产品宣传册，协助组织产品推广会。三、任职要求1.学历经验：大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；有[X]年以上销售文员或相关工作经验，应届毕业生实习经验丰富者也可。2.技能素养：熟练使用Office办公软件，尤其是Excel的数据处理和图表制作功能；具备良好的文字表达和数据统计分析能力，能撰写简洁明了的销售报告。3.沟通能力：拥有较强的沟通能力和服务意识，能够与客户、同事保持良好的沟通协作关系，有效解决问题。在与客户沟通时，能耐心倾听需求，准确传达信息。4.工作态度：工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心和执行力，具备一定的抗压能力，能在销售旺季应对高强度工作。面对大量订单数据时，仔细核对，不出差错。四、工作待遇1.薪资福利：月薪[X]-[X]元，另有绩效奖金、提成等激励机制，上不封顶；公司依法为员工缴纳五险一金，提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，以及节日福利、生日福利等。2.职业发展：公司重视员工职业发展，提供系统的培训课程和晋升机会，助力员工实现职业目标，如从销售文员晋升为销售助理、销售主管等。3.工作环境：提供舒适的办公环境，配备齐全的办公设施，定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。五、工作地点[具体工作地址]六、应聘方式1.请将个人简历发送至邮箱[邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘销售文员-[姓名]-[联系电话]”。2.也可致电[联系人姓名]：[联系电话]，进行电话咨询与报名。期待您的加入，一起开启职业新征程！

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夏先生

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一、岗位名称业务专员/业务经理二、岗位职责1.负责拓展目标客户，开发新业务渠道，完成公司制定的销售业绩指标；2.维护现有客户关系，定期沟通需求，提供专业产品/服务解决方案，提升客户复购与满意度；3.收集市场动态、竞品信息，及时反馈给公司，协助优化业务策略；4.跟进业务全流程（如合同签订、款项回收等），确保交易顺利完成；5.配合团队完成市场推广活动，提升品牌在目标领域的影响力。三、任职要求1.1-3年销售/业务相关经验（优秀应届生可放宽），有行业经验者优先，有驾照者优先；2.具备较强的沟通表达、谈判能力，能快速挖掘客户需求；3.目标感强，抗压能力好，能接受[是否需要出差，如“短期出差”]；4.熟悉办公软件（Excel、PPT等），有客户资源或成功项目案例者优先。四、薪资福利•薪资：底薪+高提成（上不封顶）+业绩奖金；•福利：五险、节日福利、定期团建。五、联系方式简历投递：[邮箱地址：naillaser]（邮件主题注明“业务岗+姓名”）联系电话：[夏生+]公司地址：[深圳市宝安区福永街道怀德翠岗工业园3区]

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夏先生

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工作内容:1、挑战百万年薪，公司在职销售人员实际年收入已过百万;2、公司提供潜在客户，通过网络、电话、自媒体等，完成客户开发;3、入职后专人辅导，根据客户需求，完成询盘、报价、跟单事宜;4、定期拜访客户，维护客情关系;5、及时反馈市场和客户需求信息，以推进公司产品优化。工作时间：9:00-18:30（午休12-14）固定双休任职要求：1.男女不限，22-30岁之间，为人正直，工作勤奋，责任心强2.具备良好的交际和沟通能力3.具有良好的客户服务意识，能够有效解决客户问题；4.有销售经验者优先5.挑战百万年薪收入的理想和热情，有较强的抗压能力我们的薪资和待遇：1，底薪+五险一金+高提成+奖金2，下午茶，节日福利3，年度旅游4，季度团建5，带薪特殊假期6，带薪年假

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吴女士

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工作内容:1、挑战百万年薪，公司在职销售人员实际年收入已过百万;2、公司提供潜在客户，通过网络、电话、自媒体等，完成客户开发;3、入职后专人辅导，根据客户需求，完成询盘、报价、跟单事宜;4、定期拜访客户，维护客情关系;5、及时反馈市场和客户需求信息，以推进公司产品优化。工作时间：9:00-18:30（午休12-14）固定双休任职要求：1.男女不限，22-30岁之间，为人正直，工作勤奋，责任心强2.具备良好的交际和沟通能力3.具有良好的客户服务意识，能够有效解决客户问题；4.有销售经验者优先5.挑战百万年薪收入的理想和热情，有较强的抗压能力我们的薪资和待遇：1，底薪+五险一金+高提成+奖金2，下午茶，节日福利3，年度旅游4，季度团建5，带薪特殊假期6，带薪年假

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吴女士

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薪资收入=底薪+高提成+奖金+各项补助我们需要您做的是：1、收集客户需求，根据市场制定推广计划。2、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；3、主动通过多种方法，开发潜在跨境电商物流，国际物流，贸易工厂等客户；4、负责与客户进行商务谈判和业务后期的跟踪；5、完成客户询价、报价，良好沟通。我们需要您具备：1、较强的适应和学习能力，勤奋、肯干、有一定的抗压能力；2、对工作和生活充满热情、憧憬，充满正能量；3、有欲望通过自己的努力争取更好的物质和精神生活；4、有亲和力、良好的语言表达能力，善于沟通；5、身体健康，爱好运动、健身、户外活动，接受团队活动；6、有团队合作精神和良好的执行力；7、持有驾照，会开车。我们为您提供：一、有行业竞争力的薪资和福利待遇：1、工作待遇：领导NICE，公司氛围轻松、愉快；扁平化管理，人性化的晋升机制；底薪3.5K及丰厚、公平的奖励制度；年收入可达20-50W！2、福利待遇：五险、带薪年假、法定节假日、高温补贴、开门红、健康的团队活动（聚餐、旅游等）3、公司提供工作午餐；二、广阔的平台，正能量的公司文化我们提倡：工作是为了创造美好生活，希望能在我们这个团结的大家庭里完成您的人生理想。职位福利：节日福利、高温补贴、绩效奖金、餐补、弹性工作、带薪年假、年底双薪职位亮点：成立十年，稳定发展，团队年轻有朝气。

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王女士

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一、工作内容：1、 记账与核算：准确记录收到的货款明细，核对金额的准确性，并正确登记到客户账户上；根据公司的会计制度，准确记录应收账款的科目账簿。2、 管理客户欠款催收：管理客户的欠款，根据客户约定的收款时间跟踪客户的应收账款，催收客户的欠款，确保及时向客户收取账款，以减少企业的账款风险。3、收入和应收账款管理：定期完成与销售客户的对账工作，开具发票、跟踪后续回款，发现账单异常并跟进确认。二、职位要求：1、大专以上学历，有国际货代海运/快递应收应付经验1年及以上2、了解国际货代的财务工作流程，熟悉海运/快递的服务商代理账单；3、熟悉运用各种办公软件；能熟悉易抵达系统最佳；4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。三、福利待遇1、工作时间：9:00-12:00,14:00-18:00，大小周制2、培训：新员工一对一导师带教+入职培训+定期专题培训，优秀和完善的培养人才体系。3、福利：入职购买五险+自助零食区+不定期下午茶+团建旅游四、职位亮点：1、2小时充足的午休时间，楼下奶茶店、台球厅、购物广场都是放松好去处，让你不再两眼一抹黑只是工作。2、甲级写字楼办公环境，手持咖啡打卡上班，落地窗边俯瞰街道，妥妥都市丽人既视感。3、一群年轻有活力且志同道合的小伙伴共同成长;没有错综复杂的人际争斗，只有公平公正的挣钱和晋升通道，只要有激情斗志，实现目标都不是梦!

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李女士

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FAE工程师（40岁以下）薪资15-25K 大小周 包吃住 入职购买五险一金1、协助完成产品系统在客户现场的调试任务；解决客户现场各类技术问题，包括答疑咨询、现场指导、故障排查及信息收集；承担客户演示过程中的技术支持工作；2、整理现场实施中遇到的问题与解决方案，输出分析报告；持续完善日常技术文档，丰富公司产品技术资料库；3、跟进客户问题处理进度，维护问题状态，开展客户关系维护工作；4、推动产品在客户端的应用与推广；任职要求：1、计算机、电子等相关专业，大专及以上学历，具备3年以上现场技术支持工作经验；2、熟悉服务器、存储等产品，有内部服务器线缆项目经验者优先（SlimSAS, MCIO, Gen-Z, HD MiniSAS, MiniSAS）；（硬性要求）3、具备良好的学习能力、实操能力、沟通技巧，责任心强，具有团队协作意识。注：FAE岗位需长期出差

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龙先生

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招聘方向：1、硬性要求985院校毕业，行业经验可放宽至注塑、五金等制造领域2、统招本科及以上学历，具备液冷相关背景者优先岗位职责：1、年龄40周岁以下，性别不限，人力资源管理类专业优先考虑；2、具有5年以上中大型企业人事经理岗位工作经验，熟悉液冷散热器行业者优先；3、能够根据公司人才需求，高效组织并推进招聘工作，确保液冷相关岗位及时到岗；4、独立统筹人力资源全模块工作，掌握劳动法律法规及相关实务操作；5、结合公司业务发展规划与成本管控要求，参与拟定人员配置策略及人力预算方案；6、具备一定行政管理经验，可妥善处理企业对外事务与公共关系；7、具备优秀的语言表达能力，善于人际沟通，应变能力强，协调能力突出，富有亲和力，能高效解决实际问题；备注：需接受赴云南出差安排，该岗位直接向企业负责人汇报。

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黎先生

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岗位名称：项目经理（机电安装方向）工作地点：[全国区域/接受出差]岗位职责：1. 负责空分项目、空压站项目等全生命周期管理，编制项目实施计划与成本预算，确保项目按期高质量交付。2. 主抓施工现场整体调度，组织设备安装、调试及检修作业，严格执行安全规程，及时发现并消除现场安全风险。3. 统筹客户、供应商、监理单位及内部各部门协作，应对项目变更与突发情况，保障各环节高效衔接。4. 组织项目竣工验收，系统整理并归档全过程技术文档，开展项目总结与复盘工作。5. 关注行业技术发展，持续改进项目管理方法，提高项目执行效率与客户满意度。6. 具备团队管理经验，能有效带领项目组完成目标任务。任职要求：1. 持有应急管理部核发的高压电工证、低压电工证（国家电网可查，且近3年内完成复审）。2. 3-5年项目管理从业经历，其中至少2年从事空分、空压机或相关机电领域项目实操工作。3. 掌握空分装置、空压机设备的安装调试与维护流程，熟悉相关安全标准，具备施工图纸识读能力。4. 能独立规划项目实施方案，控制进度与成本，具备较强的风险预判与问题处理能力，沟通协调及执行能力强。5. 可适应长期外派或频繁出差，心理承受力强，工作积极主动、责任感强；持有PMP、机电专业一级或二级建造师证书者优先。

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夏女士

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一、岗位定位 聚焦空压机B端市场推广，以公众号运营与文章撰写为核心，结合精准推广策略打造客户需求导向的传播内容，助力产品曝光、线索转化与品牌价值提升，搭建技术、销售与市场的高效沟通桥梁。 二、岗位职责 1.内容策划：结合空压机核心特性（节能、运维、稳定运行等）及B端客户核心痛点（故障排查、成本控制、效率提升等），策划产品解析、技术科普、行业洞察、案例分析、解决方案等公众号文章选题，形成差异化内容矩阵。 2.文章撰写：独立完成公众号推文撰写，精准把控B端内容专业性与可读性平衡，将螺杆机、空压站运维等专业术语转化为客户易懂的表达；擅长结合数据、案例增强内容说服力，适配不同推广场景需求（新品发布、技术升级、活动引流等）。 3.公众号运营：负责公众号日常运营维护，包括推文排版美化（熟练使用135编辑器、秀米等工具）、标题优化、标签设置、定时发布等；搭建用户互动体系，及时回复留言、处理咨询，提升粉丝活跃度与粘性。 4.内容推广：联动官网、行业媒体、社群、销售朋友圈等渠道，制定公众号内容推广策略与发布节奏；跟踪推文阅读量、转发量、线索转化率等数据，定期优化内容风格与推广方式。 5.线下活动联动：参与展会、推介会、技术沙龙等线下活动，负责活动预热、现场纪实、后续总结等系列推文撰写；配合设计团队优化展架、手册等物料中的文字内容，扩大活动传播效果。 6.内容素材库搭建：分类整理文章原稿、行业资料、客户案例、图片素材、数据报告等，搭建并持续维护推广素材库，保障内容创作效率与质量。 7.竞品分析：收集同行公众号运营案例、内容策略及行业热点动态，定期输出分析报告，为内容创新与推广优化提供数据支撑。 8.跨部门联动：联动技术部深挖产品技术亮点，确保内容专业准确性；联动销售部洞察客户真实需求与沟通痛点，打造高转化导向内容，助力销售签单。 9.效果复盘：每月复盘公众号运营数据（粉丝增长、内容表现、转化效果等），结合业务目标总结经验，制定下阶段内容与运营优化计划。 三、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，市场营销、汉语言文学、新闻传播、工业工程等相关专业。 2.经验：可接受应届生，有B端公众号运营、工业类内容撰写经验者优先。 3.能力：具备较强的文字撰写与逻辑梳理能力，能驾驭专业科普、案例分析等多种文体；愿意主动学习空压机行业知识，擅长从数据与客户反馈中总结优化内容；熟练使用主流公众号编辑工具，掌握基础排版审美。 4.协作：具备良好的跨部门沟通协作能力，能精准对接技术、销售等部门需求，高效推进内容创作。 四、公司福利与发展 1.培训支持：提供空压机行业知识、B端内容创作技巧、公众号运营进阶等系统化培训，助力快速成长。 2.薪酬福利：竞争力薪酬（含基础工资+绩效奖金+内容转化提成）、带薪年假、年度体检、免费午餐、每年2次团建（省内+省外），福利保障完善。 3.办公环境：5A写字楼办公，临近地铁与国道，通勤便捷；团队氛围开放，鼓励内容创新。 制度保障：实行大小周工作制，设有清晰的晋升通道（专员→资深专员→运营主管→市场经理），为优秀人才提供广阔发展空间。 3. 愿学空压机知识，会从数据中总结优化； 4. 能与多部门高效协作。

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夏女士

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深圳市物通宝国际物流有限公司:于2013年成立,马上12周年。物通宝国际管理层在行业有已有17年行业经历，口碑盛好，公司由传统国际空运订舱起家我们急需有行业经验的销售/销售经理//销售总监.（提成模式薪资待遇面谈）强烈寻求自带销售团队（共富）【岗位机会】1、国际专线销售部2、国际空运销售部3、国际空运航线部4、国际空运商务部【基本+综合收入2-5万】【职位介绍】1、通过网络电话地推人脉介绍等方式开发客户让客户反复使用公司已有墨西哥专线/巴西专线国际运输等。2、根据客户的需求，反复给客户推荐制定合适的运输方式。3、协助客户对已在运输途中的货物进行跟进。4、协助财务人员对客户应收账款的回收。【职位要求】1、想改变，想突破，爱挑战，有责任心，有上进心，有学习心，有感恩心！2、能独立学习业务知识，能独立打电话开发维护客户。3、善于沟通,擅长人际交往。善于合作，有团队合作精神。4、服务意识强，耐心周到地为客户提供相关咨询，维护客户关系。5、工作勤奋、认真、细致、效率高、边学边悟。6、为人真诚、善良、守信、不欺上瞒下、不自高自大、不浮夸。一、工作职责1、结合公司资源，寻找潜在客户，通过电话，网络，拜访，展会等方式开拓全球市场并促成交易;2、根据客户需求，为客户设计并提供优质的国际物流解决方案，通过商务谈判促成客户达成合作;3、负责执行公司的业务计划和完成销售额指标。二、岗位要求1.有经验，业务能力，有固定客源2.服务意识强，耐心周到地为客户提供相关咨询，维护客户关系3.为人真诚、善良、守信；心里、心态健康；形象端正4.责任心强、工作勤奋、认真、细致效率高5.销售任务是要求底薪的1.5倍；三、福利待遇1、入职即买5险2、朝九晚六、休1.5、法定假日休，不加班3、零食下午茶、生日会、节日福利5、每年调薪6、企业培训平台，线上自主学习培训7、带薪年休假、带薪病假

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唐先生

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1、负责公司现有航司产品的日常管理，维护客户关系，积极开拓新业务，实现公司与个人的共同收益增长；2、负责航司运价信息的采集与归类，按时准确录入系统，并完成系统相关的各项维护任务；3、及时与航司进行订舱操作并确认舱位情况，同步将舱位动态反馈给客户及海外代理方；4、负责航线产品相关图片的设计与优化工作，确保视觉呈现精准、清晰地体现产品优势，为小红书、抖音、公众号等新媒体平台提供支持性的推广素材与运营方案；5、按时完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、具备良好的沟通技巧，能与客户、供应商及相关合作方顺畅交流，清晰传达观点与解决方案；2、具有敏锐的市场感知能力，能够捕捉行业动态与趋势，为业务发展提供有效参考；3、具备较强的服务意识和团队协作精神，主动为客户解决问题，配合团队高效推进工作；4、大专及以上学历，有同行货代销售工作经验者优先录用。福利待遇：1、工作时间（9:00-12:00，14:00-18:00）：大小周制，大周5天，小周5.5天，每日工作7小时；2、底薪6000-8000元，提成按毛利5%-10%计算，+全勤奖300元+工龄工资（逐年递增），每月10日前准时发放薪资，无拖欠；3、入职即缴纳社保，享受公积金，带薪年假，定期下午茶，生日庆祝活动，节日礼品慰问，集体培训机会，法定节假日正常休息，组织户外拓展或员工旅游；4、甲级写字楼办公环境，同事间氛围融洽，团队协作积极向上；5、晋升路径：航线专员-航线主管-航线经理-运营管理/销售主管/经理-总监-副总经理/分公司负责人

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郭女士

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1、利用多种高效渠道开展客户开发工作，并做好客户维护与管理（公司提供客户开发平台及资源支持，同时鼓励员工自主开拓客户）；2、维护并深化客户关系，持续拓展新客户群体，达成销售目标；3、为客户提供专业、精准的业务咨询服务；4、按时完成销售数据报表填报及销售费用核对结算工作；5、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、高中及以上学历，具备1年以上国际货代行业经验，有市场营销、国际贸易或物流相关背景者优先，沟通表达能力强，综合素质佳，具备清晰的工作逻辑与规划能力；2、勤奋踏实，能承受工作压力，热爱销售岗位，具有强烈的进取心和对职业成功的追求；3、性格外向乐观，积极主动，责任心强，具备良好的学习能力、数据分析能力、人际沟通能力和抗压能力；4、对销售工作有浓厚兴趣，且对物流领域抱有高度热情。福利待遇：1、工作时间（9:00-12:00，14:00-18:00）：大小周制，大周5天，小周5.5天，每天工作7小时；2、底薪5000-10000元，提成按毛利30%-40%计算，+全勤奖300元+工龄工资（逐年递增），每月10日前准时发薪，绝不拖欠；3、入职即缴纳社保，享受公积金，带薪年假，下午茶点，生日会活动，节日礼品慰问，集体培训机会，法定节假日正常休息，定期组织户外拓展或员工旅游；4、甲级写字楼办公环境，团队氛围融洽，同事之间协作友爱，工作氛围轻松愉快；5、晋升路径：销售专员—大客户代表—销售主管/经理—销售总监—分公司负责人/副总经理

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郭女士

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具备：1，海外市场的开拓能力2，国际物流运输服务领域的销售经验3，拥有货运代理相关从业经历4，具备其他相关的团队或项目管理背景5，英语水平达到四级及以上工作内容：1，依据海外销售目标，带领团队达成业绩指标2，负责团队组建与日常运营管理3，参与海外销售渠道平台的评估与优选建议4，建立标准化的销售报价体系及订单处理流程

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吴女士

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地铁口/高薪聘请/年入30W/高提成/国际物流销售代表/业务员/高档写字楼一、主要工作内容：1、通过电话、微信等方式开展营销，邀约客户面谈，达成销售任务指标。2、开发并维护企业客户资源，熟练使用系统工具，及时跟进客户动态与反馈。3、参与商务洽谈，结合客户需求特点，提供专业化的国际物流解决方案。4、联动公司内部各职能部门，协助处理订单异常情况，提升客户满意度。二、任职要求：1、具备责任心，拥有团队合作意识和良好的客户服务理念；2、热爱销售岗位，工作积极主动、态度端正、执行有力；3、性格开朗、思维灵活，具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力；4、大专及以上学历；5、有电话销售、面对面销售或上门拜访经验者优先考虑。三、工作时间及福利待遇：1、单休，朝九晚六，午休两小时；2、底薪4000-20000元 + 业绩提成25%-50%，收入上不封顶；3、年度旅游、团队拓展、生日礼物、生日会、节日主题活动、礼品、春节红包等福利齐全；4、晋升通道：业务专员-业务主管-业务经理-业务总监-业务总经理-公司合作伙伴；5、享受带薪法定节假日、年假及其他规定假期。

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吴先生

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工作职责：1、负责货代销售团队的搭建、培训、指导与激励，设定团队销售目标及行动计划，定期开展绩效考核，持续提升团队专业水平与业绩表现；2、跟踪行业趋势，搜集竞争对手动态，深入分析市场数据，为公司战略规划提供有力的市场依据与决策建议；3、结合企业长期发展战略，制定阶段性市场拓展方案与销售策略，推动销售目标的达成；4、对现有运输供应商进行评估与优化管理，整合优质运力资源，确保成本优势与报价竞争力；5、深入了解新老客户需求，积极收集客户反馈，高效处理客户异议，维护客户关系，提升公司品牌影响力；6、持续维护既有客户合作，激发客户潜在需求，定期回访协作客户，建立稳定持久的合作纽带；7、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1、学历要求：本科及以上学历；2、从业背景：具备5年以上国际货运代理（空运）销售经验，熟悉国际物流操作流程，有大型物流企业连续3年以上团队管理经历；3、客户资源：具备稳定的客户渠道，擅长客户关系维护与深度开发；4、销售能力：能独立制定并落地执行销售策略，具备良好的目标达成能力及成功业绩案例；5、团队建设：具备团队领导力，善于人才培养与团队效能提升；6、风险意识：能够识别业务流程中的潜在风险，确保操作合法合规，并在突发情况下快速应对、妥善处置。上班时间：大小周制，大周5天，小周5.5天，无需加班；福利待遇：薪资准时发放，入职即缴五险一金（公积金比例各10%），提供不定时下午茶、带薪培训、员工旅游拓展、节日礼品、带薪年假，节假日严格按国家规定休假等，氛围极佳！薪酬结构：高底薪+高提成+年终奖金

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郭女士

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工作职责：1、负责货代销售团队的搭建、培训、指导与激励，设定团队销售目标及执行计划，定期开展绩效考核，持续提升团队专业水平和业绩表现；2、跟踪行业趋势，搜集竞争对手动态，深入分析市场数据，为公司战略规划提供有力的市场依据和可行性建议；3、依据公司发展战略，制定阶段性及长远的市场拓展方案与销售策略，推动销售目标的达成；4、对现有运输供应商进行评估与优化管理，整合优质资源，确保运力稳定与成本优势，保持报价市场竞争力；5、深入了解新老客户需求及反馈意见，快速响应并妥善处理客户问题，维护良好的客户关系，提升公司品牌影响力；6、巩固现有客户合作，挖掘客户深层需求，定期沟通互动，建立持久稳定的合作伙伴关系；7、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1、学历背景：本科及以上学历；2、行业经验：具备5年以上国际货运代理（空运）销售经验，熟悉国际物流操作流程，有大型物流企业连续3年以上管理岗位经历；3、资源关系：拥有稳定的客户资源网络，具备优秀的客户关系维护与开发能力；4、销售策略：具备独立制定并落实销售策略的能力，有明确且可验证的优秀销售成果；5、团队管理：擅长销售团队建设与管理，具备人才培养意识，能打造高绩效作战团队；6、风控合规：能够识别业务环节中的潜在风险，确保操作合法合规，面对突发状况具备快速应对与处置能力。上班时间：大小周，大周5天，小周5.5天，不加班；福利：工资准时发放，入职即缴纳五险一金（公积金比例各10%），不定期提供下午茶，享受带薪培训、员工旅游拓展、节假日礼品、带薪年假，法定节假日按规定休假等，氛围超级NICE!薪资：高底薪+高提成+年终奖金

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郭女士

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一、岗位职责：1.全面负责欧美航线国际物流业务的统筹与管理，制定并落实运输执行方案。2.整合海运、空运及陆运资源，保障货物运输的高效性、安全性与准时性。3.根据实际运营情况动态调整物流策略，持续优化流程以控制成本。4.组织团队运作，合理分配工作任务，建立考核机制，开展绩效评估与反馈。5.及时处理客户咨询、投诉及相关建议，快速响应需求并提供专业支持。6.跟踪分析物流关键数据，如成本、时效与货量，为管理决策提供有效依据和优化建议。二、任职要求：1.大专及以上学历，物流管理、国际贸易或供应链相关专业优先考虑。2.三年以上国际物流领域工作经验，熟悉操作流程及海关相关政策。3.熟悉国际物流管理系统及常用办公软件，具备较强的數據分析能力。4.能独立应对复杂物流问题，拥有良好的组织协调、沟通表达及团队领导能力。5.责任心强，工作认真细致，具备较强抗压能力与职业操守。6.具备出色的应变力与判断力，可在多变环境中迅速做出合理决策。7.年龄不超过45岁，身体健康。

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梁女士

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岗位职责:1. 开展国际物流领域的销售工作，积极开拓海外业务市场2. 与客户建立长期稳定的合作关系，并持续维护客户资源3. 跟踪行业及市场变化，结合实际情况拟定可行的销售方案任职要求：1. 拥有良好的沟通表达能力以及商务洽谈能力2. 可独立推进并完成销售目标，具备扎实的市场研判能力3. 具备团队协作精神，能与团队成员协同配合实现共同成果

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郭女士

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临近地铁口，发展空间大，与精英同行，带薪培训，团队年轻有活力，氛围和谐，办公环境为高档写字楼，享受带薪休假+五险+年终奖+团建+聚餐+下午茶，福利丰富。一、主要工作内容：1、为客户提供物流咨询服务及货物状态查询等支持。2、实时追踪货物运输情况，解答客户关于物流需求的各类问题。3、记录异常货件信息，并及时上报与跟进处理进展。4、协助处理客户投诉事件，协调调查流程，优化服务体验。5、发现运营问题第一时间反馈至相关对接部门。6、持续提供高效服务，维护客户关系稳定良好。二、任职要求：1、大专及以上学历，年龄******，具备1年以上欧美、加拿大、英国线路跨境电商物流客服工作经验，熟悉后端操作流程；2、熟练掌握OFFICE办公软件操作；3、责任心强，具备团队合作意识，能适应一定工作压力；4、逻辑清晰，工作主动积极，认真踏实，拥有良好的沟通表达能力。三、工作时间及福利待遇：1、每周单休，工作时间上午九点至下午六点，中午休息两小时。2、固定月薪6000元-8000元+全勤奖励。3、享有带薪假期+五险+年终奖+团队建设+聚餐+下午茶等多项福利。

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梁女士

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1、负责公司现有航司产品的日常运营管理，维护客户关系，积极开拓新业务，实现公司与个人的共同收益增长；2、负责航司运价信息的搜集与整理，按时准确录入系统，并完成系统相关的各项维护工作；3、及时对接航司进行订舱操作，确认舱位情况，并将最新舱位信息同步至客户及海外代理方；4、承担航线产品相关宣传图的设计与优化任务，确保视觉呈现精准、直观地反映产品特性，支持业务在小红书、抖音、公众号等渠道的内容推广计划；5、配合完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、具备良好的沟通技巧，能与客户、供应商及相关合作方顺畅交流，清晰传达观点与解决方案；2、具有较强的市场敏感度，能够捕捉行业动态与趋势，为业务决策提供有效参考；3、服务意识强，工作积极主动，具备团队协作精神，能与同事协同高效完成目标；4、大专及以上学历，有同行货代销售经验者优先录用。福利待遇：1、工作时间（9:00-12:00,14:00-18:00）：大小周，大周5天，小周5.5天，7小时/天；2、底薪6000-8000元，提成为毛利5%-10%，+全勤奖300+工龄奖（每年递增），每月工资10号前发薪，从不拖欠。3、入职购买社保，享有公积金，带薪年假，下午茶，生日会，节日礼品问候，集体培训，节假日正常放假，户外拓展或员工旅游；4、甲级办公环境，同事们团结有爱，办公氛围超级nice；5、晋升通道：航线专员-航线主管-航线经理-运营管理/销售主管/经理--总监--副总经理/分公司负责人

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郭女士

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岗位职责：1. 海外市场拓展：通过电话联系、参与国际物流展会以及运用海外社交渠道（如WhatsApp、LinkedIn、Facebook等）和邮件推广等方式，主动开发潜在海外客户，宣传公司供应链服务内容，涵盖FBA头程、国际海运、空运、海外仓及供应链金融等业务，持续扩大公司在国际市场的影响力与市场份额。2. 客户关系维护：深入了解海外客户的实际需求，提供定制化的供应链解决方案；定期跟进已有客户，高效响应客户意见与售后问题，保持长期稳定的合作关系，提升客户满意度与复购率，推动业务持续增长。3. 销售目标执行：根据公司要求制定个人销售规划，完成指定的海外销售任务与业绩考核指标；关注国际市场变化及竞争态势，灵活优化销售方案，增强公司产品和服务在海外市场的竞争优势。4. 业务流程协调：全面负责海外订单的推进工作，从报价、签约到运输、交付各环节，协同内部相关部门（如物流、仓储、客服等）确保流程顺畅，及时应对并解决执行过程中的各类突发情况，保障订单按时履约。5. 市场情报整理：搜集并整理海外市场相关资讯，包括行业政策、法规变动、市场走向及竞品动态等信息，定期向上级反馈，为公司制定海外发展战略和优化服务方案提供有力的数据依据与建议。任职要求：1. 学历与专业：大专及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销、商务英语等相关专业优先考虑。2. 语言能力：英语听说读写流利，需具备大学英语四级或同等以上水平，能与国外客户无障碍沟通；掌握其他外语者更具优势。3. 工作经验：年龄23-29岁，具有一年以上相关工作经验。4. 技能要求：了解国际贸易流程与供应链运作机制，熟悉报关、清关、货运等相关操作环节；熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT）及客户管理系统（CRM）。5. 综合素质：具备较强的沟通协调能力、谈判技巧和客户服务意识；工作态度积极，责任心强，能适应高强度工作节奏，具有良好的市场开拓意识和团队协作精神；性格外向，善于人际交往，具备较强的应变与解决问题的能力。福利待遇：1、高底薪（5000-8000具体面议）+高提成+奖金模式；2、周末双休，国家法定节假日按规定享受；3、下午茶点，节日福利发放；4、每季度组织团队建设活动；5、五险一金齐全；6、话费补贴、交通补助等配套支持

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吴女士

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一、岗位职责：1.全面负责欧美线路国际物流业务的统筹与管理，制定并落实运输执行方案。2.整合海运、空运、陆运等多式联运资源，保障货物安全、准时、高效送达。3.根据实际运营情况动态调整物流策略，持续优化运输流程以控制成本。4.组织团队开展工作，清晰划分成员职责，建立考核机制，实施绩效评估与反馈。5.响应客户咨询与建议，妥善处理投诉事项，提供及时专业的服务支持。6.跟踪分析物流关键数据，如成本、时效及货量，为管理决策提供有效数据支撑。二、任职要求：1.大专及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链等相关专业优先考虑。2.三年以上相关领域工作经验，熟悉国际物流运作流程及海关相关政策。3.熟悉国际物流操作系统及常用办公软件，具备较强的数据分析处理能力。4.能独立应对复杂物流问题，拥有良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力。5.工作认真负责，具备敬业精神和细致作风，能适应高强度工作节奏。6.具备出色的应变能力和判断力，可在多变环境中迅速做出合理决策。7.年龄45岁以下，身体健康。

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吴先生

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岗位职责：1、负责公司美国海运及海外仓服务的市场推广与销售工作；2、接受公司系统培训，掌握国际物流相关知识，为客户提供专业、全面的物流解决方案；3、通过面谈、电话等多种形式拓展市场，开发新客户并维护现有客户关系，推动二次合作；4、公司拥有签约优势航线、具备价格竞争力及自营海外仓库，业务推广更具优势；5、采用底薪+奖金+提成薪酬结构，整体待遇具有吸引力。任职要求：1、不限学历，具备相关行业销售经验者优先考虑；2、热爱货代销售工作，抗压能力佳，具备主动开拓客户的能力和意愿；3、有国际货运（海运/空运）进出口、金融或保险行业从业背景者优先。[薪资待遇]高底薪、高提成，福利优厚，办公环境舒适，职业发展空间广阔！1、关于激励：设立销冠奖、优秀员工奖、进步奖等多项奖励机制；2、晋升路径：初级业务员—高级业务员—精英业务员—销售团队组长（以能力定发展，晋升通道透明畅通，诚邀优秀人才加入，携手共进！）临近怀德地铁站12号线！本岗位专注同行国际物流领域综合月收入8K-20K（根据个人能力而定）综合年薪10-30万+，能力越强，收入越高员工福利：五险一金年终奖绩效奖金保底工资底薪加提成带薪年假员工旅游零食下午茶

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吴女士

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