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岗位职责：1.完善供应商的品质管理体系，负责相关供应商开发规划及实施；2.负责搭建供应商管理体系，对供应商进行评价、分级;3.组织供应商进行各项品质改善活动，促使其达成各项管控目标；4.组织人员对供应商进行定期体系监察及不定期的专项监察，对供应商品质提升进行实地指导；5.处理制造部门受入产品的品质不良问题，并要求供应商进行相应改善；6.处理制造部门受入产品的品质不良问题，并根据状况要求供应商进行相关方面改善；7.完成上级安排的工作。任职要求：1.本科及以上学历;2.有良好的分析解决问题能力，资源整合能力和判断能力；3.较强的成本控制意识和服务意识；4.具有良好的沟通能力、书面表达能力、谈判能力和团队协调管理能力；5.具有较强的责任感，良好的个人职业操守，抗压性强；6.可以接受出差

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蔡女士

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岗位职责：1.终端客户质量需求的识别，评审，并转化为内部质量控制的输入；2.根据客诉履历，lessonlearnt的经验，参与DR/DFM阶段风险点评估与确认，避免设计问题重复发生；3.识别产品和过程的关键质量特性，策划控制节点，控制频率，及量化控制指标，完成质量控制计划QCP；4.推进FMEA并参与评审；5.主导产品及物料的全流程质量管控标准SIP，作业标准SOP的制定和落实；6.Goldeneye人员的kappa认证；7.主导试做阶段停线规则检讨定义并输出；8.质量目标的评估和制定；9.产品可靠性风险的识别及推进问题关闭；10.把控并推进项目中品质相关事项进程及风险说明；11.每个试做阶段前QRR品质活动check；12.推进试做阶段客户端（下游）品质问题点的关闭任职要求：1.本科以上学历，光学、质量、工业工程、机械大类等相关专业；2.熟悉品质管理方法、数据分析方法；3.具有较强的动手能力，分析判断能力、组织协调能力、逻辑思维能力和执行力；

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蔡女士

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职责描述：1. 依据新产品和物料试产要求，审核新产品资料汇总表内容、试产结果、PFMEA报告；2. 审核产品QC工程图、产品检验标准和作业指导书，评估检验工装治具的可靠性。3. 制程品质异常处理和跟踪。4. 客诉及客退问题处理，制定客诉报告，提供解决措施。5. 制程品质、检验质量数据、品质报表和8D报告的制作和分析，并指导闭环处理。6. 根据客户对产品制程质量数据的需求，审核相关的质量数据报表。7. 根据标准相关要求，审核对应的流程文件及实施记录。8. 指导和对应内外部审核及纠正、预防措施的实施。9. 完成上级安排的工作。任职要求：1. 本科及以上学历，光学、机械、质量、工业工程等专业；2. 有一定品质管理方法、数据分析方法、熟悉质量管理体系的架构和运行机制理念。3. 可运用QC七大手法、六西格玛、minitab等工具对产品数据进行分析处理。4. 熟悉光学制品的加工、检测流程及异常的解析方法者优先。5. 具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，工作认真负责，有上进心。

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蔡女士

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★薪资：试用期综合月薪5000-6500元，转正后综合月薪6500-8500元（具体薪资以实际出勤为准）★津贴：提供夜班津贴、特殊岗位营养津贴等；★假期：除法定节假日外，公司提供带薪年休假、婚假、产假、恩恤假等；★福利：急难救助基金、员工活动专项经费、年度运动会、节日慰问品、生日礼品等；★食宿：提供免费工作餐，提供住宿，，水电费自理，每间宿舍配有空调、独立卫浴，每层楼配备公共洗衣房。

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王先生

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1.作为部门技术员的重要储备进行培养2.接受3-6个月的一线锻炼培养周期3.接受12小时两班倒的工作模式4.适应无尘车间的工作环境以及无尘服的穿戴待遇：舜宇直招、免费体检，提供住宿和免费工作餐、自荐奖励、免费入职，恒温车间，五险。

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王先生

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工艺技术岗位职责:1.主导要素技术课题研究和推广；2.光圈、马达、AA制程工艺设计及问题解析；3.新项目工艺流程设计验证输出，历史项目经验复盘总结；4.负责新工艺，新组立/点胶方法的开发与优化；5.胶水导入验证流程优化；6.关键元器件来料标准制定，保证量产品质稳定性；7标准化建设：编制试装、生产、检查的工艺流程，下发工艺文件，并对作业人员进行培训，掌握要点；设备技术岗位职责:1.试做及量产件号、设备复制调试；2.定期对组装机/点胶机/SFR机台等设备进行点检，制定二级保养计划、周期保养计划并根据计划对设备进行定期保养，对设备变更情况进行统计，有效保障设备状况良好；3.解决设备运转中的异常情况，确保生产顺利进行；4.新机种、新设备评估，方案导入实施并跟进，同时输出相关验证报告；5.各相关模组厂设备调试合致，确保公司物料正常受入任职要求:1.大专以上学历，光学、机械类、材料类等相关专业；2.英语4级及以上，有良好口语能力优先；3.熟悉马达组装或镜头组装工艺；4.具备对应欧美客户项的经验；5.有手机、无人机可变摄像模组工作经验优先；6.有较好的技术报告能力，有PFMEA，MIL，FACA报告整理经验的优先。

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凌女士

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★薪资：试用期综合月薪5000-6500元，转正后综合月薪6500-8500元（具体薪资以实际出勤为准）★津贴：提供夜班津贴、特殊岗位营养津贴等；★假期：除法定节假日外，公司提供带薪年休假、婚假、产假、恩恤假等；★福利：急难救助基金、员工活动专项经费、年度运动会、节日慰问品、生日礼品等；★食宿：提供免费工作餐，提供住宿，，水电费自理，每间宿舍配有空调、独立卫浴，每层楼配备公共洗衣房。

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王先生

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岗位名称与定位：智能医疗显微镜市场开发具备技术理解力与市场开拓能力的专业人才，负责智能医疗显微镜产品的市场策略制定、客户开发与业务拓展。一、 基础要求年龄：35岁以下学历：硕士及以上，工科类背景优先语言：具备流利的英语口语交流能力二、 专业背景具备生命科学分析仪器、显微镜、医疗分析/诊断设备等相关领域的技术背景；拥有市场开发或销售实战经验，熟悉医疗器械或高端设备市场运作模式。三、 能力市场洞察力：对行业趋势敏感，能精准挖掘客户需求，具备线索转化与商机识别能力；市场分析与策划能力：掌握市场调研方法（如问卷调查、竞品分析），熟练运用SWOT、PEST等分析工具评估市场机会，制定可落地的市场开发策略；客户开发能力：擅长陌生客户拜访与关系建立，具备商务谈判与合作推进能力；跨部门协作与执行力：能够高效协同产品、销售等团队，推动项目落地并持续跟进进展；语言与跨文化沟通能力：英语流利，能适应国际化沟通环境，支持海外业务拓展；抗压与适应力：能适应高频出差及高强度工作节奏，心态积极，具备良好的自我调节能力。

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巴先生

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主要生产手机配件、摄像头。无尘恒温车间、工作轻松简单，上班稳定，留人率高【招聘要求】：1、能适应白晚班2、无尘服车间3、持有效本人身份证件4、提供免费住宿、免费工作餐（水电费需要平摊）5、面试通过当天安排入住【薪资待遇】:底薪2400+平时加班1.5倍+周六日2倍+法定节假日3倍+岗位补贴+夜班补贴+绩效奖金月综合工资5000-8500，6人间住宿，大专优先宿舍四人间，吃住在厂【招聘岗位】普工，操作工，包装、组装、联调、测试、检验、品保QC等。【工作环境】车间非常干净。(工作简单轻松，无需经验)【伙食住宿】1，菜系比较多，符合南北口味；2，宿舍6人间，新建宿舍楼，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等;3，宿舍楼内有图书馆，健身房，台球桌，羽毛球场地，篮球场地等；【注意事项】：需携带资料：本人有效身份证件，行李物品，当天安排住宿岗位福利：通过此官方直招报名，入职满两个月，可额外获得300元自荐奖励

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翁盛

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岗位职责:1.负责舜宇集团产品的质量检验工作2.确保产品符合质量标准和规定3.及时发现并报告产品质量问题任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队合作精神2.能够快速适应工作环境，融入团队3.具备学习能力，能够不断提升工作效率

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翁盛

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舜宇浙江光学寒假工招聘1、工作地点：城西基地2、面试要求：大专及以上学历，年满18岁，最早离职时间为2月28日3、薪资模式：同工同酬，底薪2400元，加班工资按照法定1.5、2、3倍计算，按月26天出勤计算，薪资范围税前5-6.5k，不享受其他补贴，现在入职满2个月且离入职满6个月的可享受官方直招自荐奖励1000元。主要生产手机配件、摄像头。无尘恒温车间、工作轻松简单，上班稳定，留人率高【招聘要求】：1、能适应白晚班2、无尘服车间3、持有效本人身份证件4、提供免费住宿、免费工作餐（水电费需要平摊）5、面试通过当天安排入住【薪资待遇】:底薪2400+平时加班1.5倍+周六日2倍+法定节假日3倍+岗位补贴+夜班补贴+绩效奖金月综合工资5000～6500，6人间住宿，大专优先宿舍四人间，吃住在厂【招聘岗位】普工，操作工，包装、组装、联调、测试、检验、品保QC等。【工作环境】车间非常干净。(工作简单轻松，无需经验)【伙食住宿】1，菜系比较多，符合南北口味；2，宿舍6人间，新建宿舍楼，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等;3，宿舍楼内有图书馆，健身房，台球桌，羽毛球场地，篮球场地等；【注意事项】：需携带资料：本人有效身份证件，行李物品，当天安排住宿岗位福利：通过此官方直招报名，入职满两个月，可额外获得1000元自荐奖励。

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翁盛

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晚上8点以后不要联系，早上8点不要联系宁波市余姚市招工地小工/杂工，要会切割，辅料安装等，干活要有眼力见，勤快年龄在30到45岁，不在范围内勿扰

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9月30日 17:22

先生

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岗位职责：1、统筹开展公司人力资源管理工作，保障各项人事制度顺利落地与执行。2、参与招聘体系的搭建与优化，拓展多元招聘渠道，完成人才筛选与面试组织工作。3、负责人事档案管理及员工关系维护，办理入离职流程、劳动合同等相关事务。4、配合推进员工培训与发展规划的实施，助力团队专业能力持续提升。5、参与推动企业文化建设，打造积极向上的工作环境，提升员工凝聚力与认同感。任职要求：1、具备优秀的沟通协调能力与人际洞察力，善于处理各类员工关系问题。2、掌握人力资源相关法律法规，能独立应对和解决日常人事管理中的实际问题。3、拥有较强的活动策划与组织执行能力，可高效推动各项人力资源项目落地。4、熟练操作常用办公软件，具备一定数据处理与分析能力，为人力决策提供支持。5、具有良好的团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持稳定高效输出。

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朱女士

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岗位职责：1、统筹开展公司人力资源管理相关工作，保障各项人事制度顺利落地实施。2、参与招聘流程的设计与优化，利用多元渠道开展人才搜寻与初步筛选面试工作。3、负责员工档案的日常维护，办理入离职等相关手续，落实劳动合同管理工作。4、配合推进员工培训与发展规划的组织与执行，助力团队专业能力持续提升。5、协同推动企业文化建设相关活动，打造积极向上的职场环境，提升员工凝聚力。任职要求：1、具备优秀的沟通协调能力与人际洞察力，能妥善处理各类员工关系事务。2、掌握人力资源相关的法律法规知识，具备独立应对人事问题的能力。3、拥有较强的活动策划与执行能力，可高效组织各类人力资源管理项目。4、熟练操作常用办公软件，具备扎实的数据分析能力，为人力决策提供支持。5、具备良好的团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

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朱女士

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1.负责维护海外客户产品设备的正常运行，试制阶段根据产品工艺要求进行相关设备参数的制定以及后续参数的优化；2.完成设备结构及软件优化调整，治工具的改进优化；3.进行设备效率的提升；4.结合设备经验对产品的性能及良率进行改善优化，提升设备能力；5.跟进新设备开发导入。任职要求：1.学历：大专及以上，机械、电子类专业优先；（ASM、BESI，可放宽至非全日制大专）2.技能：熟悉相关自动化设备调试原理及维护，能根据产品工艺要求进行设备的调试及DOE验证。

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黄先生

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诚聘：业务员，熟悉余姚，慈溪，上门推销产品和送货上门，不超过40岁，无犯罪记录，会开手动挡的车，8千元到1万一个月，具体面议不包吃包住，，男女不限，有销售能力者优先，电话：，地址：海吉星市场

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孔女士

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