为你推荐北京丰台区诺德中心一期2号楼20层2008附近区域的职位信息
审核员双休无加班适合新手八小时工时
8000-9000元/月岗位职责:1.负责审查相关业务流程,确保执行符合规范要求2.协同处理审核中发现的异常情况,并提供优化建议3.与团队成员密切配合,共同推进审核工作顺利完成任职要求:1.具备较强的沟通技巧,能清晰传达审核反馈意见2.具备快速理解并掌握新业务内容及流程的能力3.拥有良好的团队协作意识,能在集体中积极贡献力量
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电商运营主管
1-1.5万元/月1、负责拼多多店铺日常运营,包括商品上下架管理、主图优化与更新、监控竞品定价、调整售价及设置优惠券等工作;2、参与平台营销活动的规划与申报,并对活动效果进行复盘与数据分析;3、完成其他与店铺运营相关的事务性工作。任职要求:1、具备运营助理相关经验,熟悉运营基本流程并具备一定实操思路;2、具备基础的数据整理与分析能力;3、掌握PS基础操作;4、性格踏实稳重,具有良好的团队协作精神,愿意在电商行业持续深耕;5、应届毕业生须为本科电子商务专业学历;
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电商视觉主管/经理
1-1.5万元/月1、具备2年以上电商行业(母婴、服装、化妆品、宠物、日化类目)店铺美工设计主管/经理工作经验;2、负责公司店铺整体视觉形象规划、网店风格与商品展示设计,主导首页广告图的设计优化、页面布局调整、促销活动素材及各类宣传图片的制作;3、负责电商平台店铺的视觉设计工作,包括页面美化、营销活动页、专题页面的创意与执行;4、负责新品上架的版面排版、店内商品详情描述优化、产品图片精修处理及商品上下架操作;5、负责定期更换促销图文内容,协同店铺营销活动,持续优化产品页面细节,并按时更新店铺首页内容;美工任职要求1、熟悉天猫、京东、拼多多等主流电商平台3年以上专业店铺装修设计经验,有母婴类目设计背景者优先;2、熟练掌握Photoshop、Dreamweaver、AI等设计软件,具备扎实的美术基础和平面设计能力;3、拥有较强的平面表现力和丰富的网页制作实践经验;4、了解界面设计流程与方法,具备良好的设计语言表达能力,富有创新意识,沟通协调能力强;5、本科及以上学历,美术或设计相关专业毕业,具备2年以上相关岗位工作经验,能承受工作压力,态度认真,耐心细致,擅长图片精修、详情页设计、店铺整体装修等工作;职位福利:五险一金、绩效奖金
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丰台区招内容审核员
8000-9000元/月岗位职责:1.对内容的准确度与质量进行审核评估,确保达到公司规范要求。2.组织并推动跨部门协作,保障各项流程高效有序开展。3.跟踪关键执行指标,提出可行性优化建议以提升整体运作效率。任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能与各成员紧密配合。2.具有较强的统筹与协调能力,可同时推进多项任务并保证交付质量。3.工作态度严谨细致,能在高强度工作节奏中保持稳定输出。4.具备良好的问题分析与应对能力,能够及时发现并解决工作中的突发状况。
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轻松月入过万不加班双休五险
8000-12000元/月【职位描述】公司提供精准的客户资源,通过电话沟通了解客户需求,匹配合适的贷款解决方案。负责客户邀约,并全程协助完成贷款申请流程,提供专业细致的贷前咨询与贷后服务支持。【精准的数据资源】我们为员工配备高质量的意向客户信息,助力高效展业,显著提升成单效率与业绩转化速度。【公司优势】•精准的数据资源:我们提供优质的精准意向客户数据,使您能够更高效地开展工作,提高开单成功率和速度。•舒适的办公环境:我们提供舒适的办公环境,团队氛围非常好。我们鼓励互助和团队合作,没有勾心斗角的竞争,新人可以得到团队的支持和帮助来促成订单。•丰富的团建活动:我们定期举办各种团建活动,不定时红包奖励。我们注重员工的福利和生活质量。【福利待遇】•底薪:基础薪资为5-7k•薪资范围:1-3w/月,12个月制。•高提成:我们提供丰厚的提成奖励,起始提成点数为8%,最高可达38%。公司新人人均收入月均2万,随便做可以达到月均5万,认真做可以达到月均10万,没有收入上限。•季度奖金:我们设有季度奖金,新人、销冠都有额外奖励•福利奖励:我们提供节日礼物、带薪年假、月假、以及生日礼品等福利奖励。•职业发展:新员工入职后,我们将提供专业培训,并由资深师傅进行一对一指导,以帮助您快速提升职业能力。我们的晋升机制公开透明,为员工提供良好的晋升机会。【职位要求】1.具备良好的沟通能力,能够有效地与团队成员交流2.能够适应轻松的工作氛围,无需加班,享受双休待遇3.提供完善的五险福利,确保员工权益得到保障经验与学历:经验不限,学历不限。如果您对此职位感兴趣,希望成为我们团队的一员,请立即联系我们,我们期待您的加入!
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婴童棉品产品开发经理
1-1.5万元/月工作内容1、开拓新供应渠道,完成供应商的发掘、资质审核与重点培育,维护稳定的协作关系;2、联合品控团队开展供应商实地考察,甄选符合标准的优质供应商并推进合作落地;3、搭建并维护供应商资源库,保障现有及未来业务发展的供应链支持;4、主导供应商询价流程,组织价格磋商及合作条款谈判,涵盖质量、服务、成本等方面;5、完善供应商评价标准,推行绩效考核制度,提升供货商服务响应与执行能力,确保工艺水平和生产能力满足生产计划;6、基于评估结果与考核数据制定合作优化方案,更新采购协议条款;7、负责与工厂端日常对接及突发问题处理,协同内部各职能单元推进项目执行;8、具备母婴类棉制品采购经验者优先考虑;9、完成上级交办的其他工作任务。任职要求1、具备约2年采购相关工作经验,有电商领域从业背景者更佳;2、逻辑思维清楚,具备良好的沟通协调能力;3、有母婴行业工作经历者优先。加分项具备以下行业背景者优先:服装/纺织·批发/零售
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电商数据分析专员
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责电商各平台(京东、拼多多、猫超、唯品会等)用户行为、交易、商品及营销相关数据的采集与整合,确保数据完整性和时效性,及时处理数据采集中的异常情况。2、建立核心KPI监控机制,按日/周/月生成监控报表,分析数据波动原因,定位业务问题并提出初步优化方向。3、开展专项数据分析:包括用户画像刻画与分层运营、商品销售表现评估与库存策略优化、营销活动投入产出比核算,为业务决策提供支持。4、使用Excel/Tableau等工具进行数据可视化呈现,定期输出业务分析报告,确保结论清晰、建议可落地。5、构建并迭代用户流失预警、销量预测等数据模型,持续提升预测精度,助力降本增效。6、协同运营、开发等相关团队,提供个性化数据服务,推进数据应用在业务场景中的实施,并根据反馈优化分析流程与体系。7、严格遵守数据安全法律法规及公司内部规范,保障数据存储与处理合规,定期执行数据清洗以维护数据质量。任职要求:1、本科及以上学历,大数据分析、统计学、信息学等相关专业,具备2年以上电商领域数据分析工作经验;2、具备良好的学习能力、抗压能力以及出色的沟通表达能力;3、深入理解电商业务运作逻辑,对数据具有敏锐洞察力,拥有较强的逻辑分析与问题解决能力。
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京东运营助理
5000-7000元/月岗位职责:1.协助开展京东自营及POP店铺的日常运营,涵盖产品结构规划、链接优化、商品组合陈列及活动申报与落地执行。2.掌握京东平台运营规则与逻辑,主导商品上架及相关流程操作。3.搜集并研判市场动态与行业趋势,跟踪竞品动向及其营销策略,结合店铺实际情况制定可执行的运营优化方案。4.与内部各业务团队保持高效协作,保障店铺运营事项按时、保质推进实施。任职要求:1.具备半年以上电商平台运营经验,有母婴、日用百货、服饰类目经验者优先考虑。2.拥有良好的沟通协调能力,能跨部门顺畅对接工作。3.具备较强的自我驱动力,可独立推动项目进展,并对最终结果负责。4.具备基础的商品运营能力,能够参与推广方案的策划与执行。岗位职责:1.负责公司京东自营/POP店铺的整体经营规划,包括产品架构设计、营销策略制定、推广实施、商品布局调整、链接组合优化及组货活动提报等全流程运营工作。2.精通电商平台运作机制,合理利用平台活动资源位提升曝光与转化。3.维护与平台采销的良好协作关系,积极争取活动支持,落实店铺发展规划,达成既定目标并完成复盘分析。4.持续跟踪市场与行业数据,分析竞争品牌在选品、定价、促销等方面的策略变化,结合本店优势输出应对方案。5.与相关部门密切配合,确保各项运营任务高效、有序落地。6.有成功打造爆款产品的实操经验者优先。任职要求:1.1-3年电商平台运营工作经验,具备母婴、用品、服饰类目背景者优先;2.熟悉电商网站的操作模式、管理体系及业务流程;3.具备优秀的沟通能力,需频繁与多部门协同作业;4.自主性强,能够主动推进工作执行,注重结果导向;5.具备一定商品运营基础,掌握基本推广技能。
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婴童玩具研发
9000-14000元/月工作内容1、开拓新供应商资源,进行识别、评估及核心供应商的培育,维护良好的合作关系;2、协同品控团队开展供应商验厂工作,甄选符合公司标准的供应商并推动引入流程;3、搭建并维护供应商资源库,保障现有及未来业务发展的供应需求;4、主导与供应商的询价、价格磋商及合作条款谈判,涵盖质量、服务、成本等方面;5、持续完善供应商评估体系,建立绩效考核机制,提升供应商服务水准与协作效率,确保工艺与产能匹配生产要求;6、依据评估结果与绩效数据制定合作方案,优化采购协议条款,推动合作模式升级;7、负责与工厂日常对接及异常处理,协调内部相关部门,保障各项工作高效推进;8、具备母婴玩具、餐具类商品开发与采购经验者优先考虑;9、完成上级交办的其他工作任务。任职要求1、具备约2年采购相关工作经验,有电商领域从业背景者优先;2、逻辑思维清晰,具备较强的沟通协调能力;3、有母婴行业工作经验者优先。
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跨境电商运营
7000-12000元/月跨境运营岗位职责:1.负责公司亚马逊、虾皮等跨境电商平台店铺的开设上线、整体运营、维护及日常运营管理,妥善应对客户投诉与争议,有效维护账号好评率及店铺各项核心指标;2.审核产品上架信息,提升在线商品页面的准确性,优化关键词、主图展示及定价策略,推动销量增长;3.统筹流量获取与转化效率,持续提升点击率、转化率、复购率及客单价等关键运营数据表现;4.开展跨境电商行业趋势分析与竞品动态研究,完成选品评估、卖点策划及促销活动设计等营销相关工作。任职资格:1.大专及以上学历,具备亚马逊平台实操经验(有其他跨境电商平台经验且愿意转型者亦可考虑);2.熟练运用数据分析工具,能深入分析销售、流量及广告投放数据,为运营优化提供有力支持;3.熟悉市场调研方式与工具,可快速捕捉市场变化与竞争动向,辅助产品规划与运营策略调整;4.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力及团队协作管理能力;5.工作态度积极,责任心强,拥有较强的自主学习能力和问题解决能力。
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电商视觉设计
6000-8000元/月品牌:自有品牌(“爱贝迪拉”“柯斯德尼”)类目:母婴类目(出行,服配,喂养,寝居,玩教,洗护)优势:电商平台母婴类目中处于TOP的商家(服配类、寝居棉品类/塑胶玩具/寝居用品/宠物/美妆/食品/)岗位职责:1.负责电商平台商品图片的优化与修饰,提升商品视觉呈现质量;2.策划并执行促销海报、活动专题页的设计工作,优化用户浏览与购买感受;3.协同团队推进店铺整体视觉形象的构建与落地,确保品牌风格统一协调。任职要求:1.精通Photoshop等设计工具,拥有扎实的图像编辑技能;2.具备优秀的审美能力,能准确驾驭多种视觉风格,如简洁、柔和等;3.善于沟通交流,能精准理解设计任务并有效执行,具备良好的协作意识;4.熟悉电子商务运作模式,适应高强度、快节奏的工作节奏。
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婴童服饰印花设计
1-1.5万元/月品牌:自有品牌(“爱贝迪拉”“柯斯德尼”)类目:母婴类目(出行,服配,喂养,寝居,玩教,洗护)优势:电商平台母婴类目中处于TOP的商家(服配类、寝居棉品类/塑胶玩具/寝居用品)岗位职责:1.负责儿童用品的研发与设计,精通图案创作,掌握生产流程,具备独立核算材料与成本的能力,并能高效对接供应商。2.持续关注行业趋势与素材积累,对母婴领域有较深认知和敏感度。3.负责产品打样进度的跟踪记录,按周进行数据汇总与汇报。4.产品设计前期需开展市场调研,系统收集并分析用户实际需求。5.承担产品包装的创意与设计工作。任职要求1.学历职称:产品设计或相关专业专科及以上学历2.能力要求:具备良好审美素养及学习适应能力,沟通顺畅,执行高效3.素质要求:热衷婴童产品事业,积极进取,具有团队协作精神4.软件要求:熟练操作多种专业设计工具软件
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婴童面料服装研发岗
1-1.5万元/月工作内容1、拓展新供应商资源,进行识别、评估及核心供应商的培育,维护良好的合作关系;2、协同品控团队开展供应商验厂工作,甄选符合公司标准的供应商并推动引入流程;3、搭建并维护供应商资源库,保障现有及未来业务发展的供应需求;4、主导与供应商的询价、价格磋商及合作条款谈判,涵盖质量、服务、成本等方面;5、完善供应商评估体系,推行绩效考核机制,提升供应商服务水准与协作效率,确保工艺与产能匹配生产要求;6、依据评估结果与考核数据制定合作方案,持续优化采购协议与合作模式;7、负责与工厂日常对接及异常处理,协调内部相关部门,保障各项工作高效推进;8、具备母婴类棉制品采购经验者优先考虑;9、完成上级交办的其他相关工作。任职要求1、具备约2年采购相关工作经验,有电商领域从业背景者优先;2、逻辑思维清晰,具备较强的沟通协调能力;3、有母婴行业工作经历者优先
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线上医生兼职
1-1.1万元/月线上兼职医生30-50元/时岗位职责:1、通过线上视频方式开展健康咨询服务,涵盖常见病、多发病及慢性病的咨询指导;2、依据公司标准为用户建立电子健康档案,并实施规范化动态维护与管理;3、协助有需要的客户对接专科专家,提供咨询预约支持服务;4、根据项目实际需要,协同相关职能部门完成医学专业支持工作;5、可到岗参与公司夜班值班者优先安排录用。任职要求:1、具备本科及以上学历,临床医学、大内科或全科医学相关专业背景,有三甲医院工作经历者优先;2、须持有执业医师资格证书及医师执业证;3、熟悉医学病例书写与会诊意见整理,认同医疗行业发展并愿意长期投入;4、具备良好团队协作能力,性格亲和,普通话流利,沟通表达顺畅,反应迅速。
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丰台区急招京东运营
9000-14000元/月1、负责公司京东POP或京东自营电商平台的整体产品布局规划、营销策略制定、推广执行、商品组合优化、链接结构管理及活动提报等全流程运营工作。2、精通电商平台运营规则与逻辑,能够高效利用平台资源位及活动入口提升曝光与转化。3、主导与平台采销团队的对接协作,建立稳定合作关系,积极争取资源支持,推进店铺发展规划落地,并完成目标达成与复盘分析。4、持续收集市场动态与行业数据,监控竞品动向,分析对手在选品、定价、促销等方面的策略,结合自身优势制定应对方案。5、协同各相关业务部门紧密配合,保障店铺运营工作高效、高质量按时推进。6、具备成功打造爆款产品的实战经验。任职要求:1、具备1-3年电商平台运营工作经验,有母婴、日用百货、服饰类目经验者优先;2、熟悉电商网站运作模式、运营管理流程及相关操作规范;3、具备优秀的沟通协调能力,能跨部门高效协作;4、具有较强的自我驱动力,可独立推动项目执行并为结果负责;5、掌握商品运营基础能力,具备一定的推广实操经验。
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丰台区招国内电商运营
1-1.5万元/月品牌:自有品牌(“爱贝迪拉”“柯斯德尼”)类目:母婴类目(出行,服配,喂养,寝居,玩教,洗护)平台:天猫、京东、唯品会、拼多多、跨境平台拥有多家旗舰店和专营店优势:母婴类目中处于TOP的商家岗位职责:1、主导猫超店铺的商品结构设计、营销方案制定、推广执行、产品陈列布局、链接组合优化及商品组货与活动申报等全流程运营工作。2、掌握主流电商平台的规则体系与运作机制,高效运用平台活动资源位提升曝光与转化。3、对接平台采销团队,维护良好协作关系,提前规划店铺发展路径,积极争取活动支持,达成既定目标并完成后续复盘分析。4、持续跟踪市场动态与行业趋势,收集竞品信息,研究对手在选品、定价及营销策略上的变动,结合本店实际情况提出可行性应对策略。5、协同其他相关部门保持高效联动,保障店铺各项运营工作按时保质推进落实。6、具备成功打造热销单品的实际操作经验任职要求:1、具备1-3年电商平台运营经验,有母婴、日用消费品或服饰类目背景者优先考虑;2、熟悉电商网站的运营模式、管理体系及相关操作流程;3、拥有出色的沟通协调能力,能顺畅对接跨部门协作需求;4、具备较强的自我驱动力,可独立推动项目执行,并对最终成果负责;5、具有一定商品运营管理能力
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电话客服零基础可投有导师带教双休无加班
8000-12000元/月【职位描述】公司提供意向客户资源,通过电话沟通了解客户需求,为其匹配合适的贷款方案。负责客户邀约,并在后续流程中协助完成贷款相关手续,提供专业的贷前咨询与贷后服务支持。【精准的数据资源】我们配备高质量的精准客户数据,助力高效展业,提升成单效率与业绩转化速度。【公司优势】•精准的数据资源:提供高转化意向客户信息,帮助员工快速达成业绩目标。•舒适的办公环境:拥有良好的团队氛围,倡导协作共赢,无内耗竞争,新成员可获得团队全方位支持与带教。•丰富的团建活动:定期组织团队建设活动,日常设有红包激励。重视员工关怀与生活质量提升。【福利待遇】•底薪:基础薪资5-7k•薪资范围:1-3w/月,全年12个月发放•高提成:提成比例行业领先,起始8%,最高达38%。新人平均月收入2万元,普通表现可达5万元,全力投入可突破10万元,收入上不封顶•季度奖金:设立季度绩效奖励,对新人及销售冠军给予额外激励•福利奖励:包含节日礼品、带薪年假、月度休假、生日礼金等多重福利•职业发展:入职即享系统化培训,配备资深导师一对一辅导,快速掌握业务技能。晋升通道公开透明,提供稳定成长空间【职位要求】1.具备良好表达能力,善于与同事协作沟通2.适应轻松高效的工作节奏,无需加班,享受双休制度3.享有完善的五险保障,维护员工基本权益经验与学历:不限经验,不限学历如果您对此岗位感兴趣,欢迎加入我们团队,请尽快联系获取更多信息,期待您的到来!
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电话客服八小时工作制五险双休无加班高提成
8000-12000元/月岗位职责:1.通过电话与客户进行交流,提供咨询解答并处理相关事宜2.维护客户联系,保障服务品质符合公司规范任职要求:1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识2.能够快速响应并妥善解决客户问题3.主动配合团队协作,助力达成部门既定目标
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测试工程师
1.4-1.7万元/月岗位职责:依据测试规划与实施方案,设计并撰写测试用例,开展测试执行工作,提交缺陷记录,输出测试结论报告,编写自动化测试脚本,维护相关业务系统的测试环境。岗位要求:1.具备2年以上证券公司自营业务及资产管理交易系统测试经验,熟悉做市商机制与极速交易业务流程,掌握交易系统风控逻辑,了解权益类、固收类及金融衍生品等主要资产类别及其交易规则;2.熟练运用常见的功能测试工具与性能测试手段,具备接口测试与性能测试开发能力;3.能够独立编写业务测试用例,准备相应的测试数据,覆盖异常场景的测试情况;4.可自主完成测试用例的执行工作,并形成完整的测试报告
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丰台区招前端开发工程师
1.5-2.1万元/月【银行项目驻场岗】任职要求:1、熟练掌握JavaScript与CSS技术,熟悉html5相关的特性开发;2、熟练使用vue、react、angular等主流框架,对其原理有深入了解;3、对前端模块化、组件化有深入的了解,能熟练编写可复用可配置化组件;4、掌握node.js或其他服务器端语言,webpack打包工具;5、熟练使用前端调试工具
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兼职造价员
1000-20000元/月1.公司或协作单位的外包造价活儿,包括但不限于清单控制价编制,结算审核等;2.负责房建、市政、公路、城市更新、水利工程等领域的造价数据采集或者直接提供;3.按发布的需求对相关项目的造价数据进行收集、整理与分析,为公司数据库提供有价值的造价参考;4.按要求将文件分类;5.线上远程协作,灵活安排工作时间;6.按照完成的具体项目进行报酬结算
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渠道运营项目经理
1-1.5万元/月岗位职责1.负责北京区域内五金客户的拓展与关系维护,达成月度销售目标;2.负责收集所辖区域市场动态,并对竞争品牌进行分析研判;3.按照公司相关规定,按时跟进并完成客户应收账款回收;4.负责梳理辖区内网点运营状况,及时清理长期无业务往来的inactive网点。任职资格:1.熟悉所负责区域的五金建材市场格局与渠道特点;2.具备建材行业或快消品流通领域工作经验者优先考虑;3.持有C1及以上驾驶证并具备实际驾驶能力;4、*****。
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渠道运营经理
9000-14000元/月岗位职责1.负责北京区域内五金客户的拓展与关系维护,达成月度销售目标;2.负责所辖区域市场动态的搜集及竞品情况的分析;3.按照公司规定,按时跟进并完成客户应收款工作;4.负责梳理公司现有网点运营状况,并清理长期无业务往来的闲置网点。任职资格:1.熟悉所负责区域五金建材市场的基本格局与运作模式;2.具备建材行业或流通领域从业经历者优先考虑;3.持有C1及以上驾驶证并具备实际驾驶能力;4、*****。
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九牧卫浴渠道城市运营经理
1.2-2.4万元/月岗位职责:1.负责辖区内分销商的日常管理与销售辅导,确保年度销售任务达成;2.关注分销商终端运营优化,协助提升其市场运作能力与竞争水平;3.掌握所辖区域各分销客户的经营动态,落实公司分销管理体系,推动经销商能力升级;4.推行公司产品布局策略,实现既定品类及中高端产品销售目标;5.汇总整理市场相关资讯,协同市场部推进活动执行,保障活动成效落地;6.配合完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.具备1-5年渠道销售管理经验,有团队管理实践经历;2.具备积极主动的市场拓展意识;3.市场洞察力强,具备市场研判与分析能力,沟通协调及商务谈判能力突出;4.学习能力强,能快速理解并掌握与业务相关的各类知识;5.自备交通工具者优先考虑。
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建材渠道运营经理
1-1.5万元/月岗位职责1.开拓并维护北京区域客户资源,达成月度销售目标;2.收集辖区市场动态,开展竞争对手情况分析;3.按照公司规定,跟进客户应收账款的回收工作;4.梳理公司网点运营状态,定期排查并清理无效网点。任职资格:1.了解所辖区域五金建材市场基本情况;2.具备建材或流通领域从业经历者优先考虑;3.持有C1及以上驾驶证并具备实际驾驶能力;4、*****。
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建材渠道销售经理
1-1.5万元/月岗位职责1.负责北京区域内客户的开拓与关系维护,达成月度销售目标;2.负责收集所辖区域市场动态信息,并对竞争品牌进行分析研判;3.按照公司规定,按时完成客户应收款项的跟进与回款工作;4.负责整理并核查公司网点运营状况,及时清理长期无业务的无效网点。任职资格:1.熟悉负责区域内五金建材市场的基本格局与运作模式;2.具备建材行业或快消品流通领域工作经验者优先考虑;3.持有C1及以上驾驶证并具备实际驾驶能力;4、*****。
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九牧卫浴渠道城市运营经理
1.2-2.4万元/月岗位职责:1.负责所辖区域内分销商的日常管理与销售辅导,确保完成年度销售任务;2.关注分销商终端运营水平提升,协助其优化经营能力,增强市场竞争力;3.掌握区域内各分销客户的运作状况,落实公司分销管理体系,提高经销商整体质量;4.推行公司产品策略,达成既定的品类销售目标及高中端产品推广任务;5.收集并整理市场动态信息,协同市场部门推进活动执行,实现活动预期效果;6.配合上级安排的其他相关工作任务并有效落实。任职要求:1.具备1-5年渠道销售管理经验,有团队管理实践经历者优先;2.具有较强的市场拓展意愿和进取心;3.市场洞察力强,具备市场分析与判断能力,沟通协调及商务谈判能力突出;4.学习能力强,能快速掌握与公司业务相关的专业知识与技能;5.自备交通工具者优先考虑。
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九牧厨卫定制设计师(卫浴方向)
1.2-2.1万元/月工作内容:负责门店定制卫浴产品的测量与设计方案制作工作流程:接收测量任务—上门量房—制定设计方案工作地点:依据居住地就近安排九牧卫浴直营店(居然之家、红星美凯龙)职位要求:1、大专及以上学历,美术或艺术设计相关专业者优先;2、具备良好的沟通能力和适应能力,具有较强的销售意识和服务意识;3、掌握CAD、三维家等设计软件操作,有家装、室内设计或全屋定制经验者更佳,入职后公司提供免费带教培训;
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定制卫浴空间设计师
1.2-2.1万元/月工作内容:负责门店定制卫浴产品的测量与设计工作工作流程:接收量尺任务—上门量房—制定设计方案职位要求:1、大专及以上学历,美术或艺术设计相关专业者优先;2、具备良好的沟通能力和适应能力,具有较强的销售意识和服务意识;3、熟练使用CAD、三维家等设计软件,有家装、室内设计或全屋定制经验者更佳,公司提供免费带教培训;
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