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电子研发工程师
4000-6000元/月1、年龄25-40岁,无不良嗜好,本科及以上学历,电子类相关专业;2、精通数字电路与模拟电路,具备外围电路搭建及产品测试工装制作能力,熟悉各类电子元器件;具备线路板检修与维修技能,能熟练使用示波器等检测工具;3、具备扎实的电子技术基础,可独立完成简单原理图设计与PCB布局,熟练操作相关设计软件;4、能够承担产品整机的调试与测试工作,具备EMC及安全规范测试与整改经验者优先考虑;5、思维逻辑清晰,工作认真负责,具备良好的团队协作意识和集体荣誉感;6、具备较强的工作抗压能力,面对问题能独立分析并解决,可高效完成上级交办的其他任务。
安阳·内黄县

安阳内黄县急招销售经理主管
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责公司产品在市场中的销售与推广工作;2、依据市场营销方案,达成团队既定的销售目标;3、积极拓展新兴市场,开发新客户资源,扩大产品的覆盖区域;4、维护客户关系,推动客户间长期稳定的战略合作。
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安阳内黄县急招客服人员
4000-6000元/月一、岗位职责1、负责省区范围内售前、售中、售后相关服务的跟进、执行及数据统计工作;2、承担省区产品销售过程中的产品介绍、培训支持及客户接待任务;3、监督并核查各省区对营销政策与合规要求的落实情况,推动销售、项目及招商工作的有序开展,保障市场秩序稳定。4、各区域客服需协同配合省区业务推进,确保本区域后勤支持工作有效落实。5、完成上级领导安排的其他工作任务并确保执行到位。二、任职资格1. 教育背景:本科及以上学历,专业不限。2. 专业技能:熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件。3. 个人素质:性格积极乐观,具备良好沟通能力,责任心强,具有较强的团队协作精神,能承受工作压力,愿意迎接挑战。
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产品培训师
4000-6000元/月任职要求1. 具备本科及以上学历,医学或相关专业背景者优先;2. 有行业相关工作经验者优先;3. 具备积极主动的工作态度,责任心强,具备良好的团队协作能力,能适应一定工作压力,可接受出差安排。岗位概要1. 结合市场动态与公司产品迭代情况,开发匹配的培训课件;2. 梳理公司实际需求,明确培训目标,制定培训计划并推进课程实施;3. 及时完成培训总结,开展培训效果分析与评估;4. 负责培训过程中所需教材、记录及相关资料的整理与归档管理。
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安阳内黄县招运营经理
6000-10000元/月运营经理一、任职要求:1、学历及专业:临床医学、康复等相关专业,本科及以上学历,******2、行业背景:具备3年以上项目运营成功经验,有相关行业或同类/相近岗位经历者优先3、岗位背景:熟悉医学领域专业知识,掌握项目运营体系的运作流程4、技能及素质要求:具备独立开展项目运营及技术指导的综合能力二、岗位概要:1、建立所辖区域内的标准化案例及项目运营宣传体系;2、编制项目建设与运营方案等配套运营工具包;3、负责合作医疗机构团队的搭建与人才培养;4、推进项目运行过程中的回款管理工作
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管培生-硕士
7000-8000元/月**岗位职责:**1. 人才培养计划- 参与公司系统性培养项目,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式,深入学习企业战略方向、业务流程与管理方法- 完成轮岗实践(涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能),全面理解公司业务全流程运作机制2. 业务支持与创新- 协助部门主管推动重点任务实施,承担数据整理分析、流程改进优化及跨团队协作等专项工作- 按期提交业务评估报告,围绕效率提升、成本管控等方面提出可落地的优化建议3. 管理能力储备- 参与部门工作规划制定,掌握团队管理、绩效考核、预算管理等实际管理技能- 每季度向管理层汇报成长进展,接受针对性能力测评与发展辅导**任职要求:**1. 硬性条件- 硕士及以上学历,管理学、医学、工科、经济学等相关专业优先(特别优秀者可适当放宽)- 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历,或具备知名机构实习经验者优先2. 核心素质- 具备结构化思维:能够快速剖析复杂问题,输出可操作的解决路径- 高度成长潜力:学习敏锐度测试成绩位列前30%,拥有跨领域知识应用能力- 抗压能力强:可在高压工作环境中持续稳定输出,能接受阶段性出差安排3. 价值观匹配- 认同“奋斗者文化”,具有强烈的目标感与事业追求- 具备管理者视野,能从公司战略层面思考并解决问题
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产品质检工程师
7000-8000元/月岗位职责:1. 负责对产品功能与性能进行检验,确保其满足既定标准。2. 制定并执行测试用例,验证产品是否达到规定要求。3. 记录测试中发现的缺陷,并配合相关方推进问题修复。4. 管理测试环境,保障各项测试操作符合安全规范。5. 持续优化测试方法,提升测试流程效率与覆盖度。任职要求:1. 热爱产品质量验证工作,具备较强的故障分析与处理能力。2. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效协同作业。3. 能够适应节奏较快的工作环境,乐于接受新技术挑战。4. 具备较强的计划与统筹能力,可同时推进多个测试任务。5. 主动学习意识强,熟悉常用测试工具及测试方法者优先。
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脑机接口产品线经理
6000-8000元/月岗位职责:1、负责全国TOP100医院的实地走访,推广脑机接口及非植入类医疗产品;2、执行产品与服务的销售策略,确保达成既定销售指标;3、收集客户反馈与市场信息,建立并持续完善区域客户资料体系;4、维护客户关系,传递企业品牌价值,提升公司专业形象;5、协助终端客户及经销商解决技术相关的售后问题;6、及时汇报市场变化及竞争对手动态。任职要求:1、理工科专业背景,本科及以上学历,具备技术开发经验者优先;2、拥有脑机接口或非植入医疗设备厂商客户资源者优先考虑;3、熟悉脑机接口及非植入医疗相关知识,掌握基础生物医学工程常识;4、具备优秀的客户沟通与人际交往能力;5、能接受高频次出差安排;6、具备3年以上国内医疗器械设备领域市场营销工作经验。
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业务经理(全国调配)-K2239X
4000-6000元/月岗位内容:1. 组织市场调研工作,拟定销售战略与执行方案;2. 推进销售计划落地,达成既定销售目标;3. 维护客户关系,提升企业品牌形象与行业口碑;4. 收集并传递市场动态,持续改进营销实施方案;5. 主动开发新客户资源,拓展多元化销售渠道。任职要求:1. 大专及以上学历,医学、生命科学、市场营销等相关专业优先;2. 有医疗器械销售工作经验,能迅速适应新环境并融入团队;3. 掌握市场营销基础理论与实操技能,具备市场趋势及竞争格局分析能力;4. 拥有较强的沟通表达、人际互动、项目推动及协作配合能力;5. 对个人职业发展有清晰规划,富有进取心、创新思维和集体荣誉感。
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管培生-W4670F
6000-7000元/月岗位内容:1. 参与企业内部流程的优化工作,协助完善管理制度,提升运营效率与员工工作满意度。2. 深度参与产品研发及市场推广等相关项目,助力公司业务持续扩展。3. 多维度支持公司战略目标达成,涵盖数据分析、项目执行、客户服务等具体工作。任职要求:1. 本科及以上学历,具备良好的团队合作意识与高效执行力。2. 具备优秀的逻辑思维与数据导向意识,善于发现并推动业务流程优化。3. 积极进取,拥有较强的学习能力、抗压能力以及问题应对与解决能力。
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脑机接口产品线负责人
1.5-2万元/月岗位职责:1、主导公司营销战略的规划与落地,推进脑机接口产品在市场中的推广与应用;2、开拓并维系医疗行业合作资源,完善产品销售网络;3、定期开展市场调研工作,汇总竞争对手动态,研判市场趋势,为产品研发提供有效数据支持;4、统筹营销团队日常运作,组织培训赋能,提升团队专业能力与业绩表现。岗位要求:1、本科及以上学历,医学、生物工程或相关领域专业优先考虑;2、具备5年以上医疗器械行业销售经历,其中至少3年专注于脑机接口或神经科学方向;3、具有敏锐的市场感知能力和战略思维,能独立策划并执行高效的市场推广方案;4、沟通协调能力强,擅长谈判,可在医疗体系内构建稳定合作关系;5、拥有扎实的团队领导经验,具备带领队伍完成销售任务的能力。
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康复医疗设备销售(全国区域分配无固定)
5000-6000元/月1、基本条件:23-30周岁,大专及以上学历,专业不限,(具备康复医疗设备相关经验或退伍军人可酌情放宽条件);2、行业要求:具备3年销售岗位工作经验;3、其他要求:① 能够适应长期出差,具备良好的沟通技巧与人际交往能力;② 具备一定的市场洞察力与判断能力;③ 有较强的亲和力,服务意识佳;④ 责任心强,能应对高强度的工作压力;⑤ 具备团队合作精神,乐于接受挑战。
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售后工程师
5000-10000元/月岗位职责:1、负责医疗设备的安装、调试与日常维护,保障设备稳定运转;2、为客户提供专业技术支持,及时响应并解决使用过程中出现的各类技术故障;3、定期进行客户回访,收集使用反馈,协助改进产品体验及售后服务体系。任职要求:1、熟悉医疗设备运行原理,具备较强的故障诊断与处理能力,可独立完成技术操作;2、具备良好的语言表达与沟通能力,能与客户顺畅交流,确保服务高效推进;3、具有团队协作意识,能与相关部门紧密配合,共同提升服务品质与工作效率;4、热爱医疗科技领域,学习能力强,能快速掌握新设备与新技术,接受出差安排。
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安阳内黄县急招技术总监
2-4万元/月研发总监岗位职责:1、主导产品开发战略的规划与实施,统筹公司产品研发及技术优化工作,构建并推行研发管理体系;确保研发成果契合市场需求,实现产品质量目标;2、参与企业经营决策,制定研发领域中长期发展策略,协助拟定公司整体战略规划;3、依据公司战略方向及经营管理要求,结合市场销售反馈动态调整产品开发方向与资源配置;4、参与编制公司年度经营计划与预算方案,跟踪行业技术发展趋势,及时向总经理汇报并提供可行性应对建议;5、牵头制定研发中心年度工作计划并推动执行,对计划的科学性、时效性及落地效果全面负责;6、组织制定研发关键阶段任务计划,监督并协同推进实施,基于市场变化提出新产品立项建议,并主导项目可行性分析;7、全面负责新项目立项及进度管控,支持新产品试制与小批量生产,参与项目评审,推动研发成果转化与市场化应用,同步监督项目运行维护及售后支持工作;8、负责研发团队组织建设与管理,主导下属部门人才梯队搭建,提出并审核人员调配、培训发展及绩效考核方案;岗位要求:1、本科及以上学历,机械、电气等相关专业,具备8-12年相关工作经验,其中5-8年专注于产品开发,3年以上管理岗位经历;2、精通产品开发项目管理及机电类技术研发流程,熟悉机电产品市场特性与制造环节,掌握企业管理、质量体系及法律基础知识;3、熟练使用自动化办公工具,具备基础网络操作能力,拥有良好的英语应用水平;4、具备出色的领导力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力、计划组织与执行能力以及谈判技巧;5、高度认同公司使命与核心价值观,责任心强,勇于承担责任;服务意识突出,善于处理人际关系,心态积极乐观,待人真诚;具备强烈的团队协作意识和组织纪律性;
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电气工程师
8000-10000元/月工作内容:1. 承担产品中伺服电机、关节模组、传感器、电池系统等部件的电气调试及整机联合调试任务;2. 负责电气系统的整体规划,包括电气原理图绘制、线束结构设计等工作;3. 开展伺服电机、驱动器等核心电气元器件的选型,并完成BOM清单的编制与输出;4. 主导样机阶段电控系统的工艺设计,包含布线方案、元器件安装布局等环节;5. 组织关键零部件和整机的功能测试,指导测试工程师拟定科学合理的测试计划;6. 编写电气控制相关的技术文档体系,参与专利技术资料的撰写工作。任职资格:1. 具备本科及以上学历,专业方向为电气工程、电子信息工程、通信工程或自动化相关领域;2. 有1年以上从事机器人、医疗设备等相关行业工作经验者优先考虑;3. 熟悉倍福、研华等主流工控机设备,具备实际项目应用经验;4. 掌握电机PID控制原理,具备伺服电机速度环、位置环、电流环三闭环调试经验者优先;5. 熟知常见电气通信接口协议,如CAN、EtherCAT、串口、TCP、Modbus等;6. 熟悉步科、汇川、清能、高创等品牌伺服驱动系统,了解力矩传感器、机器视觉等技术的应用;7. 熟练使用EPLAN、CAD等电气设计软件进行图纸绘制;8. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。
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硬件开发工程师
1-1.5万元/月任职资格1、具备本科及以上学历,5年以上硬件相关设计领域工作经验;2、电子、电气、计算机或相近专业背景;3、熟练掌握Altium/Protel等电路设计工具,能够独立完成硬件电路设计及PCB布局布线;4、深入理解逻辑门电路、集成运放等常用器件的电路应用与设计方法;5、掌握模拟电路、放大电路、充放电模块的实际应用场景与技术要求;6、了解医疗器械相关法规要求,有医疗器械产品开发经验者优先考虑岗位职责1、执行上级安排的工作任务,及时处理并解决职责范围内的各项问题;2、依据项目计划和任务分工,完成满足功能需求的硬件开发成果;3、按照项目具体要求,负责线路板方案制定、元器件选型、原理图设计、PCB绘制以及后续调试、测试、维护与优化工作,并对设计质量承担责任;4、配合高级硬件工程师开展关键技术难题的攻关工作;5、指导助理硬件工程师完成相应的硬件设计任务
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产品设计师
1.2-2万元/月岗位职责:1、开展康复类产品的市场分析,跟踪行业动态,掌握用户行为特征、实际需求、竞争格局及现有市场资源配置情况。2、参与产品全周期开发过程,主导前期调研、项目立项、临床测试与效果评估,协同研发团队制定实施流程并完成上市前的各项准备工作。3、围绕产品主线,高效联动研发、注册、生产、临床等多部门协作,保障产品按计划高质量落地并顺利投放市场。4、规划产品升级路径,制定版本迭代方案。5、组织实施竞品分析,收集对手产品体系结构、功能特点、定价机制及售后支持等关键信息。岗位要求:1、本科及以上学历,生物医学工程或相关专业背景;2、3年以上从事运动功能评估类康复医疗器械相关工作经验,具备步态分析、平衡训练或肢体关节活动辅助设备相关产品管理经验;3、具备清晰的产品转化逻辑,思维缜密,自主学习能力强,工作积极主动者优先考虑;4、能够与临床专家及技术团队顺畅沟通,具备优秀的跨部门协作意识和问题应对能力;5、熟悉运动评估设备的使用与数据解读,可独立撰写临床应用指导文件者优先。
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质量部主管
1.5-3万元/月岗位职责1、配合质量中心负责人推进公司质量体系的优化与提升;2、依据ISO13485/QSR820/MDSAP等国际标准,建立健全质量管理体系文件及流程,持续改进并维护现有体系运行;3、统筹第三方及监管机构的质量审核工作,落实审核发现问题的整改与后续跟踪;4、密切跟踪医疗器械领域相关法规与标准变化,及时更新内部制度与操作流程,并组织合规性培训以确保执行到位;5、主导质量体系认证工作的准备、实施与维持;6、持续完善体系流程和部门管理制度,协同各部门推动质量体系落地执行,并开展监督与指导。任职要求1. 人才背景:本科及以上学历,机械、电气、生物医学工程等相关专业优先;2. 专业经验:具备5年以上医疗器械行业或家电行业质量管理体系建设与运营经验;3. 体系知识:熟悉有源医疗器械国际质量管理体系要求,如ISO13485/QSR820/MDSAP等;4. 沟通能力:思维条理清晰,具备较强的适应能力和跨部门协作意识;
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安阳内黄县招市场营销策划
4000-7000元/月1、年龄23-30岁,统招大专及以上学历,市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业优先(退伍军人条件可适度放宽);2、具备2年以上医疗设备领域销售管理相关工作经验;3、能适应长期出差,具备良好的沟通技巧与人际交往能力;具备一定的市场洞察与判断力;富有亲和力,服务意识强;责任心强,能够承担较大的工作强度;具备团队合作精神,乐于接受挑战。
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医疗器械质量体系工程师
5000-10000元/月岗位职责及任职要求本科及以上学历,机械、电子、生物医学工程等相关专业——离职需补充1、掌握ISO13485及医疗器械GMP相关规范;2、了解医疗器械领域相关法律法规规定;3、熟悉企业质量管理体系的运行与维护,包括验证、内审等质量管理事务;工作地点:河南安阳
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安阳内黄县蔡村自建房需要两人木工150日工干活儿差不多
面议蔡村自建房需要两人木工150日工干活儿差不多
安阳·内黄县
10月31日 11:19
河南安阳内黄县业务经理综合收入12-30W职位要求:1、年龄
6000-12000元/月业务经理综合收入12-30W职位要求:1、年龄:23-32周岁;2、学历:全日制大专及以上学历,康复、护理、临床医学、体育、机械、电子、机电、市场营销、医疗器械与装备工程、医学与健康等相关专业;3、必需具备2年及以上医疗设备销售经验;4、工作地址:按家住地址就近分配工作城市。招工电话:工作地址:河南省安阳市内黄县帝喾大道中段康复产业园(高德直接导航翔宇医疗即可)
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医学培训师
3000-6000元/月工作职责:1、协助部长及部门主管推进部门日常事务与工作任务;2、按事业部划分开展管理协作,参与产品参数梳理、培训资料编制及相关培训执行;3、按区域分工承担培训实施任务,协同销售团队完成重点产品、复杂产品及特殊技术的医学知识培训;4、负责对产品讲师进行医学内容培训,并提供必要的沟通支持;5、参与展会、学术会议等推广活动,承担产品讲解与授课相关工作;6、支持重点方案的建设落地,协助销售端推进科室共建等相关工作;7、全面掌握公司各产品的治疗原理与技术应用岗位要求:1、具备本科或以上学历2、康复医学、临床医学、运动康复等相关专业背景
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安阳内黄县急招培训
3000-6000元/月岗位要求:1、本科及以上学历2、康复医学、临床医学、运动康复等相关专业工作职责:1、协助部门负责人推进部门日常事务与任务执行;2、按事业部划分开展管理支持,参与产品技术参数整理及培训材料编制,并组织相关培训;3、按区域分工承担培训实施任务,协同销售团队完成重点产品、复杂产品及相关专业技术的医学讲解与培训;4、负责对产品讲师进行医学知识赋能,并提供持续沟通支持;5、参与展会、学术会议等推广活动,承担现场产品授课与技术分享;6、参与重点解决方案的构建与落地,协助销售端推进科室建设等项目支持工作;7、全面掌握公司各产品的治疗原理与技术应用岗位要求:1、本科及以上学历,临床医学、护理学、运动康复、康复治疗等相关医疗专业;2、具备1-3年康复医疗机构临床工作经验,具备扎实的理论基础与实践能力;3、能适应短期全国范围内出差,承担面向医院客户的康复设备产品讲解工作地区:负责区域:河南、河北、山东、山西为主,短期出差;接受应届毕业生
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管培生(硕士)
6000-9000元/月岗位职责:1、参与跨部门轮岗,全面积累各业务板块实践经验,快速掌握各部门运作流程,提升综合管理素养;2、搜集并分析行业市场动态信息,挖掘数据内在关联,为管理决策提供有效数据支撑;3、协同多部门团队协作,参与公司级业务会议及客户接待工作,锻炼组织协调与沟通执行能力;4、协助完成轮岗部门的工作报告编写,整理并向管理层提交相关汇报材料;5、跟进轮岗部门工作进展,参与阶段性成果的梳理与总结。任职要求:2020-2024 年毕业或 2025 年毕业的统招硕士及以上学历,康复、护理、临床医学、体育、运动康复等专业;
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业务经理(上市公司,全国调配,长-C33)
5000-8000元/月岗位职责:(1) 负责指定区域内的产品销售与市场推广,及时收集并反馈市场动态信息;(2) 主动联系客户,安排拜访,开展商务沟通,建立并维护良好的客户关系;(3) 对接并管理代理商客户,确保合作顺畅推进;(4) 协调终端客户的招投标相关事务,推动项目落地;(5) 依据公司营销策略,达成所辖省份的销售任务目标;(6) 持续拓展新市场,开发新客户,稳定老客户关系,并落实售后支持服务。任职资格:(1)本科及以上学历,医学类或市场营销相关专业优先考虑;(2)具备销售工作经验,有康复医疗领域从业背景者优先;(3)具备基础市场分析和判断能力,表达清晰,擅长人际交流;(4)工作责任心强,能适应区域内频繁出差。备注:公司为上市公司,产品销售网络覆盖全国,面试合格后需前往总部参加为期两周的系统化培训,须服从公司市场区域分配,工作性质以外勤为主,薪酬结构:底薪+绩效+住宿补贴+交通补贴+餐补+提成,提成上不封顶!具有康复医疗设备销售经历者优先录用。
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工业设计工程师
5000-10000元/月岗位职责:1、负责公司产品的外观造型设计;2、主导产品外观CMF资料的输出,跟进样机打样及外观质量把控;3、参与面膜、UI界面、包装等相关平面视觉设计工作。任职资格:1、工业设计专业,本科及以上学历;2、具备1年以上相关工作经验;3、熟练掌握rhino、keyshot等外观设计工具,熟悉PS、AI、CORELDRAW等平面设计软件;4、了解proe、ug、solidworks等三维建模软件;5、具备敏锐的设计趋势洞察力,能从产品线整体视角系统化解决设计问题,具有良好的成本控制思维;6、熟悉产品结构、生产工艺及材料应用,尤其擅长钣金、吸塑、手板及注塑工艺;7、熟悉医疗器械开发流程,了解结构设计、电子等协同专业的基本工作内容;8、具备一定团队管理能力,能够组织团队建设与人员考核,有项目管理实践经验;9、有医疗器械行业从业经历者优先录用
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区域运营主管
6000-11000元/月1、年龄要求:23-30周岁;2、学历要求:大专及以上学历,具备2年及以上康复医疗设备销售经验(不接受药品、医疗耗材、检测设备方向简历);或本科及以上学历,专业为康复、护理、临床医学、体育、机械、电子、机电、市场营销、医疗器械与装备工程、医学与健康相关领域,销售经验不限。退伍军人须大专及以上学历,专业及销售经验、年龄可适当放宽;2、其他要求:① 能够接受全国范围内的城市分配,适应长期驻外出差,具备良好的沟通技巧与人际交往能力;② 具备一定的市场洞察力与判断能力;③ 亲和力强,服务意识佳;④ 责任心强,能适应较高强度的工作压力;⑤ 具备团队合作精神,乐于迎接挑战。
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海外业务主管
6000-11000元/月岗位职责:1、负责本职能领域内核心目标与规划的拟定,参与或协助上级落实相关管理政策与制度;2、统筹日常运营工作,对下属员工进行管理、指导、培训及绩效考核;3、搭建并持续优化公司贸易业务的操作流程与管理体系;4、主导制定贸易板块的工作目标与实施计划,并推动落地执行;5、系统收集市场动态、需求演变及客户反馈等相关信息并进行分析整理。任职要求:1、全日制本科及以上学历,国际经济与贸易、外贸英语等相关专业优先;2、具备3年以上贸易管理岗位工作经验,有外资企业从业背景者优先;3、精通贸易全流程操作及法律法规,掌握贸易术语、物流、报关、税务等专业知识;4、具备扎实的英语听说读写能力,熟练使用各类办公软件;5、具备优秀的组织协调、沟通应变与问题解决能力,谈判技巧娴熟,责任心强,能适应高强度工作压力。
安阳·内黄县

安阳内黄县急招销售运营
6000-10000元/月硕士储备干部
5000-6000元/月
