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岗位职责：1、配合工程师完成项目中的技术支持及资料归档工作；2、参与工程项目执行，保障实施进度与质量达标；3、负责设备的日常保养与管理工作；4、协助开展跨部门协作，确保信息传递顺畅与项目有序推进。任职要求：1、具备良好的沟通能力与团队合作意识；2、学习能力强，善于解决问题，能迅速掌握新技能；3、工作踏实负责，具备抗压能力，保持高效输出；应届毕业生优先

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刘女士

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岗位职责:1.负责产品的销售；2.开拓新客户，增加产品销售范围；3.完成销售目标和订单；4.维护与客户的良好关系，并促进长期合作；5.组织和执行销售策略，确保销售目标的达成。任职要求：1.具备出色的沟通能力和谈判技巧；2.能够独立开展市场调研和客户开发；3.对销售工作充满热情，能够承受工作压力；4.有责任心，能够按时完成销售任务；5.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

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任职要求：具备相关经验者优先考虑岗位福利：底薪3000元+餐补+提成，入职前3个月保底月薪6000元，工作压力小，仅招聘中班人员，中班工作时间为13:00-21:00岗位职责：根据公司规范进行直播，支持露脸或不露脸形式

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周女士

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岗位职责：1.负责美团外卖平台合作商户的日常运营管理，统筹店铺在平台的整体规划、页面布局及营销活动设计。2.汇总并分析运营相关数据，评估活动成效，基于数据反馈制定优化方案及促销策略。3.调研商圈内竞争品牌的价格体系与运营动态，提出有效应对方案，进行可行性评估并推动执行，提升门店曝光率、转化率及订单量。任职要求：1.具备1-3年外卖平台运营工作经验，能迅速适应岗位节奏。2.具备独立开展工作的能力，责任心强，执行力高。3.具有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同推进工作。岗位福利：周末双休、早九晚六、国家法定节假日按官方日历安排休假，提供五险

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岗位职责：1.负责美团外卖平台合作商户的日常运营管理，统筹规划店铺在平台的整体运营策略，包括页面布局与活动安排。2.汇总并分析运营相关数据，评估运营成效，基于数据反馈制定促销优化方案。3.调研商圈内竞争品牌的价格定位及运营动态，提出有效应对策略，进行可行性评估并推动执行，提升门店曝光率、转化率及订单量。任职要求：1.具备1-3年外卖平台运营工作经验，能迅速投入工作并独立开展运营任务。2.具备良好的责任心与执行力，可自主推进工作进程。3.具备团队协作意识，能够与团队成员保持高效沟通与配合。岗位福利：周末双休、早九晚六、国家法定节假日按日历安排休假，缴纳五险

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岗位职责：1.负责美团外卖平台合作商户的日常运营管理，统筹店铺在平台的整体运营规划、页面布局及活动策划。2.汇总并分析运营相关数据，评估运营成效，通过数据洞察优化促销方案与运营策略。3.调研商圈内竞品的品牌定位与价格体系，制定针对性应对方案，开展可行性评估并推动执行，提升门店曝光率、转化率及订单量。任职要求：1.具备1-3年外卖平台运营工作经验，能迅速适应工作节奏并独立开展工作。2.工作主动性强，具备良好的责任意识与任务执行能力。3.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、协同推进工作。岗位福利：周末双休、早九晚六、国家法定节假日按日历安排休假，缴纳五险

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岗位职责：1.负责美团外卖平台合作商户的日常运营管理，统筹店铺的整体运营规划，包括页面布局设计及营销活动安排。2.汇总并分析运营相关数据，评估活动成效，依据数据分析结果制定促销优化方案。3.调研商圈内竞品的品牌定位与价格策略，提出有效应对方案，进行可行性评估并推动执行，提升门店曝光率、转化率及订单量。任职要求：1.具备1-3年外卖平台运营工作经验，能迅速进入工作状态。2.可独立开展工作，具备良好的责任心与执行能力。3.具备团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合。岗位福利：周末双休、早九晚六、国家法定节假日按日历安排休假，缴纳五险

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工作内容：每日登录招聘系统，与在线求职者互动，通过微信或电话沟通，详细介绍岗位信息及薪酬福利工作要求：熟悉主流招聘渠道，具备基础电脑操作能力，有招聘相关经验者优先考虑性别：不限年龄：19-35岁薪资待遇：有经验者需面议上班时间：早上9点至下午6点，中午安排休息时段休息安排：每月休息4天，可灵活调休；法定节假日另行增加休假天数薪酬结构：初级专员无责任底薪3000元+（200元全勤奖）+300元绩效（提成按100-500元/人阶梯计算），上不封顶，多劳多得。专员设三个职级，底薪区间为3000-4000元。有意者可预约面试，现场深入交流

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杨女士

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实力公司、办公环境优越，只等优秀的你！岗位名称：人事招聘专员工作内容：每日登录招聘系统，与在线求职者互动，通过微信或电话沟通，详细介绍岗位信息及薪酬福利工作要求：熟悉主流招聘渠道，具备基础电脑操作能力，有招聘相关经验者优先考虑性别：不限年龄：19-35岁薪资待遇：有相关经验者薪资可面议上班时间：早九晚六，中午安排休息时间休息安排：每月休息4天，支持灵活调休；法定节假日另行增加休假天数任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识2.热爱招聘工作，能适应一定工作压力3.责任心强，能够独立推进招聘任务4.有人力资源招聘、客服、销售等相关工作经验者优先薪资待遇：1.无责任底薪+提成+月度奖励，收入按提成计算，上不封顶，多劳多得2.享受国家法定节假日及节日福利工作地址：中韩（盐城）产业园未来科技城C3栋901室薪资详情薪资范围：4000-8000元/月职位底薪：3000元/月提成方式：按提成奖金补贴：房补、交通补助、全勤奖，福利多多呀

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信女士

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岗位名称：人事招聘专员工作内容：每日登录招聘系统，与在线求职者互动，通过微信或电话沟通，详细介绍岗位信息及薪酬福利工作要求：熟悉主流招聘渠道，具备基础电脑操作能力，有招聘相关经验者优先考虑性别：不限年龄：19-35岁薪资待遇：有经验者具体薪资面议上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00休息安排：每月休息4天，可灵活调休；法定节假日另行增加休假时间任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识2.热爱招聘工作，能适应一定工作压力3.工作积极主动，有责任心，可独立推进招聘流程4.有人力资源、客服、销售等相关工作经验者优先薪资待遇：1.无责任底薪+提成+月度奖励，收入上不封顶，多劳多得2.享受国家法定节假日及节日福利工作地址：中韩（盐城）产业园未来科技城C3栋901室薪资详情薪资范围：4000-8000元/月职位底薪：3000元/月提成方式：按提成奖金补贴：交通补助、全勤奖，福利丰富

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岗位职责:1.负责美团渠道的招聘事务，涵盖岗位发布、简历甄选、面试协调等工作；2.与团队成员密切配合，保障招聘流程顺畅高效；3.搭建并维护高效的沟通机制，确保与候选人间的信息畅通；4.监控招聘相关数据，根据实际情况优化招聘方案以匹配团队用人需求；任职要求:1.热衷于招聘岗位工作，具备出色的沟通技巧和协作意识；2.工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏；3.熟练操作各类招聘系统及工具；4.具备较强的统筹规划能力，可有序推动招聘进程；5.有招聘实操经验或人力资源领域背景者优先考虑。

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1、负责骑手岗位的人员招募，包含面试安排、招聘信息推送、简历筛选等相关工作；2、维护并管理日常招聘渠道的运营；3、与各站点保持对接，实时掌握人员需求情况。职位要求：1、具备良好的沟通表达能力，有招聘或电话销售相关经验者优先；2、性格活泼开朗，积极主动，不限性别；薪资待遇：1、底薪3000元＋提成+晋升机会（月保底5000元）；2、工作时间：09:00-12:00；13:30-18:00，每月休息4天；3、团队氛围融洽，定期组织聚餐、培训及经验交流，表现优异者可获快速晋升。

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岗位职责:1.负责开展人才招募工作，主要面向美团骑手岗位的人员引进。2.与求职者进行沟通，清晰传递岗位内容及相关薪酬福利信息。3.组织并参与面试环节，对候选人进行初步评估与筛选。上班时间早九晚六，月薪3500—5500，月休四天！

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工作内容：主要负责为站点招募骑手，熟练操作常用办公软件及招聘工具，具备良好的电话沟通能力，工作内容简单，办公环境舒适，坐班制，公司配备电脑。工作时间：上午9点至下午6点（含一个半小时午休），每周实行大小周休息制度。薪资架构：绩效工资+提成，综合收入8k以上福利待遇：缴纳五险，定期组织团建活动，提供清晰晋升通道，晋升方向为组长-主管-区域经理-城市经理。（具体细节可面议）

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王女士

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岗位职责:1.负责开展人才引进工作，专项招募美团骑手人员。2.与应聘者进行沟通，清晰说明岗位要求及薪酬福利情况。3.参与并协调面试安排，对候选人进行初步评估与筛选。上班时间早九晚六，月薪3500—5500，月休四天！

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杨女士

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实力企业、办公环境优越，诚邀优秀的你加入！岗位名称：人事招聘专员工作内容：每日登录招聘系统，与在线求职者互动，通过微信或电话沟通，详细介绍岗位薪资及相关待遇工作要求：熟悉主流招聘渠道，具备基础电脑操作能力，有招聘相关经验者优先考虑性别：不限年龄：19-35岁薪资待遇：有经验者具体薪资面议上班时间：早九晚六，中午安排休息时段休息安排：每月休息4天，可灵活调休；法定节假日另行增加休假天数任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识2.热爱招聘工作，能适应一定工作压力3.责任心强，能够独立推进招聘任务4.有人力资源、客服、销售等相关工作经验者优先5.年龄18-35周岁，有相关经验者条件可适当放宽薪资待遇：1.无责任底薪+提成+月度奖励，薪资按单计算，上不封顶，多劳多得2.享有法定节假日及节日福利工作地址：中韩（盐城）产业园未来科技城C3栋901室薪资详情薪资范围：4000-8000元/月职位底薪：3200元/月提成方式：按单提成奖金补贴：房补、交通补助、全勤奖，福利丰富

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田女士

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岗位职责：1、负责骑手人员的招募工作，包含面试安排、招聘信息发布、简历筛选等相关环节；2、负责招聘渠道的日常维护与运营；3、与站点保持沟通，及时掌握人员需求情况。职位要求：1、具备良好的沟通表达能力，有招聘或电话销售相关经验者优先；2、性格活泼开朗，积极主动，不限性别；薪资待遇：1、底薪3000元＋提成+晋升机会（月保底5000元）；2、工作时间：09:00-12:00；13:30-18:00，每月休息4天；3、团队氛围融洽，定期组织聚餐、培训交流，成长空间大，表现优异且业绩突出者可享年底分红。

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招聘简章工作内容:主要通过线上渠道筛选简历，邀约合适人选到站点面试，并跟进入职流程招聘要求:1.年龄*******2.有销售经验者优先，无经验但踏实肯干、积极上进者亦可3.工作态度端正，具备良好的团队协作意识4.细心负责，语言表达流畅，沟通能力强，性格乐观开朗工作时间:9:00-18:00（含一个半小时休息时间）月休4天，可灵活调休（法定节假日另行增加休假）薪资结构:基本工资3000元+200元全勤奖+提成（每人100-800元，多劳多得）福利待遇：缴纳五险，欢迎加入我们！

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工作内容：主要负责站点骑手的招聘工作，熟练操作常用办公软件，能够通过电话进行有效沟通，工作环境轻松，办公室固定坐班，电脑由公司统一配备。工作时间：上午9点至下午6点（含一个半小时午休），每月休息4天，采用调休制度。薪资架构：绩效工资加提成，综合收入3-8k以上。福利待遇：缴纳五险，定期组织团建活动，提供清晰晋升通道，可从组长逐步晋升至主管、区域经理、城市经理。（具体细节可进一步面谈）

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倪女士

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1.政府事务对接与关系维护-主动开展与交通局、发改委、商务局等政府部门的日常联络，落实政策传达、解读及项目申报的统筹协调；-持续关注并分析行业相关政策法规，协助企业实现合规经营，积极争取政府补贴、资质认定等相关支持；-牵头推进政府合作类项目（如智慧物流、绿色运输等）的立项申报、实施推进及结项验收。2.融资管理与资本运作-根据公司发展需要制定融资规划，开拓多种融资途径（如银行信贷、产业基金、股权融资等），保障资金供给；-编制商业计划书、融资方案等核心材料，对接投资方完成尽职调查、商务谈判及合同签署流程；-跟踪资本市场趋势，合理调整资本架构，提升融资效率并控制融资成本。3.行业战略与资源整合-基于运输行业特点（如物流网络布局、车队运营、供应链体系等），策划契合政策方向的业务发展战略；-协同政府单位、金融机构及产业链上下游伙伴，整合多方资源，推动战略协作与项目落地实施。

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杨先生

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实力公司、办公环境优越，只等优秀的你！岗位名称：人事招聘专员工作内容：每日登录招聘系统，与在线求职者互动，通过微信或电话沟通，详细介绍岗位信息及薪酬福利工作要求：熟悉主流招聘渠道，具备基础电脑操作能力，有招聘相关经验者优先考虑性别：男女不限年龄：19-35岁薪资待遇：有相关经验者需面议上班时间：早九晚六，中午安排休息时段休息安排：月休4天，可灵活调休（法定节假日另行增加休假）任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识2.热爱招聘工作，能适应一定工作压力3.工作积极主动，有责任感，可独立推进招聘任务4.有人力资源、客服、销售等相关工作经验者优先薪资待遇：1.无责任底薪+提成+月度奖励，收入上不封顶，多劳多得2.享受国家法定节假日及节日福利工作地址：中韩（盐城）产业园未来科技城C3栋901室薪资详情薪资范围：4000-8000元/月职位底薪：3000元/月提成方式：按提成奖金补贴：房补、交通补助、全勤奖，福利丰富

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倪女士

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岗位职责:1.负责骑手人员的招募工作，保障招聘流程顺畅高效2.利用多元渠道开展人才寻访与初步筛选，安排并协同完成面试环节任职要求：1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识2.适应能力强，能迅速融入新环境，具备较强的应变与问题处理能力3.工作积极主动，乐于学习并持续精进自身专业水平

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信女士

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工作内容1.负责工商业光伏系统工程的开发与统筹管理；2.负责工商业光伏项目的方案规划、系统设计及落地执行；3.负责光伏系统的现场调试及运维阶段的协调支持；4.熟悉项目业务流程及施工全环节操作。任职要求1.具备光伏系统工程师所需的专业知识与实操能力；2.熟悉光伏项目开发流程及相关政策法规；3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。公司每周组织光伏、储能、充电桩等产品相关业务培训，现已取得行业内多家头部品牌在盐城地区的独家代理权及战略合作资格，产品竞争力强，市场前景广阔。

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陈先生

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