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一、岗位内容1.负责水果品类店铺的外卖平台的线上运营(美团，淘宝闪购等);2.与合作商家进行对接沟通；3.负责门店的日常活动申请及维护，根据外卖平台数据，诊断店铺问题点并落地执行运营方案，跟进效果不断优化。二、岗位要求1.学历985/211；2.连续工作经历至少一年以上，需要有运营经验；3.喜欢与人交流，强沟通能力；4.学习能力强，能接受加班。三、福利待遇1.早九晚六，双休，午休1.5h，法定节假日；2.入职即交五险一金；3.每年两次调薪；4.年终奖，带薪年假，定期团建，带薪免费培训，节日福利和生日月活动等；

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关于我们杭州协臻科技有限公司专注箱包手袋时尚行业、拥有自主品牌、自主设计、电商企业。现因业务拓展诚邀摄影摄像达人加入，提供创意施展平台与优质行业资源。岗位职责1.负责公司产品（箱包/手袋等）的拍摄、布景及后期精修； 2.制作电商详情页、社交媒体海报、活动主图等视觉素材； 3.配合运营团队优化产品视觉呈现，提升转化率； 4.协助直播场景搭建及画面调校。 岗位要求招聘人数：1人，专科及以上学历 1.3年以上电商行业摄影经验，熟练使用达芬奇/PS/LR/AI等工具； 2.审美在线，对服装、箱包/时尚品类视觉风格有敏锐把控力； 3.能独立完成拍摄到成片的全流程，附作品集； 4.加分项：具备基础视频剪辑能力；福利待遇1.薪资结构：底薪7-9K + 五险 + 公司福利 + 绩效工资2.自由创作空间：参与多元项目（电商/时尚/人文纪实）3.设备支持：特殊项目提供专业器材4.工作氛围：年轻团队，平均年龄00年，公司执行人性化管理工作氛围轻松简单；5.有餐补、话费补贴、有差旅补贴（）；享受员工福利（生日福利、节日福利、员工每年体检）应聘方式邮件标题：姓名 + 擅长领域 + 经验年限 + 摄影作品集合适者将在24小时内安排线上面试，期待与有态度有实力的摄影伙伴加入！

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王先生

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账务与核算支持：审核涉税类会计凭证及账务处理，确保账目与税务数据相符；承担企业所得税汇算清缴、研发费用加计扣除等专项税务事项的执行工作。税收筹划：深入研读税收法律法规，结合客户实际情况制定合规节税方案，有效减轻税负并防范潜在税务风险。税务关系维护：保持与主管税务机关的顺畅对接，回应各类税务询问，协助完成税务稽查、检查及相关配合事宜。政策解读与培训：持续跟进国家及地方最新税收政策，开展内部传达或面向客户进行解读培训，输出专业指导意见。咨询与解答：针对客户提出的各类税务问题，提供及时、准确的专业咨询及可落地的解决路径。风险管理：系统识别和评估客户业务中的涉税风险环节，形成风险预警报告并提出切实可行的优化建议。项目支持：参与企业并购、重组、投资等重大交易的税务尽调、架构设计及税务筹划实施工作。团队管理：视情况指导初级税务人员开展工作，对其完成的工作成果进行复核与把关。

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一诺快记是专业的财税服务提供商，专注于为中小企业提供工商注册、代理记账、税务筹划等一站式服务。我们以专业、高效的服务助力企业健康发展，现诚邀服务型财税人才加入！岗位职责：1. 解答已签约客户的日常财税疑问，提供专业咨询支持；2. 定期与客户沟通回访，洞察其实际需求，推动高附加值服务落地（如税务筹划、财务外包等）；3. 持续维护客户关系，提高满意度，助力服务续约及口碑推荐；4. 结合客户经营现状，制定个性化的财税优化方案；5. 协助解决客户在账务、税务方面出现的异常问题，提出有效应对措施；6. 协同销售团队推进老客户的深度开发与服务升级工作。任职要求：1. 财务、会计、税务等相关专业优先，具备大专及以上学历；2. 有1年以上财税领域工作经验，了解中小企业的财税运作流程；3. 具备较强的沟通能力与服务意识，善于识别并引导客户需求；4. 持有初级会计职称，有代理记账机构从业经历者优先考虑；5. 具备一定的业务思维，能通过专业服务推动客户二次合作；6. 工作认真细致，富有耐心，可妥善处理各类客户咨询事项。薪资福利：1. 薪资结构：底薪+服务提成+续费奖金（综合12-20K）；2. 完善的培训体系，快速提升专业服务能力；3. 五险、节日福利、带薪年假，定期团建；4. 明确的晋升通道（顾问→主管→部门负责人）；5. 轻松友好的团队氛围，定期组织专业技能培训。我们期待您：- 热爱客户服务工作，具备良好的服务意识；- 善于沟通，能够通过专业服务赢得客户信任；- 对财税工作有热情，愿意长期在财税服务领域发展。

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岗位职责：1. 业绩达成：制定明确的团队及个人销售目标，合理拆解任务，实施过程跟踪与结果评估。2. 业务开拓：拓展高端财税类项目，推动大KA产品线的市场覆盖与落地。3. 团队带教：开展日常销售指导、培训赋能与管理支持，提升团队成员的销售能力、财税专业水平及客户服务质量。4. 客户管理：维护核心客户资源，提高客户满意度与续约率，发掘可持续合作潜力；任职要求：1. 经验背景：具备2年以上销售工作经验，有企业服务领域从业经历者优先；拥有1年以上团队管理实践经验2. 核心能力：- 目标导向清晰，能独立规划销售策略并推动团队高效落地执行；- 精通商务谈判与客户关系运营，具备高价值服务类产品销售经验；- 承压能力强，善于激励团队持续达成高绩效目标。有财税服务、企业软件/SaaS、管理咨询或专业服务机构（如四大/本土大型机构）销售背景者优先薪酬福利：- 薪资：底薪（5-8K）+高额提成+月度奖金（综合收入12-20K+）；- 晋升：纵向可晋升为高级团队主管或销售经理；横向发展可成为公司合伙人- 福利：五险、带薪培训、节日福利、绩效奖金；- 资源支持：精准客户线索+系统化产品培训+实战带教辅导。加入我们，一起实现收入增长！

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招聘全流程管理：独立负责岗位发布、简历筛选、初步沟通、面试安排及Offer发放等环节，高效推进招聘各阶段，为团队引进契合度高的优秀人才。员工入离职手续办理：统筹新员工入职流程，包括合同签订、档案建立，以及离职面谈与相关手续处理，保障流程规范、体验顺畅。薪酬考勤支持工作：协助完成考勤统计、工资表编制，并跟进社保公积金的申报与缴纳，确保数据准确、操作合规。企业文化活动协助：配合上级策划并执行团队建设、生日会等员工关怀活动，助力营造温馨有爱的工作氛围。行政事务辅助：兼顾办公室日常运营支持，如办公用品采买、环境管理等事项，体现多元协作的综合服务能力。

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一诺快记是专业的财税服务提供商，专注于为中小企业提供工商注册、代理记账、税务筹划等一站式服务。我们以专业、高效的服务助力企业健康发展，现诚邀服务型财税人才加入！岗位职责：1. 解答已签约客户的日常财税疑问，提供专业咨询支持；2. 定期与客户沟通，了解实际需求，识别潜在增值业务机会（如税务筹划、财务外包等高附加值服务）；3. 持续维护客户关系，提高满意度，推动服务续签及客户推荐；4. 结合客户经营状况，制定个性化的财税优化方案；5. 协助处理客户账务、税务异常问题，并提出有效应对措施；6. 协同销售团队推进老客户的深度开发与服务升级工作。任职要求：1. 财务、会计、税务等相关专业优先，具备大专及以上学历；2. 1年以上财税领域从业经验，熟悉中小企业的财税服务流程；3. 具备较强的沟通能力与服务意识，能够精准把握客户需求；4. 持有初级会计职称，有代账机构工作经验者优先考虑；5. 具备一定的业务拓展思维，能通过专业服务带动二次合作；6. 工作认真细致，有耐心，可高效应对客户各类咨询事项。薪资福利：1. 薪资结构：底薪+服务提成+续费奖金（综合12-20K）；2. 完善的培训体系，快速提升专业服务能力；3. 五险、节日福利、带薪年假，定期团建；4. 明确的晋升通道（顾问→主管→部门负责人）；5. 轻松友好的团队氛围，定期组织专业技能培训。我们期待您：- 热爱客户服务工作，具备良好的服务意识；- 善于沟通，能够通过专业服务赢得客户信任；- 对财税工作有热情，愿意长期在财税服务领域发展。

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岗位职责：1.业绩达成：制定明确的团队及个人销售目标，合理拆解任务，实施过程跟踪与结果考核。2.业务开拓：拓展高端财税类项目，重点推进大KA产品线的市场覆盖。3.团队带教：开展日常销售管理，组织辅导、培训与能力提升，增强团队在销售技巧、财税知识及客户服务方面的综合水平。4.客户管理：维护核心客户关系，提高客户满意度与续约率，探索深度合作与发展机会；任职要求：1.经验背景：-具备2年以上销售工作经验，有企业服务领域从业经历者优先；-拥有1年以上团队管理实操经验。2.核心能力：-目标导向清晰，可独立规划销售策略并推动团队高效落地执行；-熟悉商务谈判与客户维系，具备高价值服务类产品销售实战经验；-承压能力强，善于激发团队潜能，持续保持高业绩输出。-有财税服务、企业软件/SaaS、管理咨询或专业服务机构（如四大/本土大型机构）销售经历者优先考虑。薪酬福利：-薪资：底薪（5-8K）+高额提成+月度奖金（综合收入12-20K+）；-晋升：纵向晋升为高级团队主管或销售经理，横向发展可成为公司合伙人；-福利：五险、带薪培训、节日福利、绩效奖金；-资源支持：提供高质量客户线索、系统化产品培训及实战带教支持。加入我们，一起赚钱！

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任职资格：具备3年以上销售团队管理经验，行业不限，拥有财税领域相关经验者优先；薪资待遇：1、薪酬：无责任底薪6k起+高额提成+丰厚奖励+团队绩效奖金+团队提成；2、晋升机制清晰明确

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一诺快记是专业的财税服务提供商，专注于为中小企业提供工商注册、代理记账、税务筹划等一站式服务。我们以专业、高效的服务助力企业健康发展，现诚邀服务型财税人才加入！岗位职责：1.为已签约客户提供日常财税问题解答及专业咨询服务；2.定期开展客户回访，研判客户需求，发掘税务筹划、财务外包等增值业务机会；3.持续维护客户关系，提升客户体验，推动服务续约与客户推荐；4.结合客户经营实际，制定个性化的财税优化方案；5.协助解决客户账务、税务异常事项，提供切实可行的处理建议；6.协同销售团队推进老客户的深度开发与服务升级。任职要求：1.财务、会计、税务等相关专业优先，具备大专及以上学历；2.1年以上财税领域工作经验，熟悉中小企业的财税服务流程；3.具备良好的沟通能力与服务意识，擅长洞察并引导客户需求；4.持有初级会计职称，有代账行业从业经历者优先考虑；5.具备一定的业务拓展思维，能通过专业服务推动二次合作；6.工作认真细致，富有耐心，可高效应对客户多样化咨询需求。薪资福利：1.薪资结构：底薪+服务提成+续费奖金（综合12-20K）；2.完善的培训体系，快速提升专业服务能力；3.五险、节日福利、带薪年假，定期团建；4.明确的晋升通道（顾问→主管→部门负责人）；5.轻松友好的团队氛围，定期组织专业技能培训。我们期待您：-热爱客户服务工作，具备良好的服务意识；-善于沟通，能够通过专业服务赢得客户信任；-对财税工作有热情，愿意长期在财税服务领域发展。

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岗位职责:一：主导部门体系建设，推动流程实施及团队人员的选拔与留存，需具备乙方相关工作经验。二：负责VIP客户的账目管理及合规交付工作。三：服务VIP记账客户：1、处理VIP客户的财务核算，在服务过程中快速响应并解答客户的日常税务咨询、业财税法股等相关问题。2、完成客户交接工作，依照标准规范进行财务资料的移交与承接；3、对接客户调账、理账需求，并监督主办会计按时保质完成任务；4、开展账务内部审核，把控客户账务质量；5、承担服务兜底职责，处理复杂客户情况，妥善解决客户投诉；6、专业形象塑造：以专业服务展现职业素养，增强客户对品牌的信赖；7、积极应对客户反馈，高效协调问题解决，维护品牌声誉。任职要求学历要求：本科及以上证书要求：持有中级会计师或同等资质（如CMA/税务师/CPA）行业经验：具备3年及以上相关经验，有电商、新媒体、现代服务业等乙方背景，或在代理记账机构从业经历，熟悉账务处理及税务筹划；管理经验：曾在上述行业企业担任主管级或总账会计职务；具备良好的学习意识，能接受上级指导，拥有出色的沟通能力与服务意识，能够独立处理客户问题。上班时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日均享受带薪休假。

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招聘全流程执行：负责岗位发布、简历甄选、初步沟通、面试协调及录用通知等环节，独立推进招聘各阶段工作，为团队引进契合度高的优秀人才。员工入离职事务办理：统筹新员工入职手续、合同签署、档案归档，以及离职面谈与工作交接流程，保障人员流动有序高效。薪酬考勤基础支持：协助完成考勤统计、薪资核算，并跟进社保公积金相关操作，确保薪酬发放准确及时。企业文化活动协助：配合上级策划实施团队建设、生日庆祝等员工关怀活动，助力营造积极融洽的团队氛围。行政日常事务管理：兼顾办公环境维护、物资采购等综合性行政工作，适应灵活多变的工作需求，体现全面协作能力。

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一、核心工作内容1：客户关系维护· 前期：通过实地走访或线上沟通，全面掌握客户业务情况，制定个性化税务方案，并根据实际情况持续优化调整。· 后期：独立管理客户全盘账务运营，定期组织会议汇报进度，维持高效日常对接。2. 专业服务交付（核心价值）· 做规划：结合客户需求，设计年度税务筹划或合规整体解决方案。· 审账目：梳理新客户过往财务数据，形成审账分析报告。· 控税负：按月开展税费测算与管控，在申报前与客户确认最终方案。· 保落地：推动税务规划执行落地，确保各项措施有效实施。3. 基础账务管理（部分涉及/需监督）· 负责或指导完成建账、记账、计税、报税及年度汇算清缴等全流程账务处理，确保规范准确。二、岗位任职要求（硬性+软性）硬性条件：· 学历与证书：本科及以上学历，需具备中级会计师、税务师或注册会计师资格之一。· 经验：三年以上税务相关工作经验，具有代账机构全盘账操作或企业独立做账报税经历者优先考虑。核心能力：· 专业扎实：能独立完成企业全盘账务处理。· 商业洞察：理解不同行业运作模式，能够从业务视角分析财税问题。· 综合知识：熟悉公司法、税收征管法规、银行事务、劳动关系等相关领域知识。· 沟通管理：具备优秀的客户交流能力和项目协调推进能力。

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岗位职责：1.负责内衣产品图片的后期精修工作，包括色彩还原、光影调节、瑕疵清除、细节增强等，确保成图符合内衣品类的视觉规范及电商平台展示标准；2.对模特实拍图进行精细化处理，在保留皮肤真实质感的基础上对身形做自然优化，杜绝过度修饰造成的形象失真，兼顾美观性与真实性；3.协同设计团队完成非实物拍摄链接的主图、详情页、SKU图等色彩统一调整，保障整体视觉风格协调一致；4.负责图片素材的归档管理，落实文件命名规则，确保资料存储有序且安全可查；5.跟进行业趋势及竞品视觉呈现方式，定期提出具有可行性的视觉优化方案。任职要求：1.专业技能：-熟练掌握Photoshop、Lightroom等图像处理工具，熟悉电商常用图片格式要求（如白底图、场景图等）；-具备内衣类目修图经验，能精准处理男女内裤、丝袜、保暖内衣、袜类等产品的细节，了解不同面料在光影下的表现特性；-具备AI绘图工具（如SD、MJ）或3D建模软件辅助修图能力者优先考虑。2.经验要求：-1-3年电商修图工作经验，有服装或内衣类目背景者优先；-需提交个人作品集（须包含内衣类产品修图实例）。3.核心能力：-了解基本内衣款式结构与人体形态特征，具备良好审美和色彩把控能力；-注重画面细节，能够准确传达产品质感与品牌风格；-具备良好的跨部门沟通能力，能高效配合摄影、设计、运营团队推进项目；-抗压能力强，适应电商高效节奏，可按时高质量完成大批量图片处理任务。大小休9点半-6点半

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岗位职责：1、负责新品开发，通过多渠道挖掘热销品、潜力商品及契合公司战略方向的产品；2、统筹公司产品及物料从前期筹备到采购下单直至入库完成的全流程管理；3、跟进产品从打样到最终确认下单的各个环节，确保流程顺畅推进；4、把控产品质量、成本、库存水平及项目节奏，实现高效协同与执行；5、开展市场调研，分析行业趋势，实时掌握市场变化、竞品动态及相关信息；6、管理产品物料采购计划，制定入库产品的品质标准与验收规范，处理异常情况，并进行库存与动销数据分析；7、拓展并维护供应商资源，建立稳定可靠的供应体系，协商合同条款，优化价格、付款方式及交货周期，争取最优合作条件。任职资格：1、大专及以上学历，具备5年以上内衣类采购、产品开发、买手或生产管理相关工作经验；2、精通内衣、内裤、文胸及家居服等品类的面料辅料特性、生产工艺及制作流程；3、具备较强的成本管控意识，能够全面控制并持续优化产品相关成本，涵盖采购、物流、售后等环节；4、拥有良好的沟通协调与谈判能力，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作压力。

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工贸一体，订制婴幼儿服装。客户主要美国、加拿大等国家。岗位职责：1. 客户开发与维护：通过展会、网络平台等多种渠道开发新客户；同时维护老客户关系，定期沟通，了解需求、解决问题，提升客户满意度与忠诚度。​2. 业务洽谈与订单处理：和客户洽谈业务，协商产品规格、价格、交货期、付款方式等条款；达成一致后签订合同或订单，并准确传递订单信息给公司内部相关部门。​3. 产品知识与市场调研：熟悉公司服装产品的特点、工艺、材质等知识，能准确向客户介绍推荐；关注服装市场动态，了解行业趋势、竞争对手情况，为公司产品研发和市场策略提供建议。​4. 协调与沟通：协调公司内部生产、采购、质检、物流等部门工作，确保订单按时、按质、按量完成；及时向客户反馈订单进展，处理客户疑问和投诉。任职要求：1、英语需通过CET4/CET6，能流利进行口头和书面商务沟通（如邮件、电话会议、合同条款解读）；​2、要求大专及以上学历，服装、国际贸易、英语、市场营销等相关专业优先；（优秀者可放宽条件）​​3、3-5年服装类外贸经验优先，熟悉客户开发（B2B平台/展会）、订单谈判（价格/交期/付款方式）、供应链协调（生产/质检/物流）全流程；

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实习岗！！工作内容：1.优化产品图片，提升图片美感，挖掘产品卖点并呈现出图。2.与运营沟通产品精修需求，使图片充分展现出优势和卖点。3.会视频剪辑，主要剪辑工具是剪映（会pr更好）任务要求：1.熟练使用AI、PS等设计类软件（基础技能），擅长产品精修，有较高的审美意识。2.能够按时保量的产出设计作品。3.良好的沟通能力，有团队合作精神，工作认真负责。工作时间：早9晚6，双休，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00该岗位属于实习岗位，薪资按上班天数计算工资，能干半年以上的优先考虑

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刘先生

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主要职责：1.基于Golang及Hertz/Kitex/Kratos等公司使用框架开发微服务；2.实现短视频流处理、IM实时通信等核心业务逻辑；3.根据运营及产品需求开发对应业务系统；4.设计微服务架构，优化微服务性能与资源利用率，设计服务容错、降级和弹性扩缩容机制，实现分布式追踪与日志收集系统；5.设计MySQL分库分表方案及Redis缓存策略，实现Kafka/RabbitMQ消息队列解耦服务；6.参与技术评审与Bug修复，编写可维护的技术文档，指导下级工程师解决技术问题，主导技术方案设计与实施，管理技术资产清单。岗位要求：1.统招本科以上学历(211985优先)，计算机相关专业；2.至少5年以上使用Go语言的服务端开发经验，熟悉其他一门及以上后端语言，有APP商城项目开发者优先；3.熟悉Hertz/Kitex/Kratos框架；4.熟悉MySQL分库分表、Redis集群、Elasticsearch；5.有Kafka/RabbitMQ使用经验；6.有Docker/Kubernetes使用经验；7.具备优秀的问题解决能力和创新思维，能够独立承担项目责任；8.拥有良好的团队合作精神和沟通能力。

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李女士

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主要职责：1.基于Golang及Hertz/Kitex/Kratos等公司使用框架开发微服务；2.实现短视频流处理、IM实时通信等核心业务逻辑；3.根据运营及产品需求开发对应业务系统；4.设计微服务架构，优化微服务性能与资源利用率，设计服务容错、降级和弹性扩缩容机制，实现分布式追踪与日志收集系统；5.设计MySQL分库分表方案及Redis缓存策略，实现Kafka/RabbitMQ消息队列解耦服务；6.参与技术评审与Bug修复，编写可维护的技术文档，指导下级工程师解决技术问题，主导技术方案设计与实施，管理技术资产清单。岗位要求：1.统招本科以上学历(211985优先)，计算机相关专业；2.至少5年以上使用Go语言的服务端开发经验，熟悉其他一门及以上后端语言，有APP商城项目开发者优先；3.熟悉Hertz/Kitex/Kratos框架；4.熟悉MySQL分库分表、Redis集群、Elasticsearch；5.有Kafka/RabbitMQ使用经验；6.有Docker/Kubernetes使用经验；7.具备优秀的问题解决能力和创新思维，能够独立承担项目责任；8.拥有良好的团队合作精神和沟通能力。

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岗位职责：1. 负责公司产品详情页、活动页面、广告图、海报等视觉设计工作，确保风格统一、美观且符合品牌调性2. 配合运营及市场团队完成日常推广素材制作，包括但不限于电商主图、Banner、H5页面、社交媒体配图等3. 参与创意策划，提出视觉优化建议，提升用户点击率与转化效果4. 管理并维护设计素材库，保证源文件规范、可复用、易更新5. 根据反馈及时调整优化设计方案，高效响应多线程需求任职要求：1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch等主流设计软件，具备扎实的美术功底与审美能力2. 有电商平台（如淘宝、京东、拼多多）或招聘类平台美工经验者优先3. 具备良好的沟通理解能力，能准确把握业务需求与用户偏好4. 工作细致、责任心强，具备较强的时间管理与多任务协同能力5. 学历不限，热爱设计，有作品集者优先

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岗位职责：1、负责公司RPA项目的研发、测试及部署上线；2、根据具体的业务场景需求，使用RPA工具设计和开发RPA应用；3、参与公司RPA项目开发流程设计、规范制定、技术文档编写等；4、负责RPA项目的问题跟踪解决和技术支持，持续优化RPA应用。任职要求：1、本科及以上学历，计算机、软件等相关专业，1年以上RPA开发相关经验；2、熟悉并掌握至少一种RPA常用工具；熟悉影刀产品优先。3、熟悉软件开发流程和方法,掌握至少一种编程语言（Python、JS、JAVA等），熟悉Python者优先；4、较强的学习和抗压能力，良好的沟通和协调能力，出色的业务理解和问题分析解决能力；

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主要从事内衣保暖衣类目的运营工作。具备一年以上拼多多相关经验即可，团队提供专人带教。岗位职责1、负责拼多多店铺的整体规划、搭建、营销及推广等全流程运营管理工作；2、策划并执行店铺各类促销活动与营销方案，实现促销形式多样化、内容化运营；3、对接拼多多平台小二，做好沟通协调，落实资源争取、货品信息传递及相关配合工作。任职资格1、大专及以上学历，具有一年以上拼多多平台运营经验；2、熟悉拼多多平台的运营机制、交易规则及店铺推广方式；3、具备较强的数据分析能力，能够跟踪推广成效，并提出优化调整建议；4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，能承受一定工作压力；大小周休息 社保公积金

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公司主营内衣裤袜类目，具备内衣行业经验者优先；其他类目背景亦可接受岗位职责1、负责拼多多店铺的整体规划、搭建、运营及推广等全流程管理工作；2、策划并执行店铺各类促销活动与营销方案，实现营销形式多样化、内容精细化运营；3、对接拼多多平台相关负责人，落实资源协调、活动申报及商品信息同步等工作。任职资格1、大专及以上学历，具备3年以上拼多多运营主管工作经验；2、熟悉拼多多平台各项运营规则、交易流程及推广机制；3、具备较强的数据分析能力，能实时监控推广成效，并提出优化调整建议；4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，能适应高强度工作节奏

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岗位职责:1. 负责公司在拼多多电商平台的日常运营与管理工作。2. 策划并落实产品推广方案，持续追踪推广成效并优化策略。3. 研判市场动态，及时调整运营方向以应对市场变化。4. 跟进店铺各项数据指标，不断优化运营执行流程。任职要求：1. 大专及以上学历，具备3年以上拼多多平台运营经验，1.5年以上团队管理经历，有5人以上团队管理经验，熟悉拼多多平台运营规范。2. 对数据具有敏锐洞察力，能通过数据分析驱动运营决策。3. 具备创新意识，可提出并落地新型运营思路与方法。4. 拥有良好的协作意识和沟通协调能力。5. 抗压能力强，工作积极主动，具备较强的敬业精神。9点半-6点半 五险一金 大小休

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岗位职责1、负责拼多多店铺的全面运营，包括整体规划、店铺搭建、营销策略制定及推广执行等系统性工作；2、策划并实施店铺各类促销活动与营销方案，提升商品曝光与转化，实现营销内容化、多样化经营；3、对接拼多多平台相关负责人，协调资源支持，确保运营各环节顺畅推进，做好货品与信息的高效传递。任职资格1、大专及以上学历，具备1.5年以上拼多多平台运营经验；2、熟悉拼多多平台各项运营规则、交易流程及推广工具，能独立开展店铺运营管理；3、具备较强的数据分析能力，能够跟踪推广数据并优化运营策略，提出有效调整建议；4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，能适应较高工作压力；大小休社保公积金

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【本岗位需具备京东相关运营经验，无经验者勿扰，有京东内衣类目运营经验者优先】非代运营公司。职位描述：1.负责京东平台内衣类目的整体运营管理，包括店铺规划、活动执行及营销推广等工作；2.制定店铺销售运营策略，对流量、销量、跳出率、转化率、ROI等核心数据进行监控与优化，对运营指标达成结果负责；3.熟悉店内产品结构，具备从0到1店铺搭建经验者优先，熟练掌握平台商品上新及上架流程，制定类目发展路径，推进店铺运营目标落地；4.通过持续的数据跟踪与分析，及时调整运营策略，提升店铺整体表现；任职要求：1.大专及以上学历，具有2年以上京东自营店铺实际操作经验；2.有内衣或服装类目运营背景者优先考虑；3.精通营销活动策划及数据深度分析；4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；

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普通多多专员也招，薪资略低岗位职责1、负责拼多多店铺的全面运营，包括整体规划、店铺搭建、营销策略制定及推广执行等系统性工作；2、策划并实施拼多多店铺各类促销活动，推动营销形式多样化，提升内容化运营水平；3、对接拼多多平台相关工作人员，协调资源支持，确保货品信息准确传递，落实各项配合事宜。任职资格1、大专及以上学历，具备2年以上拼多多运营工作经验，其中至少1年独立操盘店铺经历；2、熟悉拼多多平台的运营机制、交易流程及相关推广工具，掌握核心规则；3、具备扎实的数据分析能力，能根据推广数据及时优化调整运营策略；4、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力，责任心强，能适应较高工作压力；上班时间：大小周休息、9:30-18:30、缴纳社保公积金

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大小休不能接受勿扰岗位职责：1.根据公司人员编制及业务发展节奏，整合各部门招聘需求，结合战略目标与人才规划，制定阶段性招聘方案并执行，确保岗位及时到岗；2.内部统筹招聘任务分配，提出具体实施计划，协调招聘资源，持续优化招聘流程，提升招聘效率与质量；3.主导关键岗位的招聘工作，完善竞争对手人才图谱，跟踪岗位趋势及市场动向；4.持续开拓并维护多元化招聘渠道，编制招聘预算，有效控制人力投入成本；5.具备良好的数据敏感度，定期开展招聘复盘分析，输出数据报告支持决策；6.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.2年以上电商领域招聘工作经验；2.本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关经验，其中至少2年专注于招聘模块，熟悉招聘全流程及各类渠道，能独立完成初步人选筛选；3.思维清晰，沟通能力强，能深入理解业务需求，工作积极主动，抗压性强，注重结果交付。

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张先生

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需要同类目经验1、根据公司整体战略方向，科学规划产品体系，主导选品工作，全面负责新产品的创意构思、方案策划及开发执行，确保产品符合市场趋势与企业战略定位。2、基于产品精准定位，深入研究市场变化与竞争态势，明确新产品在功能配置与设计方向上的核心要点，敏锐捕捉行业关键数据信息，定期形成专业调研分析报告，为管理决策提供有效支持。3、负责产品全生命周期的系统化管理，细化各阶段任务需求，覆盖前期调研、创新设计、需求深度挖掘、严谨测试等环节，产品上线后持续跟踪运行情况，及时反馈并妥善解决各类问题，推动产品不断迭代优化。4、高效联动运营、采购等相关职能部门，全程推进项目进度，疏通流程障碍，保障研发链条紧密衔接、高效运转，确保产品按时保质交付。5、从商业价值与用户需求双重维度出发，深入挖掘市场痛点，策划具备强竞争力的整体解决方案，提升产品市场表现，助力业务规模持续扩张。岗位要求1、大专及以上学历，具有5年以上服饰领域工作经验，其中至少3年聚焦内衣类目，熟悉内衣产品从选款设计到终端销售的完整流程。2、具备出色的市场敏感度，能准确把握行业发展趋势与消费潮流，熟练使用数据分析工具，将复杂数据转化为可执行的战略建议。3、执行力突出，具备较强的业务攻坚意识，在跨部门协作中善于整合资源、顺畅沟通，推动项目高效落地，确保目标达成。如为总经理级别亦可考虑，有同类目经验者优先，薪资可谈

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