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零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———【薪资待遇】300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！1、最少做1个月，也可以长期做2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资，4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；【工作内容】目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······【招聘标准】18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。【食宿待遇】免费食宿（包吃包住）1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。工作地址：苏州

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何先生

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岗位职责：1、负责生产环节的统筹与管理；2、执行每日盘点工作，及时更新相关数据；3、针对前一日的生产库存制定合理处置建议，协同相关部门沟通推进，力争实现零库存目标；

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刘女士

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岗位职责：1、负责生产环节的统筹与管理；2、执行每日盘点工作，及时进行数据维护与更新；3、针对前一日生产库存制定合理处置方案，联动相关部门沟通协作，力争实现零库存目标；

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1、审核财务收支情况，查阅财务专项报告及会计报表，对重大财务收支计划、经济合同进行联合签署；2、组织预算编制并推进预算执行，参与拟定资金筹措与使用方案，保障资金高效运用；3、核查公司对外披露的会计信息资料；4、负责审定公司本部提交的会计报表，编制财务综合分析及专题分析报告，为管理层决策提供有力支持；5、制定公司内部财务、会计管理制度及工作流程，经审批后组织实施，并监督落实；6、统筹编制并落实公司的财务收支计划、信贷计划及成本费用计划。任职资格：1、财会类专业，本科及以上学历；2、具备3年以上相关工作经验；3、工作细致认真，责任心强，勤奋踏实，具有良好的职业道德；4、反应敏捷，学习力强，能够独立分析问题，善于归纳总结经验；5、熟练掌握财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等财务系统操作者优先；6、具备较强的沟通协调能力；7、持有会计从业资格证书，同时拥有会计职称者优先考虑。

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1、审核财务收支情况，查阅财务专项报告及会计报表，参与重大财务收支计划、经济合同的会签工作；2、组织预算的编制与执行，协助拟定资金筹措与使用方案，保障资金运用的合理性与效率；3、核查公司对外披露的会计信息资料，确保其真实性与合规性；4、负责审核公司本部提交的会计报表，编制财务综合分析及专题分析报告，为管理层决策提供有力支持；5、制定公司内部财务管理制度、会计操作流程，经审批后推动实施并监督落实；6、统筹公司财务收支计划、信贷计划及成本费用计划的编制与执行。任职资格：1、财会类相关专业，本科及以上学历；2、具备3年以上财务工作经验；3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神；4、思路清晰，学习能力强，能够独立分析问题，善于归纳总结实践经验；5、熟练掌握财务软件及Office办公工具，有金蝶、用友等系统实操经验者优先；6、具备较强的沟通协调能力；7、持有会计从业资格证书，具备会计职称者优先考虑。

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1、大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业优先考虑2、具备2年以上相关工作经历，有大型企业、事业单位或政府商务接待经验者优先3、具有较强的沟通、组织与协调能力，擅长跨部门协作4、负责公司对外公关事务，统筹客户及政府官员来访的接待安排与讲解工作5、熟悉商务礼仪、接待规范及用餐礼节

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1、大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业优先考虑2、具备2年以上相关工作经验，有大型企业、事业单位或政府商务接待经历者优先3、具有较强的沟通、组织与协调能力，擅长跨部门协作推进工作4、负责公司对外公共关系维护，统筹客户及政府领导来访的接待安排与讲解事宜5、熟练掌握商务礼仪、接待规范及用餐礼节

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一、主要职责1、负责仓库日常的收货、发货及库存管理工作；2、落实仓库安全措施，做好原材料与成品的储存保管；3、登记原材料明细账目，确保数据准确及时；4、定期盘点库存原材料及成品，保证账实相符；5、合理安排货物的调配与发放；6、完成领导交办的其他相关任务。二、岗位要求1、中专及以上学历，具备2年以上仓库管理相关经验；2、熟悉仓储物资进出流程，熟练操作电脑开单及录入记账；3、工作态度端正，认真细致，踏实肯干；4、具备良好的沟通与协调能力。

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一、工作职责：1、全面负责公司成本核算、成本分析及成本管控相关工作：（1）完成供应链系统中的成本核算，并生成相应会计凭证（2）依据入库单据及发票制作凭证，审核收付款相关单据（3）进行各项费用的计提与分摊处理（4）按月开展成本数据分析，编制成本分析报告，客观评估各部门在成本管理中的表现，发现管理中存在的问题并提出改进措施（5）结合成本分析结果，对异常成本情况进行有效管控，防止不合理支出（6）参与存货的抽样盘点和定期全面盘点，并对存货日常管理进行监督、跟进与分析2、了解产品生产工艺流程，能够制定各产品的消耗定额，掌握各职能部门及生产环节的成本控制目标，确保产品成本数据的真实性、准确性、完整性与时效性；3、运用合理的方法预测成本变动趋势，设定目标成本，制定成本计划，为公司实施有计划的成本管控提供基础支持；4、严格审查和控制各类费用开支，主动寻找降低运营成本、节约支出的有效途径。二、任职资格：1.大专及以上学历，财会类或财务管理工作相关专业；2.具备两年以上财务岗位工作经验；3.年龄不超过45岁，熟练使用财务软件及常用办公软件；4.遵守法律法规，作风正派，工作细致认真，态度积极，具备良好的协作精神；5.具备较强的应变能力、沟通协调能力以及抗压能力。

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职位描述一、工作内容：1、在总经理及副总经理的指导下，统筹开展行政综合事务与后勤支持工作；2、组织实施人员招聘、绩效考核、员工培训、公文撰写及对外接待等事务；3、承担会议安排、物资采购、物品出入库等相关管理工作；4、负责文件起草、收发及档案归集整理工作；5、管理员工宿舍、食堂运营及日常安全事务；6、统筹公司车辆调度与使用管理；7、完善并推行行政综合管理制度体系；8、推动企业文化的策划与落地执行；9、规范行政印章的申请、使用及保管流程；10、落实上级交办的其他临时性工作任务。二、职位要求：1、大专及以上学历，具备全面的知识储备；2、具有3-5年相关行业或同类岗位管理工作经验；3、具备良好的沟通协调能力，富有责任心和进取意识；4、性格亲和，具备判断力、规划能力和组织能力；5、擅长文字撰写，具备较强的书面表达与文案处理能力；6、具备团队凝聚力和独立做出决策的能力；7、工作积极主动，为人正直乐观，恪守职业道德与行为规范。

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一、主要职责1、负责仓库日常的收货、发货及库存管理工作；2、落实仓库安全措施，做好原材料与成品的存放保管；3、登记原材料的明细账目，确保数据准确；4、定期盘点库存原材料与成品，保证账实相符；5、负责货物的调配与出库发放；6、完成领导交办的其他相关任务。二、岗位要求1、中专及以上学历，具备2年以上仓库管理相关工作经验；2、熟悉仓储物料进出流程，熟练操作电脑进行出入库开单及账务录入；3、工作态度端正，认真细致，具备责任心和吃苦耐劳精神；4、具备良好的沟通与协调能力。

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一、工作职责：1、全面负责公司成本核算、成本分析及成本管控相关工作：(1)完成供应链系统中的成本核算，并生成相应会计凭证(2)依据入库单据及发票制作凭证，审核收付款原始单据的合规性(3)组织费用的计提与分摊工作，确保账务处理准确无误(4)按月开展成本数据分析，编制成本分析报告，客观评估各业务单元在成本管理方面的表现，发现管理薄弱环节并提出改进措施；(5)结合成本分析结果，对异常成本波动实施有效控制，防范成本超支风险(6)参与存货的定期盘点与抽样盘点，监督存货日常管理情况，持续跟踪与分析存货变动趋势；2、了解产品生产工艺流程，能够制定各类产品的消耗定额，掌握各生产部门及工序的成本控制目标，保障产品成本数据的真实性、准确性、完整性与时效性；3、运用合理方法预测成本变化趋势，设定目标成本，制定成本计划，为公司实施有计划的成本管控提供支持依据。4、严格执行各项费用审核制度，控制支出合理性，主动挖掘降本节支的可行路径与优化方案二、任职资格：1.大专及以上学历，财务、会计或经济类相关专业优先；2.具备两年以上财务岗位实际工作经验3.年龄不超过45岁，熟练使用常用财务软件及办公自动化工具4.诚实守信，作风严谨，责任心强，具备良好的协作精神和执行力；5.具备较强的适应能力、沟通协调能力以及抗压能力

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职位描述一、工作内容：1、在总经理及副总经理的指导下，统筹开展行政综合事务与后勤支持工作；2、组织实施人员招聘、绩效考核、员工培训、公文撰写及对外接待等事宜；3、承担会议安排、物资采购及仓储出入库等相关管理工作；4、负责文件起草、收发、归档及档案资料的系统化管理；5、统筹宿舍分配、食堂运营及安全保卫等日常保障事务；6、负责公司车辆调度与日常运行管理；7、完善并推进综合管理制度体系建设；8、推动企业文化的策划与落地执行；9、管理行政印章的使用审批及相关流程规范；10、落实上级交办的其他工作任务。二、职位要求：1、大专及以上学历，具备全面的知识体系；2、具有3-5年相关行业或同类岗位管理经验；3、具备良好的沟通协调能力，富有责任心与进取心；4、性格亲和，具备决策判断力与工作规划能力；5、具备扎实的文字撰写与语言表达能力；6、拥有较强的团队凝聚力和果断的处事能力；7、工作积极主动，品行端正，乐观向上，恪守职业道德。

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职位名称：地推推广专员（全职/兼职）工作地点：本市商圈/社区/校园薪资结构：底薪3000元+绩效提成（不封顶）+补贴（面议）资源积累：直接对接商家/用户，积累商业人脉资源池行业风口：本地生活、社区团购爆发期，地推是平台扩张核

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袁先生

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