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岗位职责：1、全面负责餐饮供应链的规划与运营，保障各环节高效协同；2、设计并持续优化供应链流程，提高食材供应的时效性与品质；3、开发并维系优质供应商资源，确保供货的稳定性与安全性；4、实时跟踪库存状态，合理调控库存水平，提升仓储利用效率；5、结合市场趋势与业务需求，动态调整供应链策略以匹配实际运营。任职要求：1、大专及以上学历，具备5年以上餐饮领域供应链管理实战经验；2、拥有优秀的沟通与协调能力，擅长内外部资源统筹与关系维护；3、精通餐饮供应链全流程运作，涵盖采购、配送、仓储等关键节点；4、具备强烈的成本管控意识，能有效实施降本增效措施；5、熟练运用数据分析工具，具备快速识别问题并解决突发情况的能力。

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林先生

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岗位职责：1.负责接待到店顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务2.主动维护卖场陈列秩序，保持商品整洁、陈列美观，提升客户购物体验3.完成销售目标，积极跟进售后服务，提高客户满意度与复购率4.协助门店进行促销活动的执行与宣传，提升品牌知名度和销售额任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能适应快节奏的零售环境2.有销售或导购相关工作经验者优先，具备基本的商品知识和销售技巧3.工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力4.学历不限，年龄35-55形象端正，具备较强的学习能力和团队协作精神

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姚女士

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1、能适应全国出差，每个地方一周左右2、愿意沉下心学习，前面一两个月属于学习阶段任职要求:1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧;2、有责任心，能够在压力下保持高效工作;

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孔先生

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1、能适应全国出差，每个地方一周左右2、愿意沉下心学习，前面一两个月属于学习阶段任职要求:1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧;2、有责任心，能够在压力下保持高效工作;

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孔先生

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1、在公司管理层的指导下，全面落实职责范围内的各项任务要求。2、依据各部门人员需求拟定培训方案，组织实施招聘、入职办理、岗前培训、考证转正、离职辞退等流程，统筹员工劳动合同管理、人事档案归集及社保相关事务衔接。3、及时掌握国家在人事、劳动、薪酬等方面的相关政策与法律法规。4、牵头或配合开展公司规章制度的制定工作，负责制度执行的监督与落实，就员工奖惩、转正、晋升及违纪处理提出可行性建议。5、协同完善公司薪酬与福利体系，坚持按劳分配、以绩定酬原则，通过合理的待遇和福利机制激发员工积极性。6、统筹公司后勤管理工作，保障办公环境整洁有序，维护安全稳定的工作秩序。7、监督并推动部门员工落实领导检查、客户接待及出差安排等会务支持工作，妥善完成客房预订、交通票务等相关事宜。8、规范车辆使用管理，确保公务出行安全高效。9、完成上级交办的其他工作任务。

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王先生

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1、在公司管理层的统筹安排下，高效完成职责范围内的各项既定工作任务。2、依据各部门实际用人需求，拟定人员培训方案，组织实施招聘、入职办理、岗前培训、考证转正、离岗手续等相关流程，妥善衔接劳动合同签订、人事档案管理及社会保险等事务。3、及时掌握国家在人事管理、劳动保障、薪酬待遇等方面的政策法规动态。4、牵头或配合推进公司各类规章制度的起草、修订工作，并负责监督执行情况，对员工的奖励、转正、晋升以及违纪行为处理提出合理化建议。5、协助建立科学合理的薪酬与福利体系，坚持按劳分配、奖惩分明原则，通过薪资激励和福利保障提升员工工作积极性。6、统筹公司后勤管理工作，维护安全有序、整洁舒适的办公环境，保障日常运营稳定运行。7、监督并推动部门人员落实领导检查、客户接待、出差安排等会务支持工作，做好会议接待及住宿、交通票务预订事宜。8、加强车辆调度与安全管理，确保公务出行安全顺畅、用车规范高效。9、完成上级领导交办的其他临时性任务。

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王先生

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有责任心，吃苦耐劳，服从管理安排岗位职责：工厂为印刷类企业，作业环境可能存在刺激性气味。工作时间为长白班，上午8点至下午5点，每周双休。1.负责生产团队的培训组织与日常管理工作；2.编制生产部门人才培养方案，并推动落实执行；3.开展生产环节的绩效考核与评估，及时识别并处理运行中的问题；4.配合厂务单位完成相关事务性工作支持。任职要求：1.年龄约30岁，具备大专或以上学历，专业类别不限；2.拥有生产制造领域相关工作经验，了解储备干部培养体系及流程；3.具备良好的组织协调与人际沟通能力；4.具备积极的团队协作意识和高度的责任感。

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朱女士

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有责任心，能吃苦耐劳，愿意配合工作安排岗位职责：工厂为印刷类企业，现场可能存在刺激性气味。工作时间实行长白班，每日8:00-17:00，每周双休。1.负责生产团队的培训及日常管理工作；2.编制生产部门人员培养方案，并推动执行；3.开展生产工作的绩效考核与评估，及时识别并处理运行中的问题；4.配合厂务相关部门完成交办的各项事务。任职要求：1.年龄约30岁，大专或以上学历，专业不限；2.具备生产领域相关工作经验，了解储备干部运作模式；3.拥有良好的组织协调与沟通交流能力；4.具备积极的团队协作意识和较强的责任感。

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岗位职责:1.负责江苏长江窗饰集团跨境电商平台的日常运营与维护；2.研判市场动向，策划并落实电商推广方案；3.协同TIKTOK平台的内容管理、账号运营及直播出镜等相关工作。任职要求：1.有跨境电商运营工作经验者优先2.能独立应对和解决电商平台运营过程中的各类问题3.具备较强的数据分析能力，能依据数据反馈优化运营策略4.英语具备良好的听、说、读、写应用能力

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王先生

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岗位职责:1.主动开拓新客户资源，联系潜在客户群体，深入了解其需求并推荐匹配的产品或服务。2.维护客户关系，保持顺畅沟通，快速响应客户疑问，持续提升服务体验与满意度。3.结合市场动态及客户反馈，优化销售方案，增强销售执行效率与成果。4.定期参加销售培训及团队协作活动，持续提升专业能力与协同效能。5.根据业务需要，进行不定期出差开展客户实地拜访。任职要求：1.拥有出色的沟通表达与谈判能力，能高效建立并维护长期客户合作关系。2.具备较强的市场洞察力与客户管理能力，能够精准识别并响应客户需求。3.富有团队意识，能在集体中积极贡献，推动团队共同进步。4.热爱销售事业，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。

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王先生

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岗位职责:1.拓展海外市场，推动外贸业务持续稳定发展；2.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求；3.精准开展市场调研及业务开发相关工作；任职要求：1.英语沟通流利，具备良好的商务谈判技巧；2.能独立运作外贸业务全流程；3.具备团队合作意识，积极主动；4.熟悉外贸行业动态，能快速应对市场变化。

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王先生

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1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标的分解，起草公司各时期工作总结及其他正式文书；2、协助总经理统筹公司运营及各职能部门管理，协调内部各部门之间的协作关系；3、跟踪公司经营目标的完成进度，提供分析建议与优化措施，为公司经营计划、销售策略等方面提供切实可行的解决方案支持；4、配合总经理开展外部公共关系维护，参与公司重大公关活动的策划、筹备与组织实施；5、协助总经理安排各类高层会议的日程与议题，撰写并跟进落实高层会议、专题会议等会议纪要；6、负责撰写总经理所需报告与公文，统筹安排总经理各项工作的日程调度

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王先生

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