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中宏家居集团宏耐品牌创始于1996年，是一家集林业精细产品研发、生产、销售、服务于一体的“木作一体化”综合型绿色家居集团企业，在国内房地产精装工程领域综合排名前三，业务布局海外。集团现正扩招职位：招商经理（深圳总部）主要负责：1.中宏家居地、墙、门、柜“木作一体化”品牌板材经销商（国内）开发；2.地、墙、门、柜“木作一体化”装饰、装修等工程承揽。我们需要您过往有服务或从事家居板材类产品销售，及经销商开发业务经验；对有地产、酒店等装饰、装修工程类工装资源者，我们择优录取。我们诚挚邀请有才华、有热情、有资源的您加入我们中宏大家庭，携手未来发展！集团总部地址：深圳市南山区（南山街道）南山大道1001号华联城市中心1期T1栋9楼整层（地铁9号线荔林站C出口，直行450米），联系人：陈总监。

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陈先生

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中宏家居集团宏耐品牌创始于1996年，是一家集林业精细产品研发、生产、销售、服务于一体的“木作一体化”综合型绿色家居集团企业，在国内房地产精装工程领域综合排名前三，业务布局海外。集团现正扩招职位：招商经理（深圳总部）主要负责：1.中宏家居地、墙、门、柜“木作一体化”品牌板材经销商（国内）开发；2.地、墙、门、柜“木作一体化”装饰、装修等工程承揽。我们需要您过往有服务或从事家居板材类产品销售，及经销商开发业务经验；对有地产、酒店等装饰、装修工程类工装资源者，我们择优录取。我们诚挚邀请有才华、有热情、有资源的您加入我们中宏大家庭，携手未来发展！集团总部地址：深圳市南山区（南山街道）南山大道1001号华联城市中心1期T1栋9楼整层（地铁9号线荔林站C出口，直行450米），联系人：陈总监。

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陈先生

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岗位职责：1、开展外贸业务，开拓海外市场，利用多种渠道开发并维护海外客户资源；2、负责海外客户的实地考察接待、展厅讲解及国内外展会参展相关工作；3、收集市场动态信息，推进业务对接、商务沟通与合同谈判；4、参与品牌推广的相关事务；5、执行客户管理具体工作，包括客户资料归档、投诉响应与处理等。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限，年龄40周岁以下；2、具备1年以上外贸相关工作经验，英语读写及听说能力良好；3、拥有线上与线下客户开发经验，公司提供参与国内外展会的机会；拓客渠道：阿里国际站、公司自营平台、客户管理系统、每年固定线下参展、海外客户拜访、邀请客户来司考察等。

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陈先生

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一、工作时间：周一到周五8:30-16:00周末双休二、岗位职责：满足25周岁-45周岁，大专及以上学历1.客户家庭保单整理;2.客户生日祝福、节日温馨祝福;3.客户缴费提醒;4.客户保单领钱提醒;5.VIP客户生日礼物节日礼品领取;6.保险理赔资料的收取办理;7.公司最新资讯福利权益告知;邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保。三、薪资福利：1.基础收入5k~12k（根据能力面谈）+提成+绩效,综合月收入不低于1万，年薪不低于15万。2.节假日福利+旅游3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系6.优秀者随时可以自动升职为部门主管，部门经理，部门总监

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李女士

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岗位职责：1.负责制定、完善公司人事及行政管理制度、流程，推动制度有效执行，优化办公管理体系，保障运营合规高效；2.统筹人员招聘、选拔与配置，搭建人才梯队；健全培训机制，组织开展各类培训；设计适配市场水平的薪酬福利体系，推进绩效管理全流程落地；3.搭建员工关系管理体系，处理劳动合同、劳资沟通及纠纷事宜；组织企业文化活动、团队建设，提升团队凝聚力，营造积极工作氛围；4.负责行政事务全局管控，包括办公物资、费用、会务及日常行政保障，协调内外部资源，提升行政服务效率；5.完成上级交办的临时性任务，联动各部门推进人力行政工作与公司发展战略同频。任职要求：1.全日制统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，有新材料、高端制造行业从业背景者加分；2.40岁以内，5年以上人事行政相关工作经验，具备3年及以上全盘人事行政主管或经理岗位经验，熟悉相关行业的企业人力行政全流程管理；3.熟练掌握Office办公套件，熟悉人事管理系统（如钉钉、OA），具备制度撰写、报表分析及基础PPT制作能力；熟悉劳动合同、薪酬福利、培训等相关法律法规及深圳本地政策；4.具备出色的沟通协调、组织指挥能力，能统筹跨部门工作；抗压性强、责任心足，注重细节，善于搭建标准化管理体系，维护和谐劳资关系；5.认同企业文化，具备良好职业操守，严守公司人事机密，能推动人力行政工作适配公司发展及上市规划（如有）。

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张女士

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工作内容：负责电商平台的市场运营，包括市场调研、产品上架与策划、营销活动策划及执行、数据分析及销售目标的达成等。主要职责：1、负责电商平台的市场运营，制定并执行相应的市场策略；2、负责策划和组织各种促销活动，提高产品曝光和销售；3、分析市场数据，定期报告并撰写运营报告，为产品及营销策略提供数据支持；4、负责对产品上架、价格策略等进行优化调整，以提高销售额；5、定期与供应商沟通，确保产品的供应和售后服务；6、参与培训，提高自身及团队的专业技能。职位要求：1、重点院校全日制本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先；2、具备1-3年电商平台运营工作经验，有大型电商平台背景者优先；3、熟悉电商平台的运营模式，对数据敏感，具备一定的数据分析能力；4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够与上下岗同事及供应商进行有效沟通；年龄要求：24岁以上职能类别：国内电商运营关键字：培训数据分析市场营销市场调研售后服务电子商务营销策略电商平台数据支持产品上架

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胡先生

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一、岗位职责：1、制定商家招商计划、完成公司目标；2、开发和维护优质供应商，达成长期高效合作；3、完成市场选款、拍照等事务，掌握市场最新款与流行趋势；4、通过销售数据与客户沟通，深入了解客户群体核心需求，不断改进工作。二、任职资格：1、全日制本科及以上学历，市场营销、纺织、服装设计相关专业优先；2、熟悉各大服装批发市场，两年以上服装行业相关经验；3、市场敏锐度高，关注服装和时尚资讯；4、具备基础商品企划、组货、搭配和数据分析能力。年龄要求：20-30岁职能类别：买手接受加班接受出差女装电商服饰供应链互联网买手

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胡先生

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【工作内容】-制定并执行服装批发平台的用户增长策略，以增加平台用户数量及活跃度。-深入研究目标市场和竞争对手，识别潜在的增长机会。-负责用户获取、激活、留存和转化的全过程管理，提高用户生命周期价值。-使用数据分析工具监测关键增长指标，定期报告增长效果，并提出改进措施。-与产品、设计、市场营销等部门紧密合作，推动跨团队协作，确保用户增长策略的有效执行。-探索并测试新的用户获取渠道和方法，如社交媒体营销、KOL合作、线下活动等，提高用户增长率。-监控用户行为和反馈，不断优化用户体验，增强用户粘性。【任职要求】-3年以上互联网或电商行业用户增长相关工作经验。-有成功的服装批发平台或类似平台用户增长经验者优先。-强大的数据分析能力，能够基于数据制定并调整用户增长策略。-出色的沟通协调能力和团队合作精神。-能够在快节奏环境中高效完成任务，具备良好的项目管理和执行力。-熟悉数字营销、社交媒体推广、SEO/SEM等手段，有实际操作经验者优先。-对服装行业有一定的理解和兴趣。年龄要求：24-60岁职能类别：用户运营关键字：数据分析项目管理服装行业互联网电商行业seo用户增长全过程管理数字营销优化用户体验

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胡先生

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一、岗位职责：1、一对一沟通平台用户，讲解产品优势和卖点；2、跟踪客户需求，指导客户入驻和下单；3、完成业绩指标。二、任职资格：1、全日制本科及以上学历，985、211等重点院校毕业优先；2、具有良好的沟通能力，责任心强，良好的语言表达能力和文字编辑能力；3、性格积极主动，注重工作细节，富有团队精神。年龄要求：22岁以上职能类别：客户代表关键字：客户开发能力

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胡先生

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【工作内容】1、负责公司海报设计、平台首页排版、详情页制作，以及产品图片拍摄、处理和美化工作，有优秀的视觉设计能力和品位，发现图片与整体美感；2、熟练操作产品上下架、店铺管理、SEO优化以及后期店铺推广，持续优化店铺整体视觉风格，提升用户体验与品牌形象；3、配合运营团队完成促销活动的视觉支持，根据品牌调性与营销活动需求，独立完成主图、海报、轮播图等视觉设计，提升用户体验与品牌形象；4、热爱电子商务，工作认真，有责任感、积极向上、有良好的团队精神和高效的执行力。【任职要求】1、全日制本科学历以上，美术、设计相关专业背景，具备1年以上电商美工或平面设计经验；2、熟练使用Photoshop等设计软件，掌握AI、CDR、Canva等工具者优先；3、具备良好的审美能力与创意表达能力，能独立完成设计工作；善于沟通和协作，具有良好的团队合作精神，工作积极主动，做事认真细致，有责任心。年龄要求：23-40岁职能类别：美工/电商设计师关键字：品牌/VI设计AI绘画海报/杂志/单页设计Photoshop电商设计AdobeAi

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胡先生

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职位信息工作内容：负责电商平台的市场运营，包括市场调研、产品上架与策划、营销活动策划及执行、数据分析及销售目标的达成等。主要职责：1、负责电商平台的市场运营，制定并执行相应的市场策略；2、负责策划和组织各种促销活动，提高产品曝光和销售；3、分析市场数据，定期报告并撰写运营报告，为产品及营销策略提供数据支持；4、负责对产品上架、价格策略等进行优化调整，以提高销售额；5、定期与供应商沟通，确保产品的供应和售后服务；6、参与培训，提高自身及团队的专业技能。职位要求：1、重点院校全日制本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先；2、具备1-3年电商平台运营工作经验，有大型电商平台背景者优先；3、熟悉电商平台的运营模式，对数据敏感，具备一定的数据分析能力；4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够与上下岗同事及供应商进行有效沟通；年龄要求：24岁以上职能类别：国内电商运营关键字：培训数据分析市场营销市场调研售后服务电子商务营销策略电商平台数据支持产品上架。

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胡先生

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岗位职责1、协助买手或采购经理完成商品计划、上新运营计划、采购计划、跟进采购合同以及处理采购中的各项事务；2、根据采购经理的要求，对供应商的产品进行评估，并形成采购评估报告，以确保采购质量；3、协助分析供应商商品动销数据；4、负责整理供应商文件和资料。职位要求1、全日制本科毕业，重点院校服装相关专业优先，有服装电商运营经验者优先；2、熟练掌握各类办公室软件，会拍照、剪辑，图片设计。职能类别：服装/纺织设计关键字：女装男装童装CorelDRAW

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胡先生

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【工作内容】-分析市场趋势，制定和执行服装采购策略，确保产品线的多样性、独特性和竞争力；-密切关注时尚潮流，与设计师合作，确保产品的设计符合市场需求；-负责与供应商谈判价格、交货期等细节，确保成本控制在预算范围内；-监控库存水平，及时调整采购计划以避免滞销或缺货；-参与销售分析，根据销售数据调整库存和采购策略，提高销售业绩。【任职要求】-本科及以上学历，市场营销、服装设计等相关专业优先；-至少3年以上的服装行业工作经验，有品牌买手经验者优先；-具备良好的市场洞察力和趋势预测能力，对时尚潮流有深入了解；-熟悉服装供应链管理，具备优秀的谈判技巧和成本控制能力；-强烈的责任心和团队合作精神，能承受工作压力；-流利的英语沟通能力，能够阅读英文时尚杂志和网站。年龄要求：23-30岁职能类别：买手关键字：接受出差接受加班接受背调会开车

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胡先生

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岗位职责：1、根据订单或采购计划制定相应采购单、发货单并按计划完成采购；2、全程跟进供应商、仓库备货和发货；3、按要求对接货品的入库和出库；4、采购数据的录入、整理、分析、财务对账；5、供应商信息的收集、整理和管理。职位要求：1、全日制本科及以上学历，专业不限（统计学、供应链管理、物流管理、财务管理专业优先）；2、2年以上采购工作经验，熟悉采购工作流程，熟悉采购系统，有国内电商或跨境电商或服装行业从业经验优先；3、有较强的数据分析能力和对外商务谈判能力；4、认真负责、聪明细致，内驱力强。年龄要求：24-32岁职能类别：采购助理

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胡先生

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岗位职责1.收集、整理保险合同、客户资料等各类档案，按规则分类编号。​2.保管实体与电子档案，维护存储环境，备份电子数据。​3.为公司内外提供档案查询服务，严守调阅权限4.结合客户保单，提供保单维护等服务。任职要求：1.大专及以上学历，档案、信息等相关专业优先。25-45周岁，身体素质良好。2.职业道德良好，严守机密，无不良记录。薪资待遇：1.试用期[1-3]个月，[5500]元/月，表现优可提前转正。转正6000+奖金+津贴福利待遇：1.8:30-17:00，中午休息2小时，单休，法定节假日正常放假。2.享有带薪年假等各类法定带薪休假。​3.节日及生日发放礼品礼金。​4.完善培训体系，广阔晋升空间。​5.定期组织团队建设活动。期待您的加入，携手共创辉煌！！！

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向先生

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福利待遇:综合薪资:15000+工作时间:周一到周五上8:30-10:30其余时间可以自由安排，工作时间弹性自由，周六日双休，法定节假日休息(一不影响生活作息，二不影响家庭团聚，三能赚钱盆满钵满。我们以人性化的制度与您共同发展)担心没有人脉资源？我们有深圳湾高净值优质客户资源，定位精准人群让你赚钱效率加倍担心保险难做？我们有吃喝玩乐业务+保险的业务模式，已经实战证实，高效接地气，满足需求切实可行担心不懂产品？年轻的团队互助共勉，强大的后勤保障，经验丰富的精英督导所有的担心都已替你想好解决了，就差一个踏实肯干的你。一、任职要求:1、年龄在25-45岁(能力优秀者可适当放宽年龄)2、有销售经验的优先考虑，从事过财务、金融，律师，教师、医药或曾在企业任职销售管理者更佳;二、岗位职责:1、对接公司优质意向客户资源2、客户关系的管理和售后维护三、专业辅导1、入职公司后提供全方位培训，令你掌握公司产品、业务知识，在市场上有强劲的竞争力。2、公司有专人跟踪辅导，同时有主管辅助。四、职业规划:1、公司关注员工的发展，为每个员工制定了发展规划得更加清晰。2.公司提供多种晋升渠道和职业发展机会，帮助员工实现个人价值和职业目标。3.定期组织培训和技能提升课程，确保员工在职业生涯中不断进步。4.鼓励员工参与公司决策，增强归属感和责任感。五、福利待遇1.包括但不限于个人保险、带薪年假、各种团队补贴及公司福利2.节假日福利、组织旅游、各类奖金等。3.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助。4.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系。欢迎联系沟通，加入我们团队！

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邵女士

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岗位职责：1、开展外贸业务，拓展海外市场，通过各种渠道开发、维护海外客户;2、负责海外客户的考察拜访、展厅接待以及海内外参展事宜;3、收集市场信息，并进行业务的联络、洽谈和谈判;4、负责品牌推广相关工作:5、负责具体的客户管理工作，如客户的资料录入、客户投诉处理等。任职资格任职要求：1、本科以上学历，专业不限，40岁以内2、1年及以上外贸岗位相关经验，英语书面读写以及听说能力较好。3、具有线上及线下开发客户经验，公司提供国内外参展机会;拓客渠道:阿里国际站、公司自营平台、客户管理系统、每年线下固定参展，海外拜访客户、邀请客户来访公司等。

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宁先生

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岗位职责;1、根据公司下达的招商目标，不折不扣完成招商目标和建店目标。2、根据招商目标需要，做好意向客户资源储备。3、拜访区域内意向客户，达成加盟合作。4、制定责任区域内的空白市场招商策略，报经上级部门同意后快速执行。5、负责经销商意向合同签订和正式合同签订，并报公司存档。6、负责经销商建店资料提交和选址、装修跟进。7、完成每日拜访量，建立空白区域客户档案，做好跟进洽谈。8、保证新招经销商质量，严格按公司招商要求执行。任职要求：1、全日制统招本科及以上学历，市场营销、工商管理专业，35岁以内；2、3年以上工作经验，，其中至少2年及以上招商工作经验；具备丰富的加盟商经销商资源者优先。3、工作地点为深圳，能接受全国性出差。其他信息

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宁先生

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招国内电商运营 岗位职责：1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与管理，制定并执行运营策略，提升店铺整体业绩2.分析数据、用户行为及市场趋势，优化商品标题、主图、详情页等内容，提高转化率3.策划并执行平台活动，协调设计、、仓储等团队，确保活动高效落地4.监控竞品动态与行业热点，及时调整运营策略，保持竞争优势5.维护平台关系，跟进平台规则变化，争取优质资源位和流量支持任职要求：1.学历不限，电子商务、市场营销等相关2.有电商运营经验者，熟悉主流电商平台规则和运营工具3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等数据分析工具4.工作细致主动，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神5.对电商行业有热情，能承受一定工作力，适应快节奏的工作环境

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罗女士

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年龄：22-35周岁（范围可调整）。·学历：大专及以上学历（优秀者可适当放宽），金融、保险、营销、管理等相关专业优先。·资质：持有《保险销售从业人员资格证书》（如已取消，则改为“需通过公司组织的从业资格培训及考试”）。·能力：出色的沟通表达能力、学习能力以及强烈的服务意识。·特质：积极主动，有强烈的企图心和抗压能力，渴望通过努力获得高回报。薪酬福利：“高额绩效佣金（15%-40%）+新人津贴+季度/年度奖金”，综合收入8000-20000元/月，高者可达5万元以上。·专业培训：“岗前培训”+“一对一导师辅导制”+“常态化技能提升培训”。·职业发展：“双通道发展路径”（专业销售序列/团队管理序列），为您的职业生涯提供无限可能。·假期与文化：“法定节假日

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杨女士

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我们是跨境电商独立站龙头企业，高提成制，欢迎有电商经验对独立站感兴趣的小伙伴们广投简历！~【岗位内容】1.负责Shopify独立站的日常运营（包括选品、优化、定价、推广、分析等持续跟进产品；2：负责Facebook渠道广告投放，并且跟踪广告效果，独立分析数据，不断改进优化相关内容，打造爆款；3、收集、总结、分析店铺运营和账户推广过程中的问题与经验，提供建设性意见；4、关注市场状况，跟进竞品动态，及时调整投放策略和应对措施【任职要求】：1、有1年及以上电商运营/外贸/广告投放工作经验且有业绩输出优先考虑（包括不限于跨境/国内电商平台不限、信息流优化等）2、全日制大专及以上学历，英语四级及以上优先（不做硬性要求）；3、爱思考，有较强自主学习能力，具备较强抗压能力，热爱互联网；4、执行能力强，具备较强的逻辑思维能力，有良好的创新意识和学习能力、抗压能力和团队协作能力；5、有强烈的赚钱欲望。【薪资结构】1、底薪+绩效+补贴+奖金+提成试用期无责底薪（5-6k）+绩效＋激励奖金＋晚班固定补贴（1.2k-1.5k左右），综合11-40k以上；提成/转正根据公司的职级薪酬方案走,当月达成职级次月即可升级底薪和绩效提点！！；绩效：作为完成业绩目标的奖励，业绩目标完成度越高，绩效越多，一般在300-3K区间。激励奖金：业绩排名等鼓励式奖金（符合条件）【工作时间】下午14:00-19:00，20:00-23:00点，中间有休息吃饭时间，固定每天补贴：（餐补20+交补30），一个月补贴在1100-1200/月。休息时间为大小周。法定节假日正常放假（欧美地区，时差原因，流量高峰期在北京时间晚上，要求对广告有跟进心态，乐意投入，介意勿投递）。【关于业绩】做电商就是打爆款拿提成，看业绩说话，特别注重生活品质，想工作生活完全分开小伙伴需要慎重考虑。【福利待遇】1、入职即享五险一金，即便在试用期也不例外，每月15日准时发放薪资。2、每周供应丰富多样的小零食，可随时取用。3、不定期举办下午茶活动，例如备受欢迎的“疯狂星期四”。4、设有内部休闲区域，配备台球桌、冰箱、微波炉以及全景落地吧台等设施。关于Flame，我们有话说~我们深耕跨境电商行业7年，涵盖欧美独立站/亚马逊/东南亚TikTokShop等业务板块。我们有专业的选品团队，紧跟市场动态，精铺服装、美妆、美容等类目产品，已做到独立站精铺运营行业TOP。团队目前总人数达近700人，总部设立于深圳南山，并在宝安/龙华/龙岗等地均设有分公司办公点。公司秉承初心，赓续使命，培养和任用人才，注重创新和务实，人尽其才，才尽其用。

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李女士

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【工作内容】1、根据产品核心卖点，搜集素材或依据运营提供的内容进行剪辑优化，输出符合预期的视频广告；2、主要涵盖视频混剪、卖点提炼、匹配合适背景音乐、去除LOGO、画面合成、更换背景、语言替换等操作；3、具备扎实的剪辑技能，能主动从海外平台获取可用素材资源。【任职要求】1、全日制大专及以上学历，数字媒体类专业优先考虑；2、具有半年以上剪辑经验，掌握AI工具工作流程、有TikTok原创视频经验者优先。【工作时间】上午10点至晚上7点，大小周工作制。【薪酬福利】试用期：6.5k-7k无责底薪入职即缴纳五险一金。【真诚招聘】团队年轻有活力，工作氛围轻松和谐，在这里既能获得稳定收入，也能实现工作与生活的良好平衡；办公环境舒适，配备台球桌、冰箱、微波炉，零食自由补给，兼顾工作与休闲乐趣。

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李女士

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【岗位职责】1.图片处理（70%）：依据运营需求，完成产品对比图、效果图、场景图及收货图的精细化修图工作，包含logo去除、图像合成、颜色调整等操作；承担主图与详情页的版面布局及包装视觉设计，并负责多语言文字的替换与排版；2.素材整理（20%）：围绕产品核心卖点，搜集并整合相关视觉素材，或基于运营提供的内容进行优化处理，具备跨境电商背景及素材整合经验者优先；3.视频制作（10%）：对已有素材进行剪辑与优化，输出符合推广需求的短视频广告，涵盖画面混剪、关键卖点提炼、背景音乐匹配、logo清除、图像精修与合成、背景色调整、多语言字幕替换等工作。任职要求1.全日制大专及以上学历，美术或艺术类专业优先，具有一年以上美工实操经验；2.熟练掌握PS软件，能熟练使用剪映，具备AE、PR等视频工具操作能力者加分，英语读写能力良好者优先；3.拥有电商平台从业经历者优先考虑，平台范围包括但不限于亚马逊、京东、淘宝、拼多多等国内外主流电商渠道；4.具备产品外观优化（非结构或工艺设计）及包装视觉设计经验者优先录用。【工作时间】早十晚七，大小周休息制。【薪酬福利】无责底薪6.5k-8k＋绩效。【其他】*试用期3个月*试用期即缴纳五险一金

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李女士

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优秀的，薪资可进一步沟通任职要求：1、本科及以上学历，具备两年以上产品运营相关工作经验；2、英语水平达CET-6及以上，可熟练处理国际化内容相关事务；3、熟悉Facebook、Twitter、Instagram、YouTube等主流海外社交平台，深入了解其运营机制，具备海外社媒投放经验，掌握海外用户行为特点，熟悉境外网络社区表达方式，线上交流自然流畅，语言风格生动有趣；4、关注国际热点动态，知识储备广泛，富有创意，具备全球视野与独立分析能力，擅长捕捉海外社交媒体热门话题及舆论趋势；5、工作积极主动，自我驱动力强，具备良好的协作意识和沟通协调能力。具有互联网产品海外运营经历者优先考虑，熟悉Google ADS、Ahrefs、Semrush等SEO工具者更佳岗位职责：1、负责公司Facebook、Twitter、YouTube等海外社交平台账号的搭建、日常运营、用户关系维护及品牌推广，能结合数据分析挖掘客户营销需求，定期输出高质量、具传播力的内容；2、依据公司产品定位与内容策略，按时保质完成各海外社媒账号的内容发布与更新任务；3、响应并处理海外社交媒体上的用户反馈，参与互动交流，持续优化账号运营层级；4、监控推广成效，进行数据整理与分析，提交社媒运营报告，总结运营方法与实践经验。其他信息：*工作时间：周一至周五 10:00-12:30，14:00-19:00；1、广阔的发展空间：高于行业平均水平的薪酬待遇，月度奖金，年终奖励优厚；2、完善的福利体系：一档医保保障、带薪病假、不定期团建与旅游活动，为生活增添更多惊喜；3、轻松的工作氛围：团队以90后为主，无复杂层级，支持与上级直接对话，人际关系简单融洽。产品处于上线初期阶段，期望你责任心强，做事严谨，乐于沟通，具备追求卓越的工作态度。公司氛围开放包容，表现优异者可享提前转正或额外奖金激励。

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钟女士

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岗位职责：1，运用Vue3/Nuxt 4/NodeJS技术体系开展公司项目研发工作；2，构建清晰合理的代码架构，持续进行迭代优化与重构；3，建立高效的前端开发流程，助力团队整体效率提升；4，参与AI功能模块的前端实现（如：AI对话交互、内容自动生成等场景）；5，协同产品经理、设计师及后端技术人员，保障需求高效高质落地；6，探索前沿技术方案并推动实际应用，不断提升开发效能与用户体验。岗位要求：1，具备4年以上前端开发经验，年龄30岁以下，熟练掌握HTML/CSS/JavaScript等Web前端核心技术，编码规范清晰，熟悉网页结构与布局设计，深入理解Web标准及标签语义化原则；2，精通Vue3、TypeScript并在实际项目中有落地经验，理解Web标准化开发理念，熟练使用Git进行版本控制；3，有Electron开发经验者优先考虑；4，具备快速排查和解决技术问题的能力，掌握面向对象编程思维，能编写可读性强、易于维护的代码；5，性格积极主动，责任心强，乐观进取，具备出色的逻辑分析能力和问题应对能力，拥有良好的自主学习意识和团队协作精神；6，善于运用AI工具提升开发效率。— AI 相关（加分项，满足其一更佳）—1. 具备AI类产品或大模型应用场景的实际项目经验；2. 熟悉或实践过以下方向：- 调用OpenAI / Claude / 通义千问 / Gemini 等主流模型API- Prompt工程设计与AI交互体验优化- 在编辑辅助、智能搜索、推荐系统等场景中集成AI能力3. 能在产品层面合理融合AI能力，而非仅做接口调用封装；4. 客户端方面：能够通过Server Actions与API Routes处理涉及Token的安全逻辑，有效隐藏API Key；5. LLM对话方面：熟悉多提供商（OpenAI, Anthropic, Mistral等）的流式响应（Streaming）实现方式，具备Tool Calling（用于MCP）的落地能力；6. MCP实现：熟练使用Anthropic官方SDK完成客户端或Host端功能开发；7. 上下文管理与优化：具备复杂会话上下文处理经验，支持基于Token计数的自动截断或摘要生成策略

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钟女士

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任职要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑，具备良好的英文能力，通过CET4或专四及以上者更佳；2、具备较强的逻辑分析能力，能够准确理解用户需求，迅速定位问题并开展有效分析；3、熟练操作计算机及常用办公软件，掌握AI等提效工具，注重工作效率提升；4、产品上线初期阶段，需具备高度责任心，工作认真细致，敢于沟通交流，追求工作品质的持续优化；5、有用户服务相关工作经验者优先，熟悉互联网技术背景者更受青睐。岗位职责：1、主要承担线上远程技术支持工作，及时响应客户咨询，高效解答技术问题，妥善处理故障报告，保障产品服务的稳定运行；2、主动与客户保持良好互动，提升服务质量与满意度，整理归纳高频问题，加深对产品的理解，进一步洞察客户需求；3、积极搜集客户意见和建议，定期汇总输出有价值的反馈信息，助力产品迭代优化。*工作时间：培训期内（两周）：周一至周五 10:00-19:00；安排值班后：执行 上二休二，值班时间为9:00-22:00；1、广阔的发展空间：提供高于行业平均水平的薪酬待遇，完善的加薪、晋升与内部调岗评估机制，配备具有竞争力的年终奖励；2、完善的福利体系：包含一档医疗保险、带薪病假、不定期组织团队建设及旅游活动，为日常生活增添更多惊喜体验；3、轻松的工作氛围：团队以90后为主力，无复杂层级，支持与管理层直接沟通，人际关系简单融洽。公司环境轻松，该岗位工作压力适中，表现优异者可享提前转正机会及额外奖金激励。

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钟女士

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岗位职责：1、依托公司提供的平台与资源，深入挖掘客户需求，建立稳定且持久的合作关系，推进销售任务达成。2、主动维护新老客户，快速响应客户问题，洞察客户潜在需求，积极开拓新的合作机会并实现业绩目标。3、公司合作对象主要面向高等院校、科研机构及国有企事业单位，客户基础稳固，合作持续性强。4、收集市场一线信息、用户反馈及竞争对手动态，整理分析后为公司决策提供有效建议。薪资待遇：1、试用期2个月，入职即享带薪培训，转正后综合收入6400元+提成，表现优异者年收入不低于15万。2、周末双休，工作时间朝九晚六，法定节假日按规定休假。3、缴纳五险一金。

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蒋女士

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岗位职责：1、依托公司提供的平台与资源，深入挖掘客户需求，建立并维持长期稳定的合作伙伴关系，高效完成销售任务。2、主动维护新老客户，及时响应并解决客户问题，洞察客户的潜在需求，积极开拓新的销售机会以达成业绩目标。3、公司主要合作对象为各大高等院校、科研机构及国有企业，客户基础稳固，合作关系持续性强。4、收集市场一线信息、用户反馈以及竞争对手动态，向公司提供有价值的市场参考建议。薪资待遇：1、试用期2个月，入职期间享受带薪培训，转正后综合薪资6400元+提成，表现优异者年薪可达15万元以上。2、实行双休制度，工作时间朝九晚六，法定节假日按规定正常休假。3、缴纳五险一金。

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蒋女士

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招聘岗位：供应链与招商负责人（总监级）一、岗位定位对服装批发平台供应商入驻指标与商品货盘质量负总责，搭建匹配全国服装店主需求的供应链体系，带领团队完成核心产区招商与商品运营，为平台市场拓展提供关键商品工具支持。二、核心职责1.招商管理：牵头完成深圳南油、广州十三行、杭州意法、濮院、平湖等核心产区的ODM工厂、服装品牌、独立设计师招商，达成供应商入驻数量、品类覆盖、品质等级等核心指标。2.货盘规划：基于全国店主需求（如风格、价格带、上新节奏），规划平台商品货盘结构，制定选品、品控、定价策略，确保商品与市场需求高度匹配。3.工具输出：联动市场团队，设计并落地店主专属商品工具（如爆款预测清单、拿货组合方案、库存共享系统等），提升店主采购效率与平台粘性。4.团队管理：搭建并带领招商与商家管理团队，制定考核机制、优化工作流程，提升团队招商能力与供应商维护效率。5.供应商维护：建立核心供应商分级管理体系，定期沟通需求、解决合作问题，保障供应链稳定性与商品上新效率。三、任职要求1.经验要求：5年以上服装行业供应链/招商/商品管理经验，熟悉深圳南油、广州十三行等至少2个核心产区，具备ODM工厂、服装品牌或设计师资源者优先。2.能力要求：具备明确的招商目标拆解与落地能力，能独立规划商品货盘；擅长团队管理，可带领5人以上团队达成业绩指标。3.认知要求：深刻理解服装批发行业逻辑，懂全国服装店主采购痛点，能将供应链资源转化为平台市场竞争力。4.其他要求：具备较强的沟通谈判能力与抗压性，能适应全国核心产区出差。

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胡先生

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