为你推荐贵州安顺西秀区创新科技工业园附近区域的职位信息

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

安顺·西秀区

周女士

实名企业

立即联系

我们招聘岗位：分拣员，理货，包装，，搬运，装卸，扫描,【招聘要求】：年龄16-48周岁，身体健康，工作态度好、有责任心，免费提供一日三餐，免费提供住宿4-6人间，设有空调、独立卫浴、【面试】当天面试，当天办理入

安顺·西秀区

冷先生

实名企业

立即联系

安顺市西秀区招地坪/自流平/固化施工面积有八千平，有以前1800平方左右水性聚氨脂砂浆，有3000平方环氧自流平.有2000平方防静电自流平，剩下的是金刚沙加密封固化剂，有实力口碑做得好，质量做得好的施工队联系。厂家勿扰。

安顺·西秀区

11月23日 10:32

吴先生

实名

立即联系

【岗位职责】负责生产线上的产品包装工作，确保包装质量符合标准；按要求完成每日的生产任务；保持工作区域的整洁。【任职要求】年龄18-45岁，身体健康；初中及以上学历；有良好的团队协作精神；能适应两班倒的工作制度；无伤疤、无纹身、无犯罪前科；能接受夜班工作。【福利待遇】日结工资，日薪280元；提供免费工作餐；每月休息4天；提供完善的安全生产培训；提供舒适的车间工作环境；提供办理支持；可预支部分工资。

安顺·西秀区

范女士

实名企业

立即联系

岗位职责:1、熟悉施工图纸，了解施工工序,熟悉相关施工规范，验收标准；2、做好计量、计价资料原始数据的收集、编制、整理、归档工作；3、能独立完成预、结算工作及其它相关造价工作；4、组织、参与现场收方；工程签证单编制；5、配合施工员、技术负责人编制施工方案、工程（工作、技术）联系单，配合资料员、施工员完成竣工图绘制工作；6、跟踪完善计量、计价资料的签字、盖章；7、对工程中影响造价的工作提出决策依据及相关建议；8、完成领导安排的其它相关工作。任职要求：1、大专及以上学历；2、具备三至五年造价工作经验，熟悉造价管理、计量、计价工作流程、程序、规范、标准；3、较熟练运用office软件、CAD、广联达计量、计价等专业软件；4、有土木工程二级造价工程师证、市政工程二级建造师证，市政工程工作经验优先；5、有良好的沟通、学习、抗压能力。能独立完成造价相关工作。

安顺·西秀区

俞女士

实名企业

立即联系

苏州菩提树智能清洗设备有限公司是一家专注于新材料五金研发生产，以及智能商用洗碗机研发、制造、租赁与销售服务于一体的高新技术企业。公司融合自主研发的智能AI系统与物联网技术，结合先进制造工艺，在全国范围内开展洗碗机租赁合作业务。目前，已在100多个大中城市设立直营售后服务团队和市场拓展队伍，服务网络覆盖广泛，是业内直营服务体系最健全的企业之一，同时位列本年度行业增长领先企业。区域经理岗位职责1.具备团队管理及市场开拓经验者优先，拥有餐饮行业背景者更佳；2.负责对接社会餐饮各类门店、学校、企事业单位食堂负责人，推广商用洗碗机免押金租赁方案，并促成合作落地；3.维护已签约客户关系，提升客户满意度；4.跟进客户回款进度，确保款项按时回收；5.有自主创业经历者优先，具备团队带队开发市场经验者优先，拥有连续三年以上销售项目经验者优先。任职要求1.大专及以上学历，具备3年以上销售一线开发经验；2.沟通表达能力强，踏实肯干，执行力强；3.具备出色的谈判技巧与协调能力，熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件；4.计划长期在兴义市、安顺市、清镇市场深耕发展；5.具备持续学习意识，自律性强，追求自我成长。薪资福利1.无责任底薪4500~7500元+业绩提成+高额流水奖励+公司专项激励，入职半年后综合收入可达12000~18000元，上不封顶，薪酬体系公开透明，多劳多得；2.设立业绩排行榜，表现突出者享高额奖金，提前转正可获10000~35000元奖励；3.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险；4.享有国家规定的带薪年假、法定节假日等休假权益；5.工作时间地点灵活，注重过程支持，强调结果达成；6.行业前景广阔，公司发展迅速，有能力且有志向者可申请承担南方区域市场管理职责。工作地点清镇市、安顺市、兴义市及周边区县——加入我们为成就更好的自己全力以赴有意向者欢迎咨询，我们将及时安排面试沟通苏州菩提树智能清洗设备有限公司

安顺·西秀区

居女士

实名企业

立即联系

苏州菩提树智能清洗设备有限公司，是一家专注于新材料五金研发生产、智能商用洗碗机研发、制造、租赁及销售服务于一体的高新技术企业。公司融合自主研发的智能AI系统与物联网技术，结合先进的生产与服务体系，全面推进全国范围内的洗碗机免押金租赁合作。目前，已在100多个大中城市建立直营售后服务与市场拓展团队，服务网络覆盖行业最广，是本年度行业内增长速度领先的企业之一。区域经理岗位职责1.具备团队管理及市场开拓经验者优先，尤其拥有餐饮行业背景者更受青睐；2.走访社会餐饮各类门店、学校、企事业单位食堂负责人，推广商用洗碗机免押金租赁方案，推动项目落地签约；3.维护已合作客户关系，提升客户满意度；4.跟进客户租金回款进度，确保款项按时回收；5.有自主创业经历者优先，具备团队带队开发经验者优先，有连续三年以上深耕同一销售项目者优先。任职资格1.大专及以上学历，具备3年以上销售拓展工作经验；2.沟通表达能力强，踏实肯干，执行力强；3.具备出色的谈判与协调能力，熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件；4.愿意长期扎根于兴义市、安顺市、清镇市市场发展；5.拥有持续学习意识，具备高度自我管理能力。薪酬待遇1.无责任底薪4500～7500元+业务提成+高额流水奖励+公司专项激励，入职半年后综合收入稳定在12000～18000元，上不封顶，晋升机制公开透明，唯才是举；2.设立业绩英雄榜，多劳多得，提前转正可享10000～35000元奖金激励；3.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险；4.享有国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益；5.工作时间灵活安排，注重过程支持，强调结果达成；6.行业前景广阔，公司成长迅速，有能力且有志向者，可申请接管南方区域市场。工作地点清镇市、安顺市、兴义市及其周边区县——加入我们为成就更好的自己而全力以赴有意者欢迎联系咨询，我们将及时安排面试苏州菩提树智能清洗设备有限公司

安顺

居女士

实名企业

立即联系

招聘抖音直播带货人员性别不限年龄22至32岁学历不限薪资6-8千元，具体可面议需具备直播经验，有从事过本地旅游特产类直播带货者优先考虑要求形象良好，气质出众，语言表达与组织能力较强联系人：高琳松电话：***********

安顺

向女士

实名企业

立即联系

性别不限年龄28至38岁学历要求本科及以上薪资范围5000-8000元，具体可面议需具备直播相关经验，执行力强，能够迅速熟悉并掌握公司各项操作流程联系人：高琳松电话：***********

安顺

向女士

实名企业

立即联系

1.协助领导做好公司基本建设、企业管理等方面的调查研究工作，及时总结经验、提出建议、沟通信息。2.协助领导组织有关部室策划与编制公司企业管理发展规划和年度工作实施计划，参与公司中、长期发展规划的汇编。3.负责对领导授意的各类综合性工作计划、总结和工作报告组织起草与核稿。4.负责公司各类会务工作，做好会议记录和会议纪要、决议的起草与核稿。5.负责各类文件、函件、公告、通知的发布工作，做好内外部来文来函的流转、督办工作，并做好公文资料档案的整理、归档，建立相关台账。6.负责组织或参与编制公司管理制度，建立、健全管理体系，并对运行情况进行检查、督促。7.负责组织编制党委、工会、团委年度工作目标和计划，管理好日常事务，掌握公司员工的思想动态，做好组织的发展工作和员工精神文明建设。8.负责公司各类印信管理、权证管理。9.负责做好公司资质建设、对口部门评优申报，提高外部美誉度。10.负责做好公司网站更新，简讯、刊物的编撰，及时编写大事记，加强企业宣传，组织落实企业文化建设。11.负责处理来信来访，做好外部联系及接待工作。12.负责非生产性资产（易耗品）的采购与管理。13.负责总部办公楼物业管理、安保管理、车辆管理、食堂管理、基建管理，协助做好各类行政后勤保障。14.负责公司退休职工管理，协助领导做好职工慰问等工作。15.负责公司贯标及信息化建设中涉及办公室的工作。16.根据需要，为各公司提供条线管理工作指导。17.根据公司战略发展规划，做好人力资源分析和预测，组织制定人力资源规划，确定人力资源发展计划，做好管理和技术人才的梯队建设。18.负责建立广泛畅通的人才输入渠道和教育培训渠道，致力于人力资源的可持续开发和利用。19.负责制订各项人力资源管理制度、通知及工作计划，经批准后组织实施。20.负责员工岗位管理工作，如修订岗位职责、人员编制分析、岗位变动管理、员工调动管理等等。21.负责所有正式员工的归口管理，包括组织员工招聘、面试、录用、考察、选拔、调动和人才储备等工作。22.负责公司劳动用工合同、员工人事档案管理，办理员工合同签订、变更、解除等事务；负责员工入职、调职、免职及解雇人员的交接手续办理工作。23.负责公司各类专业技术人员技术职称通知、申报工作，建立年度技术职称台帐。24.负责一、二级建造师的初始注册，变更、注销、延续注册等手续办理。25.负责制定系统化的员工教育培训计划，牵头实施开展培训计划。26.负责员工各项社会保险费用的申报工作，按时上报各类报表；向公司会计部门及时、准确地提供相关数据。27.负责办理员工医疗、养老、工伤等保险和住房公积金缴纳和提取，职工退休审批手续和退休人员管理、服务等劳资工作，处理劳资争议。28.负责公司员工的人事考核事项，办理对员工奖励、加薪、晋升和降职、处分、辞退等相关手续，处理考核异议。

安顺·西秀区

桂先生

实名企业

立即联系