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岗位职责:1. 负责门店二手车的技术状况鉴定与价值评估，确保评估数据真实可靠。2. 与客户进行有效交流，说明评估依据，给予专业的购车或售车建议。任职要求：1. 具备较强的沟通技巧和主动服务客户的态度。2. 熟悉二手车行业动态，对车辆评估工作有浓厚兴趣。3. 能够独立开展车辆检测与估值作业，具备良好的逻辑分析与决策能力。4. 工作认真细致，同时具备优秀的协作意识和团队融入能力。

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唐女士

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正规律师事务所直招，平台有保障，发展稳定工作内容：对接线上进线意向客户，主动添加到我们的企业微信，在企业微信里面对接客户，了解客户案件详情-收集相关证据-签订合同达成委托关系，后续转交法务老师以及律师团队即可薪资待遇：无责4000-5500+提成（6-13）平均薪资7-8k最高可达3w晋升途径：业务主管-法务经理，晋升底薪增长以及团队业绩要求：沟通能力强，性格外向，积极学习，接受无行业法学经验前期有带薪培训，且刚来一个月一直有人带教，只要你有信心，我们就会用心培养欢迎大家咨询

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李女士

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公司提供客源负责二手车销售工作（邀约、产品介绍、谈判直至交车等全业务）线下直客门店销售+线上电话邀约意向客户提供午餐+社保+底薪+提成+平台保障人月均收入1.3-1.5W左右上不封顶

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曹女士

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一、项目执行监控1、搭建周度汇报机制，掌握兼职人员工作进展，设定进度预警指标2、借助数字化手段（如监播系统）实时获取投放数据，及时发现异常波动二、流程优化体系1、定期生成监播数据复盘报告，提供媒体资源选择与排期调整建议2、依据标准作业程序（SOP）减少异地团队执行差异三、跨部门协作1、参照供应商对接模板，清晰界定需求传达环节与验收规范2、每周组织协同会议，通报项目进度及资源需求情况-任职能力模型大专学历（市场营销/广告学专业优先）熟练运用Excel完成基础数据处理具备广告监测平台操作经验者优先考虑-软性素质通过压力情景测试评估多任务协同应对能力-团队管理机制推行“导师制”线上结对培养方案质量保障措施建立双层审核机制（初审+随机抽样复查）实行末位反馈机制与星级访员激励制度-薪酬福利包设计基本结构：底薪（3K）+绩效（1-2K）+项目季度奖金（300-1500元/月）福利待遇：五险一金+周末双休+法定节假日

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李先生

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1、逾期催收提醒工作;2、记录客户情况，更新客户的相关信息3、与客户进行良好的沟通，引导客户正确还款，维护客户个人信用;4、不打排名不加班，不用担心内卷，没有每日的电话量要求。5、案子户数多，项目稳定，薪资稳定，欢迎咨询~任职要求:1、中专以上文化程度(非硬性要求)2、人品端正、合规意识强、责任心强、工作积极3、具有相关工作经验和客服、销售经验者优先。薪资福利:1、高额底薪+项目提成+各种奖励，月均薪在8千左右首月保底5000-70002、假期:享有各项国家规定假日;3、购买五险一金+各种员工福利。

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张女士

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一、福利待遇：1.薪资：底薪3000+绩效1000~3000+奖金，综合5000-70002.福利：五险一金，节假日礼品，团建聚餐，礼品等二、岗位要求：1.性格：具备细致、严谨的工作态度，有责任感及良好的沟通协调能力2.技能：熟练操作Excel、PPT，能够高效完成数据整理与汇报材料制作3.经验：具备项目管理、零售、市场调研、第三方检测等相关背景者优先考虑三、工作内容：1.业务运营管理：统筹门店巡检、市场调研、广告监播等项目的全流程执行与跟进2.兼职团队管理：负责全国兼职人员的招募选拔及日常运营管理工作3.数据审核与管理：运用Excel及企业智能表格工具进行项目数据的汇总、核对与分析4.跨部门协作：与客户服务团队紧密配合，同步项目进度，参与流程优化与标准完善四、工作时间：9：00-18：00（半小时弹性打卡），午休一个半小时，周末双休，节假日按国家规定执行五、工作地址：美洲中心

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李先生

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职位描述1. 承担仪器仪表的计量与校准任务；2. 协助推进计量实验室CNAS资质申报相关事务；3. 与相关职能部门及外部机构对接，负责资料提交、流程跟进、审批协调及现场评审配合；4. 参与计量工作计划的制定及现场技术指导支持；5. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 理工类专业背景（热工、理化、力学、电学、长度、质量等方向优先）；2. 具备资质认证体系实操经验，熟悉CNAS管理体系者优先；3. 持有一级或二级注册计量师证书者优先；4. 有超声波类设备校准实践经验者优先；5. 基本条件：了解仪器仪表基础知识，具备计量领域相关工作经验。

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马女士

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【薪资详情】无责底薪4000~5500+阶梯提成+高额日奖（当日开单当日结算！）+丰厚月奖【普遍薪资1w以上，表现优异者月薪2w起，公司人均收入超15000】不夸大！[客户来源]抖音、头条、快手等平台；[公司资源]每日精准推送客户资源，无需自行开发客户；[岗位职责]1、使用企业微信与客户交流，处理民事纠纷类案件及各类法律咨询需求；2、结合客户实际情况，提供合理解决方案，提升服务体验，促进成交转化；3、客户主动添加企业微信，实现直接对接；[岗位要求]1、欢迎零经验人员加入；2、情绪稳定、态度积极、具备耐心；3、具备良好表达能力，反应迅速，处事灵活；4、与陌生客户沟通无障碍、性格外向，易于融入集体；[福利待遇]1、工作时间朝十晚七，法定节假日正常休息；2、额外享有多项激励红包、周度奖励、月度奖金；综合收入到手1w起；3、每月15日准时发放薪资。

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罗女士

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岗位职责：1、承担公司仪器设备模拟前端电路的开发工作，涵盖高压电路、电源电路及运放电路的设计与实现；2、参与产品整体方案的规划与制定；3、负责设计文档及生产工艺文件的整理与移交；4、配合完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1. 电子类相关专业背景，本科及以上学历，具备1-2年相关工作经验，优秀应届生亦可酌情考虑；2. 熟练掌握PCB设计软件如Protel99、PADS等工具，具有4层及以上板卡设计经验者优先；3. 掌握运放电路设计方法，熟悉有源与无源带通滤波电路的设计原理；4. 能熟练选用模拟元器件，了解小信号处理技术及功率驱动系统设计流程；5. 可独立完成电源系统的硬件设计、调试与测试，熟悉DC400V高压电路设计及PCB布局布线规范；6. 具备变压器、电磁感应类项目实践经验者优先录用；7. 能熟练使用示波器、信号发生器、逻辑分析仪等常规测试设备。

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马女士

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春风十里只为等你前程未定莫问归期招聘职位:健康咨询师5名/年龄25-39任职要求:端庄大方//思维清晰//反应敏捷积极主动//口齿伶俐//热情自信//热爱生活有自驱力//信念坚定//有团队精神！！！薪资待遇:底薪+提成+分红/成长期底薪+转正提成+晋升分红（月均7500—12000—高薪）其它面议岗位职责:与客户和店家建立良好关系给店家赋能公司品宣和相关专业知识给客户讲解品项促成签单收集客户信息资料、整合、分析、成交与维护工作地点:成都/重庆/攀西工作时间:10:00----18:00

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何先生

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岗位内容：1. 负责开展测量实验室CNAS认证的前期准备工作；2. 与相关单位及机构对接，提交申报材料并跟进审批进度、组织现场评审等事宜；3. 全面负责实验室的日常运营管理，涵盖人员、设备及业务推进等方面；4. 参与计量方案的制定及现场执行指导工作；任职要求：1. 本科及以上学历，物理、力学、测控、材料等相关专业优先，有计量相关工作经验者可适当放宽学历条件；2. 掌握声学测量设备操作，了解实验室运行流程；3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作精神

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马女士

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不是催收、不是贷款、不是金融!!!正规律所行业，做的长久!早上十点上班!午休1.5小时，不加班!薪资结构:无责底薪5000+提成+日奖(当天发)+周奖+月奖(每月综合薪资7K-3W，正儿八经的真实薪资，无任何套路资源都是公司提供，都是客户主动找我们，好成交!周期很快，简单上手，没做过无妨，入职带薪一对一带教工作内容:坐班线上接待主动咨询有法律需要的客户，解答相关疑惑，提供解决方案!如果客户需要法律咨询，协助委托，我们就可以交给法务老师对接。注：内部晋升，带薪培训！

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罗女士

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1、逾期催收提醒工作;2、记录客户情况，更新客户的相关信息3、与客户进行良好的沟通，引导客户正确还款，维护客户个人信用;4、不打排名不加班，不用担心内卷，没有每日的电话量要求。5、案子户数多，项目稳定，薪资稳定，欢迎咨询~任职要求:1、中专以上文化程度(非硬性要求)2、人品端正、合规意识强、责任心强、工作积极3、具有相关工作经验和客服、销售经验者优先。薪资福利:1、高额底薪+项目提成+各种奖励，月均薪在8千左右首月保底5000-70002、假期:享有各项国家规定假日;3、购买五险一金+各种员工福利。

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张女士

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一、福利待遇：1.薪资：底薪3000+绩效1000~3000+奖金，综合5000-70002.福利：五险一金，节假日礼品，团建聚餐，礼品等二、岗位要求：1.性格：具备细致、严谨的态度，有责任感及良好的沟通表达能力2.技能：能熟练操作Excel、PPT，用于数据处理与报告制作3.经验：具备项目管理、零售、市场调研、第三方检测等相关背景者优先考虑三、工作内容：1.业务运营管理：统筹门店巡检、市场调研、广告监播等项目的全流程执行与跟进2.兼职团队管理：组织开展全国兼职人员的招募、筛选及日常管理工作3.数据审核与管理：运用Excel及企业智能表格工具完成项目数据的整理与分析4.跨部门协作：与客户服务团队紧密配合，同步项目进度，推动流程优化与标准完善四、工作时间：9：00-18：00（半小时弹性），午休一个半小时，周末双休，节假日按国家规定休假五、工作地址：美洲中心

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李先生

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职位描述：1、依据产品需求与开发计划，承担逻辑设计与开发工作；2、遵循部门相关规范与流程，完成逻辑联调、测试及技术文档撰写等任务；3、为项目提供逻辑层面的技术支持与解决方案；4、配合其他专业方向同事开展联合调试与验证工作。岗位要求：1、电子工程、通信工程、自动化等相关专业，本科及以上学历，通过大学英语四级，具备良好的英文资料阅读能力；2、有FPGA开发实践经验；熟练掌握Verilog或VHDL语言，具备良好RTL编码习惯者优先考虑；3、熟悉主流FPGA开发流程，能熟练运用大规模逻辑设计相关工具（如综合、仿真等软件）；4、具备数据采集与信号处理理论基础及实际应用经验者优先，例如数字FFT、数字滤波器等；掌握扎实的数字电路基础知识，熟悉逻辑门、寄存器、状态机等基本单元；了解算法实现、设计优化及性能调优的基本方法；5、具备较强的学习能力、团队协作意识、沟通技巧和职业责任感，对新技术和新领域保持高度求知欲。如果你符合上述条件，并希望在FPGA技术领域深耕发展，欢迎加入我们。公司将提供具有市场竞争力的薪酬福利、完善的职业晋升通道与培训体系，以及开放进取的工作氛围，支持员工技术创新与个人成长。期待与你携手共创未来！

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马女士

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一、管理职责1、生产管理2、团队管理3、资源统筹4、运营协调5、安全监管6、品质管控二、要求1、具备较强的领导才能，2、优秀的分析与问题解决能力，3、良好的组织规划能力，4、精通产品质量把控流程，5、具备系统性运营思维，6、拥有强烈的责任意识与职业操守等

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陈女士

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一、岗位职责：1、主导催收工作，确保团队完成业绩目标；2、激励员工，保持良好的团队工作氛围；3、根据风险控制管理要求，对各类逾期客户日常账户管理，同时降低高风险逾期客户群体。二、任职要求：1、年龄27---40岁，大专以上学历2、具有两年以上催收工作经验，或团队管理经验；3、熟悉国家金融行业法律法规；4、具备良好的职业操守和敬业精神，遵纪守法，责任心强；三、薪资待遇：无责底薪+高额提成，综合薪资10000+，多劳多得，上不封顶！四、员工福利：1、工作时间：弹性班制（根据项目而定）2、保险福利：五险一金3、团队聚餐、传统节假日福利、团建活动、员工旅游等一经录用，待遇从优，欢迎您的加入！

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不是催收、不是贷款、不是金融!!!正规律所行业，做的长久!早上十点上班!午休1.5小时，不加班!薪资结构:无责底薪5000+提成+日奖(当天发)+周奖+月奖(每月综合薪资7K-3W，正儿八经的真实薪资，无任何套路资源都是公司提供，都是客户主动找我们，好成交!周期很快，简单上手，没做过无妨，入职带薪一对一带教工作内容:坐班线上接待主动咨询有法律需要的客户，解答相关疑惑，提供解决方案!如果客户需要法律咨询，协助委托，我们就可以交给法务老师对接。注：内部晋升，带薪培训！

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1、逾期催收提醒工作;2、记录客户情况，更新客户的相关信息3、与客户进行良好的沟通，引导客户正确还款，维护客户个人信用;4、不打排名不加班，不用担心内卷，没有每日的电话量要求。5、案子户数多，项目稳定，薪资稳定，欢迎咨询~任职要求:1、中专以上文化程度(非硬性要求)2、人品端正、合规意识强、责任心强、工作积极3、具有相关工作经验和客服、销售经验者优先。薪资福利:1、高额底薪+项目提成+各种奖励，月均薪在8千左右首月保底5000-70002、假期:享有各项国家规定假日;3、购买五险一金+各种员工福利。

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张女士

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千帆过尽初心不改征途漫漫莫问归期[招聘职位]：健康咨询师5名/年龄25-39[任职要求]：端庄大方//思维清晰//反应敏捷积极主动//口齿伶俐//热情自信//热爱生活有自驱力//信念坚定//有团队精神！！！[薪资待遇]：底薪＋提成＋分红/成长期底薪＋转正提成＋晋升分红（月均7500—12000一高薪）其它面议[岗位职责]：与客户和店家建立良好关系给店家赋能公司品宣和相关专业知识给客户讲解品顼促成签单收集客户信息资料、整合、分析、成交与维护工作地点：成都/重庆/攀西工作时间：10:00----18:00

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一、项目执行监控1、搭建周报体系跟进兼职人员工作进度，设定预警指标阈值2、运用数字化手段（如监播系统）实时获取投放数据，及时发现异常变动二、流程优化体系1、定期生成监播数据复盘报告，提供媒体资源与排期调整建议2、依据标准操作流程（SOP）减少异地团队执行差异三、跨部门协作1、参照供应商对接模板，清晰界定需求传达节点与验收规范2、每周组织协调会议，同步项目进展及资源需求情况-任职能力模型大专学历（市场营销/广告学背景优先）熟练掌握Excel进行基础数据处理具备广告监播平台实操经验者优先考虑-软性素质通过压力测试评估多任务协同处理能力-团队管理机制推行“老带新”线上结对培养模式质量保障措施建立双层审核机制（初审+抽样复查）实行末位预警机制与星级访员激励方案-薪酬福利包设计基础构成：底薪（3K）+绩效（1-2K）+项目季度奖（300-1500元/月）福利假期：5险一金+周末双休+法定节假日

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一、福利待遇：1.薪资：底薪3000+绩效1000~3000+奖金，综合收入5000-70002.福利：五险一金，节日礼品，定期团建聚餐，员工关怀礼品等二、岗位要求：1.性格：细致认真，作风严谨，具备责任心及良好的沟通协调能力2.技能：熟练操作Excel、PPT，能高效完成数据整理与报告制作3.经验：具备项目管理、零售、市场调研或第三方检测相关经验者优先考虑三、工作内容：1.业务运营管理：统筹门店巡检、市场调研、广告监播等项目的全流程执行与跟进2.兼职团队管理：负责全国兼职人员的招募选拔及日常管理工作3.数据审核与管理：运用Excel及企业智能表格工具进行项目数据的整理与分析4.跨部门协作：与客户服务团队紧密对接，同步项目进度，参与流程优化与标准完善四、工作时间：9:00-18:00（含半小时弹性），午休一个半小时，周末双休，节假日按国家规定执行五、工作地址：美洲中心

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岗位定位我们正在寻找一位既懂产品逻辑、又具备技术执行力的年轻伙伴。你将与产品经理和AI工程师紧密协作，用Python、AI提示词、自动化工具等手段，将业务需求转化为高效、智能的解决方案。在这里，你能亲手搭建从数据→脚本→AI→工具/产品的完整链路，成为“懂产品的技术型助理”。岗位职责-参与产品需求梳理，将业务逻辑转化为可实现的技术方案；-使用Python（Pandas/NumPy/API调用）进行数据采集、清洗、分析与可视化；-根据业务场景设计并优化AI提示词（Prompt），提升模型在数据分析、内容审核、报告输出等方面的表现；-尝试构建基于AI或低代码工具的自动化脚本与工作流（如n8n、扣子、飞书自动化等）；-参与内部工具或系统的功能测试与优化，推动流程标准化与自动化；-协助产品团队撰写产品文档、流程文档、数据指标说明及使用指南。任职要求-本科及以上学历，计算机、信息管理、数据科学或相关专业优先；-具备Python基础能力（数据清洗、脚本编写、接口调用等）；-了解AI提示词编写（PromptDesign），能将自然语言转化为有效任务描述；-理解产品研发流程（需求→设计→开发→测试→上线→反馈），能与产品经理进行有效沟通；-逻辑清晰，善于归纳总结与问题分析，具备主动学习与自我驱动力；-有使用AI工具（如ChatGPT、文心一言、通义千问、Cursor、Trae等）进行工作提效或学习的成功经验。加分项-有AI或数据分析项目经验（如自动报表、智能问答、脚本工具开发等）；-参与过产品、数据或AI相关项目（可为课程/实习/个人项目）；-能撰写结构化文档，具备一定的产品方案设计思维；-善于表达、能将复杂问题转化为清晰流程。我们提供-真实的AI落地与数据产品化项目实战；-从数据脚本到AI工具的完整成长路径；-扁平化团队与高学习密度环境；

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我们是正规注册的律师事务所，行业稳定，具备长期发展的坚实基础！工作时间安排合理，上午10点到岗，中午享有1.5小时休息时间，工作节奏规律，从不强制加班！薪酬待遇透明务实：保底收入5000元，搭配阶梯型提成机制，另设当日兑现的日奖、周奖及月度奖励。综合月薪范围在7000至30000元之间，全部为实际到账收入，无任何虚假承诺。客户资源由公司统一提供，均为主动咨询法律问题的真实需求客户，沟通顺畅、转化高效，即使无经验也能快速适应。新人无需担心，入职即享一对一带薪培训，全程指导操作流程。主要工作内容为在办公室通过线上方式接待来访客户，解答其法律相关疑问，并提出专业建议。若客户有进一步服务需求并确认委托，后续事宜将由专职法务人员跟进处理。公司设有完善的内部晋升体系，培训阶段同样正常发放薪资，保障学习期间收入无忧！

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一、项目执行监控1、搭建周度汇报机制，监督兼职人员工作推进情况，设定进度预警指标2、运用数字化手段（如监播系统）动态获取投放数据，及时发现数据异常二、流程优化体系1、周期性生成监播数据复盘报告，提供媒体资源组合与排期调整建议2、依据标准作业程序（SOP）减少跨区域团队执行差异三、跨部门协作1、参照供应商对接模板，清晰界定需求传达环节与成果验收规范2、组织每周例会，通报项目进展及资源需求缺口-任职能力模型大专学历（市场营销/广告学专业优先）掌握Excel基础数据处理技能具备广告监播平台操作经验者优先考虑-软性素质通过压力情景测试评估多任务协同应对能力-团队管理机制推行“导师制”云端配对培养计划质量保障措施建立双层审核机制（初审+随机抽样复查）实行末位预警机制与星级执行员激励方案-薪酬福利包设计基础构成：底薪（3K）+绩效（1-2K）+项目季度奖（300-1500元/月）福利假期：5险一金+周末双休+法定节假日

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李先生

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1、‌市场信息处理‌收集行业动态、竞品策略及客户反馈，生成市场调研报告，为营销决策提供数据支持。监测招投标平台销售数据（如千里马、中国政府采购），收集整理客户需求或信息。2、‌标书整理投标文件核心内容‌‌投标函‌：包含项目名称、投标单位、截止日期及‌项目概述‌：背景、目标、实施地点及时间表‌技术方案‌：规格说明、流程图、设备清单及质量控制措施‌财务报价‌：详细费用清单、付款方式及预算说明‌建立客户信息数据库，处理咨询与投诉，转达销售团队需求。3、‌日常销售运营报表整理负责文档管理及跨部门协作，如投标文件编制、客户联络等‌。4、‌核心技能与资质‌‌专业能力‌：熟练使用Excel/AI工具，完善数据、表格处理的能力‌软技能‌：沟通协调能力强，具备跨部门资源调配能力‌学历要求‌：大专及以上学历，市场营销、广告传播相关专业优先‌

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1.根据下发的需求进行线下巡店拍摄、监测。2.认真阅读,并能完全理解操作手册规范:3.可在规定时间内,到达指⾛地点,按照小程序步骤进行拍照采集信息。

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我们是正规注册的律师事务所，非法律咨询类机构，行业属性稳定，具备长期发展空间！工作时间人性化，上午10点到岗，中午享有1.5小时休息时长，且无加班文化，保障工作与生活的平衡。薪酬结构清晰透明：月薪保底5000元，搭配阶梯型提成机制，另设当日兑现的日奖、周奖及月度奖励。整体月收入区间为7000至30000元，全部为实发收入，无任何虚假包装。客户资源由公司统一提供，均为主动寻求法律服务的真实需求客户，转化率高、沟通流程顺畅，新人也能快速适应。即便零经验也无需担心，入职即享一对一带薪培训，全程指导操作流程。岗位主要职责为在办公场所通过线上方式接待来访客户，解答其法律相关问题，并提出合理建议方案；若客户有进一步委托意向，则移交专业法务人员跟进处理。同时，公司设有完善的内部晋升体系，试岗阶段同样正常发放薪资！！！

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