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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！【进厂福利】：【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工：30元/小时，综合收入8800-9000元/月，工资离职当天结清不拖不压。长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：年龄不限，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。温馨提示：------------------------------------1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!无锡

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杨女士

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内蒙古雪田商贸有限公司诚聘白酒销售业务员4名，1、工作地点金川开发区、区、玉泉区，工作任务开发新客户维护老客户，2、要求一年以上快消品或者酒水销售经验，有终端流通和餐饮渠道基础，录用。3:一年以上酒水快消品销售经验。4:沟通能力强，并具有较强的执行能力。5:热爱市场销售工作，工作态度认真，主动力强，并具有吃苦耐劳的精神。6:熟悉呼和浩特市区当地餐饮流通渠道区域市场，经验丰富。7：年龄35周岁至48周岁，有驾驶证有相应的送货车辆（车销模式）8、底薪3600元，公司交五险一金

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李先生

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工作内容：1、统筹并实施公司招聘相关工作；2、利用多元化渠道发掘并吸引优质人才；3、对候选人进行评估与筛选，保障人才引进质量。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先考虑；2、掌握人力资源管理各项实务的制度规范与操作流程，了解国家劳动法律法规；3、具备良好的职业素养，性格沉稳，工作细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识；4、熟练使用常用办公软件，具备基础的网络应用知识；

呼和浩特

张先生

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招聘为适应市场发展需要，今麦郎食品股份有限公司，呼市区域，面向社会招聘销售精英：岗位：跑店引单业务员：10人！岗位要求：1、负责通路终端店的拜访、维护、开发，终端生动化陈列，竞品市场动态反馈等2、负责把门店订货单发回经销商库房3、每人一个片区（固定客户）！薪资待遇：底薪3000+提成。上不封顶，。有销售经验者优先考虑，欢迎各界销售精英踊跃加入。

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高先生

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岗位职责：1、统筹公司人力资源规划，拟定并落地实施人力资源战略，保障人力配置的科学性与高效性；2、全面负责招聘工作，涵盖简历筛选、面试组织及新员工入职引导，助力打造高绩效团队；3、搭建并持续优化绩效管理机制，确保员工绩效与企业战略目标协同发展；4、开展员工关系维护，及时响应员工咨询与反馈，营造和谐稳定的工作环境；5、协同推进企业文化建设，策划执行团队活动，提升组织归属感与凝聚力。任职要求：1、具有扎实的人力资源管理实践经验，熟知国家劳动相关法律法规；2、具备出色的沟通协调能力与团队管理能力，善于激发团队积极性；3、逻辑思维清晰，具备较强的分析决策及问题解决能力；4、恪守职业操守，工作积极主动，抗压能力强；5、有餐饮行业从业经历者优先录用。岗位福利：行业经验：岗位经验：

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孙女士

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岗位职责：1、全面负责餐饮运营部的管理工作，涵盖日常运营流程优化、团队建设与人员指导；2、制定并落实运营部门的工作计划与目标，保障各环节协同高效运转；3、通过运营数据分析，提出切实可行的优化方案，提升顾客满意度及门店运营效能；4、整合内外资源，组织策划并实施营销活动，扩大品牌影响力并提升市场占有率；5、严格把控食品安全与服务品质，确保符合公司规范及相关法规标准。任职要求：1、大专及以上学历，具备5年以上餐饮运营管理实战经验；2、精通餐饮行业运作标准与业务流程，拥有良好的团队领导力和管理实操经验；3、具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力，能妥善应对各类突发情况；4、具有较强的成本管控意识，可在保障服务质量的同时有效控制运营支出；5、对餐饮事业充满热情，富有创新意识，能推动团队不断优化与进步。

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孙女士

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火车司机学员年龄：28以内（有J5证50以内）工资：副司机4000-8000厂内调车5000到8000跑线路10000到15000单位给考内燃机J5证待遇：五险包住单位食堂专业：非专业可报名学历：中专以上工作地点：内蒙西部区

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刘先生

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岗位职责:1.负责产品的销售工作及相关推广活动2.维护已有客户关系，积极开发新客户资源3.达成既定销售目标，持续提升市场占有率任职要求：1.具备良好的沟通能力与客户服务意识2.能够独立开展工作，拥有较强的市场分析判断力3.具备团队协作精神，能在压力环境中保持积极心态4.吃苦耐劳，愿意外出拓展业务，追求高收入回报六日双休，法定节假日正常休息一、三、五签到欢迎渴望月入过万、追求时间自由、勇于自我挑战的有志之士加入

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赵先生

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消防技术服务机构招聘消防维保、维修、检测、施工改造技术人员1名，要求有消防工程师证或者消防设施操作员证书，有3年以上消防行业工作经验。

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2月1日 09:39

陈先生

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消防技术服务机构招聘消防维保、检测、评估、施工改造技术人员1名，要求有消防工程师证或者消防设施操作员证书，有3年以上消防行业工作经验。

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12月17日 09:45

陈先生

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消防技术服务机构招聘消防维保、维修、检测、施工改造技术人员1名，要求有消防工程师证或者消防设施操作员证书，有3年以上消防行业工作经验。

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1月27日 17:16

陈先生

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消防技术服务机构招聘消防维保、维修、检测、施工改造技术人员1名，要求有消防工程师证或者消防设施操作员证书，有3年以上消防行业工作经验。

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1月8日 09:24

陈先生

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消防技术服务机构招聘消防维保、维修、检测、施工改造技术人员1名，要求有消防工程师证或者消防设施操作员证书，有3年以上消防行业工作经验。

呼和浩特·回民区

12月18日 09:19

陈先生

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1. 退伍军人、消防员、警校学员优先，具备吃苦精神，擅长管理，掌握军事技能，综合素质高2. 福利待遇优厚，提供住宿，餐补支持，免费培训，享受寒暑假及法定节假日带薪休假，月休8天，诚邀志同道合者加入团队3. 退伍军人、消防员以及警校或武校毕业人员优先录用4. 校区覆盖郑州、开封、鹤壁、商丘、南阳、焦作、平顶山、内蒙古鄂尔多斯、呼和浩特、河北邯郸等地，可就近安排，充分尊重个人意愿，公司团队规模已超300人，发展空间广阔

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毕先生

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职位描述：（具备5年以上中餐店运营管理经验）具备中小型中餐连锁店、门店运营实操岗位技能：1. 具备门店统筹管理能力：可独立制定SOP执行规范、管理制度、岗位职责说明、作业流程、绩效考评体系、营销策划方案、推广执行计划、菜品出品标准化及服务流程规范化。2. 能高效落实门店QSC管理标准，主导服务品质提升培训、菜品质量优化、营销活动执行及销售增长策略，维护门店品牌形象统一性。3. 精通市场调研与趋势分析，能制定精准的市场营销策略，涵盖线上线下推广、广告投放、社交平台内容运营等多渠道传播。4. 数据分析能力突出：擅长采集、归类并深度解析运营相关数据，如营收报表、客户评价信息等，依托数据支持调整运营方向，提升整体效率。5. 熟悉连锁餐饮门店日常运作机制，涵盖人力调配、服务品控、仓储管理、成本管控等环节，保障各门店稳定高效运转。6. 掌握供应链运作流程，熟悉食材采购与物流配送管理，具备优化供应体系的能力，确保原材料供应及时、品质可控。7. 擅长客户关系维护，掌握客诉处理技巧，能够有效回应顾客意见与建议，持续提高客户体验与满意度。8. 具备卓越的团队管理与跨部门协作能力，能带动市场、销售、运营、产品研发等团队协同推进，助力品牌目标实现。9. 关注行业动态，具备创新意识与变革推动力，能不断优化运营模式与营销方式，促进品牌迭代升级。10. 具备基础财务素养，可编制并监控运营预算，实施成本管控，开展投入产出评估工作。

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韩女士

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职位描述：（具备5年以上中餐店运营管理经验）具备中小型中餐连锁店、门店运营实操岗位技能：1.具备门店统筹管理能力：可系统制定SOP操作规范、管理制度、岗位职责划分、作业流程、绩效评估机制、营销策划与推广方案、菜品出品标准化及服务流程规范化。2.能高效落实门店QSC管理标准，通过培训赋能提升门店服务水平、菜品品质、营销执行效果及销售业绩，维护品牌形象统一性。3.精通市场调研、趋势分析与需求预判，能制定精准的市场营销策略，涵盖线上线下推广、广告投放及社交媒体内容运营等模块。4.具备数据分析思维：擅长采集、归纳并解读运营相关数据，如营收数据、客户反馈信息等，依托数据支持优化运营决策与执行路径。5.熟悉连锁餐饮门店日常运作体系，涵盖人员调配、服务质量监管、库存管理与成本管控，保障各门店稳定高效运转。6.了解食材采购、物流配送等供应链运作环节，具备优化供应链效率的能力，确保原料供应及时且品质可控。7.掌握客户关系维护技巧，善于应对顾客意见与投诉，提升客户体验与忠诚度。8.具备良好的团队领导与跨部门协作能力，能有效激励并协调市场、销售、运营、研发等多职能团队协同推进目标达成。9.关注行业动态，具备创新意识与变革推动力，持续优化运营模式与营销方式，助力品牌迭代升级。10.具备基础财务素养，可编制并监控运营预算，实施成本控制，开展投入产出效益评估。

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韩女士

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