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岗位职责：1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、符合出品标准2.协助厨师完成菜品摆盘、打荷、传菜及台面整理，保障出餐效率与卫生规范3.严格按菜单和厨房指令备料，及时补充常用配料，杜绝错配、漏配4.保持操作区域整洁有序，落实餐具、砧板、刀具等用具的清洁消毒与分类存放5.配合完成日常库存盘点，协助领用食材并反馈损耗情况，降低浪费任职要求：1.吃苦耐劳，责任心强，具备基本食品安全意识和厨房卫生习惯2.身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏、高温环境下的工作强度3.有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带薪培训4.初中及以上学历，年龄18-45周岁，持有效健康证5. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通配合能力

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范先生

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高薪诚聘少儿英语教师任职要求：1. 年龄23-33岁，本科及以上学历，持有教师资格证，英语水平优秀，可全程使用英文讲授原版教材，具备丰富教学经验。2. 擅长沟通交流，能够有效建立与家长及学生的良好互动关系。3. 热爱教育事业，喜爱儿童，性格积极乐观，富有亲和力，有耐心，责任感强。职位描述：1. 教学经验丰富，可直接独立承担班级授课任务。2. 依据安励成长中心指定的原版英语教材及教学计划，面向3至12岁学员开展全英文教学，课堂生动有趣，能结合学生特点激发学习积极性。3. 独立完成课前备课工作，课后及时跟进学生作业并进行批改反馈。4. 积极参与校区与总部组织的各类培训及教研活动，持续提升专业能力。5. 跟踪学生学习进展，主动与家长保持沟通，提供科学合理的家庭教育建议。相关福利：【本中心为成立十年的成熟校区，地处核心区域，周边居住环境优越，教学口碑优良，生源稳定，管理体系完善，倡导人性化管理理念，致力于让每位安励成员实现幸福生活、快乐工作】1. 节假日福利齐全，春节更有丰厚红包。2. 法定节假日照常休假，另享额外带薪年假。3. 提供系统化专业培训，促进教学共进。（新员工享有完整带薪培训及考核机制）4. 晋升通道明确：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—教学主管—教学校长，不看资历不搞关系，凭实力说话，工作氛围简单纯粹。6. 员工及其子女、亲属报读课程享受专属优惠。7. 周中双休，工作时间周中13:30-20:30，周末8:50-18:00，无强制性无效加班，支持工作与生活平衡发展。8. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，保障员工权益与职业安全感。9. 校区设立月度达标奖励，团队协作共成长，现金激励实时兑现。10. 收入结构为无责任底薪（无责任课时）+课时费+出勤奖金+月度绩效奖+Demo课奖励+续班奖励，综合月薪8000元-16000元，真实可期。11. 团队氛围轻松融洽，每日心情愉悦，高效完成教学任务。

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李女士

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教学主管工作职责：1. 审核教师教学方案，对日常教学工作进行监督与指导，并开展教学质量评估；2. 检查教师备课及课堂授课情况，保障各备课组教学与教研活动有序进行。制定并落实各项教学常规标准，确保执行到位；3. 负责英语中心师资团队的建设与培训，强化骨干教师的培养管理，推进新教师的入职培训与带教工作。有计划地组织示范课、研讨课、实验课及常规听评课，通过多种途径掌握教学动态，及时提出优化建议；4. 参与校区学员出勤管理，确保季度及年度在读学员出勤率达成目标；5. 组织与管理校内各类英语课外活动（含沙龙课程），督导校区英语环境建设，营造良好的校园英语氛围；6. 承担一定课时的教学示范与班级管理工作，依据教学需求调整并创新教学方法，发挥引领作用；7. 熟悉至少一种原版教材，如Reading Explorer、Wonders、Unlock等。任职要求：1. 本科及以上学历，英语口语流利，发音准确，具备扎实的英语教学基础，有海外留学经历者优先；2. 具备5年以上教学经验，能够指导新教师，热爱教育事业，喜爱儿童；3. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，执行力高，善于发现问题并推动解决；4. 具备一定的管理经验，能够统筹团队资源，有效指导团队成员；5. 能够适应周末授课安排，具有创业精神和创新意识者优先。不接受频繁爽约者应聘

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岗位职责:1. 承担英语课程的授课及课前备课工作2. 与学生及其家长保持有效沟通，及时掌握学习需求3. 配合教学团队协作，共同提高教学水平需全程使用英文进行教学任职要求：1. 拥有较强的英语表达能力，能调动学生的学习积极性2. 能够灵活采用多种教学方式，适配不同学生的学习特点3. 具备团队合作意识，乐于迎接挑战并迅速融入新环境入职即办理五险一金 周一至周二休息

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深圳龙岗中心城10年老牌机构招聘全职英语老师啦！招聘对象：22 - 33 岁，本科及以上学历，持有教师资格证，英语相关专业、有剑桥KPF教学经验优先；岗位职责：精心备课+专注授课+课后跟进服务上班时间：周中双休，合理的工作安排（周中 13：30 - 20：30，周末 8：50 - 18：00），不强制无意义加班，助你轻松兼顾工作与生活。岗位亮点：1. 双休，工作氛围轻松无内卷2. 入职即签劳动合同，依法缴纳五险一金，提供充分职业保障与尊重3. 奖金丰厚笑开颜：校区每月设有达标奖励，教师收入可观（无责任高底薪 + 课时费 + 出勤奖 + 绩效奖 + Demo奖 + 续课奖），综合月收入 8000 - 16000 元，真实可期4. 团队氛围极佳：同事关系融洽，工作环境愉快，效率自然提升5. 入职即可带班：本中心学员充足，完成入职培训并通过考核后迅速上岗，无需空档等待

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高薪诚聘少儿英语老师任职要求： 1.23-33岁，本科及以上学历，有教师资格证，英语能力良好，能全英文教授原版英语教材，教学经验丰富。2.善于人际沟通，能比较好的建立与家长和孩子的客情关系。3.热爱教育，喜欢孩子，性格活泼开朗，具有亲和力，有耐心，责任心强。职位描述： 1.教学经验丰富能直接带班。2.根据安励成长中心指定的原版英语教材，教学大纲，对3岁~12岁学生进行全英文授课，课堂活跃有氛围，能根据学生个体差异调动学习兴趣。3.课前自主负责完成备课，课后及时追踪学生作业及批改。4.参与校区及总部组织的培训、教研，不断提升个人能力。5.对孩子的学习效果进行跟踪，和家长保持积极沟通，给家长建议。相关福利： 【我们中心为开办10年的成熟校区，校区处于中心区周边居住氛围浓厚，教学口碑好生源稳定，公司管理经验成熟，管理理念人性化，我们希望每一个加入安励的员工都能幸福生活，开心工作】1.各种节假日福利，过年大红包一应俱全。2.各种法定节假日正常放假+超长福利带薪年假。3.全面专业的培训，教学相长。(新员工具有完善的带薪培训+考核）4.清晰的职业晋升路线，初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-教学主管-教学校长，不论资排辈不阿谀奉承，简单的工作环境靠能力取胜。6.员工子女，亲属子女入学享受折扣。7.周中双休，周中13：.30-20：30，周末8：50-18：00，不强制加无意义的班，让员工追求工作生活双平衡。8.录用就签订劳动合同，缴纳五险一经，给员工满满的尊重和安全感。 9.校区每个月有达标奖金，共同奋进拿现金奖。10.无责任底薪（无责任课时）+课时费+学生出勤奖金+教师月度绩效奖金+Demo奖金+学生续课奖，岗位综合收入8000元-16000，无夸张许诺。11.我中心团队氛围非常轻松和谐，每天开开心心，心情舒畅的高效率完成工作。

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高薪诚聘少儿英语老师任职要求： 1.23-33岁，本科及以上学历，有教师资格证，英语能力良好，能全英文教授原版英语教材，教学经验丰富。2.善于人际沟通，能比较好的建立与家长和孩子的客情关系。3.热爱教育，喜欢孩子，性格活泼开朗，具有亲和力，有耐心，责任心强。职位描述： 1.教学经验丰富能直接带班。2.根据安励成长中心指定的原版英语教材，教学大纲，对3岁~12岁学生进行全英文授课，课堂活跃有氛围，能根据学生个体差异调动学习兴趣。3.课前自主负责完成备课，课后及时追踪学生作业及批改。4.参与校区及总部组织的培训、教研，不断提升个人能力。5.对孩子的学习效果进行跟踪，和家长保持积极沟通，给家长建议。相关福利： 【我们中心为开办10年的成熟校区，校区处于中心区周边居住氛围浓厚，教学口碑好生源稳定，公司管理经验成熟，管理理念人性化，我们希望每一个加入安励的员工都能幸福生活，开心工作】1.各种节假日福利，过年大红包一应俱全。2.各种法定节假日正常放假+超长福利带薪年假。3.全面专业的培训，教学相长。(新员工具有完善的带薪培训+考核）4.清晰的职业晋升路线，初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-教学主管-教学校长，不论资排辈不阿谀奉承，简单的工作环境靠能力取胜。6.员工子女，亲属子女入学享受折扣。7.周中双休，周中13：.30-20：30，周末8：50-18：00，不强制加无意义的班，让员工追求工作生活双平衡。8.录用就签订劳动合同，缴纳五险一经，给员工满满的尊重和安全感。 9.校区每个月有达标奖金，共同奋进拿现金奖。10.无责任底薪（无责任课时）+课时费+学生出勤奖金+教师月度绩效奖金+Demo奖金+学生续课奖，岗位综合收入8000元-16000，无夸张许诺。11.我中心团队氛围非常轻松和谐，每天开开心心，心情舒畅的高效率完成工作。

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深圳龙岗招水电维修工岗位职责：1.负责水电系统的安装及日常维护工作，确保设备安全稳定运行2.定期巡检水电设施，及时排查和处理故障，预防安全隐患3日常水电维修并做好台账归档4.严格遵守安全操作规程，落实现场安全管理措施任职要求：1.具备水电相关工作经验，熟悉强弱电、给排水系统基本原理2.持有电工证，能独立完成常规作业任务3.具备基础识图能力，了解施工规范与质量标准4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神5.有物业小区维修两年经验以上5.学历不限，接受中专/技校或高中以上学历人员应聘

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2月6日 14:10

曾女士

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1月30日 09:39

曾女士

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深圳龙岗招水电维修工岗位职责：1.负责水电系统的安装及日常维护工作，确保设备安全稳定运行2.定期巡检水电设施，及时排查和处理故障，预防安全隐患3日常水电维修并做好台账归档4.严格遵守安全操作规程，落实现场安全管理措施任职要求：1.具备水电相关工作经验，熟悉强弱电、给排水系统基本原理2.持有电工证，能独立完成常规作业任务3.具备基础识图能力，了解施工规范与质量标准4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神5.有物业小区维修两年经验以上5.学历不限，接受中专/技校或高中以上学历人员应聘

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2月6日 12:26

曾女士

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及相关异动处理4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作5.处理日常人力资源相关事务，提供基础人力支持与服务任职要求：1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先2.经验不限，有人力资源实习或相关工作经验者优先3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和责任心4.工作细致耐心，具备较强的服务意识和团队协作精神5.能够稳定发展，愿意在人力资源领域长期深耕学习

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及相关异动处理4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作5.处理日常人力资源相关事务，提供基础人力支持与服务任职要求：1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先2.经验不限，有人力资源实习或相关工作经验者优先3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和责任心4.工作细致耐心，具备较强的服务意识和团队协作精神5.能够稳定发展，愿意在人力资源领域长期深耕学习

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：自由安排工作时段：全天可选结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-06晚班岗位，年龄要求18-23岁，负责在抖音视频号进行食品饮料类直播通过直播形式，在线为顾客说明商品对应链接号码无需经验，新手可上手，边学边做，操作简单轻松

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亚马逊美国站精品推广，招有带过爆款经验的运营，美妆饰品类，小类100内，单品日销量100-1000，单品日广告$100-1000。岗位职责:1、负责产品上架与页面优化，多变体，熟悉表格上传。沟通图片制作与修改。有Ps基础。2、管理库存和发货。每周进行库存管理，保证库存不断货、不冗余。有站外清货资源。3、精品推广。制定并执行产品推广计划，推广新品到小类前100。能够利用站外各种社交媒体平台进行产品推广。4、打造爆款。单链接日烧广告金额100-1000美金，精研过广告系统，对广告自有一套。优化广告投放，提高广告转化率。5、日常处理邮件，了解平台政策更新，维护账户安全。6、对产品选品提出建议。任职要求:1、能够独立运营亚马逊店铺，所有产品都要带到小类100内，要有打过爆品或带过爆款经验。2、擅长广告投放。熟悉广告系统，自有一套打法。有广告推广爆款的经验。3、对电商运营有浓厚兴趣，接受小而精公司，且对饰品类目感兴趣。4、具备良好的审美和创新意识，擅长色彩搭配，能够根据市场趋势选品和推广。工作时间及薪资:朝九晚六，双休，有社保。薪资组成，底薪+提成+绩效+奖金。老板重视人才，年薪10-30W，薪资高于同行平均水平。公司为创业型企业，上司级直接是老板。年销售额千万级卖家、类目优质品牌头部卖家。老板胆大心细，精益求精，爱惜人才。如果你是千里马，那我就是你的伯乐!希望找到志同道合的小伙伴，一起创造和见证公司的欣欣向荣、蒸蒸日上!

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吴女士

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招聘: 亚马逊运营专员/亚马逊总经理助理简介:创业型公司，Home Office，专注精品路线。年销售额突破千万，主营类目头部品牌。老板95后，思维敏锐，注重细节，追求卓越，若你有才华，我必全力支持！工作内容: 负责美国站店铺运营，类似海外版淘宝，专注女性饰品垂直领域。第一、跟踪销售数据，推动产品销量持续稳定提升。第二、分析广告表现，优化投放策略，提升广告转化效果。第三、管理库存与发货节奏，确保不断货、不积压。第四、协助老板进行选品决策，聚焦女性饰品，需具备大众化审美能力。第五、撰写并优化商品页面文案，发布链接；协调图片拍摄与设计，对接摄影师，对视觉呈现有基本判断力，符合品类调性。第六、处理日常邮件往来，熟悉平台规则，保障账号健康运营。要求:1、24-26届毕业，具备亚马逊相关实习经历，通过大学英语六级。2、对时尚零售行业有兴趣，审美贴近大众市场。3、品行端正，积极主动，遇问题能独立思考并推进解决。4、熟练使用办公表格工具，执行细致严谨。5、踏实稳定，有始有终，具备强烈责任心。办公环境:Home Office模式，理想中的办公场景。环境清幽，山水环绕，适合专注工作/i人/偏好安静氛围者，远离大厂高压竞争。工作时间及薪资:朝九晚六，无需加班，周末双休，缴纳社保。薪酬结构由三部分构成：底薪+提成+绩效。固定底薪保障，提成按产品业绩计算，绩效依任务完成情况评定。重视人才发展，年薪范围10-30W，整体待遇优于行业均值。期待与你携手同行，共同见证并参与公司的成长与飞跃！

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招聘：亚马逊运营专员/亚马逊总经理助理简介：公司为初创型团队，HomeOffice，专注精品路线。年销售额突破千万，主营类目头部品牌，专注于女性饰品垂直领域。老板95后，思维敏锐，注重细节，追求卓越，若你有才华，我必全力支持！工作内容：负责美国站点店铺运营，类似海外版淘宝电商模式，聚焦女性饰品品类。第一、跟踪销售数据，确保产品销量持续稳定提升。第二、分析广告表现，动态优化广告投放，提升转化效果。第三、管理库存与物流安排，做到不断货、不积压。第四、协助老板进行新品筛选，把握大众审美趋势，具备时尚敏感度。第五、撰写并优化商品页面文案，发布链接；对接摄影师完成图片拍摄与修图，确保视觉呈现符合品牌调性，需具备良好审美能力。第六、处理日常邮件沟通，熟悉平台规则，保障账号健康运营。要求：1、24-26届毕业，具备亚马逊平台实习经历，通过大学英语六级。2、对时尚零售行业有热情，具备大众化审美视角。3、品行端正，性格踏实，工作积极主动，遇问题能独立应对并解决。4、熟练使用办公表格工具，做事严谨细致。5、有始有终，责任心强，认同长期发展价值观。办公环境：HomeOffice模式，理想办公空间，环境清幽，依山傍水。适合专注工作、偏好安静氛围、不喜大厂高压节奏的优秀人才。工作时间及薪资：朝九晚六，无需加班，周末双休，依法缴纳社保。薪酬结构由三部分构成：底薪+提成+绩效。固定底薪保障，提成按产品业绩计算，绩效依任务完成情况评定。重视人才成长，年薪范围10-30万，整体待遇优于行业同类岗位水平。期待遇见志趣相投的你，携手共进，共同推动公司稳步前行、蓬勃发展！

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职位详情: 亚马逊、Tiktok、Temu及独立站产品拍摄。图片+视频拍摄。摄影师+美工。拍摄产品: 女性发饰品，需要具备潮流感知力，视觉表达有美感、有创意，贴合年轻群体审美偏好。颜色丰富，单链接需呈现多组配色。要求对色彩具有高度敏感度。摄影+修图。熟练操作Ps，能将产品自然合成至模特头发场景中。岗位职责:1、承担跨境电商平台及社交媒介商品的摄影任务。2、运用Photoshop等专业工具进行图像优化与合成处理。精通Ps修图技术，可完成产品与模特的无缝合成。3、针对女性饰品类目，需具备良好美学判断力，确保视觉内容紧跟市场动向，体现时尚前卫的风格调性。4、每套产品需依据其色彩特征匹配相应背景与搭配道具进行拍摄。具备基础美术构图能力。5、主动与运营人员对接，保障拍摄进度按时交付。6、完成初拍后与运营协作进行画面调整及色调校准。任职要求：1.拥有出色的视觉审美与原创构思能力，契合当下年轻人的审美取向。2.精通Photoshop等相关设计软件的操作。3.可独立执行拍摄流程，并完成相应的后期图像处理工作。4.具备顺畅的沟通意识及团队协作素养。

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亚马逊美国站精品推广，招有带过爆款经验的运营，美妆饰品类，小类100内，单品日销量100-1000，单品日广告$100-1000。岗位职责:1、负责产品上架与页面优化，多变体，熟悉表格上传。沟通图片制作与修改。有Ps基础。2、管理库存和发货。每周进行库存管理，保证库存不断货、不冗余。有站外清货资源。3、精品推广。制定并执行产品推广计划，推广新品到小类前100。能够利用站外各种社交媒体平台进行产品推广。4、打造爆款。单链接日烧广告金额100-1000美金，精研过广告系统，对广告自有一套。优化广告投放，提高广告转化率。5、日常处理邮件，了解平台政策更新，维护账户安全。6、对产品选品提出建议。任职要求:1、能够独立运营亚马逊店铺，所有产品都要带到小类100内，要有打过爆品或带过爆款经验。2、擅长广告投放。熟悉广告系统，自有一套打法。有广告推广爆款的经验。3、对电商运营有浓厚兴趣，接受小而精公司，且对饰品类目感兴趣。4、具备良好的审美和创新意识，擅长色彩搭配，能够根据市场趋势选品和推广。工作时间及薪资:朝九晚六，双休，有社保。薪资组成，底薪+提成+绩效+奖金。老板重视人才，年薪10-30W，薪资高于同行平均水平。公司为创业型企业，上司级直接是老板。年销售额千万级卖家、类目优质品牌头部卖家。老板胆大心细，精益求精，爱惜人才。如果你是千里马，那我就是你的伯乐!希望找到志同道合的小伙伴，一起创造和见证公司的欣欣向荣、蒸蒸日上!

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岗位职责：1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导，确保设计效果与落地质量统一2.参与项目前期调研、概念构思及汇报沟通，配合团队完成文本编制与效果图协调3.熟悉植物配置、硬质铺装、水景构筑等专业技术要点，能独立处理设计变更与现场问题4.协同建筑、市政等专业完成多专业对接，保障项目整体性与可实施性5.跟踪行业动态与新材料应用，持续优化设计方案的生态性、功能性与美观性任职要求：1.学历不限，风景园林、环境艺术、城市规划等相关专业优先2.具备园林/景观设计相关工作经验，能力突出者经验不限3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件4. 具备良好的审美能力、空间表达能力和方案汇报能力5.责任心强，具备团队协作意识与一定的抗压能力

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工作地点：龙岗中心城万科广场商圈，俪景中心3楼（地铁3号线吉祥站D出口300米），交通十分便利。教师岗仅需承担授课与备课，无需参与市场推广！一、岗位职责：1、针对学生情况开展“一对一、一对多”学科辅导，结合学生学习习惯及个性特征，制定个性化教学方案与实施路径；2、积极参与教研活动及月度考核，持续提升教学能力与课堂表现力；3、协同学习顾问完成家校沟通，共同推进学生学业进步，提升家长认可度与服务体验。二、任职要求：1、本科及以上学历，具备教学实践经验，师范类专业毕业者优先考虑；2、形象整洁，行为稳重，普通话流利标准；3、具备良好的人际沟通能力，工作主动，富有耐心与责任感，能有效引导和激励学生。三、薪资待遇与福利1、薪酬：月均收入8000-15000元，业绩突出者可达15000-25000元，收入与工作量挂钩；2、每年提供1-3次调薪机会；3、福利：五险、冬季关怀福利、每日水果茶歇、办公区常备药品、带薪年假（5-10天）、节日慰问、生日礼金等；4、食宿自行安排，公司配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食加热存放；四、健全的培训体系：1、校区与总部共建系统化培训机制，为每位员工提供全流程成长支持；2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养计划、管理能力训练营。五、多元的职业发展通道：公司设立专业线与管理线双通道晋升体系，满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。1、管理路径：教师——科目负责人——教务主管——教务经理2、专业路径：普通教师——优秀教师——金牌教师工作时间：周一休息，周二上午休息周二：17:00-21:30周三、周四、周五：15:00-21:30周六、周日：08:30-19:30具体排班以校区实际安排为准

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-311.工作内容：通过电话与家长沟通，邀请其前往校区体验一对一免费精品课程（仅负责电话邀约到访，无需参与后续面谈环节）2.薪资待遇：20-25元/小时，100-150元/天（表现优异者可提升薪酬标准），日结发放成功邀约到访及签约均有额外提成，整体收入可观！3.任职要求：思维敏捷，条理清晰，普通话流利，具备良好语言表达能力；有电话销售、保险、房产、客服等相关电销经验者优先考虑；具备教育培训行业从业背景者更佳。4.工作地址：龙岗区龙翔大道俪景中心3楼312旭阳青少年俱乐部（地铁3号线吉祥站D出口）5.工作时间：10:00-18:00（含2小时午休，实际工作6小时）请仔细阅读第2项薪资说明后再联系，明确要求需具备电销相关经验，能力突出者可长期稳定兼职，符合条件者安排面试，面试通过可当日入职。真诚招人，拒绝闲聊，敬请理解！信息量较大，未能及时回复请谅解！不提供远程办公岗位！

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