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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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芦先生

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1.大专及以上学历，45岁以下，男女不限。2.机械相关专业，有一定工作经验。3.会使用三维及二维设计软件，可以独立完成计算选型设计工作。4.薪资面议5.每周单休，8:00-12:00，13:30-17:306.缴纳社保

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雷女士

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1. 根据部门年度经营目标与工作计划，结合本岗位职责参与制定个人工作目标，并依据目标推进各项工作任务；2．负责拟定产品生产工艺方案，优化并落实各工序的工艺流程及相关工艺文档的编制与执行；3．采集整理工艺运行数据，参与编制设备操作规程及工艺技术文件；4．根据实际生产需求及过程中出现的问题，对各工序工艺参数进行调整与持续改进；5．协助解决设备相关的技术难题，按需配合设备供应商开展设备调试与优化工作，并跟踪设备调试后的运行状况、维护情况以及相关工艺文件的更新；6．落实并持续完善质量管理体系，接收并响应客户反馈的质量信息，组织产品与生产现场的追溯分析，推动质量提升措施的制定与实施；7．主导产品质量事故及设备异常/故障的调查与根因分析，针对涉及工艺环节的问题提出纠正与预防对策；8．参与特殊产品的试生产全过程，做好技术跟踪与支持工作；9．根据需要赴客户现场处理工艺类问题反馈，参与客户端工艺优化过程，并及时将相关信息同步至公司内部；10. 完成上级交办的其他工作任务。

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孙先生

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招聘：数控操作工4名7000-10000，成熟师傅保底7000以上。早八晚六要求：55岁内。福利：社保，白班，中餐，晚餐，住宿，加班工资。地址：十堰市经济开发区龙门二路电话：

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孙先生

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岗位职责：1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验工作，确保产品质量符合公司标准和客户要求。2.按照检验规程执行首件检验、巡检和终检，准确记录检验数据并及时反馈异常情况。3.使用各类检测工具（如卡尺、千分尺、硬度计等）对零部件尺寸、外观及性能进行测量与判定。4.配合质量工程师完成不合格品的分析与处理，参与质量问题的追溯与改进措施落实。5.维护检验区域的6S管理，确保检测设备清洁、校准状态有效，保障检验环境规范有序。任职要求：1.学历不限，具备基本识图能力和质量意识，有汽车零部件行业经验者优先考虑。2.有1年以上质检相关工作经验，熟悉ISO质量管理体系者更佳。3.能熟练使用常用量具，了解基本的机械加工工艺流程。4.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应生产现场工作环境。5.愿意长期稳定发展，服从工作安排，有较强的学习意愿和执行力。

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孙先生

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1、全面负责企业质量管理工作推进与实施。2、维护质量体系运行，开展标准培训，完善体系文档，组织内外部审核，保障质量认证持续有效。3、主导不良品评审及相关管理流程的执行与优化。4、受理客户反馈的质量问题，实施追溯、排查与根因分析，并牵头组织整改落实。5、推动企业内部质量改进项目的策划与落地。6、贯彻执行质量管理体系要求，并持续推进体系优化。

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孙先生

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1. 根据年度经营计划的部署要求，全面推进装备投入目标落地，助力企业经营效益提升；2. 统筹开展年度设备调研、选型评估、商务接洽、谈判协商、合同签订、采购执行、现场安装调试组织及付款等全流程推进与协调工作；3. 组织编制各业务单元现场设备的操作规程、保养规范、维护标准、基础维修管理制度、作业指导书及相关记录表单，并负责内容的动态更新与优化；4. 主导解决各中心制造支持单元无法处理的设备异常问题，包括重大维修、设备改造、系统升级及复杂故障排除；5. 组织实施突发性设备故障抢修过程中的资源调配、人员准备、应对措施制定和应急响应；生产恢复后牵头开展原因调查、分析研讨、责任认定、培训教育等闭环管理与预防措施落实；6. 全过程推动异常事件的分析溯源、根因排查、改进措施落地以及相关激励与培训工作的执行；7. 依据年度培训规划，组织开展企业内部设备管理知识与技能提升类学习活动；8. 对接设备供应商，统筹安排设备使用期间的技术交流、现场服务、故障处理及培训支持等工作；9. 持续跟踪行业动态、供应商技术进展及客户侧设备相关信息，掌握设备技术发展趋势与改进方向，为管理决策提供信息支撑；10. 落实上级领导交办的其他工作任务。

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孙先生

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岗位职责：1.负责产品包装、装箱、封箱及贴标等流水线作业，确保包装规范、整洁、无误2. 按照生产计划和质量标准完成日包装任务，及时反馈异常情况3. 协助物料清点、归位及工作区域日常清洁与5S管理4.配合质检人员进行抽检，保障包装环节符合出厂要求5.遵守安全生产规程，正确使用包装设备及工具，杜绝安全隐患任职要求：1.学历不限，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计数能力3. 服从安排，具备团队协作意识和基础沟通能力4. 无不良记录，能接受倒班或加班安排（视企业实际排班而定）5.有快消、食品、医药或电子行业包装经验者优先

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胡女士

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平面激光操作工，熟悉激光设备的基本性能，懂简单保养，熟悉调整参数，对工作积极认真负责，有团队协作意识，服从工作安排

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王先生

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划任职要求：1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

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卢先生

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1、大专及以上学历，具备3-5年汽车零部件制造行业相关技术岗位工作经验；2、熟练掌握各类绘图软件操作，能够独立完成新产品及试制样品的图纸绘制；

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张先生

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岗位职责:1. 结合公司产品特性及市场实际需求，制定并持续优化生产排程，保障生产执行与计划保持一致。2. 跟踪生产各环节运行情况，确保各项生产指标按时达成。3. 与采购、销售等相关部门协同配合，提升生产计划的准确性与响应效率。4. 及时识别并解决生产过程中突发状况，保障生产作业有序进行。任职要求：1. 具备优秀的统筹规划与协调能力，能高效推进生产计划管理工作。2. 拥有较强的逻辑分析与应变能力，可根据市场动态灵活调整生产策略。3. 具备良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、协同作业。4. 熟悉生产运作流程，能够迅速判断并处理生产现场各类异常问题。

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张先生

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招聘房车宿营车销售主要负责客户对接、沟通及邀约到厂签单需具备良好的销售与沟通能力工作时间可灵活安排薪酬为底薪加提成模式，底薪作为基础保障，提成体现个人业绩月收入过万有机会实现年龄不限，性别不限公司提供培训，具备视频拍摄及直播能力者优先

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郭先生

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岗位职责：1、负责接待到店客户，提供专业的整车销售咨询，准确把握客户需求，促成成交并完成既定销售任务；2、全面掌握产品信息，能够为客户匹配合适的购车方案，提供专业建议；3、持续跟进客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿；4、协同团队成员高效协作，共同推进整体销售目标达成。任职要求：1、高中及以上学历，年龄不超过35周岁；2、具备较强的沟通能力，工作积极主动，吃苦耐劳，学习和执行能力强；3、有汽车销售相关经验者优先考虑，公司提供免费带薪培训，综合条件优秀者可适当放宽标准；4、须持有C2及以上驾驶证，具备1年以上实际驾驶经验，可在公共道路安全熟练驾驶车辆。福利待遇：1、试用期1-6个月，月综合收入8000-15000元，业绩优异者收入上不封顶；2、国有企业背景，入职即依法签订劳动合同，足额缴纳社保及公积金；3、拥有完善的晋升机制，配备专业技术培训与内部辅导资源，支持员工职业发展；4、公司设有健全的工会与党支部组织，营造安心稳定的工作氛围；5、每年定期开展员工旅游、健康体检，配套员工食堂、生日关怀、节日福利等多项企业文化活动。

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马女士

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岗位职责：1、负责接待到店客户，提供专业的整车销售服务，深入了解客户需求，促成成交并完成销售任务；2、熟练掌握产品相关信息，为客户提供准确的购车方案与建议；3、持续跟进客户关系，提高客户满意度与长期信赖度；4、协同团队成员高效协作，共同推进销售目标达成。任职要求：1、高中及以上学历，年龄不超过35周岁；2、具备较强的沟通能力，踏实肯干、吃苦耐劳，执行力和学习能力突出；3、有汽车销售从业经历者优先考虑，公司提供免费带薪培训，综合条件优秀者可适当放宽标准；4、须持有C2及以上驾驶证，具备1年以上实际驾驶经验，可在公共道路安全熟练驾驶车辆。福利待遇：1、试用期1-6个月，月综合收入8000-15000元，业绩优异者收入上不封顶；2、国有企业背景，入职即依法签订劳动合同，并缴纳社会保险及住房公积金；3、拥有完善的晋升机制，配备专业技能培训与内部辅导支持，助力员工职业发展；4、公司设有健全的工会和党支部组织，营造安全、舒适、有保障的工作氛围；5、每年定期开展员工旅游、健康体检，配套员工食堂，组织生日会、节日慰问等多样化的文化活动。

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马女士

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岗位职责：1、负责接待到店客户，提供专业的整车销售咨询，准确把握客户需求，促成成交并完成既定销售任务；2、熟练掌握各类车型产品信息，为客户推荐合适的购车方案，提供专业建议；3、持续跟进客户关系，提升服务体验，增强客户满意度与长期信赖；4、协同团队成员高效协作，共同推进整体销售目标的达成。任职要求：1、高中及以上学历，年龄不超过35周岁；2、具备较强的沟通能力，工作积极主动，踏实肯干，执行力强且学习适应能力好；3、有汽车销售相关经验者优先考虑，公司提供免费带薪培训，综合条件优异者可适当放宽录用标准；4、须持有C2或以上驾驶证，具备1年以上实际驾驶经历，能够在公共道路安全熟练地操作车辆。福利待遇：1、试用期1-6个月，转正后底薪5000元+提成，月综合收入8000-40000元，上不封顶；2、国有企业背景，入职即依法签订劳动合同，足额缴纳社保和公积金；3、拥有完善的晋升通道，配备专业技术培训及内部辅导资源，支持员工职业发展；4、公司设有健全的工会与党支部机构，营造安心稳定的工作氛围；5、每年组织员工集体旅游、健康体检，配套员工食堂，定期举办生日会、节日慰问等多样化的文化关怀活动。

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