为你推荐湖南长沙天心区光大发展大厦附近区域的职位信息

【岗位职责】1、主导短视频内容的选题策划，完成脚本撰写及拍摄计划制定；2、结合公司业务发展方向，把握视频整体风格，确保内容具备创意与传播力，有效提升账号粉丝规模，对播放量和粉丝增长目标负责；3、策划并输出符合用户兴趣的热点类视频内容，增强用户关注与互动，助力流量转化；4、全面负责短视频从策划、制作、后期处理到审核发布及运营的全流程管理；5、统筹安排视频拍摄工作，负责现场组织与协调，保障拍摄质量达标；6、定期复盘运营数据，深入洞察用户需求，持续优化内容策略并总结改进方案。【岗位要求】1、本科及以上学历，广告学、广播电视编导、影视导演等相关专业优先考虑；2、具备1年以上视频策划与拍摄相关工作经验，熟悉抖音等短视频平台运营逻辑，有MCN机构从业经历者优先；3、具备较强的主动性，能独立推进项目进程并协调各方资源；4、可独立完成剧本创作，文字表达能力强，富有策划思维，沟通能力良好；5、具备良好的网络敏感度，思维活跃，善于捕捉热门话题，能够快速提炼核心并融入创意；6、具有团队协作精神，沟通顺畅，责任心强，对待工作严谨认真。

长沙·天心区

尚先生

实名企业

立即联系

【岗位职责】1、主导短视频内容的选题规划，完成脚本创作及拍摄方案制定；2、结合公司业务发展方向，把握视频整体调性，确保内容具备创意与传播力，有效提升账号粉丝规模，对播放量和粉丝增长结果负责；3、策划并输出符合用户兴趣的热点类视频内容，增强用户关注与互动，助力流量转化；4、全面负责短视频从策划到制作、剪辑、审核及运营的全流程执行；5、统筹安排视频拍摄工作，协调现场资源与流程，保障拍摄质量达标；6、定期复盘运营数据，深入洞察用户需求，持续优化内容策略。【岗位要求】1、本科及以上学历，广告学、广播电视编导、影视导演等相关专业优先考虑；2、具备1年以上视频策划、拍摄相关工作经验，熟悉抖音等短视频平台运作模式，有MCN机构从业经历者优先；3、具备较强的主动性，能独立推动项目进程并保证执行效率；4、可独立完成剧本撰写，文字表达能力强，富有策划思维，沟通能力良好；5、具备良好的网络敏感度，思维活跃，善于捕捉热门话题，快速提炼核心并进行创意延展；6、具有团队协作精神，沟通顺畅，责任心强，对待工作严谨认真。

长沙·天心区

尚先生

实名企业

立即联系

1、具备3-5年软件开发经历，有使用AI辅助开发工具经验者优先，若曾通过Cursor工具参与模块或功能开发，将被重点考虑（需具备配合Cursor进行代码编写与问题调试的能力）2、具有扎实的Java编程基础，掌握Java网络编程技术，拥有大型分布式系统的设计与开发实践，深入理解HTTP、HTTPS、TCP/IP等网络协议3、熟悉主流微服务架构及相关技术栈（如Spring Cloud、Dubbo），了解微服务调用链监控方案（如SkyWalking、Zipkin），熟悉Redis的开发与应用，可独立完成缓存策略的设计与落地；熟悉MySQL、Oracle数据库，掌握索引机制及常用数据库性能优化方法4、思维清晰，工作积极主动，具备良好的沟通协作能力与团队意识，能够适应项目常规开发节奏与压力

长沙·天心区

何先生

实名企业

立即联系

核心网工程师（虚拟化/5GC/IMS）职位要求：1、负责资源池（如：TECS、Ceph）的部署、扩容、运维、系统升级及日常巡检等工作；2、掌握虚拟化相关技术，包括VMware/KVM/OpenStack/Docker，了解NFV架构及其核心组件与功能；3、熟练使用Linux基本命令，具备网络与存储领域的基础知识；4、熟悉常用网络协议如TCP/IP、VLAN、基础路由协议，了解主流数通设备的安装、组网及调试流程；5、具备OpenStack、Ceph或数通设备运维与调测经验者优先考虑；6、了解主流X86架构通用服务器硬件；7、熟悉5GC（PS/EPC）或IMS相关产品者亦可应聘。

长沙·天心区

何先生

实名企业

立即联系

薪资待遇：综合薪资前期5~8K，后期稳定在1W+往上走。无责底薪3500+工作补贴+提成+学历补贴(200~400元)+包住+奖金+五险+3个月快速晋升+15天左右带薪年假+员工旅游+节日福利+聚餐团建+月度奖+季度奖+各项优秀评奖。工作内容：1、负责门店前台签到事务，维护良好仪容仪表，完成商品陈列与工作区域的清洁整理。2、负责接待到店客户，推荐适配产品，依照公司规范服务每一位顾客。3、积极维系客户关系，提供高品质的购物体验。4、处理客户接待、咨询及问题反馈，为客户讲解商品信息并进行合理推荐。5、参与门店宣传推广工作，协助开发新客户，维护客户关系，落实售前售后服务流程。6、学习掌握门店运营管理知识，为未来新店拓展储备店长岗位做准备。福利待遇：1、【带薪年假】春节假期享有15-25天带薪休假。2、【包住】配备洗衣机、空调等设施，居住环境安全舒适，可直接入住（电梯公寓房型）。3、【员工活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等丰富活动，员工生日及传统节日均享公司礼品。4、【晋升发展】管理岗位优先内部选拔，公司处于快速发展阶段，晋升机会广阔。每三个月组织一次晋升考核，每年共四次，晋升路径为员工→主管→副经理→经理→总监，随职级提升薪资同步增长，晋升至副店长及以上级别可享分红权益，年薪不低于30万元。

长沙·天心区

戴先生

实名企业

立即联系

薪资待遇：综合收入前期6~8K，后期稳步提升至1W以上。福利待遇：1、试用期享受无责任底薪+个人业绩提成2、缴纳社会保险，提供住宿支持3、学历激励补贴：大专每月300元，本科每月400元4、享有15-20天的超长带薪年假5、在职满半年以上离职可享工作年限补贴；公司每三个月组织一次晋升考核，全年共四次晋升机会，具备完善的晋升体系。每季度开展优秀员工、星级员工评选，并发放奖金与荣誉证书。岗位发展路径对应年薪参考：部长助理：10-12万元部长：15万元副经理：20-25万元工作内容：1、负责门店前台签到工作，保持良好仪容仪表，完成商品陈列及环境清洁维护2、接待到店客户，按标准流程提供产品推荐与服务支持3、积极构建稳定客户关系，为客户创造优质购物体验4、处理客户咨询与疑问，主动介绍商品信息并进行合理推荐5、参与门店推广活动，协助开发新客户，持续维护客户关系，落实售前售后服务6、学习并掌握门店运营管理知识，为未来担任新店储备店长做准备福利待遇：1、【带薪年假】春节期间享受15-25天带薪假期2、【提供住宿】配备空调、洗衣机等设施，居住环境安全舒适，支持拎包入住（电梯公寓房型）3、【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建活动，员工生日及传统节日均发放公司礼品4、【晋升机制】管理岗位优先从内部选拔，公司处于快速扩张阶段，成长空间广阔。每季度安排晋升评审，晋升通道为：员工→主管→副经理→经理→总监。职级提升后，薪资及相关待遇同步调整。晋升至副店长及以上级别可享受分红权益，年综合收入不低于30万元

长沙·天心区

戴先生

实名企业

立即联系

薪资待遇：综合薪资前期5~8K，后期稳定在1W+往上发展。无责底薪3500+工作补贴+提成+学历补贴(200~400元)+包住+奖金+五险+3个月快速晋升+15天左右带薪年假+员工旅游+节日福利+聚餐团建+月度奖+季度奖+各项优秀评奖。工作内容：1、负责门店前台签到事宜，保持良好仪容仪表，完成商品陈列与工作区域的清洁维护。2、负责接待到店客户，推荐合适产品，严格按照公司标准服务每一位顾客。3、积极维护客户关系，为客户提供高品质的购物体验。4、处理客户接待、咨询及问题反馈，为客户讲解商品信息并提供专业推荐。5、参与门店宣传推广工作，协助开发新客户，持续维护客户关系，落实售前售后服务。6、学习门店运营管理知识，为未来开设新店储备店长能力。福利待遇：1、【带薪年假】春节前后享有15-25天带薪休假。2、【包住】配备洗衣机、空调等设施，居住环境安全舒适，可直接入住（含电梯公寓房型）。3、【员工活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建活动，生日及传统节日均有公司礼品发放。4、【晋升发展】管理岗位优先内部选拔，公司处于快速发展阶段，晋升机会多。每三个月一次晋升考核，一年共四次，晋升路径为：员工→主管→副经理→经理→总监，随职级提升薪资同步增长，晋升至副店长及以上可享分红权益，年薪不低于30万

长沙·天心区

戴先生

实名企业

立即联系

薪资优势岗位初期综合收入5500－6000元，后期稳定在8k以上，接受零经验人员，配备师傅一对一指导无责任底薪3500元+高额提成+绩效奖金500元+学历补贴（200~400元）+包住+奖金+五险+3个月快速晋升通道+15-20天带薪年假+员工旅游+节日福利+团队聚餐+月度奖励+季度奖励+多项评优奖励1. 薪资发放准时，每月16日准时发放，节假日提前到账，绝不拖延2. 真正的无责底薪，行业领先水平，长沙地区3500元（试用期3000元）3. 行业内提成比例高4. 学历（孝心）补贴200-400元/月5. 每月绩效考核奖金可达1000元福利优势1. 节假日按规定正常休息2. 享有15-20天超长带薪年假3. 公司统一提供住宿4. 免费提供各类技能提升培训，助力员工切实增强专业能力5. 生日关怀、节日礼品、定期组织团建活动6. 设立公益基金（年营业额的1%），为员工家属遭遇重大突发事件提供经济支持发展优势1. 拥有公开透明的晋升体系，有能力者皆有机会获得提拔2. 每三个月开放一次晋升机会，职级提升伴随薪资大幅增长3. 晋升至M4级别（副经理/店长），可享受年终分红，并具备独立开店资格，由公司承担投资成本晋升路径：员工—部长助理—部长—副经理/经理（享分红、可开店）—总监（享分红、管理事业部）入职半年月薪6-9K，部长助理年薪10-12万，部长年薪15万，副经理20-25万，经理40-60万，总监50-100万4. 提供专业系统的岗前培训，下店后安排专人手把手带教商业优势1. 产品品质可靠，经得起市场检验2. 服务场景体验佳（门店按五星级标准装修，配备开放式厨房、试吃区及五星级卫生间），坚持先试后买，让顾客看得见、尝得到、感受得到，消费清晰透明3. 售后体系完善，行业内率先推出“售后无忧”政策：三个月内未拆封、不影响二次销售的产品，支持无理由退换，保障客户无忧购物

长沙·天心区

戴先生

实名企业

立即联系

1、依据岗位编制需求，开展人员招聘、调配及团队结构优化工作；2、落实企业员工培训与发展方案，推进人力资源的系统化开发与人才储备；3、策划并组织各类员工活动，深入学习人力资源六大模块相关知识；4、负责人事行政物资管理，包括办公用品采购、发放、登记归档及公司文印事务；任职资格：1、大专及以上学历；2、具备相关工作经验者优先考虑；3、掌握办公室行政管理常识及操作流程，熟悉公文撰写规范，具有基础商务信函写作能力，熟练使用OFFICE等办公软件；4、工作细致严谨、责任感强、品行端正，具备良好的书面及口头沟通能力；5、形象气质良好，年龄在22-28岁之间。试用期薪资综合：3.5K-4K，（无责底薪3000+招聘提成/1-2个月试用期），转正后5K-8K，（无责底薪3500+500绩效+招聘提成），每满三个月可参与晋升调薪，一年享有4次晋升机会；晋升路径：人事专员-人事助理-人事主管-人事副经理-人事经理

长沙·天心区

戴先生

实名企业

立即联系

简单的店面工作，就近安排上班地点，也可自行选择门店。公司在雨花区、天心区、开福区、芙蓉区均设有分店，长沙范围内拥有四十多家门店或分公司，可灵活分配。【岗位职责】1、为顾客提供咨询与接待服务。2、负责商品销售登记、库存盘点及账目核对工作。3、执行商品到货验收、上架陈列、补货、退换货及防损等日常运营事务。4、维护所辖区域的环境卫生整洁。5、完成上级交办的客户接待、服务跟进及回访任务。【福利待遇】1.薪资结构：无责任底薪（3500元/月+绩效考核+学历补贴200-400元/月）+高比例提成；提成标准：个人提成3%-9%，门店整体提成4%；综合收入前期6-7K，后期稳定后可达8K以上。2.【带薪年假】春节享有15至20天带薪休假。3.【提供住宿】配备洗衣机、空调，环境安全舒适，支持拎包入住，宿舍允许做饭（电梯公寓房型）。4.【员工活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建活动，生日节日均有礼品发放，福利丰富，收入可观。5.【晋升机制】管理岗位优先从内部选拔，公司处于快速发展阶段，晋升机会多。每季度组织一次晋升评审，每年共四次晋升通道，职级提升同步带动薪资调整。晋升至副店长可享受门店分红，并具备申请独立开店或运营分公司的资格。晋升路径：店员—部长助理—部长—副店长—店长—总监6.【弹性考勤】实行非打卡制，给予员工充分的工作自由度。【任职要求】1、性格开朗活泼，无不良嗜好，外向积极，富有进取心；2、具备强烈赚钱意愿，目标明确，愿意通过努力实现收入增长。

长沙·天心区

戴先生

实名企业

立即联系

薪资优势1.工资准时发放，员工每月16日到账，父母孝心补贴19日发放，遇节假日提前不推迟；2.真正无责任底薪，行业内具备竞争力，长沙地区3500元；3.行业内提成比例更具优势；4.绩效考核达标后享500元以上补贴，另设学历（孝心）补贴200-400元/月，直接发放至父母账户；福利优势1.节假日按规定正常休息；2.享有15至20天超长带薪年假；3.公司统一提供住宿安排；4.免费组织各类技能提升培训，助力员工全方位成长；5.生日关怀、节日礼品、定期团队建设活动一应俱全；6.设立公益基金（年营业额的1%），为员工家属遭遇重大突发事件提供专项经济支持；发展优势1.拥有公开透明的晋升通道，能力达标即可晋升；2.每季度开放一次晋升机会，职级提升伴随薪资显著增长；3.晋升至M4级别（副经理/店长）可享受年终分红，并具备独立开店资格，由公司全额出资支持；4.晋升路径清晰：员工—部长助理—部长—副经理/经理（享分红、开店权）—总监（参与事业部管理并享分红）；入职半年薪资6-9K，部长助理年薪10-12万，部长年薪15万，副经理20-25万，经理40-60万，总监50-100万；5.配备系统化专业培训，下店后安排专人一对一辅导带教；商业优势1.产品品质稳定可靠；2.服务场景体验优越，门店按五星级标准打造，配备开放式厨房、试吃区及五星级卫生间；实行先品尝后购买，让顾客看得见、尝得到、感受得到，消费透明安心；3.建立完善的售后体系，行业首创“售后无忧”机制，三个月内未拆封且不影响二次销售的产品，支持无理由退换，全面保障消费者权益。

长沙·天心区

戴先生

实名企业

立即联系

薪资介绍:无责任底薪3500+高额提成+绩效奖金500+学历补贴及孝心津贴（200-400）+社保+提供住宿，综合收入：前期5K-8K，后期可达8K以上福利待遇:1、[超长年假]春节期间享有约15天带薪年假，配套丰富年会活动及现金奖励2、[包住]配备齐全洗衣机、空调等设施，居住环境安全舒适，轻松入住3、[员工活动]每月组织聚餐、K歌、旅游等团建活动，生日及传统节日均有公司定制礼品4、[晋升发展]管理岗位优先内部选拔，公司处于快速成长阶段，发展空间广阔。每季度开放一次晋升通道，一年四次晋升机会，职位提升后薪资及相关待遇同步调整晋升路径：店员→助理→部长→店长→总监，晋升周期短，人人皆有机会5、[弹性考勤]实行非打卡制，给予员工充分的自由与信任任职要求:1、性格外向、积极乐观，无不良嗜好，具备进取意识2、年龄20-30岁3、渴望高收入，目标明确，愿意通过努力实现个人成长

长沙·天心区

戴先生

实名企业

立即联系

我们是一家成立于2014年的商业运营企业，旗下涵盖高端会员定制连锁商店、远景旅游公司、五彩餐桌农业基地等多个业务板块。总部位于湖南长沙，现有员工700余人，全国范围内设有100家实体门店，主营食品、家居及日化类中高端产品。门店经营品类丰富，包括洗护用品、米面粮油、山珍干货、调味蘸料、酒水冲饮、休闲零食、冷链食品以及中高端营养品等。目前长沙地区已开设40家门店，覆盖各大区域，提供住宿安排。工作内容：1.负责店内商品的讲解、销售及客户接待，完成个人与团队的业绩指标；2.保持门店良好形象，落实卖场日常管理与运营工作；3.深入了解顾客需求，建立持久信任关系，提高客户回购率；4.配合参与品牌推广活动，传播品牌理念与文化内涵。薪酬待遇：1、无责任底薪+提成+绩效奖金+五险+学历补贴，前期综合收入6000-8000元/月，后期稳定在8000元以上2、缴纳社会保险3、提供住宿，宿舍标准为3000-4000元/月，位于门店周边小区4、学历孝心补贴：大专每月300元，本科每月400元5、享有15至20天超长带薪年假每三个月组织一次晋升考核并调整薪资，全年共四次晋升机会，晋升至经理岗位后可参与门店利润分红

长沙·天心区

戴先生

实名企业

立即联系

1、依据商品排期及运营规划，承担食品、日化、家居等品类的选品工作。2、结合季节变化、社会热点、市场需求以及陈列更新需求开展选品决策。3、持续跟踪竞品动态，开展产品对比分析，挖掘选品新方向与优化策略。4、对接供应商进行初步洽谈，完成成本与售价评估，确保商品顺利上线。5、开展常规商品市场调研，制定采购计划，并确认生产周期，满足市场供应需求。6、维持与供应商的日常沟通协作，保障采购商品按时按量入库。配合产品运营及项目运营团队推进营销活动与品牌宣传相关工作。1、本科及以上学历，专业涵盖电子商务、市场营销、食品、化学、生物、材料等相关领域。2、具备两年以上选品或采购岗位工作经验。3、拥有食品、日化、家居类供应商资源者优先考虑。4、熟悉食品、日化、家居类产品运作模式，了解消费者行为与心理。5、品行端正、细致耐心、沟通表达能力强，具有高度的责任意识。薪酬4500-7000，男女不限

长沙

戴先生

实名企业

立即联系

【福利待遇】1、每三个月一次晋升机会，初级讲师—中级讲师—高级讲师—教务主任—副院长—院长（具备大型企业项目经验者可直接定级高级讲师，教务主任及以上岗位享有年度公司分红权益）2、享有15-22天带薪年假，提供住宿，发放年终奖金，团队氛围融洽和谐3、薪酬结构为底薪+培训提成（综合收入6K-15K）+绩效工资，能力突出者薪资可面议4、定期组织团建与旅游活动，公司人才济济，同事年轻有活力，生日及节庆福利丰富【工作内容】：公司内部培训实施1、负责新员工入职培训（青苗计划）2、在职员工成长进阶培训（星火计划一阶-繁星计划-青蓝计划）3、中层管理者能力提升培训及相关组织工作（含高校合作项目）1.承担新员工岗前培训，涵盖公司制度、企业文化、产品知识、品牌理念、营销模式及薪资体系等内容2.具备相关培训项目背景者，参与能力提升类培训项目的策划、课程开发与落地交付3.能结合公司发展阶段与实际需求，持续优化培训方案，迭代课件内容，更新PPT材料4.有1-2年培训行业从业经历，具备企业内训经验者优先*公司现阶段聚焦品牌打造，深耕新兴领域，发展前景广阔，诚邀怀揣理想、富有进取心、渴望发展的伙伴携手共进

长沙·天心区

戴先生

实名企业

立即联系

一、基础属性画像年龄范围：25-****（具备成熟的设计思维与项目执行经验，同时保有创新热情，能适应高频迭代的商业环境）。形象要求：五官端正，气质良好（需在跨部门协作、客户沟通及内部培训中代表品牌形象，展现职业化亲和力）。学历背景：本科及以上学历，包装设计、产品设计或相关专业优先。二、核心能力画像（一）专业硬技能资质与经验：拥有3年以上产品设计或包装设计工作经验，具备独立主导设计项目的能力（需提交作品集，包含从创意构思到量产落地的完整案例）。熟悉产品开发全流程（涵盖市场调研、用户需求洞察至方案设计输出）。设计能力：熟练掌握AI、PS、CAD及3D建模等设计工具，可独立完成包装结构设计、色彩视觉规划及产品外观优化。熟悉常用包材特性（如纸类、塑料、金属等材质的印刷工艺、成本区间及环保规范），确保设计方案具备生产可行性。供应链认知：了解包装供应链运作环节（包括供应商对接、样品跟进、成本评估与品质管控），能有效推动设计成果高效转化为实体产品。（二）核心软技能沟通与表达：语言表达清晰，逻辑性强（能够向生产团队与市场团队准确传递设计理念，协调多方需求）。商业思维：具备市场导向意识（能结合品牌定位、目标人群偏好及产品核心卖点优化包装视觉表现，提升终端转化）。品牌理解力：认同品牌调性与视觉系统，确保设计输出与品牌风格统一，并能为品牌升级提供创意支持。四、加分项具有快消品或零售行业设计背景（了解终端对包装功能性的实际需求）；具备多项目管理能力，可并行推进多个设计任务并掌控进度；关注环保政策及可持续包装发展趋势（契合品牌绿色转型方向）；有品牌培训或市场推广实践经验（有助于实现设计与品牌传播的深度融合）。五、岗位适配性格特质结果导向：重视设计成果的可实施性，善于在创意、成本与生产条件之间取得平衡。抗压能力：适应多线程工作模式（如同步处理多个产品设计、应对供应链突发问题），能接受紧急项目的时效挑战。学习主动性：持续关注设计领域新趋势、新材料应用，主动优化设计策略。六、薪资范围：5K-10K（依据经验、作品集水平及综合能力面议，表现优异者可适当上浮）。七、画像总结该岗位为“设计执行+供应链协同+品牌价值输出”的复合型角色，需以扎实的设计能力为基础，融合商业视角推动包装从概念到量产的全流程落地，同时助力品牌建设与团队成长。优先考虑兼具设计功底、供应链实操经验与市场洞察力的候选人。

长沙·天心区

戴先生

实名企业

立即联系

我们是一家成立于2014年的商业运营企业，旗下涵盖高端会员定制连锁商店、远景旅游公司、五彩餐桌农业基地等多个业务板块。公司总部位于湖南长沙，现有员工700余人，在全国范围内设有100家实体门店，主营食品、家居及日化等中高端产品。门店主要销售品类包括洗护用品、米面粮油、山珍干货、调味蘸料、酒水饮料、休闲零食、冷链食品以及中高端营养品等。目前长沙地区已开设40家门店，覆盖各主要区域，并可为员工提供住宿支持。工作内容：1. 负责店内商品的讲解、推介与销售服务，完成个人及团队的业绩指标；2. 保持门店良好形象，落实卖场日常管理与运营事务；3. 深入了解顾客需求，建立稳定客户关系，提高客户回购率；4. 配合参与品牌营销活动，传播品牌理念与文化内涵。薪酬待遇：1、无责任底薪+销售提成+绩效奖金+五险+学历补贴，入职初期综合收入6000-8000元/月，后期稳步发展可达8000元以上2、依法缴纳社会保险3、提供住宿安排，宿舍标准为3000-4000元/月，位于门店周边小区4、学历激励补贴：大专学历每月300元，本科学历每月400元5、享有15至20天超长带薪年假每三个月组织一次晋升考核并调整薪资，每年共四次晋升机会，晋升至管理岗位后可参与门店利润分红

长沙·天心区

戴先生

实名企业

立即联系

【福利待遇】1. 每三个月一次晋升机会，初级讲师—中级讲师—高级讲师—教务主任—副院长—院长（教务主任及以上级别可享年度公司分红）2. 约15天带薪年假+提供住宿，团队氛围轻松融洽3. 底薪+培训提成+绩效工资+综合收入6000-10000元/月，五险+包住+3个月快速晋升通道+带薪年假+员工旅游+节日福利+团建聚餐+月度奖励+季度奖励+多项优秀评选（能力突出者薪资可面议）【工作内容】：公司内部培训1、新员工入职培训2、在职员工能力提升培训3、中层管理人员培训组织与实施1. 负责新员工岗前培训，包括公司制度、企业文化、产品知识、营销模式、薪酬体系等内容讲解；2. 承担管理干部培训课程的授课任务；3. 能结合公司发展需求与实际业务，优化培训方案，持续更新培训课件PPT；4. 具备1-2年培训相关工作经验，有企业内训经验或持有健康管理师证者优先考虑*公司现阶段聚焦品牌打造，深耕新兴领域，成长空间广阔，诚邀有理想、有抱负、有进取心的伙伴携手共进

长沙·天心区

戴先生

实名企业

立即联系

【福利待遇】1.每三个月一次晋升机会，晋升路径：初级讲师—中级讲师—高级讲师—教务主任—副院长—院长（教务主任及以上岗位可参与公司年度分红）2.享有约15天带薪年假，提供住宿，团队氛围轻松融洽3.薪酬结构为底薪+培训提成+绩效工资（综合月薪6000-10000元），享受五险、包住、三个月快速晋升、带薪年假、员工旅游、节日福利、团建聚餐、月度奖励、季度奖励及各类评优奖项（能力突出者薪资可面议）【工作内容】：内部培训相关工作1.新员工入职阶段的岗前培训，涵盖公司制度、企业文化、产品知识、营销模式及薪资体系等内容2.在职员工的能力提升培训实施3.中层管理人员的专项培训组织与开展4.承担干部培训课程的讲授任务5.结合公司发展需求与实际业务情况，持续优化培训体系，更新培训课件与PPT内容6.具备1-2年培训行业工作经验者优先，有企业内训经验或持有健康管理师证书者更佳*公司现阶段聚焦品牌打造，深耕新兴赛道，发展前景广阔，诚邀有理想、有抱负、渴望长期发展的伙伴携手共进

长沙·天心区

戴先生

实名企业

立即联系

薪资介绍:转正后无责3500+学历补贴（300-400）+评优绩效500+提成7-10%+提供住宿综合薪资:前期6K-8K，后期8k+往上走，薪资上不封顶福利待遇:1、[超长年假]过年期间15天左右的带薪年假，搭配丰富的年会活动及奖金激励2、[包住]宿舍配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住3、[员工活动]每月组织聚餐、K歌、旅游等团建活动，生日及传统节日均有公司礼品发放4、[晋升发展]管理岗位优先从内部选拔，公司处于快速成长阶段，发展空间广阔。每季度开放一次晋升通道，一年四次机会，职级提升同步带动薪资调整5、[上班不打卡]实行弹性工作制，不设上下班打卡要求，给予员工充分自主性晋升路径:店员-助理-主管-经理-总监，晋升机制透明高效，人人皆有机会任职要求:1、性格外向、积极乐观，无不良嗜好，具备进取意识2、年龄21-30岁3、目标明确，渴望增收，愿意主动学习与成长

长沙·天心区

戴先生

实名企业

立即联系

“肩并肩，手拉手，天下无路不可走”，我们正在招募一群能焕新零售活力的线下“未来之星”期待你：元气十足：热爱美食探索，享受门店工作氛围，对零售事业怀抱热忱，性格积极向上，充满正向能量形象出众：具备良好的仪态气质，同时拥有出色的表达能力和灵活应变的处事能力思维活跃：学习能力强，善于思考，能为团队注入新鲜想法与创意火花勇于突破：敢于迎接挑战与变革，具备带动团队的影响力，保持持续不断的创新动力全日制统招大专及以上学历，22-25届毕业生，有零售行业销售类实习或工作经验者优先，对零售及销售岗位抱有强烈兴趣，职业目标清晰且坚定薪酬福利【薪酬】平均月薪6-10K，提供3500元纯无责底薪，另享学历补贴300-400元，业绩导向多劳多得【福利】公司安排住宿，配备小区楼房宿舍，位置临近门店；节日发放礼金/礼品，享有带薪春节假、员工旅游，工作期间无需打卡【发展】转正后可参与内部竞聘，每年4次透明晋升机会，晋升至店长可享无股份分红权益；与优秀伙伴同行，享受15-20天带薪春节假期、节日福利派送及不定期团建活动，让职场生活丰富有趣工作内容1. 完成个人销售指标，推动产品售卖并提升客户复购率2. 配合上级开展门店日常运营管理事务3. 维护客户关系，提供线上线下一体化服务，提升客户满意度4. 参与门店市场推广与客户引流工作，对市场活动提出优化建议每年四次晋升窗口，通过考核进入运营管理核心岗位，作为重点人才进行培养与储备

长沙·天心区

戴先生

实名企业

立即联系

一、基础属性画像年龄范围：25-****（具备成熟的设计思维与项目落地经验，同时保持创新活力，适配快速迭代的商业场景）。形象要求：五官端正，形象气质佳（需代表品牌形象参与跨部门沟通、合作洽谈及培训场景，具备职业亲和力）。学历背景：本科及以上学历，包装设计、产品设计等相关专业。二、核心能力画像（一）专业硬技能资质与经验：具备3年及以上产品设计或包装设计经验，有独立完成设计项目的案例（需提供作品集，含从概念到生产落地的全流程案例）。有产品开发经验（熟悉从市场调研、用户需求分析到设计方案输出的完整链路）。设计能力：精通设计软件（如AI、PS、CAD、3D建模工具等），能独立完成包装结构设计、视觉色彩方案、产品外观优化。了解包材特性（如纸张、塑料、金属等材质的印刷工艺、成本差异及环保标准），确保设计方案可落地生产。供应链认知：熟悉包装供应链流程（含供应商筛选、打样跟进、成本核算、质量把控），能推动设计方案高效转化为实物。（二）核心软技能沟通与表达：口才较好，具备清晰的逻辑表达能力（能向生产端、市场端解释设计理念，协调跨部门需求）。商业销售思维：能从市场角度出发设计方案（如结合品牌定位、目标客群偏好、产品卖点优化包装视觉，助力终端销售）。品牌意识：理解品牌调性与视觉体系，确保设计风格与品牌形象一致，具备为品牌升级提供创意支持的能力。四、加分项有快消品、零售行业设计经验（熟悉终端市场对包装的实用性需求）；具备项目管理能力，能同时推进多个设计项目并把控进度；解环保政策及可持续包装趋势（适配当下品牌绿色发展需求）；有品牌培训或市场推广相关经验（能更精准地将设计与品牌传播结合）。五、岗位适配性格特质结果导向：注重设计方案的落地性，能平衡创意与生产可行性、成本控制。抗压能力：适应多任务并行（如同时对接多个产品设计、跟进供应链问题），接受紧急项目的时间约束。学习主动性：关注设计行业新趋势、新材料技术，持续优化设计方案。六、薪资范围：5K-10K（根据经验、作品集质量及综合能力面议，优秀者可上浮）。七、画像总结该岗位是“设计师+供应链协调者+品牌赋能者”的复合型角色，需以专业设计能力为核心，结合商业思维推动产品包装从创意到量产的全链路落地，同时为品牌形象升级与团队能力提升提供支持。优先选择兼具设计功底、供应链经验及市场敏感度的候选人。

长沙

戴先生

实名企业

立即联系

简单的店面工作，就近安排上班地点，也可自行选择门店，无经验者提供带教。公司在雨花区、天心区、开福区、芙蓉区均设有门店，长沙范围内拥有四十多家分店或分公司，可灵活分配工作地点。【岗位职责】1、解答顾客疑问，提供专业咨询。2、负责商品销售登记、库存盘点及账目核对工作。3、执行商品到货验收、上架陈列、补货、退换货及防损等日常运营事务。4、维护所辖区域的环境卫生整洁。5、完成上级交办的各项任务，包括客户接待、服务跟进与回访工作。【福利待遇】1. 薪资：无责任底薪（3500元/月+绩效考核+学历补贴200-400元/月）+高比例提成；提成标准：个人提成3%-9%，门店整体提成4%；前期综合收入6-7K，后期稳定后可达8K以上。2. 【带薪年假】春节享受15-20天带薪假期。3. 【提供住宿】配备洗衣机、空调，环境安全舒适，支持拎包入住，宿舍允许做饭（电梯公寓房型）。4. 【员工活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建活动，生日及传统节日发放公司礼品，福利丰富，收入可观。5. 【晋升发展】管理岗位优先内部选拔，公司处于快速发展阶段，晋升机会多。每季度一次晋升评审，一年四次晋升窗口，职级提升同步带动薪资调整。晋升至副店长可享门店分红，并有机会申请独立开店或设立分公司。晋升路径：店员—部长助理—部长—副店长—店长—总监6. 【弹性考勤】不实行上下班打卡制度，给予员工充分自由空间。【任职要求】1、性格开朗活泼，无不良嗜好，积极向上，具备进取心；2、有较强的赚钱意愿和明确目标感

长沙·天心区

戴先生

实名企业

立即联系

薪资介绍:转正后 无责3500+学历补贴（300-400）+评优绩效500+提成7-10%+提供住宿综合薪资:前期6K-8K，后期8K以上，收入上不封顶福利待遇:1、[超长年假] 春节期间享受约15天带薪年假，配套丰富年会活动及节日奖金2、[包住] 配备洗衣机、空调等生活设施，环境安全舒适，可直接入住3、[员工活动] 每月组织聚餐、K歌、旅游等团建活动，生日及传统节日均有公司礼品发放4、[晋升发展] 管理岗位优先从内部选拔，公司处于快速成长阶段，发展空间广阔。每季度一次晋升机会，每年四次调薪窗口，职级提升同步带动薪资增长。晋升路径: 店员-助理-主管-经理-总监，晋升周期短，全员公平参与5、[上班不打卡] 实行弹性出勤机制，给予员工充分自主性，无需打卡考勤任职要求:1、性格外向、积极乐观、品行端正、具备进取意识2、年龄21-30岁3、渴望高收入、有明确目标感，愿意持续学习成长

长沙·天心区

戴先生

实名企业

立即联系

薪资优势1. 工资准时发放，员工每月16日到账，父母孝心补贴19日发放，遇节假日提前不推迟；2. 真正无责任底薪，行业领先水平，长沙地区3500元；3. 行业内提成比例更高；4. 绩效考核达标享500元以上奖励，另设学历（孝心）补贴200-400元/月，直接发放至父母账户；福利优势1. 法定节假日正常休假；2. 享受15-20天超长带薪年假；3. 公司统一安排住宿；4. 免费提供各类职业技能培训，助力员工切实提升个人能力；5. 生日礼品、节日关怀、定期组织团队建设活动；6. 设立公益基金（年营业额的1%），用于员工家属遭遇重大突发事件时的经济支持；发展优势1. 拥有公开透明的晋升通道，有能力者皆有机会获得提拔；2. 每三个月一次晋升机会，职级提升伴随薪资显著增长；3. 晋升至M4级别（副经理/店长）可享年终分红，并具备独立开店资格，由公司承担全部投资；晋升路径：员工—部长助理—部长—副经理/经理（享分红、可开店）—总监（享分红、管理整个事业部）；入职半年收入6-9K，部长助理年薪10-12万，部长15万，副经理20-25万，经理40-60万，总监50-100万；4. 配备专业系统化培训，下店后安排专人一对一辅导；商业优势1. 产品品质可靠稳定；2. 服务场景体验优越（门店按五星级标准打造，配备开放式厨房、试吃区及五星级卫生间），坚持先试后买，让顾客看得见、尝得到、感受真，消费清晰透明；3. 建立完善的售后服务体系，业内首创“售后无忧”政策，三个月内未拆封且不影响二次销售的商品，支持无理由退换，全面保障消费者权益，购物更安心；

长沙·天心区

戴先生

实名企业

立即联系

薪资优势1.工资准时发放，员工每月16日发薪，父母孝心补贴19日到账，遇节假日提前发放，绝不延迟；2.提供行业内具竞争力的无责任底薪，长沙地区达3500元；3.行业内提成比例领先，收入更具吸引力；4.设立学历（孝心）补贴，每月200-400元直接发放至父母账户；福利优势1.法定节假日正常休息，保障工作生活平衡；2.享受15-20天超长带薪年假；3.公司统一安排住宿，解决后顾之忧；4.免费提供各类职业技能培训，助力员工能力全面提升；5.生日礼金、节日礼品、定期组织团队建设活动；6.设立专项公益基金（年营业额的1%），为员工家属遭遇重大突发事件提供经济支持；发展优势1.拥有公开透明的晋升通道，凭能力实现职位跃升；2.每季度开放晋升机会，晋升后薪资显著提升；3.晋升至经理级别（等同店长），可享年终分红，并具备独立开店资格，由公司全额出资支持；4.晋升路径清晰：员工—助理—主管—经理（分红、开店）—总监（分红、管理事业部…）；入职半年综合收入6-9K，助理年薪10-15万，主管年薪15-20万，经理年薪30-40万，总监年薪50-100万；5.配备系统化专业培训，下店后安排专人一对一辅导，快速上手；商业优势1.产品品质稳定可靠，市场口碑优良；2.打造沉浸式服务场景，门店按五星级标准装修，配备开放式厨房、试吃区及高标准卫生间；坚持先品尝后购买，让顾客看得见、尝得到、感受真，消费更透明；3.建立完善的售后服务体系，行业首创“售后无忧”政策：三个月内未拆封、不影响二次销售的商品，支持无理由退换，全面保障客户权益，购物更安心；

长沙·天心区

戴先生

实名企业

立即联系

薪资介绍:无责任底薪3500+高提成+绩效奖金500+学历孝心补贴（200-400）+社保+提供住宿，综合收入：前期5K-8K，后期可达8K以上福利待遇:1、[超长年假] 春节期间享受约15天带薪年假，搭配丰富年会活动及奖励金2、[包住] 配备洗衣机、空调等生活设施，环境安全整洁，轻松入住3、[员工活动] 每月组织聚餐、K歌、团建旅游等活动，生日节日均有公司礼品发放4、[晋升发展] 管理岗位优先内部选拔，公司处于快速成长阶段，发展空间广阔。每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，职级提升后薪资及相关待遇同步调整晋升路径：店员→助理→部长→店长→总监，晋升周期短，全员公平参与5、[弹性考勤] 不实行上下班打卡制度，给予员工充分自主工作空间任职要求:1、性格外向、积极乐观，无不良嗜好，具备进取意识2、年龄20-30岁3、目标明确，渴望高收入，愿意为结果努力

长沙·天心区

戴先生

实名企业

立即联系

薪资优势1. 工资准时发放，员工每月16日到账，父母孝心补贴19日发放，遇节假日提前不推迟；2. 真正的无责任底薪，高于同行业标准，长沙地区3500元；3. 行业内提成比例领先；4. 学历（孝心）补贴200-400元/月，直接发放至父母账户；5. 绩效考核奖金500元。福利优势1. 法定节假日正常休息；2. 享有15-20天超长带薪年假；3. 公司统一安排住宿；4. 免费提供各类技能培训课程，助力员工能力持续提升；5. 生日礼金、节日礼品、定期组织团队建设活动；6. 设立公益基金（年营业额的1%），为员工家属遭遇重大突发事件提供经济支持。发展优势1. 拥有公开透明的晋升通道，凭能力实现职位跃升；2. 每季度一次晋升机会，职级提升伴随薪资大幅增长；3. 晋升至经理（店长级）可享受年终分红，并具备独立开店资格，由公司承担投资成本；晋升路径：员工—助理—主管—经理（分红、开店）—总监（分红、管理事业部……）；入职半年收入6-9K，助理年薪10-15万，主管年薪15-20万，经理年薪30-40万，总监年薪50-100万。4. 配备专业系统化培训，下店后安排专人一对一辅导带教；商业优势1. 产品品质稳定可靠；2. 服务场景体验优越（门店按五星级标准打造，配备开放式厨房、试吃区及五星级卫生间），先试后买，让顾客看得见、尝得到、感受得到，消费清晰透明；3. 建立完善的售后体系，业内首创“售后无忧”政策，三个月内未拆封、不影响二次销售的产品，支持无理由退换，保障客户安心购物。

长沙·天心区

戴先生

实名企业

立即联系

1、依据商品排期及运营规划，承担食品、日化、家居等品类的选品工作。2、结合季节变化、社会热点、市场需求以及货架更新节奏开展选品决策。3、持续跟踪竞品动态，开展产品对比分析，挖掘选品新方向与优化策略。4、对接供应商初步沟通，完成成本与售价评估，确保商品顺利上线销售。5、负责常规商品的市场调研，制定采购计划，并确认生产周期，满足市场供应需求。6、维持与供应商的日常协作，保障采购商品按时按量入库。配合产品运营及项目运营团队推进营销活动与品牌推广相关工作。1、本科及以上学历，专业涵盖电子商务、市场营销、食品、化学、生物、材料等相关领域。2、具备两年以上选品或采购岗位工作经验。3、拥有食品、日化、家居类供应商资源者优先考虑。4、熟悉食品、日化、家居类产品运作模式，了解消费者行为与心理。5、品行端正、细致耐心、沟通能力良好，具有高度的责任意识。薪酬范围：4500-7000元，接受男女应聘者

长沙·天心区

戴先生

实名企业

立即联系