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骆先生

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直营中心——信贷经理1、主动开拓并维护产品业务渠道资源；2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极开展客户营销，完成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期运营工作；3、严格遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进；4、开展展业区域市场调研，收集相关信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议；5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。我们期待你具备以下条件：1、本科学历，毕业时间不超1年，面向2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名；2、热爱市场营销类工作，态度积极主动，具备较强责任心与抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力；3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守；4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。你将获得的回报包括：1、具有市场竞争力的固定薪酬：正式员工（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，入职前两个月享无责任保障薪资5000元/月；实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含各类补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；2、绩效薪酬：依照公司现行考核机制执行；3、基础保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金；4、日常关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等；5、带薪休假政策：依法享有国家法定节假日，以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪假期；6、系统化企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练，并实行“一带一”导师辅导机制；7、晋升发展机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，助力职业成长。人才培养体系说明：（一）新员工融入成长项目——“新兵训练营”目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部深化职业素养”三位一体的学习模式，纳入“营销铁军养成”系列培养计划。（二）“营销铁军养成”专项培养计划目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备力量。（三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目目标：在前述培养基础上，持续塑造基层管理人员科学的管理思维与职业习惯，全面提升其综合素质及其所带领团队的整体绩效表现。

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骆先生

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；【福利待遇】娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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李先生

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320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】------------------------------------------------【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）----------------------------------------【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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房杰

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招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的任职要求：1.年龄16-50周岁之间；2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？3.不能有传染性疾病

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王先生

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招聘因公司发展需要诚聘人事专员若干名、，年龄18-35！工资:底薪+提成，要求熟练使用手机、电脑负责1.企业各大厂区招聘及办理入职离职手续工作，2.上班时间8:30－17:00（中午休息1.5小时上六休一）不耽误接送小孩。3.有老员工一带一，包教包会！工作态度热情，有责任心的人，有上进心的人加入

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张女士

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招聘因公司发展需要诚聘人事专员若干名，年龄18-35！工资:底薪+提成，要求熟练使用手机、电脑负责1.企业各大厂区招聘及办理入职离职手续，58、BOSS，抖音在线沟通电话邀约、员工后续维护工作，2.上班时间8:30－17:00（中午休息1.5小时上六休一）不耽误接送小孩。3.有老员工一带一，包教包会！工作态度热情，有责任心的人，有上进心的人加入！

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张女士

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岗位职责1、承接部门下达的各项任务指标，负责目标的拆解与过程管理；2、依据目标分解结果，拟定实现目标的具体执行方案及配套工作策略，推动各项任务高效落地；3、搭建业务监督体系，及时识别影响目标达成的关键问题，提出有效应对措施，并为一线提供必要的业务支持与指导，包括组织业务能力培训、优化作业流程及设计激励机制等；4、热爱教育事业，具备教育行业招生经验或实际教育产品推广经历者优先，教育学、心理学专业背景者更佳；5、具备出色的语言表达能力，沟通顺畅，逻辑清晰，形象端庄，气质良好；任职要求：1.大专及以上学历（能力突出且有相关经验者可放宽学历要求），3-5年销售领域工作经验，至少1年以上销售团队管理经验，直接管理人数不少于3人；2.具备较强的团队协作意识，能适应一定强度的工作压力；3、性格积极乐观，热情开朗，仪表得体，亲和力强，擅长人际沟通与现场应变；公司福利1、依法缴纳五险2、享受节日关怀福利3、每日工作时间8:30-12:00，12:40-17:10（根据季节适时调整），周末双休，底薪+全勤+餐补+提成+奖金，综合月收入过万有机会。

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吴女士

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薪资：底薪加提成；综合人均收入4500-6000，上不封顶工作时间：8:30-12:00，13:00-17:10非常适合居住在附近的人员，便于接送孩子长白班，按时下班，绝不加班！绝不加班！绝不加班！节假日正常休息！

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吴女士

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薪资：底薪加提成；综合人均收入4500-6000，上不封顶工作时间：8:30-12:00，13:00-17:10，特别适合家住附近的，便于接送孩子。长白班，按时下班，不加班不加班不加班！节假日正常休息！

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吴女士

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岗位职责1、承接部门下达的各项任务指标，负责目标的拆解与过程管理；2、依据目标分解结果，拟定实现目标的具体执行计划及配套工作策略，推动各项任务高效落地；3、搭建业务监督体系，及时识别影响目标达成的关键问题，提出有效应对措施，并为一线提供必要的业务支持与指导。指导形式包括组织业务技能与专业知识培训、优化作业流程、设计激励机制等；4、热爱教育事业，具备教育行业招生经验或实际教育产品推广经历者优先，教育学、心理学专业背景者更佳；5、具备出色沟通能力，擅长人际互动，语言表达流畅清晰，形象端庄大方；任职要求：1. 大专及以上学历（能力突出、经验丰富者可放宽学历要求），3-5年销售领域工作经验，至少1年以上销售团队管理经验，直接管理人数不少于3人；2. 具备良好的团队协作意识，能适应一定强度的工作压力；3、性格积极外向，乐观开朗，形象气质良好，富有亲和力，具备较强的沟通表达与应变能力。公司福利1、缴纳社保2、节假日福利3、上班时间8:30-12:00 12:40-17:10（工作时间根据季节调整），单双休，底薪+全勤+餐补+提成+奖金月收入过万不是梦。

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吴女士

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岗位职责1、承接部门下达的各项任务指标，负责目标的拆解与过程管理；2、依据目标分解结果，拟定达成任务的具体实施计划及配套工作策略，推动执行进度，确保任务高效完成；3、搭建业务监督体系，及时识别影响目标推进的关键问题，提出有效应对措施，并为一线团队提供必要的业务支持与指导。指导形式包括组织业务知识与技能提升培训、优化作业流程、设计激励机制等；4、热爱教育事业，具备教育行业招生经验或实际教育产品推广经历者优先，教育学、心理学专业背景者优先考虑；5、具备出色沟通能力，擅长人际互动，语言表达流畅清晰，形象端庄大方；任职要求：1. 大专及以上学历（能力突出、经验丰富者可放宽学历要求），具有3-5年销售领域工作经验，至少1年以上销售团队管理经验，直接管理人数不少于3人；2. 具备良好的团队协作意识，能适应一定强度的工作压力；3、性格积极外向，乐观开朗，形象气质佳，富有亲和力，具备较强的沟通技巧与应变能力。公司福利1、缴纳五险2、享受节日福利3、工作时间8:30-12:00 12:40-17:10（根据季节适时调整），周末双休，底薪+全勤+餐补+提成+奖金，月收入过万有机会。

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岗位职责1、承接部门下达的各项任务指标，负责目标的拆解与过程管理；2、依据目标分解结果，拟定实现目标的具体执行方案及配套工作策略，推动各项任务高效落地；3、搭建业务监督体系，及时识别影响目标达成的关键问题，提出有效应对措施，并为一线团队提供必要的业务支持与指导，包括组织业务能力提升培训、优化作业流程及设计激励机制等；4、热爱教育事业，具备教育行业招生经验或实际教育产品推广经历者优先，教育学、心理学专业背景者更佳；5、具备出色的语言表达能力，沟通顺畅，思维敏捷，形象得体，谈吐自然；任职要求：1.大专及以上学历（能力突出且有丰富经验者可放宽学历要求），具有3-5年销售领域工作经验，其中至少1年以上销售团队管理经验，直接管理人数不低于3人；2.具备良好的协作意识，能适应较高强度的工作节奏；3、性格积极向上，乐观开朗，举止大方，亲和力强，擅长人际沟通并具备较强的应变能力。公司福利1、依法缴纳社会保险2、享有节日关怀福利3、工作时间8:30-12:0012:40-17:10（根据季节适时调整），单双休制，底薪+全勤奖+餐补+提成+绩效奖金，月综合收入过万有机会。

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吴女士

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度4. 协助完成开市准备、收档整理及日常设备基础检查工作5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、节日布置等，展现良好协作意识任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作节奏4. 责任心强，具备基本应变能力与团队合作精神5. 遵守职业规范，服从管理，无不良从业记录

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陆先生

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岗位职责：1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标2.按照菜品标准和厨师指令及时打荷，完成摆盘、装饰、传菜等辅助工作3.保持操作台、刀具、砧板及周边区域整洁有序，严格执行厨房5S管理规范4. 协助清点食材库存，及时反馈缺货或损耗情况，配合仓库做好出入登记5.遵守食品安全与操作安全规定，杜绝交叉污染，保障出品质量与用餐安全任职要求：1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和服从性2.无经验者可接受带薪培训，有后厨配菜/打荷经验者优先考虑3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病4.工作认真细致，具备基本刀工基础和食材辨识能力5.学历不限，年龄18-45周岁，能适应餐饮业弹性工作时间

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陆先生

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岗位职责：1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准2. 协助保持洗碗间及周边区域整洁有序，及时清理垃圾、水渍和油污3. 检查餐具破损情况并如实登记，配合库管做好损耗报备4.配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、清洗等）5. 严格遵守食品安全操作规范及门店各项管理制度任职要求：1.年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的卫生意识和团队协作精神3.有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先，无经验者可带薪培训4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排5. 遵守劳动纪律，服从工作调配，注重服务细节

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陆先生

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自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了点击下方【免费聊】进行报名点击下方【免费聊】进行报名点击下方【免费聊】进行报名

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顾先生

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主要职责：1. 客户咨询处理- 快速响应客户在产品、价格、配送、安装等方面的疑问。- 给出专业解答，协助客户挑选适合的家具商品。2. 订单管理- 跟踪订单流程，核对订单内容，保证信息真实准确。3. 售后服务- 协调处理客户投诉、退换货及维修等售后事项。- 持续跟进问题处理进展，保障客户满意度。4. 团队协作- 与销售、物流、仓储等岗位密切配合，确保业务顺畅运行。- 参与团队培训和例会，持续优化服务水平。#### 任职要求：1. 工作经验- 具备1年以上客服岗位经验，有家具行业背景者优先考虑。- 拥有较强的沟通技巧和客户服务意识。#### 工作环境：- 工作地点：办公室- 工作时间：早班7:50-5:00，夜班5:00-12:00#### 薪酬福利：- 基本工资 + 绩效奖金#### 职业发展：- 晋升路径：客服专员 → 客服主管 → 客服经理

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孙先生

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