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1月19日 09:29

先生

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【发薪日】：每月10日准时发薪【工作时间】：9:30-18:30，周日休息，法定节假日休【薪资福利】：1、 高薪：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包）业绩中等5000-8000，业绩优秀者8000-15000，特别优秀者20000以上；2、 福利：社保福利、节日均有精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节…）3、 假期：带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等；4、员工活动：不定期聚餐、员工生日会；5、入职即享受带薪培训，导师及团队辅导培训，在职培训提升，助您快速上手，持续支持职业成长！【工作内容】：1、针对银行网贷机构的逾期客户开展电话提醒，协助拟定并落实还款计划。2、对逾期客户、拟进入诉讼流程客户、已判决执行客户进行电话沟通与还款协商，帮助维护客户信用记录。3、按规范完成通知与协商情况记录，并及时跟进客户还款进展。4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。【岗位要求】：1、有法务催收、销售代表、客服等相关从业经历者优先考虑。2、具备良好的沟通协调、分析判断及语言表达能力，观察细致敏锐。3、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。4、品行良好，富有进取意识，心理抗压能力强，具备团队协作精神

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【岗位职责】-负责食品/饮料类商品销售及顾客服务【职位要求】-无学历及工作经验限制-有食品/饮料行业相关经验者优先【工作时间】-上班时间：13:00-下班时间：23:00【薪资福利】-薪资区间：4000-6000元

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李先生

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每月10号发工资，岗前带薪培训、老员工一对一指导上岗 ！！！工作内容：1、针对逾期客户开展电话提醒服务，协助客户制定并落实还款计划。2、依据公司提供的客户名单，通过电话方式完成催收任务。上班时间：9：30-18：30，月休4天（每周日），法定节假日正常休假；岗位要求：1、初中及以上学历，具备相关工作经验或客服背景者可适当放宽学历条件；2、表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧与逻辑分析能力；3、无不良从业记录，诚实守信，敬业踏实，具备较强的责任意识和执行力。【薪资福利】：1、 薪资: 无责任底薪+新人补贴800元+提成+加班费+绩效奖励+年度十三薪+带薪培训等。正式员工综合收入普遍在5000-7000元，业绩突出者可达8000-10000元，表现优异者月薪15000元以上；2、 福利：五险一金、十三薪奖金、节日均享精美礼品（女神节、儿童节、端午节、教师节、中秋节…）3、 假期：带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等；4、员工活动：不定期组织聚餐、生日会、部门团建活动；5、入职即享带薪培训，配备导师全程辅导，在职期间持续提供成长支持，助力快速上手并实现职业进阶！职业发展：1、管理路径：初级风控专员--中级风控专员--高级风控专员--风控主管--项目经理--分公司经理--区域总监--董事会（公司发展稳定，团队不断壮大，晋升空间广阔）；2、根据工作业绩及综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层全部由内部晋升产生。

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【发薪日】：每月10号准时发放工资！【培训】：提供岗前带薪培训，资深员工一对一指导上岗！【上班时间】：9:30-18:30（加班补贴、免费加班餐） 月休4天 法定节假日正常休假！【薪资架构】：1、 薪资：新员工入职享受800元补贴，试用期月收入普遍在6000-8000元，正式员工月均收入8000-10000元，业绩突出者可达10000-15000元，表现特别优异者收入20000元以上（上不封顶）；【工作内容】：1、通过电话与逾期客户沟通，协助其规划合理的还款计划，保障客户信用记录良好。注明：高提成高奖励，公司成立已有11年，分支机构遍布全国13个城市多个区域，管理团队年轻有活力，加入融臻，开启精彩人生！【岗位要求】：1、具备高中及以上学历，有相关从业经历或客服背景的优秀人才可适当放宽学历条件；2、表达清晰，具备良好的沟通技巧和逻辑分析能力；3、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实细致，积极主动。【员工福利】：1、 福利：缴纳五险一金，享有各类节日福利（女神节、儿童节、端午节、中秋节、周年庆、年度表彰等）。2、 假期：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等；3、员工活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建活动；4、入职即享带薪培训，配备导师全程辅导，提供在职进阶学习机会，助力快速上手并持续推动职业成长！【职业发展】：依据业绩及综合能力评估，入职后即可参与组长及经理岗位竞聘，公司管理层全部通过内部晋升产生。

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岗位经验：欢迎零基础，无经验要求，应届生可享带薪培训！入职即配资深员工一对一指导，快速上手，工作氛围轻松无压力！岗位福利：1、 高收入：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金奖励），业绩中等月入6000-8000，表现优异者8000-10000，顶尖人才月薪可达20000以上；2、 福利保障：缴纳社保公积金，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3、 休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期；4、 团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等丰富团建活动；工作内容：1、代表持牌金融机构通过电话提醒逾期客户及时还款，并协助制定合理还款计划；2、针对逾期、拟诉讼及法院执行阶段客户进行通知沟通，协商达成还款方案，帮助维护客户信用记录；3、按规范完成通话记录登记，并持续跟进客户还款进度，确保事项有效处理。任职要求：1、具备高中及以上学历，有相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件；2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐；3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑；4、无不良职业记录，恪守职责，责任心强，工作踏实认真；5、品行良好，积极进取，心理素质稳定，具备团队协作精神和较强抗压能力。

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【发薪日】：每月10号准时发放薪资！【培训】：提供岗前带薪培训，资深员工一对一指导上岗！【上班时间】：9:30—18:30（加班享补贴、免费工作餐），月休4天，法定节假日正常休假！【薪资结构】：1、薪酬待遇：新员工入职享有800元补贴，试用期月收入普遍在5000-7000元，转正后月均收入7000-9000元，业绩突出者可达10000-12000元，表现特别优异者收入15000元以上（上不封顶）；【工作职责】：1、通过电话与逾期客户沟通，协助其制定合理的还款计划，保障客户信用记录良好。备注：高提成高激励，公司成立已有11年，分支机构遍布全国13个城市多个区域，管理团队年轻有活力，加入融臻，开启精彩职业生涯！【任职要求】：1、具备初中及以上学历，有相关工作经验或客服背景者可适当放宽学历条件；2、表达清晰，具备良好的沟通技巧和逻辑思维能力；3、无不良从业记录，恪守职责，责任心强，工作踏实认真，积极主动。【员工福利】：1、保障：五险一金、各类节日福利（女神节、儿童节、端午节、中秋节、周年庆、年度表彰等）；2、假期：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等；3、活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建活动；4、入职即享带薪培训，配备导师全程辅导，提供在职学习与发展机会，助力快速成长，持续推动职业进阶！【职业发展】：依据业绩及综合能力，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层全部通过内部晋升产生。

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发薪日在10号，晋升机制公开透明，行业前景广阔薪资福利：【1】高薪待遇：无责任底薪+高额提成+项目奖励+大额现金红包，综合月收入5-15K以上；【2】员工福利：年终奖金、五险保障，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；【3】休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期；【4】团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等团建活动，增强团队凝聚力；【5】新人支持：提供带薪岗前培训，设立职业发展双通道，助力快速上手并持续成长；【6】参与互联网头部企业合作项目，积累金融领域实战经验工作内容：1.通过电话联系花呗平台逾期用户，提醒还款并协助制定合理还款计划；2.针对逾期、拟进入诉讼流程及法院判决执行阶段的客户进行通知与协商，推动还款达成，维护客户信用记录；3.按规范完成沟通记录登记，并跟进后续还款处理进度；4.公司配备系统化培训体系，新员工可在1-2个月内熟练掌握岗位技能岗位要求：1.具备中专或高中及以上学历；2.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐；3.有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑；4.无不良从业记录，恪守职业道德，责任心强，工作踏实认真；5.品行良好，积极进取，心理素质稳定，具备团队协作意识和较强抗压能力【发展路径】管理方向：专员→团队主管→区域经理→事业部负责人

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【工作内容】：1、通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒，协助制定并落实合理的还款计划。2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展通知沟通，协商还款方案，帮助客户维护良好信用记录。3、按照规范要求完整记录沟通内容，及时跟进客户还款进展并妥善处理相关事宜。4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。【岗位要求】：1、具备高中或同等及以上学历。2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致敏锐。3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑。4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，态度积极负责。5、品行端正，富有进取心，心理素质佳，具备团队协作精神和较强的抗压能力。【薪资福利】：1、高薪收入：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等者月入4000-6000元，优秀者可达8000-10000元，特别突出者月薪20000元以上；2、福利保障：缴纳五险一金，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期；4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、年度旅游等丰富团建活动；5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队辅导，持续提供在职提升机会，助力快速上岗与职业成长！【职业发展】（1）技术路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员；（2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司业务稳步扩张，内部晋升空间广阔）；根据综合表现与业绩成果，入职后即可参与组长及管理岗位的晋升评选，公司管理层中80%以上通过内部晋升产生。

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想赚钱的看过来~【工作内容】：1、通过电话联系逾期客户，协助客户制定并落实还款计划。2、按标准流程记录沟通与协商情况，及时跟进客户还款进展。3、公司提供系统化免费岗前培训，新人可在1-2个月内快速上手。【岗位要求】：1、高中及以上学历，具备相关工作经验或销售背景者优先。2、具备良好的沟通协调能力、分析判断力及语言表达能力，观察细致。3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关从业经历者优先考虑。4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真。5、品行良好，积极进取，心理素质佳，具备团队协作意识和抗压能力。【薪资福利】：1、高薪待遇：无责任底薪+提成+加班补贴+奖金+项目激励+大额现金红包，综合月收入6000-20000元，提成不设上限。2、福利保障：社保齐全，节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）。3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等法定假期。4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会及各部门团建活动。公司办公环境舒适，团队氛围融洽，欢迎主动咨询~

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【工作内容】：1、通过电话联系逾期客户，协助制定并落实还款计划。2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户进行通知沟通，协商还款安排，帮助维护客户信用记录。3、按照规范要求记录沟通情况，及时跟进客户还款进展并妥善处理相关事宜。4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内全面掌握岗位技能。【岗位要求】：1、高中及以上学历，具备相关工作经验或销售背景者优先。2、具备良好的沟通协调能力、分析判断能力及语言表达能力，观察细致敏锐。3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关从业经历者优先考虑。4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真。5、品行良好，积极进取，心理素质稳定，具备团队协作精神和较强抗压能力。【薪资福利】：1、年终双薪，带薪培训；收入可观，综合月薪6000-20000元，提成上不封顶。2、福利待遇：缴纳社保，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）。3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期。4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及各部门团队建设活动。5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队帮扶，提供持续在岗学习机会，助力快速成长与职业发展！

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【工作内容】：1、针对银行及持牌金融机构的逾期客户开展电话提醒服务，协助制定并落实还款计划。2、通过电话联系逾期客户、拟进入诉讼流程客户以及法院判决执行阶段客户，协商还款安排，助力维护客户信用记录。3、按规范完成通知与协商过程的记录，并持续跟进客户还款进展，确保事项有效处理。4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握岗位操作流程。【岗位要求】：1、具备高中及以上学历，有相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，善于捕捉客户动态。3、有法务催收、客户服务、销售代表等工作经验者优先考虑。4、无不良职业记录，恪守职责，责任心强，工作踏实认真，积极主动。5、品行良好，富有进取心，心理承受力强，具备团队协作精神和抗压能力。【薪资福利】：1、高收入：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包），综合月薪6000-20000元，上不封顶2、福利保障：缴纳五险一金，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及各部门团建活动5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队辅导，提供在职成长支持，助力快速胜任岗位，持续推动职业进阶【职业发展】（1）专业路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员；（2）管理路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员→催收组长→项目经理→分公司经理→区域总监→董事会（公司发展稳健，团队不断扩张，管理晋升空间广阔）；根据业绩及综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层中80%以上通过内部晋升产生

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工作内容：1.通过电话联系花呗平台逾期客户，告知还款事宜，并协助制定及落实个性化还款计划；2.针对逾期、拟进入法律程序及已判决执行阶段的客户进行沟通协商，推动还款进程，保障客户信用记录；3.按照规范要求准确记录沟通情况，及时跟踪处理客户还款进展；4.公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内全面掌握岗位技能。岗位要求：1.具备中专或高中及以上学历；2.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力与语言表达能力，观察细致敏锐；3.有法务催收、销售、客服等相关从业经历者优先考虑；4.无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真；5.品行良好，积极进取，心理承受能力强，具备团队协作精神和抗压能力。薪资福利：1.高薪待遇：无责任底薪+高比例提成+项目奖励+大额现金红包，综合月收入6-20K+；2.福利保障：年终奖金、五险一金、节日专属礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3.休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期；4.团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等团建活动；5.培训发展：入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，持续提供在职提升机会，助力职业成长！

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【工作内容】：1、通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒，协助制定并落实合理的还款计划。2、针对逾期客户、拟进入诉讼流程客户以及法院判决后执行阶段的客户开展通知沟通，协商达成还款共识，助力客户维护良好信用记录。3、按照规范要求完整记录沟通情况，及时跟进客户还款进展，确保事项有效处理。4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内全面掌握岗位技能。【岗位要求】：1、中专及以上学历，具备相关从业经验或销售背景者可适当放宽学历条件。2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致敏锐。3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑。4、无不良从业记录，恪守职业操守，责任心强，工作踏实认真，积极主动。5、品行端正，富有进取心，心理素质佳，具备团队协作意识和较强抗压能力。【薪资福利】：1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），综合收入6000-20000，上不封顶2、福利保障：五险一金、节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节…）3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类法定假期；4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动，丰富职场生活5、入职即享带薪培训，配备导师全程指导，持续提供在职学习机会，助力快速成长与职业进阶！【职业发展】（1）技术路径：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员；（2）管理路径：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员--催收组长--项目经理--分公司经理--区域总监--董事会（公司发展稳定，团队持续扩张，管理岗位晋升空间广阔）；依据业绩及综合表现，入职后即可参与组长及经理岗位的晋升评选，公司管理层80%以上来自内部提拔。

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