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一、【招聘岗位】门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。二、【职位要求】1.学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后，；2.正式员工可享受带薪年休假；3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴；5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴；6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。六、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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张先生

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一、【招聘岗位】服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。二、【职位要求】1.学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销；2.正式员工可享受带薪年休假；3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。六、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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张女士

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18元每小时，每天不低于4小时，周末忙时上7.5小时，每月保底96小时，主要工作，猪肉打包，上货，库房整理，卫生清洁，鸡蛋上货，保质期排查，不需要会猪肉分割技术。不要担心不会，都会耐心的教，能吃苦就行。48岁以内。男女不限。

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周女士

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18元每小时，每天不低于4小时，周末忙时上7.5小时，每月保底96小时，不需要会猪肉分割技术。不要担心不会，都会耐心的教，能吃苦就行。48岁以内。男女不限。

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周女士

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招聘专员：薪资结构：底薪+全勤+绩效+招聘提成+奖金+稳岗补贴+社保一、薪酬1）底薪：1800元（无责任底薪）2）全勤：200元（当月无请假记录）3）绩效：1000元（完成5人满月，未达标按300元/人扣除，最高1000元）1500元（完成10人满月，未达10人者按上述1000元标准核算）4）招聘提成：1、长期工：满月奖励300元/人（未满月按实际出勤天数计算，300元÷30天=10元/天/人），仅计发一个月2、日结工：5元/人/天5）稳岗补贴：50元/人（所招员工在满月后次月10日仍在职，即可获得该补贴）6）奖金：设两个档次（每人享有三个月有效期）1. 当月成功入职13人且均在职满7天以上，奖励1000元，其中须包含绩效考核要求的5人满月2. 当月成功入职20人且均在职满7天以上，奖励2000元，其中须包含绩效考核要求的10人满月二、出勤及休假制度：1）暂定夏季工作时间8:30-17:00，周末双休（每月应出勤26天），节假日安排依照国家规定执行

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陈女士

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长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

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主要工作内容，挑选自己会打的游戏三角洲1.跑刀，代肝2.护航，陪玩3.赛季任务原神/米家;主副线任务，地图探索等类型。烟云十六声;跑图探索，主副任务，游戏任务，活动奖励鸣潮;主副任务，角色养成，日常任务，活动任务崩铁;活动任务，主副任务，探索，地图全部兼职，时间自己安排，要求会打游戏，有责任心

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黄先生

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岗位职责:1.负责支付宝碰+扫音箱的推广活动2.通过各种渠道扩大产品影响力3.积极参与团队合作，共同完成推广目标任职要求:1.对推广工作有热情，能够主动开展活动2.具备良好的沟通能力，能够与用户建立良好关系3.有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务

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贾先生

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