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岗位职责：1.需要小学/初中/高中各学科教师（需要初高中物理、语文、数学、英语、生物、地理、化学、政治、历史教师）2.根据学生学情制定个性化教学计划，针对性提升学生成绩与学习能力；3.参与教研活动，优化教学方法及课程体系。任职要求：1.本科及以上学历，师范类或相关专业优先；2.有一定教学经验，熟悉北京中高考考点；3.责任心强，耐心细致，具备良好的沟通能力与团队协作意识；福利待遇：1.有竞争力的薪资（课时费＋绩效奖励）；2.稳定的课源和灵活的时间安排

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郭女士

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诚邀有支付宝碰一碰、美团收款码、美菜网等优秀的地推铁军朋友加入我们团队，我们是中国供销社旗下帮扶平台商城，需要大量地推人员邀请实体商家入驻平台商城，加入本地生活门店。每天收入500－1000不等！

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洪先生

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配送员，提供住宿电动车，直接上岗1.不用到处找商家2.取货只在一个地方3.门店周围三公里的小区，配送范围小4.全部都是打包好的，拿着就走5.每天能送60到80单，每单8到10元6.只要肯干，其他福利1.提供住宿2-4人间，新租公寓，空调暖气洗衣机都有2.提供电动车，有换电柜，直接换电池不用自己充电3.门店直招，直接来门店现场看，当天安排入职上班要求18-54岁，能吃苦耐劳，想赚钱

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郑女士

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职位概述：我们是一家专注于企业服务的创新企业，现诚聘兼职商务拓展专员。本职位核心任务是与电动车销售门店建立稳固的合作关系，并协助门店工作人员共同为客户办理电动车保障业务。成功签约并出单后，您与合作门店均可获得丰厚提成。随着门店独立出单能力的成熟，您将由此获得持续的被动收入，实现个人收入的增长。工作职责：负责指定区域内的电动车销售门店的开发、洽谈与合作签约。维护现有合作门店的长期稳定关系，提供及时有效的运营支持。对门店人员进行保障产品知识、出单流程及销售技巧的培训。现场或远程协助门店销售人员引导客户完成投保操作。定期收集与合作门店相关的市场信息及反馈，协助优化业务策略。按要求完成业务拓展目标并提交工作汇报。任职要求：具备销售或业务推广经验者优先考虑。有地推、商务合作或销售相关经验者优先。具备出色的沟通、谈判及人际交往能力。能够适应经常外出拜访客户的工作模式。有较强的责任心，能自我驱动并有效维护客户关系。熟悉电动车或保险行业者更佳。薪酬与收益：高额提成：每成功出一张单，即可获得相应提成奖励。被动收入：门店熟练掌握出单后，您仍可享受该门店带来的持续收益。时间自由：可灵活安排兼职工作时间，高效工作、弹性生活。发展机会：业绩优异者将获得转为正式员工或深度项目合作的机会。如何申请：如果您对该职位感兴趣并符合我们的要求，联系

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王先生

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本岗位不用到公司坐班，分别：西南1人、华东1人、华南1人岗位职责：1. 负责区域市场（华东1人、华南1人、西南1人）开拓，完成本地区的销售目标；2. 负责区域内大客户和代理商的开发和客情关系维护；3. 提高产品市场占有率，达成业绩增长率和产品覆盖率目标；4. 配合公司营销推广活动，做好辖区内的宣传推广活动的执行落地；5. 负责区域内客户投诉的处理；6. 负责收集辖区内竞品信息进行竞品分析，根据本地区行业市场动态和特点制订本区域营销策略；7. 负责开发新的市场合作领域，创新合作模式。任职要求：1. 专科及以上学历，市场营销相关专业；2. 3年以上宠物食品行业销售经验，必须有宠物行业客户资源（线上及线上）；3. 具备良好的沟通能力和一定的领导力、组织协调能力；4. 掌握一定的销售技巧和营销心理学知识，能够对下属进行培训；5. 有清晰的职业发展规划，有较强的竞争意识，有挑战高薪的野心；6. 抗压能力强，能接受出差；7. 有较强的服务意识，热爱销售工作，热爱宠物行业。

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刘女士

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一、岗位职责1、负责电商平台首页设计、产品主图、详情页设计及优化；2、定期更新产品信息，确保页面视觉呈现符合品牌调性；3、跟踪并优化页面转化率，提升用户体验。4、根据大促活动主题，设计海报、首页活动区、产品活动页面、主图、推广图及入口图等；5、协助策划活动视觉效果，确保活动页面吸引力；6、 按时完成活动设计任务，保证活动顺利上线。7、 负责微信公众号、抖音、微博等新媒体平台的视觉设计；8、设计图文、短视频封面图、H5页面等，提升内容吸引力；9、 协助品牌包装设计、线下宣传物料设计等二、任职要求1. 大专及以上学历，视觉设计，平面设计等设计类相关专业，3年及以上设计工作经验；2. 精通PS、AI等相关设计软件，精通电商视觉设计，掌握相关的平面类设计知识；3. 熟悉AE、C4D等动效设计工具，能够制作简单动态素材者优先；4. 了解电子商务平台后台的相关操作；5. 具备较强的视觉审美能力和创意思维，能够独立完成高质量的设计作品；6. 对色彩搭配、排版布局有深刻理解，能够准确把握品牌形象；7. 善于学习、能够不断探索尝试新的视觉风格，有敏锐的洞察力，了解前沿设计趋势；8. 具备良好的沟通能力，能够与产品、运营、市场等部门高效协作。

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刘女士

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一、岗位职责​1. 负责公司电商店铺整体运营，包括商品上下架、标题优化、详情页打磨、价格体系搭建，聚焦宠物食品（主粮、零食、保健品）核心卖点；​2. 精通电商平台规则及活动玩法，策划店铺日常活动及大促（618、双 11、宠物节）活动方案，提升曝光与转化；​3. 负责流量运营：优化自然搜索排名，搭建付费推广体系，监控投放数据（点击率、转化率、ROI），及时调整策略控制成本；​4. 数据分析：每日 / 周 / 月跟踪店铺核心数据（销量、客单价、复购率、DSR 评分），输出运营报告，针对性优化产品选型、活动方案及推广策略；​5. 对接平台小二，争取活动资源位，处理店铺违规、投诉等问题，维护店铺合规运营及正向口碑；​6. 调研竞品动态（定价、活动、爆款产品）及行业趋势，结合养宠人群需求，提出产品迭代及运营优化建议；​7. 协同供应链团队确保库存充足，对接客服团队优化咨询话术，提升用户购物体验及复购率；8. 打造宠物食品爆款：聚焦单品打爆策略，通过内容种草（买家秀、测评视频）、好评引导，提升单品销量及排名。二、任职要求：1. 大专及以上学历，1-2 年以上店铺独立运营经验，有宠物食品 / 用品或食品类目运营经验者优先；​2. 熟悉电商平台规则、活动申报流程、推广工具，能独立策划并落地促销活动；​3. 具备数据分析能力，能通过数据定位店铺问题（如流量不足、转化低），并提出可落地的优化方案；​4. 了解宠物食品核心卖点（如配方成分、适用宠物类型、功效场景），或愿意深入学习宠物行业知识；​5. 无平台违规等不良运营记录，遵守电商行业合规要求。6. 对宠物行业有热情，喜欢小动物，能快速捕捉养宠人群需求（如新手养宠、老年宠物、挑食宠物等痛点）；7. 沟通能力强，能高效对接小二、供应链、客服等跨部门团队；8. 抗压能力强，目标导向，聚焦销量及 ROI 达成；9. 学习能力强，关注平台规则更新及行业趋势，及时调整运营策略。

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刘女士

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贝壳找房定位于互联网驱动下的新居住平台，市值2300亿，股东是腾讯，平台员工39.9万+。入职年薪7.2万保底，行业最高业绩提成90%封顶，六险一金+互助金，公司阶段性举行精鹰社出国游、人民大会堂国宴、每年一次团建活动等；职业发展规划分三类，一是置业顾问A0～A15级，运营赛道管理岗位全部是从一线销售选拔，没有勾心斗角，只看实力。新赛道被窝家装、惠居资产管理、链链家服明年市场不错，急需扩招3000运营人才，其中重点发展的两项业务：装修+资产管理，来年需要竞聘1500名管理层。我们公司没有职场潜规则上下级吃饭上级买单我从业11年，每个月固定15号发工资，从来没晚过平台近40万员工，无数个部门，总有合适你的赛道供你展现才华我们内部全部管理岗位都是内部竞聘，从一线提拔全国有多个分公司，未来有很多机会可以内部调岗，回报家乡扎根深的前提下，做新房领域目前在全北京是29%的市场占有率，做家装是全北京第一的被窝家装（2022年收购了南方最大的圣都家装，23年10月收购了北京第二名的爱空间，北京第一是被窝家装），目前还在做资产管理（惠居省心租托管业务）、家服赛道（保洁、维修），未来还要开辟家政赛道、物业管理赛道。实现个人价值，期待您的加入！和公司一起、实现更美好的居住！

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郝先生

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岗位职责:1.协助客户进行房产买卖，提供全面的置业咨询；2.负责房产展示，带领客户参观实地，了解房产特性；3.与客户建立良好关系，维护客户服务与投诉处理机制；4.保持对市场动态的关注，及时调整销售策略；5.与团队合作，完成销售目标。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识；2.对房地产市场有深入了解，能够提供专业建议；3.具有较强的市场分析能力和客户管理能力；4.能够在压力下保持工作热情和效率；5.团队合作意识强，能与同事共同完成任务。

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高先生

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岗位职责:1.协助客户进行房产买卖，提供全面的置业咨询；2.负责房产展示，带领客户参观实地，了解房产特性；3.与客户建立良好关系，维护客户服务与投诉处理机制；4.保持对市场动态的关注，及时调整销售策略；5.与团队合作，完成销售目标。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识；2.对房地产市场有深入了解，能够提供专业建议；3.具有较强的市场分析能力和客户管理能力；4.能够在压力下保持工作热情和效率；5.团队合作意识强，能与同事共同完成任务。

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高先生

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贝壳找房定位于互联网驱动下的新居住平台，市值2300亿，股东是腾讯，平台员工39.9万+。入职年薪7.2万保底，行业最高业绩提成90%封顶，六险一金+互助金，公司阶段性举行精鹰社出国游、人民大会堂国宴、每年一次团建活动等；职业发展规划分三类，一是置业顾问A0～A15级，运营赛道管理岗位全部是从一线销售选拔，没有勾心斗角，只看实力。新赛道被窝家装、惠居资产管理、链链家服明年市场不错，急需扩招3000运营人才，其中重点发展的两项业务：装修+资产管理，来年需要竞聘1500名管理层。我们公司没有职场潜规则上下级吃饭上级买单我从业11年，每个月固定15号发工资，从来没晚过平台近40万员工，无数个部门，总有合适你的赛道供你展现才华我们内部全部管理岗位都是内部竞聘，从一线提拔全国有多个分公司，未来有很多机会可以内部调岗，回报家乡扎根深的前提下，做新房领域目前在全北京是29%的市场占有率，做家装是全北京第一的被窝家装（2022年收购了南方最大的圣都家装，23年10月收购了北京第二名的爱空间，北京第一是被窝家装），目前还在做资产管理（惠居省心租托管业务）、家服赛道（保洁、维修），未来还要开辟家政赛道、物业管理赛道。实现个人价值，期待您的加入！和公司一起、实现更美好的居住！

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