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17元一小时，包吃两餐。不要求学历，两班倒，长期上班稳定，上班氛围轻松，男女都要，欢迎黑名单人士，年龄25-55。工作地点，寮步镇凫山金兴路401号三楼。电话：

东莞·凫山

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1.夜班24块钱一小时每天上班时长10.5小时综合工资7500以上2.白班工价22一个小时工作时长10-11个小时综合工资6600不等3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月

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入职寮步（新仓）招聘专员-招聘组长（负责A类管理岗位招聘）我们需要你：1. 线上高效筛选简历，与候选人顺畅沟通，跟进至面试到场；2. 接待求职人员，参与面试评估环节，在评价表中留下你的专业建议；3. 发放录用通知并全程跟进，为每一位即将加入亚声的伙伴保驾护航；4. 定期与在职员工一对一交流，倾听他们的想法与反馈；5. 活跃于各类招聘渠道，涵盖线上及线下多种形式，让求职者随处可见你的身影；6. 快乐且高效地达成每月招聘任务目标。我们也是有要求的：1. 大专及以上学历优先，若能力出众，学历条件可适当放宽；2. 能自信从容地向每位候选人清晰介绍公司及岗位信息；3. 比他人更细致、更有耐心，善于发现工作中的细节问题，并持续优化提升；4. 热爱招聘事业，勇于迎接挑战，相信我，你会不断收获成就感！5. 思维敏捷、洞察力强，能快速判断候选人的匹配度；6. 主动积极，因为我们正为你准备了一个又一个成长机会！我们能为你提供的：1. 缴纳社会保险，让你在需要时拥有坚实保障；2. 恭喜你！本月满勤达成，全勤奖励已为你备好；3. 入职即安排组长或资深招聘专员带教，助你快速融入团队；4. 招聘激励奖金上不封顶，心动不如立即行动！5. 根据入职年限，每年享受5/10/15/20天不等的带薪年假，快来规划你的出行计划吧！6. 公司稳健发展离不开你的付出，年度奖金将随服务时长递增，敬请期待；7. 季度及年度评优机制已设立，你喜欢第几季度的荣誉？什么？全都想要？8. 传统节日怎能少了心意？你更偏爱哪种口味的月饼和粽子呢？9. 每季度下午茶准时上线！快告诉我们你们想吃什么；10. 通勤太远？不妨考虑住宿？距办公地点步行不到5分钟，赖床也不怕迟到；11. 知道你向往双休，我们早已安排妥当，朝九晚六的工作节奏轻松get！悄悄告诉你：在通往曙光的路上，我们粮草充足，并将为有功之人加冕嘉奖——翻译一下就是：表现优异的你，将有机会输送至新仓储团队，只要你敢追梦，我们的晋升通道为你敞开！面试地点：广东省东莞市横沥镇田坑村兴业路113号（1号楼5楼）

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工作职责：负责公司办公用品、福利的采购、报销、维护、报废处理，固定资产盘点及员工关怀活动如生日会、下午茶等的统筹执行。工作内容：1、负责每月办公用品的预支、采买、发放、报账以及零星物资的采购与费用核销。2、负责各类员工福利项目的物资采购及相关报销流程。3、组织并落实每月员工生日会、季度下午茶等团队活动的实施。4、每月开展固定资产清查，并完成相应台账登记与数据更新。5、对公司全部资产进行动态跟踪与日常监督管理。6、办理资产报废相关手续并跟进后续处置流程。7、协调厂区各项维修事务，确保设施正常运转。8、完成领导安排的其他临时性工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具有一年以上办公用品采购及固定资产管理相关工作经验。2、性格积极乐观，具备活动策划的创意思维与执行能力。3、具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，责任心强；工作细致认真，具备成本控制意识。

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岗位职责：1. 推动落实仓库各项标准文件、操作流程及管理制度，监督团队成员执行到位，并组织开展相关知识、规范要求、业务技能的培训与绩效评估；2. 负责仓库日常库存的接收、发放及储存环节的管理工作；3. 核查并上报仓储过程中出现的异常情况，按时提报各类所需数据报表；4. 督导现场作业管理，检查6S执行成效，推进目视化管理措施落地实施；5. 协助监督不良品与呆滞物料的处理工作，完成领导交办的其他任务。任职要求：1. 专业不限，具备电商仓储运营经验者优先；2. 具备团队管理经历，曾带领团队人员不少于15人；3. 具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性；4. 工作认真负责，具备较强的分析判断与问题解决能力；5. 认同企业核心价值观，年龄*****晋升空间：组长--部门主管--部门经理

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岗位职责：1、承接供应链仓储板块的人力资源支持工作，结合团队建设与业务发展目标，深入理解业务战略方向，开展组织诊断，为业务部门人才策略的落地提供可行性建议并推动执行；2、负责新员工的带教与评估，助力其高效融入团队，及时掌握并反馈新人适应情况；3、处理员工关系事务，与各职能单元保持紧密协作，落实员工沟通与人文关怀举措；4、通过人才盘点机制，追踪关键岗位人员变动，推进后备人才储备，持续完善团队人才结构；5、响应部门培训需求，制定培训计划，组织实施培训活动，并收集效果反馈，持续改进培训体系，促进员工能力提升；6、主动与管理层、业务主管及基层员工开展多形式交流，确保信息上下贯通，结合业务实际提出人力资源管理优化建议；7、推动业务团队文化建设，传播公司核心理念与价值观，营造积极向上的组织氛围，构建高效的沟通机制，助力组织良性发展任职要求：1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业背景，具备同类岗位工作经验者优先；2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，思维逻辑清晰，擅长识别问题并提出解决方案；3. 工作态度积极，学习能力强，富有创新意识，能承受一定工作压力，执行力高，自我驱动明显，乐于支持他人成长；4. 主要服务对象为仓库一线作业人员，需具备良好的职业操守，性格沉稳踏实，细致认真，责任心强，具备共情力与正向情绪感染力，认同企业文化和价值导向我们能为你提供的：薪酬：1. 提供具有市场竞争力的薪资水平，月薪按时发放，年度调薪机会1次，实行五天八小时双休制度2. 试用期3个月，重视新人发展潜力，以绩效和成果为核心评价标准，助力每位员工实现个人价值3. 薪酬激励：坚持“以能定薪”，不拘资历，提供具吸引力的薪酬福利、清晰晋升通道及年终奖金福利：4. 享有带薪病假、年休假、婚假等法定假期5. 定期举办员工生日会、季度水果茶歇、节日礼品发放等活动6. 按规定缴纳社会保险，保障员工基本权益7. 设立季度/年度优秀评选、创新贡献奖励机制健康保障：8. 办公区配备微波炉、冰箱，周边餐饮丰富，含食堂及多样化小吃选择9. 园区内设篮球场、羽毛球场，生活配套齐全培训机制：10. 配备系统化培训体系与广阔晋升空间，支持员工技能持续进阶

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岗位职责：1：熟悉并掌握各国家物流渠道对装箱重量的具体要求。2：确保装箱数量准确，每箱符合计费重量标准。3：合理装箱，避免出现鼓包或塌陷现象，具备轻重物品搭配意识。任职要求：1：能识别26个英文字母，具备准确的清点能力。2：吃苦耐劳，可适应长时间弯腰作业及搬运箱子的工作强度。3：思维敏捷，动作迅速，掌握基础电脑操作技能。4：品行端正，待人友善，服从管理安排，具备良好的团队协作精神。福利待遇：五 险：公司依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险全勤奖励：每月出勤正常且无异常记录，可获得150元全勤奖金晋升调薪：试用期为1-3个月，通过考核后正式转正，并享受相应薪资调整。每年统一设置1次调薪与晋升机会，助力优秀员工实现职业发展！培训机制：自入职起实行一对一导师带教制度，帮助新人快速融入团队；后续根据员工成长阶段提供专项内部培训，提升岗位胜任力带薪年假：工作满规定期限后，可享受对应天数的带薪年休假年底双薪：依据实际入职时间，按比例发放年终额外薪酬评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，包含创新奖、最美亚声人奖等荣誉激励节日福利：在法定节日或特殊节日期间，公司将适时发放节日礼品生日福利：员工生日时将收到生日礼物或参与生日会等庆祝活动员工关爱：定期组织员工交流访谈，倾听真实反馈，及时协助解决工作生活问题，倡导认真工作、快乐生活的理念免费住宿：（选择外宿可享200元补贴）宿舍配备空调、热水系统及独立卫生间，每间容纳4-6人，仅需分摊水电费用，距工作地步行约2分钟自费餐饮：园区内配有冰箱、微波炉便于加热餐食，周边餐饮丰富，小吃选择多样工作时间：9:00－12:00，13:00－18:00 22天工作制附近公交站：盆岭村（途经线路：366路）此岗位工作地点：广东省东莞市寮步镇寮步金兴路421号

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