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前台/行政助理
1.5-2万元/月长宁区古北(黄金城道休闲商业步行街工作)经我司授权核准:现向社会公开招聘优质人才人事科经理助理1—3名(20—30岁)招商经理数名20—42岁(男女不限运营客户3人、(22—35岁)男女不限前台接待.2—3名)19—28岁经营范围:黄金城道步行街,招商服务工作。客服接待、介绍找商铺客户,积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作(全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月)18—30岁左右、每月4天公休(前台6天)(底薪加提成模式)28%-35%提奖包住宿、(转正做五休二)行政主管级别️
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1-1.1万元/月长宁区古北(黄金城道休闲商业步行街工作)经我司授权核准:现向社会公开招聘优质人才人事科经理助理1—3名(20—30岁)招商经理数名20—38岁(男女不限运营客户3人、(22—32岁)男女不限前台接待.2—3名)19—28岁经营范围:黄金城道步行街,招商服务工作。客服接待、介绍找商铺客户,积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作(全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月)18—30岁左右、每月4天公休(前台6天)(底薪加提成模式)28%-35%提奖包住宿、(转正做五休二)行政主管级别️
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5000-10000元/月长宁区古北(黄金城道休闲商业步行街工作)经我司授权核准:现向社会公开招聘优质人才人事科经理助理1—3名(20—30岁)招商经理数名20—38岁(男女不限运营客户3人、(22—32岁)男女不限前台接待.2—3名)19—28岁经营范围:黄金城道步行街,招商服务工作。客服接待、介绍找商铺客户,积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作(全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月)18—30岁左右、每月4天公休(前台6天)(底薪加提成模式)28%-35%提奖包住宿、(转正做五休二)行政主管级别️
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1-1.1万元/月长宁区古北(黄金城道休闲商业步行街工作)经我司授权核准:现向社会公开招聘优质人才人事科经理助理1—3名(20—30岁)招商经理数名20—38岁(男女不限运营客户3人、(22—32岁)男女不限前台接待.2—3名)19—28岁经营范围:黄金城道步行街,招商服务工作。客服接待、介绍找商铺客户,积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作(全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月)18—30岁左右、每月4天公休(前台6天)(底薪加提成模式)28%-35%提奖包住宿、(转正做五休二)行政主管级别️
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1-1.1万元/月长宁区古北(黄金城道休闲商业步行街工作)经我司授权核准:现向社会公开招聘优质人才人事科经理助理1—3名(20—30岁)招商经理数名20—38岁(男女不限运营客户3人、(22—32岁)男女不限前台接待.2—3名)19—28岁经营范围:黄金城道步行街,招商服务工作。客服接待、介绍找商铺客户,积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作(全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月)18—30岁左右、每月4天公休(前台6天)(底薪加提成模式)28%-35%提奖包住宿、(转正做五休二)行政主管级别️
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1.5-2万元/月长宁区古北(黄金城道休闲商业步行街工作)经我司授权核准:现向社会公开招聘优质人才人事科经理助理1—3名(20—30岁)招商经理数名20—42岁(男女不限运营客户3人、(22—35岁)男女不限前台接待.2—3名)19—28岁经营范围:黄金城道步行街,招商服务工作。客服接待、介绍找商铺客户,积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作(全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月)18—30岁左右、每月4天公休(前台6天)(底薪加提成模式)28%-35%提奖包住宿、(转正做五休二)行政主管级别️
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1.5-2万元/月长宁区古北(黄金城道休闲商业步行街工作)经我司授权核准:现向社会公开招聘优质人才人事科经理助理1—3名(20—30岁)招商经理数名20—42岁(男女不限运营客户3人、(22—35岁)男女不限前台接待.2—3名)19—28岁经营范围:黄金城道步行街,招商服务工作。客服接待、介绍找商铺客户,积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作(全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月)18—30岁左右、每月4天公休(前台6天)(底薪加提成模式)28%-35%提奖包住宿、(转正做五休二)行政主管级别️
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1-1.1万元/月长宁区古北(黄金城道休闲商业步行街工作)经我司授权核准:现向社会公开招聘优质人才人事科经理助理1—3名(20—30岁)招商经理数名20—38岁(男女不限运营客户3人、(22—32岁)男女不限前台接待.2—3名)19—28岁经营范围:黄金城道步行街,招商服务工作。客服接待、介绍找商铺客户,积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作(全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月)18—30岁左右、每月4天公休(前台6天)(底薪加提成模式)28%-35%提奖包住宿、(转正做五休二)行政主管级别️
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5000-10000元/月长宁区古北(黄金城道休闲商业步行街工作)经我司授权核准:现向社会公开招聘优质人才人事科经理助理1—3名(20—30岁)招商经理数名20—38岁(男女不限运营客户3人、(22—32岁)男女不限前台接待.2—3名)19—28岁经营范围:黄金城道步行街,招商服务工作。客服接待、介绍找商铺客户,积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作(全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月)18—30岁左右、每月4天公休(前台6天)(底薪加提成模式)28%-35%提奖包住宿、(转正做五休二)行政主管级别️
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长宁区招前台
8000-12000元/月职位要求:1. 大专及以上学历2. 形象气质佳,年龄18-40岁,身高160CM以上3. 服务意识强,熟练掌握电脑办公操作,如Excel、Word等常用软件4. 具备良好的沟通与协调能力,责任心强,性格乐观开朗,富有亲和力福利待遇:1. 提供食宿,缴纳五险2. 月薪5000-8000元工作时间:早10:00-晚20:00有意向者可电话联系吴女士***********
上海·长宁区

黄金城道商业步行街招商服务
1.1-1.2万元/月长宁区(黄金城道商业步行街招商服务)经我司授权核准:现向社会招聘优质人才↓人事部经理助理1—3名(25—50岁)招商经理数名25—50岁(男女不限运营客户3人、(25—50岁)男女不限前台接待.2—3名)19—28岁工作内容:客户接待服务、积极推房源保持有效跟进、租赁谈判服务、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作(全职:月薪5000元、5600、6000、8000元—10000—30000/月)25—50岁左右、每月4天公休(前台转正6天公休)(底薪加提成模式)28%-35%提奖、包住宿
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招商专员-住宿/小白培训
1.1-1.2万元/月长宁区(黄金城道商业步行街招商服务)经我司授权核准:现向社会招聘优质人才↓人事部经理助理1—3名(25—50岁)招商经理数名,男女不限运营客户3人,男女不限前台接待.2—3名)19—28岁工作内容:客户接待服务、,积极推房源保持有效跟进、租赁谈判服务、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作(全职:月薪5000元、5600、6000、8000元—10000—30000/月)18—30岁左右、每月4天公休(前台转正6天公休)(底薪加提成模式)28%-35%提奖、包住宿
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黄金城道商业步行街招商服务
1.1-1.2万元/月长宁区(黄金城道商业步行街招商服务)经我司授权核准:现向社会招聘优质人才↓人事部经理助理1—3名(20—30岁)招商经理数名20—37岁(男女不限运营客户3人、(20—35岁)男女不限前台接待.2—3名)19—28岁工作内容:客户接待服务、,积极推房源保持有效跟进、租赁谈判服务、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作(全职:月薪5000元、5600、6000、8000元—10000—30000/月)18—30岁左右、每月4天公休(前台转正6天公休)(底薪加提成模式)28%-35%提奖、包住宿
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招商专员-无责6K/住宿/小白培训
1.1-1.2万元/月长宁区(黄金城道商业步行街招商服务)经我司授权核准:现向社会招聘优质人才↓人事部经理助理1—3名(20—30岁)招商经理数名20—37岁(男女不限运营客户3人、(20—35岁)男女不限前台接待.2—3名)19—28岁工作内容:客户接待服务、,积极推房源保持有效跟进、租赁谈判服务、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作(全职:月薪5000元、5600、6000、8000元—10000—30000/月)18—30岁左右、每月4天公休(前台转正6天公休)(底薪加提成模式)28%-35%提奖、包住宿
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黄金城道商业步行街招商
1.1-1.2万元/月长宁区(黄金城道商业步行街招商服务)经我司授权核准:现向社会招聘优质人才↓人事部经理助理1—3名(20—30岁)招商经理数名20—37岁(男女不限运营客户3人、(20—35岁)男女不限前台接待.2—3名)19—28岁工作内容:客户接待服务、,积极推房源保持有效跟进、租赁谈判服务、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作(全职:月薪5000元、5600、6000、8000元—10000—30000/月)18—30岁左右、每月4天公休(前台转正6天公休)(底薪加提成模式)28%-35%提奖、包住宿
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长宁区招招商
1-1.1万元/月岗位职责:1.负责招商项目的市场调研、目标客户分析及行业竞品研究,制定切实可行的招商策略与执行计划2. 开展线上线下招商推广活动,拓展优质品牌资源,完成年度招商指标与商户结构优化目标3. 对接意向商户,组织考察、洽谈、签约全流程,协调法务、运营等部门推进合同落地与进场筹备4.维护已入驻商户关系,收集经营反馈,协同运营提升商户满意度与续签率5. 定期复盘招商数据(如到访量、转化率、坪效等),输出分析报告并提出优化建议任职要求:1. 具备招商、商业运营或品牌管理相关工作经验,熟悉商业地产、产业园区或连锁加盟等招商场景者优先2. 具备较强的市场敏锐度、商务谈判能力及客户资源整合能力3.沟通表达清晰,具备跨部门协作意识与项目推进执行力4.学历不限,有成功招商案例或行业资源者可适当放宽经验要求5.诚信务实,抗压能力强,能适应阶段性高强度工作节奏
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黄金城道商业步行街招商服务
1.1-1.2万元/月长宁区(黄金城道商业步行街招商服务)经我司授权核准:现向社会招聘优质人才↓人事部经理助理1—3名(20—30岁)招商经理数名20—37岁(男女不限运营客户3人、(20—35岁)男女不限前台接待.2—3名)19—28岁工作内容:客户接待服务、,积极推房源保持有效跟进、租赁谈判服务、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作(全职:月薪5000元、5600、6000、8000元—10000—30000/月)18—30岁左右、每月4天公休(前台转正6天公休)(底薪加提成模式)28%-35%提奖、包住宿
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黄金城道商业步行街招商
1.1-1.2万元/月长宁区(黄金城道商业步行街招商服务)经我司授权核准:现向社会招聘优质人才↓人事部经理助理1—3名(20—30岁)招商经理数名20—37岁(男女不限运营客户3人、(20—35岁)男女不限前台接待.2—3名)19—28岁工作内容:客户接待服务、,积极推房源保持有效跟进、租赁谈判服务、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作(全职:月薪5000元、5600、6000、8000元—10000—30000/月)18—30岁左右、每月4天公休(前台转正6天公休)(底薪加提成模式)28%-35%提奖、包住宿
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1.1-1.2万元/月长宁区(黄金城道商业步行街招商服务)经我司授权核准:现向社会招聘优质人才↓人事部经理助理1—3名(20—30岁)招商经理数名20—37岁(男女不限运营客户3人、(20—35岁)男女不限前台接待.2—3名)19—28岁工作内容:客户接待服务、,积极推房源保持有效跟进、租赁谈判服务、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作(全职:月薪5000元、5600、6000、8000元—10000—30000/月)18—30岁左右、每月4天公休(前台转正6天公休)(底薪加提成模式)28%-35%提奖、包住宿
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黄金城道商业步行街招商服务
1.1-1.2万元/月长宁区(黄金城道商业步行街招商服务)经我司授权核准:现向社会招聘优质人才↓人事部经理助理1—3名(20—30岁)招商经理数名20—37岁(男女不限运营客户3人、(20—35岁)男女不限前台接待.2—3名)19—28岁工作内容:客户接待服务、,积极推房源保持有效跟进、租赁谈判服务、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作(全职:月薪5000元、5600、6000、8000元—10000—30000/月)18—30岁左右、每月4天公休(前台转正6天公休)(底薪加提成模式)28%-35%提奖、包住宿
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