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1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、协调采耳师排班及对账工作上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮班制中午12:00-晚上12:00下午3:00-凌晨3:00轮岗坐岗，空闲时段可适当休息福利待遇：包吃住，底薪3800元+200元全勤奖+5%办卡提成

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杨女士

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1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。2、学历、经验、身高等均不限，年龄在-岁之间。3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚中午12:00-晚上12:00 或 下午3:00-凌晨3:00 轮班制，可坐岗，闲时可休息，包吃住薪资待遇：底薪3800元+200元全勤奖+5%办卡提成

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李女士

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薪酬:基本工资10K+绩效5K+管理津贴岗位要求:1) 开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展，客户开发，并提升企业品牌影响力2) 组织实施营业部日常运营管理，落实年度经营目标及业务发展计划3) 推进本地合作商渠道的建设与扩展，维护并深化客户关系4) 负责团队组建与管理，涵盖招聘、培训、考核等环节，打造认同企业文化、执行力强的团队5) 定期调研区域行业动态、市场走向及同业销售策略，提出可行性建议，支持公司战略决策6) 带领营业部完成各项既定业务指标任职资格:1、学历：本科及以上（能力突出者可适度放宽条件）2、年龄：35-50岁3、在本地具备良好的社会资源及丰富的商用车渠道网络4、熟悉当地商用车市场，拥有扎实的营销实战经验及销售培训背景5、在市场开拓、市场运营及客户维护方面具有深入实践与研究6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道管理能力7、有财产保险公司（商用车保险方向）管理经验者优先招聘区域:晋城、临汾、朔州、忻州、阳泉

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牛女士

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【岗位职责】1、市场拓展：负责区域内线下渠道的开拓与维护，发展基层医疗机构合作网络，提升公司产品及服务在目标市场的覆盖广度与深度。2、销售管理：策划并落实销售方案，推动销售任务完成，扩大市场占有率，增强品牌认知度。3、客户维护：持续优化客户关系，提供高效优质的服务支持，提升客户体验，巩固长期合作关系。4、团队管理与协作：主导所辖区域团队人员招募；协同销售、运营、产品等内部部门高效联动，保障客户服务质量。【任职要求】1、教育背景：具备大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先考虑。2、行业经验：拥有5年以上第三终端销售工作经验，曾任地总或县总者优先。3、个人素质：具备强烈的责任意识、结果导向思维、抗压能力及内在驱动力，能适应高强度、快节奏的工作模式。【我们提供的】1、完善的培训体系，涵盖专业技能提升与职业发展指导。2、健全的福利制度，包含五险一金、年度健康体检、员工旅游等福利项目。3、基本工资+提成+分润，月综合收入1W以上。【工作时间】9：00-12：00；13：30-18：00；大小周。

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刘先生

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岗位内容:1.薪资待遇：4000-9000元不等2.上班时间：早上8:00-下午18:00，中午休息两个小时3.主要负责店内商品的陈列与整理；协助主管开展活动，调动现场气氛任职要求:1.学历：不限学历，无需经验，可接受新手2.年龄要求：18岁-45岁均可，性别不限3.具备良好沟通能力，性格热情友善

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胡先生

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岗位内容:1. 薪资待遇：4000-8000元不等2. 上班时间：早上8:00-下午18:00，中午休息两小时，月休4天3. 主要负责门店日常事务任职要求:1. 学历不限，经验不限，欢迎零基础人员加入2. 年龄范围：18至45岁，性别不限3. 具备良好沟通能力，性格亲切友善

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胡先生

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工作内容：主要协助领导开展活动，调动现场气氛，工作内容轻松简单，无需自行开拓客户，但成交业绩提成全部归自己！！公司提供免费培训：采用“老带新”模式——由资深导师带领实操培训，手把手教学，通过师傅示范的话术与流程，新人逐步学习掌握，直到独立操作（1-2天即可上手）。多劳多得，月薪4000-9000元不等，高薪待遇，高薪机会，高薪岗位！重要的事情说三遍！包住宿，团队氛围佳，入门快，欢迎零基础、无经验者加入，想赚钱的赶紧来！平台已备好，销售有指导，收入进你袋！

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胡先生

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岗位内容:1. 薪资待遇：5000-9000元不等，2. 上班时间：早上8:00-下午18:00，中午休息两小时，月休4天，法定节假日正常休息3. 主要职责为协助讲师开展会议及活动相关工作任职要求:1. 学历不限，经验不限，欢迎无经验者加入2. 年龄范围：18至45岁，性别不限3. 具备良好沟通能力，性格亲和，表达流畅

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胡先生

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工作内容：主要负责门店物品的整理，协助主管开展各类活动，调动现场气氛，工作简单易上手～公司提供免费培训：老带新机制——安排经验丰富的师傅进行实操指导，通过示范讲解话术与操作流程，帮助新人快速掌握业务技能，直至熟练上岗（1-2天）。多劳多得，月薪4000-9000元不等，高薪待遇高薪待遇高薪待遇！！重要提示说三遍！！提供住宿，团队氛围融洽，岗位零门槛，欢迎无经验者加入。

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胡先生

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岗位职责:1. 参与会销活动的统筹规划与落地实施，保障活动各环节有序推进。2. 负责会销期间的支持性工作，如物料筹备、现场协调及其他相关事务。3. 与团队保持高效协作，共同推动会销目标的达成。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队及各方人员顺畅交流。2. 熟悉会销业务基本流程，具备较快的环境融入能力。3. 拥有较强的统筹安排能力和任务落实能力，可在高强度工作节奏中稳定发挥。

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胡先生

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岗位内容:1. 综合收入：6000-10000元，视情况而定2. 工作时间：上午8:00至下午18:00，中午休息2小时，每月休息4天，法定节假日正常休假任职要求:1. 学历不限，经验不限，欢迎零基础人员加入2. 年龄范围：18-45岁，性别不限3. 具备良好沟通能力，性格亲切，易于相处

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胡先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-14线上教育机构项目（ZYB，YFD），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，每日完成达标任务享额外奖励，表现优异者可提供实习证明支持【工作时间及内容】1.可随时登录系统领取题目，当日录制完成并上传视频即可2.平台提供标准答案文本，教师仅需将其转化为讲解视频3.不同项目对教师资质、招聘学科及薪酬标准存在差异，具体要求如下【招募科目】（ZYB）：小学：语文初中：化学、生物、数学、物理、语文高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文（YFD）：小学：数学初中：物理、化学高中：物理、化学【工作要求】1.持有任一学科类教师资格证即可报名（ZYB）2.需具备对应学科教师资格证，或高学段教师资格证应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供应聘学科教学经历证明者（YFD）【薪资待遇】（ZYB）收入日结：小学2.5元/题初中4元/题高中5.5元/题每日完成指定数量后享受额外奖励机制（YFD）薪资按月发放：小学4-6元/题初中6-9元/题高中9-14.5元/题以上两个项目互不干扰，支持同时参与多个岗位，收入潜力大，欢迎咨询了解详情

阳泉

刘女士

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职位名称：手机游戏客服专员核心职责玩家问题解决-实时响应玩家咨询（游戏规则、充值异常、操作指导等），通过在线客服系统提供解决方案。-快速定位并协助处理技术故障（如卡顿、掉线、账号异常），同步技术团队推动修复。任职要求-能力项：-沟通力强：打字熟练度高，能清晰解答复杂问题并安抚用户情绪；-应变力佳：高效处理突发投诉与游戏故障；-学习力优：快速掌握新游戏机制与后台操作。-经验偏好：-欢迎热爱手游的应届生，有客服/游戏行业经验者优先；-熟练使用Office及客服系统（无需精通编程）。-特质匹配：-责任感强、耐心细致，具备团队协作意识；-抗压能力好，适应轮班制（含夜班）。-薪资待遇-基本薪资:1800底薪+200全勤+1500绩效，总共3500元-假期设置-标准每月休息四天（加法定假日有调休）

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孙先生

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1.工作内容负责公司现有手机游戏产品的日常运营，主营游戏类型涵盖MMORPG、卡牌回合制及SLG策略类。主要职责包括游戏服务器内帮会运营管理、活动组织与执行、玩家关系维护等游戏内常规运营事务。2.任务要求应聘者需具备以下任一条件（三选一）（1）有MMORPG、卡牌回合、SLG策略类游戏中任意一种的深度体验，曾在游戏中创建或管理过帮会。（2）担任过游戏活动指挥角色，组织并带领多人参与游戏内大型活动，能快速掌握新游戏的活动流程。（3）具备社群运营或客服经验，熟悉微信群、QQ群等社交工具，擅长与玩家沟通并建立稳定互动关系。3.特殊要求不接受短期工或暑期工申请，需保证工作稳定性，长期在职者优先。4.福利待遇薪资结构基础底薪2000元+绩效，综合收入4000元（试用期底薪1800元+绩效）绩效说明：绩效金额按表核算，最低1000元起，上不封顶5.工作时间与假期上班时间上午10:00至晚上8:00休假安排享受法定节假日带薪休假，每周轮休一天，每月共计4天轮休

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孙先生

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1.工作内容负责公司现有手机游戏产品的日常运营，涵盖MMORPG、卡牌回合、SLG策略类等游戏类型。主要职责包括游戏服务器内帮会的运营管理、活动组织与执行、玩家关系维护等游戏内常规运营事务。2.任务要求需具备以下任意一项相关经验（三选一）（1）熟悉MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中至少一种，曾在游戏中创建并管理过帮会。（2）具备游戏内指挥经验，曾组织并带领多人参与游戏活动，能快速掌握新游戏的活动流程与指挥节奏。（3）有社群运营或客服维护经历，熟悉微信群、QQ群等社交平台，擅长与用户沟通并建立稳定互动关系。3.特殊要求不接受短期兼职或暑期临时工，需能长期稳定在职！4.福利待遇薪资结构基础底薪2800元+2000元绩效+200元全勤奖，合计5000元（试用期同薪），熟练后收入可达8000元。绩效依据：按绩效考核表（以甲方数据为准）核算5.工作时间与假期上班时间实行弹性工作制，每日除去休息时间，累计工作满8小时即可假期休息享受法定节假日带薪休假，每周轮休1天，每月共计4天轮休

阳泉

孙先生

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1.工作内容负责公司现有手机游戏产品的日常运营，主要涉及MMORPG、卡牌回合、SLG策略类游戏。具体职责涵盖游戏区服内的帮会运营管理、活动组织与现场指挥、玩家关系维护等常规运营事务。2.任务要求需具备以下任一类型相关经验（三选一）（1）熟悉MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中至少一种，曾在游戏中创建并管理过帮会。（2）有担任游戏内活动指挥的经历，能组织多人参与的游戏活动，并具备快速掌握新游戏指挥流程的能力。（3）具备社群运营或客服维护经验，如微信群、QQ群管理，善于与玩家沟通并建立稳定互动关系。3.特殊要求不接受短期工、暑期工申请，需能长期稳定在职。4.福利待遇薪资结构：基础底薪2800元+2000元绩效+200元全勤奖，合计5000元（试用期薪资不变），熟练后收入可达8000元。绩效评定依据：以甲方提供的绩效数据为准。5.工作时间与假期上班时间：实行弹性工作制，每日除休息外需完成8小时工作时长。休假安排：享受法定节假日带薪休假，每周轮休1天，每月共计4天轮休。

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孙先生

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1.工作内容负责公司现有手机游戏产品的日常运营，主营游戏类型涵盖MMORPG、卡牌回合制及SLG策略类手游。主要职责包括游戏服务器内帮会运营管理、活动组织与现场调度、玩家关系维护等游戏内常规运营事务。2.任务要求应聘者需具备以下任一类相关经验（三选一）（1）熟悉MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中至少一种，曾在游戏中创建并管理过帮会。（2）担任过游戏活动指挥角色，有组织协调多人参与游戏活动的经验，能快速掌握新游戏的活动执行流程。（3）具备社群运营或客服维护经历，如运营微信群、QQ群等，擅长与用户沟通并建立稳定的互动关系。3.特殊要求不接受短期工或暑期工申请，需能长期稳定在岗！4.福利待遇薪资构成：基础底薪2800元+2000元绩效+200元全勤奖，合计5000元（试用期同薪）绩效考核依据：按甲方提供的绩效数据为准5.工作时间与假期工作时间：实行弹性工作制，每日除去休息时间须完成8小时工作量休假安排：享受法定节假日带薪休假，每周轮休1天，每月共计4天轮休

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孙先生

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职位名称：手游客服专员核心职责玩家问题解决-通过在线客服系统及时响应玩家咨询（包括游戏规则、充值异常、操作指导等），提供有效解决方案。-准确识别并协助处理技术类问题（如卡顿、掉线、账号异常），联动技术部门推进问题修复。任职要求-能力项：-沟通能力强：打字速度快，能准确解答复杂疑问并稳定用户情绪；-应变能力好：可高效应对突发投诉及游戏运行故障；-学习能力优：能迅速熟悉新游戏玩法与后台操作流程。-熟练应用：熟练使用标准话术模板及智能AI辅助应答工具-上班时间：实行轮班制（每人每月平均值夜班4天）上午班为8点至16:30下午班为14:30至23:00晚班为23:00至次日9:00（其中3-5点为休息时段）-特质匹配：-责任心强、耐心周到，具备良好的团队合作意识；-抗压性强，能适应轮班安排（包含夜间班次）薪资待遇-基本薪资：1800元底薪+200元全勤奖+1500元绩效，合计3500元假期设置-标准每月休息4天（法定节假日另行调休）

阳泉

孙先生

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1.工作内容负责公司现有手机游戏产品的日常运营，主营游戏类型涵盖MMORPG、卡牌回合制及SLG策略类。主要职责包括游戏区内帮会的管理与协调、活动组织与执行、玩家关系维护等游戏内常规运营事务。2.任务要求需满足以下三项条件中任意一项即可（三选一）（1）具备MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中任一类的实际游戏经历，曾在游戏中创建或管理过帮会。（2）有担任游戏指挥的经验，组织并带领多人参与游戏内活动，能快速上手新游戏的活动调度与执行。（3）拥有社群运营或客服维护经验，熟悉微信群、QQ群等社交平台运作，善于与玩家沟通并建立良好互动关系。3.特殊要求不接受短期兼职或暑期临时工，需能长期稳定在岗！4.福利待遇薪资构成基础底薪2000元+绩效，综合收入4000元（试用期底薪1800元+绩效）绩效标准：绩效考核表评定（最低1000元起，上不封顶）5.工作时间与假期工作时段上午10:00至晚上20:00休假安排享受法定节假日带薪休假，每周轮休一天，每月共计4天休息时间

阳泉

孙先生

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1. 工作内容负责公司现有手机游戏产品的日常运营，主攻方向为MMORPG、卡牌回合、SLG策略类手游。主要涵盖游戏内帮会的运营管理、活动组织与执行、玩家关系维护等常规性运营事务。2. 任务要求需满足以下三项条件中任意一项（三选一）（1）具备MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中至少一类的实际游戏经历，曾创建并管理过游戏帮会者优先。（2）有担任游戏活动指挥的经验，成功组织过多人参与的游戏内活动，能迅速上手新游戏的活动调度与执行。（3）拥有社群运营或客服相关经验，熟悉微信群、QQ群等社交平台的维护，善于与用户沟通并建立稳定互动关系。3. 特殊要求不接受短期兼职或暑期实习申请，需保证工作稳定性，长期在职者优先考虑。4. 福利待遇薪资结构基础底薪2000元+绩效，综合收入可达4000元（试用期底薪1800元+绩效）绩效标准：绩效奖金起点1000元，上不封顶，按表现核算发放5. 工作时间与假期上班时间上午10:00至晚上8:00假期安排享受法定节假日带薪休假，每周轮休一天，每月共计4天轮休

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职位名称：手游客服专员核心职责玩家问题解决-通过在线客服系统及时响应玩家咨询（包括游戏规则、充值异常、操作指引等），提供有效解决方案。-准确识别并协助处理技术类问题（如卡顿、掉线、账号异常），协调技术部门跟进修复进度。任职要求-能力项：-沟通能力强：打字速度快，能够条理清晰地解答复杂问题，并妥善安抚用户情绪；-应变能力好：可高效应对突发投诉及游戏故障情况；-学习能力强：能迅速熟悉新游戏玩法及相关后台操作流程。-熟练应用：熟练运用标准话术模板及智能AI辅助工具进行问题查询与回复上班时间实行轮班制（每人每月平均值夜班4天）上午班：8:00～16:30下午班：14:30～23:00晚班：23:00～次日9:00（其中3:00～5:00为休息时段）特质匹配-具备强烈责任心，耐心细致，拥有良好的团队合作意识；-抗压能力强，能适应轮班工作安排（包含夜间班次）薪资待遇-基本薪资：1800元底薪+200元全勤奖+1500元绩效奖金，合计3500元假期设置-每月固定休息4天（法定节假日另行调休）

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1.工作内容负责公司现有手机游戏产品的日常运营，主要涉及MMORPG、卡牌回合、SLG策略类游戏。具体职责涵盖游戏区服中的帮会运营管理、活动组织协调、玩家关系维护等常规性运营事务。2.任务要求需满足以下任意一项条件即可（三选一）（1）具备MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中任一类的游戏经历，曾参与帮会创建并承担过帮会管理职责。（2）有担任游戏内活动指挥的经验，成功组织过多人参与的玩法活动，具备快速掌握新游戏指挥流程的能力。（3）拥有社群运营或客服支持相关经验，熟悉微信群、QQ群等社交平台的维护，擅长与用户建立长期良好互动关系。3.特殊要求不接受短期工及暑期工申请，需能长期稳定在岗！4.福利待遇薪资结构基础底薪2000元+绩效（试用期底薪1800元+绩效）绩效核算：按绩效表执行（最低1000元，上不封顶）5.工作时间与假期上班时间9:30-21:00（含2小时午休）假期休息享受法定节假日带薪休假，每周轮休一天，每月共计4天轮休

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孙先生

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职位名称：手机游戏客服专员核心职责玩家问题解决- 通过在线客服系统及时响应玩家咨询（包括游戏规则、充值异常、操作指导等），提供有效解决方案。- 准确识别并协助处理技术类问题（如卡顿、掉线、账号异常），联动技术部门推进问题修复。任职要求- 能力项：- 沟通能力强：打字速度快，能条理清晰地解答复杂疑问，并妥善安抚用户情绪；- 应变能力好：可高效应对突发投诉及游戏运行故障；- 学习能力强：能迅速熟悉新上线游戏规则及后台工具操作流程。- 经验偏好：- 欢迎对手游有热情的应届毕业生投递，具备客服或游戏行业经验者优先考虑；- 熟悉Office办公软件及常见客服平台操作（无需编程基础）。- 特质匹配：- 具备责任心、耐心细致，拥有良好的团队合作意识；- 抗压性强，能接受轮班工作制（包含夜间班次）。薪资待遇- 基本薪资：1800底薪+200全勤+1500绩效，总计3500元假期设置- 每月固定休息4天（法定节假日另行安排调休）

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孙先生

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