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招聘：RC遥控车明星主播 - 点燃激情，驾驭未来！一、岗位职责1. 作为RC远程遥控车专属主播，在抖音、淘宝、快手等直播平台进行产品展示与推广2. 生动直观地介绍产品性能、操作方式，向观众传递RC遥控车的玩趣体验，提升用户兴趣与参与感3. 实时与直播间粉丝交流互动，营造活跃氛围，增强用户粘性，持续扩大粉丝群体4. 参与直播方案的设计与优化，协同团队策划新颖有趣的直播主题与运营活动二、我们期待这样的你1. 年龄与形象： 18-28周岁，外形出众，气质良好，镜头表现力强，具备自然的舞台感染力2. 沟通能力： 性格阳光，善于表达！拥有出色的口才和互动能力，能迅速调动现场情绪，保持直播热度3. 工作经验： 有直播从业经历者优先考虑；无经验但综合素质突出者，公司将提供系统化培训与实操指导三、工作时间与回报1. 工作时间： 每日直播时长8-12小时（具体排班可协商），我们需要全情投入的拼搏伙伴2. 薪酬模式： 采用“底薪 + 高额提成”的激励机制，真正实现付出与收获成正比！收入无上限，凭实力说话3. 详细报酬： 我们尊重人才价值，诚邀有志之士前来面谈，将根据个人能力与潜力，制定具有吸引力的薪资待遇四、加入我们，你将获得· 一个深耕高速成长RC领域的职业发展平台· 对等付出的丰厚回报，努力成果清晰可见· 一个年轻、热血、充满创造力的工作环境---如果你已跃跃欲试，请立即行动！请将个人简历及生活照/艺术照发送至我们指定渠道

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车先生

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【职位要求】1.性格开朗，做事干练2.具备良好的沟通能力和团队合作精神3.积极主动，愿意学习新知识，不断提升个人能力【岗位职责】1.负责阿里巴巴日常运营管理2.优化产品列表，提升产品上的业绩3.分析市场动态，制定相应的营销策略【薪酬福利】1.试用期1-3个月：底薪4800,综合薪资5000-8000转正后：底薪6000-8000综合薪资1W＋（能力决定你的薪资）达到经理级别，年薪30万起。2.提供住宿，环境温馨，离公司较近，不需要缴纳任何费用宿舍家电齐全，环境干净整洁3.公司年轻的氛围（每个季度一次晋升大会、公司每年组织免费旅游活动、团体娱乐活动等）【晋升空间】新人-主管-运营经理-运营总监-副总经理-总经理

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管先生

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【岗位职责】1.负责产品功能的日常管理和优化,确保产品与市场需求相符2.协调产品的测试和上线流量,跟进产品的性能表现3.收集和分析用户反馈为产品提供数据支持4.与产品经理和技术团队合作,确保产品策略的实施【薪酬福利】1.试用期1-3个月：底薪4800,综合薪资5000-8000转正后：底薪6000-8000综合薪资1W＋（能力决定你的薪资）达到经理级别，年薪30万起。2.提供住宿，环境温馨，离公司较近，不需要缴纳任何费用宿舍家电齐全，环境干净整洁3.公司年轻的氛围（每个季度一次晋升大会、公司每年组织免费旅游活动、团体娱乐活动等）【晋升空间】新人-主管-运营经理-运营总监-副总经理-总经理

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管先生

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主要工作职责：1、负责与企业负责人进行初步接洽及后续预约跟进；2、参与企业谈判，承担资料搜集与整理工作；3、维护客户关系，提供企业相关咨询服务；4、落实售后跟进与服务，保障长期稳定合作。任职要求：品行良好、性格乐观、自信积极、富有进取精神；具备较强的沟通表达能力、学习领悟力及归纳总结能力；有事业追求，目标清晰，具备强烈的发展意愿。薪资待遇：1、试用期无责底薪+满勤奖＋高比例提成+各类奖励=6000+2、健全的薪酬福利体系，享受五险一金、年度员工体检等福利3、组织员工旅游+每月团队聚餐+生日会+节日礼品+节日津贴4、公平且具激励性的晋升通道，在这里，你若有才能需舞台，我必提供平台助你成长5、周末双休，享有国家法定节假日休假权利6、五险一金晋升路径：专员--主管--部门经理--销售总监(公司合伙人)跺跺小脚6000-7000张牙舞爪7000-10000疯狂输出10000以上

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韩先生

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电话销售，商务拓展，提成奖励丰厚，创业型团队，成长空间广阔1. 通过多种途径获取目标客户资源，积极开拓新客户；2. 针对客户提出的医疗器械临床试验相关疑问进行对接并建立联系；3. 结合公司或项目特点与潜在客户有效沟通，凭借对器械临床试验的专业理解，为客户答疑解惑，根据客户需求制定合理报价方案，全程跟进项目进展，促成注册及临床试验协议签署，并负责后续客户关系维护；4. 定期整理行业展会信息，维护现有客户关系，持续挖掘新客户机会；5. 汇总行业动态，精准制定报价策略，推动订单达成。任职要求：1. 专业不限；2. 具备电话销售经验者优先；3. 性格乐观积极，学习能力强，能适应较高强度的工作节奏；4. 反应迅速，工作热情高，执行力强，责任心佳，具备耐心与细致稳重的特质；5. 具备良好的人际沟通技巧；6. 熟悉电脑操作，熟练掌握Office等办公软件使用。职位福利：五险一金、餐补、交通补助、带薪年假、绩效奖金

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袁女士

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任职要求：23-45岁左右，试用期一个月上班时间：早九晚四，周末双休楼下商圈，法定节假日正常休息，节日福利工作内容：公司提供平台，用电脑处理线上订单，具体操作流程有老人带有人教，接受无经验，会基础简单的电脑操作即可薪资待遇：4800+提成+不涉及销售跑外，地推，打电话，所有订单资源公司提供

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王女士

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【职位要求】1. 性格乐观，行动利落2. 具备较强的沟通意识与协作能力3. 主动进取，乐于掌握新技能，持续提升自身综合素质【岗位职责】1. 负责阿里巴巴平台的日常运营维护2. 优化商品信息展示，推动店铺业绩增长3. 跟踪市场变化，制定匹配的推广与运营策略【薪酬福利】1. 试用期1-3个月：底薪4800，综合收入5000-8000转正后：底薪6000-8000，综合薪资1W＋（收入由能力决定）晋升至经理岗，年薪30万起；达到股东VP层级，年薪100W＋2. 提供免费住宿，配套齐全，环境整洁舒适，临近公司，无需额外支付费用3. 年轻化团队氛围（每季度举办晋升评审、年度安排免费旅游、定期开展团建活动等）【晋升空间】新人-主管-运营经理-运营总监-副总经理-总经理-股东VP

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管先生

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岗位职责：1. 负责市场拓展、客户关系维护，以及项目方案的分析与编制；2. 承担合同拟定、商务洽谈、签约执行、后续跟进与反馈，并推动合同款项回收；3. 定期整理并归集客户相关资料；4. 编制岗位工作的年度、月度及周度工作规划；5. 协助开展市场策划及宣传推广活动的组织实施。岗位要求：1. 具备医疗器械或药品行业商务拓展经验者优先；2. 拥有项目资源者将被重点考虑；3. 年龄、性别、专业均无限制；4. 具备较强的抗压能力，擅长沟通交流，有意愿长期深耕医药领域；5. 具有良好的市场开拓意识和团队协作精神，具备商务谈判与组织协调能力，能独立完成项目汇报PPT的编制。

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袁女士

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【岗位职责】1. 负责支付宝、阿里巴巴平台及商家的日常运营工作2. 制定并执行店铺整体运营策划方案，精准对接客户核心诉求3. 通过商家数据深度分析，优化运营策略，提升数据表现，挖掘用户行为特征以更好满足需求【薪酬福利】1. 实习期1-3个月：底薪4800元，综合收入5000-8000元转正后：底薪6000-8000元，综合薪资过万（收入水平由个人能力决定）晋升至经理级别，年薪起步30万；达到企业副总裁级别，年薪可达150万以上2. 免费提供住宿，房间配备齐全家电，环境整洁舒适，距离公司近，无需支付任何住宿费用3. 年轻化团队氛围，每季度举办晋升评审会，公司每年组织全员免费旅游及各类团建娱乐活动【晋升空间】新人 → 主管 → 运营经理 → 运营总监 → 副总经理 → 总经理 → 企业副总裁

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管先生

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岗位职责:1. 制定并落实市场销售方案，推动业绩持续增长。2. 开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度。3. 协助组织各类营销活动，增强品牌市场影响力。4. 汇总行业及市场动态，为产品优化与策略调整提供支持。任职要求：1. 具备优秀的表达与商务谈判能力。2. 熟悉市场调研逻辑，擅长客户关系运营。3. 能够自主应对工作中的突发状况并妥善解决。4. 富有协作意识，能与团队高效协同作业。5. 年龄24-33周岁（91-01年）

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段先生

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【任职要求】性格积极乐观，处事利落有冲劲、渴望成长，具备清晰目标与创新思维的优质人才。公司提供广阔晋升平台，实行透明化内部晋升体系，杜绝空降岗位，不从外部引进管理人员，所有管理层均通过内部培养产生【岗位职责】1.面向企业类商户开展业务推广工作，初期在团队中学习运营流程，转正后独立带领小组开展运营事务2.完成基础培训后，能独立承担团队运营管理及部门内训支持任务最终培养目标：具备全面管理能力，可独立主持分公司整体运营工作【薪酬福利】1.实习期1-3个月：底薪4800元，综合收入5000-8000元转正后：底薪6000元，综合收入1W以上；晋升至经理层级，年薪30万起2.免费提供住宿，房间温馨舒适，步行可达公司，无需支付任何押金或租金，配备齐全家电，环境整洁卫生3.年轻化工作氛围（每季度举办晋升评审会，年度安排免费集体旅游，定期组织团建娱乐活动等）【晋升空间】新人-主管-运营经理-运营总监-副总经理-总经理

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管先生

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【任职要求】性格积极乐观，行动力强，具备进取心和事业追求，渴望成长与突破的优秀人才。公司提供广阔晋升平台，实行透明、公正的内部晋升制度，不进行外部空降管理岗位，所有管理者均从内部选拔培养。【岗位职责】1. 负责企业商家的推广工作，初期跟随团队学习运营流程，转正后独立带领团队开展运营事务。2. 完成基础培训后，能独立承担团队运营管理及部门内训任务。最终培养目标：具备全面管理能力，可独立负责分公司整体运营工作。【薪酬福利】1. 实习期1-3个月：底薪4800元，综合收入5000-8000元；转正后：底薪6000元，综合薪资1W以上；晋升至经理级别，年薪30万起。2. 提供免费住宿，房间配备齐全家电，环境整洁舒适，距离公司近，无需额外支付费用。3. 年轻化团队氛围（每季度举办晋升评审会，年度安排免费集体旅游、团建娱乐活动等）【晋升空间】新人 → 主管 → 运营经理 → 运营总监 → 副总经理 → 总经理

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管先生

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【岗位职责】1. 负责支付宝及阿里巴巴平台商家的日常运营工作2. 制定并执行店铺运营策划方案，精准对接客户核心诉求3. 通过商家数据深度分析，优化运营策略，洞察用户行为以提升用户体验【薪酬福利】1. 实习期1-3个月：底薪4800，综合收入6000-8000；转正后底薪6000-8000，综合薪资1W+（能力决定收入），晋升至经理级别起薪30万/年2. 免费提供住宿，配套齐全，环境整洁舒适，距离公司近，无需承担额外费用3. 年轻化团队氛围，每季度举办晋升评审会，年度组织免费旅游及各类团建娱乐活动【晋升空间】新人-主管-运营经理-运营总监-副总经理-总经理

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管先生

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1.能长期工作2.会基本电脑操作3.稳定踏实积极热情工作时间：8:00-18:00，中午休息1.5小时，公司氛围好，法休，坚决不加班，提供住宿!岗位职责：1.人员招聘，接待，网站发布与维护，接待面试者2.负责日常人事部门工作，包括文件处理，资料整理等3.协助团队成员完成任务协调和支持工作4.参与会议的组织与筹备，确保会议流程的顺畅5.管理和维护办公环境，确保办公环境整洁，安全

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管先生

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【任职要求】性格积极乐观，做事高效果断，富有进取心，渴望成长与突破的有志之士。公司注重内部人才培养，晋升机制公开透明，管理岗位均从内部选拔，不设空降，不外聘管理层，所有管理者均由公司系统培养【岗位职责】1. 负责面向企业商家开展业务推广工作，初期在团队中学习运营流程，转正后独立带领团队开展运营事务2. 完成基础培训后，具备独立开展团队运营管理及部门带教培训的能力最终培养目标：成长为具备全面管理能力的负责人，独立承担分公司整体运营管理工作【薪酬福利】1. 实习期1-3个月：底薪4800元，综合收入5000-8000元转正后：底薪6000元，综合收入1W以上；晋升至经理级别，年薪30万起；达到企业副总裁级别，年薪150W＋2. 免费提供住宿，配套齐全，生活便利，距离公司近，无需支付任何费用，房间整洁舒适，家电完备3. 年轻化团队氛围（每季度举办晋升评审会，公司每年安排全员免费旅游、团建娱乐活动等）【晋升空间】新人 → 主管 → 运营经理 → 运营总监 → 副总经理 → 总经理 → 企业副总裁

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管先生

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【岗位职责】1.负责支付宝、阿里巴巴平台及商家的日常运营工作2.制定并执行店铺整体运营策划方案，精准对接客户核心诉求3.通过商家数据深度分析，优化运营策略，提升数据表现，洞察用户行为以更好满足需求【薪酬福利】1.实习期1-3个月：底薪4800，综合薪资5000-8000转正后：底薪6000-8000，综合薪资1w+（薪资水平由个人能力决定），晋升至经理级别起，年薪30万起步2.提供免费住宿，房间温馨舒适，临近公司，无需支付任何费用，配备齐全家电，环境整洁卫生3.年轻化团队氛围（每季度举办晋升评审会，公司每年安排全员带薪旅游、团建娱乐活动等）【晋升空间】新人-主管-运营经理-运营总监-副总经理-总经理

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管先生

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【任职要求】性格积极乐观，做事高效果断，具备进取心和行动力，有目标、有规划的优秀人才。公司提供广阔晋升平台，实行公开透明的晋升制度，管理岗位均从内部选拔培养，不进行外部空降或招聘。【岗位职责】1.负责企业商家的推广工作，初期在团队中学习运营流程，转正后独立带领团队开展运营任务2.完成基础培训后，能独立承担团队运营管理及部门内训工作最终培养目标：具备全面管理能力，可独立统筹分公司整体运营工作【薪酬福利】1.实习期1-3个月：底薪4800元，综合收入5000-8000元转正后：底薪6000元，综合薪资1W以上，晋升至经理级别后，年薪30万起2.免费提供住宿，配套齐全，生活便利，临近公司，无需支付任何费用，房间整洁舒适，家电完备3.年轻化工作氛围（每季度举办晋升评审会，每年安排免费集体旅游、团建娱乐活动等）【晋升空间】新人—主管—运营经理—运营总监—副总经理—总经理

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管先生

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1.具备影像专业相关资质；2.能够熟练操作影像分析软件，运用公司内部系统对医疗影像资料进行处理，涵盖心、脑血管等解剖结构的二维测量、三维重建等工作；3.可准确解读DSA、CT、MR等各类医学影像；4.与项目管理团队协作，独立应对并解决项目中涉及的医学技术问题；5.在项目启动阶段协助项目经理确立影像采集规范，并在项目实施过程中及时识别问题，动态优化影像采集要求；6.配合商务团队处理项目执行中的医学相关疑问

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袁女士

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1.能长期工作2.会基本电脑操作3.稳定踏实积极热情工作时间：8:00-18:00，中午休息1.5小时，公司氛围好，法休，坚决不加班，提供住宿!岗位职责：1.人员招聘，接待，网站发布与维护，接待面试者2.负责日常人事部门工作，包括文件处理，资料整理等3.协助团队成员完成任务协调和支持工作4.参与会议的组织与筹备，确保会议流程的顺畅5.管理和维护办公环境，确保办公环境整洁，安全

沈阳·沈河区

管先生

实名企业

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【职位要求】1. 性格积极，处事利落2. 具备优秀的沟通意识与协作能力3. 主动进取，乐于掌握新技能，持续提升自我【岗位职责】1. 负责阿里巴巴平台的日常运营维护2. 优化商品信息展示，推动店铺业绩增长3. 研判市场趋势，制定匹配的推广方案【薪酬福利】1. 试用期1-3个月：底薪4800，综合收入5000-8000转正后：底薪6000-8000，综合薪资1W＋（收入由能力决定）晋升至经理岗，年薪30万起，达到股东VP层级，年薪100W＋。2. 提供免费住宿，配套齐全，临近公司，无需支付费用，居住环境舒适整洁3. 年轻化团队氛围（每季度举办晋升会议、年度安排带薪旅游、团建娱乐活动等）【晋升空间】新人-主管-运营经理-运营总监-副总经理-总经理-股东VP

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管先生

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招用户运营，一、福利待遇1.底薪4000+提成+绩效奖+奖金+年终奖+年底分红+节假日福利2.综合工资在4000-10000左右，早九晚六（中午休息1个小时）+双休+免费岗前培训最快当天上岗，完整的晋升体系3.集团公司每年组织三次以上国际国内旅游,公司内定期聚会、户外拓展训练、假日旅游、生日、带薪年假等。二、职位要求1.年龄在25-50岁，男女不限，学历不限，能吃苦耐劳，有团队精神，无经验均可2.为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，能够全面配合公司管理工作3.愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，形象得体，服务意识强，工作认真负责，能配合好团队完成客户服务！三、职位内容1.接待到访客户，提供现场服务支持，(公司提供客户)辅助办理业务，无电话销售需求，工作压力小2.岗位亮点：简单，简捷，捡钱十项多元化收入提成，保守月收入8000+3.市场考察，开发市场，服务客户，考察推广业务，公司有考察标准！4.公司分3-6个人一组同行或是轮班接待服务客户5.承接和服务全国各个城市客户6.有团队协作精神，善于挑战，强烈的事业心和积极心！7.门槛友好无学历和经验要求，有无经验均可，前期不会公司安排培训，安排老带新一对一手把手教8.工作是比较轻松的，可以学到很多东西，晋升空间大！9.公司是移动支付互联网行业，收银系统板块的公司主要经营的业务范围有移动支付产品，互联网短视频等等多项业务板块。工作主要是服务已开发的市场和客户群体，公司安排客户，线上和客户联系好，偶尔需要外出见客户10.岗位含有销售性质，考察市场推广公司业务/产品。公司提供精准客户，可以在公司约客户进行面销均可。

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杨先生

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一、福利待遇1.底薪4000+提成+绩效奖+奖金+年终奖+年底分红+节假日福利。2.综合工资在5000-10000左右，早九晚六（中午休息1个小时）+双休+免费岗前培训最快当天上岗，完整的晋升体系。3.集团公司每年组织三次以上国内旅游，公司内定期聚会、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年假等。二、职位要求1.年龄在25-50岁，男女不限，高中以上学历，能吃苦耐劳，有团队精神，经验不限。2.为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，能够全面配合公司管理工作。3.愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，形象得体，服务意识强，工作认真负责，能配合好团队完成客户服务！三、职位内容1.接待到访客户，提供现场服务支持，(公司提供客户)辅助办理业务，无电话销售需求，工作压力小。2.岗位亮点：简单，简捷，捡钱等十项多元化收入提成，保守月收入8000+。3.市场开发，服务客户，考察推广业务，公司有考察标准！4.轮班接待服务客户，如有外出可分3-6人一组同行。5.承接和服务全国各个城市客户。6.有团队协作精神，善于挑战，强烈的事业心和积极心！7.门槛友好，有无经验均可，前期不会由公司安排培训，老带新一对一手把手教。8.工作是比较轻松的，可以学到很多东西，晋升空间大！9.公司是移动支付互联网行业，主要经营的业务范围有移动支付产品，短视频等等多项业务板块。工作主要是服务已开发的市场和客户群体，公司安排客户，线上和客户联系好，偶尔需要外出见客户。10.岗位含有销售性质，考察市场推广公司业务/产品。公司提供精准客户，可以在公司约客户进行面销均可。

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武先生

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岗位职责：1.具有一定良好的沟通能力和团队协助精神具有较强的学习能力和创新意识能够与各部门协同工作熟知电脑基本操作即可2.有无经验都可以(有人带有人教接受小白）3.工作时间早9晚5午休11.00--13.00周末双休法定节假日正常休息4.薪资福利；底薪4000-6000k保险节日礼品发放团队氛围超级好

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王先生

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岗位职责：1.协助企业进行知识产权布局与申报，承担知识产权相关业务的市场拓展及已有客户的持续维护；2.具备较强的市场洞察力，能够从营销视角出发，有效应对和解决知识产权领域的各类问题；3.通过电话方式与客户沟通联络，发出合作邀约，开展商务谈判并维持高频互动，建立稳定且长期的合作关系；岗位福利：1.薪资待遇：试用期三个月，无责底薪3000元+客户邀约奖励200元+高于行业水平的提成10%-20%+额外现金激励；2.工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日按规定休息；3.五险一金、部门或公司团建活动、优秀员工旅游、节日礼品、每日下午茶等福利齐全。

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韩先生

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岗位职责：1.具有一定良好的沟通能力和团队协助精神具有较强的学习能力和创新意识能够与各部门协同工作熟知电脑基本操作即可2.有无经验都可以(有人带有人教接受小白）3.工作时间早9晚5午休11.00--13.00周末双休法定节假日正常休息4.薪资福利；底薪4000-6000k保险节日礼品发放团队氛围超级好

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王先生

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岗位职责：1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议5.严格遵守服务标准与信息安全规范，保障客户隐私及公司合规要求任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力2. 具备基础电脑操作能力3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先

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于女士

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一、福利待遇1.底薪4000+提成+绩效奖+奖金+年终奖+年底分红+节假日福利。2.综合工资在5000-10000左右，早九晚六（中午休息1个小时）+双休+免费岗前培训最快当天上岗，完整的晋升体系。3.集团公司每年组织三次以上国内旅游，公司内定期聚会、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年假等。二、职位要求1.年龄在25-50岁，男女不限，高中以上学历，能吃苦耐劳，有团队精神，经验不限。2.为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，能够全面配合公司管理工作。3.愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，形象得体，服务意识强，工作认真负责，能配合好团队完成客户服务！三、职位内容1.接待到访客户，提供现场服务支持，(公司提供客户)辅助办理业务，无电话销售需求，工作压力小。2.岗位亮点：简单，简捷，捡钱等十项多元化收入提成，保守月收入8000+。3.市场开发，服务客户，考察推广业务，公司有考察标准！4.轮班接待服务客户，如有外出可分3-6人一组同行。5.承接和服务全国各个城市客户。6.有团队协作精神，善于挑战，强烈的事业心和积极心！7.门槛友好，有无经验均可，前期不会由公司安排培训，老带新一对一手把手教。8.工作是比较轻松的，可以学到很多东西，晋升空间大！9.公司是移动支付互联网行业，主要经营的业务范围有移动支付产品，短视频等等多项业务板块。工作主要是服务已开发的市场和客户群体，公司安排客户，线上和客户联系好，偶尔需要外出见客户。10.岗位含有销售性质，考察市场推广公司业务/产品。公司提供精准客户，可以在公司约客户进行面销均可。

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付先生

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一、福利待遇1．底薪4000＋提成＋绩效奖＋奖金＋年终奖＋年底分红＋节假日福利2．综合工资在6000-15000左右，早九晚六（中午休息1个小时）＋双休＋免费岗前培训最快当天上岗，完整的晋升体系3．集团公司每年组织三次以上国际国内旅游，公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年假等。二、职位要求1．年龄在18-55岁，男女不限，学历不限，能吃苦耐劳，有团队精神，无经验均可，有志青年均可2．为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强◇能够全面配合公司管理工作3．愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，形象得体，服务意识强，工作认真负责，能配合好团队完成客户服务！三、职位内容1．接待到访客户，提供现场服务支持，（公司提供客户）辅助办理业务，无电话销售需求◇工作压力小2．岗位亮点：简单，简捷，捡钱十项多元化收入提成，保守月收入8000+3．市场考察，开发市场，服务客户，考察推广业务，公司有考察标准！四．公司分3-6个人一组同行或是轮班接待服务客户五．承接和服务全国各个城市客户六．有团队协作精神，善于挑战，强烈的事业心和积极心！七．门槛友好无学历／无经验要求有无经验均可，前期不会，公司安排培训，安排老带新一对一手把手教八．工作是比较轻松的，可以学到很多东西，晋升空间大！九．公司是移动支付互联网行业，收银系统板块的公司主要经营的业务范围有移动支付产品，互联网抖音，快手，小红书，短视频等等多项业务板块。工作主要是服务已开发的市场和客户群体，公司安排客户，线上和客户联系好，偶尔需要外出见客户十．岗位含有销售性质，考察市场推广公司业务／产品。公司提供精准客户，可以在公司约客户进行面销均可

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王先生

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主要工作职责：1、负责与企业负责人进行初步接洽及后续预约跟进；2、参与企业谈判，承担资料搜集与整理工作；3、负责客户关系维护及企业相关咨询解答；4、负责售后服务跟进，保障长期稳定的合作关系。薪资待遇：1、试用期无责底薪2800+200满勤＋高额提成10%--20%+奖金2、完善的薪酬福利制度，享受五险一金、节假日礼品等福利3、员工旅游+每月员工聚餐+员工生日会+节日礼物4、公平、激烈的晋升机制，在这里，有能力需要舞台，我有舞台让你发挥5、周末双休，国家法定节假日休息

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韩先生

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