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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。[招聘要求]年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住]免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

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姜先生

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招聘:B2本司机3名，从事物流货运工作，要求:持有货运从业资格证，熟练驾驶6米8货车2年及以上，年龄28-48岁，不装不卸，待遇优厚8000到10000，名额有限，欢迎报名。

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王先生

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岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护；2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚；3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%；4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。任职要求：1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者；2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业；3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强；4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休√办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金已在规划中√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

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岗位职责：【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系；2、熟练掌握公司业务内容及App使用方法，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能够准确向学员进行介绍说明；3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员转化与招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生销售类工作内容占比不低于50%；4、定期对报名学员开展门店或家庭走访，以了解学习情况为切入点进行后续跟进，同步推进宣传工作【岗位需在分校管理范围内短期外出】。任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先；2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达顺畅，对教育行业有热情；3、具备良好的书面与口头表达能力，工作条理清晰；4、踏实敬业，责任心强，具备良好团队协作意识，能接受occasional短期外勤安排。【福利待遇】√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日7.5小时，大小周，法定节假日正常休息√专人专岗：独立办公工位，配置专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，依法享受各类假期√办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，根据绩效表现持续优秀者享有年度调薪机会√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀√生日祝福：生日当天送上祝福、庆祝派对及暖心小礼物，让每位员工感受温暖√个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习氛围√导师制度：每位新入职员工配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动√公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动√年度旅游：每财年春秋季节组织一次全员参与的集体旅行√带薪年假：春节期间，每位员工可享10-15天左右带薪休假√培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等专业课程√学历提升：为有学历提升需求的员工搭建平台，享受内部专属优惠价格√弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受生活地变更影响

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【我们期待这样的你】1、年龄20-28周岁，具备本科及以上学历；2、性格积极外向，具备良好的语言表达能力，乐于与人互动交流；3、具备一定抗压性，信用记录良好，无违法犯罪记录；4、有客服、保险、销售、电销或呼叫中心相关从业经历者优先考虑。【你将获得】1、薪酬组成：无责任底薪（3440-7900）+提成，月综合收入6000-10000元，表现优异者可达10000-20000元以上，上不封顶；2、正式入职后即按规定缴纳五险一金；3、健全的晋升体系，每年享有4次晋升及调薪机会；4、生日福利（礼品）、不定期团队建设活动、传统节日礼金、年会奖励等员工关怀；5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期；6、提供新员工培训、专人带教指导、专业培训支持（零经验也可快速上手）；7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食；8、工作时段：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休5-7天。晋升路径：横向发展：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理纵向发展：客服→（培训师、行政、合规、人事）→后台主管【你的工作内容】1、通过电话联系花呗、借呗逾期客户，进行还款提醒及服务告知，协助客户制定合理还款计划；2、对逾期客户主动来电进行回拨，说明应还金额、还款方式及截止时间等相关信息；3、收集客户实际情况与需求，及时维护并更新客户信息，确保后续沟通准确有效；4、本岗位为纯客服性质，无需外出，不涉及销售任务。

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行业概况：个人与企业债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国！主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期还款2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息企业及个人法律咨询服务支持体系：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人顺利入行或创业2、专属导师陪伴机制：采用师徒制一对一辅导，助力从业者从零基础成长为行业能手3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务发展4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题及时响应与解决5、专业法务协作支持：联合多家律师事务所提供坚实后盾，以专业负责的态度处理各类咨询6、持续创新机制：不断开拓新兴项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，表达流畅，声音富有亲和力，保持积极阳光的心态2、接受零经验人员（配备导师带教），有销售背景者优先考虑，无经验亦可培训上岗3、逻辑清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、踏实肯干，能承受初期开拓压力，耐得住诱惑，受得起挫折，扛得住委屈，始终怀抱希望，我们的旅程即可启航！7、有过负债情况，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快工作内容：1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类管理，持续维护客户关系工作时间：早九晚六，午休1.5小时（周末双休），工作环境轻松无压薪资构成：底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起1、社保+节日福利+现金激励+免费专业课程学习2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日主题活动福利制度：法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食+下午茶+节日关怀+生日礼遇不定期组织团队活动每月、每季、每年颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展技能提升与专业培训公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的资助支持

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【岗位职责】：1. 负责对“蚂蚁金服”旗下“蚂蚁花呗”、“蚂蚁借呗”、“网商贷”逾期客户进行电话联系，提醒、协助并引导其按时履行还款义务；2. 对蚂蚁金服来电客户进行回访，明确告知应还金额、还款途径及截止时间等相关信息；3. 向客户说明逾期未还可能带来的影响与后果；4. 对客户信息存在缺失或变更的情况及时核实更新，确保后续沟通顺畅。【任职要求】：1. 具备高中及以上学历，年龄******，有客服、销售、银行、保险等行业从业经历者优先考虑；2. 身体健康，普通话表达清晰；个人征信记录良好；3. 工作认真负责，具备较强的沟通技巧和服务意识；4. 熟练使用电脑及常用办公软件。【薪资待遇】：试用期前3个月无责任底薪3400元；薪酬结构为底薪+绩效+提成+节日福利，月综合收入6000-8000元，表现优异者可达1W-2W，缴纳五险一金！【上班时间】：08:30-18:00（每日工作7.5小时），每月休息7天（采用调休制度），享带薪年假、法定节假日及节日福利；生日及传统节日期间享有礼品或补贴发放，公司定期组织员工活动，丰富业余生活；提供多元化培训机制与职业晋升机会，办公区域配备休息室、微波炉、冰柜等便利设施。【晋升通道】：横向发展：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司发展稳定，团队持续扩张，管理岗晋升空间广阔！）纵向发展：客服—（培训师、行政、合规、人力）—后台主管

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岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护；2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚；3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%；4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。任职要求：1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者；2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业；3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强；4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）√学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

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岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护；2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚；3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%；4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。任职要求：1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者；2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业；3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强；4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休√办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金已在规划中√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

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岗位职责：【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】1、负责已报名学员的学习进度跟踪，及时解答学员疑问，维护微信学员关系；2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，全面了解课程体系及各班型配套资料，能够准确清晰地向学员进行介绍；3、通过电话沟通、微信朋友圈推广等方式开展学员服务与招生转化工作【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作内容占比不低于50%；4、定期对报名学员开展门店或家庭走访，以学习回访形式推进后续服务并同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】。任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备一定销售类工作经验者优先；2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，认同并热爱教育行业；3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强；4、踏实敬业、责任心强，具备团队协作意识，可配合短期外勤工作安排。福利待遇：√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息√专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休√办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续调薪机会√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，住房公积金已纳入实施规划√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀√生日祝福：生日当天送上专属祝福、组织生日会并赠送暖心小礼物√个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习环境√导师制度：每位新员工均配备专属导师，提供工作与生活上的指导与支持√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动√公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动√年度旅游：每季度春秋两季安排一次全员参与的集体旅行√带薪年假：春节期间享受10-15天左右带薪假期√培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会√弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响

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岗位职责根据公司提供的精准客源，筛选意向客户并邀约进公司工作时间早9晚6中午休息1.5小时岗位福利一金，带薪试岗，无考核任务接受小白，入职有人带，免费培训

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️公司提供带薪培训7天️公司提供数据资源️公司师徒制度，手把手带3个月️公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监岗位职责：1、按照市场经理或分校长制定的市场方案，落实市场宣传与推广工作；2、负责辖区内客户的日常拜访及邀约沟通；3、开发并优化招生渠道，提升招生效率，达成既定目标；4、挖掘新兴招生区域，拓展市场覆盖范围；5、完成上级交办的其他相关任务。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备较强的市场开拓意愿和客户开发能力，善于洞察市场动态，拥有良好的沟通与协调能力；3、工作积极主动，有责任心，态度认真，作风踏实，能承受一定工作压力；4、乐于学习，善于归纳总结，具备较强的目标规划与执行能力。福利待遇：1、具有行业竞争力的薪资水平；2、健全的员工保障体系：依法缴纳五险、享受带薪年假及15天春节长假等；3、系统化的成长培训：涵盖营销技能、产品知识等多维度课程支持；4、高频次的学习机会：内部名师授课常态化，助力个人能力持续提升；5、充满活力的团队氛围：成员年轻富有激情，协作融洽，积极向上；6、多样化的员工活动：定期组织体育竞赛、聚餐交流、旅游出行等团建项目；今年受武汉疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休√专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享有，应休尽休√办公环境：独栋办公楼，开放式办公区，管理扁平高效√薪酬待遇：依据岗位职责提供业内有竞争力的底薪，年度绩效优秀者可享持续调薪√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金√额外商业保险：公司统一为员工购买商业险，减轻突发情况带来的经济负担√节日礼金：春节、端午、中秋等节日发放节日红包或礼品，传递企业关怀√生日祝福：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送纪念小礼物√个人成长：设立员工图书角，开放借阅服务，营造浓厚学习氛围√晋升机会：每半年开展一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人才√导师制度：新员工入职即匹配专属导师，全程指导工作与适应过程√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织各类团建活动√公司团建：每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动√年度旅游：春秋两季安排全员外出旅游一次√春节假期：春节期间享受10-15天带薪假期√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假√股权激励：对表现卓越、贡献突出的员工实施股权激励计划√年终奖：根据公司年度盈利及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀者有机会获得更高额度√每年调薪：每年三月对持续表现优异的员工进行薪资调整√培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪学习机会√弹性地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源不受地域变动影响√开单奖励：现金奖励、购物卡等多种形式即时激励√交通便利：办公区域设有休息区、微波炉、零食架等便民设施

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️公司提供带薪培训7天️公司提供数据资源️公司师徒制度，手把手带3个月️公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监岗位职责：1、根据市场经理或分校长制定的市场计划执行市场宣传和推广活动；2、所负责辖区内客户拜访和邀约工作；3、拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标；4、新的招生市场的挖掘与开发；5、上级领导安排的其他相关工作。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限2、具有强烈的市场开拓意识和客户开发能力、市场分析洞察能力，具较强的沟通能力和处事协调能力；3、积极主动，责任心强，认真，踏实，敬业，吃苦耐劳；4、善于学习与总结，有计划性，执行力强。福利待遇：1、极具竞争力的薪酬待遇；2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等；3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等；4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展；5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上；6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受武汉疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累√开单奖励：现金、购物卡等应有尽有√交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

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岗位职责：1、根据校区及分校安排，完成每日电话外呼任务，回访考生与学员，落实报班、录单、开课等相关服务工作；2、处理学员课程开通中的各类问题，跟进教材资料发放进度，办理转班、升班手续，及时反馈并协助解决学员投诉，维护良好的学员关系；3、掌握公司业务内容及润德教育App操作流程，熟知医学项目专业知识与课程体系，清楚各班型配套的学习资料；4、通过日常电话沟通了解学员学习进展及对产品的意见，持续做好教学服务跟踪，定期掌握学员学习进度与知识掌握情况；5、负责学员考试报名的咨询与通知工作，协助考生顺利完成报名流程；6、组织并参与校区面授课程，主持公开课、学习班会等活动，协调处理学员在学习过程中遇到的问题；7、负责面授课的开课通知、出勤管理、补课安排，跟进面授课程质量并收集反馈信息；8、持续跟进学员学习意向，推动业绩达成或促成转介绍。任职资格：1、全日制大专及以上学历，专业不限；2、熟练操作常用办公软件；3、具备良好的沟通能力、应变能力及学习能力；4、富有亲和力，具备一定抗压能力，能适应快节奏工作环境；5、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强，善于学习与沟通。福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，全部享受√薪酬待遇：提供基于岗位职责的行业具有竞争力的固定薪资，并为绩效表现优异的员工提供年度有竞争力的薪酬调整√五险一金：按国家及地方政府规定为员工缴纳五险一金

唐山

徐女士

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岗位职责：协助销售经理完成客户业务办理（零经验可，入职有专人指导）综合薪资3500-7000工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00，每日工作7.5小时职位福利：无责任底薪，五险一金，带薪试岗期，下午茶点，享受带薪休假，无需加班，办公固定不外出，定期组织团队建设活动

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霍女士

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1.岗位职责：配合销售经理完成日常事务性工作2.工作时间：9:00-12:00 13:30-18:003.薪资待遇：底薪3500至8000，提供带薪试岗机会4.岗位福利：五险一金，大小周休假，法定节假日休息，享受带薪年假，每季度满勤可获600元奖励，工作内容简单易掌握，无需经验，欢迎新人加入

唐山·路南区

霍女士

实名企业

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1.岗位职责：协助主管处理日常行政事务2.工作时间：9:00-12:0013:30-18:003.薪资待遇：底薪3000至8000，提供带薪试岗机会4.岗位福利：五险一金，大小周休假，享受法定节假日，每季度全勤奖励600元，工作内容简单易上手，零经验可胜任，欢迎加入团队

唐山·路南区

范女士

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年后2月20号开工，年后来的员工享受的福利：交通补助，缴纳五险一金，（2月24号之前报名的有），30元/小时（工期不低于1个月，发工资在职补差价，不在职不补）。另外打卡满30天有新人奖5000.要求:16-55周岁，身体健康会写名字，无残疾地址:安徽芜湖优先报名者提前选择:下铺，夫妻宿舍，坐班，白班，岗位轻松的车间

唐山·路南区·万达

晋女士

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薪资福利1、薪资保障：底薪3000＋提成3%—6%+绩效1800综合6000以上。2、安心保障：缴纳五险；15号发薪3、培训成长：入职培训，老带新，4、用心陪伴：定期团建、休假福利等；5、发展前景：可以晋升团队长；6、工作时间：9:00—12:00，13:30—18:30岗位职责1、公司提供一切设备和高质量资源，电话联系客户，了解客户情况，帮助客户审核资料2、电话邀约客户到公司注：此岗位不涉及谈单，不涉及工作量和任务量考核，不加班岗位要求1、学历不限，年龄不限，接受无经验，入职即带薪培训，实习生可开实习证明2、普通话标准，沟通表达能力强3、用户服务意识强4、良好的学习能力、亲和力及团队

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吴女士

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深圳市恒源昊信息科技有限公司成立于2005年，是一家通过赛瑞中国（Sira）ISO9001标准质量管理体系认证的科技服务企业，专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务。在银行业信用体系与大数据深度融合的时代背景下，公司依托大数据分析与云计算技术，为委托方提供高效、智能的一站式委外管理解决方案。我们的愿景是“有银行的地方，就有恒源昊的服务”，业务遍及华东、华中、华北、华南、西北等七大区域，总部位于深圳，现拥有40余家分支机构，国内驻点城市超150个。任职要求：1、大专及以上学历，年龄******；2、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧；3、抗压能力强，踏实肯干，思维清晰，逻辑思维突出；4、有电销、房产、保险、客服等相关经验者优先考虑；5、熟练操作电脑，掌握常用办公软件。工作内容：1、接受蚂蚁花呗、借呗及网商贷委托，针对逾期未还款客户开展提醒服务；2、通过电话与客户沟通，准确记录客户信息，提供专业、高效的还款咨询服务；3、主动联系客户，协助其按约定时间与金额完成还款，帮助维护个人信用记录；4、及时登记并更新客户资料，收入与业绩挂钩，上不封顶，多劳多得。薪资结构：底薪+提成+奖金+职级津贴，试用期平均月薪3-5K，转正后5K起，表现优异者月入过万，收益无上限。个人发展空间：1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位内部竞聘，P3及以上可参与）；2、专业路径：P2-P3-P4-P5-P6（职级越高，基础薪资越高）；3、发展通道：支持轮岗或转岗至质检、培训师、数据、人事行政等岗位。福利待遇：1、每月休息5-7天；2、缴纳五险一金，保障住房与失业权益；3、工作时间朝九晚六，上班不耽误接送孩子，下班不影响休闲娱乐；4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、中秋、国庆、元旦等），节日快乐，休假安心；5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期；6、定期举办年会、团队聚餐、小组活动及恒星荣誉表彰会。

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杨女士

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深圳市恒源昊信息科技有限公司成立于2005年，是一家通过赛瑞中国（Sira）ISO9001标准质量管理体系认证，专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询的科技型企业。在银行业信用体系与大数据深度融合的时代背景下，公司依托大数据分析与云计算技术，为委托方提供高效、智能的一站式委外管理解决方案。秉承“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展愿景，业务已覆盖华东、华中、华北、华南、西北等七大区域，总部位于深圳，现有40余家分支机构，在全国150多个城市设有驻点服务网点。任职要求：1、大专及以上学历，年龄*******；2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧；3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应敏捷，逻辑思维清晰；4、有电销、房产、保险或客服等相关从业经历者优先考虑；5、熟练操作电脑，熟悉常用办公软件使用。工作内容：1、接受蚂蚁花呗、借呗及网商贷委托，针对逾期未还款客户开展提醒服务；2、通过电话沟通，准确记录客户反馈信息，提供专业、高效的信贷还款咨询服务；3、主动联系客户，协助其按照约定时间与金额完成还款，保障个人信用记录；4、及时登记并更新客户最新信息，实行绩效激励机制，收入与业绩挂钩，上不封顶。薪资结构：底薪+提成+奖金+职级津贴，试用期平均月薪3-5K，转正后综合收入5K以上，表现优异者可突破万元，多劳多得，薪酬无上限。个人发展空间：1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位面向内部竞聘，P3及以上级别可参与晋升）；2、专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（等级越高，基础薪资越高）；3、横向发展：支持向质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位轮岗或转岗。福利待遇：1、每月安排休息5至7天；2、缴纳五险一金，保障住房与就业权益；3、工作时间朝九晚六，便于接送孩子上学，下班后可自由安排休闲活动；4、享受国家法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等），节日氛围浓厚，休假无忧；5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期；6、定期举办年会、团队聚餐、小组团建及恒星荣誉表彰活动。

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杨女士

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深圳市恒源昊信息科技有限公司成立于2005年，是一家通过赛瑞中国（Sira）ISO9001标准质量管理体系认证的科技服务企业，专注于为银行提供不良资产处置、金融外包服务及信息技术咨询服务。身处银行业信用体系大数据时代，公司依托大数据分析与云计算技术，为金融机构委托方提供高效、智能的一站式外包管理解决方案。公司秉持“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标，业务网络覆盖华东、华中、华北、华南、西北等七大区域，总部位于深圳，现拥有40余家分支机构，已在150多个城市设立驻点服务中心。任职要求：1、大专及以上学历，年龄*******；2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧；3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应灵敏，逻辑思维清晰；4、有电销、房产、保险、客服等相关从业经历者优先考虑；5、熟练操作电脑，精通各类办公软件使用。工作内容：1、接受蚂蚁花呗、借呗及网商贷委托，针对逾期未还款客户开展提醒服务；2、在电话沟通中准确记录客户信息，提供专业、高效的还款咨询支持；3、通过电话方式联系客户，协助其按照约定时间与金额完成还款，保障信用记录；4、及时登记并更新客户最新信息，收入与业绩挂钩，上不封顶。薪资结构：底薪+提成+奖金+职级津贴，试用期平均收入3-5K，转正后可达5K以上，表现优异者月入过万，多劳多得。个人发展空间：1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位面向内部竞聘，P3及以上可参与晋升选拔）；2、专业发展：p2-P3-p4-p5-p6（职级越高，基础薪资越高）；3、多元转型：支持向质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位轮岗或转岗发展。福利待遇：1、每月安排休息5至7天；2、缴纳五险一金，住房与失业保障齐全；3、工作时间朝九晚六，上班不影响接送孩子，下班方便安排个人生活；4、享受法定节假日休假（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日快乐工作安心）；5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期；6、定期举办年会、团队聚餐、小组活动及恒星荣誉表彰大会。

唐山·路南区

杨女士

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深圳市恒源昊信息科技有限公司成立于2005年，是一家通过赛瑞中国（Sira）ISO9001标准质量管理体系认证的科技服务企业，专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务。在银行业信用体系与大数据深度融合的时代背景下，公司依托大数据分析与云计算技术，为资产委托方打造高效的一站式外包管理解决方案。秉持“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标，业务已覆盖华东、华中、华北、华南、西北等七大区域，总部位于深圳，现拥有40余家分、子公司，国内驻点城市超150个。任职要求：1、大专及以上学历，年龄21-28周岁；2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧；3、能适应一定工作压力，踏实肯干，反应灵敏，逻辑思维清晰；4、有电销、房产、保险、客服等相关从业经历者优先考虑；5、熟练操作电脑，熟悉常用办公软件使用。工作内容：1、接受蚂蚁花呗、借呗及网商贷委托，针对逾期未还款的客户开展联络服务；2、通过电话沟通，准确记录客户信息，提供专业、高效的信贷还款咨询支持；3、主动联系客户，提醒其按约定时间与金额履行还款义务，协助维护个人信用记录；4、及时登记并更新客户最新情况，收入与业绩挂钩，上不封顶，多劳多得。薪资结构：底薪+提成+奖金+职级津贴，试用期平均收入3-5K，转正后可达5K以上，表现优异者月薪过万，收益无上限。个人发展空间：1、管理路径：员工→组长→项目主管→项目经理（管理岗位内部竞聘，P3及以上可参与）；2、专业路径：P2→P3→P4→P5→P6（职级越高，基础薪资越高）；3、发展通道：支持向质检、培训师、数据、人事行政等岗位轮岗或转岗。福利待遇：1、每月休息5-7天；2、缴纳五险一金，住房与失业保障齐全；3、工作时间朝九晚六，上班不误接送孩子，下班不耽误休闲娱乐；4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、中秋、国庆、元旦等），节日快乐，休假安心；5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期；6、定期举办年会、团队聚餐、小组活动及恒星荣誉表彰会。

唐山·路南区

王女士

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现!主营业务：1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济2：企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行、可疑、损失等几类);(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组;(5)法律相关业务咨询。3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（有专业培训课程）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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张先生

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深圳市恒源昊信息科技有限公司唐山分公司招聘岗位：信用管理专员任职要求：1、大专及以上学历，年龄*******；2、具备良好的沟通表达与谈判技巧；3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维能力较强；4、有电销、房产、保险、客服等相关工作经验者优先考虑；5、熟练操作电脑及常用办公软件薪资结构：底薪+提成+奖金+职级津贴，试用期平均薪资4-8K，转正之后5K+，优秀者收入过万，多劳多得。福利待遇：1、月休5-7天；2、五险一金（住房失业有保障）；3、工作时间：8:30-12:00、14:00-18:00，上班不耽误送孩子上学，下班不耽误约会娱乐；4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日期间快乐上班安心休假）；5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期；6、定期举办年会、团建聚餐、小组活动等丰富多彩的员工活动；手机号同微信：***********////***********地址：唐山市万达广场写字楼B座

唐山·路南区

杨女士

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职位描述【企业亮点】公司规模——2005年成立，全国拥有45家分支机构；业务资源——与多家大型银行及持牌互联网金融机构保持深度合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次荣获合作方表彰；非销售属性——无需自行开拓客户，工作环境简单透明，专注个人努力与业绩表现，凭实力赢得高收入与晋升机会。【主要职责】1、接受蚂蚁金服委托，开展信用风险管理工作（无需主动拓展客户），协助处理逾期账务，保障客户信用记录完整；2、通过电话方式提醒逾期账户及时还款，完整、准确记录沟通内容及相关信息；3、为逾期客户提供高效、专业、清晰的信用卡还款指导与咨询服务；4、及时登记并维护客户最新信息，多劳多得，收入上不封顶。【任职要求】1、大专及以上学历，年龄*******；2、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用；3、信用管理、金融、法律等相关专业优先录用；4、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者优先；5、具有良好的分析判断力，耐心细致，服务意识强；6、目标明确，追求高绩效与高薪资，抗压能力强；7、责任心强，具备团队合作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录；8、有电话客服、信用卡管理、客户服务等相关工作经验者优先考虑。【福利待遇】1、月休5-7天（如遇周六出勤可选择领取加班补贴）；2、带薪岗前培训（行业竞争力底薪+奖金+提成），无需开发客户，无销售任务，试用期享受无责保底薪资，转正后中等业绩收入5000-8000元，优秀者可达10000-50000元；3、缴纳五险一金，正式录用即签订劳动合同，住房与失业保障齐全；4、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期；5、每年生日礼品送达，重大节日均发放精美节日福利；6、定期组织多样化员工活动，包含国内外旅游、不定期聚餐、每月创意生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等；7、入职即享免费带薪培训，配备专属导师一对一指导，快速适应岗位；在职期间持续提供主管帮扶、行业知识分享及进阶培训，全面支持职业成长。【职业发展】1、业务路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调）；2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司持续扩张，管理岗位晋升空间广阔）；入职半年内有机会晋升为组长，一年内10%员工晋升至主管，1%可晋升为经理；3、轮岗/转岗方向：质检岗、培训师、数据分析岗、人事行政岗。【作息时间】08:30-12:00 14:00-18:00 （每日工作7.5小时） 月休5-7天

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杨女士

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深圳市恒源昊信息科技有限公司成立于2005年，是一家通过赛瑞中国（Sira）ISO9001标准质量管理体系认证的科技服务企业，专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务。身处银行业信用体系大数据时代，恒源昊依托大数据与云计算技术，为委托方提供高效、智能的一站式委外管理解决方案。公司秉持“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标，业务遍及华东、华中、华北、华南、西北等七大区域，总部位于深圳，现拥有40余家分、子公司，国内驻点覆盖150多个城市。任职要求：1、大专及以上学历，年龄*******；2、具备良好的沟通表达与谈判技巧；3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维清晰；4、有电销、房产、保险或客服从业经历者优先考虑；5、熟练操作电脑及常用办公软件。工作内容：1、接受蚂蚁花呗、借呗及网商贷委托，针对消费后未按时还款的客户开展联系服务；2、通话过程中准确记录客户信息，提供专业、高效的还款咨询支持；3、通过电话提醒客户依银行规定的时间与金额完成还款，协助维护个人信用记录；4、及时登记并更新客户资料，收入与业绩挂钩，上不封顶。薪资结构：底薪+提成+奖金+职级津贴，试用期平均收入3-5K，转正后可达5K以上，表现优异者月薪过万，多劳多得。个人发展空间：1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位内部竞聘，P3级以上可参与）；2、专业发展：p2-P3-p4-p5-p6（职级越高，基础薪资越高）；3、横向发展：支持轮岗或转岗至质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位。福利待遇：1、每月休息5-7天；2、缴纳五险一金（住房与失业保障齐全）；3、工作时间朝九晚六，下班后方便安排个人生活；4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等），节日快乐，休假安心）；5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期；6、年度年会、不定期团建、小组活动、恒星荣誉表彰会；

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