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【河西太阳村-嘉盈】二保焊25元/小时，10人冲压工18元/小时，15人装配工18元/小时，15人18-45岁，工人包吃工作餐，吃饭不算工时每周可预支500元，月底发上个月工资

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易先生

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任职要求1、50岁以下，具备大专或以上学历2、具有5年以上相关工作经验，持有行业认可的资格证书岗位职责1、参与矿山项目的整体规划与设计工作，科学评估矿山生产能力，持续优化运营流程，提升项目整体经济效益；2、全面负责施工现场管理，监督施工严格按照设计图纸及安全规范执行，统筹协调各作业班组协作，保障工程有序推进；3、依据国家及地方环保政策，编制并实施矿山开采与闭坑阶段的环境保护方案，落实水土保持、生态修复及废弃物合规处置等措施，避免对生态环境造成永久性影响；4、针对矿区布局、资源配置及开采工艺等关键环节，提出专业且可行的整体规划建议，确保资源高效利用与可持续开发薪资待遇年薪30万起职工福利1.免费提供工装及劳动防护用品，食宿全包，食材当日采购确保新鲜，食品安全由专职人员监管；2.生活区配备完善水电设施，宿舍配置独立卫生间与空调；3.入职即按《劳动法》规定签订劳动合同，并依法办理五险；4.工作满一年可享受公司报销年终返乡交通费用；5.在职期间每年安排职业健康体检，节假日常备员工聚餐活动

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韦女士

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任职要求1、45岁以下；年薪18--20万；2、大专及以上学历，安全技术与管理、安全工程、矿山开采技术或相关专业；3、掌握矿山行业安全生产相关法律法规及政策要求，熟悉矿山安全标准化建设与职业健康安全管理体系内容，并具备实际应用能力；4、具有5年以上矿山安全生产培训或安全管理经验者优先考虑；5、持有金属非金属矿山行业中级注册安全工程师资格证书者优先录用。岗位职责1、负责编制公司安全生产规章制度、操作规程以及生产安全事故应急救援预案；2、组织实施公司安全生产教育与培训计划，如实记录培训情况，并建立“一人一档”安全培训档案；3、推动公司安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的有效运行；4、组织开展应急救援演练，并做好全过程记录；5、定期检查矿山现场安全状况，及时发现事故隐患，提出优化安全管理的建议；6、对违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为予以制止和纠正；7、监督落实各项安全生产整改措施，确保整改闭环。职工福利1.提供统一工装和劳动防护用品，包食宿，食材当日采购确保新鲜，食品安全由专职人员负责监管；2.生活区配备完善水电设施，宿舍配置独立卫浴和独立空调；3.入职后依法签订劳动合同，并按《劳动法》规定办理五险；4.工作满一年可享受年终返乡待遇；5.在职期间每年安排一次职业健康体检，节假日期间组织节日会餐活动。

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韦女士

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任职要求1、具备三年以上相关领域工作经验，文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历，持有C1驾照且驾驶技术熟练，熟知企业日常接待礼仪规范；2、掌握办公室行政管理基本知识及运作流程，熟悉公文写作标准格式，具有基础商务信函撰写能力，能熟练操作OFFICE等办公软件；3、工作细致严谨、责任感强、品行端正，具备良好的书面表达与口头沟通能力。岗位职责1、统筹公司各部门员工的劳动合同签署、档案建立、离职办理、考勤统计、请假出差、岗位调动、绩效考核、考察评估、人才推荐等人事基础事务，并保障公司制度有效执行；2、根据上级指示及会议决议，拟写并发布通告、通知等正式文件；3、加强各部门之间的沟通联系，促进协作配合，做好工作衔接与协调，确保信息上传下达畅通及时；4、负责各类报告、文书的录入、打印及分发工作，准确更新员工通讯录，对机要及保密文件进行录入与归档管理；5、熟悉后勤管理工作，持续跟踪后勤物资供应情况，确保物资质量与数量满足需求，并实施监督。薪资待遇实习期工资约4200（含福利）/月，转正后工资约4700（含福利）/月。（试用期1—3个月，视实际表现可提前转正）职工福利1. 配备统一工装及劳动保护用品，提供食宿，食材当日采购保证新鲜，食品安全由专人负责监管；2. 生活区水电设施齐全，每间宿舍配备独立卫浴和独立空调；3. 入职后依法签订劳动合同，并按《劳动法》规定缴纳五险；4. 工作满一年者，年终返乡交通费用由公司报销；5. 在职期间，每年安排一次职业健康体检，节假日期间组织集体聚餐活动。

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韦女士

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任职要求（金属非金属矿山安全）1、年龄45周岁以下；年薪18-20万元；2、大专及以上学历，安全技术与管理、安全工程、矿山开采技术或相近专业；3、掌握矿山领域安全生产相关法律法规及政策，熟悉矿山安全标准化建设与职业健康安全管理体系内容，并具备实际应用能力；4、具有5年以上矿山安全生产培训或安全管理经历者优先考虑；5、须持有金属非金属矿山类中级注册安全工程师资格证书。岗位职责1、编制公司安全生产管理制度、操作规范及生产安全事故应急处置预案；2、落实企业安全生产教育与培训方案，登记并归档培训记录，建立员工安全培训“一人一档”档案；3、推动实施公司安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制运行；4、组织开展应急救援演练，并做好过程记录与总结；5、巡查矿山作业现场安全状况，及时发现事故隐患，提出优化安全管理的建议措施；6、制止和纠正违规指挥、强令冒险作业以及违反操作规程的行为；7、监督各项安全生产整改措施的有效执行与闭环落实。职工福利1.配发统一工作服装及劳动防护用品，食宿全包，食材当日采购确保新鲜，食品安全由专职人员监管；2.生活区供水供电稳定，宿舍配备独立卫生间与空调；3.入职后依法签订劳动合同，并按《劳动法》规定办理五险；4.工作满一年可享受年终返乡交通费用报销；5.在职期间每年安排一次职业健康体检，节假日期间组织集体会餐活动。

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韦女士

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任职要求1、具备三年以上相关领域工作经验，文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历，持有C1驾照且驾驶技术熟练，熟知企业日常接待礼仪规范；2、掌握办公室行政管理基本知识及运作流程，熟悉公文写作标准格式，具有基础商务信函撰写能力，能熟练操作OFFICE等办公软件；3、工作细致严谨、责任感强、品行端正，具备良好的书面表达与口头沟通能力。岗位职责1、统筹公司各部门员工的劳动合同签订、档案建立、离职办理、考勤统计、请假审批、岗位调动、绩效考核、考察评估、推荐任用等人事基础管理工作，并保障公司制度有效执行；2、根据上级安排及会议决议，负责通知、通告等文件的拟写与发布；3、加强各部门间的工作联系，促进协同合作，做好各项事务的衔接与协调，确保信息上传下达畅通及时；4、承担各类报告、文书材料的录入、打印及分发任务，准确维护更新员工通讯录，对机要和保密文件进行规范录入与归档管理；5、熟悉后勤管理体系，持续跟进后勤物资供应情况，确保物资质量与数量满足需求，并实施有效监督。薪资待遇实习期月薪约4200元（含福利），转正后月薪约4700元（含福利）。（试用期为1至3个月，表现优异者可提前转正）职工福利1.配备统一工装及劳动保护用品，提供食宿全包服务，食材当日采购确保新鲜，食品安全由专职人员监管；2.生活区水电设施完备，每间宿舍配备独立卫生间、独立空调；3.入职后依法签订劳动合同，并按《劳动法》规定缴纳五险；4.工作满一年可享受年终返乡交通费用报销；5.在职期间每年安排一次职业健康体检，节假日期间组织集体聚餐活动。

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韦女士

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招三名A2证司机，要求三年以上安全驾驶半挂自卸车无大事故，有责任心，身体健康，服从管理。工作地点柳州到铁山港往返运水泥煤炭。工资周结。

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彭先生

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招5个A证司机，要求有三年以上新能源电车半挂自卸车驾驶经验，服从公司安排，身体健康，有责任心，爱护车辆。工资地点柳州到铁山港往返，全程高速。月薪过万，薪资周结。

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彭先生

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大量招剥木薯工：计件，日结，做得快一天100到200元提前报名包中餐，电话李生地址：白露桥头园艺村（导航广西金福园农业有限公司）

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先生

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【河西太阳村-嘉盈】二保焊25元/小时，冲压工18元/小时，装配工18元/小时，18-45岁，两班倒提供住宿120元/月，水电费平摊（）包吃工作餐，吃饭不算工时每周可预支500元，月底发上个月工资

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余女士

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招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/480天，每天10个小时，每月10000-15000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。【招聘要求】年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

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祁女士

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洛维工业园螺蛳粉厂打包， 日结208一天可以固定白班或者夜班，有健康证的优先需求：100人 工作简单易上手，轻松不累工作时间：两班倒早班：8：00-20：00 168/天晚班：20：00-8：00 208/天（含40元补年龄要求：18-50岁包吃工作餐，有停车充电晚班补贴40元/晚，有效工时12小时，吃饭不扣工时

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程女士

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一、分配部门：A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部二、工作岗位职责及任职资格工作岗位职责：1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中，产品的异常处理、产品品质自动化测试，并解决产品生产异常，对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试，并高效按行业参数完成配件整体组立工作。岗位任职资格：1、男女不限。2、大专学历，26届实习+就业的实习生。3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务，通过实习期学习，为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。6.接受工作地点广东东莞。三、硅翔技能型人才培养计划技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式，包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段，培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正，表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值1、硅翔自动化程度覆盖率90%，为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务，在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下，建立基层人才池，通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础，从而实现实习+培养+选拔的机制。2、选拔岗位前景广阔，不限于选拔成长为：自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线（班长、组长、主管），品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺，岗位性价比高，通过沉淀一到两年的学习成长，可成为新能源行业内稀缺的人才。五、福利待遇1.就餐：饭堂公司自己经营，全体职员同等伙食待遇，免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。2.住宿：包住，全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。3.转正后福利待遇：发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期，每年度调薪，年终奖金。岗位为实习+就业的岗位，面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。

柳州

许女士

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