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直招招聘岗位:干线司机岗位职责:负责公司货物取派岗位要求:1、年龄要求20~40周岁以下，初中及以上学历:2、B2驾照3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。薪资:7000-8000元，上不封顶，多劳多得待遇:受享假期:月休四天，依法享法带薪年假，婚假，病假等假期。快速公平晋升:提供完善的内部竞聘转岗机制定期举办内部竞聘。工龄奖金:满一年工龄奖200元/月，2年400/月3年及以上600元/月。5.提供培训:提供入职培训，岗位技能培训，管理管理能力培训

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戴先生

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宝应本地急招【岗位职责】1、配合销售经理做好老客户的维护工作，促进长期稳定合作；2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案，包括电话及现场销售；3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作与经营数据分析，每月跟进客户回款进度；5、通过有效沟通了解客户需求，进一步挖掘潜在合作机会；6、积极落实公司各项规章制度与管理要求。【职位要求】1、能熟练操作常用办公软件；2、年龄24～34岁，形象良好，语言表达清晰，性格外向乐观；3、有销售热情，具备大专或以上学历；4、工作时间8:30-18:30，午间休息12:00-14:00，每周日及法定节假日正常休假；5、入职后安排带薪培训，地点为上海或苏州，采用9+5模式，为期两个周期。【薪酬福利】1、入职前6个月：保底6000元加提成，按较高者发放，通常第三个月起提成即可超过底薪；入职半年至一年：综合收入6000-12000元，上不封顶；2、个人福利：缴纳社保，工作满一年享带薪年假，提供内部与外部培训机会；3、因公出行：日常外出由行政车辆接送，差旅费用及业务公关费用按规定报销；4、团队活动：定期组织文体娱乐、户外拓展等团建活动；5、培训晋升：提供岗位专业技能培训，每年开放晋升通道培训（覆盖全集团范围）。

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张女士

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岗位职责:1. 开拓新客户资源，通过高效沟通挖掘客户需求，建立稳定客户关系；2. 持续跟进现有客户，确保服务流程符合客户预期，提升满意度；3. 定期与客户保持互动，推动长期合作机制的建立与维护；4. 严格执行公司制定的销售政策，协同团队达成整体业绩目标；5. 配合团队处理客户反馈及订单异常，保障服务交付质量。任职要求：1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能顺畅开展客户交流；2. 熟悉商务客户维护流程，可独立应对并解决客户相关事宜；3. 保持职业素养，有担当精神，能在高强度环境下保证工作成效；4. 拥有较强的客户导向思维，能提供专业建议与定制化支持；5. 熟练操作常用办公系统及客户服务类应用工具。

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占女士

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跨越宝应直招招聘岗位:取派干司机岗位职责:负责公司货物取派岗位要求:1、年龄要求25~38周岁以下，初中及以上学历:2、B2驾照2名，3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。薪资:7000-10000元，上不封顶，多劳多得待遇:受享假期:月休四天，依法享法带薪年假婚假，病假等假期。快速公平晋升:提供完善的内部竞聘转岗机制定期举办内部竞聘。工龄奖金:满一年工龄奖200元/月，2年400/月3年及以上600元/月。5.提供培训:提供入职培训，岗位技能培训，管理管理能力培训​联系电话

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张先生

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岗位职责：配合经理完成客户的沟通与日常维护工作任职要求：1990年及以后出生岗位福利：月薪6000元以上教育背景：大专学历或以上

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赵先生

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行车工50周岁以下，有3年工作经验，有操作证书。专做汽车模具，树脂沙工艺薪资福利:岗位高薪厚酬招工人数:2名工作地址:扬州宝应县

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2月13日 18:48

先生

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