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【入职全程零费用】（所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系）企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨———【薪资待遇】1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿）2、工时饱满，平均一天8-10个小时3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结4、小时工加班自由，不限制加班5、每个月10号准时发工资，不压工资。6、工厂依法为员工购买五险一金。【工作内容】目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······【车间环境】1、车间配有：饮水机，休息间。2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。3、每工作2小时休息10-15分钟。上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休【食宿待遇】免费食宿（包吃包住）1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；【招聘标准】1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看，有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州

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何先生

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新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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孙先生

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工作职责：1、负责公司品牌的业务拓展与推广，按上级要求开展电话沟通及客户回访，提升客户合作意愿；2、负责收集潜在客户信息并进行有效联络，积极开拓新客户资源；3、持续维护现有客户关系，深化合作，挖掘客户后续合作潜力；4、负责实地考察物业的区位优势、周边商业环境、建筑格局、面积规模、业主背景、产权属性等相关情况；5、调研周边酒店项目的房价水平、出租表现及运营状况等市场数据；6、完成上级领导交办的其他工作任务。应聘流程：初试、复试、背景核查、学历核实任职资格：1.年龄23至***，中专及以上学历（特别优秀者可放宽学历要求），市场营销、金融、经济类相关专业优先考虑；2.具备2年及以上连锁酒店开发相关工作经验者优先；3.形象端正，诚实守信，具备良好的团队协作意识与服务意识；4.具备较强的表达能力、沟通协调能力、学习能力和执行能力；5.掌握基本谈判技巧，坚持工作原则；6.责任心强，能承受较强的工作压力；7.认同企业核心价值观。薪资福利：1.薪酬结构：基本工资+绩效奖金+项目激励+餐费补贴+差旅费用据实报销；薪酬组成：底薪（7-10k）+提成（加盟费30％）。2.依法统一缴纳社会保险；3.差旅开支实报实销+通讯补助。培训与发展：1.团队实战带教模式，培训周期短、见效快！设有专项电话销售支持，实时跟进目标物业业主信息；2.提供公开透明的晋升通道：开发专员→区域开发主管→区域经理→部门副总监→部门总监→品牌总经理。

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于女士

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工作职责：1、负责公司品牌的业务拓展与推广，按照上级要求开展电话沟通及客户回访，提升客户合作意愿；2、负责收集潜在客户信息并进行有效联络，积极开拓新客户资源；3、持续维护现有客户关系，深化合作内容，挖掘客户后续发展潜力；4、负责实地调研物业的区位优势、周边商业环境、建筑规格、面积数据、业主背景、产权属性等关键信息；5、调研周边酒店项目的定价水平、出租表现及运营状况等相关市场数据；6、完成上级领导安排的其他工作任务。应聘流程:初试、复试、背景调查、学历验证任职资格：1.年龄23至***，中专及以上学历（特别优秀者可放宽学历要求），市场营销、金融、经济类相关专业优先考虑；2.具备2年以上连锁酒店开发工作经验者优先；3.形象端正，诚实守信，具备良好的团队协作意识与服务意识；4.具备较强的表达能力、沟通协调能力、学习能力及执行能力；5.掌握一定的谈判技巧，坚持原则，作风严谨；6.具有高度的责任感和良好的抗压能力；7.认同企业核心价值观。薪资福利:1.薪资构成：基本工资+绩效考核+项目奖金+餐补+差旅实报实销；薪资构成：底薪（7-10k）+提成（加盟费30％）组成。2.统一缴纳社会保险；3.差旅费用实报实销+电话补助。培训与发展:1.团队实战带教，培训周期短、上手快！设有电话销售实时跟进机制，精准掌握开发区域业主信息；2.晋升通道公开透明：开发专员→区域开发主管→区域经理→部门副总监→部门总监→品牌总经理。

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于女士

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或轻微投诉4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作5.遵守食品安全与卫生规范，落实个人仪容仪表及操作流程标准任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作节奏4. 责任心强，具备团队协作精神和基础应变能力5. 遵纪守法，无不良从业记录，服从门店统一管理

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万先生

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工作职责：1、根据项目制定培训方案，并负责项目整体或针对性的培训，提高系统使用；2、负责项目售前的部署、演示和讲解；3、负责解答和处理用户的问题和咨询；4、解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行分析报告；5、配合研发人员，负责新需求的上线测试；6、保障公司各项目交付的其他相关工作；任职要求：1、统招本科及以上学历，计算机或网络相关专业优先；2、熟悉数据库、操作系统及相关网络技术；3、有软件项目实施或运维经验；4、能够使用存储过程解决统计报表优先；5、乐观开朗，乐于沟通，较强的理解及表达能力；6、能承受一定的工作压力，学习能力强，有责任心及团队合作精神，积极的工作态度；7、可接受高频出差（1周内）。当前岗位在聘城市：江西，云南，四川，重庆，河南，河北，广东，福建，浙江，贵州，广西，湖南，陕西，新疆，辽宁，山西

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李女士

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工作职责：1、依据项目需求设计培训计划，开展整体或专项培训，提升系统应用水平；2、承担项目售前阶段的系统部署、功能演示与现场讲解；3、及时响应并处理用户的各类问题与咨询请求；4、排查并解决各类软硬件故障，做好维护记录，定期出具系统运行分析报告；5、协同研发团队，参与新功能需求的上线测试工作；6、协助完成公司各项目交付相关的其他任务；任职要求：1、统招本科及以上学历，计算机或网络相关专业优先考虑；2、掌握数据库、操作系统及常见网络技术知识；3、具备软件项目实施或运维实际经验；4、能运用存储过程实现统计报表开发者优先；5、性格积极，善于沟通，具备良好的理解与表达能力；6、抗压能力强，学习主动，富有责任心和团队协作意识，工作态度端正；7、可适应高频次出差（每周均可能外派）；当前岗位在聘城市：江西，云南，四川，重庆，河南，河北，广东，福建，浙江，贵州，广西，湖南，陕西，新疆，辽宁，山西

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李女士

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【先声药业HRBP招聘】-闽赣地区base福州or南昌工作职责1.协助识别组织发展中的问题，推动组织能力优化；面向员工提供人力资源支持，提升整体员工感受与满意度2.根据区域人力编制规划，提前进行人才储备，推进试用期全流程管理，保障团队持续输入高潜力、高绩效人才3.推动团队目标对齐，协助管理者开展绩效评估与辅导，促进投入类指标提升，激励团队设定更具挑战性的目标4.深入参与业务场景，近距离观察业务运行与人员表现，主导或配合开展人才决策及复盘优化工作5.推进关键岗位继任计划；联动培训体系设计并落实发展路径；统筹高潜及高绩效人才的识别与保留，增强团队稳定性6.在各类人事管理环节中有效实施多维度评估机制，确保评价公正透明，激发组织活力7.深刻理解公司核心价值观，主动收集内外部反馈，推动重点举措执行，引导员工自主对标、持续改进任职要求1.全日制211/985本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、市场营销等相关专业优先2.3年以上专职人力资源工作经验，熟悉HRBP运作模式，具备医药营销领域HRBP经验者优先，有医药销售背景者优先3.职业经历不超过两段4.具备服务业务意识与利他精神，责任心强，抗压能力强，态度积极乐观，作风认真严谨

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蒋女士

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工作职责:1、协助开展临床试验项目的资料搜集、整理及归档管理工作2、协助推进临床试验在医院实施过程中的受试者筛选与入组事宜3、协助完成试验样本的采集、处理、储存及运输相关事务4、协助进行临床研究用药的管理与清点，包括药品的接收、保管、发放、回收和返还，并做好相应记录5、协助研究人员完成病例报告表的填写工作6、协助研究人员开展受试者的定期随访跟踪7、协助完成临床试验相关的其他支持性工作（驻点南昌大学附属第一医院东湖院区）任职资格:1、统招专科及以上学历，护理、临床医学、药学等相关专业2、具备良好的沟通能力，服务意识强，善于团队协作3、责任心强，工作积极主动，细致严谨，具有较强的条理性和执行力4、具备较好的英语读写能力5、需具备半年以上CRC工作经验（必备），薪资可面议

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蔡女士

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岗位内容：1. 进行市场信息收集与分析，拟定销售战略及执行方案；2. 推进销售方案落地，达成既定销售目标；3. 维护客户关系，提升企业品牌形象与行业口碑；4. 及时传递市场动态，持续调整和优化营销策略；5. 主动开发新客户资源，拓展多元化销售渠道。任职要求：1. 大专及以上学历，医学、生命科学、市场营销等相关专业优先；2. 有医疗器械销售工作经验，能迅速适应新环境并融入团队；3. 掌握市场营销基础知识，具备市场趋势研判与竞争分析能力；4. 拥有良好的沟通表达、人际互动、项目协调及协作推进能力；5. 对个人职业发展有清晰规划，富有进取心、创新思维和集体意识。

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张女士

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站点直招骑手配送员，综合薪资7000-9000/月上不封顶各种奖励补贴站点提供车子 住宿 装备 无需押金，0元入职公司直招全职工作时间 10-14 17-21午晚高峰其他时间自由安排配送范围 主要3公里内保底40-90单/天，系统自动派单，不需要抢单，爆单也可以兼职日结，时间自由，日薪220-350/天

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徐女士

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线下日结兼职，每天日结。支付宝网商银行外勤经理|全国可做，日结800+!官方背书：支付宝官方城市服务商，正规靠谱无套路核心业务：网商银行扫码测额/提额，见面即出单，无需客户使用，有无额度均算单，成功率95%+高佣日结：1分钟1单，1单90元，日均10-20单，日入700-1000+：外勤专员月1.5W+，团队经理月3W+，直营代理月5W+，佣金当日6-11点结算，绝不过夜灵活自由：不打卡，不坐班，无需到公司，线上培训+线下展业，时间全自主助力成交：官方提供居住地1-10公里精准客户名单，无需客户备资料，约访即办理，包教包会做过pos机，刷卡机，信用卡，地推，收款码，金融，保险，BD，有类似经验的优先。优先条件：有销售经验，自有代步车(两轮电动车/小车均可，小车效率更高)者优先无项目刚需福利：包开独立后台，全程导名单，全套技术手把手教，后期一对一售后跟进，轻松实现日入1000+!

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邓女士

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工作职责：1、负责临床试验的现场监查，确保各环节严格遵循试验方案、标准操作规程/内部流程及相关法律法规要求；2、全面管理所辖研究中心的沟通与监查事务，保障项目在该中心的启动、实施及收尾阶段按时推进；3、拟定监查计划，撰写监查报告，推动临床研究按既定时间节点顺利执行；4、协助主管完成所负责中心的筛选，并参与预算控制与执行管理；5、作为公司与客户的代表，及时向研究者（医生）传达关键信息，建立并维护良好的合作关系。任职要求：1、具备1年以上临床监查工作经验，拥有项目管理背景者优先考虑；2、具有创新药相关项目经历，有肿瘤领域经验者更佳；3、责任心强，具备良好的团队协作意识与职业素养；4、语言表达清晰，沟通能力强，具备亲和力，能承受工作压力；5、能够接受高频次出差安排。

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刘女士

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医疗信息化公司，解决方案：三位一体智慧医院、医院信息集成平台、医共体、省/市卫健委医政医管平台等；专项产品：AIagent、病历内涵质控、医务管理、等级医院评审、公立医院绩效监测、统一数据上报平台、临床药师等等。1，学习并掌握医院信息化系统流程，根据公司计划，开发区域内客户；2，有效地向客户推介公司的业务，让客户正确理解公司的产品对客户的价值；3，善于与客户进行有效沟通，能正确了解和挖掘客户需求，进行项目可行性分析；4，负责分管区域的开发业务，拟订并落实市场销售计划，管理，维护，开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标；5，上级领导交待的其他工作。

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张先生

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要求有经验1.协助CRA与临床试验机构及伦理委员会沟通，推动伦理会议的顺利召开；2.在研究者授权下，依据试验方案协助开展受试者的筛选与入组工作；协调受试者与研究者的行程安排，确保临床随访和检查按计划执行；3.获得研究者授权后，按照方案要求协助主要研究者完成病例报告表的填写及数据录入工作；4.配合CRA开展临床试验数据的溯源、核对及相关问题的解答；5.协助CRA在24小时内将严重不良事件及时上报至相关监管部门；6.及时向CRA反馈临床试验过程中的各类进展情况与信息；7.项目结束后，协助CRA完成试验相关资料和表格的收集、整理与归档工作。

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蒋先生

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【先声药业HRBP招聘】-闽赣地区base福州or南昌工作职责1. 协助识别组织运作中的痛点，推动组织效能优化；面向员工提供专业人力资源支持，提升整体员工满意度与归属感2. 根据区域人力编制规划，前置开展人才寻访与简历储备，落实试用期全过程管理，保障团队持续输入高潜力、高绩效人才3. 推动团队上下级在目标设定上达成一致，协助管理者开展绩效评估与辅导实践，聚焦投入类指标提升，激励团队挑战更高业绩目标4. 深入参与业务场景，贴近业务过程进行人员观察与评估，主导或协同推进关键用人决策及复盘优化工作5. 推进关键岗位继任者计划；联动培训体系设计并落地人才培养路径；统筹高潜与高绩效人才的识别与保留，增强团队稳定性6. 在日常人事管理中有效运行多维度评估机制，确保评价公正透明，促进组织活力释放7. 深入理解公司核心价值观，主动倾听内外部反馈，推动重点举措执行落地，引导员工实现自我检视与持续成长任职要求1. 全日制211/985院校本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、市场营销等相关专业优先考虑2. 3年以上专职人力资源工作经验，熟悉HRBP角色运作模式，具备医药营销领域HRBP经验者优先，有医药销售背景者优先3. 职业经历不超过两段4. 具备服务业务意识与利他精神，责任心强，抗压能力佳，性格积极乐观，作风认真严谨

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蒋女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责:1、协助研究者开展受试者的管理工作，包括受试者招募、潜在人选筛选、访视安排、实验室检查协调及结果获取、受试者健康状况跟进，以及及时维护受试者信息更新；2、协助完成试验样本的采集、处理、保存与运输相关事务；3、协助准备伦理委员会申报材料，配合研究者完成SAE（严重不良事件）和AE等安全性报告的及时提交；4、在研究者授权范围内，协助填写病历报告表并参与数据差异处理（不涉及医学判断内容）；5、协助开展临床试验资料的收集、整理及归档管理；6、负责试验药品及相关物资的管理，包括药物回收与返还，并做好相应记录；7、协助研究者配合CRA进行现场监查，提前整理所需文件以备核查；8、完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1、本科及以上学历，临床、护理、药学、医药等相关专业背景；2、具备良好的书面与口头表达能力，擅长人际交流；3、对临床科研类工作有浓厚兴趣；4、既能独立开展工作，也具备较强的团队协作精神；5、责任心强，工作细致严谨；6、通过英语CET4或以上，具备较强的英文读写能力；7、熟练使用Office等常用办公软件；8、持有GCP证书。

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张女士

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学术代表（科唯可专岗）---base地南昌、泉州、福州职责描述:1、开展科唯可（失眠领域产品达利雷生）在辖区内的信息传递与推广，策划并执行各类学术活动，提升客户与患者的用药认知；2、依据公司客户发展管理规范，实施客户日常拜访及学术沟通，推动合作客户的持续增长；3、关注市场动态与临床需求，及时整理并上报产品相关市场情报与反馈信息。任职要求:1、统招本科及以上学历，医学、药学等相关专业背景；2、具有一段工作经验，了解精神科、心理科或神经科治疗领域；3、工作积极主动，具备较强的适应力与抗压能力，沟通表达顺畅；4、过往业绩表现突出，富有团队协作精神！科唯可：全球新一代抗失眠药物达利雷生，作为成人失眠治疗的一线首选方案，是唯一获得欧洲药品管理局批准可改善日间功能的DORA类失眠药。

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蒋女士

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工作职责：1、专注口腔正畸临床操作，能够根据患者具体情况独立制定诊疗计划并实施治疗，独立完成接诊、检查、诊断、治疗及预防相关工作2、严格执行门诊部各项管理制度和技术操作规程，始终以患者健康为核心服务目标3、指导医助与护理人员开展相关诊疗配合工作任职要求：1、大专及以上学历，口腔医学专业背景，持有口腔医师资格证及执业证2、具备3年以上口腔临床工作经验，热爱本职工作，追求技术精进3、具备良好职业素养，性格稳重、细致严谨，能独立承担诊疗任务4、具备较强的沟通能力与服务意识，富有团队协作精神，工作责任心强福利薪资：1、提供餐补、全勤奖励、工龄工资、年终奖金、节日福利等多项福利2、依法缴纳五险一金3、工作环境：配备现代化设施，营造轻松融洽的工作氛围

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徐女士

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工作职责:1、专注于口腔全科诊疗操作，熟练运用口内、口外及修复等相关技术；2、根据患者具体状况独立制定诊疗计划并实施治疗，可自主完成检查、诊断、治疗及预防全流程；3、严格执行门诊部各项管理制度和技术操作规程，始终以患者健康为核心目标；4、指导医助与护士开展相关检查及治疗工作的执行。任职资格:1、大专以上学历，口腔医学专业背景，持有口腔医师资格证及执业证；2、具备3年以上口腔临床工作经验，热爱本职工作，追求技术精进；3、具有良好职业道德，性格自信、态度严谨，能独立承担岗位诊疗任务；4、具备优秀的沟通能力和服务意识，富有团队协作精神，责任感强。

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邓女士

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项目规划与目标设定：制定项目时间表、里程碑及资源分配计划，明确目标并识别潜在风险。 团队管理与激励：组建项目团队，分配任务并建立沟通机制，及时解决内部冲突，提升团队效率。 进度与质量管理：通过甘特图、里程碑表等工具监控进度，定期检查质量标准，调整计划以应对偏差。 风险管理与应对：建立风险登记册，评估风险概率及影响，制定预防措施并动态调整应对方案。 沟通协调与客户管理：组织项目会议，协调内外部资源，处理客户需求变更，维护客户关系并提升满意度。

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刘先生

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