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李女士

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岗位职责:1、带有催收性质的调解，正规调解线路；2、进行调解、执前督促，通过对当事人进行规劝疏导，协调双方达成和解，实现保障当事人的最大权益；3、履约督促:负责跟进已达成的调解方案与协议，督促双方履行协议中的相关条款，保障当事人双方权益；4、做好数据统计和分析工作。任职要求:1、中专及以上学历，18-35岁;2、有催收、电销、客服、销售与保险工作经验者和法律、金融等相关专业优先考虑;3、熟悉办公软件及电脑的操作使用，具备良好的沟通能力和语言表达能力。4、认可业务本身的价值理念，具有充分的自我驱动意识，良好的职业道德及团队合作能力;平台福利待遇优越:1、公司给予新人保底薪资6k起，平均薪资8K以上，上不封顶，入职缴纳社保;2、月休6-7天，法定节假日正常休；3、不定期团建，工作氛围轻松;4、工作时间，9:00-11:40，13:10-18:00。

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黄女士

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1、店铺基础建设：按时完成上级安排的新店建店工作，外卖平台店铺申请上线，门店信息完善，确保门店上线时间及信息无误、正常经营。2、门店营销推广：（1）负责管辖门店营销推广管理，设置推广方案，高峰期运营盯控、调整，门店推广在管理中有序进行，无异常，达成推广目标；（2）按时完成推广管理周报、月报，并对数据进行分析、总结、计划。3、数据分析运营优化 监控店铺的关键数据指标，如曝光量、进店率、下单率、客单价、复购率、好评率、差评率等，根据数据分析结果，针对性地调整店铺的运营策略。4、后台系统维护：协助运营部门完成终端门店后台系统维护工作，保证门店收银系统正常运行。

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郑女士

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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！入职送被褥四件套！【工资待遇】:320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

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孔女士

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岗位职责：1、依据公司整体销售目标，完成销售任务及项目回款；2、产品市场开拓、客情关系维护；3、收集市场信息，发掘客户需求；4、完成公司下达的其他工作目标。任职要求：1、35岁以下，大专（含）以上学历；2、热爱营销工作；3、较强的沟通协调能力；4、有责任心，人品端正；5、能适应出差。平台特点：1、自主研发、自主产权、自主品牌；2、国计民生领域，行业发展前景广阔；3、企业正处于快速发展阶段，个人发展空间大。职位福利：五险一金、绩效奖金、销售提成、餐补、通讯补、出差补、带薪年假、节日福利。

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司女士

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320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】------------------------------------------------【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）----------------------------------------【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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李先生

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本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

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于先生

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武先生

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安先生

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新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，：月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险：五险一金足额缴纳。(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址：苏州异地招工请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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范女士

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320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】------------------------------------------------【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）----------------------------------------【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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陈先生

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岗位职责：1、依据公司整体销售目标，完成销售任务及项目回款；2、产品市场开拓、客情关系维护；3、收集市场信息，发掘客户需求；4、完成公司下达的其他工作目标。任职要求：1、35岁以下，大专（含）以上学历；2、热爱营销工作；3、较强的沟通协调能力；4、有责任心，人品端正；5、能适应出差。平台特点：1、自主研发、自主产权、自主品牌；2、国计民生领域，行业发展前景广阔；3、企业正处于快速发展阶段，个人发展空间大。职位福利：五险一金、绩效奖金、销售提成、餐补、通讯补、出差补、带薪年假、节日福利。

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司女士

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注：该岗位为外呼邀约客服，非电话销售岗位职责：1、依据客户权益使用情况，通过服务说明，及时提醒、引导并协助客户合理规划权益使用；2、全面掌握客户已享有的权益信息，结合客户实际情况进行有效交流，提升客户对权益内容的认知度与使用意愿；3、以主动服务为导向，在沟通中保持专业、礼貌且热情的服务态度，树立良好的服务形象，持续维护客户关系；4、针对客户的疑问、不满或负面反馈，及时安抚情绪，并做好记录与信息上报。岗位要求：1、具备外呼或客户邀约类客服工作经验者优先考虑；2、服务主动性高，具备较强的沟通表达能力；3、目标感强，能清晰理解任务目标并积极推动完成；4、学习能力良好，可快速熟悉产品及服务知识，结合沟通技巧为客户提供高效优质服务；5、打字速度不低于40字/分钟。工作时间：9:00-19:00，排班制（做五休二），每日工作8小时，含1.5小时午休。常规福利：1、入职即缴纳五险一金；2、员工健康权益卡；3、电脑补助金；4、不定期发放现金红包；5、每年享受一次免费高端医疗体检；6、免费中医问诊服务。活动福利：1、节日活动丰富，包含员工日、生日会等；（每周二员工日提供下午茶，水果、炸鸡、雪糕、寿司等）2、节日礼品、生日礼物、部门团建及年度公司庆典活动多样；3、定期组织员工内购会。晋升通道：拥有公开透明的晋升机制，提供清晰的职业发展路径

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甘先生

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注：该岗位为外呼邀约客服不是电话销售岗位职责：1、依据客户权益使用状况，通过服务说明，及时提醒、引导并协助客户合理规划服务使用；2、熟悉掌握客户已享有的权益项目，了解客户基本信息，开展高效沟通，提升客户对现有权益的认知度与理解度，精准识别需求以促进权益使用率；3、以主动服务为导向，在交流过程中保持专业、礼貌、积极的服务态度，树立良好服务形象，持续维护客户关系；4、针对客户的疑问、投诉或负面反馈，做好情绪安抚，并准确记录问题及时上报。岗位要求：1、具备外呼或邀约类客服工作经验者优先考虑；2、服务主动性高，具备较强的沟通表达能力；3、结果导向，能清晰理解工作目标并积极推动完成；4、学习能力强，可快速掌握产品及服务知识，结合沟通技巧为客户提供高品质服务；5、打字速度不低于40字/分钟。工作时间：9点至19点，排班制（做五休二），每日工作8小时，含1.5小时午休。常规福利：1、入职即办理五险一金；2、员工健康权益卡；3、电脑补贴金；4、不定期发放现金红包；5、每年享受一次免费高端医疗体检；6、免费中医问诊服务。活动福利：1、丰富多样的节日活动、员工日活动及生日会；（每周二员工日：提供下午茶、水果、炸鸡、雪糕、寿司等）2、各类节日礼品、生日礼物，以及部门团建、公司年度庆典等欢乐活动；3、定期组织员工内购会活动。晋升通道：公开透明的晋升机制，明确的人才成长路径

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甘先生

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一、行政工作1. 制度、资产与费用管理：健全管理制度，维护办公秩序；统筹资产采购、登记盘点及日常费用管控，持续优化支出结构。2. 会议、活动与接待：策划并执行公司各类会议、内部活动及日常商务接待事务，保障高效有序运转。3. 文书、资质与证章管理：负责文件流转、印章使用、合同归档；办理工商注册信息变更及年度审查，配合完成基础合规事项。二、党建工作落实“三会一课”等基础党务工作，强化党建引领功能，组织实施“党建+公益”“党建+业务”等专项工作，推动党建与经营发展有机结合。三、宣传工作1. 独立运营公司飞书订阅号，承担内容创作、视觉设计与推文发布，传播企业价值观，助力文化建设。2. 对接外部媒体资源，策划品牌专题报道与宣传栏目，扩大公司社会影响力。

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刘女士

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医学产品经理1、依据公司设定的中长期发展战略，制定本产品线的发展布局与战略规划，经上级审批后组织实施与落地；2、统筹所辖产品全生命周期管理，主导年度营销计划的制定与执行；3、负责所管产品的年度营销预算编制及执行过程中的管控；4、在市场准入环节提供专业支持，配合准备相关准入资料；5、组织并督导各产品开展市场调研工作，汇总形成完整的调研分析报告；6、指导各产品推广人员制作、优化和更新学术推广工具，保障推广材料的专业性与时效性；7、围绕核心产品构建重点专家网络，搭建高水平学术交流平台，推进关键专家关系维护与专家资源库建设；8、带领产品线推广团队策划科研项目方案，并主导项目全流程执行与管理；9、协同包点办事处及终端团队推进业务开展，为一线营销提供有力支撑；10、每月定期完成市场部、办事处等相关固定报表及汇报材料的整理与提交；11、落实上级交办的其他工作事项。

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刘女士

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负责市场：协和医院负责产品：心血管+呼吸+耳鼻喉等多科室一、外部沟通拜访：1. 主动学习并掌握产品相关知识，准确传达公司产品的核心信息；2. 收集药品在临床应用中的反馈情况，并及时向上级汇报；3. 在目标医院内开展指定产品的推广工作，制定相应的市场策略并达成既定目标；4. 开拓目标市场，维护重点客户关系，持续提升客户满意度，树立良好的企业形象；5. 组织并执行客户的学术推广活动，如幻灯片讲解、科室会议等，协助上级及医学市场团队开展各类学术交流；二、内部支持：协助销售主管完成重点医院的日常管理、资料整理及动态信息跟踪；三、协同学术团队策划与实施各类学术会议、沙龙活动及科室会，协助市场部门完成市场调研任务，收集行业相关信息；任职要求:1. 教育背景：本科及以上学历，医学、药学、生物、化学等相关专业优先；2. 工作经验：具备2-3年医药销售工作经验，有协和医院资源者优先考虑；3. 知识技能：掌握顾问式销售方法，具备较强的自我驱动力和抗压能力；4. 其他：年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者可适度放宽，身体健康，工作态度积极，认同企业文化，品行端正。

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刘女士

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工作职责:1、根据年度编制安排，对接各部门开展招聘需求沟通，完成需求的审核与汇总统计；2、依据年度编制要求，协同医药公司推进年度招聘规划的拟定与落地实施；3、针对岗位需求进行深入分析，联动各部门及医药公司明确岗位职责、任职资格及相关特殊要求，构建岗位人才画像卡；4、负责北森系统等招聘工具的操作与功能优化，处理招聘流程发起、录用审批、合同签署及对应费用的支付与审核事宜；5、统筹各渠道投递简历的筛选与初步面试，向业务部门推荐合适人选，协调双方完成面试预约，并共同确认面试评估结果；6、与最终拟录用人员沟通薪酬待遇、入职安排等相关事项，同步推进背景调查、面试审批流程、offer发放及入职准备，确保在规定周期内达成招聘目标；7、持续维护常规招聘渠道及校园招聘资源，定期参与校园宣讲会、双选会活动，维系与高校管理层的良好合作关系；8、编制日常及年度招聘数据报表，开展招聘成本核算、销售团队本科占比分析等数据整理与分析工作；9、承担高端岗位人才引进及人才mapping工作，逐步搭建企业内部人才储备库；10、完成上级领导交办的其他临时性任务。任职资格:1、本科及以上学历，人力资源、医药、管理类相关专业优先考虑；2、具备至少一年招聘或人力资源相关工作经验；3、熟练操作常用办公软件及北森系统；4、具有良好的组织协调能力、沟通能力和执行力

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刘女士

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岗位职责：1、协助销售经理处理日常销售报价、投标流程、合同管理及客户拜访等相关事务；2、学习并熟悉公司产品与服务内容，掌握行业基本知识；3、配合推进现有项目进展，协调内部资源，做好客户跟进与老客户关系维护工作。任职要求:1、具备良好的亲和力，沟通表达能力突出；2、学习能力强，且有持续学习的主动性和习惯；3、期望在IT领域长期发展并不断提升自我；4、熟练操作Office、PS等办公软件，具备较强的口头与书面表达能力；5、执行力、沟通力、计划性良好，具备一定的判断力与应变能力；6、计算机相关专业背景者优先考虑。其他：该岗位初期以助理类工作为主（约半年至一年），后续发展方向为大客户销售经理（项目型销售模式），主要服务B端客户群体，包括大型企业、外企、金融机构、、等，请确认与个人职业规划相符。公司详情请访问官网查询，公司网址：www.moonpac.com工作时间：9:00-17:30，周末双休福利：六险一金、节假日福利、餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、年度两次调薪机会、年终奖金、内外部培训、年度福利体检、广阔的学习与晋升空间。

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于女士

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【岗位职责】1.负责员工关系相关工作，包括入职与离职手续办理、人员异动管理、劳动合同管理及人力资源信息系统的日常维护；2.持续关注国家及地方关于五险一金的政策变化及相关实施细则，及时整理并传递最新信息；3.协助完善HRSSC服务流程与制度，推动服务标准的优化与落地；4.负责管理员工人事档案，办理各类证明材料的出具事务；5.解答企业内部员工的人力资源相关咨询，提供专业的支持与解决方案；6.组织开展员工培训工作，涵盖培训体系搭建、培训计划制定、培训实施与跟进等环节。【任职要求】1.性格稳重，工作细致，思维灵活，具备较强的责任心和良好的抗压能力；2.具备积极主动的工作态度，拥有良好的协作精神和团队意识。

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刘女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-311.负责在线开展日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时给予学生反馈并提供学习笔记；2.关注并跟进学生口语学习进展，协助提升其口语表达水平。3.我们提供课件资源与专业培训支持，助力教师高效发挥教学能力！

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赵先生

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岗位职责：1.负责开展诉前调解工作，协助处理客户与公司之间的法律争议；2.在调解过程中保持有效沟通，保障双方合法权益得到充分表达与考量；3.依据法律法规及公司相关规定，制定切实可行的解决方案，推动达成和解；4.完整记录调解流程与最终结果，确保相关文件资料真实、齐全；任职要求：1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，善于缓解对立情绪；2.掌握相关法律条文，拥有基础法律常识；3.工作认真负责，能在压力环境下独立完成任务，具备较强的应变与问题处理能力；4.遵守职业操守，严守公司机密，积极维护企业声誉；工作时间：9：00-11：50，13：40-18：30工资：底薪:3000-5000不等岗位福利：不定时下午茶

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徐先生

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岗位职责：1. 负责开展诉前调解事务，协助处理客户与公司之间的法律争议；2. 在调解过程中维持顺畅沟通，保障双方合法权益得以充分表达与考量；3. 依据法律法规及公司相关规定，拟定切实可行的解决方案，推动达成和解共识；4. 完整记录调解流程与最终结果，确保各类文件资料的真实准确与齐备完整；任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，能有效缓解冲突对立情绪；2. 了解相关法律条文，掌握基础法律常识；3. 工作踏实尽责，能在压力环境下独立开展工作，具备较强的应变与问题处理能力；4. 拥有良好的职业操守，严守公司机密，积极维护企业声誉；工作时间：9：00-11：50，13：40-18：30岗位福利：不定时下午茶

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徐先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2027-01-15语音主播居家不露脸1.要求年龄18至35岁，性别不限。性格开朗，善于沟通即可。零基础安排专人一对一指导，全程扶持，对新手非常友好。2.工作内容团队每组九人，主要进行语音聊天与互动交流，轻松自然。无需经验、无需特殊设备或才艺，在家即可开展工作。3.工作时间时间段自由选择，每日上线时间可不固定，提前20分钟在内报备即可。每周累计在线不少于20小时，支持按小时分段直播。4.工资待遇月收入4000至20000元。新手首周保底1000元以上，熟练后普遍收入达数千甚至过万，无业绩压力。每周结算两次。

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周女士

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1、依据公司设定的中长期发展战略，制定本业务条线产品的发展梯队与战略规划，经上级审批后组织实施并推动落地；2、统筹所辖产品的全生命周期管理，主导年度营销计划的制定与执行；3、负责所管产品的年度营销预算编制，并进行全过程管控；4、在市场准入环节提供专业支持，配合准备相关准入资料及技术文件；5、组织并督导各产品线开展市场调研工作，汇总分析数据并形成完整的调研报告；6、指导各产品推广人员开发、优化各类学术推广工具，确保内容科学有效；7、围绕核心产品构建重点专家网络，搭建高水平学术交流平台，推进关键客户和学术带头人的关系维护，持续完善专家资源库；8、带领产品推广团队策划具有针对性的科研项目，并主导项目从立项到结题的全流程管理；9、协同区域办事处及终端单位推进业务实施，提供市场端支持与资源协同；10、按时完成每月初、月末所需的市场部、办事处相关报表及其他指定材料的整理与提交。

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刘女士

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岗位职责：1. 护理业务支持：协助护理类业务上线，完成履约申请材料的配置，编制审核要点培训资料，并对履约管家开展培训；2. 核赔案件处理：负责健康险相关（护理、特药、医疗、器械等）核赔案件的审核工作，确保提交资料齐全、内容准确；3. 客户投诉处理：按照公司规范，高效响应客户在履约环节的投诉，保障客户体验与满意度；4. 数据分析与建议：定期梳理核赔业务数据，输出分析报告，提出可落地的履约流程优化建议。岗位要求：1. 工作地点：武汉；2. 本科及以上学历，具有医学相关背景者优先；3. 约5年健康险核赔（涵盖护理、特药、医疗、器械等领域）审核工作经验；4. 精通健康险核赔专业知识、相关政策、业务流程及系统操作；5. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能跨部门高效协作并提供支持，推动项目顺利落地。

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甘先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31招募语音类不露脸主播（无需开视频、不露脸，居家线上办公，无需面试，支持新手小白入门，薪资支持日结/周结）1.可选兼职或全职模式，兼职每日投入2或4小时，全职每日可选6或8小时灵活安排2.合法合规运营，公司具备完整资质，平台正规可靠3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需特殊设备，不限学历与经验4.居家在线操作，提供一对一指导教学，轻松入门5.年龄范围为18-30岁兼职每日工作3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可提现，月收入约6k起全职每日工作6或8小时，可分段完成，日收入100-500元，下播后可提现，月收入可达1.2w以上接受短期、长期及假期工形式，也支持兼职参与。公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本入职。公司将提供流量支持与推广资源，助力快速起步。欢迎踊跃咨询，人人可参与！全程无任何收费项目！ps：凡涉及收费的均为虚假信息，请注意甄别

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周女士

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岗位职责:1.协助人力资源团队开展日常招聘事务，如发布职位信息、简历筛选及面试安排等工作；2.运用多种招聘渠道与工具，拓展人才来源，保障各部门用人需求的及时满足；3.配合人力资源团队落实公司各项人事政策，推进人力资源相关措施的有效执行；4.参与搭建并维护顺畅的员工沟通体系，确保内部信息传递准确高效；5.完成人力资源管理中的其他辅助性工作，如资料整理、数据统计及报表制作等。任职要求：1.具备良好的沟通与协调能力，能够与团队成员及跨部门人员顺畅协作；2.拥有较强的组织规划能力，能独立推进并完成所分配的工作任务；3.对人力资源管理或相关专业有一定认知，且具备较强的学习兴趣；4.熟练使用常用办公软件，掌握基本的网络操作技能；5.性格乐观积极，学习能力强，富有责任心，能适应一定的工作压力。要求每周到岗时间不少于4天

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刘女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-01-01岗位介绍1. 主要承接K12线上教育方向的运营推广与客户拓展，参与项目收益分配及渠道利润分成，单笔提成达50%，月收入可达20w+，具体政策面试沟通；2. 项目已完成从0到1全流程验证，上级业务稳定成熟，具备系统化、可复制的运作模式；3. 支持个人独立运作，也支持自主组建团队，实现规模化发展；4. 公司项目组提供运营技术支持、完整培训体系及全程实时辅导；5. 学员成交后的服务交付由公司专业团队统一执行，有效规避售后压力；6. 核心职责为沟通签约、促成成交，后续流程由公司前端与后端协同完成；减轻服务负担，助您专注开拓市场、全力冲刺业绩。我们需要的伙伴是：渴望突破职业瓶颈、摆脱固定薪资局限的进取者；具备互联网思维或实战创业经历的实践派；在职但希望提前布局新赛道、增强抗风险能力的前瞻型人才；我们寻找的是事业合伙人，携手共创共享、互利共赢！如果您是：1. 行业转型者：来自其他领域从事市场、销售或运营岗位，虽暂无教育行业背景与资源，但有志于投身教育赛道，期待在此开启全新职业篇章。2. 教育深耕者：具备1年以上教育领域市场服务经验，热爱教育事业，愿在该行业持续深耕、长期发展。3. 新媒体运营探索者：希望深入运营新媒体平台，利用线上渠道拓展招生与招商路径，打破传统模式束缚。4. 创业逐梦人：怀抱创业理想，受限于启动资金或经验不足而未能起步，期望在这里获得切入项目的契机与成长的指引。我们团队诚挚欢迎您的加入！！

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彭先生

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