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岗位职责：1. 负责顾客打菜，服务，确保服务及时、准确、有温度2. 服务区整洁有序，任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排4. 遵守职业规范，无不良从业记录，服从门店统一管理

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刘先生

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虹桥水木天成附近白班：要求年龄：18-45岁身高要求：170以上。过节期间不回家的工资：白班4200，夜班4000工作内容：门岗呀要求：服从管理，能吃苦耐劳，有责任心。（最好退伍军人）吃住问题：管住​工作时间:上20点下8

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芦先生

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工作时间为早上8:30-8:00，工作时间可以商量！需要有经验，可以直接上手。中午：12：00-16：00空闲可以躺会基本工资3000元—3500管住不管吃事不多，空闲时间可以玩手机有能力者工资可议！！有公休岗位职责：1、负责快递包裹的接收、登记与分发；2、提供客户咨询与简单的包裹查询服务；3、保持驿站内环境整洁，确保货物安全有序存放；4、协助处理快递相关售后问题，提升客户满意度；任职要求：1、服务态度好2、吃苦耐劳3、有责任心

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赵女士

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家电/家居安装师傅 火热招聘中 岗位职责：上门安装卫浴、浴霸、灯具、晾衣架、家具、烟灶、热水器、净水器等家电家居产品。任职要求： 年龄25–50周岁，身体健康 初中及以上学历，能熟练使用智能手机、APP与导航 有家居/家电安装经验优先，有品牌或平台接单经验更佳 普通话标准，沟通顺畅，服务意识强，能适应上门安装工作环境踏实肯干、收入稳定，有意者欢迎联系！

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先生

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我公司因业务扩展需要，现诚聘多名经验丰富的汽车维修工/技师。我们致力于为员工提供公平的发展平台和具有竞争力的薪酬福利，期待技术精湛、认真负责的您加入我们的大家庭！一、岗位职责：1.负责各类车辆的故障诊断、维修与保养工作。2.严格按照操作规范进行作业，保证维修质量。3.对维修项目进行准确报价，并耐心向客户解释。4.保持工作区域（工位）的整洁与安全。二、任职要求：1.具备一年以上汽车维修相关工作经验，技术过硬。2.熟悉各种车型的维修流程，能独立完成故障诊断和排除。3.持有相关职业技能证书（如电工证、钣金证等）者优先。4.具备良好的服务意识、团队合作精神和责任心。三、薪资福利（亮点多多）：·综合薪酬：底薪+高额提成。我们相信您的技术值得高回报，大型维修项目（如发动机、变速箱大修等）均有额外提成，多劳多得，上不封顶！·休息休假：·月休n天（轮休，灵活安排），保障您的休息时间。·国家法定节假日（如五一、十一）享受带薪休假。·工作时间：·工作日：8:30-12:00，13:00-19:00·周六日及节假日：9:00-12:00，13:00-18:30·（注：每日提供午休1小时，工时合理）·年终奖励：工作满一年即可享受年终奖金，服务年限越长，奖金累积越多。·节日关怀：传统节日（如中秋、端午、春节等）发放节日礼品或礼金，感受公司温暖。·长期发展：提供技术培训机会，清晰的职业晋升通道。四、应聘方式：如果您对职位感兴趣并符合要求，欢迎直接致电详谈，我们期待与您深入沟通具体的薪资构成和发展机会。

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冯先生

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高薪诚聘·企业服务顾问核心业务覆盖：法律援助、企业助贷、知识产权服务，精准对接企业核心需求工作时间：8:25-18:20福利保障：五险一金齐全+法定节假日正常休，安全感拉满薪酬结构：4200元底薪+高额提成+年终分红，月薪8000-20000元，多劳多得无上限额外惊喜：不定期国内外团建旅游，边工作边看世界岗位职责 1. 挖掘企业客户对法律援助、助贷、知识产权的需求，拓展新客户资源 2. 跟进客户咨询与洽谈，制定适配服务方案，推动合作签约 3. 维护客户关系，跟进业务全流程，保障服务质量与客户满意度 4. 收集行业及客户信息，反馈市场动态，助力业务优化任职要求 1. 有销售、企业服务相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽 2. 沟通表达、谈判能力强，目标感明确，能承受一定工作压力 3. 熟悉企业服务领域或具备相关客户资源者加分 4. 责任心强，具备良好的团队协作意识与服务意识

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高先生

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岗位职责：1、服务客户群体为高端优质资源，与其他企业无重复共享2、负责邀请客户到访，无需直接面谈签单，沟通内容轻松自然薪资待遇：1、固定底薪5000元，生活保障无忧2、综合收入10000-30000元/月（根据个人能力）＋高比例提成+工龄奖励+绩效奖金+不定期福利+定期国内外豪华旅游，新人平均月入1-2万，团队人均月薪3.5万，前10名月入5万以上，前三名可达10万以上（取决于个人努力程度）3、年龄18-30岁可直接入职，组内资深员工一对一指导4、公司提供精准意向客户资源，转化率高易成交5、前期两周双休，后续转为单休，享受法定节假日、带薪年假15-30天、婚假、产假等福利6、办公期间每日供应零食、饮品、下午茶，定期举办团建活动（自愿参与）7、五险一金完整缴纳8、客户数据由公司统一提供，无任何额外数据成本晋升之路1、新员工享有带薪岗前培训、专业课程辅导及营销技能提升培训，助力持续成长2、公司为表现突出者提供广阔发展通道，管理层全部从内部选拔产生，收入无上限，晋升不看关系，平台大、前景明朗，成长空间充足3、业绩优秀者拥有充分晋升机会（每三个月组织一次晋升评估），以实力决定位置4、晋升路径：客户经理-储备主管-正式主管-分公司副总-分公司合伙人总经理5、对于能力出众者，公司开放足够晋升名额，因业务持续扩张，优异者可成为事业部合伙人，携手公司共同发展，开启事业新篇章

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万女士

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