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岗位职责:1.负责服装穿版的操作流程，确保产品质量和效率2.与团队成员协作，完成日常工作任务3.积极参与团队讨论，提出改进意见任职要求:1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作2.对工作认真负责，能够按时完成上级交付的任务3.具有团队合作精神，能够迅速融入团队并适应工作环境

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孙先生

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广州市荔湾区招电焊，350元一天不包吃住，自带焊机，10号左右，结帐，一天九个小时，小工，会切材料，打下手，240元一天不包吃住，附近的人，男女均可，25。至50岁，要过来的联系，

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2月7日 09:22

刘先生

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门店销售，主要负责卖场销售品牌电器，接待顾客并热情介绍产品，想办法促成成交待遇：底薪+提成+节假日福利+五险一金要求：40岁以下，有零售经验优先

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李先生

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1、年龄要求25至40岁，性别不限；2、具备大卖场销售经历，有家电行业销售背景者优先考虑，会粤语者优先；3、具备较强的学习能力与沟通技巧，善于人际交往；4、拥有良好的团队协作精神及抗压能力；5、能适应高强度工作，保持积极向上的工作态度。工作职责：1、负责长虹品牌产品的销售任务，落实并达成各项销售目标。2、严格执行公司制定的销售管理制度及相关操作规范。3、积极参与公司组织的产品培训，认真履行岗位职责，持续提升专业素养。4、工作地点：广州

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黄先生

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【工作内容】1、按照教学计划，承担所负责学生的备课、授课及课后辅导等教学任务；2、开展学生教学管理与思想引导，协助其建立良好的学习习惯并激发自主学习意识；3、积极参与教研活动，配合学科组长完成各项日常教研与培训安排；4、定期向家长沟通学生学习进展，并做好课程续报的跟进工作。【任职要求】1、全日制本科及以上学历，教育学、英语等相关专业或具备相应教学经验者优先；2、具备良好的沟通能力和抗压能力，能与家长、学生保持有效课程交流并及时反馈教学情况；3、欢迎优秀应届毕业生或毕业三年内有教学经历且热爱教育事业的人员加入。【福利待遇】1．上市公司，每周双休，享受带薪寒暑假，入职即购五险一金，结合面试情况可就近安排校区岗位。2．快晋升：提供清晰的职业发展路径与激励机制，涵盖教学教研与校区运营双通道，最快1年晋升副经理，2年晋升经理。3．多假期：享国家法定节假日、带薪年假及寒暑假7-12天带薪休假等多重假期福利；4．精培训：提供多样化培训支持（如新员工集训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职提升等），覆盖职业发展各阶段；5．富文化：丰富的企业文化生活，包含年终盛典、公费出游、集团运动会、生日会、兴趣社团、户外拓展等活动；6．大机遇：纳入集团人才分红计划，能力出众者将获得重点培养，年轻亦有机会！【工作时间】上班：周三至周日（按校区排班执行）。休息：春秋学期每周一二休息，法定节假日休息，另享寒暑假、年假等。【工作地址】广州荔湾、天河、白云、花都、增城等各校区持续招聘中，欢迎咨询了解。

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谢先生

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1.有服装销售经验，懂英语或阿拉伯语优先。2.有一定采购经验或源头厂家供货资源。3.能吃苦耐劳，尽职尽责；有一定服装绘图或视频剪辑者优先考虑

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杨先生

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广州市荔湾区招美缝学徒、工地学徒工、工地小工/杂工、工地清洁/开荒，年龄18到30看清楚在加微信聊，直接加微信就可以，在荔湾区的最好

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2月24日 11:05

先生

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岗位职责：1、深入了解亚马逊业务运作方式、关键流程及团队实际挑战，支撑企业战略目标实现。2、主导全流程招聘工作，为人才规划与人力风险防控提供决策支持。3、配合业务单元设定绩效指标与评估体系，分析人员流动趋势，促进核心人才成长。4、策划组织员工关怀活动与福利实施，提升团队协作氛围与成员归属感。5、利用Excel等工具对招聘、离职、出勤等数据进行统计分析，输出优化建议。6、负责办公区及仓储人员的考勤汇总、薪酬计算及相关管理工作。7、统筹办公耗材采购、资产登记及日常行政事务支持。8、编制并传达公司公告与规章制度，推动基础管理机制有效执行；及时完成领导安排的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，具备5年以上人力资源相关经验，其中至少2年在跨境电商领域从事HR工作。2、执行力强，可高效统筹招聘、员工关系、行政等多元任务，适应创业型组织工作节奏。3、思维条理清晰，具备数据分析能力，精通Word、Excel等常用办公软件。4、抗压性好，沟通协调能力强，积极主动，有责任感，愿意伴随企业持续发展。5、时间管理意识强，执行到位，职业操守高，稳定性佳，能长期稳定任职（3-5年）。6、掌握劳动法律法规，能够独立处理各类员工关系事务。

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何女士

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岗位职责：1、深入了解亚马逊业务运作方式、关键流程及团队实际需求，助力企业战略目标实现。2、统筹开展全流程招聘工作，为人才规划与人力风险防控提供有力支持。3、配合业务单元设定绩效指标与评估体系，研究人员流动趋势，促进骨干员工成长。4、策划组织团队活动与福利安排，提升团队协作氛围与员工认同感。5、利用Excel等工具对招聘、离职、出勤等数据进行统计分析，输出优化建议。6、负责办公区及仓储人员的考勤记录、薪酬计算及相关管理工作。7、负责办公耗材采购、资产登记及日常行政事务支持。8、撰写并传达公司公告与规章制度，推动基础管理规范实施；及时完成领导交办的其他事项。任职要求：1、大专及以上学历，具备5年人力资源相关工作经验，其中至少2年在跨境电商行业从事HR工作。2、执行力强，可高效兼顾招聘、员工关系、行政等多线任务，适应快速发展型组织节奏。3、思维条理清晰，具备数据分析能力，熟练操作Word、Excel等常用办公软件。4、抗压性好，沟通协调能力佳，积极主动，有意愿伴随企业持续发展。5、时间管理意识强，执行效率高，职业操守良好，稳定性强，期望长期服务（3-5年）。6、掌握劳动法相关规定，能独立应对员工关系处理事宜。

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何女士

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{请先认真阅读岗位描述跟任职要求再沟通、谢谢！}岗位描述：1、深入了解亚马逊业务逻辑、关键流程及团队现状，支撑企业战略发展方向。2、统筹开展全流程招聘工作，为人才梯队建设与人力风险防控提供策略支持。3、协同业务部门设定绩效指标与评估体系，研究人员流动趋势，助力核心人才成长。4、策划组织员工关怀活动并管理福利事项，提升团队协作氛围与成员认同感。5、使用Excel等工具对招聘、离职、出勤等数据进行统计分析，输出优化建议。6、负责办公区与仓储人员的考勤记录、薪资计算及相关人事管理工作。7、执行办公物资采购、资产登记及日常行政事务支持。8、撰写并传达公司通知与规章制度，促进基础管理规范实施；及时完成领导交办的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，具有5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年在跨境电商行业担任HR岗位。2.执行力强且擅长多任务并行：动手能力突出，可兼顾招聘、员工关系、人事行政等多元职责，适应初创型企业工作节奏，确保工作高效推进。3.思维条理清晰，具备良好数据分析意识，熟练掌握Word、Excel等常用办公软件。4.抗压能力佳，拥有出色的沟通协调技巧和耐心；工作主动积极，细致负责，愿意伴随公司共同进步。5.时间管理能力强，具备扎实的执行力和职业操守。6.注重长期发展，期望稳定服务3-5年。7.熟悉劳动法及相关法律法规。在皓程，你将GET：1.工作时间：AM9:30-PM18:30，午休12:30-13:30，五天工作制、周末双休2.社会保障：入职购买~3.带薪假期：依法享有带薪年假（入职满一年享5天带薪年假）、国家法定节假日、婚假、产假、丧假等4.病假补贴：提供带薪病假5.月度活动：每月不定时下午茶6.节日慰问：公司在妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日发放员工福利礼品7.年终奖：年末给予员工年终奖励，对一年来的工作给与肯定8.年度调薪：公司每年会根据工作表现对优秀员工进行加薪肯定9.培训机制：亚马逊精品老白手手把手教育（但非保姆式），因此需要候选人自觉性OK，领悟能力OK10.薪酬待遇：提供有竞争力的薪资和福利，确保团队成员得到应有的回报11.晋升机会：广阔的晋升空间，鼓励和支持员工通过自身努力，在职业发展上不断晋升12.办公环境：定期打理植物、营造安静舒适的办公环境，齐全的办公和生活设备（微波炉、冰箱、纸巾、茶水、文具等）13.工作氛围：和谐且积极，人性化，致力给每一个员工带来归属感14.试用期：三个月*期待有责任心和稳定性的候选人加入~

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岗位职责：1、负责电商商品的打单、贴单、系统录入、货物盘点整理及出库相关管理工作2、保证库存数据真实准确，按时完成盘点任务；熟练操作相关系统3、及时完成领导安排的其他工作事项4、配合完成发货、包装、搬运及装卸等作业任职要求：1、具备跨境电商领域相关工作经验2、能熟练使用电脑，掌握基础办公软件操作3、工作认真负责，细致耐心，具备较强的协调与沟通意识4、适应高效紧凑的工作节奏，具备一定的抗压能力

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{请先认真阅读岗位描述与任职要求再沟通，谢谢！}【此岗位需具备亚马逊平台相关工作经验】岗位职责：1.熟悉Amazon平台的上架规范、政策条款及相关制度，能根据平台规则变化及时调整并落实运营方案2.负责AMAZON账号的日常管理与维护，处理账户异常及突发状况，保障账号安全与正常运行3.进行新产品市场调研、关键词分析，协助推进新品开发工作4.主导产品上线全流程，包含listing优化、关键词挖掘，并与设计团队协作明确图片制作需求及反馈修改意见5.持续跟踪产品评价情况，积极提升Review数量与质量，提高产品市场竞争力6.深入理解产品特性，结合市场趋势与竞品分析，提炼核心卖点，围绕用户需求优化产品呈现7.协同执行产品运营计划，包括促销活动策划、广告投放等推广措施8.跟踪销售数据表现，动态调整运营策略，推动销售目标达成9.定期汇总并更新账号各项运营数据报表10.完成上级交办的其他工作任务任职要求：1.大专及以上学历，通过英语四级或具备同等水平，具备较强的数据敏感度2.具备一年以上亚马逊平台实操经验，不接受无相关经验者3.性格诚实稳重、情绪平稳偏内敛；责任心强、耐心细致，具备良好的服务意识和团队协作能力4.服从安排、领悟能力强、工作积极主动且注重细节，稳定性高5.学习意愿强烈，善于沟通交流，能够接受运营专员的指导与管理，执行力佳6.熟练使用Excel、Word等办公软件，掌握VLOOKUP等常用函数，可用于数据分析与报告撰写在皓程，你将GET：1.工作时间：AM9:30-PM18:30，午休12:30-13:30，五天工作制、周末双休2.社会保障：入职购买~3.带薪假期：依法享有带薪年假（入职满一年享5天带薪年假）、国家法定节假日、婚假、产假、丧假等4.病假补贴：提供带薪病假5.月度活动：每月不定时下午茶6.节日慰问：公司在妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日发放员工福利礼品7.年终奖：年末给予员工年终奖励，对一年来的工作给与肯定8.年度调薪：公司每年会根据工作表现对优秀员工进行加薪肯定9.培训机制：亚马逊精品老白手手把手教育（但非保姆式），因此需要候选人自觉性OK，领悟能力OK10.薪酬待遇：提供有竞争力的薪资和福利，确保团队成员得到应有的回报11.晋升机会：广阔的晋升空间，鼓励和支持员工通过自身努力，在职业发展上不断晋升12.办公环境：定期打理植物、营造安静舒适的办公环境，齐全的办公和生活设备（微波炉、冰箱、纸巾、茶水、文具等）13.工作氛围：和谐且积极，人性化，致力给每一个员工带来归属感14.试用期：三个月*期待有责任心和稳定性的候选人加入~

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岗位职责1：负责仓库日常单据的整理录入及核对，确保数据准确无误；2：负责亚马逊货件的创建，外箱标签制作，物流信息的跟进；3：定期盘点库存，整理库存报表，保持账实一致，协助处理库存差异及滞销品；4：维护仓库ERP管理系统数据与文件资料，确保信息准确及时、资料完整有序；5：协助处理退换货及异常情况（如货损、丢件、退换货、瑕疵品等）；6：完成领导交办的其他任务。任职要求：1：大专以上学历，1年以上跨境电商仓库文员或跟单文员经验，有亚马逊经验优先；2：熟练操作Excel，Word等OFFICE办公软件，具备基础数据处理能力，如：制表、基础函数公式vlookup。3：熟悉仓库管理流程，会使用ERP系统（如金蝶、聚水潭、马帮、领星等）；4：为人做事细心，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神；5：服从性强、悟性高、灵活性好，有较强的沟通能力，对数据有敏锐性。在皓程，你将GET：1.工作时间：AM9:30-PM18:30，午休12:30-13:30，五天工作制、周末双休2.社会保障：入职提供~3.带薪假期：依法享有带薪年假（入职满一年享5天带薪年假）、国家法定节假日、婚假、产假、丧假等4.病假补贴：提供带薪病假5.月度活动：每月不定时下午茶6.节日慰问：公司在端午、中秋、春节等重大节日发放员工福利礼品7.年底奖金：对一年来的工作给与肯定,并跟据表现,发放年底奖金8.年度调薪：公司每年会根据工作表现对优秀员工进行加薪肯定9.薪酬待遇：提供有竞争力的薪资和福利，确保团队成员得到应有的回报10.晋升机会：广阔的晋升空间，鼓励和支持员工通过自身努力，在职业发展上不断晋升11.办公环境：齐全的办公和生活设备（微波炉、冰箱、纸巾、茶水、文具等）12.工作氛围：和谐且积极，人性化，致力给每一个员工带来归属感13.试用期：三个月*期待有责任心和稳定性的候选人加入~

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【此岗位需具备亚马逊平台相关工作经验】岗位职责：1.熟悉平台运营规则和要求，及时掌握各项平台规则的变化，懂规避各项账户风险2.管理与维护Amazon账号，负责账户异常情况、突发情况处理，确保账户的健康3.负责产品上架全流程，包括listing优化、关键词调研，以及与美工团队沟通制定图片作图需求和提出修改建议4.定期监控产品评价Review，努力提升评价的质量和数量，以增强产品的市场竞争力5.深入了解产品、分析市场和竞品，提炼产品卖点，结合用户痛点，有技巧的优化产品6.规划和执行产品的运营策略，包括优惠活动、广告推广等7.根据品类、结合产品定位、市场和每日监控分析数据的变化，对广告投放进行策略的调整、定期复盘总结8.新产品市场信息、关键词调研，协助开发新产品，定期整理和更新账户运营各项数据9.上级交代的其他事宜任职要求：1.Amazon精品模式运营经验半年或以上，对数据敏感，欧美站点经验尤佳，英国德国站点经验优先考虑2.大专以上学历，英语4级或以上3.熟练操作Excel，Word等OFFICE办公软件，会使用Excel公式如VLOOKP等，函数以支持数据分析和报告制作4.为人诚实可信、稳重可靠、情绪稳定并偏向文静，责任心强和有耐心、具备良好的服务意识和团队合作精神5.服从性强、悟性高、工作主动细致、稳定性高6.积极好学、善于沟通、遵从上级运营的指导和管理、执行力强在皓程，你将GET：1工作时间：AM9:30-PM18:30，午休12:30-13:30，五天工作制、周末双休；2.社会保障：入职购买；3.带薪假期：依法享有带薪年假（入职满一年享5天带薪年假）、国家法定节假日、婚假、产假、丧假等；4.病假补贴：提供带薪病假；5.月度活动：每月不定时下午茶；6.节日慰问：公司在端午、中秋、春节等重大节日发放员工福利礼品；7.年终奖：年末给予员工年终奖励，对一年来的工作给与肯定；8.年度调薪：公司每年会根据工作表现对优秀员工进行加薪肯定；9.薪酬待遇：提供有竞争力的薪资和福利，确保团队成员得到应有的回报；10.晋升机会：广阔的晋升空间，鼓励和支持员工通过自身努力，在职业发展上不断晋升；11.办公环境：齐全的办公和生活设备（微波炉、冰箱、纸巾、茶水、文具等）；12.工作氛围：和谐且积极，人性化，致力给每一个员工带来归属感；13.试用期：三个月；期待有责任心和稳定性的候选人加入！

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岗位职责：1.负责机场候机楼、廊桥、卫生间等公共区域的日常清扫、拖地、垃圾清运及消毒工作2.按标准完成地面保洁、设施擦拭、玻璃清洁等基础保洁任务，确保环境整洁有序3. 配合团队完成航班高峰期及特殊时段的动态保洁保障工作4.妥善使用和保管保洁工具、耗材，保持作业区域安全规范5.遵守机场出入管理规定，服从现场调度安排，配合安检及防疫要求任职要求：1.年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作2.学历不限，具备基本读写能力，能理解并执行简单操作指令3.工作认真负责，吃苦耐劳，有较强的服务意识和团队协作精神4. 无违法犯罪记录，服从机场统一管理，遵守各项规章制度5.有保洁相关经验者优先，接受无经验人员带薪培训

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关先生

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市场推广专员招聘岗位职责-在院区周边开展宣传推广工作，及时解答患者咨询问题，树立医院专业可靠的服务形象。-定期在合作单位、社区等场所组织义诊活动，高效收集潜在客户信息，并落实系统化跟进措施，持续拓展新客户资源。-主动对客户进行回访维护，构建稳定持久的客户关系，提升服务体验与客户黏性。任职要求-不限性别、年龄与学历，欢迎优秀应届毕业生积极报名，开启职场发展新征程。-具备地面推广或销售经验者优先考虑，让过往经历成为职业发展的有力支撑。-具有较强的抗压能力，沟通表达流畅，工作积极主动，擅长与不同人群建立良好互动。-拥有强烈的市场开拓意识和目标导向思维，期待通过努力获得相匹配的成果回报。-能适应阶段性工作强度，在实践中不断提升自我，追求卓越业绩。晋升渠道我们为员工规划清晰的职业发展路径：爱牙推广员→推广组长→推广主任→推广区域主任。只要肯拼搏、有能力，就能获得广阔的发展平台，与企业携手并进，实现个人职业愿景。如果你认同我们的理念，且愿意投身医疗健康行业的市场一线，欢迎致电[***********]了解详情或投递简历。期待你的加入，共绘发展蓝图！

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李先生

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市场推广专员招聘岗位职责- 负责在院区周边开展宣传工作，耐心解答患者咨询问题，树立医疗机构专业可信的形象。- 定期前往周边合作网点及社区组织公益义诊活动，高效收集有效信息，并落实系统化后续跟进，持续拓展新客户资源。- 主动对客户进行回访维护，构建稳定持久的服务关系，提升客户体验感与信赖度。任职要求- 不限性别、年龄与学历背景，欢迎优秀应届毕业生投递简历，开启职业发展新旅程。- 具备地面推广或销售经验者优先考虑，让过往实践成为入职优势。- 作风踏实肯干，具备良好的语言表达能力与积极进取的工作意识，擅长与不同人群建立沟通连接。- 拥有强烈的市场开拓意愿和目标导向思维，期望通过努力实现个人价值与可观收入。- 能适应一定强度的工作节奏，在压力中保持动力，追求持续成长与突破。晋升渠道公司为员工规划清晰的职业发展路径：爱牙推广员 - 推广组长 - 推广主任 - 推广区域主任。只要有能力、有冲劲，就能获得广阔发展空间，与企业携手并进，共筑职业梦想。如果你相信自己正是我们期待的人才，欢迎将简历发送至联系邮箱，或致电[***********]与我们取得联系。期待你的加入，共同开创精彩未来！

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1.负责在院区周边开展推广宣传，及时解答患者疑问；2.前往各合作点参与义诊活动，现场采集有效信息，拓展客户资源；3.定期进行客户回访，持续跟进服务，维护良好客户关系。

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1、负责在院区周边进行推广宣传，及时解答患者疑问；2、前往各点位及社区开展义诊活动，现场采集有效信息，并做好后续跟进与开发；3、定期回访客户，持续跟进服务，维护良好客户关系。

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1. 负责在院区周边开展宣传推广，及时解答患者疑问；2. 外出至各合作点参与义诊活动，现场采集有效信息，拓展客户资源；3. 后续进行客户回访，持续跟进并维护良好的客户关系。

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1、负责在院区周边进行推广宣传，解答患者疑问；2、前往各点位及社区组织义诊活动，现场采集有效信息，并开展后续跟进与开发工作；3、定期回访客户，持续跟进服务，维护良好客户关系。

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岗位职责：1.收集荔湾大区社区楼盘及商圈配套信息，结合客户需求提供专业的房产交易、租赁及资产管理服务2.通过链家网、贝壳找房等平台进行房客源开发与维护，运用数字化工具完成全流程交易服务3.持续跟进客户资源，做好信息登记与关系维护，建立长期稳定的客户信任关系4.深入了解客户资产配置需求，为其提供个性化的房产咨询与定制化解决方案5.积极参与团队协作，共享市场信息，共同提升门店整体业绩水平任职要求：1.学历不限，对房地产行业有热情，有同行经验者优先考虑2.具备良好的沟通能力和服务意识，形象亲和，乐于与人交流3.诚实守信，积极乐观，具有较强的抗压能力和团队合作精神4.有强烈的学习意愿和自主学习能力，愿意持续提升专业服务水平5.能适应灵活的工作时间安排，认同公司企业文化与发展平台

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罗先生

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岗位职责：1.收集荔湾大区社区楼盘及商圈配套信息，结合客户需求提供专业的房产交易、租赁及资产管理服务2.通过链家网、贝壳找房等平台进行房客源开发与维护，运用数字化工具完成全流程交易服务3.持续跟进客户资源，做好信息登记与关系维护，建立长期稳定的客户信任关系4.深入了解客户资产配置需求，为其提供个性化的房产咨询与定制化解决方案5.积极参与团队协作，共享市场信息，共同提升门店整体业绩水平任职要求：1.学历不限，对房地产行业有热情，有同行经验者优先考虑2.具备良好的沟通能力和服务意识，形象亲和，乐于与人交流3.诚实守信，积极乐观，具有较强的抗压能力和团队合作精神4.有强烈的学习意愿和自主学习能力，愿意持续提升专业服务水平5.能适应灵活的工作时间安排，认同公司企业文化与发展平台

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