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刘炳剑

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商务专员我们的服务对象是以下几类人群：1. 背负债务且面临还款压力的个人。2. 背负债务且已出现逾期情况的个人。3. 背负债务且长期产生高额利息的个人。4. 背负债务且频繁接到催收电话的个人。5. 背负债务且存在被起诉风险的个人。一、为何负债人需要委托我们？能带来哪些帮助？1. 降低利息成本，提供最长可达60期的分期方案，有效缓解还款负担。2. 减少催收带来的心理与生活干扰。3. 协商减免不合理的罚息部分。4. 防止面临民事诉讼及刑事责任风险。5. 避免被列入失信被执行人名单，影响信用记录。案例说明：客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原每月需还款5000-8000元，年利息支出约14000元。我们可如何协助？信用卡债务处理方案：1. 招商银行58000元分48期偿还，每期1208.33元2. 交通银行50000元分60期偿还，每期833.33元总负债金额：108000元服务优势：1. 规划后每月仅需还款2041.67元，对不合理利息部分可申请减免。2. 若使用POS机套现周转，每月手续费约734.4元，全年总计8812.8元。3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本约648元，全年合计7776元。4. 若持续逾期，每月新增利息及违约金约2106元，全年高达25272元。经合理规划后，月还款额由5000元降至2041元，显著减轻经济压力，并实现利息减免。二、银行为何愿意达成协商？依据《民法典》及相关金融监管规定，商业银行信用卡业务监督管理办法第七十条明确指出：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，但具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，分期期限最长不超过五年。五、我们的业务流程（简化版）1. 客户初步咨询与对接2. 收集整理客户负债具体情况3. 建立专属服务微信群，由规划顾问制定方案并报价4. 双方确认委托意向，完成合同签署5. 法务专员一对一跟进服务6. 项目结案，完成债务优化处理客户选择胜华道法务服务的优势：1. 合作律所为全国十佳专业机构，服务规范安全，全程透明可视，享受专属个案管理。2. 服务具有延续性，非一次性交易；五年期满后，如客户有购房购车贷款需求，我们可指导获取结清证明，恢复正常信贷资格，合理对接工商银行等渠道，继续享受合规低息贷款支持。

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刘炳剑

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商务专员行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备显著竞争优势，业务网络覆盖全国范围主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等专项支持帮扶制度：1、完善培训体系：涵盖项目认知、推广策略与管理能力，全程指导新人快速入门2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手向专业人才稳步成长3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态和年轻化思维2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于分析解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐受挫折，坚守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关岗位者，更具上手优势工作内容：1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单转化率高2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期组织团建活动持续开展专业技能培训公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

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谢先生

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岗位职责：1. 熟悉财险公司运营管理模式，能够牵头制定中心支公司年度经营计划并推动落地执行；2. 具备机构在人才选拔、任用、培养与保留方面的统筹能力，能开展人才梯队建设、培训规划与发展实施；3. 落实总公司及分公司的管理规范、经营方针及相关工作部署；4. 按照总公司及分公司要求，推进机构资源优化配置，有效管控运营成本，提升资源使用效能；5. 协助推进机构销售渠道布局与团队建设，结合市场分析持续优化销售推动策略，保障各地市业务稳步增长，实现销售目标，确保各项业务质量符合公司标准；6. 严格执行总公司及分公司在核保核赔、财务制度及其他经营管理政策方面的规定，保障保单及各类有价单证安全，强化内部控制机制；7. 按时完成总公司及分公司交办的其他工作任务；任职资格：1. 本科及以上学历，具有扎实的金融保险专业基础。2. 在保险行业工作满3年及以上，具备2年以上同级别岗位或省分公司、中心支公司部门负责人工作经验。3. 精通保险公司业务推动体系，了解当地财产险市场动态及监管要求。4. 拥有丰富的营销团队管理实践，具备突出的渠道拓展、业务开发能力及稳定的业务获取资源。

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骆女士

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招聘坐班​社交聊天业务员会打字会聊天底薪3000提成综合工资1万​年龄18-35岁​有赚钱欲望有能力的可以开展分公司​咸阳西安都可以

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刘先生

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职位名称．运营经理工作内容：1. 依据公司战略方向与发展规划，落实企业文化与经营理念，严格执行各项管理制度；2. 按照区域经营策略，推进所辖区域完成年度、季度及月度经营指标；3. 根据公司组织架构，在履行运营职责的同时，协同并督导业务团队实现销售目标；4. 结合区域团队发展计划，开展人才带教与培养，完善人才梯队，保障人员稳定与目标实现；5. 遵循公司《客户管理制度》，负责区域内客户保有率、增长率、复购率及满意度达标；6. 依据公司《产品管理制度》，管理所辖区域产品使用规范、进销存流程及销售品类控制；7. 执行公司《日常管理制度》，确保区域内人员、客户及门店的日常运营安全与有序运转；8. 围绕区域经营目标，分析团队、客户、产品等相关数据，并推动目标达成；9. 参照公司各岗位《工作手册》，监督岗位标准化执行，保障各项工作目标落地；10. 完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1．本科及以上学历，护理/美容/口腔等相关专业；2．年龄28至38岁；3．五官端正，形象良好，气质出众，皮肤状态佳；4．三年以上连锁服务行业运营管理经验；5．具备管理20人以上团队的实际经历；6．有医疗美容、生活美容、医药或口腔连锁行业三年以上工作经验者优先；7．曾担任高级讲师或大区/城市运营总监职务者优先；8．具备优秀的职业素养，逻辑思维清晰，数据分析、统筹规划与学习能力强，抗压性好；9．普通话标准，语言表达流畅，声音富有感染力；10．熟练操作WORD、EXCEL等办公软件，掌握数据分析与数据透视技能；11．具备组织能力、执行力、沟通能力、策划能力以及团队激励能力；

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周女士

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岗位职责：1、负责外卖平台的日常运营，提升平台整体活跃度和用户满意度；2、分析市场趋势，制定并执行有效的运营策略，优化商家和用户体验；3、监控运营数据，定期分析并提出改进方案，确保业务目标的达成；4、与商家保持良好沟通，提供专业的运营指导和支持，促进合作深度；5、策划并执行线上线下推广活动，提升品牌影响力和市场占有率。任职要求：1、熟悉外卖平台运营机制，具备相关运营经验；2、具备较强的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略；3、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效推动项目进展；4、创新思维，对新兴营销手段有敏锐的洞察力；5、责任心强，能够在快节奏环境中保持积极的工作态度。

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高先生

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岗位职责：1、负责外卖平台的日常运营，提升平台整体活跃度和用户满意度；2、分析市场趋势，制定并执行有效的运营策略，优化商家和用户体验；3、监控运营数据，定期分析并提出改进方案，确保业务目标的达成；4、与商家保持良好沟通，提供专业的运营指导和支持，促进合作深度；5、策划并执行线上线下推广活动，提升品牌影响力和市场占有率。任职要求：1、熟悉外卖平台运营机制，具备相关运营经验；2、具备较强的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略；3、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效推动项目进展；4、创新思维，对新兴营销手段有敏锐的洞察力；5、责任心强，能够在快节奏环境中保持积极的工作态度。

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高先生

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任职要求：形象气质良好，不限经验，具备较强的学习能力，思维条理清晰，提供专业培训，富有耐心。1、全日制统招大专及以上学历，专业不限；2、具备良好的风险识别意识与风险管控能力；3、责任心强，具有大局观，性格稳重，工作严谨细致，坚持原则；4、具备出色的逻辑思考能力，能够独立分析并作出判断。薪资待遇：无责底薪3000+提成+奖金 综合薪资 8K-10K 缴纳五险一金

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闻女士

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1、无责底薪3000，提成（10%-40%）+多项门店激励奖金2、开单奖励+团队绩效奖+月度奖金+年终奖+门店专项激励3、享受带薪年假+不定期组织团队建设活动4、缴纳五险一金5、月度会议现金奖励：金额区间1000-10000元行业前景广阔，成长空间充足，客户资源与数据精准高效平均月薪达1.5W以上，薪资真实透明无虚标办公环境舒适，全程室内白领式工作，提供系统学习、晋升发展与收入增长的多元机会！任职要求：1、普通话流利，学历不限2、具备良好沟通能力，性格积极乐观3、有销售或客服工作经验者优先考虑4、不设经验门槛，公司配备专业完善的培训体系

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闻女士

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工作时间：9：00-18：00 每周六休 法定带薪休假薪资待遇：无责底薪3000++提成+奖金 综合薪资8K-10K 缴纳五险一金无需工作经验，具备良好学习能力，思维条理清晰，提供专业培训，耐心细致。1、全日制统招大专及以上学历，专业不限；2、具备出色的风险识别意识与风险把控能力；3、责任心强，具有较强的团队协作观念，性格稳重，做事严谨认真，坚持原则；4、具备良好的分析判断力，善于独立思考并作出合理决策。工作职责：1.通过电话联系客户，邀请到店沟通；2.核对客户收入证明材料；3.审核客户信用报告情况；4.核查客户是否存在逾期等不良记录；5.综合评估客户贷款资质；6.配合客户完成贷款手续办理

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樊女士

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职位职责：1.负责公司养生茶饮品牌在指定区域的市场推广与日常运营管理；2.开拓本地商业资源，发展门店网点及多元化合作渠道；3.落实总部制定的营销方案，增强品牌在区域内的知名度与影响力；4.持续维护客户关系，提升服务品质与用户满意度。任职要求:1.热爱健康饮品行业，认同中医养生文化，有饮品店运营经验或对中药类养生茶饮项目感兴趣，愿在健康轻养领域长期发展的优先；2.拥有本地商业资源或具备零售管理背景者优先考虑；3.具备独立开拓市场的能力，思维清晰，踏实进取，富有团队协作精神；4.愿意与企业共同成长，携手发展事业总部支持:1.免费提供核心技术培训及产品配方使用权；2.全程协助选址与装修设计+统一供应链配送服务；3.区域化营销支持及数字化运营系统赋能；4.成熟门店盈利模式共享（具体细节面议）注：合作方式灵活多样，欢迎了解区域独家经营权益详情

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兰女士

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你想月入过万吗？想在过年时底气十足吗？想在鄂尔多斯的万家灯火中拥有一席之地吗？数据决定收入，能力决定回报，绩效提成轻松突破两万！一、任职要求：1、男女不限，年龄20岁以上2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力3、有团队协作意识，性格亲和，工作积极主动4、经验不限，有电话销售经历者优先考虑二、福利待遇浮动底薪3000-8000+高提成20-40%（通提）+1000-10000奖金，平均综合薪资2W以上，努力干5W+，拼命干10W+！！！三、岗位职责1、公司提供精准高意向客户资源，通过电话进行邀约并安排上门洽谈2、与客户面对面沟通，完成合作协议签署（客户资源由公司提供，无需外出拓客，无需盲打电话）三、公司优势1、5A级甲级写字楼办公，独立工位，人手一台电脑2、公司提供高质量客户资源，签单转化率高（无盲打、不外出）3、定期享受下午茶、节日礼品、团建活动及年假福利4、入职即享一对一带教培训，零基础也可上手，只要你想赚钱5、晋升通道畅通，表现优异者可晋升管理岗位，待遇全面提升

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闻女士

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工作时间：9：00-18：00 每周六休 法定带薪休假薪资待遇：无责底薪3000+提成+奖金 综合薪资6-8K 缴纳五险一金无需经验，具备良好学习能力，思维条理清楚，提供专业培训，需有耐心。工作职责：1. 核实客户实际收入水平；2. 审核客户信用资质状况；3. 查验客户过往是否存在不良记录；4. 确认客户有无不良生活习惯；5. 综合评估客户的还款能力；

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樊女士

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戚先生

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本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

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于先生

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客人接待：热情迎接每一位客人，准确无误地办理入住和退房手续，确保客人体验到高效、便捷的服务。与客人建立良好的关系，关注他们的需求和反馈，及时处理投诉与建议，提升客户满意度。仪容仪表规定上班时化淡妆。保持头发整齐、光泽，勤洗头;不得佩戴款式夸张的首饰、挂饰、耳饰穿工作服

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党女士

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刘先生

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顾先生

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、响应及时、操作规范2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料，维护良好就餐环境3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作任职要求：1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，入职提供系统带教与岗位培训3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排4.遵守职业操守，服从管理，具备团队协作精神

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曹先生

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