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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度2. 主动观察顾客需求，提供个性化推荐与贴心协助，提升用餐满意度3.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境4.配合店长完成日常盘点、交接班及基础运营支持工作5.积极参与服务培训与团队协作，持续提升服务意识与专业能力任职要求：1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训，热爱服务行业3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排4. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力5.具备团队协作精神，服从管理，遵守门店各项规章制度

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张先生

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工作内容：1、办理日常现金及银行收付款业务，保障资金流转的准确性与合规性；2、负责发票的开具、保管及相关财务票据的管理工作；3、配合完成酒店财务报表编制及税务申报相关事务。岗位要求：1、有出纳岗位实际工作经验，掌握出纳操作流程及相关规范；2、能熟练使用财务软件及办公自动化工具；3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

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陈先生

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岗位职责：要有高空证1.负责管道及通风系统的安装、维修与日常维护工作，确保系统运行稳定2.根据施工图纸进行现场作业，完成保温材料的敷设与密封处理3.对通风设备进行定期巡检，及时发现并排除故障隐患4.配合项目团队完成工程进度任务，保证施工质量符合标准要求5.严格遵守安全操作规程，做好施工现场的安全防护措施任职要求：1.具备管道或通风相关工作经验，熟悉安装与维修流程2.能看懂施工图纸，熟练使用常用工具和设备3.工作认真负责，具备良好的动手能力和团队协作意识4.持有相关职业资格证书者优先考虑5.身体健康，能适应现场作业环境

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1月19日 09:43

先生

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负责把商品配送至客户手里，日结工资可兼职可长期日结周结都可人走账清工作时间8小时招聘20人1.日薪资300+2.周薪资2100+3.月薪资8k+4.年龄18-55岁，没经验没关系，有老员工带5.没有稳定住所的，我们提供宿舍6.郑重声明!此招聘为总部直招，不收取任何押金及手续费!有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

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徐女士

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企业优势：直接到厂面试不去外地入职零费用空调车间工作站坐自由选择长白班岗位不穿尘服不看显微镜薪资待遇：上六休一，月保底7000元可以预支，满月奖励300，过年返岗奖励600工作岗位：奶茶杯子的包装和质检上班时间：早上8：00--12：00下午13：00-17：00加班则17：30--20：00上六休一吃住福利：免费提供三餐，工作餐小碗菜南北风味自由选择（厂牌刷卡需充值）住宿：4人间公寓式大学宿舍上床下桌配备独立卫生间、空调、热水器、线网、洗衣机等车间环境：每工作2小时休息15分钟（带薪）车间配备饮水机，吸烟室，全部空调车间，坐着上班，人性化管理福利待遇：1、逢年过节有礼品。2、每年春节前按当年工作绩效及整体表现发放年终奖（1-2个月工资）.

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段先生

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【年后开工奖5K，满月发放】【年后开工奖5K，满月发放】【年后开工奖5K，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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黄先生

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企业优势：企业全部长白班坐班，恒温车间，做六休一，入职快，面试当天安排住宿，。工作内容：主要生产湿纸巾质检包装，工作简单轻松全部坐班可带手机招聘要求：18-45岁身体健康能吃苦薪资待遇：280元一天（包吃包住）每月10号准时发工资，节假日提前发，综合工资7500-9000元吃住情况：包吃三餐，三餐一汤加水果牛奶住宿4人间在厂内，有线网热水器空调设备齐全上班时间：8：00-20：00中晚饭吃饭各一小时，月休2-4天入职当天工厂提供饭卡，不用自己充吃饭，免费提供1日3餐，米饭，馒头，吃饱为止，另有水果等..

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刘女士

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办公地址：浙江省台州市路桥区路北街道腾达路半岛花园1幢2505-2507室工作职责：1、依据公司发展战略，统筹人事部门与各门店之间的协同对接；2、为业务单元（门店）提供人力资源日常支持，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系等工作模块；3、协助业务团队构建人才梯队体系，制定继任者计划及人才储备机制；4、建立有效的员工沟通机制，及时了解员工状态，妥善处理各类员工关系事务；5、推动公司各项管理制度、规范流程及企业文化的落地实施与持续宣导。任职要求：1、大专及以上学历，具备5年以上人力资源相关工作经验，有零售行业门店HRBP背景者优先；2、熟练掌握至少三个核心人力资源模块，了解劳动法及相关法律法规；3、熟练使用Excel等Office办公工具，具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力；4、具备优秀的沟通协调能力、语言表达能力、抗压能力以及较强的自我驱动力。

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杨先生

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工作职责：1、依据公司发展需要，统筹总部与各终端门店之间的业务衔接与协作；2、为业务团队提供全方位人力资源支持，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系等模块；3、建立有效的员工沟通机制，及时了解员工状态，妥善处理各类员工关系事务；4、推动总部各项管理制度、规范及企业文化的落地执行与宣导推广。任职要求：1、身高163cm以上，大专及以上学历，具备3年以上零售行业工作经验者优先考虑；2、精通人力资源各职能模块，掌握劳动法及相关法律法规知识；3、熟练操作Excel等办公软件，具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力；4、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力、抗压能力及自我驱动力；5、拥有丰富HRBP实战经验或曾带领HRBP团队者，可应聘HRBP经理岗位。

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杨先生

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岗位职责：1、负责区域内门店的商品调配，包括过季商品收仓、当季商品配发至门店2、跟进门店商品需求，处理问题商品返修及辅料采购订单等相关事宜3、跟踪线上销售订单的发货进度，确保及时出货4、协助现场销售工作，每日汇总相关数据并跟进目标达成情况，异常问题及时上报销经5、监控各店调拨数据，确保商品及时完成入库操作6、响应门店订货需求，准确处理各类商品订单7、每周汇总鞋包类员工内购订单，并及时回复确认内购信息8、每周安排一次实地巡店，了解人员状态、商品陈列效果、推广执行进度及运营流程规范性9、配合销经组织月度货品会议（涵盖店长、助理、高潜导购及新员工）10、协助销经监督各门店每日工作任务执行情况，并做好反馈与跟进任职要求：1、大专及以上学历，性格积极外向，具备良好的沟通协调能力2、能熟练使用Excel、Word等办公软件3、有服装行业相关工作经验（侧重产品或运营方向）

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杨先生

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一、岗位职责1.挖掘各类游戏的互交潜力，招募玩家，积累用户资源2.积极与玩家沟通并建立良好关系，做好玩家维护3.在游戏平台拉玩家进群，引导玩家下载游戏二、任职资格1.男女不限，性格活泼开朗2.工作积极主动，有责任心，团队协作能力强3.有互联网产品推广、销售经验者优先4.电脑打字熟练三、福利待遇1.无责底薪3000+高额提成+奖金2.上班时间：上午9：00-晚上8：00中间休息2个半小时固定周六休（包吃不包住）3.办公配备：台式机、手机等，提供一切方便工作的办公设备4.各类活动：我们是一个年轻、充满活力的团队。公司不定期举办各种活动在（团建、旅游、下午茶、办公零食、生日关怀）丰富员工生活让员工快乐工作

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徐先生

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一、岗位职责1.挖掘各类游戏的互交潜力，招募玩家，积累用户资源2.积极与玩家沟通并建立良好关系，做好玩家维护3.在游戏平台拉玩家进群，引导玩家下载游戏二、任职资格1.男女不限，性格活泼开朗2.工作积极主动，有责任心，团队协作能力强3.有互联网产品推广、销售经验者优先4.电脑打字熟练三、福利待遇1.无责底薪3000+高额提成+奖金2.上班时间：上午9：00-晚上8：00中间休息2个半小时固定周六休（包吃不包住）3.办公配备：台式机、手机等，提供一切方便工作的办公设备4.各类活动：我们是一个年轻、充满活力的团队。公司不定期举办各种活动在（团建、旅游、下午茶、办公零食、生日关怀）丰富员工生活让员工快乐工作

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徐先生

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办公地址：浙江省台州市路桥区路北街道腾达路半岛花园1幢2505-2507室工作职责：1、依据公司发展需要，统筹人事部门与各门店之间的协同对接工作；2、为业务单元（门店）提供日常人力资源支持，涵盖招聘、培训、人才发展、绩效管理及员工关系等模块；3、协助业务团队构建人才梯队，制定后备人才甄选机制与人才储备体系；4、建立畅通的员工沟通路径，及时了解员工状态，妥善处理各类员工关系事务；5、推动公司各项政策、管理制度、行为规范及企业文化的落地与宣导。任职要求：1、大专及以上学历，具备5年以上人力资源相关工作经验，有零售行业门店HRBP背景者优先；2、熟练掌握至少三个核心人力资源模块，了解劳动法及相关法律法规；3、熟练使用EXCEL等Office办公工具，具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力；4、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力、抗压能力以及自我驱动力。

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杨先生

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超市分拣员招聘按照操作流程进行分拣、打包，保证订单履约任务的高效完成。任职要求1.年龄在25-40周岁2.身体健康，能适应一定强度的工作，吃苦耐劳，有强烈的责任心。3.有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑。工作时间:10小时（时间根据站点调整)薪资待遇:4-5千，上六休一。4.只招长期工，短期工勿扰。工作地址:浙江台州路桥。联系电话

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尚先生

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工作职责（零售女装）：1、结合公司发展战略，统筹人事部门与终端门店的协同对接，助力业务业绩提升；2、为门店运营提供全方位人力资源支持，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系等日常事务；3、推进HRBP职能落地，优化并标准化相关工作流程；4、建立有效的员工沟通机制，及时了解员工状态，协调处理各类员工关系问题；5、贯彻执行总部各项政策制度、管理规范及企业文化的宣导与实施。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验，有零售领域背景者优先；2、精通人力资源各模块运作，掌握劳动法及相关法律法规知识；3、熟练使用EXCEL等办公软件，具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力；4、具备良好的沟通协作能力、语言表达能力、抗压能力及自我驱动力。

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工作职责（零售女装）：1、依据公司发展战略，统筹人事部门与终端门店的协作对接，助力业务业绩提升；2、为门店运营提供全流程人力资源支持，涵盖招聘配置、培训赋能、人才梯队建设、绩效管理及员工关系维护等；3、推进HRBP职能体系化建设，优化并标准化相关工作流程；4、建立畅通的员工沟通机制，及时了解员工状态，妥善处理各类员工关系事务；5、有效传达并落地执行总部各项制度政策、管理规范及企业文化理念。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验，有零售领域背景者优先；2、精通人力资源各模块运作，掌握劳动法及相关法律法规；3、熟练使用Excel等办公软件，具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力；4、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力、抗压能力及自我驱动力。

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杨先生

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工作职责：1、依据公司发展需要，统筹人事部门与各门店之间的协调与对接工作；2、为业务单元（门店）提供日常人力资源支持，涵盖招聘、培训、人才发展、绩效管理及员工关系等方面；3、协助业务团队构建人才梯队，制定后备人才选拔机制及人才储备体系；4、建立畅通的员工沟通路径，及时了解员工状态，妥善处理各类员工关系事务；5、推动公司各项制度、管理规范及企业文化的落地与实施。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验，有零售行业门店背景者优先；2、至少熟练掌握人力资源三大模块工作，了解劳动法及相关法律法规；3、熟练使用EXCEL等Office办公工具，具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力；4、具备良好的沟通协作能力、语言表达能力、抗压能力及自我驱动力。

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杨先生

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