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招聘岗位 服务员：4800-6000 （工龄奖+提成） 收银：5200-6000（工龄+提成） 主管：6000-7500（工龄+提成） 传菜：4800-5500（工龄+提成） 保洁：4800-5500（工龄+提成） 香河肉饼工：5500-8000（工龄）京味家常菜炒锅：8000-9000配菜：5500-7500每月20号准时发放工资。月休4天。干满一年带薪休假5天年龄50岁以下早上9点到中午2:30。晚上4:30到晚上9:30。招聘岗位餐饮普通话流畅沟通。管吃住。住楼房。宿舍位置在店的路对面。单程三分钟左右。在雍和宫附近 店铺直招。 联系人电话：

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梁女士

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招聘岗位 服务员：4800-6000 （工龄奖+提成） 收银：5200-6000（工龄+提成） 主管：6000-7500（工龄+提成） 传菜：4800-5500（工龄+提成） 保洁：4800-5500（工龄+提成） 香河肉饼工：5500-8000（工龄）京味家常菜炒锅：8000-9000配菜：5500-7500每月20号准时发放工资。月休4天。干满一年带薪休假5天早上9点到中午2:30。晚上4:30到晚上9:30。招聘岗位餐饮普通话流畅沟通。管吃住。住楼房。宿舍位置在店的路对面。单程三分钟左右。在雍和宫附近 店铺直招。

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尚博信长期岗位功能性能岗位职责：1）依据项目及公司产品设计需求，制定测试方案，设计测试用例及相关执行内容；2）负责测试环境的部署与维护，完成测试报告、安装说明等技术文档的撰写；3）精准定位缺陷并跟踪问题进展，协调资源推动问题高效闭环；4）主动分析测试过程中发现的问题，反向促进研发团队优化设计方案和自测机制；5）承担测试全流程中的质量管控工作，保障系统交付质量，提升研发整体效能。专业及能力要求：1）统招大专及以上学历（可查学信网），计算机或理工类相关专业背景；2）具备4年以上测试工作经验，能快速掌握产品的业务逻辑与核心需求，熟悉测试策略规划与测试方案设计；3）具备一定的任务分解与进度把控能力；4）具备良好的对外沟通技巧，能为客户提供多角度的测试技术支撑方案；5）擅长从缺陷中总结规律，具备较强的逆向分析能力，能够触类旁通并提出有效改进措施。工作技能要求：1）熟练掌握功能测试、性能测试、接口测试及安全测试等各类测试方法，了解主流自动化测试框架，具备编写自动化测试脚本的能力；2）具备基本脚本开发能力，熟悉shell、python、java等至少一种编程语言者优先；3）有3年以上同行业经验，具备供应链系统、电商系统或ERP系统等中大型toBSaaS类项目交付经历者优先；4）对测试流程、测试理论及软件开发生命周期具有一定的认知和理解。

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孙先生

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岗位职责：1、承担协同办公平台后端核心功能模块的开发任务，重点覆盖工作流引擎、表单建模、公文管理、权限中心等高复杂度业务场景；2、规划并落地与HR系统、档案系统、邮件系统等外部系统的集成方案，实现数据互通与业务联动；3、撰写技术设计文档，配合运维团队制定系统应急预案，确保系统7×24小时稳定运行；4、依据等保三级规范，构建安全可信的数据处理机制与接口服务体系，防范SQL注入、越权访问等常见安全风险；职位要求：核心技术栈1、本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备5年以上Java企业级应用开发经验；2、熟练掌握J2EE技术体系（Servlet/JSP/JDBC），深入理解Struts 1.x/2.x + Spring 3.x + Hibernate 3.x 经典SSH架构；3、熟悉GaussDB/Oracle/MySQL数据库的设计与性能优化，拥有SQL调优及事务控制的实际项目经验；4、具备RESTful WebService开发能力，掌握JSON数据格式的交互处理；5、熟练运用Redis集群应对高并发场景，包括会话管理、缓存加速及分布式锁的实现；6、了解BPMN 2.0标准，能够设计和实现复杂业务流程，有流程引擎使用或开发经验者优先；7、可独立完成JSP动态页面的开发，协同前端实现服务端渲染与数据对接；8、能通过命令行在国产化操作系统及中间件环境中完成部署、巡检与故障定位；9、精通JVM底层原理，具备实际的JVM性能调优经验；10、具备良好的跨团队协作意识，能高效对接后端、测试、运维及相关业务方；11、严格遵循编码规范与文档标准，对代码质量与系统稳定性有高度责任感；12、具备较强的主动性，能适应公司严格的安全生产管理及发布流程要求；加分项1、具有致远、泛微、蓝凌等主流OA系统开发背景；2、参与过大型或政府类信息化项目；3、具备JavaScript、JQuery、CSS、HTML等前端技术开发能力者优先考虑；4、了解基于Spring Cloud的微服务架构演进路径。

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岗位职责：1、承担国家管网集团工程一体化管控平台的规划、建设与日常运营工作；2、推进工程数字化落地实施，涵盖数字化标准修订、关键指标整理、数据质量管理及配套培训等工作；3、针对国家管网集团数字化交付流程提供可行性优化建议；4、协助开展其他相关任务，如可研报告撰写、项目实施总结编制、科研课题申报等。任职要求：1、本科及以上学历，具有3年以上相关领域工作经验；2、曾参与或牵头实施工程数字化交付或数字孪生类项目，具备石油化工、电力行业数字化交付背景者优先考虑；3、掌握软件工程、系统集成与运维管理基础知识，有数据治理项目实践经历者优先；4、了解管道工程建设及相关业务流程。

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王先生

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岗位职责：1、承担协同办公平台后端核心功能模块的开发任务，重点覆盖工作流引擎、表单建模、公文管理、权限中心等高复杂度业务场景；2、设计并落地与HR系统、档案系统、邮件系统等外部系统的集成方案，实现数据互通与业务联动；3、撰写技术设计文档，配合运维团队制定系统应急响应机制，确保系统7×24小时稳定运行；4、依据等保三级规范，构建安全可控的数据处理逻辑与接口服务，有效防范SQL注入、越权访问等常见安全风险；职位要求：核心技术栈1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备5年以上Java企业级应用开发经验；2、熟练掌握J2EE技术体系（Servlet/JSP/JDBC），深入理解Struts1.x/2.x+Spring3.x+Hibernate3.x经典SSH架构；3、精通GaussDB/Oracle/MySQL数据库设计与性能优化，具有实际SQL调优和事务管理经验；4、熟悉RESTfulWebService接口开发，掌握JSON格式数据交互协议；5、熟练运用Redis集群应对高并发场景，包括会话管理、缓存加速及分布式锁实现；6、了解BPMN2.0标准，具备复杂业务流程建模能力，有流程引擎开发或使用经验者优先；7、能够开发维护JSP动态页面，协同前端完成服务端渲染与数据对接；8、可通过命令行在国产化操作系统及中间件环境中完成部署、巡检与故障定位操作；9、深入理解JVM运行机制，具备JVM性能调优的实际项目经验；10、具备良好的跨部门协作意识，能高效对接后端、测试、运维及业务团队；11、严格遵循编码规范与文档标准，对代码质量与系统稳定性有高标准要求；12、责任心强，能适应公司严格的安全生产管理和发布流程；加分项1、具有致远、泛微、蓝凌等主流OA系统开发背景；2、参与过大型央企或政府类信息化项目实施；3、掌握Javascript、Jquery、CSS、HTML等前端技术，具备全栈开发能力者优先；4、了解微服务架构（SpringCloud）演进路径及改造方案；2025/7/23新增要求如下：1、本科及以上学历；2、具备非微服务架构（即单体应用）开发经历，熟悉传统分层架构设计理念；3、拥有完整后端系统从开发到上线的项目实践，可独立承担模块级开发任务；4、具备代码重构与系统性能优化的实际案例经验。

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尚博信 长期岗位岗位职责：1. 承担功能测试任务，验证软件产品功能与设计规范的一致性。2. 开展性能测试工作，保障系统运行效率达到用户使用标准。3. 参与测试方案规划，并依据项目实际需要实施相应测试流程。4. 配合研发团队进行缺陷排查，提供优化建议。任职要求：1. 拥有5年以上软件测试领域工作经验。2. 熟悉软件测试基本理论及常用测试手段。3. 具备较强的问题识别与处理能力。4. 适应高强度工作环境，具备良好的协作意识。

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孙先生

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3、主要职责：独立承担单个模块或中小型项目的测试任务，主导制定测试计划，明确测试策略、资源安排及风险预判，确保测试方案有效落地执行。深度参与需求与设计评审环节，从测试视角输出专业建议，识别潜在隐患，提前防范需求或架构层面的问题。设计覆盖复杂功能的测试用例及专项测试场景（如兼容性、业务流程等），兼顾边界条件与异常路径，提升用例质量与测试完整性。负责核心功能模块缺陷的分析与定位，协同开发推进疑难问题修复，建立缺陷分级机制并合理把控修复优先级。主导自动化测试实施，搭建基础自动化测试框架，编写或优化自动化脚本（如基于Selenium、Appium等工具），提高回归测试效率。指导初级测试人员开展日常工作，审核测试用例与缺陷记录，组织团队内部技术交流，持续提升整体测试水平。输出完整的测试总结报告，包含测试进展、缺陷统计、风险提示及优化建议，为项目决策提供可靠数据支撑。4、任职要求：大专及以上学历，计算机相关专业优先，具备3年以上软件测试经验，有互联网、智能屏或大型企业级应用测试背景者优先。熟练掌握软件测试理论、方法和流程，熟悉黑盒、灰盒测试技术，了解性能测试与安全测试基本原理，具备实际性能测试操作经验者优先。熟练使用主流测试管理工具（如JIRA、TestRail）及缺陷跟踪系统，精通至少一种自动化测试工具（如Selenium、Postman），具备Python、Java等语言基础，可独立完成自动化脚本开发。具备较强的需求理解与问题排查能力，能快速定位复杂问题的根本原因，并提出可行的解决方案。具备良好的跨部门沟通协作能力，能够高效联动产品、研发团队推动问题闭环，具有一定的团队协作意识（如任务分配、进度管控）。熟悉软件生命周期各阶段的测试重点，能根据项目特性灵活调整测试策略，适应敏捷、瀑布等多种开发模式。有带领小型团队完成测试交付的经验，具备技术文档撰写能力（如测试方案、自动化设计文档等），持有ISTQB等测试认证者优先。

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孙先生

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短期4个月，学历本科或者专升本（3+2）都可以工作内容•协助高级顾问拟定测试方案及测试用例模板，并参与相关评审工作。•负责所分配统建业务系统的适配性验证测试，依据规范执行全功能模块测试，涵盖用户登录、核心业务流程、数据交互、界面呈现、操作响应等测试场景。•针对系统核心业务流程的关键性能指标，如响应时长、资源消耗率、并发处理能力等开展性能测试与验证。•编制测试用例，参与测试用例库的搭建与维护，确保核心功能覆盖完整。•实现自动化测试脚本开发，包括适配国产化环境的JenkinsPipeline脚本、JMeter压力测试场景等。•记录测试过程中发现的问题，编写缺陷报告，包含问题截图、日志片段、环境配置信息等内容。•提交阶段性测试成果报告及问题汇总清单，协同甲方完成问题复现与验证工作。技能要求•具备2年及以上软件测试领域工作经验。•统招本科，计算机类相关专业，必须具备自动化测试能力，熟练使用主流自动化测试工具。•参与过自动化测试平台建设，具有测试平台开发实际项目经验。•精通UI自动化测试、接口自动化测试以及性能测试技术。•了解芯片架构（X86架构：兆芯、海光；ARM架构：飞腾、麒麟）及相关操作系统（银河麒麟桌面操作系统、统信桌面操作系统）基础知识。•具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能积极配合同事推进测试任务顺利完成。

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岗位职责1、作为消费者服务的第一责任人，负责意向客户的接待与持续沟通，推动意向客户转化，促成合同签约；2、深入挖掘客户需求，参与智能化布局方案设计，主导方案讲解与汇报，完成产品配置清单确认；3、合同签订后定期向客户同步项目进度，结合客户实际需求动态优化方案，项目交付后持续跟进使用体验，协调售后支持并推动服务升级；4、完成上级交办的其他相关工作。任职资格1、大专及以上学历，年龄20-****，欢迎优秀应届毕业生加入；2、具备智能家居/影音/家居/家装设计等相关专业背景者优先；3、有一年以上家装行业工作经验；4、具备良好的沟通表达与人际互动能力；5、善于沟通协作，执行能力强，能适应一定工作压力。以下地址可就近安排：玉泉营居然之家 地址:北京市丰台区南三环西路58号居然之家北四环店 地址：北京市朝阳区北四环东路65号通州居然之家 地址： 北京市通州区临河里街道运河西大街24号大兴居然之家 地址：北京市大兴区黄村镇枣园路8号东四环红星美凯龙店 地址：朝阳区东四环中路193号北四环红星美凯龙 地址：朝阳区北沙滩甲1号天坛高级体验店位置：北京市朝阳区建材经贸大厦金源居然柏丽合作店：北京市海淀区金源燕莎MALL

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岗位职责1、全面负责消费者对接工作，接待意向客户并保持有效沟通，推动意向转化，促成合同签约；2、深入挖掘客户需求，参与智能化布局方案设计，主导方案讲解与汇报，确认产品配置清单；3、合同签署后定期向客户反馈项目进度，结合实际需求动态优化方案，项目完成后持续跟进使用体验，协调售后支持并推动增值服务落地；4、完成上级交办的其他相关工作。任职资格1、大专及以上学历，年龄22-****；2、具备智能家居/影音/家居/家装设计等相关专业背景者优先；3、有家装领域销售经验者优先考虑；4、具备良好的沟通技巧与人际互动能力；5、表达能力强，执行效率高，能适应一定工作压力。天坛高级体验店、金源居然柏丽店均在招聘，可根据住址就近安排。

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岗位职责1、作为消费者对接的第一责任人，负责意向客户的接待与持续沟通，推动意向客户转化，促成合同签署；2、深入挖掘客户需求，参与智能化布局方案设计，主导方案讲解及产品配置确认工作；3、合同签订后定期向客户反馈项目进度，结合客户实际需求动态优化方案；项目交付后持续跟进使用体验，协调售后支持并推动服务价值提升；4、完成上级交办的其他相关工作。任职资格1、大专及以上学历，年龄20-****，能力突出者学历可适当放宽；2、具备智能家居、影音系统、家居设计或家装设计等相关专业背景者优先；3、有一年以上家装行业工作经验；4、具备优秀的沟通技巧与人际互动能力；5、表达清晰，执行能力强，能适应一定工作压力。以下地址可就近分配：玉泉营居然之家地址:北京市丰台区南三环西路58号居然之家北四环店地址：北京市朝阳区北四环东路65号通州居然之家地址：北京市通州区临河里街道运河西大街24号大兴居然之家地址：北京市大兴区黄村镇枣园路8号东四环红星美凯龙店地址：朝阳区东四环中路193号北四环红星美凯龙地址：朝阳区北沙滩甲1号

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李先生

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招聘瑜伽预售精英10名预售组长2名薪资：4500业绩爆点16%+趣味团建4年瑜伽老店周边无竞争超大人流量高品质客户群体老店预售优先考虑任职要求：1.学历不限，具备健身、瑜伽或地推、拓客相关工作经验。2.渴望收入提升，敢于突破自我挑战目标。3.性格积极乐观，善于人际交流。4.行动力强，具备良好团队合作意识。5.有销售经历者优先，完成教练培训者优先录用。6.欢迎应届瑜伽教师加入，提供全程免费带教培训

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徐女士

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有得物球鞋个卖经验优先底薪6k有提成住房补贴2k周末双休正常节假日休加班有加班费200一天试用期一个月4k底薪无提成早10晚7不加班

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果先生

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岗位职责：一线运营人员（房地产销售顾问）1、负责线上网络渠道的打理，保证信息准确、真实；2、负责线下客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户需求，提供合适房源；4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。入职要求：1、统招专科及以上学历（根据学信网）；2、喜欢挑战各种可能性，不服输，不愿意只拿底薪的；3、喜欢团队协作的氛围；薪资待遇：①无责任底薪6000/月，最长试用期6个月，最短1个月。②转正后业绩提佣30%-75%通提；③；④定期培训+带薪年假5-15天+精英社和亿元俱乐部国内外旅游+互助金救援；⑤有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标（月薪3万起），有晋升意愿（经纪人-店长-经理-总监-副总-城市总）特殊提醒：①我们团队只招聘销售人才，您可以没有销售经验，因为我们会一带一带教；②我们不接受销售每个月只拿底薪工作，因为我们的提成很高；③我们不接受您没有野心只选择默默无闻，因为我们的晋升空间很大；

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岗位职责：1策划并执行线下推广活动，增强客户互动和品牌忠诚度；3.分析市场趋势，收集竞争信息，为推广策略提供数据支持；4.维护和拓展媒体及合作伙伴关系，提升品牌曝光度；任职要求：1.学历不限2.1-3年品牌推广或相关工作经验，具备成功案例者优先；3.优秀的创意策划能力和文案撰写能力，能够独立完成推广方案；4.具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整推广策略；5.强烈的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持高效工作。6.我们正在招聘销售岗位，试用期薪资6000不打折，提供住宿，有五险一金，员工旅游，前期有老人带，不怕学不会

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徐先生

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1.大健康行业，日常工作就是收集客户信息资料.服务好门店会员，会有组长带领2.销售会有专门的老师负责讲解和销售，只需后续跟进客户的售后服务3.工作构成明细：试用期期间底薪6000+提成1%44.需具要备良好的沟通能力，能够吃苦耐劳，要有较强的服务意识5.月休四天，每月有团建，可提供员工宿舍，节假日员工礼

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1.大健康保健品行业，日常工作就是收集客户信息资料.服务好门店会员，会有组长带领2.销售会有专门的老师负责讲解和销售，只需后续跟进客户的售后服务3.工作构成明细：试用期期间底薪6000+提成1%44.需具要备良好的沟通能力，能够吃苦耐劳，要有较强的服务意识5.月休四天，每月有团建，可提供员工宿舍，节假日员工礼

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徐先生

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招聘[玫瑰]北京市老干部活动中心招音响师一名，年龄45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有服务意识，持有健康证和无犯罪证明，具备2年以上相关工作经验，熟悉电各类音响设备，具有电脑视频剪辑技能，能独立完成各类会议活动音响设备操作，及简单维修，月薪4700，双休，包食宿，上五险，联系电话：

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10月12日 16:39

先生

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