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普工300一天+包吃住+随走随结零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!薪资待遇:1、长期正式工:8000元以上，每月十五号发薪，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工（临时工）:300一天，随走随结，吃住都包。（一）上班时间上班时间： 早上8：00--12：00（中午休息1小时） 下午13：00--17：00（晚饭休息1小时） 晚上 18：00--20：00（一天工时10小时）周天统一休息，上六休一！（二）车间环境配件和车内内饰外饰，总装， 汽车变速箱/汽车底盘/零部件/检验员/组装工/包装工（四）伙食问题1．住宿免费；水电平摊；伙食免费；(2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。有意者请直接投递简历！！可优先安排------------------------------------1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!工作地址：江苏省无锡市梁溪区

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蒋先生

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能力突出，待遇从优！1.具备相关领域工作经验，精通ALIAS或ICEM建模工具。2.掌握汽车内外饰CAS及A面设计流程，拥有高效的数字化建模技能。3.沟通顺畅，具备良好的协作意识与团队精神。4.工作态度积极，能配合公司项目进度安排。5.能力强者，薪资可协商，提供更具竞争力的报酬。6.接受自由职业者身份合作。

芜湖

蔡女士

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工作职责：1.负责对产品测试需求进行分析，编写测试计划、测试用例，并对测试结果进行分析、总结，提出优化意见2.参与需求评审，根据需求文档编写有效测试用例，负责重点、难点产品的专项测试工作3.负责产品测试方法、测试工具的研究与技术问题的解决，对测试方法和测试工具的运用提出改进建议4.参与测试流程、测试模板的优化、完善5.独立完成需求测试，对bug生命周期进行跟踪反馈:建立、维护测试工作的相关文档岗位职责:1.本科及以上学历，3年及以上项目测试相关经验2.熟悉测试流程，具备较好的测试分析能力，能独立制定测试方案、测试用例和测试报告3.有较强等逻辑思维能力，能够独立分析与定位产品缺陷，具有较强的问题分析、处理能力，良好的沟通和表达能力，要求做事细心，有责任心，能承受较大工作压力4.熟悉使用MySQL数据库，使用sql语句进行增删改查等操作辅助mock测试场景5.熟悉接口测试全流程，熟练使用常用接口自动化工具Jmeter、postman等，会使用Fiddler、Charles等工具进行抓包6.具有电子商务领域开发工作经验者优先。

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曾女士

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工作职责：1、配合团队分析产品需并完成需求的开发；2、结合需求设计高扩展性、高性能、安全、稳定、可靠的技术系统；3、能进行单元测试工作，保证代码质量；4、协助测试人员完成软件系统及模块的测试；5、处理bug修复和其他性能，提高安全性。岗位职责:1、统招专科及以上学历，计算机或者相关专业；2、3-5年左右大型分布式系统Java开发经验，有微服务管理和SOA方面相关经验；3、熟悉HTTP协议；4、具备与开放平台的对接经验；5、熟悉Redis、MQ、ES等中间件应用；6、具有电子商务领域开发工作经验者优先。

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曾女士

实名企业

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岗位要求：1、配合总经理开展水运分公司日常运营及管理事务；2、协同推进公司管理制度的执行、监督落实，并负责与总公司各职能部门的对接协调；3、协助完成公司年度运营目标的分解实施，及时跟进并汇报执行情况；4、参与经营拓展与维护、合同签署、资金回收、运力规划、船舶运营、廉政管理、经营风险识别与控制等相关工作的统筹管理；5、指导并监管业务部门的价格策略制定，编制年度业务预算方案；6、协助各业务负责人维系政府机构、客户、船东及合作单位的良好关系；7、为提升整体工作效率，组织实施员工专业能力与职业素养的培训与提升工作。任职资格：1、年龄30-45岁，具备大专或以上学历；2、拥有5年以上企业运营管理、市场营销等相关领域工作经验；3、具备较强的市场拓展意识、沟通协调能力，反应敏捷，具备良好的风险防控意识；4、熟悉船舶运营、物流调度、安全管控等相关专业知识及业务流程；5、具有优秀的团队协作意识，品行良好，富有亲和力，具备出色的判断决策能力、计划组织能力、统筹协调能力以及对外交往能力。

芜湖

李先生

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岗位职责：1、开发客户资源，积极整合运力资源，科学调度船舶，确保客户运输需求按时高效完成。2、对接船舶与装卸港口的各项工作，掌握每日船期动态，并及时向客户反馈相关信息。3、负责客户合同签署、运输计划执行、账目核对及回款跟进等全流程业务管理。4、密切关注市场行情变动，依据市场趋势进行运价测算与调整，并办理相应手续。5、统筹安排船舶运费及其他相关费用的支付流程。6、完成上级领导安排的其他工作任务。岗位要求：1、年龄40周岁以下，具备高中或以上学历；2、具有3年以上市场营销类岗位工作经验（有水路运输行业经验者优先）。

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李先生

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岗位职责：1、协助副总经理开展公司日常经营管理工作；2、配合完成港务公司项目申报及相关对外联络事务；3、协助总经理制定港务公司经营目标、年度计划及战略发展规划，构建符合公司实际的运营管理机制，并负责推进实施、检查与监督工作；4、组织制定并优化客户管理、合同管理、计划与信息管理流程，有效控制运营成本；5、参与建立港务公司销售体系的价格标准与服务规范；6、协助副总经理做好客户及合作单位关系的维护与日常管理；7、指导并监督业务部门价格执行情况，编制年度业务预算，跟踪监督回款进度；8、统筹推动员工在业务能力与职业素养方面的提升工作；9、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1、年龄40周岁以下，具备五年以上企业管理、市场营销等相关工作经验，或有2年以上港口企业管理工作经验者优先；2、掌握系统的市场营销专业知识，具备丰富的客户沟通与关系维护经验，尤其擅长大客户管理；3、作风正派，性格亲和，具备较强的判断力与决策水平，良好的计划与协调能力，以及出色的组织能力和公共关系处理能力；

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李先生

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岗位职责：1、开拓新客户资源，维护现有客户关系，发掘船舶买卖潜在需求，构建并完善潜在客户信息库。2、全面掌握客户在船舶类型、船龄、预算、技术规格等方面的具体要求，精准对接卖方资源与买方需求，推动初步合作意向达成。3、协助买卖双方就交易价格、付款条件、交船港口等关键条款进行协商，化解分歧，促进交易顺利推进。4、配合客户办理船舶过户、抵押登记等相关法律手续，确保交易合法合规；跟踪船舶交付过程，协调处理交付中的技术争议或文件问题。5、持续关注行业动态，开展市场调研，收集整理相关数据并进行分析研判。6、完成公司交办的其他相关工作任务。岗位要求：1、*******，高中及以上学历，具备3-5年船舶相关领域工作经验，需掌握驾驶技能；2、熟悉各类船舶的结构特点、技术参数（如载重吨、航速、主机型号）及航运市场基本运作知识；3、了解船舶买卖流程及相关法律法规，有船舶交易从业经历者优先考虑；4、执行力强，诚实守信，严格保护客户商业隐私，恪守职业操守。

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李先生

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新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，：月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险：五险一金足额缴纳。(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址：苏州异地招工请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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孟先生

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【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 有一块来的小伙伴，可以分到一起 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时薪资待遇:1、小时工:32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-100002、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价!3：辞工只需7天即可结清工资走人。4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服)工作时间:1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时，2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职!2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)包吃包住:1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)工作地点在苏州

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李先生

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【岗位职责】1、承担车联网奇瑞项目的统筹管理工作；2、项目计划制定与执行：规划软件开发项目的时间节点与任务安排，监督实施过程，动态调整计划与资源配置，保障项目按时按质交付；3、项目需求分析与管理：深入理解项目需求，协同各相关方沟通确认实施方案，持续跟踪需求变更并制定相应应对策略；4、项目资源管理：合理分配团队成员工作任务与职责，促进团队协作，确保项目运作高效顺畅；5、项目进度管理：主持日常、周度及月度会议，跟踪项目进展，及时发现偏差，推动问题解决并落实改进措施；6、项目成本管理：牵头开展项目预算评估，按月进行成本回顾，识别超支风险并组织应对行动；7、项目质量管理：监督团队在JIRA中的流程执行合规性，以及ASPICE或标准开发流程的审计达标情况，确保交付成果满足质量标准；8、项目沟通管理：负责与项目各方的有效沟通协调，涵盖内部跨部门协作、外部客户及第三方合作单位。【任职要求】：1、计算机、通信等相关专业本科及以上学历；2、具备面向客户需求开展项目需求对接、方案设计及文档编写的能力与实践经验；3、具有技术背景及在软件类企业从事项目管理工作的经验者优先考虑；4、掌握1-2种AI工具的应用操作。

芜湖

丁女士

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工作内容：1．配合部门主管推进项目管理部的战略规划及年度工作安排；2．落实项目管理工作：协助项目总监依据公司既定的开发流程与管理制度实施项目管控，组建项目团队，编制项目实施方案；组织项目成员开展产品开发各阶段的活动设计，统筹开发过程中的资源调配，推动问题上报与解决，确保质量、成本、进度的有效平衡；负责研发项目的预算控制及各类技术合同的签署工作；跟踪项目执行情况，协调处理各类事务，完成相关文件的审查与把关。任职资格：1．学历要求：本科及以上，主修汽车工程、机械制造或管理类相关专业；2．经验要求：本科需具备8年以上汽车行业从业经历，掌握整车或零部件开发流程，能够独立撰写管理类文档；3．职业态度：积极进取，责任心强，富有创新意识，执行力高，服从安排，坚守原则；4．能力要求：具备较强的组织、沟通与跨部门协作能力，拥有良好的职业道德与职业操守；5．健康要求：身体状况良好，能胜任岗位工作需求。

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阚先生

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岗位职责：1、负责被动安全系统的方案设计、结构布置校核、仿真分析评估及设计数据的输出与发布；2、负责编制被动安全系统相关技术文件，包括SOR、DFMEA、DVP、技术协议及企业标准等；3、参与供应商定点工作，并负责量产前的技术支持与供应商协同管理；4、主导解决被动安全系统在开发及生产过程中出现的质量问题；5、参与竞品车辆被动安全技术的对标分析与研究。任职要求：1、学历要求：本科及以上学历，汽车工程、机械类等相关专业；2、工作经验：具备6年以上整车或被动安全系统开发经验，完整参与过至少1个乘用车量产项目；3、熟悉ISO/TS16949体系对产品开发与质量管理的相关要求；4、熟练使用CATIA等工具进行三维及二维设计和数据发布；5、掌握整车设计开发及验证的整体流程。

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阚先生

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工作方向：整车布置开发、前舱与下车体布局、整车人机工程设计、法规符合性校核、典型截面管控1.新车型上下车体的布置方案分析；2.确定整车上下车体整体布置架构；3.制定上下车体各零部件的具体布局方案；4.开展整车尺寸与重量参数的分析并设定目标值；5.各数据版本阶段的布置校对及问题闭环整改；6.M2数据阶段实现下车体布置方案冻结；7.完成整车重量设计目标的达成；8.实物验证期间开展整车布置一致性检查及问题解决；9.实物验收环节进行整车布置一致性复核及整改闭环；10.实物阶段完成整车尺寸与重量的摸底、验收及达标工作；学历要求：本科及以上工作方向：整车布置开发、平台化布置设计任职要求：①具备5年以上乘用车总布置相关工作经验；②参与过两款或以上车型的总布置开发项目；③拥有PHEV/EV车型布置开发实际经验；④具备较强的整车系统集成能力，能有效协调跨部门资源推进布置方案冻结与开发落地；其他要求：具备良好的沟通与协作能力，熟练掌握CATIA及OFFICE等常用办公软件

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1月15日 14:42

阚先生

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【岗位职责】1、负责车联网奇瑞项目的整体统筹与推进；2、制定并落实项目计划：规划软件开发项目的实施路径，监督执行过程，动态调整计划与资源配置，保障项目按时高质量交付；3、需求分析与管控：深入理解项目需求，协同各相关方沟通确认实施方案，持续跟踪需求变更并制定响应策略；4、团队资源协调：合理分配项目组成员工作任务与职责，促进团队协作，确保各项工作高效有序开展；5、进度控制：组织召开日常、周度及月度会议，跟踪项目进展，及时发现偏差并推动解决措施落地；6、成本管控：牵头项目预算评估工作，按月进行成本回顾，识别超支风险并组织实施纠偏方案；7、质量监督：检查团队在JIRA系统中的流程执行合规性，以及对ASPICE或标准开发流程的遵循情况，确保交付成果满足质量标准；8、沟通协调：与内外部相关方保持有效沟通，涵盖跨部门协作、客户对接及第三方合作单位协调。【任职要求】：1、计算机、通信等相关专业本科及以上学历；2、具备面向客户需求进行项目需求对接、方案设计及文档编写的能力与实践经验；3、具有技术背景及在软件企业从事项目管理工作的经验者优先考虑；4、掌握1-2种AI工具的基本应用。

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丁女士

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1. 负责车身上下结构的方案设计与实施2. 负责TC系统数据维护及EBOM的管理3. 进行数据方案的技术分析与可行性评估任职要求：1. 具备5年以上相关工作经验2. 至少参与过本专业领域2个及以上项目3. 熟悉车身系统的设计流程及相关技术要求4. 熟练运用CATIA开展结构、断面及装配设计工作

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高女士

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工作内容：1、负责冷却风扇、高低温散热器、冷却水管、水阀、水泵及集成模块的选型设计与开发验证工作；2、开展冷却系统零部件的方案验证、贵金属成本优化及相关开发问题的闭环处理；3、参与供应商定点支持，并跟进量产前的供应商开发与过程管理；4、推动冷却系统模块团队技术能力建设与经验积累。任职资格：1、学历要求：本科及以上，汽车工程、机械类相关专业；2、经验要求：具备3年以上整车或零部件企业冷却系统开发经验，熟悉冷却风扇、高低温散热器、冷却水管、水阀、水泵及集成模块，至少完整参与过1个量产项目；3、技能要求：掌握冷却系统设计标准、部件选型方法及DVP试验管控流程；4、具备整车冷却系统布置数据设计、验证规范及装配工艺的实践经验。

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阚先生

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岗位职责：1.负责尺寸链公差的计算分析及优化策略研究；2.参与公差分析相关流程、标准文件及技术规范的编制与完善；3.承担白车身关键尺寸参数的三维仿真评估及二维公差校核工作；4.承担整车级尺寸目标的三维仿真验证与二维公差分析；5.承担局部区域或分总成尺寸目标的三维仿真与二维公差匹配分析；6.开展零部件定位方案的稳健性评估与优化；7.负责底盘性能相关尺寸参数的三维仿真建模及二维公差分析；8.针对装配匹配过程中的尺寸偏差问题，开展公差溯源并提出解决方案；9.针对小批量试制或试生产阶段出现的尺寸问题，结合实际测量数据进行公差验证与闭环改进；10.推进三维尺寸公差仿真新方法的研究与工程化应用；11.专项负责上海项目整车三维尺寸公差仿真分析工作。任职要求：1、学历：本科及以上学历，汽车工程、机械设计、机电一体化等相关专业；2、工作经验：具备5年以上尺寸工程相关工作经验，其中至少3年在主机厂或设计公司从事尺寸匹配与公差分析工作，熟悉尺寸工程全周期流程，能指导新人完成专业技术任务；3、职业素养：具备积极向上的生活态度和良好的审美意识，责任心强，沟通协调能力良好，工作主动，品行诚实守信，具备较强的抗压能力；

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阚先生

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【芜湖天海线束】长白班，不过安检，会简单填表临时.消磁身份证都可以纹身不严大纹身提前确认️薪资待遇员工21元/小时21x330小时/月≈7000以上元+夜班补贴20元/天+免费吃住，月综合工资6500-7500元，26号发薪，银行卡不限制！️招聘条件45以下，男女不限，可自带县级体检表，出勤8小时以上免费两餐，车间全新空调，坐班少站班多，主要生产汽车线束

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岳先生

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主要是生产线束 工作内容就是布线理线、组装、缠胶带、插端子等不是流水线 活不累 入职都有老员工手把手教，无工作经验也可以！面试可以参观车间 看岗位 实地观看真实可靠包吃住 免费吃饭有食堂 住宿4人间有空调、热水器、洗衣机、无线网配套齐全。上班可以带手机耳机听歌 有空调 恒温车间 五天之后可预支200 天天预支 当月拿当月的工资 有工资条 真实可靠芜湖内车接车送 入职无任何费用

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孙先生

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