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01：岗位职责1、完成信用卡产品的推广与销售任务目标。2、严格遵守作业流程及规范要求，落实亲核、亲访、亲签相关工作程序。3、以合规方式、专业形象和标准化话术向客户推介信用卡产品，指导客户正确填写申请表格，整理并提交完整申请材料。4、严守职业规范，做好客户信息保密工作，确保客户资料仅用于申办平安信用卡或经客户书面授权的用途；保障信息传递过程的安全性。5、遵守分中心考勤管理规定，准时参加日常销售工作会议。6、服从上级主管的工作安排与任务调配。02：岗位要求1、具备大专及以上学历，优秀者可放宽至高中或中专学历；2、具备良好的人际沟通与协调能力，工作积极主动，责任心强；3、有银行、保险等相关行业工作经验者优先考虑；03：薪资待遇薪资：基本工资＋绩效工资＋专项奖励＋节日福利社保：六险一金培训：提供线上与线下多样化专项培训，持续提升业务能力假期：享受国家法定节假日及带薪年休假福利：防暑降温补贴、节日关怀、团队建设活动等晋升通道：客户经理—团队长—团队经理平安银行信用卡中心荆州分中心提供服务工作地点：荆州、宜昌、襄阳、武汉、黄冈

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戴先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现!主营业务：1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济2：企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行、可疑、损失等几类);(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组;(5)法律相关业务咨询。3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（有专业培训课程）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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刘炳剑

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行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金产生，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持帮扶制度：1、全方位培训体系：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手2、师徒制带教模式：一对一辅导机制，助力从入门到精通的成长路径3、深度运营支持系统：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题及时跟进解答5、专业法务团队 backing：合作国内十大知名律所，以专业精神高效解决用户难题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定运行岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、依托公司线上流量资源，通过微信对接客户，完成沟通与转化2、对客户信息进行分类整理，持续维护良好关系工作时间：可根据个人安排选择工作时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，工作环境轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团建月度、季度、年度表彰奖励（证书、奖杯、奖金、实物）定期组织专业培训与团队活动公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：6000元/月

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刘炳剑

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【岗位职责】-负责招聘与配置相关工作【职位要求】-学历不限-工作经验不限-有责任心，沟通能力强【工作时间】-上班时间：12:00-下班时间：21:00【薪资福利】-薪资范围：6000~9000元-包吃包住

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柯先生

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1、零基础也能快速入门2、有相关经验优先，无经验可享受免费系统培训3、支持全职或兼职，灵活安排，可远程居家办公4、月收入3-5万主营业务：1、信用卡/网贷2-5折结清：欠款10万最高只需还5万，折后金额支持三年内分期支付，直接向银行还款，助力恢复个人征信2、各类信贷/房贷/车贷/抵押贷等延期、重组、分期处理，实现停催停诉，保护隐私不泄露通讯录3、征信异议申请与申诉服务，协助修复信用记录4、民间债权现金收购，支持欠条快速变现曾从事债务处理、法务、律师相关工作，或有POS机推广、信用卡办理、贷款、保险、催收、金融、旅游、美业、房地产、微商、新车及二手车交易、人力资源外包经验者优先；个人微信好友超300人即具备变现潜力，欢迎咨询加入！

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郑先生

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1、零基础可快速入门2、有相关经验优先，无经验可享免费专业培训3、支持全职或兼职，灵活安排，可远程居家办公4、月收入3-5万主营业务：1、信用卡/网贷2-5折结清：负债10万最高仅需偿还5万，折后金额支持三年内分期支付，直接向银行还款，助力恢复个人征信2、各类信贷、房贷、车贷、抵押贷等贷款的延期、债务重组及分期处理，实现停催停诉，绝不泄露通讯录3、征信异议申诉服务，协助修复个人征信记录4、民间债权现金收购，欠条快速变现曾从事过债务管理、法务、律师行业，或有POS机推广、信用卡办理、贷款、保险、催收、金融理财、旅游、美容行业经验，以及微商、新车二手车交易、房地产销售、人力资源外包等相关工作经历者均可加入；个人微信好友超300人即具备变现机会，欢迎咨询了解！

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胡先生

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1. 入企营销支持。一是配合市场团队深入企业，提供开户及激活服务支持。二是协助为企业客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能，指导客户操作流程，及时回应客户咨询并解决相关问题。2. 业务的推广与维护。协助市场团队推进客户的拓展与日常经营工作。3. 市场直销获客。依托移动服务渠道，在“四进”场景（社区、学校、商圈、写字楼）以及企业非类零散服务中，协同开展借记卡开立及其他金融服务业务，积极开发新客户资源。4. 个人零售产品转介服务。在企业服务、网点周边社区、学校、商圈、写字楼等场景拓展过程中，如客户有理财、基金、保险等零售产品需求，负责将客户引导至对应客户经理进行专业咨询。任职要求：1. 形象良好、具备亲和力，沟通协调能力强，综合素养较高；具有金融行业客户服务、客户拓展、商户对接等相关经验者优先；2. 熟悉零售基础产品内容，了解保险、证券、外汇等投资类业务知识者优先；3. 具备良好的团队合作意识、创新意识、学习能力与市场开拓能力；组织纪律性强，反应灵活，协调能力佳；善于沟通，能妥善处理问题，掌握熟练的营销方法，抗压能力突出；4. 条件特别优异者可适当放宽录用标准。本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权任何第三方机构或个人代收费用。以上岗位劳动合同由汇合荆州分公司签订，派驻至招商银行荆州分行及下属各支行网点工作。

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吴女士

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岗位职责：1. 在银行管理人员的安排下，协助完成客户分流与引导，保障银行厅堂运营有序；2. 协助客户填写业务单据，办理相关手续，并回应客户的业务咨询；3. 主动了解客户实际需求，适时推介银行相关产品与服务。任职要求：大专及以上学历，金融、经济、管理、艺术、航空服务、酒店服务等相关专业优先。本单位所有岗位招聘均不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代为收费。上述岗位将与汇合发展荆州分公司签订劳动合同，外派至招商银行荆州分行及下属各支行网点工作。

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易女士

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因业务拓展需求，现面向全国各区域诚邀项目合伙人加入。公司统一提供办公场地与技术支撑，您只需负责区域客户维护及团队运营管理。1. 需具备管理经历、创业背景或地推实战经验。2. 仅谋求稳定职位、缺乏事业追求者谢绝咨询。3. 有实体门店经营经历者优先考虑。4. 收益按营业收入分成，您享有主要利润分配。前三个月收入可达3W+，一年后优秀者可突破百万。有意共创事业的负责人欢迎及时联系沟通。

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孙先生

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岗位职责:1. 负责每日客户邀约工作，无需独立完成签单2. 维护客户关系，保障服务流程顺畅与质量达标任职要求：1. 具备良好的沟通能力及客户服务意识2. 有团队协作精神，能与同事协同推进任务达成工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 月休四天薪资待遇：无责任底薪3000元+提成3000元/单+奖金公司另设多个前台、置业顾问、销售经理等岗位，有意者可进一步联系咨询

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韩先生

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本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。一、招募职务名称：城市区域经理二、区域经理岗位职责：1.负责拓展并深耕连锁餐饮品牌客户，开展客户考察、商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，提供针对性解决方案；2.结合客户实际运营情况，制定面向连锁餐饮大客户的销售政策与策略方案；3.全程参与大客户合作流程，包括前期接洽、招投标、合同签订及后续关系维护；4.处理日常运营事务，如促销活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等；5.维护重点合作伙伴的长期稳定关系，持续加强与连锁餐饮客户关键决策人的高效沟通；6.掌握市场竞争动态，系统分析竞品信息，为公司产品优化与销售策略提供真实、准确、完整的数据支持；7.协同各地区域经理推进连锁客户在当地市场的开发与售后服务，快速响应并解决客户问题；8.严格执行客户分级管理制度；9.开发具有潜力的中小型单体餐饮客户；10.认真完成上级领导交办的其他工作任务三、任职要求：1.具备两年以上销售经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮相关行业背景者优先；2.富有创造力，性格积极乐观，具备亲和力与感染力，擅长人际互动，作风踏实，自我驱动力强，抗压能力强，并具备健康的压力调节方式；3.具备出色的谈判技巧与沟通协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）；4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态阳光，勇于挑战；5.主动传播公司品牌形象，准确传达公司政策与资讯，塑造良好企业口碑；6.深入理解公司现行销售政策与执行标准；7.有两年及以上销售、地推、陌生拜访或直销经验，或从事过餐饮行业者优先考虑；8.能接受外出开发外地客户；9.大专及以上学历，本届应届毕业生亦可；10.年龄******四、薪资福利：1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合收入9000-15000，表现优异者月薪可达15000以上！2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险；3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日；4.工作时间上午十点至下午六点。五、工作地址：主要在所在城市范围内开展工作，每周到公司集中会议2次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议汇报工作进展。【优势】：90%以上员工在职年限达2-3年以上，因企业与产品特性，岗位注重长期合作与共赢，涵盖前端市场开拓、中期协作到后期维护全流程。【收入水平】：根据2024年度整体数据统计，90%以上人员平均月收入达15000元，优秀者月均收入可达24000元。【流程】：城市端初试—>人事复试—>提交资料办理入职—>带薪5-7天试岗—>试岗通过进入正式合作培训—>安排导师带教【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人如果你正寻找理想的事业平台，如果你渴望能力被充分释放，如果你希望才华获得对等回报，——加入我们为更美好的明天而战。有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试菩提树智能清洗有限公司

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居女士

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岗位职责：1、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，邀请客户到现场洽谈；2、持续维护已有客户关系，定期开展回访工作，提高客户满意程度与长期合作意愿。任职要求：1、具备明确的目标意识和责任感，始终保持积极向上的工作状态和服务心态；2、综合素质优秀的应届生可酌情考虑，有相关工作经验者优先录用。薪资待遇：4000底薪+提成3000元/单上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00本岗位支持全职或兼职形式，具体事宜欢迎进一步咨询

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韩先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-02-04活动老师：岗位职责1、喜爱儿童，具备责任感与耐心，善于交流互动；2、有幼儿园、托育机构或实际照护儿童的相关经历；3、可独立组织儿童参与趣味小游戏，调动现场气氛；4、动手能力强，能带领孩子完成DIY手工制作；5、具备陶艺制作技能者优先考虑岗位要求：1、年龄20-30岁，大专或职高幼师相关专业，热爱亲子教育事业，普通话流利2、性格亲和，工作态度积极，踏实肯干，具备良好沟通能力3、有组织游戏活动、手工制作、乐高教学、销售经验或萌宠养护经历者优先4、持有幼儿教师资格证者优先

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俞先生

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工作室地址：荆州市沙市区人信汇7栋14层1409室【潮势传媒】TikTok全球合伙人：你分50%纯利！老板扛全成本！**【模式一：合伙人模式】**嫌底薪配不上你？用业绩说话！****我们要做什么？**通过tiktok平台用文字建联的方式邀请主播接受平台免费创作者扶持，替海外抖音tiktok招募国外主播，增加主播人气，提高主播收入，成就网红主播。让主播爱上tiktok（无需外语，不看学历，小白上手简单，工作环境轻松）**我们不是雇主，是财富跳板！**老板烧钱铺路（培训/资源/风险全包）你押注野心+执行力TikTok万亿蓝海，**敢AllIn就带你抢钱！****只要狼性物种：**▷**野心印钞机**：渴望月入5万+？认为底薪是侮辱？▷**风口赌徒**：敢押新兴行业，享受从0造富快感！▷**行动炮弹**：24小时吸收知识，72小时产出结果！▷**夜型生物**：适配14:00-23:00海外黄金时段**你的印钞流水线：**1.**核心任务**：让海外主播为你赚钱（语言障碍？公司铲平！）2.**老板当垫脚石**：→**免费级培训**：手把手传授TikTok暴利秘籍→试错成本？流量费用？老板照单全收！**分成规则（简单到残酷）：**►收入=旗下主播创造公司净利润×50%►无上限！某合伙人单月分走5万+**抢钱时区：**14:00-23:00|做六休一|后期可自由居家办公【模式二：招募经纪人模式】这是另一种团队成员经纪人模式，适合稳中求进的成员。必须坐班，上六休一，无责底薪三千（含全勤），提成为旗下主播产生净利润的5%～13%，需要试岗七天，看自己适不适合，试岗期间每天30元餐费补贴，试岗期过后，正式入职。工作环境：简约工作室模式，氛围轻松，跟居家一样，因为我们不对国人，不需要撑场面，要的是实实在在的利润。每个月的薪资是什么时候发放？15号准时到位基本上15天左右自己就很清楚自己能不能胜任，因为对能力的要求真不怎么高，一般年轻人都比较有优势，主要是要耐心，这点最重要。【两种模式，自由选择】一种合伙人模式，旗下所有主播产生的纯利润和老板五五开，技术成熟后可以不用在公司坐班，居家自由工作另一种团队成员模式，无责底薪三千（含全勤），提成为普通员工提成，需要试岗七天，看自己适不适合，试岗期间每天30元餐费补贴，试岗期过后，正式入职【介绍很详细，想好再联系，岗位有限，先到先得】

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陈先生

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行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从新手到成熟从业者的成长路径支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节4、售后客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、律所法务协作：联合知名律师事务所提供专业支持，以严谨负责的态度处理客户问题6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期拓展阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念7、有负债经历，或曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更快工作内容：1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松，无高压氛围薪资构成：6000+高提成+开单奖励，综合收入8000起福利制度：法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期组织团建活动月度、季度、年度评优颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励定期开展专业技能培训与主题活动公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

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刘炳剑

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张晓晴

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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！入职送被褥四件套！【工资待遇】:320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职涉及工作地点：苏州

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薛女士

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岗位职责：1. 主导逾期账款的催收执行，保障团队达成既定业绩目标2. 统筹规划并合理安排团队日常作业任务3. 严格执行催收合规标准，紧密跟进案件进展，确保整体催收质量，避免出现有效投诉4. 负责团队与项目的全面管理，有效推动成员完成公司设定的业绩指标岗位职责：1. 依据月度业绩目标，制定小组回款计划与执行节奏，带领团队落实各项考核指标2. 维持现场工作秩序，积极配合工作调配，保障业务流程顺畅运行3. 汇总分析报表数据，持续监控并评估组员催收表现，动态优化催收策略4. 定期开展组员业务指导，助力个人能力与整体业绩提升5. 协同上级整理贷后环节发现的问题，向管理层反馈并提供可行性改进建议任职要求：1. 大专及以上学历，具有一年以上催收管理经验（条件优秀者可适当放宽）2. 有金融领域催收管理实操经验，具备呼叫中心工作背景者优先考虑3. 具备良好的团队协作精神与管理意识4. 管理团队规模约10人5. 执行力强，沟通协调能力佳，富有责任心，能适应一定强度的工作压力薪资可议，提供相应比例股份激励，当前主营持牌消费金融（M0—M12账龄）及信用卡业务

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冯先生

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岗位：电话客服（信用卡） 年龄范围: 18-38岁1. 以电话方式协助客户处理信用卡逾期账单，及时提醒还款事项；2. 协助客户解决在还款过程中遇到的各种问题，提供有效解决方案；3. 通过良好的沟通技巧与客户交流，引导其按时、合规地结清欠款；任职资格：1、学历要求：高中及以上，普通话流利，具备较强的表达与协调能力（条件优异者可适当放宽）；2、踏实肯干，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的职业操守；3、心理素质好，工作认真细致，责任心强，具备较强的学习能力和团队合作意识；4、掌握基础电脑操作技能，个人征信良好（无不良记录），品行端正；福利待遇：1、薪酬结构：底薪+奖金+提成+补贴，月均收入6000-12000元；2、五险保障：包含养老、医疗、生育、工伤、失业保险；3、培训机制：公司配备专业完善的培训体系，实施老员工带教制度，助力提升职业技能；4、职业发展及晋升通道：建立公平透明的绩效考核机制，提供稳定成长平台，支持价值提升与目标实现；5、其他福利：享受工龄奖励、带薪年休假，定期开展团建、旅游、拓展等集体活动；6、上班时间：周一至周六 上午9:00-12:00 下午13:30-18:30，每周休息一天；持牌消金业务，信用卡业务

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冯先生

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岗位：电话客服年龄范围: 18-38岁1. 以电话方式协助客户处理逾期账款，及时进行提醒与跟进；2. 协助客户解决在还款过程中遇到的各类问题；3. 通过有效沟通，引导客户按时、合规地完成欠款清偿；任职资格：1、学历要求：高中及以上，普通话流利，具备良好的沟通协调能力（条件优秀者可适当放宽）；2、踏实肯干，能适应较强的工作节奏，具备良好的职业操守；3、抗压能力强，工作认真细致，乐于学习，拥有良好的团队合作意识；4、掌握基础电脑操作技能，个人征信良好（无逾期记录），品行端正；福利待遇：1、薪酬结构：底薪+奖金+提成+补贴，月均收入6000-12000元；2、五险保障：包含养老、医疗、生育、工伤、失业保险；3、培训机制：配备专业完善的培训体系，实施老员工带教制度，助力提升个人综合能力；4、职业发展及晋升通道：建立公平透明的绩效考核机制，提供稳定成长空间，支持价值提升与目标实现；5、其他福利：享受工龄奖励、带薪年休假，定期开展旅游、团建、拓展等丰富活动；6、上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30（具体可面议）；持牌消费金融业务（提成比例20%-30%），信用卡相关业务

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冯先生

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