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急聘！！！会计会计岗位职责：1、日常财务核算、会计凭证等工作的审核;2、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；3、根据要求出具财务月报、季报和年报;4、依据费用管理规定，合理控制费用支出；任职资格:1、有良好的沟通能力，熟悉电脑表格操作2、有会计证优先；3、有些基本账务处理经验；有不断学习的意愿和能力;4、工作认真细心，愿意学习成长薪资待遇:底薪+全勤+每月不定额激励奖+社保+服务提成，综合薪资3-6K1、工作时间：8:30-12:00,14:00-6:30;单双轮休（8小时工作制）；2、法定节假日正常带薪放假;3、公平，公正的晋升平台以及广阔的发展空间:4、公司定期提供专业的会计技能培训;5、宽阔的办公环境，良好的工作氛围;6、员工生日会、过节礼品(女神节、情人节、端午节、中秋节等)、各种形式团建;晋升通道:会计→实习主管→主管→实习经理→经理办公地点：沁阳市建设南路每月15号发工资，不拖欠薪资

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岗位职责：1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。岗位要求：1、24-45岁，口齿清晰，具有较强的沟通能力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的工作态度；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

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！！高薪招！！会计主管/经理岗位职责:1、团队管理和工作分配，根据客户数量和复杂程度，合理协调分配工作任务;2、管理和监督下属会计的工作进度和质量，进行提成指导和协调；3、审核会计做好的报表等会计凭证的准确性，合规性和完整性4、定期于重要客户沟通，维持客户关系；任职资格:1、性格外向，沟通能力强，有会计逻辑思维能力。2、有思维和目标感，想要突破成长，挑战自己；3、2年以上会计工作经验；4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力;5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和抗压能力。薪资待遇:3--4K无责底薪+提成。综合薪资6000-100001、工作时间：8:30-12:00,14:00-6:30;单双休（8小时工作制）；2、法定节假日正常带薪放假;3、公平，公正的晋升平台以及广阔的发展空间:4、公司会持续提供专业的会计技能培训;5、宽阔的办公环境，良好的工作氛围;6、员工生日会、过节礼品(女神节、情人节、端午节、中秋节等)、各种形式团建;办公地点：沁阳市建设南路每月15号发工资，不拖欠薪资

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岗位职责：1.负责公司税务合规工作，确保公司税务申报、纳税的合规性；2.建立和维护税务合规政策和程序，及时更新和完善；3.熟悉国家税收法律法规及地方政策；4.具备1-3年工作经验；5.具备良好的沟通协调能力。任职资格：1、有会计证,2年以上一般纳税人做账经验。2、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；3、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。工作时间：8:30-12:002:00-6:30单双休，年假，国家法定节假日休息，有五险！薪资待遇:3.5--8K无责底薪+提成。综合薪资4000-80001、工作时间：8:30-12:00,14:00-6:30;单双休（8小时工作制）；2、法定节假日正常带薪放假;3、公平，公正的晋升平台以及广阔的发展空间:4、公司会持续提供专业的会计技能培训;5、宽阔的办公环境，良好的工作氛围;6、员工生日会、过节礼品(女神节、情人节、端午节、中秋节等)、各种形式团建;办公地点：沁阳市建设南路每月15号发工资，不拖欠薪资

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岗位职责：1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序，提升顾客购物体验2.热情接待顾客，准确解答产品咨询，推荐合适商品，完成销售目标3.熟练操作收银系统，快速办理结账、退换货等业务，确保流程规范高效4.定期盘点库存，及时上报损耗情况，协助维护商品安全与账实相符5.积极参与门店促销活动的执行与宣传，配合店长完成各项运营任务任职要求：1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力2.工作认真负责，能适应轮班制，有较强的责任心和团队协作精神3.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑4.熟悉常用办公软件操作，具备基础的计算机应用能力5.持有健康证，或入职前可按规定办理相关证件

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岗位职责：1、公司提供客资，通过电话形式与客户建立联络和沟通，为客户提供产品解决方案并促成签约2、执行公司的销售策略及政策，确保达成业绩目标；3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度任职要求：1、大专及以上学历，至少1年以上销售工作经验2、有较强的学习能力、适应能力和抗压能力3、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩4、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图、为人正直，诚实可靠

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·团队管理与激励：负责销售团队的日常管理、工作安排、绩效评估与激励，营造积极向上、富有战斗力的团队氛围。·业绩目标达成：分解公司下达的销售目标，监督并确保团队成员完成个人业绩指标，对团队整体销售业绩负责。·销售策略与执行：制定周/月/季度销售计划，开拓有效的销售渠道与方法，并带领团队高效执行。

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福利待遇：1.底薪4000+提成+奖励2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放2.1:公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步3.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销公司新人首月平均工资在8k左右公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

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