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任职要求：1、弱电通讯方面：掌握PLC、485、MODBUS、TCP等通信技术，具备基础电气原理图的识读与绘制能力2、网络通讯方面：熟悉以太网、局域网建设及网络调试，具备二层及以上交换机配置经验，能够进行网络拓扑结构的分析与绘图3、煤矿行业知识：有煤矿井下作业或系统功能调试经历者优先4、液压系统方面：了解机械液压系统的实际应用与实施5、主导完成过煤矿智能化项目者优先考虑

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胡女士

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岗位职责：1、负责公司产品在所属行业及指定区域内的市场开拓，积极开发新客户并推进业务增长；2、开展市场调研工作，及时收集并向上级汇报客户动态与市场变化情况；3、遵守公司制定的销售管理规范与政策要求，按期达成既定销售目标；4、挖掘潜在客户资源，推动客户培育并维系长期稳定的协作关系；5、对辖区内同行业竞争产品的相关信息进行搜集、汇总与分析研判；6、协同售后团队完成售前支持、售中跟进及售后服务相关工作；7、协助财务团队做好应收账款的跟踪与管理工作。任职要求：1、本科及以上学历，专业包括电子信息工程、通信工程、自动化、采矿等；2、行业背景：具备非煤矿山、有色金属冶炼领域企业工作经验，或从事过相关设备、自动化、智能化产品企业的优先考虑；3、具备较强的自主作业能力以及良好的协作意识；4、工作踏实敬业，能承受一定工作压力，具备优秀的沟通表达能力；5、适应频繁出差的工作安排。

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任职要求：1、弱电通讯相关：掌握PLC、485、MODBUS、TCP等通信技术，具备基础电气原理图的识读与绘制能力2、网络通信相关：熟悉以太网及局域网建设与网络调试，具有二层及以上交换机配置经验，能够进行网络拓扑结构分析与绘图3、煤矿行业背景：有煤矿井下作业或系统功能调试经历者优先4、液压系统经验：具备机械液压领域的实际操作或项目实施经验5、智能化项目经验：曾主导或参与煤矿智能化建设项目者优先考虑

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岗位职责：1、 负责现场设备的安装与调试工作；2、 负责提供现场技术支持及技术指导；3、 负责产品质量相关信息的采集与反馈。任职条件：1、掌握电气等相关专业知识；2、了解售后服务流程，具备良好的服务意识；3、能熟练操作常用办公软件，工作细心、态度积极、踏实进取者优先考虑；4、具备良好的沟通协调能力及较强的独立作业能力，有自我驱动力和自律性，能适应一定强度的工作压力；5、该岗位需经常出差，包含进入矿井开展作业任务。

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岗位职责：1、负责公司产品在所属行业及指定区域内的市场推广与销售工作，主动开发新市场并拓展新客户资源；2、开展市场调研，及时收集并向上级汇报市场动态及客户需求信息；3、严格遵守公司销售管理规定和相关政策，确保按时达成销售目标；4、挖掘潜在客户并持续培育，维护长期稳定的客户关系；5、收集、整理并分析所辖区域内同行业竞争产品的相关信息；6、协同售后团队完成售前、售中及售后支持服务；7、协助财务部门做好应收账款的跟进与管理工作。任职要求：（1）本科及以上学历，电子信息工程、通信工程、自动化、采矿等专业优先；（2）行业经验：具备非煤矿山、有色金属冶炼企业工作经验，或从事过相关设备、自动化、智能化系统厂商工作的候选人优先考虑；（3）具备较强的独立作业能力，同时能良好融入团队协作；（4）工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力和抗压能力；（5）能够适应频繁出差的工作安排。

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岗位职责：1、负责公司产品销售业务的推进，积极开发新市场并拓展新客户资源；2、开展市场调研工作，及时收集并反馈客户需求及市场动态信息；3、落实公司制定的销售策略与管理规范，按期达成销售目标及回款任务；4、挖掘潜在客户资源，推动客户成长并维系长期稳定的协作关系；5、负责所辖区域内同行业竞争产品的信息采集、汇总与分析工作；6、协同相关职能部门完成售前、售中及售后支持服务工作；任职要求：1、大专及以上学历，仪器仪表、电子、通信、计算机等相关专业优先；2、具备矿山机械类产品销售经历者优先考虑；3、具备较强的独立作业能力及良好的团队协作意识；4、工作踏实认真，责任心强，具备优秀的沟通表达能力；5、能够适应全国范围内的业务拓展与出差安排

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岗位职责：1、负责现场设备的安装与调试工作；2、承担现场技术维护及技术指导任务；3、收集并反馈产品使用过程中的质量信息。任职条件：1、具备机械、液压、电气等相关知识者优先考虑；2、了解售后服务流程，具备良好的服务意识；3、熟练操作办公软件，工作细致、态度积极、踏实进取者优先；4、具备较强的沟通能力与独立作业能力，有自我驱动力和自律性，能适应一定强度的工作压力。

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胡女士

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岗位职责：（1）负责现场设备的安装与调试工作；（2）承担现场技术维护及技术指导任务；（3）负责产品使用过程中质量信息的收集与反馈。任职要求：（1）具备弱电通信相关知识：熟悉PLC、485、CAN、232等通信技术（2）掌握网络通信技能：了解以太网、局域网组建及网络调试，具备二层及以上交换机配置经验（3）持有登高作业资格证书，能胜任高空作业任务（4）可接受长期出差安排，最长可达2至3个月加分项具备以下领域工作经验者优先：采掘/冶炼·矿产/地质

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岗位职责：1、负责公司产品在所属行业及区域内的业务推广，积极开发新市场并拓展新客户资源；2、开展市场调研工作，及时向公司传递市场动态与客户需求信息；3、严格遵循公司销售政策及相关管理制度，按期达成既定销售目标；4、挖掘潜在客户资源，推动客户培育并维护长期稳定的协作关系；5、收集、整理并分析区域内同行业竞品的相关资料与市场表现；6、协同售后团队完成售前、售中及售后相关支持工作；7、协助财务团队做好应收账款的跟进与管理工作。任职要求：（1）本科及以上学历，专业包括电子信息工程、通信工程、自动化、采矿等；（2）行业背景：具备非煤矿山、有色金属冶炼类企业工作经验，或曾就职于相关设备、自动化、智能化厂商者优先考虑；（3）具备较强的独立作业能力，同时拥有良好的团队协作意识；（4）工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，具备优秀的沟通协调能力；（5）适应频繁出差安排。

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岗位职责：1、负责公司在本行业所属区域内的产品销售工作，主动开发新市场并拓展新客户资源；2、开展市场调研，及时向公司汇报市场动态及客户需求信息；3、严格遵守公司销售制度与管理规范，按期达成既定销售目标；4、挖掘潜在客户并持续培育，构建稳定且长期的客户关系；5、收集、整理并分析所辖区域内同行业竞争产品的相关信息；6、协同售后团队完成售前、售中及售后支持服务；7、协助财务部门做好应收账款的跟进与管理工作。任职要求：1、本科及以上学历，电子信息工程、通信工程、自动化、采矿等相关专业；2、行业经验：具备非煤矿山、有色金属冶炼类企业工作经验，或曾就职于相关设备、自动化、智能化解决方案提供商者优先；3、具备较强的独立作业能力，同时拥有良好的团队协作意识；4、工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，具备优秀的沟通协调能力；5、适应频繁出差的工作安排。

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岗位职责：（1）负责现场设备的安装与调试工作；（2）承担现场技术维护及技术指导任务；（3）负责产品使用过程中质量信息的收集与反馈。任职要求：（1）具备弱电通讯相关知识，熟悉PLC、485、CAN、232等通信协议；（2）掌握网络通讯技术，能够进行以太网、局域网搭建及网络调试，具备二层及以上交换机配置经验；（3）持有登高作业证，具备登高作业能力；（4）能适应长期出差，最长可达2-3个月。加分项：具有采掘/冶炼、矿产/地质等行业工作经验者优先。

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工作内容：负责公司抖音号的拍摄、剪辑、内容运营任职要求：1.大专以上学历2.能够吃苦耐劳3.短视频领域一年以上工作经验

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杨先生

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工作内容：负责公司抖音号的拍摄、剪辑、内容运营任职要求：1.大专以上学历2.能够吃苦耐劳3.短视频领域一年以上工作经验

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杨先生

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岗位职责与要求：熟悉工程类招标文件的编制、排版、打印及装订流程，并按规范完成密封，确保文件满足招标要求；负责投标手续的办理；熟练使用计算机，掌握PS等常用办公软件操作；工作细致认真，具备良好的团队协作意识；思路清晰，具备较强的沟通能力；工程类相关专业背景或有工程领域工作经验者优先；精通标书制作、封标及投标等核心操作技能；同时承担合同管理及办公室日常事务等相关工作。职位福利：全勤奖、绩效奖金、加班补助、定期体检、带薪年假、通讯补助、五险一金

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高女士

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工作详情：1、月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可），2、一人一车，出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。3、工作地点自由，时间自由，双休，随时休，无限制职位要求：1.年龄：男女不限。，，身体健康;2.C本司机以上都可以，驾龄满三年3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章4.符合法律法规规定的其他要求无经验者，加入滴滴免费培训，单量充足，可多平台跑单感兴趣可直接交换电话联系

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徐女士

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【您将了解的】1、工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休假；2、薪酬待遇：4000-7000元底薪+提成+奖金，综合收入8~13k；3、试用期：3个月，表现优异者1~2个月即可提前转正；【我们为您提供的支持】1、完善福利体系：五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼物、节日福利、带薪年假、年度团队旅游；2、零经验可入职，提供系统化带薪培训，由资深经理一对一指导成长；3、清晰晋升路径，每季度组织晋升评估，双通道发展机制：业务通道：普通客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理；管理通道：客户经理→业务主管→分公司经理→大区总监；【我们期待您具备的条件】1、基本要求：年龄20-26岁，统招全日制大专或以上学历；2、工作经验：具备1-3年相关经验，特别优秀的应届生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰；3、能力要求：具备良好的沟通表达能力，适应力强，学习主动，执行高效，善于分析并解决实际问题；4、个人素质：抗压能力强，责任心强，富有敬业精神，敢于突破自我，追求高绩效与高回报；【关于工程保函行业】我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新型金融服务领域——建筑工程保函。虽然目前在国内尚属小众，但在国际上已十分成熟。举例说明：一个1000万元的工程项目，承包方依法需缴纳100万元作为保证金。若通过我们开具保函，则仅需支付约1至2万元，即可获得具有同等法律效力的保函文件，替代现金质押。这极大释放了企业的流动资金，使其可用于更关键的经营环节（非贷款性质），实现资金高效利用。

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杜女士

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【您想看的】1、工作内容：通过电话与网络渠道对接工程类企业客户，与企业负责人沟通工程担保及银行保函相关业务，建立合作联系（无硬性通话量与时长限制）2、上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休假；3、薪资：4000底薪 + 提成+奖金，综合收入8~13k；4、试用期：3个月，表现优异者1~2个月即可提前转正；【我们提供】1、五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日福利、节日礼金、带薪年假、年度团建旅游；2、接受零经验人员，提供系统化带薪培训，由主管一对一指导实操3、明确晋升通道，每季度组织晋升评估，双线发展路径可选业务路线：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理；管理路线：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监；【您这边需要具备的】1、基本条件：年龄不超过27周岁，统招全日制大专或以上学历；2、从业经历：具备1-3年工作经验，能力突出的应届生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰；3、核心能力：具备良好的语言表达与沟通技巧，学习能力强，适应快节奏工作，执行高效，善于分析并解决实际问题；4、个人素质：抗压性强，责任心强，工作积极主动，富有敬业态度，敢于突破自我，追求高绩效与高回报；【工程保函行业介绍】我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新型金融服务领域——建筑工程保函。目前在国内尚属新兴业态，但在国际上已广泛应用。举例说明：一个1000万元的工程项目，承包方依法需缴纳100万元作为履约保证金。若通过我们办理保函，则仅需支付1至2万元即可获得具有同等法律效力的保函文件。这意味着为企业大幅释放资金压力，节省出的现金流可用于扩大生产或其他关键投入（非贷款性质）。

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上班时间：8:30-17:30，大小周休息，节假日正常休假；薪资待遇：底薪4000元+提成，综合收入15000-28000元；福利待遇：六险一金、节日福利、季度奖金、年终奖金、晋升通道快、定期团建等齐全，年底参与小汽车抽奖，每月享多项奖金与福利补贴；要求：大专学历（需为普通高中通过高考录取的统招全日制大专）；甲方直聘岗位！非中介岗位！福利优厚、薪酬高、晋升迅速！工作内容：公司提供客户资源，通过线上电话沟通、线下走访企业等方式，与企业高管对接工程投标及保函合作相关事宜。（工作轻松易上手，接受零经验人员）！！

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零经验入行！新人月薪10K+的金融新贵岗位【建筑工程保函顾问】底薪4000+高额提成+带薪培训政策风口赛道，小白30天速成精英，高效对接/行业价值**政策刚需**：法规明确要求工程企业缴纳保证金，保函替代比例持续上升至90%！**客户痛点**：百万现金占用→仅需1-2万办理保函，企业积极寻求服务合作！**资源壁垒**：已携手100+大型工程公司，新人也可迅速签约成单！薪资与成长**收入结构**：5500底薪+（8%-36%提成）×百万级项目=月入8K-3W+**新人保护期**：首月保底8K，3个月内未达业绩标准可继续免费培训！**晋升机制**：顾问→资深顾问→团队主管，年薪20W+发展路径全面开放！我们承诺**不加班制度**：早8:30-晚5:30，午休1.5小时，下班后无需处理工作信息！**资源支持**：提供客户名单+标准话术+商务谈判陪同，新人第一周即可面客！**隐形福利**：节日红包、年度体检、下午茶点、季度团建，职场体验感拉满！应聘要求年龄20-25岁全日制大专及以上学历，专业不限！具备较强学习能力，热爱销售工作！拥有工程类企业资源或金融相关经验者优先（非硬性条件）！2024年最具潜力的金融领域——即刻加入，把握行业先机！

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1、利用公司提供的客户资源，与客户建立有效沟通；2、深入挖掘客户需求，推动意向达成并完成销售任务；3、通过电话销售方式对接工程施工类企业负责人，探索合作机会；以精准电销为主，无需盲目外呼，客户资源由公司支持。4、欢迎无经验者加入，只要积极进取，月薪过万轻松实现！【任职要求】1、全日制大专及以上学历；2、具备良好的语言表达能力，思维条理清晰，能适应一定的工作强度。【福利待遇】1、底薪4000元+高比例提成，收入上不封顶，综合月薪11K-20K；2、工作时间：8:30-17:30，周末实行大小周休息制度，无加班，法定节假日正常休假；传统节日发放礼品及节日红包；年度团队旅游、员工生日会、生日礼物等福利齐全；提供带薪岗前培训，零基础也不用担心，全程有导师指导。3、公司配备系统化专业培训体系，并安排专人带教，助力快速成长。

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零经验入行！新人月薪10K+的金融新贵岗位【建筑工程保函顾问】底薪4000+高额提成+带薪培训国家政策赛道，小白30天变专家，轻松对接央企/国企行业价值**政策刚需**：法律规定工程企业需缴纳保证金，保函替代比例持续上升至90%！**客户痛点**：100万现金保证金→仅需1-2万办理保函，企业积极寻求服务合作！**资源壁垒**：已与100余家大型工程公司建立合作，新人快速实现签单突破！薪资与成长**收入公式**：5500底薪+（8%-36%提成）×百万级项目=月入8K-3W+**新人保护期**：首月薪资保底8K，3个月内未达业绩标准可继续免费培训！**晋升加薪**：从顾问到资深顾问再到团队经理，年薪20W+发展路径清晰开放！我们承诺**不加班文化**：工作时间早8:30-晚5:30，午休90分钟，下班后无需处理工作事务！**资源支持**：提供客户名单+标准化话术+商务谈判实地陪访，新人首周即可面见客户！**隐形福利**：节日红包、年度健康体检、每日下午茶、季度团队活动，职场体验感拉满！应聘要求年龄20-25岁全日制大专及以上学历，专业不限！具备较强学习能力，热爱销售工作！拥有工程类企业资源或金融相关背景者优先（非硬性要求）！2024年最具潜力的金融发展方向——立即加入，把握行业黄金机遇！

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上班时间:8:30-5:30，大小周休息，节假日正常休假；薪资待遇:底薪4000+提成，综合收入15000-28000；福利待遇:六险一金、节日福利、季度奖、年终奖、晋升空间大、定期团建等齐全，年底参与小汽车抽奖，每月享多项奖金与福利；要求:大专学历（需为普通高中通过高考录取的全日制统招大专）；甲方直聘岗位！非中介岗位！福利优厚、薪酬高、上升通道快！工作内容:公司提供客户资源，通过线上电话沟通及线下企业拜访等方式，与企业高层对接工程投标及保函合作相关事宜。（工作简单易上手，接受零经验人员）！！

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【无经验？没问题！】工程保函跟单员正在热招！底薪4000+高比例提成（8%-36%），首年综合收入10万起！渴望高薪？追求快速成长？想把握政策机遇？我们期待你的加入！行业前景广阔，政策支持强劲：乘国家发展东风，专注千亿级建筑工程保函领域！服务大型工程建设、施工及电网龙头企业，市场空间巨大，发展潜力十足！收入可观，清晰可见：底薪4000元/月 + 高于同行的阶梯式提成（8%-36%）+ 月度/季度/年度及不定期激励（现金/手机/电脑/平板/黄金/汽车等），入职第一年总收入10万元起步！新人首年平均月薪轻松突破8K！收入由能力决定，上不封顶！底薪可根据业绩提升上调，提成随业绩增长及司龄累积递增。零基础？我们全程培养！完善的专业培训体系，资深行业导师一对一指导！快速掌握核心业务技能，成长为企业的“资金效率优化顾问”！（为客户节省成本：100万保证金仅需投入1-2万元！）福利全面，关怀到位：六险一金（保障更全面）| 带薪年假 | 开工红包 |业绩奖励：汽车/电脑/手机/现金/黄金等任你赢！年度团队旅游！生日祝福、节日礼品、日常下午茶……职场温暖不断！每月15日准时发薪，绝不拖欠！工作生活，张弛有度：上班时间：8:30-17:30（午休1.5小时），告别加班文化！休息安排：大小周轮休，节奏合理，劳逸结合！团队氛围：年轻化组织，扁平化管理，晋升机制公开透明！岗位职责（工程保函商务专员）：1. 对接大型工程、施工、电网类企业客户，推进保函业务合作。2. 分析客户需求，制定专业保函解决方案，有效缓解企业资金占用压力。3. 维护客户关系，挖掘持续合作机会，促进业务稳步扩展。4. 跟踪政策动态与市场趋势，及时调整服务策略。我们期待这样的你：学历要求：全日制大专及以上学历。关键素质：沟通表达能力强、抗压能力佳、目标意识明确！对销售或工程领域有兴趣者优先！加分项（非必需）：具备销售经历、工程行业资源或金融相关知识者优先考虑；无经验同样欢迎加入！选择我们，你将收获：抢占赛道先机：布局政策利好行业，积累优质企业客户资源！实现社会价值：助力实体经济发展，帮助企业降本增效，成就感满满！职业路径清晰：从销售到主管、经理，初级→高级→资深→金牌，能力决定发展空间！马上行动，开启属于你的高薪职业生涯！以专业服务客户，凭实力获取回报！政策红利 + 行业赋能 + 百万级项目实战——你的职业跃升，从此加速启航！

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1、利用公司提供的客户资源，与客户建立顺畅的沟通渠道；2、深入挖掘客户需求，明确合作意向并完成销售任务；3、通过电话销售方式对接工程施工类企业负责人，推进合作事宜；以精准电销为主，非盲目外呼，公司全程提供高质量客户资源；4、欢迎无经验但积极进取的新人加入，只要踏实肯干，月入过万轻松实现！【任职要求】1、具备全日制大专或以上学历；2、具备较强的沟通表达能力，思维条理清晰，能够适应一定的工作强度。【福利待遇】1、底薪4000元+高比例提成，收入上不封顶，综合月薪11K-20K；2、工作时间：8:30-17:30，周末实行大小周休息制度，无需加班；法定节假日正常休假；传统节日发放礼品及节日红包；定期组织年度旅游、员工生日会及生日礼物等丰富福利；提供带薪岗前培训，零基础也不用担心，全程有人指导；3、公司配备系统化专业培训机制，并安排专人带教，助你快速成长。

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杜女士

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一、核心职责1. 负责企业全盘账务处理，包括凭证编制、审核、记账，确保账务合规准确。2. 月末/年末结账工作，编制资产负债表、利润表等财务报表。3. 核对银行存款、往来账款等，确保账实、账账相符。4. 负责税务申报（增值税、个税等），配合税务核查与审计工作。5. 整理归档财务资料，保管会计凭证、账簿、报表等档案。二、任职要求1. 大专及以上学历，会计、财务相关专业，持有中级会计证。2. 熟悉财务法规、会计准则，掌握财务软件（如用友、金蝶）及办公软件。3. 具备3-5年总账会计工作经验，严谨细致，有责任心。

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薛女士

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政策红利+高薪快车道，等你入局！【工程保函金牌顾问】底薪4000+提成上不封顶（38%封顶）+13薪 新人首年月均10K+，顶尖销售月入13W+，国家政策支持赛道，资源由你掌控！为何我们能兑现“高薪”承诺？千亿级蓝海市场：建筑工程保函替代率超90%，政策驱动刚性需求，客户主动对接！极致成本优化：助力企业将100万保证金降至1-2万，签约转化率达80%资源优势显著：已携手中建、国网等500+央，新人首单周期仅需1周！你的回报明细收入模型：4000底薪+36%提成×百万订单=月薪轻松过万！新人扶持计划：首月无业绩考核，带薪培训+实战演练，新手30天独立成单！额外福利：五险一金、13薪、年度旅游、节日礼包、每月15号准时发薪！我们需要这样的伙伴年龄20-28周岁，全日制大专及以上学历（普高起点），敢于拼搏，拒绝安逸！擅长沟通，目标清晰，热爱销售工作（零经验？全程带教，包学包会！）具备工程/金融相关背景或拥有企业资源者，优先分配优质客户资源！*职场亮点速览***早8:30-晚5:30**，午休1.5小时，按时下班不加班！**结果说话**：无打卡、无日报、无低效会议，聚焦业绩增长！**晋升高速通道**：顾问→主管→总监，最快1年晋升团队管理，享分红与管理双收益！加入我们，借力政策风口撬动大额订单，让你的成长1年抵3年！

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【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 有一块来的小伙伴，可以分到一起 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时薪资待遇:1、小时工:32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-100002、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价!3：辞工只需7天即可结清工资走人。4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服)工作时间:1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时，2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职!2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)包吃包住:1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)工作地点在苏州

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向先生

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