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1. 负责患者的基础检查、诊断及专业洁牙操作2. 识别客户需求，推动建立长期稳定的诊疗服务关系3. 掌握口腔科常规检查流程，熟练操作洁牙设备及口腔内窥镜系统4. 具备责任心，愿意在岗位上长期稳定发展要求：持有医助证薪资待遇：3000元底薪+提成+五险一金+年休假+节日福利（综合收入7-12K以上）

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陈女士

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一、岗位职责医疗质量管理：全面统筹各门诊部的医疗质量与安全管控工作，落实医疗核心制度的监督与执行。定期开展医疗质量巡查、病例评审及分析会议，针对医疗环节中的薄弱点实施跟踪改进。规章制度与流程建设：参与拟定并优化门诊医疗管理相关制度、技术操作标准及业务流程。推动各项管理制度的贯彻实施，保障医疗服务规范有序运行。医务行政事务：负责医疗文书、处方、病历等资料的审核与归档管理，确保记录合规、归档齐全。对接卫健主管部门，完成各类监督检查、资质申报、机构校验及相关证照事务。院感与控制：牵头落实门诊感染防控工作，督导消毒隔离措施的规范执行。组织开展院感防控培训，及时监测、上报感染相关事件。培训与协调：协助推进医务人员的专业学习、技能提升及考核评估工作。促进医生、护士、咨询及前台等多岗位协作，确保诊疗服务高效衔接。二、任职资格基本要求：年龄30-50岁，医学、护理或卫生管理类专业背景，具备大专及以上学历。须持有医师资格证书或护士执业证书，且可顺利注册或变更至本单位。有3年以上在珠海地区医院或大型门诊机构医务科、护理部管理岗位工作经验者优先。

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陈女士

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岗位职责：1、每日开诊前，登录门诊医生工作站，检查牙椅并粘贴避污膜，确认一次性用品齐全，及时补充缺失物品。2、依据当日预约及前台分诊安排，引导患者进入诊室，核对患者姓名与年龄，询问主诉并收集病史信息，根据就诊需求提前准备相关检查事项。3、按照带教医生指示，带领患者完成X光拍摄操作。4、根据诊疗需要，预先准备好所需器械与材料。5、每次治疗结束后，更换防污膜，使用消毒湿巾擦拭全部工作台面，对污染器械进行预处理，并送至指定区域。6、在带教医生指导下，协助完成病历记录、医嘱录入等相关文书工作。7、协助医生落实患者下次复诊时间的预约安排。8、配合医生开展患者治疗后的健康宣教及注意事项说明。9、保持牙椅、照灯、器械台、医生座椅等设备整洁有序，每次使用后立即恢复原状。10、及时登记并整理带教医生所需的耗材情况，发现不足及时补充。11、在保障临床工作顺畅高效的基础上，合理控制器材使用，避免浪费。12、负责诊室内各项物品的清洁与归整，包括牙椅维护、患者牙模保管、资料归档及诊间仪器日常保养等。13、每日下班前完成以下任务：检查诊室物资，协同护士完成责任医生所用牙椅、水路消毒，关闭电源、气源、电脑、照明等设备。14、需掌握洁牙技能，具备医助资格证书。任职要求：1、持有助理证书；2、具备良好的沟通能力；3、有责任心，遵守职业道德，诚实守信，服从公司管理；岗位福利：上班班次：9点到6点不包吃住，月休6天，五险一金。备注：该岗位需参加线下面试，不接受远程面试，谢谢！

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陈女士

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【诺贝尔口腔】在珠海拥有7家连锁口腔门诊，新香洲门诊部、招商花园门诊部、拱北门诊部、金湾门诊部、吉大门诊部、国维门诊部、诺贝尔口腔医院销售岗招聘要求：1、负责客户资料的归集与维护，定期开展回访工作；2、按计划走访客户，落实活动执行，积极拓展市场资源，开发银行、企事业单位及潜在合作方等渠道；3、配合门诊市场部参与品牌推广与社区义诊等活动，为居民提供免费口腔检查服务，普及口腔健康知识；4、开展线下推广，组织社区活动引流，引导居民到院咨询体验，提升客户就诊转化；5、关注行业趋势与市场变化，及时搜集并整理客户反馈信息用于分析研判；6、依据营销部门整体规划，达成个人每月业绩目标。7、工资待遇：6000~10000上不封顶8、具备口腔行业从业经历者优先考虑。行业语：金口腔银外科。蓝海领域，边实践边成长，在珠海投身口腔行业前景广阔。诚邀加入诺贝尔大家庭

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陈女士

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任职要求：1. 具备良好的沟通与协调能力，能与患者进行有效交流；2. 工作有责任心，能够准确理解并落实咨询师的指导建议；3. 对口腔医学领域有一定认知，可提供基础性医学咨询服务；4. 具备团队协作意识及独立作业能力，能在高强度工作环境中稳定输出工作成果；5. 有口腔护理、前台服务经验者优先，会粤语者优先，具备一定销售经验者优先。岗位福利：1. 五险一金；2. 提供免费专业培训；3. 每月休息6天，工作时间早9晚6，团队氛围积极，企业文化多元丰富。

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陈女士

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一、 岗位职责医疗质量管理：全面统筹各门诊部的医疗质量与安全管理工作，落实医疗核心制度的监督与执行。定期开展医疗质量巡查、病例评审与分析会议，针对医疗薄弱环节进行跟踪改进与闭环管理。规章制度与流程建设：参与拟定并优化门诊医疗管理相关制度、技术操作标准及业务流程。推动各项管理制度的实施，保障临床诊疗行为规范有序。医务行政事务：负责医疗文书、处方、病历等资料的规范化管理，确保书写合规与归档完整。对接卫生主管部门，完成各类行政检查、资质申报、机构校验及相关证照维护工作。院感与控制：牵头落实门诊感染防控工作，监督消毒隔离措施的有效执行。组织开展院感培训，实施院感监测并按规定上报异常情况。培训与协调：配合推进医务人员的专业学习、技能提升培训及考核安排。促进医生、护士、咨询及前台等岗位间的协作联动，保障诊疗服务高效运转。二、 任职资格基本要求：年龄30-50岁，医学、护理学、卫生事业管理等相关专业，大专及以上学历。须具备医师资格证书或护士执业证书，且可正常注册或变更至本单位。有3年以上珠海地区医院或大型门诊机构医务科、护理部管理岗位工作经验者优先。

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陈女士

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岗位职责：1. 负责患者的基础检查、初步诊断及专业洁牙操作；2. 识别客户需求，推动建立长期稳定的诊疗服务关系；3. 掌握口腔科常规检查流程，熟练操作洁牙设备及口腔内窥镜系统；4. 协同完成院区安排的其他相关工作；5. 具备责任心，认同稳定职业发展路径。6. 必须持有医助资格证书基本待遇：1、薪酬结构：底薪3000元+提成+五险一金+年假+节日福利（综合收入7-12K以上）；2、每月休息6天，工作时间9:00-18:00；3、食宿自理。

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陈女士

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任职要求：1、须持有执业医师证（限医学影像师或放射治疗专业）2、具备大型放射设备操作上岗证者优先（如岗位涉及相关操作）工作经验与技能：熟练掌握口腔CBCT、数字化牙片机、全景机等专业放射设备的操作，确保图像质量清晰、满足临床诊断需求。有口腔放射工作背景者优先，可独立完成CBCT、全景片及小牙片的拍摄任务。熟悉口腔专用影像设备的操作流程及图像后期处理技术，了解常见口腔疾病在影像中的表现特征。具备良好沟通能力和服务意识，工作认真细致，能配合门诊排班安排。具有数字化口腔诊疗系统使用经验者优先。福利待遇：上班时间：9点至6点，月休6天（按排班执行），不包吃住。

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陈女士

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1、具备标准普通话能力，掌握粤语者优先；2、沟通能力强，表达准确，善于观察与理解患者需求；3、承担患者现场咨询工作，能独立阅片，并就全科、正畸、种植等治疗方案进行有效沟通；4、可独立完成口腔各类项目的接诊任务，有医疗背景或销售经验者优先考虑；5、试用期为1至3个月

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陈女士

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岗位职责:1. 为患者提供专业的口腔健康指导与诊疗服务；2. 负责口腔疾病的检查、治疗及修复操作，保障治疗效果与患者体验；3. 参与口腔医疗技术的学习与研究，持续优化临床技能与治疗方案；4. 遵守医疗规范，落实医德要求，确保诊疗安全与诊室环境整洁。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，能妥善处理患者需求与疑问；2. 具有较强的学习意愿和钻研精神，关注口腔医学领域的前沿发展；3. 具备团队协作能力，能够与同事高效配合开展工作；4. 工作认真负责，可独立承担口腔常见病的综合诊治任务；5. 恪守职业操守，严格遵循医疗行业法律法规与操作标准。

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陈女士

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岗位职责:1.负责美团优选社区合伙团长的日常管理工作2.推动社区活动，提升社区活跃度和用户参与度3.协助团队成员完成销售目标，优化工作流程任职要求:1.具备出色的沟通能力和团队协作精神2.能够快速适应变化，不断学习和提升自我3.对社区工作有热情，能够有效地管理和激励团队五洲花城正方世和苑岭南世家等

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郑女士

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达美乐招募社会/学生兼职#兼职 #求职招聘 #好多职位可以选择①薪资待遇：节假日三倍工资（1）社会兼职：（）16/h（3）学生兼职:（要求一周可以给班2到4天优先）15/h②工作时间：上班时间灵活，排班制，每日4-8小时，能上8到14，18到23优先考虑，每周有一到两天的休息。③工作内容：外场：负责传菜清理桌面、服务、接待等工作内场：学习内场产品制作，开铺、打烊等工作④任职要求：年龄18-55岁，身体健康，兼职在职时长3到6个月以上，不接受短期，善于沟通，勤劳好学，富有热情、耐心⑤工作地点：金湾华发商都负一楼达美乐

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高先生

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可日结100车住不愁，住宿4人间（有空调热水器）按单提成5.5-7.5元一单，人均每天60单以上只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品5公里商圈好跑，不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟5-6单，系统优化派单不用抢单工作时间自由7:00-19：00、8：00-20：002个班次

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张女士

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可日结100车住不愁，住宿4人间（有空调热水器）按单提成5-8元一单，人均每天60单以上，全勤奖300冲单奖200-500、只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品5公里商圈好跑，不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单工作时间自由可日结可兼职

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陈女士

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台逾期管理：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与团队管理，全程指导新人快速上手2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，高效解决客户疑问5、专业法务 backing：合作知名律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于制定策略达成结果4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：10:00-19:00 中间休息1.5小时，工作环境轻松无压薪资构成：6000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起福利制度：法定节假日礼品 + 每月奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 +不定期组织团建活动月度、季度、年度荣誉表彰及奖金奖品定期开展技能培训与主题活动公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

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谢先生

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岗位职责：1.协助经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理及信息传达，确保工作高效运转2.负责各类文档的撰写与归档，完成数据汇总和报表制作，提供决策支持3.协调部门间沟通与协作，跟进项目进度，推动各项任务按时落实4.接待来访客户或合作伙伴，维护良好的对外关系，提升企业专业形象5.完成上级交办的其他临时性工作，主动发现问题并提出优化建议任职要求：1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，文字表达清晰有条理2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队意识3.有较强的时间管理能力，能同时处理多项任务并保证工作效率4.具备一定抗压能力，适应快节奏工作环境，积极主动解决问题5.有相关助理或文职类工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

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邱先生

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我们正在招聘一位专业服务员，为高端餐厅提供优质的客户服务。工作内容：熟练掌握菜单知识，为客人提供专业的餐饮建议；确保餐厅环境整洁，布置规范；根据客户需求，提供酒水推荐和配餐建议；处理客户的投诉和意见，及时上报并跟进；配合餐厅的运营和推广活动。岗位要求：1.身体健康，形象良好；2.高中及以上学历，有相关专业背景优先；3.有高端餐饮服务经验者优先；4.良好的沟通能力和应变能力；5.对待工作认真负责，具有团队精神。

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冯先生

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护理部主任：一、聘用要求：1、年龄35-50岁，形象良好；2、具备大专或以上学历；3、护理专业背景，有3年以上母婴护理行业工作经验，其中至少1年担任管理职务，综合能力优秀者优先录用；遵纪守法，品行良好，无不良习惯，能积极配合公司工作安排；二、岗位职责：1、在门店店长的指导下，依据会所对护理服务的质量规范与标准，拟定护理部工作计划并推动落实；2、全面统筹护理部的日常运作，协调与其他部门之间的协作与对接；3、主持并参与每日晨会及交接班流程，及时掌握入住客户及新生儿的健康情况；4、定期开展客户交流，倾听客户意见，快速响应问题，并将相关信息准确传递至相关职能部门；5、组织护理团队开展业务培训与技能提升，持续优化服务质量，同时关注护理人员的职业素养与身心健康。

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吴女士

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护理部主任：一、聘用要求：1、年龄要求30-45岁，形象良好；2、学历要求：大专及以上；3、工作经验：护理相关专业背景，具备3年以上母婴护理行业从业经验，其中至少1年管理岗位经历，综合能力强者优先；遵纪守法，品行良好，无不良习惯，能积极配合公司工作安排；二、岗位职责：1、在门店店长的统筹指导下，依据会所对护理工作的质量规范与标准，拟定并执行护理部工作计划；2、全面负责护理团队的日常运作管理，做好与其他部门之间的协作与对接；3、主持并参与每日晨会及交接班流程，及时掌握在住客户及新生儿的健康状况；4、定期开展客户交流，倾听服务反馈，快速响应问题，并向相关部门传递改进意见；5、组织开展护理人员的专业技能培训，持续提升服务水平，同时关注团队成员的职业素养与身心健康。一、聘用要求：1、年龄要求35-50岁，仪容整洁；2、学历要求：大专及以上；3、工作经验：护理专业毕业，具有3年以上母婴护理领域工作经验，含1年以上管理实践，择优录用；无违法违纪记录，作风正派，无不良嗜好，服从整体调度安排；二、岗位职责：1、在所属门店店长的领导下，结合会所护理服务标准，制定护理部阶段性计划并推动落实；2、全面承担护理部的日常管理工作，确保运营顺畅，并协同其他部门高效配合；3、组织并出席晨会和交接班会议，动态了解客户及新生儿的身体情况；4、保持与客户的定期沟通，收集服务体验意见，及时处理问题并向有关职能线反馈；5、牵头开展护理团队业务学习，强化技术能力和服务意识，同步重视员工心理状态与综合素质发展。

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吴女士

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护理部主任：一、聘用要求：1、年龄要求35-50岁，形象良好；2、学历要求：大专及以上；3、工作经验：具备护理专业背景，有3年以上母婴护理行业从业经历，且担任管理岗位满1年以上，综合能力优秀者优先录用；遵纪守法，品行良好，无不良习惯，能积极配合公司各项工作安排；二、岗位职责：1、在门店店长的统筹指导下，依据会所对护理工作的质量规范与执行标准，拟定工作规划并推动落实；2、全面主持护理部门的日常运作，做好与其他职能部门的协作与对接；3、主持并参与每日晨会及交接班流程，及时掌握在住客户及新生儿的身体健康状况；4、定期开展客户交流，倾听客户需求与建议，主动协调解决相关问题，并向有关部门同步信息；5、组织护理团队开展专业技能培训，持续提升服务品质，同时关注护理人员的职业素养与身心健康。

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