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水利设计工程师
5000-10000元/月岗位职责:1、承担水利工程项目前期的调研分析、规划布局及专业技术支持工作;2、参与水利项目的技术方案评审、施工图纸编制与技术交底相关事宜;3、统筹协调各参与方的工作衔接,保障设计成果有效落地执行;4、开展水利工程现场踏勘、数据监测及相关技术支撑工作。任职要求:1、具有水利、土木工程等专业本科及以上学历背景;2、掌握水利设计相关标准与实施流程,具备扎实的专业设计水平;3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,能适应一定工作强度;4、具备实际水利项目设计经历者可优先录用。
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银川金凤区急招出纳员
2000-3000元/月年龄18--35中专及以上学历,专业不限,会开车,会操作办公软件,勤快好学,为人温和,踏实肯干,要会开车,熟练驾驶车辆。这个很重要
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环评工程师
7000-12000元/月1工作内容:审核环境影响评价报告,编制环评报告书,掌握化工技术领域相关专业知识。2任职要求:具备环境影响评价工程师资格并有相应从业经验,或具有2-5年工作经验且能独立完成环评报告书的编制。3特殊说明:对待工作需认真负责,积极履行岗位职责。按时高效、保质保量完成项目任务,年度提成不低于20万元。享受每年一次境外旅游福利,法定节假日休息,周末双休,按规定缴纳五险一金。
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前端催收专员
4000-8000元/月岗位职责:1、针对受理的金融纠纷案件,通过电话或短信方式与被调解人进行有效沟通并推进调解进程;2、完整记录与被调解人沟通的全过程,收集并更新其相关信息资料,及时汇报工作进展;3、根据被调解人在不同合同违约阶段和拖欠情况,灵活运用多种协商技巧完成调解任务;4、依照调解中心整体业绩目标,积极达成个人绩效指标;5、按时完成公司及上级交办的其他相关工作。任职要求:1、中专及以上学历,年龄在18-40周岁之间,具备丰富经验者条件可适当放宽;2、熟练掌握计算机操作,具备基本的网络应用知识;3、具有较强的口头表达能力和文字处理能力;4、性格稳重,善于倾听,富有同理心,态度乐观积极,普通话标准流畅,思维反应迅速。薪资待遇:无责任底薪3000元+绩效提成,月综合收入6000元-110000元,上不封顶,多劳多得;新人首月保障薪资4500元
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银川金凤区急招临时工兼职工
4000-8000元/月工作职责:对受理的金融纠纷案件,通过电话短信的方式对被调解的人进行沟通调解任职要求:1.有意从事金融纠纷调解的相关工作,应届生亦可2.普通话流利,具备较好的沟通技巧和说服能力3.积极上进,具有良好的职业道德及团队精神薪资福利缴纳五险,节假日红包,各种福利,生日礼,绩效奖,下午茶️工作氛围轻松愉快,休息时进行小游戏,一家年轻人剧多的工作氛围
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银川金凤区急招会展策划
4000-8000元/月岗位职责:1. 负责会议及展览活动的方案策划与落地执行,保障活动有序开展2. 对接客户,明确需求并给予专业建议,推动项目顺利合作3. 统筹团队运作,联动各相关部门,确保项目进度与实施质量任职要求:1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识2. 可独立承担工作任务,拥有较强的责任感与推进能力3. 熟悉市场营销逻辑,能结合不同行业特点灵活应用于展会项目
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水利规划设计工程师
3000-8000元/月岗位职责:1. 负责水利工程项目的设计与优化工作,确保方案兼具功能性与合理性;2. 参与项目相关会议,准确把握项目需求与实施目标;3. 运用专业设计工具完成施工图的绘制及调整修改;4. 为现场施工提供技术支持,及时处理技术问题;5. 跟进项目实施过程,确保设计方案符合行业规范与标准要求。任职要求:1. 具备本科或以上学历背景;2. 熟悉常用设计软件操作,能高效开展设计任务;3. 深入了解水利工程设计流程,可提出专业技术意见;4. 具备较强的沟通协调能力与实际问题应对能力;5. 持有水利中级或以上职称证书者优先录用。
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银川金凤区急招信贷专员
4000-8000元/月工作职责:1、对受理的金融纠纷案件,通过电话短信形式对被调解人进行沟通调解;2、详细记录与被调解人接触的过程,获取、更新被调解人相关资料信息,及时反馈工作进展情况;3、针对不同金融合同违约、拖欠阶段的被调解人,运用多种谈判策略达成调解工作;4、根据调解中心整体业绩规划,完成业绩指标;5、完成公司和上级领导分配的工作任务。【任职要求】1.有意从事金融纠纷调解相关工作,应届生亦可;2.了解银行贷款相关业务知识,掌握基础法律知识,有高度维权意识;熟悉各种办公软件;3.普通话流利,具备较好的沟通技巧和说服能力;4.积极上进,有良好的抗压能力,具有良好的职业道德及团队精神;【薪资福利】1.无责底薪2500+高额绩效+各种激励奖金,综合薪资在6000~11000交五险,节假日红包、生日礼、绩效奖、月休4~5天
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水利工程设计师
5000-10000元/月岗位职责:1.设计和优化水利工程项目,确保设计满足功能及美观要求;2.使用专业设计软件进行施工图纸的绘制与修改;3.监督项目执行过程,确保设计符合相关规范和标准。任职要求:1.熟悉掌握相关设计软件,能够高效完成设计任务;2.对水利工程设计流程有深入理解,能够提出专业建议;3.具备良好的沟通能力和问题解决能力;4.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通;5.具有相关行业工作经验者优先。
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银川金凤区急招催收员
4000-10000元/月岗位职责:1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训;3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职资格:1、计算机操作熟练,有一定的网络知识基础。2、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。工作时间:早上8:30—12:00,下午1:30-6:00
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银川金凤区急招技术总监
4000-9000元/月1工作内容:完成能源评估报告,掌握相关产业政策,具备能评与碳评的编制能力,熟悉节能审查全流程各环节操作。2任职要求:具有节能审查及碳排放评估相关工作经验,能够独立开展能评和碳评工作;持续学习,深入理解并熟练掌握最新政策法规。3特殊说明:对待岗位需认真负责,恪守职责;按时高质量完成项目任务,绩效提成优厚。每年组织一次境外旅游,享受节假日及双休制度,按规定缴纳五险一金。
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银川金凤区急招催收员
3000-8000元/月岗位职责:1、接听并主动联系客户电话,快速识别客户需求并提供准确且令其满意的解答;2、与客户保持良好互动,深入了解并挖掘其实际需求,提供系统性的产品使用指导与培训;3、具备问题处理、进度规划、过程跟进、沟通协调及应对复杂服务情形的能力。对于无法独立解决的问题,需按规范上报相关负责人或上级,并持续追踪直至闭环;4、积极参与公司组织的各类业务知识与技能进阶培训,持续提升专业水平。任职资格:1、熟练掌握计算机操作,具备基本网络技术常识。2、性格稳重、耐心,擅长倾听,富有共情力,心态阳光、积极向上。普通话清晰流畅,思维敏捷。5、热爱本职工作,踏实肯干,积极进取,善于反思,具备主动成长意愿和自主学习能力。工作时间:早上8:50-12:00,下午1:30-6:30
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银川金凤区急招催收员
3000-8000元/月岗位职责:1、接听并主动联系客户电话,快速识别客户需求与问题,提供准确且令客户满意的解答;2、维护良好的客户关系,深入了解客户使用情况,挖掘潜在需求,并提供系统操作指导与应用培训;3、具备服务意识和协调能力,能有效处理问题、规划进度、跟进流程,并针对复杂问题按规范上报相关负责人,持续追踪直至闭环解决;4、积极参与公司组织的各类业务知识及技能进阶培训,持续提升专业水平。任职资格:1、熟练掌握计算机操作,具备基本网络常识。2、性格稳重、耐心细致,擅长倾听,富有同理心,心态积极向上。普通话流利标准,思维敏捷,应变能力强。5、工作热情高,责任心强,勤奋踏实,乐于钻研,具备主动成长意愿和自主学习能力。工作时间:早上8:50-12:00,下午1:30-6:30
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银川金凤区急招会展策划
4000-8000元/月岗位职责:1.负责会议及展览活动的策划与落地实施,保障活动有序开展2.与客户对接需求,提供专业方案建议,推动合作达成3.统筹团队运作,协调内部资源,确保项目执行质量与进度任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和协作意识2.能够自主推进工作,责任心强且执行能力突出3.熟悉市场营销理念,可灵活应用于多领域展会项目
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金融催收员
5000-10000元/月招聘调解专员账户管理专员100人工作内容:根据公司提供的客户资料,通过电话、微信等渠道与客户沟通,普及法律、金融及征信相关知识,协助客户理解合同条款,引导其按约履行义务。提供系统化专业培训,配备一对一全程指导,确保掌握工作技能。薪酬待遇:底薪+全勤奖+通话补贴+绩效提成+免费团队聚餐=5500-20000+,上不封顶。成功内推一人奖励1000元。石嘴山地区底薪2200元,首月保障薪资4000元;银川地区底薪2500元,首月保底收入4500元。工作时间:早九晚六点半工作地点:宁夏银川市金凤区盈华商厦
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银川金凤区急招出纳员
2000-3000元/月年龄18-35岁,中专及以上学历,专业不限,需具备驾驶能力并熟练操作办公软件,性格温和,勤奋踏实,学习能力强,工作积极主动。必须持有驾驶证且能熟练驾驶车辆,此项为关键要求
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金融账款专员
5000-10000元/月招聘调解专员账户管理专员100人工作内容:依据公司提供的客户名单,通过电话、微信等渠道与客户沟通,宣传法律、金融及征信相关基础知识,协助客户按照合同约定履行相应义务,提供专业培训及一对一全程带教,确保掌握工作技能。薪酬待遇:底薪+全勤奖+话费补贴+提成+免费团队聚餐=5500-20000+,上不封顶。推荐新人入职奖励1000元/人。石嘴山地区底薪2200元,首月保障薪资4000元;银川地区底薪2500元,首月保底收入4500元。工作时间:早九晚六点半工作地点:宁夏银川市金凤区盈华商厦
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班主任/辅导员
5000-6000元/月岗位职责:1. 根据学生特点制定专属学习方案,并实施跟踪与效果评估。2. 定期与学生及其家长交流,反馈学习成果与成长情况。3. 策划并参与校内各类活动,助力学生综合素质提升。4. 保障课堂教学秩序,适时给予学生正向激励与引导。5. 运用现代化教学手段与创新方法,增强课堂吸引力与学习积极性。任职要求:1. 具备出色的沟通技巧和协作意识,能顺畅对接学生及家长需求。2. 热爱教育事业,主动学习并实践前沿教育理念与知识。3. 拥有较强的统筹规划能力,可高效处理多线程工作任务。4. 工作踏实负责,能独立开展教学实施与学业辅导工作。5. 具备良好适应性与灵活应对能力,胜任高强度工作节奏。6. 有能力者,30岁以上优先考虑作息时间:周内:下午14:00-22:00,周内单休制周末:早9:00-12:00,下午14:30-19:30工作地点:银川、吴忠、盐池、固原、中卫、永宁
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建筑工程会计
5000-6000元/月岗位职责:1. 负责工程类业务月度资金计划及年度资金预算的审核工作;2. 负责会计凭证、特殊事项审批表、抵账申请等相关资料的审核;3. 负责每月期末对账、清账以及内部订单的结转处理。任职要求:1. 学历:具备专科或以上学历;2. 专业:会计、财务管理等相近专业背景;3. 工作经验:具有2年以上大型企业财务相关岗位工作经验,有能源生产企业或建筑领域从业经历者优先;4. 专业知识与技能:熟悉财务核算流程及相关管理制度,能熟练操作财务软件开展日常工作,持有初级及以上会计职称证书。
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银川金凤区急招催收员
5000-10000元/月岗位职责:通过电话或短信方式提醒客户及时处理逾期账单,并提供相应协助,完成任务后可获得提成收入。任职要求:普通话表达清晰,具备基本的电脑操作能力
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水利设计工程师
3000-8000元/月岗位职责:1. 负责水利工程项目的设计与优化,保障方案兼具功能性与视觉协调性;2. 运用专业设计工具完成施工图的绘制及调整工作;3. 参与项目实施过程的监督,确保设计方案符合技术规范与行业标准。任职要求:1. 熟练操作相关设计软件,能高效推进各项设计工作;2. 深入了解水利工程设计流程,具备提出专业技术建议的能力;3. 具备较强的沟通技巧与应对实际问题的解决能力;4. 拥有良好的协作意识,可与团队成员顺畅交流与配合;5. 有同类领域工作经验者优先考虑。
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广告营销专员
6000-10000元/月岗位职责1. 负责公司产品的市场推广与销售工作;2. 开展市场调研,及时掌握客户需求动态,做好分析反馈;3. 拓展客户资源,挖掘潜在客户群体,确保完成既定销售任务;4. 签订销售协议,指导并协调销售相关账务记录的审核,统筹运输等配套事宜;5. 妥善处理客户在销售及服务过程中提出的各类投诉问题;6. 收集市场相关信息,开展对竞品的跟踪与分析;7. 结合销售实践与客户反馈,为产品优化和研发提供可行性建议。岗位要求1. 能深入挖掘核心客户的潜在需求,提供针对性强、满意度高的解决方案;2. 可独立规划营销战略,制定有效营销方案,具备成功项目经验者优先;3. 拥有扎实的销售技能与实战经验,熟悉市场营销及渠道开发流程;4. 具备出色的沟通协调能力与商务谈判技巧,善于人际互动,思维灵活,观察敏锐;5. 普通话标准,表达条理清晰,性格开朗,应变能力强,热爱市场营销工作;6. 具备良好的团队合作意识,乐于迎接挑战;7. 工作踏实肯干,责任心强。上班时间:早九晚六
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银川金凤区急招客服人员
4000-8000元/月岗位职责:1、接听并主动拨打客户电话,快速识别客户需求并提供准确且满意的解答;2、协助欠款人处理还款事宜,提供多种还款方案及账户资金管理服务;持续跟进还款进度,做好详细记录,帮助欠款人妥善解决逾期问题;3、评估欠款人风险等级与公司潜在损失比例,搭建并维护风控预警机制,保障企业权益;4、积极参与公司组织的各类业务培训与技能提升课程。岗位要求:1、熟练掌握计算机操作,具备基本网络应用知识;2、具备优秀的沟通表达与谈判技巧,善于维护人际关系;3、工作积极投入,责任心强,勤奋踏实,具备主动学习意识与发展意愿。薪资福利:1.底薪3000+提成+首月保护薪资4500+员工福利+年终奖+全勤奖+带薪培训+日度绩效抽奖。2.完善的晋升空间(专员﹣组长﹣催收主管﹣催收经理﹣分公司股东﹣分公司总经理)。3. 团建活动(不定期团建聚餐、生日party、拓展训练等)。4.轻松地工作氛围,下午茶、零食、水果。5.法定节假日、节日礼物、年底旅游,带薪年假。工作时间:早上8:30-12:00,下午1:30-6:00可接受假期工
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校区运营负责人
2000-7000元/月工作内容1、负责校区日常运营管理工作,保障教育教学服务的高质量输出2、组织实施课程推广及品牌宣传活动,提高校区影响力与市场份额3、构建并维护优质客户关系,提供专业化的教育咨询服务与支持任职要求:1、具备良好的沟通表达能力和市场开拓意识,能高效开展客户交流2、拥有较强的组织协调能力与团队管理经验,善于引导团队完成既定任务3、适应高强度工作环境,具备出色的判断力与应对复杂问题的解决能力
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银川金凤区急招课程顾问
5000-8000元/月岗位职责:1. 与客户进行有效沟通,挖掘其实际需求,提供匹配的课程规划方案;2. 推广并销售课程产品,确保完成既定的业绩指标;3. 搜集行业及竞品相关信息,为课程内容优化与迭代提供依据;4. 策划并参与多种形式的市场推广活动,提升课程品牌知名度。任职要求:1. 具备出色的表达能力与商务洽谈能力;2. 对市场趋势有较强感知力,能迅速应对环境变化;3. 具有良好的团队协作意识,能够与同事高效配合;4. 自我激励能力强,能在挑战性环境中保持乐观进取心态。工作地点:银川、固原、吴忠优先考虑宝妈群体,以及拥有教育培训或保险行业从业经验者
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银川金凤区急招客服人员
4000-8000元/月岗位职责:1、对受理的金融纠纷案件,通过电话短信形式对被调解人进行沟通调解;2、详细记录与被调解人接触的过程,获取、更新被调解人相关资料信息,及时反馈工作进展情况;3、针对不同金融合同违约、拖欠阶段的被调解人,运用多种谈判策略达成调解工作;4、根据调解中心整体业绩规划,完成业绩指标;5、完成公司和上级领导分配的工作任务。任职要求:1、中专及以上学历,年龄18-40岁之间,经验丰富可适当放宽要求2、计算机操作熟练,有一定的网络知识基础。3、具备良好的语言表达能力和文字处理能力;4、性格要求沉稳、善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。薪资待遇:无责底薪2500元+绩效提成,月综合薪资6000元-12000元,上不封顶,多劳多得;新人首月保护薪资4500元
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初中教师(语数英物化)
5000-7000元/月初中教师(语、数、英、物、化)学科教师:一、任职资格1、持有初级中学教师资格证或毕业于师范类专业、师范院校2、具备1年以上实际授课经历3、身体健康,精力充沛,性格包容,作风严谨,心态积极,工作认真踏实,乐于接受新理念。4、了解国家教育相关法律法规及政策要求,并能结合实际情境合理运用。二、能力要求1、掌握小学至初中阶段课程知识体系,能灵活采用多样化教学方式,促进学生综合素质发展,协助学生应对学习中的各类问题。2、可针对学生在学业与个性成长中遇到的困难提供有效支持,能依据不同学生的个性特征开展个性化辅导。三、素质要求1、认同机构教育价值观,具备科学的教育观和职业操守,拥有端正的治学态度和良好的师德风尚。2、具备良好的沟通表达能力,能清晰进行书面表达,与学生及家长保持顺畅、和谐的交流,构建融洽的师生关系。3、具有出色的团队协作意识,能够主动融入集体,发挥个人专长,协同团队高效完成教学任务。作息时间:早9:00-12:00,下午17:00-22:00,周内单休制工作地点:银川、吴忠、盐池、固原、中卫
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银川金凤区急招催收员
4000-10000元/月岗位职责:1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训;3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职资格:1、计算机操作熟练,有一定的网络知识基础。2、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。工作时间:早上8:30—12:00,下午1:30-6:00
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校区负责人
5000-7000元/月工作内容1、负责校区日常运营管理工作,保障招生进展及教学服务品质2、组织实施课程推广与品牌宣传活动,提高校区影响力与市场份额3、构建并维护优质客户关系,提供专业化的教育咨询服务与支持任职要求:1、具备良好的沟通能力与市场拓展经验,能高效开展客户交流2、拥有较强的领导才能和团队协作意识,可带动团队完成既定目标3、适应高强度工作环境,具备出色的判断力与问题应对能力
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