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乔旭

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【新年开工新人奖5000！】【新年开工新人奖5000！】320一天！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!2、工作时间：早8晚8

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杨先生

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岗位职责1、负责核对客户订单中货品、数量、价格等信息，确保录入数据的准确性。2、负责项目全流程开单及跟单工作，保障货物按时准确出库与交付。3、开展订单数据分析，结合库存状况与销售趋势，合理评估订单需求，完成销售运营相关数据统计，为采购决策提供支持。4、实时监控订单执行进度与库存周转情况，依据部门月度、季度预测及实际库存水平，及时向采购部门提交补货申请，维持合理安全库存。5、接收客户订货指令，确保所有单据信息完整、准确无误。岗位要求：1、大专及以上学历，具有一年以上采购相关工作经验，有食品或餐饮行业背景者优先；2、具备较强的沟通与协调能力；3、服务意识良好，工作细致认真，对价格具有敏锐度；4、熟练掌握Excel、Word等办公软件高级功能，精通常用函数操作，能独立完成数据对比与分析工作。福利：带薪年假、生日福利（旗下品牌门店免费用餐并赠送小礼品）、节假日礼品、不定期组织团建活动、公司旗下门店就餐享受折扣优惠、包吃包住：饮食方面，员工可享用公司食堂提供的工作餐；住宿方面，公司提供免费住宿，房间配备空调、热水器、独立卫生间，每间住2人。

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戴女士

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1、根据门店及各职能部门需求，独立完成平面设计工作，涵盖门店工单处理、包装设计、宣传海报、自媒体内容及线上平台视觉素材等内容的创意执行与整体视觉把控。2、负责门店基础工单的设计输出及下单协作，严格按照品牌规范、logo/VI 视觉识别系统及相关设计标准执行。3、主导品牌公众号长图文、动态图设计，参与新品上市全流程视觉呈现，配合新品拍摄并现场指导创意图片与动图素材的制作。4、承担本地生活类平台所需头图、五连图等视觉内容的设计工作。要求：1、熟悉门店物料及海报从设计尺寸到落地制作的全流程，具备材质应用经验。2、熟练掌握各类设计软件，了解不同物料所用材质特性。3、具备2年以上设计工作经验，平面设计相关专业背景优先，具备手绘能力者更佳。4、拥有出色的视觉审美能力，工作细致认真，思维灵活，富有创新意识。5、有连锁食品品牌设计经验，或餐饮行业市场方向设计背景者优先考虑。员工福利：饮食：员工可免费享用公司食堂提供的工作餐，每餐配备3-4个菜品加汤，荤素均衡，营养丰富。住宿：公司提供免费住宿，房间配备空调、热水器、独立卫生间，住宿标准为2人/间。生日福利（旗下品牌门店免费用餐，并赠送小礼物）、节假日礼品、不定期组织团建活动、公司旗下门店就餐享受专属折扣

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祁先生

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1、根据门店及各职能需求，独立完成平面设计工作，涵盖但不限于门店工单处理、包装设计、宣传海报、自媒体内容及线上平台视觉素材的创意执行与整体把控。2、统筹并落实门店基础类设计工单的制作与下单协作，严格遵循品牌规范、logo/VI视觉识别系统及相关设计标准执行。3、主导品牌公众号长图文、动态图设计，参与新品上市全流程视觉呈现，配合新品拍摄并现场指导创意图片与动图素材的产出。4、负责本地生活平台所需头图、五连图等内容的视觉设计工作。要求：1、熟悉门店物料及海报设计尺寸规范，具备从设计到下单落地的实操经验，了解常用材质特性。2、熟练掌握各类设计软件，对不同印刷及展示材质有清晰认知与应用能力。3、2年以上平面设计工作经验，平面设计或相关专业背景者优先考虑。4、具备出色的视觉审美能力，工作细致严谨，思维灵活，富有创新意识。5、有连锁餐饮品牌设计经验，或具备食品类、市场推广方向设计背景者优先录用。员工福利：饮食：员工可免费享用公司食堂提供的工作餐，每餐配备3-4个菜品加汤，荤素均衡，营养丰富。住宿：公司提供免费住宿，房间配备空调、热水器、独立卫生间，住宿标准为2人/间。生日福利（旗下品牌门店免费用餐，并赠送小礼物）、节假日礼品、不定期组织团建活动、公司旗下门店就餐享专属折扣。加分项：具备以下行业经验者优先：餐饮·酒店/民宿·广告营销

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戴女士

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职位描述：1、负责员工薪酬、福利及奖励的核算与发放，确保工资按时准确支付；2、开展薪酬数据的统计分析，及时编制人工成本与人工费用相关分析报告；3、依据公司审定的薪酬分配方案，核定各类人员薪资标准及奖金发放标准，落实薪酬福利制度与管理要求，确保各项待遇符合劳动法律法规；4、管理员工考勤、调休、请假及加班情况，依照考核规定审核各部门员工月度、季度及年度奖金与津贴的发放；5、根据国家相关政策法规，审核劳保、医疗、养老、失业及各类福利项目的设置与支出标准；6、组织实施全公司范围内的定期或临时性薪酬调整，处理因试用、转正、岗位变动、职级升降、退休或奖励等原因引起的个别员工薪资变更；7、为各业务部门提供薪酬福利相关的专业咨询与支持服务；8、熟练操作乐才系统。任职要求：1、大专及以上学历，具备人事系统操作经验；2、人力资源管理或财务类专业背景者优先；3、具有半年以上餐饮或零售行业薪酬福利相关工作经验。员工福利：饮食：员工可免费享用公司食堂提供的工作餐，每餐配备3-4个菜品加汤，荤素均衡，营养全面。住宿：公司提供免费住宿，房间配备空调、热水器、独立卫生间，每间房安排2人入住。生日福利（可在旗下品牌门店免费就餐，并获赠精美小礼品）、节日礼品、不定期组织团队建设活动、享受公司旗下门店就餐折扣优惠

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祁先生

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1、每日主营业务收入的核实与确认2、商场促销活动款项、突发状况下的应收款追缴及现金回收处理3、门店其他收入项目（如充电宝点位费等）的月度归集与到账跟进4、每周编制应收未收明细表，核查账期执行情况并完成银行制单5、月度代收代付、应收未收及营业总额报表的编制与核对6、核查店长提交退款申请的真实性与合规性7、协助公司完成发票开具相关对接工作8、及时响应门店咨询问题并进行汇总反馈9、核对门店营业额及相关用印金额的一致性任职资格:1、年龄要求：30岁以下2、学历背景：财会类专业，本科及以上学历3、工作经验：具备出纳相关岗位实操经验4、专业能力：掌握会计基础知识，熟悉财务流程

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祁先生

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1、根据门店及各职能部门需求，独立完成平面设计工作，涵盖但不限于门店工单支持、包装设计、宣传海报、自媒体内容及线上平台视觉素材的创意执行与整体把控。2、负责门店基础设计工单的管理与落地执行，确保所有输出符合品牌标准、logo/VI 视觉识别系统及相关设计规范要求。3、主导品牌公众号长图、动态图设计及新品上市相关视觉内容制作，参与新品拍摄环节，现场指导创意图片与动图素材的呈现。4、承担本地生活类平台所需头图、五连图等多形式视觉内容的设计任务。要求：1、熟悉门店物料及海报从设计尺寸设定到下单制作的全流程，具备材质应用的实际经验。2、熟练掌握各类设计软件，了解不同印刷物料所用材质特性并能灵活运用。3、具有2年以上平面设计工作经验，平面设计或相关专业背景者优先考虑。4、具备出色的视觉审美能力，工作认真细致，思维敏捷，富有创新意识。5、有连锁餐饮品牌设计经验，或曾服务于食品类市场推广方向者更受青睐。员工福利：饮食：员工可免费享用公司食堂提供的工作餐，每餐配备3-4个菜加汤，荤素均衡，营养全面。住宿：公司提供免费住宿，房间配备空调、热水器、独立卫生间等设施，标准为2人/间。生日福利（可在旗下品牌门店免费用餐，并获赠小礼物）、节假日礼品发放、不定期组织团队建设活动、享受公司旗下门店就餐折扣。加分项具备以下行业经验者优先：餐饮·酒店/民宿·广告营销

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祁先生

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岗位职责:1、主导品牌活动、新业务拓展及门店营销活动的策划与推广，制定完整执行方案，并对活动成效进行复盘分析，持续优化策略方案。2、开展市场调研，搜集竞品促销策略，输出具备落地性的竞争应对方案与建议。3、对接各类渠道资源，具备资源整合能力，可独立推进推广项目的规划与落地执行。4、统筹节日营销策划、爆款产品打造，并负责公众号、抖音等线上平台的运营管理工作。5、熟悉本地生活类业务平台，如抖音、点评、快手等，拥有实际运营与项目执行经验。6、负责品牌新品上市全流程工作，涵盖产品挖掘、市场推广等相关环节。7、管理门店终端形象及视觉呈现，维护品牌市场竞争力与消费者偏好度。任职要求：1、5年以上食品或连锁餐饮行业工作经验优先，有火锅或零售领域背景者更佳2、具备良好的数据敏感度与分析判断能力3、积极进取，责任心强，具备敏锐的市场洞察力与创新思维4、拥有成熟的市场策划与运营实操经验

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祁先生

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岗位职责1、审核客户订单中的商品信息、数量及价格，确保各项数据准确无误。2、负责项目全流程开单与跟单工作，保障货物按时准确送达。3、开展订单数据分析，涵盖库存状况、销售趋势，精准判断订货需求，并完成销售运营相关数据的统计与分析，为采购提供决策支持。4、实时监控订单执行进度与库存周转情况，结合部门月度、季度预测及现有库存水平，及时向采购部门提交补货申请，维持合理安全库存。5、接收客户提交的订货指令，确保所有单据内容准确合规。岗位要求：1、大专及以上学历，具备1年以上采购相关经验，有食品或餐饮行业背景者优先；2、具备较强的沟通与协调能力；3、服务意识佳，工作细致严谨，对价格变动具有敏感性；4、熟练掌握Excel、Word等办公软件进阶功能，精通常用公式操作，能独立完成数据对比与分析任务。福利：带薪年假、生日福利（旗下品牌门店免费用餐，另赠小礼品）、节假日礼品、不定期团建活动、公司旗下门店就餐享折扣、包吃包住：饮食：员工可享用公司食堂提供的工作餐。住宿：公司提供免费住宿，配备空调、热水器、独立卫生间，2人/间。

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祁先生

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1、负责订单编制与下达生产排期任务；负责供应链和生产计划工作；2、跟进工厂的生产进度，外发的来货进度调整，把控库存等工作；3、能根据BOM追踪来料信息、协调生产计划，反馈并沟通客户的交期需求；4、推进和供应商的协同，协助采购改善采购周期，提高供应弹性，缩短响应周期；5、改善库存周转率、管理库存结构、平衡物料供需关系，协调处理风险物料；6、物料数据管理：原材料的采购、物料计划相关物料主数据、安全库存设定。7、客诉处理，解决方案岗位要求：1、5年以上食品行业生产调度管理经验（餐饮行业优先）。2、熟知生产流程，对生产排程（物料控制计划、仓储、供应商管理和订单处理）有丰富的实际操作经验。3、沟通协调能力强，具备对数字处理的敏感性和准确性。4、有较强的计划与执行能力和良好的团队合作精神；强烈的工作责任心，细心工作，抗压性强，具有良好的职业道德。5、熟练使用办公软件，及管理软件。6、服务意识强，以客服为中心，具有数据分析能力，帮客户优化

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祁先生

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岗位职责：1、依据集团战略发展蓝图，配合财务总监健全财务核算机制，确保财务合规运作，强化财务在各业务环节的管控职能；2、参与业务流程优化，健全财务管理制度并推动落实；组织实施全面预算管理，推进预算控制执行，监控预算实施进度，定期向管理层汇报执行情况；3、协助财务总监开展集团税务规划与统筹管理，拟定涉税方案，设计涉税流程，开展纳税风险评估，充分运用税收优惠政策，维护与财政、税务等职能部门的良好沟通；4、协同财务总监推进财务团队建设，结合集团发展动态持续完善人才梯队，优化绩效考核体系，提升团队整体效能；5、组织编制与审核各类经营管理报表，深入分析集团财务状况与经营成果，提出可行性改进建议，为高层决策提供数据支持和专业参考；6、协助财务总监推动集团信息化建设进程，助力各部门提升运营效率，持续保障财务数据的准确、及时与完整。任职要求：1、32-40岁，本科及以上学历，财务类相关专业，持有中级或以上会计职称者优先；2、具备8年以上财务管理工作经历，熟悉财税法规及相关政策，精通财务管理各模块，尤其在股权投资、税务筹划等领域具有扎实理论基础与丰富实操经验，有大型千人企业或IPO筹备经验者优先；3、具备较强的风险防控意识，优秀的统筹协调、数据分析、专业判断及内控管理能力，能独立完成财务报告与分析报告的编制；4、品行正直、诚实守信，处事严谨有原则，具备良好职业素养与得体仪态；5、具有敏锐的洞察力和较强的抗压能力，出色的决策判断、计划制定与执行推进能力，能够高效处理复杂事务，具备强烈的时间观念和结果导向意识。

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祁先生

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岗位职责：1. 负责采购部门日常事务，编制采购方案并科学规划备货与采购安排；2. 开展市场价格调研，掌握市场动态，通过流程核定与成本分析，实现最优采购价格；3. 对接门店、研发及工厂的各类产品采购需求与新品开发支持；4. 完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1. 大专及以上学历；2. 具备良好的协作意识与较强的承压能力；3. 熟练使用excel/word/PPT等常用办公软件；4. 具有高度的职业操守，品行端正、责任心强，为人诚实可信，工作严谨细致。

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祁先生

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总账核算会计岗位职责：1、依据原始凭证进行账务处理，登记公司总账及各类明细账，每月遵循会计准则完成结账工作并及时提交财务报表与管理报表，确保数据真实准确、内容齐全、报送及时、账表一致；2、负责收入、成本、费用的归集与核算，持续关注并掌握国家相关行业政策动态；3、审核采购业务及员工报销等原始票据，编制记账凭证，确保账目与实际相符；4、定期组织固定资产清查盘点，并形成盘点结果报告；5、管理公司往来款项，编制相关往来账报表，监督应收款项及票据的及时回收；6、根据税务、统计等政府部门要求，按时完成发票认证、纳税申报及相关报表填报，保证申报数据精准，熟悉现行税收法规；7、负责年度统计报表编制、企业所得税汇算清缴以及工商年报的申报工作；8、按期对会计资料进行整理归档并装订成册；9、跟踪已发生但尚未收到发票的业务情况，做好暂估入账及后续核销；10、完成领导安排的其他临时性工作任务。任职要求：1、财务、会计类相关专业，大专及以上学历，持有会计职称者优先。2、具备3年以上同类型岗位工作经验，熟悉企业会计核算流程及相关法律法规；熟练操作财务软件及办公自动化系统，精通EXCEL应用；3、了解企业内部财务管理制度与运作流程，熟练掌握财税领域相关政策法规；4、工作严谨细致，具备良好的学习能力、自我驱动力、抗压能力和沟通协调技巧，数字敏感性强，善于结构化思考与数据分析

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岗位职责：1、主导品牌活动、新业务拓展及门店营销活动的策划与推广，制定可执行方案，并对活动效果进行复盘分析，持续优化策略以提升成效。2、开展市场调研工作，收集竞品促销动态，输出具备落地性的竞争应对策略与建议方案。3、对接各类合作渠道，拥有相应资源支持，能够独立规划并落实推广项目的全流程执行。4、统筹节日营销节点策划、爆款产品打造，并负责公众号、抖音等线上平台的内容运营与活动联动。5、熟悉本地生活类平台运作模式，如抖音、大众点评、快手等，具备实际运营管理与执行经验。6、参与品牌新品上市全过程，涵盖产品筛选、定位及市场推广等相关工作。7、负责门店终端形象及视觉呈现管理，确保品牌形象统一，增强用户粘性与市场竞争力。任职要求：1、3年以上食品或连锁餐饮行业工作经验者优先，有烤肉、烤串品类背景更佳2、具备良好的数据敏感度与分析判断能力3、积极主动，责任心强，具有市场洞察力与创新思维4、拥有成熟的市场策划及运营实操经验

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岗位职责:1、主导品牌活动、新业务拓展及门店营销活动的策划、推广与执行方案制定，对活动成效进行复盘分析，持续优化活动策略。2、开展市场调研，搜集竞品促销信息，输出具有可行性的应对策略与建议方案。3、对接各类渠道资源，具备独立完成推广项目规划与落地执行的能力。4、统筹节日营销策划、爆款产品打造，并负责公众号、抖音等线上平台的运营管理工作。5、熟悉本地生活类业务平台，如抖音、点评、快手等，拥有实际运营与执行经验。6、负责品牌新品上市全流程工作，涵盖产品挖掘、市场推广等相关环节。7、管理门店终端形象及视觉呈现，维护品牌竞争力与用户偏好度。任职要求：1、3年以上食品或连锁餐饮行业工作经验优先，有烤肉烤串品类背景者更佳2、具备良好的数据判断与分析能力3、积极进取，责任心强，具备敏锐的市场洞察力与创新能力4、拥有成熟的市场策划与运营实操经验

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职位描述：1.全面负责公司法务管理事务，主导企业风险控制体系的搭建与优化；2.联动各职能部门及项目团队，梳理内部合规流程，落实风险防范措施；3.组织开展公司各类合同的审查与评估工作；4.承担公司对外法律文书的起草与处理；5.组织实施法务培训并提供日常法律咨询服务；6.处理公司涉及的日常诉讼及相关法律事务。任职要求：1.本科及以上学历，法学相关专业，持有律师执业资格证书，具备2年以上工作经验，特别优秀者可酌情放宽条件；2.熟悉民法基础法规及民事诉讼流程，具备扎实的法律专业知识和较强的书面表达、沟通能力；3.思维清晰，作风严谨，责任心强，工作积极主动；4.有餐饮行业等相关领域从业经历者优先考虑。

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岗位职责：1、预算预测与考核目标管理：依据区域战略规划及业务实际需求，组织制定年度预算与考核指标，持续跟踪月度预测完成进度，开展预算与实际执行情况的对比分析；2、经营计划：整合与归集业务数据，实施日常监控与追踪，构建数据监控体系，分解量价结构，识别渠道与产品层面的增长瓶颈，结合业绩变动趋势，推动业务优化与提升；3、经营分析：参与日会、周会、月度经营分析会议，并主导专项数据分析工作；4、业务支持：与业务团队高效协作，快速响应各类业务需求，为决策提供数据支持，协助解决运营中的关键问题。任职资格：1、本科及以上学历，具备5年至10年财务BP或经营分析相关工作经验；2、熟悉物流行业业务分析流程，具有收入分析相关的商业分析或财务分析经验者优先考虑；3、熟练掌握Excel，具备大数据处理能力，拥有SQL使用经验者优先；4、具备较强的逻辑分析、归纳总结能力，以及良好的沟通表达和分析报告撰写水平。

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1. 审核各类原始单据及会计凭证，办理日常账务核算工作，确保会计科目应用准确、财务处理真实合法，符合国家相关法规及企业内部管理制度要求。2. 熟练操作SAP系统，承担公司总账与明细账的管理工作，参与SAP财务流程的设计、优化及落地执行。3. 按照企业管理需要，定期编制并提交财务分析报告，为业务运营决策提供数据支持。4. 负责增值税发票的认证处理、税务申报及相关涉税事务办理，保持良好的税务沟通关系。5. 负责仓储租赁台账以及新租赁准则下对应台账的建立、更新与核对，保障数据准确性与合规性。6. 协助开展年度审计、税务检查等外部审查工作，及时提供所需资料并配合完成相关说明。7. 及时高效完成领导安排的其他财务相关工作事项。

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岗位职责：1、依据所辖行业（涵盖大家居、快消、营养品、建材/卫浴/日化等领域）事业部的营收规划，达成既定销售目标；2、重点拓展大家居、快消、营养品、建材/卫浴/日化行业的物流及家居品牌客户资源，并完成签约合作；3、通过多种渠道开展新客户开发与引入工作；4、定期收集并分析市场动态、竞品信息，建立并持续更新客户漏斗数据；5、协同并管理对应区域销售人员的业务对接；6、深入研究并协助打造具备竞争力的家居行业物流或家居品牌相关产品方案；7、确保销售款项按时回笼。任职资格：1、具备大专及以上学历；2、掌握物流供应链基础知识，熟悉大家居、快消、营养品、建材/卫浴/日化类产品的物流服务模式及相关品牌市场的渠道运作；3、拥有3年以上物流行业销售岗位工作经验；4、具备较强的沟通协调能力与抗压能力；5、熟练掌握专业销售技能与实战技巧。

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岗位要求：1.制定并执行官方拎包项目销售策略，达成公司设定的销售任务指标；2.负责产品组合规划、套餐方案设计，统筹营销活动的策划、实施与落地推进；3.组织对销售及设计团队开展培训指导，实施工作监督，持续提升团队专业能力与服务品质；4.推动公司管理制度、作业流程及终端形象标准在门店的有效执行与落实；5.维护客户关系，及时收集并反馈客户意见与需求信息；6.负责门店日常运营，包括商品陈列、物料配置及安全管理工作；7.开展竞品市场调研，动态掌握行业趋势与市场变化情况。任职资格：1.具备2年以上家庭装修领域销售管理经验；2.具有较强的组织协调、团队领导及抗压能力，具备优秀的专卖店规范化管理经验；3.工作责任心强，富有职业精神，具备良好的人际沟通与关系处理能力；4.形象端正，亲和力佳，具备较强的客户导向服务意识。

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秦女士

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岗位要求：1.制定并执行官方拎包项目销售方案，达成公司下达的销售任务指标；2.负责产品组合规划、套餐设计，统筹营销活动的策划、实施与落地推进；3.组织对销售及设计团队的培训、指导与工作监督，持续提升团队专业能力与服务品质；4.推动公司管理制度、操作规范及终端形象标准在门店的有效执行与落实；5.维护客户关系，及时收集并反馈客户意见与需求信息；6.负责门店日常运营，包括商品陈列、物料配置及安全管理工作；7.开展竞品市场调研，动态掌握行业趋势与市场变化。任职资格：1.具备2年以上家庭装修领域销售管理经验；2.拥有较强的组织管理、协调推进、领导团队及应对压力的能力，具备优秀的专卖店规范化运营能力；3.工作责任心强，具有敬业精神，擅长人际沟通与关系协调；4.形象端正，气质佳，亲和力好，具备良好的客户服务意识。

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岗位职责：1.负责客户账单的整理、核对及异常问题的及时处理。2.跟踪客户回款进度，建立风险预警机制，有效管控应收账款风险。3.统筹安排本部门财务人员的工作，进行业务指导与协调管理；4.持续优化应收应付结算流程，提升结算效率与准确性；5.推进团队建设，提升整体专业能力与协作水平。岗位要求：1.本科及以上学历，财会相关专业优先；2.5年以上财务工作经验，精通会计核算流程，具备扎实的信用管控能力；3.思维条理清晰，执行高效，熟练掌握财务处理技能及常用办公软件；（熟练操作SPSS等数据分析工具者优先）4.具备3年以上团队管理经历。

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岗位职责：1、预算预测与考核目标管理：依据区域战略方向及业务实际需要，组织编制年度预算与考核指标，持续跟踪月度预测执行进度，开展预测与实际对比分析；2、经营计划：整合梳理业务数据并实施动态监控，搭建日常数据追踪体系，分解量价结构，识别渠道销售与产品增长中的关键问题，结合业绩变动趋势，促进业务优化提升；3、经营分析：参与日会、周例会、月度经营分析会以及各类专项分析工作；4、业务支持：与业务部门高效协作，快速响应业务需求，为决策提供支持，协助解决运营中的实际问题。任职资格：1、本科及以上学历，具备5年至10年财务BP或经营分析相关工作经验；2、熟悉物流行业业务分析逻辑及相关运作流程，具有收入分析类商业分析或财务分析经验者优先考虑；3、熟练掌握Excel，具备大数据处理能力，有SQL使用经验者优先；4、具备较强的逻辑分析、归纳总结能力，以及良好的沟通表达和分析报告撰写水平。

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岗位职责:1.负责公司物流网络与运营体系的整体规划及搭建，编制物流系统标准化操作流程；2.搭建企业安全质量管理体系与客户服务机制，制定相应的质量管控措施及评估标准；3.监督安全质量制度的执行情况，跟踪考核实施结果并推动持续改进；4.跟踪物流运营关键指标，提升服务品质与客户满意度，优化运作成本。职位要求:1.大专及以上学历，物流类相关专业优先考虑；2.具备5年以上大中型物流企业运营管理部门工作经验；3.具有良好的职业操守、团队管理能力及领导才能。

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岗位职责：1、依据公司整体战略方向，结合市场动态制定销售策略与实施计划，并推动执行，确保销售目标的实现；2、在现有销售模式基础上，优化并构建系统化的销售体系与标准化流程；3、巩固已有客户合作基础，积极拓展新客户资源，重点开发家居、建材、卫浴领域的市场空间；4、定期或按需走访核心客户，持续维护客户关系，促进与客户及行业伙伴的长期协作；5、深入研究行业发展趋势，掌握前沿销售资讯，为企业的业务布局和定价策略提供决策支持；6、发展并深化客户网络，提供定制化解决方案，洞察市场变化，具备清晰的市场认知与创新营销思路；岗位要求：1、大专及以上学历2、10年以上物流行业KA客户销售背景，熟悉物流领域中家居、建材、卫浴板块，具备充足的客户资源与人脉积累。（须有物流行业从业经历）3、拥有前瞻性的市场管理思维与扎实的操作经验，了解第三方物流企业在社会环境中的运营特点，能够把握行业演进趋势。4、具备出色的市场营销战略规划能力、风险应对能力、团队管理能力及抗压素质，思维理性，判断果决。5、市场敏感度高，擅长市场挖掘与推广，精通营销管理与商务谈判，具备优秀的沟通协调技巧以及问题分析与解决能力。

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岗位职责：（装饰装修行业整装或局改招聘岗位经验）1、充分理解局装业务（旧房翻新、局部改造等）发展战略，制定并落地相匹配的招聘方案；2、主导招聘全周期工作，涵盖需求沟通、渠道拓展、简历筛选、面试安排、offer协商及入职跟进；3、独立开展初中高端职位的主动搜寻，构建并持续运营局装方向人才储备库；4、开展招聘数据复盘，推动招聘策略与流程迭代，提升招聘效能与精准度；5、发挥人力资源与业务之间的协同作用，从人才维度为业务增长提供支持与决策建议。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验；2、2年以上专注招聘模块实操经验，需有家居、装修或ToC类服务行业招聘背景，具备HRBP或猎头经历者优先；3、熟悉招聘全流程运作，掌握多元化招聘渠道，具备优秀的候选人挖掘与评估能力；4、具有较强的业务理解力、目标导向意识以及良好的沟通协调影响力；5、抗压能力强，自我驱动力强，能够在动态环境中高效应对挑战与问题。

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职责描述：1、全面负责项目的整体运营及团队管理工作2、维护客户关系，代表公司与项目客户进行有效协调与沟通3、监控项目各项KPI核心指标，跟踪目标达成情况；对各运营环节的运行质量进行监督与管理4、针对运营过程中出现的异常情况与潜在风险，制定改进方案并推动整改措施落实5、负责项目团队组织架构的持续优化；开展员工培训与绩效评估；推进人才梯队建设与储备6、提升部门人均效能，制定考核标准并组织实施与落地执行7、完成上级领导安排的其他工作任务任职要求：1.本科及以上学历，物流管理或运输相关专业优先2.具备三年以上物流管理岗位工作经验3.熟悉快消、家居物流领域的业务流程，能有效指导部门运作；掌握WMS、EWM等物流管理系统操作流程4.具备责任意识与担当精神，具备良好的组织、协调及沟通能力，富有团队协作精神5.熟练操作各类办公软件6.具备较强的抗压能力加分项具备物流/仓储行业从业经验者优先

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