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——————— 美疗师（管理师）—————工作目的：服务客户，对交付业绩负责，实现客户全生命周期管理。具体职责：一、客户服务（考核重点：新客留客率、客户好评数）1、专业、耐心地为客户提供美容护理服务；2、建立、健全客户档案，了解客户喜好、要求及皮肤特性、护理效果，护理结束做好客户点评；3、做好服务前物品准备、消毒等工作，服务后物品整理、归纳等工作；4、独立完成客户邀约、客户维护，建立良好的客户关系；5、团队配合完成客户成交、客户复购、客户裂变工作；6、不仅要进行技术交付，为顾客提供优质服务，还要做好客户管理，同时为线上内容贡献力量，提升店铺的线上影响力。二、客户管理（考核重点：老客户到店率、客单价）1、责任客户的档案管理，定期整理客户名单，掌握客户消费特征，加以分析，加强联络，做好销售及交付规划；2、充分做好客户跟踪及维护：客户生日、节假的问候、新产品的推广、新品项的优惠，并及时准确地通知客户；3、服务好老客户的前提下，顺利地开发新的客户，收集客户有效信息，引导老客户裂变；4、客户服务群管理、客户到店管理、客户成效管理、客户期望值管理、客户目标管理等。三、专业技能（考核重点：通关考核）1、认真全程参与通关考核，未通关的品项不可做客户服务；2、熟练掌握操作技巧、提升销售铺垫能力，达到专业的护理技术及手法，产品配套知识，专业知识。四、其他工作（考核重点：工作态度、意识形态）1、按要求打扫并保持工作区域的日常卫生干净整洁，使用器具的卫生和陈列有序；配合摄影师做好新媒体运营和拍摄工作。2、认真完成领导交办的其他工作和任务；3、熟练背诵十大工作准则，并应用到工作、生活之中。四、任职资格：1、熟练掌握美容美体专业理论知识，有一定工作经验；2、具有良好的服务理念和团队合作精神，工作认真有责任感；3、五官端正，形象气质佳，具有较强的亲和力；4、普通话标准，沟通和表达能力强。5、高级美疗师负责手法标准和SOP流程及新技术和专业课程培训、小型沙龙主持。

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张女士

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工作内容1、配合开展研学活动，保障行程有序开展2、参与研学活动前期准备及组织实施3、在研学过程中提供现场协助与支持任职要求：1、具备较强的组织协调能力，能高效完成各项任务2、富有团队协作意识，善于与同事沟通配合3、热爱研学事业，具备服务意识，能提供细致周到的服务

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胡先生

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岗位职责:1. 承担美术课程的授课任务，并指导学生完成艺术创作2. 结合学生特点，制定针对性的教学计划与辅导方案3. 参与课程内容的设计优化及教学资源的迭代更新任职要求:1. 具备扎实的教学能力与高度的责任心2. 能灵活采用多样化教学手段提升学生学习积极性3. 拥有良好的沟通能力，可顺畅对接学生及家长需求

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胡先生

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岗位职责：1、指导学生开展作文写作，激发其写作热情并提升表达技巧；2、结合学生个体差异制定针对性教学方案，实施高效写作辅导；3、定期评估学生学习情况，提供有效反馈，优化写作训练方法；4、参与教研交流活动，持续改进教学策略与课程内容。任职要求：1、热爱教育行业，具备优良的职业道德和敬业精神；2、中文功底扎实，具有较高文学修养，有创意写作背景者优先考虑；3、时间安排灵活，能胜任兼职工作安排；4、沟通能力强，善于调动学生积极性，营造良好的互动氛围；5、工作地点为户外，具备课程开发能力，综合条件优异者可兼职。

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胡先生

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岗位职责：1、指导学生开展作文写作，激发其写作热情并提升表达技巧；2、依据学生个体差异制定针对性教学方案，实施高效的写作辅导；3、定期跟踪学生学习情况，提供反馈并协助优化写作策略；4、参与教研交流活动，持续改进教学内容与授课方式。任职要求：1、热爱教育行业，具备优良的职业道德与敬业精神；2、中文表达能力强，具有扎实的文学功底，有创意写作背景者优先；3、时间安排灵活，能适应兼职工作需求；4、沟通能力突出，善于调动学生积极性，促进良好师生互动；5、工作地点为户外，具备课程开发能力，综合条件优异者可考虑兼职。

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胡先生

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责：1.承担户外美术课程的设计与实施工作2.结合学生特点与学习需求，制定并开展个性化的美术教学方案3.参与教学内容的优化升级及课程体系的迭代更新，持续提升授课效果任职要求：1.具备扎实的教学能力与关爱学生的教育态度2.能灵活运用多种教学手段，调动并保持学生对美术的学习热情3.拥有良好的表达与沟通技巧，可顺畅对接学生及家长4.具备协作意识，能与团队成员协同达成教学任务5.有课程研发经验，综合素质突出者可考虑兼职安排

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胡先生

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岗位职责：1、负责产品在指定区域的市场开拓、客户拓展及区域运营方案的策划与实施；2、拟定销售目标与市场扩展规划，主导产品推广、日常维护及经销商渠道建设；3、调研并汇总市场动态，制定并优化产品销售策略。任职要求：1、具备智慧讲桌、课桌椅、录播系统、智慧黑板、虚拟演播等相关产品销售背景，熟悉教育领域项目招投标流程者优先考虑；2、市场营销、计算机应用等相关专业背景优先；3、能够接受高频次出差安排。

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孙女士

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岗位职责：1、负责产品在指定区域的市场拓展、客户开发及区域运营方案的规划与实施；2、拟定销售目标与市场扩展策略，推进产品推广、日常维护以及经销商体系的建设；3、调研并分析市场动态，制定并优化产品销售方案。任职要求：1、具备智慧讲桌、课桌椅、录播系统、智慧黑板、虚拟演播等相关产品销售经历，了解教育领域项目招投标流程者优先考虑；2、市场营销、计算机应用等相关专业背景优先；3、能接受长期出差安排。

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孙女士

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岗位职责：1、负责产品在指定区域的市场开拓、客户开发及区域运营方案的规划与实施；2、制定销售目标与市场扩展策略，推进产品推广、客户维护以及经销商渠道建设；3、搜集并分析产品相关市场动态，制定并优化产品销售方案。任职要求：1、具备智慧讲桌、课桌椅、录播系统、智慧黑板、虚拟演播等教育装备类产品销售经验者优先，熟悉教育领域项目招投标流程者更佳；2、市场营销、计算机应用等相关专业背景优先考虑；3、能够接受高频次出差安排。

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孙女士

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岗位职责：1、负责产品在指定区域的市场开拓、客户开发及区域运营方案的规划与落地实施；2、拟定销售目标与市场扩展方案，主导产品的推广宣传、日常维护以及经销商渠道的建设与管理；3、调研并收集市场动态与产品反馈，制定并优化产品销售策略。任职要求：1、具备智慧讲桌、课桌椅、录播系统、智慧黑板、虚拟演播等相关产品销售经历，了解教育领域项目招投标流程者优先考虑；2、市场营销、计算机应用等相关专业背景优先；3、能够接受高频次出差安排。

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孙女士

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岗位内容：1.负责公司生产计划的执行与落实，统筹协调各职能部门推进产品生产任务达成。2.强化生产现场管控，推动现场作业精益改善、标准化执行及产品质量稳定性提升。3.持续优化生产工艺流程，降低制造成本，提升生产效率与产品品质。4.推进生产管理数字化建设，参与生产信息化系统的开发与落地实施。5.协同相关部门完成专项工作及重点项目推进。任职要求：1.本科及以上学历，机械、自动化、电气等相关专业优先。2.具备5年以上生产管理经验，有主导工业产品升级换代项目经验者优先考虑。3.熟悉产品制造全流程及在制品库存控制，掌握企业内部运营管理体系。4.具备良好的组织协调与沟通谈判能力，能高效整合与调配各类资源。5.关注行业新技术、新工艺发展，具备较强的技术革新意识与推动力。备注：特别优秀者薪资可面议

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余女士

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岗位内容：1.负责统筹协调各生产部门的日常运作，确保生产任务按时保质完成。2.监控员工作业流程，落实操作标准，保障生产过程符合质量要求。3.依据公司生产排程，组织实施车间生产活动，确保订单准时交付。4.落实安全生产、环境保护及消防管理措施，预防和控制各类生产风险。5.汇总整理车间生产数据，编制生产分析报表，并按期进行汇报。任职要求：1.机械、电子、自动化或相关专业方向，具备对应学历条件。2.具备3年以上生产管理经验，熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能适应一定工作压力。4.掌握ERP、制造执行系统（MES）或其他生产管理系统的实际应用。5.具备创新意识，乐于探索高效工作方法，拥有较强的执行力与问题处理能力。

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余女士

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岗位职责：1、统筹装饰项目全流程施工管理，保障工程按时完工交付；2、把控现场安全与施工质量，及时应对和解决突发问题；3、对接设计师、供应商及施工人员，合理调配资源，提升协作效率；4、管控项目预算，完成工程量精准计算及结算工作；5、组织项目团队并开展培训，持续提高团队执行能力；任职要求：1、具备扎实的装修项目管理背景，熟知行业规范与操作流程；2、具有较强的团队带领能力和应急处理能力；3、沟通表达顺畅，善于协调各方需求与关系；4、熟悉各类装饰材料特性及施工技术工艺；5、能独立应对项目中的技术难题与管理压力；6、踏实肯干，责任心强，作风务实，拒绝空谈

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胡先生

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计划专员岗位JD1．依据日报表及现场情况核查前一日生产计划完成状况，汇总生成计划达成率报告，并提交至相关责任人；2．与仓库核对前日出货明细，同步与销售沟通次日出货需求计划；3．结合上述信息、库存现状及物控到货进度，动态调整并更新生产滚动计划；4．当生产车间出现异常时，及时组织关联人员协调处理问题；5．对接生产与出货数据，协调仓库与生产部门间的发货衔接；6．与销售保持沟通，确认具体发货要求；7．根据发货需求及成品库存情况，制定合理的生产排程计划；8．统计每周生产计划达成情况，分析未达标原因并提出改善建议，形成报表上报上级部门；任职资格：1、具有一年以上采购跟单／物控／计划类岗位经验，熟悉销售需求与生产排产逻辑。2、熟练操作WPS办公软件，掌握EXCEL常用函数，了解ERP系统操作，知晓产品BOM构成。3、具备良好沟通协作能力，工作认真细致、有耐心。4、能适应高效工作节奏，具备较强的时间管理意识与问题应对能力。

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余女士

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岗位内容：1. 负责公司生产计划的执行与落实，统筹协调各职能部门推进产品生产任务达成。2. 强化生产现场管控，持续推进现场精益改善、作业标准化及产品品质稳定提升工作。3. 持续优化生产工艺流程，控制制造成本，提升产线效率与产品质量水平。4. 推进生产管理数字化建设，配合完成生产信息化系统的开发与落地实施。5. 协同相关部门完成各类专项任务及重点项目推进工作。任职要求：1. 本科及以上学历，机械、自动化、电气等相关专业背景。2. 具备5年以上生产管理实践经验，有主导或参与工业产品升级转型项目者优先。3. 熟悉产品制造全流程及在制品库存运作机制，掌握企业内部管理体系运行逻辑。4. 具备良好的组织协作能力与沟通谈判能力，能高效整合与调配各类资源。5. 关注行业新技术、新工艺发展动态，具备较强的技术革新推动意识。备注：特别优秀者薪资可面议

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余女士

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岗位内容：1.负责统筹协调各生产部门的日常运作，确保生产目标按时达成。2.监督作业人员操作过程，落实标准化作业要求，保障产品质量稳定。3.依据公司生产排程推进车间执行，确保订单按期交付。4.落实安全生产、环境保护及消防管理措施，及时识别并控制生产环节中的各类风险。5.汇总整理车间生产数据，编制生产分析报表，并按周期进行汇报反馈。任职要求：1.机械、电子、自动化或相关专业背景，具备相应的学历条件。2.具备3年以上生产管理经验，熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。3.具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能适应一定工作压力。4.熟悉ERP、制造执行系统（MES）或其他生产管理系统操作。5.具备创新意识，乐于探索高效工作方法，拥有较强的执行力与问题处理能力。

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余女士

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职责：1.客服目标管控：牵头完成目标拆解与过程追踪，将公司年度销售任务分解至区域及个人，规划“销售目标实现路径”。实时监控核心指标进展，及时预警执行偏差。2.特殊政策审批：对片区及客服上报的代理商临时政策需求进行可行性评估，开展跨部门沟通并完成审核批复。3.下计划管理：协调解决月度生产计划与实际订单差异问题，推进临时性生产任务的安排与落实，包含紧急插单产品的生产调度与对接。4.产品分配统筹：在畅销产品库存紧张时，协同销售客服做好资源均衡配置（确保不影响整体销售），滞销品则及时通报并推动快速清理；5.销售计划与产销协同：汇总销售数据，分析市场需求，下达并动态调整销售计划（适时追加或削减），监控库存周转效率，主导滞销品处理，优化库存组成。6.回款进度跟踪：确保部门回款处于可控范围，定期跟进高风险客户并反馈处理情况。7.综合协作支持：与人事、采购、仓储、财务等职能部门保持高效对接，保障业务顺畅运行。8.团队管理与组织建设：科学分工，完善内部管理制度，带领团队达成既定工作目标；9.客户沟通协调：负责日常发货安排、回款跟进、客户投诉处理及政策传达等事务；10.风险控制机制建设：建立客户授信评估体系和应收款预警机制，识别销售环节漏洞，监督合规操作，防范经营风险。11.客户接待工作：负责厂区来访的新老客户的接待与对接事宜。12.发车及预留单管理：每日核查缺货、缺单、缺车情况，并组织实施跟进与整改。要求：1.大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先；2.精通数据分析，熟练操作各类办公软件，掌握CRM系统应用，擅长流程标准化建设与风险控制，具备销售预测能力，沟通协调能力强，判断力佳；3.5年以上销售管理或运营岗位工作经验，其中至少2年同级管理经验，熟悉销售全流程与渠道运作，具备敏锐的问题发现与解决能力；4.拥有物流车辆资源者优先考虑。原标题：《物流经理》

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职责：1. 客服目标管理：牵头完成目标拆解与过程追踪，将企业年度销售任务分解至区域及个人层面，规划“销售目标实现路径”。实时监控核心指标进展，及时预警执行偏差。2. 特殊政策审核：对片区及客服上报的区域代理商临时政策需求进行可行性评估，开展沟通协调并完成审批流程。3. 生产计划调度：解决月度生产计划与实际订单差异问题，统筹临时性生产任务的协调、跟进与落地执行，包含紧急插单的产品排产及与生产端对接。4. 产品资源调配：在畅销产品库存紧张时，协同销售客服做好合理分配（确保不影响出货前提下）；滞销品信息及时同步销售侧，推动快速清理。5. 销售与生产协同：汇总销售数据，分析市场需求，下达并动态调整销售计划（适时追加或削减），监控库存周转率，推进滞销品处理，优化整体库存构成。6. 回款进度监管：确保部门回款处于可控范围，定期跟踪高风险客户并反馈处理情况。7. 跨部门协作：与人事、采购、仓储、财务等相关单位保持高效对接，保障业务顺畅运行。8. 团队管理与建设：科学分配工作职责，完善内部管理机制，带领团队达成既定目标。9. 客户事务对接：负责日常发货安排、回款跟进、客户投诉处理及政策传达等事项。10. 风险防控：建立信用评级体系和应收预警机制，识别销售环节漏洞，监督合规操作，防范经营风险。11. 客户接待工作：重点负责厂区来访的新老客户接待事宜。12. 发车及预留单跟踪：判断是否存在缺货、缺单、缺车情况，并针对性跟进整改落实。要求：1. 大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先；2. 精通数据分析，熟练操作各类办公软件，掌握CRM系统应用，擅长流程规范化与风险控制，具备销售预测能力，沟通协调能力强，判断力佳；3. 5年以上销售管理或运营工作经验，其中至少2年同级管理岗位经历，熟悉销售全链条及渠道运作模式，具备敏锐的问题发现与解决能力；4. 拥有物流车辆资源者优先。

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余女士

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招聘岗位：办公室-招聘专员需求人数：3-5人休大小周+8小时工作制岗位职责：1.负责线上或者线下岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；2.面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；3.招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；4.主要招聘岗位为工厂普工、技工等。备注:老板人很好，好说话，上班不会有压力，任职要求：1、大专以上学历3、男女不限，20-35岁；4、能从事基本文职工作，会操作常见办公软件，工作认真负责，交际沟通能力较好，抗压能力强。薪资待遇：基本工资+招聘提成（具体面议）福利：生日礼品，节日礼金等工作时间：10:00～19:00，法定假日根据国家规定调休。

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胡先生

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岗位内容：1.负责维修团队的组织与管理，保障各类设备稳定运转及日常维护工作落实。2.编制并实施设备保养方案，涵盖预防性检修与突发故障应急处理。3.对接相关部门，协同推进设备问题解决与运行优化。4.统筹管理设备技术资料、运行数据及相关工具配备。5.监控资产使用状况与备件库存，确保维修作业高效有序进行。任职要求：1.本科及以上学历，机械、电气或相近专业背景者优先。2.拥有5年以上大型企业设备维修工作经验，熟知维修流程与标准规范。3.具备良好的团队管理与领导能力，擅长跨部门沟通协作。4.熟练掌握机械、电气、自动化控制等维修相关专业技术。5.工作积极主动，抗压能力强，具备分析和解决复杂技术问题的能力。

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1．依据日报表及现场核查结果，核实前一日生产计划完成情况，汇总并编制计划达成率报告，及时提交相关责任人；2．与仓库核对前日出货明细，同步与销售确认次日出货需求计划；3．结合上述信息、库存状况及物料到货进度，动态调整并更新生产滚动计划；4．当生产车间出现异常时，牵头组织相关部门人员进行协调处理；5．对接生产与出货数据，统筹协调仓库与生产部门的发货安排；6．与销售保持沟通，明确发货具体要求与时间节点；7．根据发货需求及成品库存情况，制定合理的生产排程计划；8．统计每周生产计划达成情况，分析未达标原因并提出改进建议，形成分析报表报送上级管理部门；任职资格：1、具有一年以上采购跟单、物控或计划类岗位经验，熟悉销售需求与生产排程的衔接流程；2、熟练操作WPS办公软件，掌握EXCEL常用函数，具备ERP系统操作经验，了解产品BOM构成；3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，工作认真细致、有耐心；4、能适应高效紧凑的工作节奏，具备良好的时间规划与问题应对能力。

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岗位职责：一、平台业绩管理及费率监控依据公司年度销售目标与费用预算，制定平台销售规划与费用使用方案。全面统筹所辖平台的销售运作，指导销售政策落地执行，强化销售流程管控，确保达成既定业绩任务。主导市场费用的科学配置，实现资源高效利用，做到投入产出匹配，降本增效。二、市场调研与策略制定牵头制定平台市场调研计划并组织实施。系统收集、汇总与分析行业数据，涵盖客户动态、竞品信息及消费趋势，洞察市场变化，为销售决策提供依据。结合调研成果与公司战略方向，制定切实可行的销售策略与营销实施方案，明确执行路径与操作规范。三、平台市场开拓与渠道建设根据公司整体布局，制定电商平台市场发展与渠道扩展目标。主导新平台的引入与上线运营，快速构建完整的销售架构与运作体系。四、销售团队组建与日常管理结合公司战略与年度预算，合理规划组织架构，制定人员招聘与配置计划。负责平台销售团队全流程管理，包括人员选拔、培训赋能、绩效考核、激励优化及人员调整等。监督日常销售行为，加强过程跟踪与辅导支持，推动团队完成销售目标与重点任务。五、客户开发与关系维护主导平台客户的拓展签约与持续运营，提升客户活跃度与合作深度。及时响应客户反馈，妥善处理投诉问题，保障售后服务质量。六、价格管控与市场秩序维护严格执行公司定价机制，落实统一价格政策，对违规调价行为进行纠偏处理。强化销售纪律管理，及时发现、上报并处置平台秩序异常情况。协调应对各类突发状况，灵活运用营销与价格工具化解客户纠纷与市场矛盾；同步跟进销售团队违纪行为的处理。七、品类运营与品牌建设负责平台新品上市推进、主推产品推广工作，统筹库存安全与动销节奏，保障产品结构健康、动销顺畅，推动市场份额持续增长。结合市场实际、竞争格局与客户需求，反馈产品优化建议，提出新产品开发需求。按照公司营销部署，组织开展产品促销活动与品牌形象宣传工作。八、其他工作事项完成上级安排的工作任务及下属工作支持需求。配合分公司开展跨部门协作，提升业务协同效率。岗位要求：年龄：30-40岁学历及专业：专科及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业工作经验：5年以上销售管理或运营管理经验。具备不少于2年的同岗工作经验，熟悉网络平台（如多多买菜、兴盛优选、快驴等）全链路运营与管理，具备敏锐的问题识别与解决能力。具有平台销售或平台运营背景，拥有一次性餐具、酒店耗材、清洁用品等行业资源者优先考虑。能力要求：熟练掌握平台运营与开发、团队管理及市场策略制定方法。擅长客户关系维护，具备突出的市场分析、营销策划与推广执行能力。

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