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公司直招，不收取任何费用！1.企业重视员工综合能力发展，提供公开透明的晋升通道2.企业关注人才成长，支持与公司共同进步集团公司采用O2O+F2C+共享合作的运营模式，业务涵盖工业制造、物流、电讯、互联网物联网等多个领域，如智能家居、高科技产品、节能环保方案、实用型家居生活用品、商户数字化运营（阿里本地生活、高德旺铺）、企业数字化管理（企业微信、NFC）等项目，专注于实现产品与项目的落地“最后一公里”，助力伙伴达成创业目标的“最后一公里”岗位职责：1.根据产品/项目需求及工作流程，策划运营推广活动并制定具体实施方案2.负责运营服务相关资料的整理与准备3.全面落实推广计划，并结合实际反馈持续优化调整4.定期收集并汇总产品/项目信息，提出切实可行的运营创新建议任职要求：1.具备良好的学习能力、积极心态及服务意识2.拥有较强的沟通协调能力和运营推广执行力3.对市场动态敏感，具备一定的分析判断能力4.工作主动性强，能自觉推进任务开展，富有工作热情5.注重学习成长，欢迎应届毕业生加入薪资待遇：1.底薪4000-5000+奖金（奖金随阶段变化）2.表现优异者可晋升至管理岗，享受管理绩效奖励3.公司提供系统化培训，配备主管一对一实操指导4.有机会独立开拓新市场或负责新部门运作5.提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等齐全生活设施6.每年安排3-5次国内外旅游式培训学习，定期组织团建活动，节假日发放礼品福利

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王先生

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工作内容1、依据公司实际需要，策划并执行各项培训计划（包括入职培训、在岗培训、管理类培训等），结合培训反馈持续优化提升。2、结合公司战略与业务发展对人才能力的要求，协助构建一线员工成长培养机制，推动区域分公司培训体系的建设及内部培训师资的培育。3、定期组织面向一线员工的专业化专项培训，助力其业务能力与服务水平的提升。4、整体规划所辖区域内的培训项目实施，保障培训进度与效果达成。5、负责业务相关培训资料的研发与迭代，确保课程内容紧跟业务变化且准确有效。任职要求：1、本科及以上学历。2、具备2年以上培训执行与课程开发经验，有呼叫中心或催收行业背景者优先。3、具有一定的带教能力，能配合完成培训团队的日常管理支持工作。4、沟通表达能力强，善于与业务部门协同合作，逻辑清晰、语言组织能力佳，态度积极、思维开放。5、该岗位需根据工作安排进行出差。

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姚先生

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岗位职责:1.商业包装插画设计，具备丰富的插画实战经验，拥有高质量代表作品2.协助完成品牌宣传类美术设计，参与绘画过程短视频拍摄与制作3.普通话标准，逻辑思维清楚，性格开朗积极4.具备人物头像绘制能力，掌握多种绘画风格者优先考虑任职要求:1.大专及以上学历，精通板绘或手绘艺术，美术、艺术类相关专业背景优先2.熟练操作Photoshop、SAI等绘图软件，需提供个人原创作品集3.擅长日漫风、Q版、古风唯美、游戏原画或商业插画任一风格者优先录用4.表达清晰，具备良好沟通能力、学习能力及团队亲和力5.有美宣推广或教学授课经历者优先

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尹女士

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岗位职责:1、负责公司项目的内容整理、进度推进及上线发布；2、协调并对接与产品相关的各类合作渠道；3、参与公司各项目的具体执行与落地实施。任职要求：1、能熟练运用AI工具辅助文案撰写，提升工作效率。2、具备良好的沟通协调能力与任务执行力。岗位福利:五险一金、双休

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王先生

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岗位职责:1.负责房屋租赁相关工作，包括租客匹配、租赁协议签署等流程。2.负责房产的日常运营与维护，保障住户居住体验。3.及时响应并处理住户维修需求，快速解决各类问题，提升住户满意度。任职要求:1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能与住户保持良好互动。2.具有团队协作能力，能够积极配合团队成员完成各项工作任务。3.不限经验，接受零基础人员，工作认真踏实，态度积极端正。岗位福利:公司总部位于北京，全国设有11家分支机构，平台正规，端口由公司统一提供并免费使用。专注房屋租赁业务，不收取中介费用，成交效率高。需正装上班，配备统一工作服装。现托管房源超600套，资源丰富。公司定期组织团建活动，办公氛围轻松和谐。每月5号准时发放薪资，绝不拖欠。工作时间：早8:50-11:30，下午13:00-19:00每月休息四天（调休制），法定节假日正常休假

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赵女士

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公司直招，不收取任何费用！表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管机会，可负责团队运营管理或分公司的项目运营。工作范畴：项目运营与管理团队的工作内容，负责一定规模的团队运营；前期需用1至2个月时间熟悉项目产品、推广方案策划及渠道运作，积累运营与管理的基础经验。要求：应届毕业生或无经验者均可报名，积极上进、努力好学、态度端正，无不良习性；思维敏捷，谈吐得体，具备较强的学习意愿和进取精神。工资待遇：无责任底薪4000元+绩效奖金，综合收入可达6000至8000元以上；享受团队管理奖金、提成、免费住宿及国内外游学与旅游度假福利。一经录用，公司提供免费住宿；注重人才的培养与发展，致力于打造专业的运营人才队伍。单位地址：郑州市金水区金水路299号浦发国际金融中心B座11楼1109

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王先生

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岗位职责:1.商业包装插画设计，具备丰富的插画实战经验，拥有高质量的原创作品2.参与品牌宣传类美术设计，负责美宣图绘制及绘画过程短视频录制3.普通话标准，逻辑思维清晰，性格开朗积极4.擅长人物头像创作，能驾驭多种绘画风格者优先考虑任职要求:1.精通板绘或手绘艺术，具有美术、艺术类相关专业背景者优先2.熟练使用procreate等绘图软件，并具备个人代表性作品3.擅长唯美古风、游戏角色头像、商业插画等任一风格者优先录用4.表达流畅，具备良好的沟通能力、亲和力及自主学习能力5.有美宣推广或教学授课经验者优先

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尹女士

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公司人事直招一放心咨询岗位!!!不电销不地推不穿西装不加班!!!公司专业做房屋租赁，不涉及房屋买卖!!!2.公司深耕房屋租赁行业15年，目前全国三十家分公司，北京为公司总部，郑州分公司现有房源600间，房源覆盖郑州，单间整租公寓都有!!!不收取租客中介费!租房付款方式月付、季付、3.工作内容就是负责出租房子~公司提供有房源~在58安居客端口还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交;4.租房成单周期短的，有入职培训2-3天，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式。我们不用穿西装。只要是我们公司的房子都可以出5.提供住宿(2-4人间，空调洗衣机冰箱等家电设备都有)6.发薪日:每个月5号发薪(从不拖欠)7.上班时间:9点-7点，午休11:30-1点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月4天自己安排休息。可以连休分开休。8.综合底新4000-8000(纯无责底薪+每单绩效奖励400元-600元，以少的算10单奖励4000，20单奖励8000)+出租提成10%-35%+分配管房业绩提5%~35%(出租一套房约800-2000元)，出租一单就算提成，既有出单奖励也有业绩提成，不冲突，开单都有~9.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w左右任职要求:沟通能力强，有上进心，有赚钱欲望接受应届生，接受无经验小白无学历限制，态度端正

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赵女士

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岗位职责：1.制定并执行海外市场广告投放策略，重点覆盖Facebook、Google、TikTok、Applovin、Mintegral等主流平台，具备Facebook实操经验者优先。2.独立负责广告账户全流程管理，包括广告搭建、受众筛选、预算规划、A/B测试及效果复盘，持续提升投放回报率。3.深度挖掘广告核心数据（如CTR、CPC、CPA、ROAS等），制定优化措施并高效落地，实现转化效率提升与获客成本下降。4.跟踪行业趋势、竞争对手动向及Facebook等平台规则变化，及时调整投放方案以维持市场竞争力。5.联动设计、运营与产品团队，协同优化广告创意、落地页面及用户转化路径，增强整体营销表现。6.定期输出广告投放分析报告，提炼数据洞察，为业务发展提供决策依据。任职要求核心要求：1.Facebook广告经验：-具备1年以上海外市场的Facebook广告投放实战经历，熟练操作MetaBusinessManager、AdsManager等相关工具。-有APP推广或品牌出海成功项目经验者优先，需提供ROAS、CPA等关键指标证明优化成果。-熟悉Facebook广告政策、审核机制及常见封户风险应对策略。2.技能要求：-精通受众定向技术（如LAL、兴趣标签、自定义受众等）、广告位优化与竞价逻辑。-熟练运用数据分析工具（如GoogleAnalytics、Pixel、第三方归因系统等），具备数据驱动决策能力。-对广告素材有良好判断力，能与创意团队配合优化视频、图片及文案内容。4.个人特质：-目标导向，注重结果，对数据高度敏感，具备较强的学习能力和抗压性。-拥有良好的沟通技巧和团队协作精神。

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王先生

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不打电话、不地推、不穿西装、不加班！！！公司专注于房屋租赁业务，不涉及房产买卖！！！工作内容：1.负责房源出租，公司提供充足房源，通过58同城、安居客端口（公司统一提供，无需个人承担费用）以及小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息，客户主动咨询，与客户沟通需求，邀约看房并陪同实地带看，协助完成租房成交；2.租赁成交周期短，入职安排2-3天集中培训，新人由资深员工一对一指导，快速上手，通常入职后2-7天内即可实现首单成交。客户主要来自58、安居客等平台，均为主动联系，采用被动式销售模式，无需主动外拓。工作期间无需正装，着装自由。公司所有房源均可操作，不收取中介费，支持短租及月付方式；3.提供住宿（3人间，配备空调、洗衣机、冰箱等基础家电）；4.发薪时间：每月5日准时发放薪资（从不拖欠）；5.工作时间：8:50-11:30，13:00-19:00，法定节假日正常休息，春节享有15天带薪年假，每月可自行安排4天休息，支持连休或拆分休息；6.薪酬结构：综合底薪5000-8000元（无责任底薪+每单绩效奖励300-500元，按最低标准计算，10单奖励4000元，20单奖励8000元）+出租提成10%-35%+管理房源业绩提成5%-35%；任职要求：年龄*****具备良好的沟通能力与客户服务意识，反应灵活，有耐心；态度积极，愿意在房屋租赁领域长期发展，认真踏实；接受零经验人员，入职后有专人带教，学历不限。

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公司直招，不收取任何费用！1.企业重视员工综合能力成长，提供公开透明的晋升通道2.注重人才培育，与员工共同进步、共享发展成果集团公司采用O2O+F2C+共享合作的运营模式，业务涵盖工业制造、物流、电讯、互联网物联网等多个领域，如智能家居、高科技产品、节能环保方案、实用型家居生活用品、商户数字化运营（阿里本地生活、高德旺铺）、企业数字化管理（企业微信、NFC）等项目，专注于打通产品与项目落地的“最后一公里”，助力伙伴实现创业梦想的“最后一公里”岗位职责：1.根据产品/项目需求及工作流程，策划运营推广活动，并制定具体实施方案2.负责运营服务过程中所需资料的整理与准备3.全面落实推广计划，并结合实际反馈持续优化调整4.定期收集并汇总产品/项目相关信息，提出具有可行性的运营创意建议任职要求：1.具备良好的学习能力、积极心态和服务意识2.拥有较强的沟通协调能力及运营推广执行力3.对市场动态敏感，具备一定的分析判断能力4.工作主动性强，能自发推进任务开展，富有工作热情5.学习能力为核心考量因素，欢迎应届毕业生加入薪资待遇：1.底薪4000-5000+奖金（奖金随阶段变化）2.表现优异者可晋升管理层，享受管理绩效奖励3.公司提供系统化培训支持，配备主管一对一实操指导4.有机会独立开拓新市场或主导新部门运作5.提供住宿——配备洗衣机、热水器、空调等齐全生活设施6.每年组织3-5次国内外旅游式培训学习，定期开展团建活动，节日礼品福利齐全

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王先生

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我们不会和你谈理想，我知道你的理想是不上班~主要负责公司内部案件整理，跟进工作，以录入为主~超出录入部分，按每个案件计算~超好的公司氛围，年轻化为主。朝九晚六/周末双休/节假日正常休综薪：4000-8000~秒回~

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高先生

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职位描述：公司直招，不收取任何费用！重视管理人才培养！学习产品推广与维护，参与管理团队建设，后期协助主管处理团队事务，协调团队内部关系。运营流程、运营方案、运营策划、运营服务力、运营管理团队，学习并实践经营管理带队能力。负责新老客户开发与维护，由资深专业主管采用师徒制培训，提供一对一指导。无责任底薪4000元以上，享多项补贴与奖金，月均收入6000元-8000元，提供住宿。公司注重人才发展，拥有公平公正的晋升机制。全球大区战略运营管理市场岗位：业务覆盖全球，影响辐射广泛，薪资开放，以结果为导向。1.若你才华未展，当前平台受限2.若你志存高远，渴望突破自我，迈向更高台阶3.若你对财富有强烈追求，且具备正向价值观，请加入我们！我们提供良好的发展平台与优质环境，职场关系简单透明，全面学习扁平化与系统化管理模式！在这里你的收获：稳定且具长远战略视野的发展平台，丰厚的提成激励，温暖而富有内涵的企业文化，实现自我成长与价值绽放的机会！机遇与挑战并存，2025，让我们一起向下扎根，向上结果！公司提供公平公开公正的晋升通道，先到先得！欢迎自荐，携手共进！

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王先生

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公司直招，不收取任何费用！公司重视人才的学习与成长，致力于培养优秀的运营管理人才！集团公司采用O2O+F2C+共享合作的运营模式，业务覆盖工业制造、物流、电讯、智能家居、高科技、节能环保型家居生活用品等领域。互联网及物联网项目涵盖商户数字化运营，如阿里本地生活服务、高德旺铺、菜鸟驿站落地运营；企业数字化运营，如企业微信、通讯服务、NFC等板块，助力商户与中小型企业实现数字化转型，降低运营成本，提升效率。岗位职责：1.熟悉公司项目部门的运作流程、产品内容及客户群体，具备基本的业务操作能力2.协同运营主管与部门经理共同制定方案目标与执行计划，有效协调部门运作，落实项目规划与目标管理3.逐步具备带领3-5人乃至8-10人小组或团队的管理能力4.参与公司管理人员培训与考核机制，负责部门岗前培训及专业技能知识传授，能够主导新项目或新部门的运营管理岗位要求：1.不限性别、不限籍贯2.性格外向、积极开朗3.具备奋斗精神和职业发展追求4.拥有良好的工作态度与责任感5.对新事物具备较强的接受力与学习能力6.应届毕业生、退伍军人优先考虑，有管理经验者优先薪资待遇：1.初始底薪4000-5000元+奖金（含个人阶段奖金及管理岗位奖金），综合收入可达6000-10000元及以上2.晋升机制公开透明，提供一对一导师带教培训3.集团每年组织3-5次国内外旅游学习培训机会，提升综合素养，拓展视野4.工作氛围轻松活跃，团队协作良好，人文环境积极向上5.定期开展团建活动，享受节假日礼品及福利待遇6.提供住宿，配备热水器、空调、洗衣机等设施，居住环境舒适

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王先生

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任职要求:1.具备积极向上的学习心态，工作主动性强，善于人际交往并拥有良好的亲和力2.认同团队协作价值，追求个人成长与进步3.乐于参与各类培训与学习活动4.能熟练使用基础办公软件进行日常操作5.具备较强的沟通技巧与清晰的语言表达能力岗位职责：1.承担人力资源的规划、招聘配置、绩效考核、薪酬福利及员工关系管理工作2.确保人力资源部门各项目标的顺利达成3.协调各部门间协作关系，助力公司整体运营高效运转4.为各业务单元精准匹配高效率人才资源薪资待遇:1.试用期综合收入（底薪+绩效奖金）加住宿安排为3000-4600元，转正后提升至4200-5600元2.提供一对一形式的带薪在岗培训支持3.集团每年组织3-5次国内外休闲度假性质的会议活动4.统一提供住宿保障欢迎广大优秀应届毕业生踊跃加入！

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王先生

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公司注重人才的培养方向是运营团队管理部门项目公司城市运营管理一.岗位职责：1.前期通过主管一对一指导培训模式，深入理解并掌握项目基础运作流程，熟悉企业核心文化理念2.参与互联网及物联网项目的实际运营与落地执行，涵盖商家入驻支持、商户数字化管理、阿里本地生活服务、NFC技术应用、企业级数字化运营及企业微信生态等多元业务学习3.中期进入运营管理阶段，系统提升团队协作、组织协调与规划执行能力4.后期向经营管理发展，对接中高层管理体系，学习企业整体经营运作机制，明确运营管理人才成长路径二.任职要求：可接受应届毕业生或实习生（实习时间需不少于1个月）1.欢迎应届生积极投递，零经验亦可，公司将安排主管全程带教辅导2.具备责任感，拥有基本组织协调能力，乐于接受挑战并主动提升自我，具备良好的团队协作精神3.思维独立，有清晰个人发展规划，对管理岗位有浓厚兴趣和发展意愿三.薪资福利：1.实习期间月薪4000-7000元（底薪4000+绩效奖金），转正后月薪6000-9000元（底薪+绩效奖金+管理奖金-管理团队部门项目）2.入职即免费提供住宿，居住环境舒适，配备齐全家电设施3.员工福利：定期开展团建活动（如自驾出游、户外烧烤、篮球赛、羽毛球赛、电竞比赛、庆功宴等），为员工提供

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王先生

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公司直招，不收取任何费用！1.企业重视综合能力培养，提供公开公正的晋升通道2.企业关注人才成长，助力员工与公司共同进步集团采用O2O+F2C+共享合作模式，业务涵盖工业制造、物流、电讯、互联网物联网等领域，如智能家居、高科技产品、节能环保设备、实用型家居生活用品，商户数字化运营（阿里本地生活、高德旺铺）、企业数字化管理（企业微信、NFC）等项目，专注于实现产品/项目落地的“最后一公里”，助力伙伴实现创业目标的“最后一公里”岗位职责：1.根据产品/项目需求及工作流程，策划运营推广活动并制定具体实施方案2.负责运营服务相关资料的整理与准备3.全面落实推广计划，并结合实际反馈优化执行策略4.定期收集并汇总产品/项目信息，提出切实可行的运营创意建议任职要求：1.具备良好的学习能力、积极心态及服务意识2.拥有较强的沟通协调能力和运营推广执行力3.对市场动态敏感，具备一定的分析判断能力4.工作主动性强，能自觉推进任务开展，富有工作激情5.学习能力为核心考量，欢迎应届毕业生加入薪资待遇：1.底薪4000-5000+奖金（阶段性奖金标准不同）2.表现优异者可晋升管理层，享受管理绩效奖励3.公司提供系统培训，配备主管一对一实操指导4.有机会开拓新市场、筹建并运营新部门5.提供住宿—配备洗衣机、热水器、空调等齐全生活设施6.每年组织3-5次国内外旅游培训学习，定期开展团建活动，节日礼品福利齐全

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王先生

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「岗位职责」：1、负责公司整体网络环境及硬件设施的部署、调试与日常维护，保障网络与设备稳定高效运行；2、承担办公电脑软硬件、外设设备、操作系统、应用软件的安装配置、故障排查、病毒防护、系统更新及安全优化等工作；3、对公司各类业务系统平台进行配置管理与技术支持，确保系统正常运转；4、统筹新员工办公设备的初始化设置与交付使用，处理离职人员设备回收，清除敏感信息及登录凭证，并定期开展办公终端与网络资产清查登记；5、掌握弱电系统布线规划及常见线路故障的诊断与修复；6、组织并执行对网络设备、监控系统、防火墙等关键设施的周期性巡检与维护，落实防火、防盗、防雷等安全防范措施；7、制定并实施网络管理策略，明确网络安全机制与资源访问权限，精通TCP/IP协议、路由交换技术、防火墙配置及数据保护方案；8、负责办公区域监控系统的搭建、调试及相关设备的安装维护；9、持续维护网络安全体系，制定防护策略并定期开展安全审计与风险评估。「任职要求」：1、本科及以上学历，计算机网络或相关专业背景；2、具备3年以上网络运维相关工作经验，专业技术扎实；3、熟悉计算机基础原理、网络维护流程及软硬件结构知识；4、熟练掌握Windows操作系统部署、日常操作、参数配置及问题处理，具有微软商业桌面部署经验者优先；5、具备计算机软硬件故障处理能力及综合布线实施技能；6、具备较强的服务意识和职业操守，良好的沟通表达能力与团队协作精神。

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岗位职责:1.负责商业包装类插画创作，具备丰富的插画实战经验，拥有高质量代表作品2.协同完成品牌宣传所需的美术设计图及绘画过程短视频录制工作3.普通话标准，逻辑思维清楚，性格开朗活泼，富有创意表现力4.擅长人物头像绘制，能驾驭多种艺术风格者优先考虑任职要求:1.精通板绘或手绘技法，美术、艺术类相关专业背景优先；2.熟练使用procreate绘图工具，并具备个人原创作品集；3.擅长唯美古风、游戏角色设计、商业插画等任一风格者优先录用；4.表达清晰流畅，具备良好的沟通能力、亲和力与自主学习能力；5.有美宣推广或授课分享经验者优先考虑。

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尹女士

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轻松客服岗位，面试通过率高！无责底薪4500元，加提成后综合薪资约6000元，工作不加班，仅负责前期客户服务，流程简单，欢迎新人加入，入职有人带1.工作时间9:00-19:00（含2小时午休），准时下班，周日固定休息，法定节假日正常休假2.定期组织丰富员工活动（如团建、旅游等），团队氛围融洽，办公环境舒适职位描述3.借助公司提供的客户资源进行回访，促进二次成交，维护新老客户关系，提升客户信任度，建立长期稳定的合作关系

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任职要求:1.具备主动学习意识，工作态度端正，善于人际交往并拥有良好的亲和力2.富有团队协作精神，追求自我提升与进步3.乐于参与各类培训与学习活动4.能熟练使用常用办公软件5.具备较强的沟通技巧与语言表达能力岗位职责：1.承担人力资源的规划、招聘调配、绩效考核、薪酬管理及员工关系等工作2.达成人力资源部门设定的各项任务目标3.协同其他职能部门，推动公司整体运营的协调与支持4.为各业务部门提供高效的人才招聘与配置服务薪资待遇:1.试用期底薪+绩效奖金+提供住宿=3000-4600转正后薪资提升至4200-56002.公司提供一对一的带薪在岗培训3.集团每年组织3-5次国内外休闲度假会议4.提供住宿欢迎广大优秀应届毕业生加入我们！

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1：工作时间9:00-19:00（午休2小时），不加班，准时下班，周日固定休息，法定节假日正常休假2：无责底薪5000元＋15%-40%提成＋额外奖金3：定期组织丰富员工活动（如团建、旅游等），团队氛围融洽，办公环境舒适工作内容：公司提供高质量精准客户资源，负责邀约客户到店。（仅负责邀约，无需谈单，资源质量高）后续由专业客户经理对接洽谈签约及放款事宜，成功放款后即可获得提成岗位职责：1.筛选意向客户（来自公司线上推广渠道，客户主动留资，意向明确）2.电话沟通并安排客户上门面谈（客户经理将结合征信、资产等情况，为客户定制方案并完成签约放款）3.入职后全程有专人带教培训，工作流程清晰，新手也能快速掌握

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岗位职责:1.负责房屋租赁相关工作，包括租客匹配、租赁协议签署等流程。2.负责房产的日常运营与维护，保障住户居住体验。3.及时响应并处理住户维修需求，快速解决各类问题，提升住户满意度。任职要求:1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能与住户保持良好互动。2.具有团队协作能力，能够积极配合团队成员完成各项工作任务。3.不限经验，接受零基础人员，工作认真踏实，态度积极端正。岗位福利:公司总部位于北京，全国设有11家分支机构，平台正规，端口由公司统一提供并免费使用。专注房屋租赁业务，不收取中介费用，成交效率高。无需正装上班，配备统一工作服装。现托管房源超600套，资源丰富。公司定期组织团建活动，办公氛围轻松和谐。每月5号准时发放薪资，绝不拖欠。工作时间：早8:50-11:30，下午13:00-19:00每月休息四天（调休制），法定节假日正常休假

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任职要求：1.具备主动学习意识，工作积极进取，拥有良好的人际交往能力与亲和力2.富有团队协作精神，追求个人成长与进步3.乐于参与各类培训与学习活动4.能熟练操作常用办公软件5.具备较强的沟通技巧和语言表达能力岗位职责：1.负责人力资源的规划、招聘配置、绩效管理、薪酬福利及劳动关系处理等工作2.确保达成人力资源部门的各项既定目标3.协同其他部门保持良好协作，助力公司整体运营的协调推进4.为各业务单元提供高效的人才招聘与配置支持薪资待遇：1.试用期综合收入底薪+绩效奖金+提供住宿=3500-4600元，转正后提升至4200-5600元2.公司提供一对一带薪岗前及在职培训3.集团每年组织3-5次国内外休闲度假会议4.提供住宿欢迎广大优秀应届毕业生加入我们！

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工作内容：专注房屋租赁，无中介费用，不涉及房产买卖，支持短租及月付模式；1、公司提供充足房源资源，现有600余间可租房源，通过58同城、安居客、赶集网、小红书等渠道发布信息；2、无需主动电话联系客户，租客将通过平台直接咨询，线索自然流入；3、线上为租客匹配合适房源，并安排线下实地看房服务；公司优势：拥有自有独家房源，信息真实可靠，，支持、灵活短租，并配备专业保洁与维修团队，提供全方位运营支持。二、薪资待遇月均收入约10000元，包住宿+无责任底薪长期享有+出租提成，每租出一间房提成300-600元，一套房含三至四个房间，整套出租提成可达1000-1500元，另享房屋管家业绩提成10%-20%；每月评选“成单王”奖励1000元，另设多项月度、季度、年度优秀员工奖项，奖金均为1000元。员工宿舍：配备2-3人间，家具家电齐全，生活便利；公司为新人配备资深带教人员，实行一对一指导，并提供带薪岗前培训，帮助快速掌握技能，提升开单效率；三、上班时间上午9:00至晚上7:00，中午11:30–13:00为休息时间，每月4天调休可自由选择，享受法定节假日及带薪年假（15天）；四、任职要求1、年龄*****，欢迎零经验者加入；2、岗位性质为销售类工作；3、具备良好的沟通表达能力及客户服务意识；我们的优势：1、在全国十个省会城市设有分公司，深耕房产租赁领域十余年；2、全部为公司自营独家房源，有效规避同行内耗；3、自有房源，支持短租与月付，提升成交转化率；4、配备维修、保洁、客服及房屋管理团队，售后无忧，员工可专注于业务达成；

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职位描述：公司直招，不收取任何费用！重视管理人才培养！学习产品推广与维护，参与团队管理，后期协助主管处理团队事务，协调团队内部关系。运营流程涵盖运营方案制定、运营策划执行、运营服务优化及团队运营管理，学习并实践经营管理相关技能。负责新客户开发与老客户维护，由资深专业主管采用师徒制模式培训，提供一对一指导。无责任底薪4000元以上，享多项补贴与奖金，月均收入6000元-8000元，提供住宿支持。公司注重人才成长，建立公平公正的晋升机制。全球大区战略运营管理市场岗位全面开放：业务覆盖全球，影响力遍及worldwide，薪资面议，以结果为导向。1.若你能力未被充分释放，当前平台难以施展抱负2.若你志存高远，渴望突破自我，追求更高目标3.若你对财富有强烈追求，且具备正向价值观，请加入我们！这里提供优质的成长平台与良好环境，人际关系简单透明，可系统化、扁平化学习管理知识！在这里你能获得：稳健且具长远战略视野的发展平台，丰厚的提成激励机制，温暖而富有内涵的企业文化，实现自我价值与全面成长的机会！机遇与挑战并存，2025，让我们一起向下扎根，向上结果！公司提供公开公平公正的晋升通道，先达标者优先获得机会！欢迎自荐，携手共进！

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王先生

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任职要求：1. 具备积极向上的学习心态，工作主动热情，拥有良好的人际交往能力与亲和力2. 认同团队协作价值，追求个人成长与进步3. 乐于参与各类培训与学习活动4. 能熟练操作常用办公软件5. 具备较强的沟通表达与语言组织能力岗位职责：1. 负责人力资源的规划、招聘配置、绩效管理、薪酬福利及劳动关系相关工作2. 按计划推进并达成人力资源部门的各项目标3. 协同其他部门建立良好协作关系，助力公司整体运营高效运转4. 为各业务单元提供高效的人才招聘与配置支持薪资待遇：1. 试用期综合收入底薪+绩效奖金+提供住宿=3500-4600元转正后综合收入提升至4200-5600元2. 公司提供一对一带薪在岗培训3. 集团每年组织3-5次国内外休闲度假会议4. 提供住宿欢迎广大优秀应届毕业生加入我们！

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王先生

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岗位职责：1.负责辖区内生鲜、餐饮、商务类客户及集中批发市场的开发与日常维护；2.独立推进商务谈判全流程，主导合作落地，制定项目执行计划并跟进进度；3.持续优化商户合作关系，及时协调处理合作中的各类问题，推动业务延伸，提升市场占有率；4.协同运营团队保障新拓区域订单平稳运行，具备良好的跨部门协作意识与能力；5.负责区域内市场竞争动态的调研、信息整合与反馈；任职要求：1.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，工作积极主动，责任心强，欢迎优秀应届毕业生加入；2.有商务拓展、市场推广、陌生拜访、销售、物流配送、本地生活服务、O2O运营、APP地推等相关经验者优先，具备B端客户开发经验更佳；3.熟练使用Office等办公工具，具备一定的工作总结、复盘及规划能力；4.本科及以上学历，接受表现优异的应届生应聘；基本福利待遇：1.无责任底薪+绩效奖金+五险一金+节日福利+带薪年假+年度体检；综合收入7K以上；2.五险一金+年度体检+团队建设活动+法定节假日+年休假；3.生日关怀福利，节日慰问礼包；4.晋升机制公开透明；5.薪资区间：5K-10K；6.晋升通道清晰，每半年一次晋升评估；7.办公环境轻松，团队年轻化，平均年龄约26岁；8.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每周工作7小时，实行大小周休息制度；

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侯女士

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一周到岗5天，薪资150元/天，且实习至少3个月；岗位职责:1、利用自研系统对道路场景中的人、车、障碍物、交通标识等目标进行分类标注，助力AI模型训练，推动自动驾驶技术落地；2、根据客户需求设计标注规范，监督外包团队标注质量，跟踪任务完成进度；3、配合项目经理完成客户数据处理、供应商对接与日常协调工作。任职要求:1、可接收无经验的优秀实习生，提供实习转正通道；2、具备较强的学习能力、理解力以及良好的沟通表达技巧；3、热爱数据标注相关工作，能够适应一定强度的工作节奏；4、细致耐心，责任感强，有数据标注或质检经验者优先考虑；关于你的疑问：1.学历：必须为全日制统招本科，应届生强烈欢迎2.经验：零基础可培养，无需相关背景3.上班时间：周末双休，9:00-18:30我们希望你：1.具备出色的学习理解能力及语言表达能力；2.对数据处理工作保持热情，抗压能力强；3.性格沉稳细心，责任心强；我们的优势：1、清晰的晋升路径：实习生-质检专员（QA）->组长->项目助理->PM/供应商管理/产品方向2、导师资源丰富，体系化培养机制。在专业技能、沟通协作、逻辑思维、管理素养等方面均有成长支持。3、团队氛围年轻活跃，公司以人才为核心价值导向，只要愿意拼搏，每位成员都有机会脱颖而出

郑州

徐女士

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