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岗位职责1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务；2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供高效的房产交易解决方案，推动成交达成；3、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。薪资待遇1、薪酬待遇收入自主化，收益多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手成长期：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效，入职综合薪资最高可达9000元（具体面议）！行业新人享有专属培养周期最长3个月！②发展成长期：薪酬包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，发展初期定岗薪资最高7500元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报机制，业绩奖金上不封顶！其他城市薪酬详情可投递简历后获取！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策多样化的员工文体活动、国内精品旅游、海外高端游提供住宿支持方案工作时间灵活安排，周末双休、单休、调休自由选择，兼顾工作与生活平衡3、培训及晋升机制完善配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、开设2000+课程内容、拥有3000+专业讲师队伍，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长进程！晋升标准清晰透明，设有后备人才培育机制，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向转岗双通道发展，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁！4、团队特色集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平透明，沟通简单真诚，优质雇主期待你的加入！5、乐享假期除法定假期外，公司设置员工专享12类关怀假期，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等人性化安排招聘旺季已至，抢先参与面试即抢占职业发展机遇！欢迎主动联系HR咨询详情或预约面试

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严先生

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岗位职责：1、负责门店日常运营管理，保障服务品质与客户满意水平；2、设定销售目标并规划执行策略，带领团队完成业绩指标；3、对销售团队进行培训与指导，提升专业素养与销售能力；4、维护客户关系，增强客户粘性与长期合作意愿；5、统筹门店财务工作，优化成本结构，提升盈利水平。任职要求：1、具备半年以上房地产销售或现场管理相关经验；2、了解本地房地产市场动态，具有较强的市场判断力；3、具备出色的组织协调能力及团队领导力；薪酬福利：薪资13000起，分红奖比例15%（月12%，年3%）【优质福利等着你】1、基本福利----五险一金、提供住宿2、有薪休假----年假、产假、婚假等，除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等；3、其他福利----丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游、过节礼品、生日庆贺等福利4、每个月一次晋升机会，全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

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黄先生

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深圳乐有家控股集团招聘 加入我们，成就未来！公司简介成立时间：2008年总部地点：深圳福田八卦岭网点分布：深圳福田、南山、宝安、龙华、龙岗、罗湖等区域，1000+网点，覆盖全深圳行业地位：深圳排名第一，华南地区第一团队特色：纯大学生团队，氛围简单真诚，每月组织民主生活会，无勾心斗角，年轻有活力！招聘职位职位一：置业助理/置业顾问岗位职责收集并整理社区楼盘与商圈信息，提供置业前期咨询支持；开拓、积累并维护房源与客户资源，通过乐有家APP等工具，提供房产交易全流程服务；协同搭档作业，团队协作服务，降低交易成本，把控交易风险，制定个性化置业方案，构建长期客户关系。任职资格年满20周岁，专业、工作经验不限；性格积极开朗，富有激情，工作认真细致；能承受工作压力，有责任感，敢于迎接挑战，具备良好沟通能力；认同企业文化，遵守规章制度，服从工作安排。薪资待遇置业助理（3个月保护期，无业绩考核）：高中A0-1：综合底薪4000 + 3000职务绩效，最高7000元；大专A0-2：综合底薪5000 + 3000职务绩效，最高8000元；本科A0-3：综合底薪6000 + 3000职务绩效，最高9000元。置业顾问（3个月后转岗）：综合底薪6000/6800元 + 55%-80%高额业绩奖，收入无上限；深圳大学生团队80%入职一年以上月收入3万以上，平均薪酬2.3万+。职位二：置业经理A4岗位职责主导房源与客户资源的开发与维护，提供专业化的房产交易服务；带领团队达成业绩目标，提升成员专业素养与服务水平；与客户建立稳定合作关系，持续提供高品质服务体验。任职资格具备房产行业从业经验，拥有较强的团队管理能力；目标感强，抗压能力佳，擅长沟通协调；认同公司发展理念，愿意与团队共同进步。薪资待遇综合底薪6000/6800元 + 55%-80%高额业绩奖，收入无上限；行业领先的薪酬体系，收入高度由你掌控！福利待遇薪资保障：高底薪 + 高提成，收入上不封顶；假期福利：月休6天，周休1.5天，法定节假日顺延休假（如国庆7天假）；新增12项弹性假期：随心假、生日假、痛经假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假、体检假、精英假；其他福利：毕业当年及一年内大学生免佣租房；应届毕业生报销来程路费；五险一金、带薪休假、节日大礼包；丰富多彩的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华游；提供住宿支持方案，上班时间灵活可调。团队特色年轻化团队：全员大学生组成，团队氛围纯粹真诚；学习型组织：每年投入2亿培训资金，配备3000+培训讲师，设立1000+培训基地；晋升空间广阔：岗位晋升路径：置业顾问 → 置业经理 → 置业总监 → 置业总裁；管理线发展通道：置业顾问 → 店长 → 区域总监 → 营销副总裁 → 营销总裁；每月开放晋升机会，最快3个月晋升店长！工作地点全深圳可分配，根据租房位置就近安排，需住宿者可提供住宿解决方案。

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于先生

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1.负责空运领域客户及同行资源的开发与维护，积极拓展市场业务2.保持与客户的高效沟通，精准掌握客户需求，提供专业匹配的航空物流解决方案3.结合公司核心产品、定价策略及市场定位，独立完成订单承接工作4.持续优化现有渠道，开发新销售渠道与客户群体，推动上下游客户自主拓展5.公司专注纯电类敏感货物的航空运输，在行业内具备显著竞争优势1.大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘2.具备良好的沟通协调能力与灵活应对能力3.工作踏实肯干，富有进取精神，执行力强4.提成结构：熟手底薪6000，提成在扣除底薪后按40%核算；新手底薪5000，提成在扣除底薪后按40%核算

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张先生

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1. 主要负责空运领域客户及同行资源的开发与维护，积极拓展市场业务2. 保持与客户的高效沟通，准确掌握客户需求，提供专业且匹配的航空物流解决方案3. 结合公司核心产品、定价策略及市场定位，独立完成订单承接工作4. 持续开拓新销售渠道与客户群体，主动挖掘并延伸上下游合作资源5. 公司专注于纯电类等敏感货物的空运服务，在行业内具备显著竞争优势1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘2. 具备良好的沟通协调能力与临场应变能力3. 能适应高强度工作，富有进取心，执行力强4. 提成结构：熟手 底薪6000 提成扣除底薪6000后按40%计算新手 底薪5000 提成扣除底薪5000后按40%计算

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张先生

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1 主要负责客户询价与报价工作，处理销售过程中的常规问题，入职后有专人指导。2 本科及以上学历要求。3 欢迎应届毕业生应聘。

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张先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-11-11岗位职责:1.制定并执行个性化的教学方案，适应学生的学习需求与风格。2.运用互动性强且生动有趣的教学方式，激发学生学习积极性。3.定期与学生及其家长交流，反馈学习情况，并依据意见优化授课策略。4.主动参与校内外教育相关活动，助力学生综合能力发展。任职要求：1.热爱教育事业，具有良好的职业素养与持久耐心。2.具备良好的沟通能力，能准确把握学生的学习特点与家长期望。3.拥有创新意识，可策划并开展兼具趣味性与知识性的课程内容。4.能结合学生个体差异和学习习惯，灵活选用合适的教学手段与工具。

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杨先生

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岗位职责：1.根据法律法规和公司政策，负责药品的调配、咨询及用药指导；2.执行药品质量监控，确保药品储存、陈列符合标准；3.参与药品采购计划的制定，协助管理药品库存；4.维护顾客关系，收集药品使用反馈，及时处理顾客疑问；5.配合完成药房日常运营工作，包括销售记录、报表填写等。任职要求：1.持有执业药师资格证书，具备扎实的药学专业知识；2.熟悉药品管理法规，有药房或医疗机构工作经验者优先；3.良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答顾客咨询；4.责任心强，工作细致，具备团队合作精神；5.有意愿在零售药房行业长期发展，接受相关培训。

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刘女士

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深圳全区可就近安排！！高薪培养储备干部！！无业绩压力！！【公司】：深圳市乐有家房产交易有限公司【待遇】：底薪+超高提成比例（奖金）+现金奖励+五险一金+晋升通道+国内外团建旅游【岗位】：置业助理2名【年龄】：*****【学历】：大专及以上学历（含自考大专）【经验】：无需房产行业经验，只要具备进取心、事业心和持续行动力【主营业务】：深圳二手房租售，深莞惠中山区域一手住宅、商铺、公寓、写字楼销售【我们提供】：本科毕业生底薪及补贴合计9000元大专毕业生底薪及补贴合计8000元（薪资真实有效，上述底薪与补贴不关联业绩考核）【团队优势】：有家之处皆有乐有家，业务覆盖全国150个城市1、系统化培训体系：新人带教+成长进阶+外部学习+拓展训练+管理能力提升2、月度激励奖金+社保+住房公积金+海外旅游机会3、清晰的内部晋升路径+完善的新人扶持机制+高收入潜力+创业型发展平台4、享受各类带薪假期（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）+丰富员工活动（聚餐、户外活动、运动会、生日会等）5、挑战月入十万并非遥不可及，一年购车，两年置业，唯有敢想敢拼才能成就未来！【岗位职责】：1）负责客户接待与咨询，提供专业房地产资讯服务；2）分析客户需求，匹配合适房源，陪同看房，推动二手房屋买卖或租赁成交；3）积极开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系；4）落实售后跟进工作，持续维护客户关系，提升客户满意度及品牌口碑。【任职要求】：1、热爱销售工作，拥有强烈进取意愿，能承受工作强度，拒绝安逸生活；2、性格开朗积极，具备服务意识，乐于学习，抗压能力强，富有团队协作精神；3、渴望通过自身努力实现人生突破，具备为家人创造美好生活的责任感与决心。招聘高峰期已至，提前面试即赢得职业发展机遇！欢迎主动联系HR获取更多详情！

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严先生

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深圳全区可就近安排！！高薪培养储备干部！！无业绩考核压力！！【公司】：深圳市乐有家房产交易有限公司【待遇】：底薪+超高业绩奖核算比例（奖金）+现金奖+五险一金+晋升机制+国内外旅游【岗位】：置业助理2名【年龄】：*****【学历】：大专及以上学历（含自考大专）【经验】：不限房产从业经历，只要具备进取心、事业追求和持续执行力【主营业务】：深圳二手房租赁与买卖，深莞惠中山区域一手住宅、商铺、公寓、写字楼销售【我们薪酬】：本科学历底薪及补贴合计9000元大专学历底薪及补贴合计8000元（薪资真实有效，上述底薪与补贴不关联业绩完成情况）【团队介绍】：有家的地方就有乐有家，全国150城期待您的加入1、提供新人培训+成长进阶培训+外部学习机会+拓展训练+管理能力提升课程2、享有月度激励奖励+社保+住房公积金+海外旅游机会3、拥有清晰的内部晋升路径+系统化新人带教体系+高收入潜力+适合创业型人才发展的平台4、享受各类带薪假期（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年休假等）+丰富员工活动（聚餐、郊游、运动会、生日会等）5、挑战月入十万，并非遥不可及。一年购车，两年置业，不怕做不到，只怕不敢想、不敢拼！【岗位职责】：1）负责客户接待与咨询，提供专业房地产信息解答服务；2）分析客户实际需求，匹配合适房源，陪同看房，协助完成二手房买卖或租赁交易；3）开展房源开拓与积累工作，与业主建立长期稳定的合作关系；4）落实售后跟进，维护客户关系，提升客户满意度及企业品牌形象。【任职资格】：1、热爱销售工作，具备强烈上进心，能承受工作强度，拒绝安逸生活；2、性格阳光积极，具备服务意识，乐于学习新知，敢于面对挑战，具备团队协作精神；3、渴望通过自身努力实现人生蜕变，有为家人创造幸福生活的责任感与行动力。招聘高峰期已至，提前面试即赢得职业发展先机！欢迎主动联系HR获取更多详情！

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黄先生

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岗位职责:1.根据患者需求，提供全面的护理服务，确保患者得到适当的照顾。2.执行基本的护理操作和程序，确保按照标准和规范进行。3.密切监测患者状况，及时记录并向治疗团队报告。4.协助患者和家属理解健康状况和治疗过程。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与患者和家属有效沟通。2.有责任心，能够准确执行医嘱。3.能够独立处理和解决突发状况。4.具备良好的团队合作精神，能够与医疗团队紧密合作。5.对护理工作有热情，愿意接受挑战，不断提升专业技能。

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林先生

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岗位职责：1、热情接待来访患者及家属，提供专业咨询服务；2、负责患者预约登记、资料录入及初步分流；3、管理前台区域的日常运作，确保环境整洁有序；4、协助处理电话咨询，解答基本的医疗信息；5、配合医生团队，为患者提供顺畅的就医体验。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强；2、熟练操作办公软件，具备一定的医疗行业背景知识优先；3、有医疗前台或客服工作经验者优先；4、工作细致耐心，具有良好的团队合作精神；5、形象端庄，普通话标准，具备一定的抗压能力。

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林先生

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【岗位职责】：1、为客户提供房产咨询及房屋买卖、租赁等全流程服务；2、利用多种渠道拓展房源与客户资源，挖掘潜在需求，及时将客户与房源信息录入公司系统；3、熟悉所在区域的楼盘信息，实地勘察房屋情况，核实产权归属，进行专业评估，签订委托协议，收取房屋钥匙；4、接待来访客户，提供专业咨询，安排看房，跟进沟通、协商并促成签约，整理相关业务资料；5、完成每日规定的工作量化任务；6、积极收集市场动态信息，为公司运营优化提供建议；7、认同企业文化，遵守规章制度，服从公司管理，接受上级指导与工作安排；8、强化品牌意识，将品牌推广融入日常工作的各个环节。置业助理：大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴+行动量化绩效+职务绩效本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴+行动量化绩效+职务绩效【底薪补贴】与出勤情况及日常表现相关，不与业绩挂钩【行动量化绩效】关联经纪人日常任务完成度，多劳多得，达标系数0.8以上较易实现，均为基础性工作任务，配有导师带教协助完成【职务绩效】结合职务贡献分、实收业绩及考勤情况核算。该岗位无业绩考核压力，设有适应期，工作节奏轻松，助力快速融入新环境【晋升路线】：岗位发展路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

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胡女士

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你以为的房产销售：喝酒应酬，忙碌奔波，20%的赚钱，80%的做陪衬，潜规则，明争暗斗。。。我们的新营销岗位：无需喝酒应酬，八不三真，导师带教，合作开单，实习80%的赚钱，20%的还在沉淀。现在更有直播介绍房源，线上成交的便利开单方式。（深圳）置业助理：高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效没有业绩要求，也不享有业绩奖金（具体以面谈为主哦）没有业绩要求，也不享有业绩奖金，3个月后可转岗顾问岗，享有业绩奖金，也可以选择直接入职顾问岗（具体以面谈为主哦）（深圳）营销岗：A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%。A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%。A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%。A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%入职次月即开始业绩考核，开单享有业绩奖金，面谈定岗，最高可晋级15级，级别越高底薪补贴越高，欢迎面谈沟通~（薪酬真实有效，上述底薪和补贴不与业绩挂钩）【投它！可以获得三级培训的机会】1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导乐有家三级培训体制，全面打造职业，专业，优秀的新营销团队！【投它！可以获得飞一样的晋升机会】鼓励大家纵向或横向发展，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员！1、置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁2、总部各部门职能岗位等你来挑战！【投它！你只需要满足以下条件】无需经验和专业对口，职场小白也可以培养成大神！1.要有责任心，事业心，文化使命感；2.要有持续行动力3.要有清晰的思路和思维模式4.要有一定的魄力，胆大心细|5.要拥有先人后己的思维，不可太自满自负。【投它！可以获得在家门口工作的机会】全深圳已经有1000+家门店，连锁直营店。深圳各大区域就近安排，再也不用担心通勤时间过长啦！【投它！投它！可是我要怎么投咧？】可以主动联系HR呀,简历投过来~~

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叶女士

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1.客单价高、复购率高;2.零成本启动:无需资金投入，提供完整培训+专业财税工具支持;3:未来3-5年蓝海生意，行业前景:自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税，目前中国有将近2亿的纳税人群。其中95%以上的人群2022-2024年存在巨大退税空间。个人的不规范，不专业操作，导致22-24年少退很多个税，我们提供专业的税务老师，专业的服务，对接系统进行二次申诉退税。4.高额分成:单笔收益分成50%-70%(具体面议)，月入5万+5.灵活模式:兼职/全职均可，时间自由，通过现有资源裂变客户(不坐班)。[您需要做]推广个人所得税退税服务，目标客户:企业高管、创业者、自由职业者等;通过人脉资源、社群或行业圈层精准触达高收入人群;协助客户完成退税方案沟通，后端由专业团队落地服务。[我们需要您]在当地有中高端人脉资源(企业主/金融/互联网圈层优先);了解财税基础知识或销售经验(有资源者可放宽);认可长期价值，拒绝短期投机。[收益说明]●按单笔订单分成，结算透明(支持查看后台数据);推荐其他合伙人额外奖励(非层级制，合规合法);优秀者可升级为区域合人，享受团队分红。合规声明平台规则提示:1.本项目为正规财税服务合作，不涉及传销/资金盘;2.无任何入职费用，收益仅通过服务分成获得;3.所有合作需符合《个人所得税法》及平台规则。

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李女士

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1:人员进出管理，车辆进出管理，物资进出管理。2；年龄55以下，身高165以上，身体健康，能服从安排，头脑灵活，有一定的沟通能力，认真负责，年龄太小的请勿打扰。3：12小时两班倒，坐岗，工地门岗4:工资4000包吃住。5有保安资格证，退伍军色优先。

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熊先生

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岗位职责：1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等2.按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、高效3.定期对玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等进行深度保洁，保持环境整洁有序4.发现设施损坏或安全隐患及时上报，配合物业或管理方完成基础巡检工作5. 遵守服务时间安排，服从现场主管调度，保障保洁服务响应及时、质量达标任职要求：1.年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动2.学历不限，具备基本读写能力，能理解清洁操作指引及安全提示3. 工作认真负责，有责任心和团队协作意识，服从管理安排4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训5.遵守职业操守，注重服务礼仪，尊重客户及公共环境

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熊先生

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岗位职责：1. 主要负责空运相关业务操作，掌握FOB或CIF流程者优先；2. 接收并处理客户订单，安排订舱、货物追踪、报关及结算等相关工作；3. 在FMS系统中准确录入应收应付费用，并及时通知财务进行核销处理；任职要求：1. 有至少一年以上空运操作相关工作经验者优先考虑；2. 具备基础英语能力，能读懂相关业务文件为佳；3. 工作态度认真，细致严谨，具备良好的条理性和团队协作意识；上班时间：5.5天工作制，周一至周五 9:00-18:00，周六轮班 9:00-12:00。

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张先生

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1大学数学与应用本科专业毕业，基本功扎实2有英语基础，能看懂香港中学生英语版数学3有丰富的教学经验，常跟家长沟通学生情况4有爱心耐心责任心，对教学多钻研多反思5有很好的合作能力，能积极配合工作安排6能接受培训机构特殊工作时间，周末上班，周内休息任职要求：有教资证，能看懂英语版数学，初中高中都能教

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周女士

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