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行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、停止罚息与违约金等费用产生，最长可分60期偿还2、对接互联网金融及网贷平台：有效减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息支出帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教，帮助新人快速入门2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力从新手成长为业务能手3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类法律相关事务6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车及新车交易、人力资源外包等相关行业者，更易上手工作内容：1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成交率高2、依托全网流量支持，通过微信添加客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无高压氛围福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期组织专业技能培训与主题活动公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

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张先生

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上班时间为：每天9:30一12：3014：00-19：00，薪资以每个小时20元计费，岗位职责：1.联络邀约客户，跟进客户情况2.了解线索客户的信息（实况，意向等），整理客户需求，建立客户档案；3.面向目标市场积极主动地寻找新的潜在客户和销售机会；4.负责部门日常工作，完成上级领导交办的其他工作；岗位要求：1.有电销/客服经验者优先考虑；2.普通话标准，良好的语言表达能力和沟通能力；3.熟练进行计算机基本操作；时薪＋高额提成

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黄女士

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岗位职责：1、协助董事长处理日常事务，确保高效运作；2、参与公司重要会议，负责会议资料的准备及会议记录的整理；3、管理与维护公司与外部合作伙伴的关系，提升企业形象与影响力。任职要求：1、具备出色的沟通技巧与协调能力，能够处理复杂的工作任务；2、拥有良好的组织能力，能够有效规划和管理日常工作；3、能够准确理解并执行董事长的指示，确保任务按时完成；4、具有高度的职业素养，能够在高压环境下保持高效工作。

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方女士

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岗位职责：在美容门店内完成销售工作，顾客资源由门店提供，无需自行开发客户任职要求：能够接受出差安排，不限经验，入职后有专人指导带教薪资待遇：无责任底薪+销售提成+年终奖金+六险一金岗位福利：出差期间包食宿、报销往返路费

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钟女士

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岗位职责:1.负责电商平台的日常运营管理，确保销售流程顺畅；2.参与电商营销计划的制定与执行，提升店铺曝光率和销量；3.监控并分析电商平台规则，及时调整运营策略；4.配合团队完成电商平台的活动策划与执行；5.监控数据分析报告，根据市场反馈调整运营方向。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效配合团队成员完成任务；2.对电商行业具有浓厚的兴趣，能够快速适应平台规则的变化；3.具有良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略；4.对电商营销有一定的理解和实践经验；5.对工作充满热情，能够在快节奏的环境中保持高效的工作状态。上班时间：早09:30晚18:30（弹性打卡30分钟）周末时间：公司双休安排五险一金：入职当月购买社保+公积金晋升条件：时间分为6个月或12月考核晋升职位发展：根据自己所付出努力+自己意向的规划，内部不限制跨部门和业务发展。活动福利：定期开展团建活动+法定节日礼赠安排公司氛围：鼓励积极沟通、赞扬主动分享、严禁拉帮。

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孙先生

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岗位职责：1.负责短视频的拍摄工作，包括场景选择、灯光布置及拍摄流程把控；2.进行视频后期剪辑，确保视频质量符合品牌调性，提升观看体验；3.创意构思与实现，从前期策划到后期制作全程参与，确保内容创意与表达统一；4.管理和维护拍摄相关设备及素材，确保设备正常运行和使用效率；5.分析短视频平台数据，根据反馈优化视频内容和制作手法。6.需要会运营账号，听从领导安排。任职要求：1.熟练掌握各类拍摄设备及视频剪辑软件，具备较强后期处理能力；2.对短视频制作有浓厚兴趣，熟悉当下热门内容趋势和风格；3.具备优秀的审美能力，能够把握视频的整体视觉效果和节奏；4.良好的团队协作精神，能与团队成员有效沟通，推动项目进展；5.具备较强的学习能力和创意思维，能够快速适应新工具和新技术。

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方女士

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请看清楚以下，再投简历，谢谢配合！任职要求：必须有淘宝店铺运营经验或者淘宝运营助理经验。熟悉小红书，抖音，咸鱼等多方面平台引流的优先考虑。应届生，没相关经验不考虑了！岗位职责：上架、做基础、推广、优化、获客、接待客户。我们是虚拟类目产品，检测行业（检测认证证书），咨询量不大，一个人管理整个店，很轻松。薪资：有责底薪8k+提成，淘宝运营单休工作，会淘宝操作的正常拿8k以上，店铺运营得好，月平均工资1w左右，用实力做事，拿业绩说话。发薪日：15日（从来不拖）！基本保障：购买五险，非深户二挡，深户一档！不包吃，不包住！上班时间：朝九晚六，中午休息1.5H。业绩达标奖励周末双休，节假日跟随国家法定走。公司福利：不定期下午茶+聚餐。重要节假日会发红包、礼品等。设有冰箱微波炉，可带饭来公司。公司氛围：平均年龄25+，相处融洽，有说有笑，没什么制度，相对自由自在。面试者需要带简历。

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杜女士

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一、岗位职责：1、需接受出差安排，负责对加盟门店进行产品知识、操作技法等专业内容的培训；2、配合加盟店完成活动前的准备工作、宣传推广及驻店支持服务；3、对所辖加盟店实施技术指导与销售辅助工作；4、根据加盟店实际情况策划营销活动方案，助力实现销售业绩目标。二、任职要求：1、初中学历及以上，年龄18-40岁，身高155cm以上（条件优异者可适当放宽）；2、具备良好亲和力，性格积极乐观，沟通表达能力强，能适应频繁出差，认同并热爱美容行业；3、身体健康，无传染病及重大病史（能承受较高强度的工作节奏）；4、工作经验不限，欢迎优秀应届毕业生或跨行业转岗人员加入。三、福利待遇：1、薪酬结构：底薪5000元+10%提成+年底绩效奖金（1-100万）+社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）+住房公积金+出差意外险；2、节日关怀：开工红包、端午节、中秋节等重要节日礼品及过节津贴；3、员工活动：生日礼物、季度内训期间举办生日会，每季度大型内训包含团建与集体出游，内训期间销售管理前三名享有旅游奖励；4、六险一金：社保五险+出差意外险+住房公积金；5、培训周期：入职前期集中培训15-30天，下店后安排专人一对一实操带教；6、晋升通道：美导→总监→总经理→总裁；7、其他福利：每月休息5天、满年限享额外假期、员工产品福利、儿童节子女礼品、父母节双亲福利，季度大型内训涵盖销售与技术提升课程；父母双人往返旅游福利、总监及以上级别每月享受家庭津贴（含父母赡养金、子女抚养金及服装补贴），总监级每年享有国内外旅游机会，优秀员工可获季度旅游奖励

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钟女士

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岗位职责：1、协助董事长处理日常事务，确保高效的工作流程；2、参与重要会议，负责会议记录及后续事项的跟进执行；3、管理并优化董事长的日程安排，合理安排时间；4、作为董事长与内外部沟通的桥梁，维护良好的合作关系；5、参与公司战略规划的讨论，提供决策支持与市场分析。任职要求：1、具备出色的组织协调能力和沟通技巧；2、能够独立处理复杂问题，具有较强的执行力和决策能力；3、对文化传媒行业有一定了解，具有相关背景者优先；4、具有高度的责任心和保密意识，能够处理敏感信息；5、净身高165以上，形象好，要求会PS，剪辑，有C1或C2驾驶证熟练驾驶能力；

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方女士

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岗位内容：1.开发并维护电子元器件客户，实现个人及团队销售业绩指标；2.协助客户解决电子元器件设计和应用方案问题，提供售前和售后技术支持；3.成功促成订单签订，跟进订单执行及后续售后服务；4.积极跟踪市场信息，分析竞争对手销售策略，制定销售计划；5.协助上级领导完成其他销售任务。任职要求：1.有钽电容或相关行业销售工作经验优先录用；2.大专及以上学历，电子信息、自动化等相关专业背景；3.工作积极主动，富于创造性，善于团队合作；4.具有较强的商务谈判能力和沟通表达能力；5.掌握办公软件，EX/PPT/等工具的使用。

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黄女士

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岗位职责：1.根据品牌定位，配合视觉设计主管/经理完成电商全案设计规划和素材管理；2.配合运营节奏和商品特点，进行活动页面、商品主图以及详情页等的设计呈现，确保符合品牌调性；3.配合电商活动输出短视频素材；4.总结分析页面数据，提出设计优化方案；5.完成上级交办的其他工作事务。任职资格：1.本科或以上学历，艺术设计类相关专业，视觉传达类专业优先；2.1年以上电商设计经验，有潮流时尚品牌天猫旗舰店工作经验；3.有扎实的审美基础，对时尚潮流具有一定的敏感度；4.熟练使用PS/AI/PR/3D等设计相关软件；5.具备一定的拍摄和视频剪辑能力；6.具备良好的沟通能力，团队管理能力及执行能力；7.踏实礼貌，有责任心及团队协作精神，尊重他人。上班时间：早09:30晚18:30（弹性打卡30分钟）周末时间：公司双休安排五险一金：入职当月购买社保+公积金晋升条件：时间分为6个月或12月考核晋升职位发展：根据自己所付出努力+自己意向的规划，内部不限制跨部门和业务发展。活动福利：定期开展团建活动+法定节日礼赠安排公司氛围：鼓励积极沟通、赞扬主动分享、严禁拉帮。

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孙先生

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岗位职责:1.负责公司项目的推广与销售。2.认真执行公司销售市场管理规定，努力提高自身的销售业务、产品及团队管理的知识水平。3.认真分析市场状况，扩大所辖地区的销售网络，熟悉区域的市场特点。4.按时完成总经理交办的其他工作。任职要求:1.性别及经验不限。2.性格开朗，为人细致有耐心、善于与人合作。3.良好的语言表达及较强的沟通能力。4.思路清晰，具备一定总结、分析能力。1.负责公司产品的推广与销售。2.根据公司整体规划，收集一线销售市场的信息并制订市场拓展计划。3.认真执行公司销售市场管理规定，努力提高自身的销售业务、产品及团队管理的知识水平。4.认真分析市场状况，扩大所辖地区的销售网络，熟悉区域的市场特点。5.按时完成总经理交办的其他工作。福利待遇：1.提供免费培训、免费住宿。2.对于刚加入公司的新人，公司将安排优秀的主管一对一带着工作。3.为每一位员工提供良好的职业生涯规划培训及公平公正公开晋升发展机会。4.国家法定假日休息，并享有省内外免费旅游活动等。5.达到公司的晋升标准可有机会带领团队或负责分公司经营管理。上班时间:朝9晚6，月休4天，有五险一金。底薪提成

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方女士

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岗位职责：1、为全球大型电子产品制造商EMS,OEM采购各类生产紧缺的电子元器件；2、监控采购件价格实施动态管理进行比质比价，降低采购成本；3、负责采购部门的管理和运作。任职资格：1、大专及本科学历，有3年以上电子元器件采购开发经验;2、开发欧美地区及亚洲潜在电子元件的供应商（包括贸易商/代理商/工厂库存等）有较为丰富的原厂、代理商及其他同业供应链渠道资源；3、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，较好的谈判能力和沟通协调能力,良好的职业道德和素养，具有较强的团队合作精神；4、熟悉主动件（如QUALCOMM、ADI,TI,ST,ON,NXP,INFINEON、MICROCHIP等）优先考虑；5、有采购团队管理经验更佳。公司福利:1、底薪+高提成薪酬制度；2、为你量身定制的职业生涯规划，有清晰的岗位晋升空间；3、7.5H双休工作制，享有国家法定节假日，入职满一年享受带薪年假；弹性制工作时间；；4、入职即可享受办理社会保险，住房公积金；5，其他福利：团建、下午茶、国内外旅游、定期体检等；

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黄女士

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岗位职责：1.协助主教完成爵士舞蹈课程的教学工作，确保学员能够正确掌握舞蹈动作。2.负责课堂纪律管理，维持良好的教学环境。3.与学员进行沟通，了解他们的需求和问题，并及时反馈给主教。任职要求：热爱舞蹈，具备良好的沟通能力和团队协作精神，具备一定的组织协调能力，适应性强，能承受一定的工作压力。

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明先生

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亚马逊运营专员/合伙人（两种模式任选）模式一：亚马逊运营专员岗位职责：1.负责产品上架、优化Listing（标题、关键词、图片、描述等）。监控库存，协调补货，避免断货或滞销。处理产品差评，维护账号健康度。2.广告与推广制定站内广告（SP广告、SB广告等）策略，优化投放ROI。策划促销活动（Deals、Coupons等），提升产品排名和销量。数据分析分析销售数据、广告表现、竞品动态，调整运营策略。跟踪关键词排名、转化率、ACoS等核心指标。3.客户与售后处理客户咨询、退换货问题，提升客户满意度。跟进亚马逊政策变化，规避账号风险（如侵权、绩效问题）。市场调研挖掘潜力产品，分析市场需求和竞争环境。任职要求：1.熟悉亚马逊卖家后台（SellerCentral）、广告系统、FBA物流等。2.掌握工具如Helium10、JungleScout、Keepa等。3.数据分析能力4.熟练使用Excel或GoogleSheets，能通过数据优化决策。5.营销思维6.了解SEO、CPC广告逻辑，擅长关键词研究和流量获取。模式二：亚马逊项目合伙人（收益分成制）适合：有副业/创业意愿者、想做亚马逊但缺资源或怕踩坑的人合伙职责1.与公司共同经营亚马逊项目，公司负责提供：店铺注册、供应链、广告指导、带教支持；实时后台数据透明共享。2.合伙人主要负责：日常执行与维护运营（上架、客服、库存监控）；根据公司方案执行广告与优化操作；按收益比例共享利润（5:5分成）。0经验可落地，公司提供完整带教与实操体系；合伙周期稳定，平均22天可独立运营新店；可现场核验公司后台与真实数据；签署正规合作协议，保障双方权益

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吕女士

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一、岗位职责：1、需接受出差安排，负责对公司旗下加盟店进行产品知识、操作技法等专业内容的培训；2、配合加盟店完成活动前的准备工作，包括宣传推广及驻店支持；3、对所负责的加盟店提供技术指导与销售辅助服务；4、根据门店实际情况制定营销活动方案，助力实现销售目标。二、任职要求：1、具备初中及以上学历，年龄18-40岁，身高155cm以上（条件优异者可适当放宽）；2、性格热情开朗，具备良好的沟通表达能力，能适应频繁出差，认同并热爱美容行业；3、身体健康，无传染病及重大病史（能承受较高强度工作节奏）；4、不限工作经验，欢迎优秀应届生及跨行业转岗人员加入。三、福利待遇：1、薪酬结构：底薪5000元+10%业绩提成+年终绩效奖励（1-100万）+六险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）+住房公积金+出差期间意外险；2、节日关怀：每逢开工大吉、端午、中秋等重要节日发放礼品及过节红包；3、员工关怀活动：生日礼物派送，季度内训期间举办生日会，每季度大型培训包含团队建设与集体出游，当期内训业绩前三名销售管理人员享旅游奖励；4、六险一金保障：社会保险（五险）+出差意外险+住房公积金；5、培训安排：入职初期集中培训15-30天，下店后由资深导师一对一指导；6、晋升通道：美导→总监→总经理→总裁；7、其他福利：每月休息5天、工龄假、内部产品福利、儿童节子女礼金、父母节双亲礼金，每季度组织大型培训涵盖销售与技术提升；父母免费双飞旅游福利，总监级以上每月享受家庭津贴（含父母赡养、子女抚养及服装补贴），总监及以上每年享有国内外旅游机会，优秀员工享季度旅游奖励

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钟女士

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负责公司产品的销售及推广，开拓新市场，发展新客户；-根据公司产品、价格及市场策略，独立完成销售指标及计划；-搜集市场信息，了解行业动态，定期向直接上级汇报销售情况；-管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；-参与制定和实施年度销售目标及计划，对销售过程进行监督和管理；-处理客户的投诉和建议，提高客户满意度。【任职要求】-具备良好的沟通能力、谈判技巧及团队协作精神；-工作积极主动，有较强的抗压能力和自我驱动力；-有敏锐的市场洞察力，能够准确把握客户需求；-有一定的销售经验者优先考虑，但本岗位不限制工作经验，欢迎应届毕业生申请；-对销售工作充满热情，愿意接受挑战，渴望获得成功无相关工作经验亦可，老带新教学每天上班时间是：9:30-12:3014:00-19:00试用期：4.5K+提成转正：5K+提成

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黄女士

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运营专员岗位：一、岗位职责：1.亚马逊平台运营：·负责亚马逊（美国/欧洲等）站点的日常运营管理，包括产品上架、Listing优化、关键词策略、广告投放（SP/SD/DSP）、促销活动策划等。·监控店铺销售数据、广告数据及市场动态，进行数据分析，制定并执行销售提升策略。·处理客户邮件、维护账号健康状态，保持高水平的客户反馈和店铺评级。·管理库存，与供应链团队协同，制定补货计划，避免断货或滞销。·跟踪竞争对手，进行市场调研，为选品和定价策略提供建议。2.TikTok平台运营：·负责TikTok账号的日常内容策划、拍摄、剪辑和发布，打造品牌人设，提升账号影响力和粉丝粘性。·策划和执行TikTok直播，担任主播或协助主播完成直播流程，提升直播间人气和转化。·精通TikTok广告投放（TikTokAds），能有效利用付费流量为独立站或TK小店引流增效。·紧跟TikTok平台最新趋势、热门话题和挑战，结合产品进行创意营销。·与TikTok红人（KOL/KOC）进行合作洽谈与沟通，拓展推广渠道。·分析TikTok后台数据，复盘内容效果，持续优化运营策略。---任职要求：·经验：1-3年及以上的国内电商或跨境电商运营经验，同时具备亚马逊和TikTok平台实操经验者优先。熟悉两者之一且强烈愿意学习另一个平台的优秀候选人也可考虑。·技能：·亚马逊端：精通Listing优化、CPC广告技巧、数据分析工具（如JungleScout,Helium10等）。·TikTok端：具备出色的网感，熟悉短视频内容创作流程，能熟练使用剪映等剪辑软件。有直播或投流经验者加分。·数据敏感：具备优秀的数据分析能力，能通过数据发现问题、驱动决策并评估效果。·创意能力：对热点敏感，脑洞大，有优秀的创意策划能力和内容变现思维。·语言：英语读写能力良好（CET-4及以上），能处理英文邮件和撰写产品文案。·素质：责任心强，具备出色的学习能力、沟通能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。

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吕女士

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岗位职责：1.通过电话与客户沟通，推广公司产品或服务。2.开发新客户，维护老客户，完成销售目标。3.记录客户信息，跟进客户需求，提供售后服务。任职要求：1.有电话销售或客服经验优先。2.普通话流利，具备良好的沟通和亲听力能力。3.销售岗位需要具备良好的抗压能力，能够快速的适应工作环境。上班时间早上：9:30--12:002.5小时下午：13:30--18:305小时薪资待遇底薪：4000团队共同开发提成：7%单独开发：20%我们薪资结构是：底薪+绩效+提成+奖励=综合薪资7K-1.2W每月发薪日：15号，遇节假日提前发放。公司不定期举行下午茶、聚餐、团建等相关活动。

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陈先生

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请看清楚以下，再投简历，谢谢配合！任职要求：必须具备淘宝店铺运营或淘宝运营助理相关经验。熟悉小红书、抖音、闲鱼等多渠道引流者优先录用。不接受应届生，无相关经验者勿扰！岗位职责：负责产品上架、基础设置、推广执行、数据优化、客户获取及咨询接待。主营虚拟类目，属检测行业（检测认证证书），咨询量较少，一人独立管理整店，工作压力小。薪资待遇：有责底薪8k+提成，熟练操作淘宝者保底收入8k以上，店铺表现优异者月均薪资可达1w左右，凭能力做事，以业绩定回报。发薪日：每月15日准时发放，从不拖欠！基本保障：入职即购五险，非深户按二档参保，深户按一档参保！食宿情况：不包吃、不包住。上班时间：上午9点至下午6点，中午休息1.5小时。固定单休，表现优秀可享奖励性双休，节假日依照国家法定安排执行。公司福利：不定期组织下午茶与团队聚餐。重大节日发放红包及礼品。办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食。公司氛围：团队平均年龄25岁以上，同事间沟通顺畅，氛围轻松愉快，管理制度宽松，工作自由度较高。面试须知：请务必携带纸质简历到场。

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杜女士

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岗位职责:1、依托公司数据库系统和专业的采购团队，解决客户生产的各类紧急电子元件需求;2、推荐降低客户采购成本方案，帮助客户处理多余库存,完成寻找客户报价,跟进、订单、交货及货款等一系列工作;3、维护现有客户关系，开发新客户资源，建立良好的业务合作伙伴关系;岗位要求:1、有电子元器件行业销售或采购经验，深圳华强北或其他电子产业集聚地市场经验者优先;2、熟悉华强北电子元器件市场，熟悉国内知名的终端工厂分销商,了解市场行情和竞争情况:3、对元器件型号敏感,能借助工具分析元器件热卖程度,对元器件库存买卖有浓厚兴趣;福利待遇：工作时间：5天7.5小时工作制，周末双休；节日假日：享有国家法定节假日，入职满一年享受带薪年假；弹性制工作时间；社保福利：入职即可享受五险一金;办公环境：5A级办公写字楼，办公场所舒适雅致；***团队零内耗！老板同事超亲和，氛围超赞，期待志同道合的你加入！！！***其他福利：团建、下午茶、国内外旅游、定期体检等；

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一、岗位职责：1、需服从出差安排，负责对加盟门店开展产品知识、操作技法等专业培训；2、配合加盟店完成营销活动前的准备工作，包括宣传推广及驻店支持；3、对所辖加盟店进行技术指导与销售辅助，提升门店运营能力；4、根据加盟店实际情况策划促销方案，助力实现销售业绩目标。二、任职要求：1、初中及以上学历，年龄18-40岁，身高155cm以上（条件优异者可适当放宽）；2、具备良好亲和力，性格积极外向，沟通表达能力强，能接受频繁出差，认同并热爱美容行业；3、身体健康，无传染病及重大病史，能承受较高强度工作压力；4、不限经验，欢迎优秀应届生或跨行业转岗人员加入。三、福利待遇：1、薪酬结构：底薪5000元+10%业绩提成+年终绩效奖金（1-100万）+六险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）+住房公积金+出差期间意外险；2、节日关怀：开工红包、端午节、中秋节等节日礼品及过节费；3、员工福利：生日礼物、季度内训期间举办生日会，每季度大型培训含团建活动，业绩排名前三的销管享受旅游奖励；4、六险一金：包含社保五险、出差意外险及住房公积金；5、培训机制：入职后接受15-30天集中培训，下店期间安排专人一对一辅导；6、晋升通道：美导→总监→总经理→总裁；7、其他福利：每月休息5天、工龄假、产品福利、儿童节子女礼品、父母节双亲福利，季度大型内训涵盖销售与技术课程；父母双人游福利，总监及以上级别享每月家庭津贴（含父母赡养、子女抚养及服装补贴），年度国内外旅游机会，优秀员工享有季度旅游奖励

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人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西比想象中的多，比如说现在，我们招人了，薪酬高，福利又好，同事又nice，发展前景又棒，你还等什么呢？岗位职责：1.搜集新客户资料，开发新客户；2.维护老客户的业务，挖掘潜在的客户；3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；4.月底客户款项跟进。一、任职要求：1.大专及以上学历；2.熟练使用基本办公软件；3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力；4.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；5.对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。二、薪资待遇①试用期责保底：7350元转正后保底：8058元（转正后，保底与提成哪个高发哪个）转正之后的计提构成：新增客户计提+老客户计提（1-6个点），可提前转正，转正后综合薪资8000-3W，上限②公司同事收入现状公司有月百万收入人员（提成为主）；有入职三个月收入3-5万人员；注：我们的客户合作之后是长期提供服务，只要你在职就一直有提成，收入稳定持续增长；③福利（）；日常见客户出行提供行政车接送或企业滴滴打车；老同事一对一带你成长；公司免费提供电话卡；生日定制礼物、下午茶+团建活动等；月度、季度、年度激励政策，带薪假期奖励，奖金多多；三、工作时间1、6天工作制（周日固定休）工作时间：9:00-12:0014:00-19:00（国家法定假日正常放假，工龄满一年五天年假）2、互联网移动办公，销售办公更灵活，特殊情况可带薪居家办公。四、工作内容及晋升1、我们服务的客户群体都是B2B，需要维护老客户并根据公司提供的客户资源及联系方式，通过电话、微信及见面拜访沟通等方式开发新客户；2、向客户介绍我司国内/国际物流平台、为客户提供国内运输或出口货运解决方案3、完成公司制定的市场销售指标，负责每月月结客户的回款监控及把控；4、负责维护自己所对接客户的关系，解答客户疑问，保持客户与公司相关部门的沟通顺畅；5、与相关部门保持紧密沟通，共同为客户提供优质服务；6、晋升空间广阔+晋升后高收入：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监-销售高监；7、入职后提供专业知识体系培训，不用担心自己是小白；

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朱女士

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人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西比想象中的多，比如说现在，我们招人了，薪酬高，福利又好，同事又nice，发展前景又棒，你还等什么呢？岗位职责：1.搜集新客户资料，开发新客户；2.维护老客户的业务，挖掘潜在的客户；3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；4.月底客户款项跟进。一、任职要求：1.大专及以上学历；2.熟练使用基本办公软件；3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力；4.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；5.对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。二、薪资待遇①试用期责保底：7350元转正后保底：8058元（转正后，保底与提成哪个高发哪个）转正之后的计提构成：新增客户计提+老客户计提（1-6个点），可提前转正，转正后综合薪资8000-3W，上限②公司同事收入现状公司有月百万收入人员（提成为主）；有入职三个月收入3-5万人员；注：我们的客户合作之后是长期提供服务，只要你在职就一直有提成，收入稳定持续增长；③福利（）；日常见客户出行提供行政车接送或企业滴滴打车；老同事一对一带你成长；公司免费提供电话卡；生日定制礼物、下午茶+团建活动等；月度、季度、年度激励政策，带薪假期奖励，奖金多多；三、工作时间1、6天工作制（周日固定休）工作时间：9:00-12:0014:00-19:00（国家法定假日正常放假，工龄满一年五天年假）2、互联网移动办公，销售办公更灵活，特殊情况可带薪居家办公。四、工作内容及晋升1、我们服务的客户群体都是B2B，需要维护老客户并根据公司提供的客户资源及联系方式，通过电话、微信及见面拜访沟通等方式开发新客户；2、向客户介绍我司国内/国际物流平台、为客户提供国内运输或出口货运解决方案3、完成公司制定的市场销售指标，负责每月月结客户的回款监控及把控；4、负责维护自己所对接客户的关系，解答客户疑问，保持客户与公司相关部门的沟通顺畅；5、与相关部门保持紧密沟通，共同为客户提供优质服务；6、晋升空间广阔+晋升后高收入：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监-销售高监；7、入职后提供专业知识体系培训，不用担心自己是小白；

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朱女士

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职位描述市场开发专员上班时间为：每天9:30一12：3014：00-19：00，试用期2个月。岗位职责：1.联络客户，跟进客户情况2.了解线索客户的信息（实况，意向等），整理客户需求，建立客户档案；3.面向目标市场积极主动地寻找新的潜在客户和销售机会；4.负责部门日常工作，完成上级领导交办的其他工作；岗位要求：1.有电销/客服经验者优先考虑；2.普通话标准，良好的语言表达能力和沟通能力；3.熟练进行计算机基本操作；4.底薪4500元+（具体面谈）

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岳女士

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岗位职责：1.负责短视频的拍摄工作，包括场景选择、灯光布置及拍摄流程把控；2.进行视频后期剪辑，确保视频质量符合品牌调性，提升观看体验；3.创意构思与实现，从前期策划到后期制作全程参与，确保内容创意与表达统一；4.管理和维护拍摄相关设备及素材，确保设备正常运行和使用效率；5.分析短视频平台数据，根据反馈优化视频内容和制作手法。6.需要会运营账号，听从领导的安排。任职要求：1.熟练掌握各类拍摄设备及视频剪辑软件，具备较强后期处理能力；2.对短视频制作有浓厚兴趣，熟悉当下热门内容趋势和风格；3.具备优秀的审美能力，能够把握视频的整体视觉效果和节奏；4.良好的团队协作精神，能与团队成员有效沟通，推动项目进展；5.具备较强的学习能力和创意思维，能够快速适应新工具和新技术。

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方女士

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岗位职责：1.通过电话与客户沟通，推广公司产品或服务。2.开发新客户，维护老客户，完成销售目标。3.记录客户信息，跟进客户需求，提供售后服务。任职要求：1.有电话销售或客服经验优先。2.普通话流利，具备良好的沟通和亲听力能力。3.销售岗位需要具备良好的抗压能力，能够快速的适应工作环境。上班时间早上：9:30--12:002.5小时下午：13:30--18:305小时薪资待遇底薪：4000团队共同开发提成：7%单独开发：20%我们薪资结构是：底薪+绩效+提成+奖励=综合薪资7K-1.2W每月发薪日：15号，遇节假日提前发放。公司不定期举行下午茶、聚餐、团建等相关活动。

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陈先生

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工作职责：1、负责通过电话或邮件等形式联系并开发国外潜在客户，为其提供各类电子元器件；2、负责处理海外客户的各类电子元器件的询价、报价、订单及回款等业务工作；3、负责建立并管理客户档案并及时做好更新维护；4、负责处理解决客户退换货要求；5、协助公司参加全国或全球各地相关电子展会.6、通过海外社交平台，Facebook，Linkedin，YouTubeTiktok等社媒方式开发客户;岗位要求：1、1~2年以上外贸销售经验；2、有1年以上自主开发客户经验优先；3、要求英语6级以上或同等水平，能与国外客户进行流利口语交流和文字形式往来；4、熟悉且能够灵活运用各种office办公软件、网络资源、各类社媒平台；5、热情、有活力、热爱外贸销售岗.福利：1.实行7.5小时工作制，双休；2.享有国家法定节假日；3.入职即可享受办理社会保险，住房公积金；4.每年一次健康体检，不定期团建活动；8.每周不定期下午茶水果糕点；***团队零内耗！老板同事超亲和，氛围超赞，期待志同道合的你加入！！！***

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黄女士

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岗位职责:1、负责所辖业务单元的人员招聘工作，落实招聘方案；维护现有招聘资源，拓展多元化招聘途径；2、发布岗位招聘信息，筛选应聘简历，组织面试邀约、初试、复试及录用沟通；定期汇总并分析招聘数据；3、梳理招聘执行过程中的问题，提出完善招聘体系与流程的可行性建议；4、推动候选人入职流程，跟踪新员工试用期表现，开展员工入职访谈；5、组织开展新员工企业文化宣导及相关培训工作；6、完成上级安排的其他临时性任务。任职要求:1、人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业大专及以上学历；2、具有一年以上招聘岗位工作经验，表现优异的应届毕业生亦可接受；3、熟悉计算机操作，熟练运用各类办公软件；4、性格开朗，具备良好的组织协调能力、沟通技巧及服务意识；5、具备较强的抗压能力与持续学习意愿。

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钟女士

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