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买手设计主管(内衣/家居服)
1.8-3万元/月【加入我们,您将享有】1、薪酬体系:固定薪资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金2、工作时间:双休制,每日7.5小时(09:30-18:30,含1.5小时午休)3、法定假期、六险一金、商业保险、年度健康体检等福利;4、多元补贴:交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、生日礼金、贺金等;5、贴心福利:每日提供早餐、每周二&周四下午茶点、部门月度活动(聚餐、观影、短途出行等);6、发展路径:专员→组长→主管→经理→总监→合伙人。岗位职责:1、依据产品战略规划与市场趋势,拟定新季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议,主导新品设计概念发布;2、结合年度研发计划及产品上市节奏,制定开发方案,明确系列主题、款式构成、结构设定、数量规划与风格定位;3、持续跟踪国内外内衣及时尚领域最新动态,涵盖色彩趋势、图案设计、面料应用与款型变化,系统收集设计素材,并进行归纳分析与实际转化;4、围绕品牌调性开展产品设计,完成内衣、家居服及其他衍生品类的季度设计方案,输出图稿并落实设计制作;5、编制并执行内衣设计年度预算,有效管控产品研发成本。任职要求:1、大专及以上学历,服装设计或相关专业背景;2、具备三年以上文胸、家居服类产品的设计开发经验,有五年以上大型或中型服装企业同岗经历者优先;3、精通服装尤其是内衣的面料辅料特性及生产工艺流程,具备创新设计理念,能准确把握产品风格主线,可独立分析主流及高端内衣品牌的流行元素;4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识,熟练使用各类服装设计相关软件工具;5、具备良好的沟通协调能力,工作条理清晰,责任心强,具有团队协作意识;工作积极主动,富有激情,能适应高强度工作节奏,抗压能力强,具备创新思维能力。
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财务主管/经理会计
9000-12000元/月核心职责:全面统筹企业财务核算、资金运作及财务战略规划,依托专业财务分析为管理决策提供有力数据支撑,同时保障财务合规运行与团队高效协同。主要工作内容1. 财务核算与报告:牵头公司整体账务处理,编制月度、季度及年度财务报表(含资产负债表、利润表等),确保数据精准、报送及时。2. 资金与预算管理:拟定年度资金使用计划,统一协调资金筹措与分配;组织全面预算编制,跟踪预算执行进度,分析偏差并提出优化建议。3. 财务分析与决策支持:定期开展财务分析(如盈利水平、偿债能力评估),形成分析报告,为成本管控、业务拓展等关键决策提供参考依据。4. 合规与风险管控:对接税务、审计等外部单位,保障税务申报与审计工作顺利推进;构建财务风险预警体系,防范资金流、税务合规等方面的风险隐患。5. 团队管理:负责财务团队(包括会计、出纳等岗位)的日常管理,涵盖人员招聘、培训指导与绩效考核,持续提升团队专业素养与工作效率。
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涉外法务主管(base深圳)
2.5-3万元/月岗位职责:1.根据美国、英国、欧盟等地的法律法规、政府政策及海外电商平台规则,针对所属行业在产品合规、进出口合规、目的国销售合规等方面开展全流程风险识别、预警与管控,推动公司内部合规机制建设与持续改进。2.解答业务部门合规咨询,审核相关合作合同条款;3.负责境外投诉与争议事项的评估与应对,包括策略制定、谈判支持、案件跟踪及外部律师协调等工作;4.管理海外知识产权事务,统筹对接外部机构完成知识产权申请、维护与维权行动;5.参与处置涉外业务中的突发事项及临时指派任务;任职要求:1.法学专业全日制本科及以上学历;2.具备3年以上海外(优先美国)知识产权实务经验,或曾独立处理复杂跨国法律案件,熟悉欧美法律制度;掌握英美法系基本框架,具备扎实的国际法律法规与判例检索分析能力;3.英语沟通及文书处理能力熟练;具备法律与商业结合的思维方式,理解业务运作逻辑,思维敏捷,善于在法律合规与商业需求间实现有效转化;能从商业视角解析法律风险,或以法律手段助力业务推进;4.了解跨境电商行业特点与运营模式,有美国电商领域合规实操经验者优先,特别是涉及亚马逊平台、服装类等多SKU品类经验者更佳;5.在所负责领域拥有丰富的外部资源网络,如海外律师事务所、各类认证机构、知识产权代理机构等。
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市场营销岗位
1-1.5万元/月岗位:市场营销岗1. 具备本科或以上学历;2. 需5年以上市场营销相关工作经验,具备扎实的业务能力及可验证的工作成果;3. 有中建体系内工作背景者优先录用;4. 拥有华南地区市场资源者予以优先考虑;5. 工作地点:深圳双子塔西塔;6. 薪资待遇:面议。
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综合办公室副主管
1.2-1.8万元/月1. 坚持党的领导,具备良好的政治素养,遵纪守法,品行良好,工作认真负责,具有较强的集体意识和主动服务意识。2. 原则上应具备大学本科及以上学历,中文、文秘、行政管理、公共管理、法学等相关专业优先考虑。3. 具有5年及以上行政、文秘或综合管理类岗位工作经验,其中至少2年以上担任管理岗或核心骨干岗位经历;有党政机关、事业单位、大中型企业相同岗位经验者优先。4. 具备优秀的文字表达能力:熟练掌握各类公文写作规范,文字功底深厚,逻辑性强,可独立完成重要文件材料的起草工作。5. 具备出色的组织协调与沟通技巧:善于开展跨部门协作,富有亲和力,应变能力强,能够妥善处理内外部各类工作关系。6. 具备较强的统筹规划与执行能力:工作条理清晰,能高效并行推进多项任务,关注细节,执行力强。
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买手设计主管(内衣/家居服)
1.8-3万元/月【加入我们,您将获得】1、薪酬体系:固定工资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金2、工作时间:每周双休,每天7.5小时(09:30-18:30,含1.5小时午休)3、法定假期、六险一金、商业保险、年度健康体检等福利;4、多元补贴:交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、生日礼金、贺金等;5、贴心福利:每日提供早餐、每周二&四下午茶点、部门月度团队活动(聚餐、观影、短途出行等);6、发展路径:专员→组长→主管→经理→总监→合伙人岗位职责:1、依据产品战略规划与市场趋势,提出新季度品牌产品开发方向及策略建议,完成新品设计概念发布;2、结合年度研发计划与产品上市节奏,制定开发方案,明确系列主题、款式构成、结构比例、数量规划及风格定位;3、持续追踪国内外内衣以及时尚领域最新动态,涵盖色彩趋势、图案设计、面料应用与版型变化,系统整理并转化为设计参考;4、围绕品牌调性开展产品设计,主导内衣、家居服及其他衍生品类的季度开发,完成设计图稿绘制与方案输出;5、制定并落实内衣产品年度设计预算,有效管控研发环节成本支出。任职要求:1、大专及以上学历,服装设计或相关专业背景;2、三年以上文胸、家居服类目设计开发经验,具备五年以上大型或中型服饰企业同岗工作经验者优先;3、精通服装尤其是内衣产品的面辅料特性及生产工艺流程,具备创新设计理念,能准确把握产品整体风格,可分析主流及以上内衣品牌的流行趋势元素;4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识,熟练操作服装设计相关软件工具;5、具备良好的沟通协作能力,工作条理清晰,责任心强,具有团队意识;工作积极主动,富有激情,能适应高强度工作节奏,抗压性强,思维灵活有创造力
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法务管理岗
1-1.5万元/月岗位:法务管理岗1. 本科及以上学历;2. 具备5年及以上法律实务工作经验,能够独立开展法律尽职调查,识别并评估业务模式中的法律风险,提出明确、可执行的风险应对措施及合规意见;3. 拥有3年以上大中型企业(特别是同行业或相近行业)法务管理工作经历,或知名律师事务所相关领域执业背景,具有中建系统工作经历者优先;4. 持有法律职业资格证书(A证),通过国家统一法律职业资格考试者优先;5. 工作地址:广东省深圳市龙岗区坂田街道双子塔西塔;6. 薪资待遇:面议。
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国际货运客服
5000-10000元/月岗位内容:1. 负责货物运输相关工作,涵盖调度安排、流程协调等各项任务2. 对接航空、海运、陆运等承运单位,保障货物进出口环节顺畅运行3. 配合客户解决售后问题,如投诉处理、退款协助等,确保服务品质4. 制作业务所需报表,整理运营数据并形成规范文档5. 完成日常文件处理、信息录入及其他辅助性事务任职要求:1. 具备较强的沟通技巧与组织协调能力2. 了解国际贸易运作流程,掌握相关作业规范与操作标准3. 具备基本英语应用能力,能进行日常读写交流4. 工作态度端正,责任心强,具备积极的工作意识和团队协作素养5. 拥有1年以上行业经验,物流类专业本科及以上学历者优先
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涉外法务主管(base深圳)
2.5-3万元/月岗位职责:1. 根据美国、英国、欧盟的法律法规、政府监管要求及海外电商平台政策,针对所属行业开展产品合规、进出口合规及目的国销售合规的全流程风险识别、预警与管控,推动公司内部合规体系的建设与持续改进。2. 响应业务部门的合规咨询需求,审核相关合作合同条款;3. 评估并处理涉外投诉与争议事项,包括制定应对策略、参与谈判、跟踪案件进展以及协调外部律师资源;4. 负责海外知识产权事务管理,对接第三方机构完成知识产权申请与维权工作;5. 参与应对跨境业务中发生的突发性事件,并完成临时指派的相关任务;任职要求:1. 法学专业全日制本科及以上学历;2. 具备3年以上海外(优先美国)知识产权实务经验,或曾独立主导复杂跨国案件处理,熟悉欧美法律框架,具备扎实的国际法律法规及判例检索与分析能力;3. 具备良好的英文书面及口头沟通能力,兼具法律逻辑与商业视角,理解业务运作模式,思维敏捷,善于在法律合规与业务发展间实现有效衔接;4. 熟悉跨境电商运营特点与行业生态,有美国电商领域合规实操经验者优先,尤其关注亚马逊平台、服装类等SKU密集型品类;5. 在所辖领域内拥有成熟的外部合作网络,如境外律师事务所、认证服务机构、知识产权代理机构等资源。
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国际物流运营专员/主管
5000-10000元/月岗位职责:负责国际物流业务(海运、空运、陆运、快递等)的市场拓展与客户关系维护。精准把握客户需求,提供个性化、高效的物流解决方案。全程跟进货物运输动态,及时协调处理突发问题,保障服务质量和客户体验。达成公司下达的销售任务及各项业务考核指标。任职要求:学历不限,具备国际物流、国际贸易、市场营销等相关背景者优先考虑。性格积极外向,拥有良好的沟通技巧、抗压能力及客户服务意识。工作主动性强,具备强烈的成长意愿和团队协作精神。欢迎应届毕业生或希望从基础做起的求职者,公司将提供系统化的带教与培训支持。薪资福利:薪酬结构:底薪 + 高额提成 + 绩效补贴试用期:3500元 + 500元补贴 + 提成转正后:3500元 + 高额提成(提成比例可达毛利的30%-40%!)收入上不封顶:成熟业务人员月度提成普遍在10,000元至100,000元以上,收入由能力说了算!其他福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建活动、丰富下午茶点、清晰的职业晋升通道。
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风险控制专员
8000-13000元/月岗位职责:1、账号管理和维护:负责公司在亚马逊等电商平台的账号全周期管理,涵盖账号规划、注册设立、日常运维及运行状态监控等工作;2、账号风险管理:保障账号的安全性与稳定性,持续跟踪账号绩效指标,及时识别并预警潜在风险,确保高危操作被有效监控与处置,最大限度降低店铺运营损失;3、账号异常问题处理:主导店铺账号的申诉流程、平台审核应对、视频验证提交、关联排查等关键安全事件的解决;4、负责亚马逊欧洲站点店铺的VAT税务、EPR生产者责任、商标注册、欧盟/英国代表相关事务的办理与后续维护;5、商标管理:统筹各账号下品牌的注册申请与备案工作,执行品牌授权管理;定期更新公司所属品牌的基础信息及商标证明文件;6、协助上级搭建账号风险控制体系,优化风控标准操作流程,推动建立系统化、规范化的风控机制;7、协同主管完成跨部门协作,联动运营、财务、物流、采购等团队,提供关于店铺安全事项的专业支持与解答。任职资格1、通过大学英语四级或六级,具备1年以上亚马逊账号注册及风控申诉实操经验;2、熟悉亚马逊平台运营政策与规则体系;3、掌握账号申诉、审核应对、违规处理等核心技能,能独立分析并妥善解决各类账号异常情况;4、具备较强的风险防范意识,工作认真负责,拥有良好的团队合作态度和职业素养,性格稳重、细致、专注、有耐心;5、邮件沟通能力:熟练运用电子邮件开展高效沟通,可独立处理与平台官方之间的信函交流;6、具有平台审核驳回、账号关联、合规整改、知识产权争议、资质类问题成功申诉案例者优先录用。加分项• 拥有行业内优质服务商资源及账号渠道资源;• 具备亚马逊重大店铺问题申诉经历,并取得成功恢复记录;• 有组织内部培训、提升团队风控认知与操作水平的实际经验。
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市场部主管
1.5-2万元/月1. 学历要求:具备本科及以上学历,专业方向为市场营销、企业管理、广告学、传播学或相关领域。2. 工作经历:需拥有5年以上市场营销领域工作经验,其中至少3年从事团队管理;具有同行业或相近行业背景者优先考虑。3. 专业能力:熟练掌握市场营销理论体系,了解市场调研流程,具备数据分析与竞品分析的工具应用及方法实践能力。
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货运代理销售
8000-15000元/月岗位职责:1. 开展客户渠道开发,依据客户需求设计多样化物流解决方案,并全程跟进商务流程以实现业绩指标;2. 为客户提供建议、询价及报价服务,同步跟踪货物运输进展并及时反馈;3. 利用线上(拓客系统、微信、社交平台)与线下(展会、陌生拜访、实地走访等)多种途径进行客户拓展;4. 持续对接并维护现有客户关系,保障业务稳定衔接任职要求:1. 大专及以上学历,具备良好的服务意识、沟通技巧及销售目标导向(拥有货代行业背景或客户资源者优先);2. 了解物流领域,掌握相关产品、服务内容及市场动态;3. 能迅速融入工作环境,具有较强的学习意识和自主推动力;4. 具备良好抗压能力,工作态度积极主动
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APP软件开发工程师
2.5-4万元/月岗位职责:1. 负责公司智能宠物设备在IOS/Android平台上的APP研发工作;2. 承担App客户端核心功能模块的开发与日常维护;3. 参与线上问题的排查、定位与修复。任职要求:1. 熟悉Flutter框架及Dart语言者优先考虑;2. 计算机或相关专业本科及以上学历,对计算机科学和互联网技术有浓厚兴趣;3. 具备三年以上IOS/Android应用开发经历,拥有完整项目上线经验,可独立完成App开发;4. 在APP的UI体系、动画实现、内存优化等方面有扎实的实践经验;5. 掌握常用开源框架的应用,对其底层原理有一定了解;6. 具备较强的逻辑思维与问题处理能力,能独立开展工作并把控开发节奏。
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美客多运营
6000-10000元/月上班时间:朝九晚六 + 大小周 + 法定节假日招聘要求:1. 具备一年以上美客多平台运营经验2. 熟悉full仓操作流程3. 能够独立负责店铺整体运营,具备自主选品能力4. 高底薪+阶梯式提成(按纯利润计算:纯利1万元以下无提成1-4万元部分,提成10%+底薪4-7万元部分,提成20%+底薪7万元以上部分,提成30%+底薪)薪资待遇优厚,工作氛围轻松,需有实操经验,做事细致认真
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税务主管/经理
1.5-2万元/月广州岗位,广州琶洲办公。1、税务合规:统筹集团公司税务合规事务,办理境内外主体公司税务申报,确保企业持续保持优良纳税信用等级;2、税务风险应对:主导核心主体税务检查应对工作,汇总分析各类税务指标数据,识别异常变动或潜在风险点,健全税务风险管理机制;3、税务分析:配合开展集团层面税务数据分析,协助完成周期性税务分析报告编制;4、政策收集:牵头跟踪并解读海外税收政策动态,结合公司战略与业务实际,研判相关业务面临的机遇、风险与挑战;5、跨境税务管理:梳理出口业务交易结构,优化业务安排,研究涉税复杂问题并提出解决方案;6、数据报送及系统优化:熟悉各监管机构数据报送标准及跨部门数据核对要求,保障申报数据的准确性和一致性,推动税务系统与流程的持续完善;7、税务合理优化:理解公司税务规划方向,协助上级制定可行的税务优化方案,并跟进落地执行。【岗位要求】1、本科及以上学历,具备4年以上税务相关工作经验,职业经历稳定,有四大+企业方或快消品行业、跨境电商背景者优先,具有税务系统搭建经验者更佳;2、具备较强的自我驱动力和独立作业能力,抗压性强,学习速度快,拥有前瞻思维与批判性思考能力;3、业务洞察力强,逻辑清晰,具备政策敏感性与数据敏感性,工作踏实、严谨、细致,恪守职业道德;4、有一定应对税务机关经验,善于跨部门协同,积极主动,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;5、熟练操作Excel、PowerPoint、Word等办公工具及金蝶等财务软件,具备较强的数据处理与报表制作能力;6、具备英文读写能力者优先,持有注册会计师或税务师资格者优先。
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税务主管/经理
1.8-2.5万元/月广州岗位,广州琶洲办公。1、税务合规:统筹集团公司税务合规事务,开展境内外主体公司税务申报工作,确保企业持续保持优良纳税信用等级;2、税务风险应对:主导核心主体税务检查的应对工作,完成各类税务指标汇总与数据分析,及时识别异常变动或潜在风险点,健全税务风险防控机制;3、税务分析:配合开展集团整体税务分析工作,协助按时编制并提交税务分析报告;4、政策收集:牵头跟踪并解读海外税收政策动态,结合公司战略方向与业务实际,研判相关业务面临的机会、风险及挑战;5、跨境税务管理:梳理出口业务交易结构,优化业务安排,研究涉税复杂问题并提出解决方案;6、数据报送及系统优化:熟悉各监管机构数据报送标准及内部部门间数据核对要求,保障申报数据的统一性与准确性,持续推动税务系统与流程改进;7、税务合理优化:理解公司税务筹划思路,协助上级制定可行的税务优化措施,并跟进落地执行。【岗位要求】1、本科及以上学历,具备4年以上税务相关工作经验,职业履历稳定,有四大+企业方或快消品行业、跨境电商背景者优先,具有税务信息化建设经验者更佳;2、具备较强的自我驱动力和独立作业能力,抗压性强,学习速度快,富有前瞻意识与批判性思维;3、能够深入理解业务逻辑,思维严谨,具备政策洞察力与数据敏感性,工作作风踏实、细致、认真,恪守职业道德;4、拥有一定税务机关应对经历,善于跨部门协同,主动积极,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;5、熟练操作Excel、PowerPoint、Word等办公工具及金蝶等财务软件,具备较强的数据处理与报表制作能力;6、具备英文读写能力者优先,持有注册会计师或税务师资格者优先。
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国际物流业务拓展
8000-15000元/月岗位内容:1. 开展客户渠道开发,结合客户需求设计多样化物流解决方案,并全程跟进商务流程以实现业绩指标;2. 为客户提供业务咨询、价格询报服务,实时追踪货物运输进展;3. 运用线上(拓客系统、微信、社交平台)及线下(行业展会、实地拜访、上门推介)等多元方式拓展客户资源;4. 持续对接并维护现有客户合作关系任职要求:1. 大专及以上学历,具备良好的服务意识、沟通技巧及销售目标导向(拥有货代行业背景或客户资源者优先考虑)2. 熟悉物流领域,了解相关产品、服务内容及市场动态;3. 能够快速融入工作环境,具有较强的学习能力与自我推动力;4. 具备良好抗压能力,工作态度积极主动(早九晚六 周日单休) 五险一金办公区域(可选):一: 坂田星河双子塔(雅宝地铁口100米)二: 福永天瑞工业园区
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美客多运营
1-1.3万元/月深圳美客多运营招聘大小周需具备一年以上美客多平台实操经验熟练操作full仓及自发货流程可独立管理跨境店铺与自发货店铺提成采用阶梯模式,按纯利润比例计算薪资待遇优厚,工作氛围轻松要求有实操经验,做事细致认真
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平面设计【急招-跨境电商-周末双休】
1.1-1.5万元/月请附带实际案例作品集,本岗位需具备跨境行业设计经验,有家居、户外、宠物类相关产品作图经验者优先。您日常主要工作内容:1.负责跨境电商欧美站点的视觉与平面设计,依据产品需求持续优化及迭代包装设计方案;2.承担品牌旗舰店的产品主图、辅图及A+页面的平面设计,参与品牌VI体系的搭建、执行与落地;3.完成运营所需的产品建模与渲染、场景建模、图像精修与合成,具备数据复盘意识,关注图片对点击率与转化率的影响;4.参与产品拍摄策划与创意构思,协同输出视频类设计创意方案;5.具备创新设计理念,能独立与内部团队进行设计沟通与协作,清晰表达设计逻辑与思路;您应具备的条件:基本技能:1)本科及以上学历,平面设计、工业设计或美术相关专业背景,具备良好排版能力,熟练掌握至少一种主流设计软件:PS/AI/C4D/KS/Id等;经验要求:1)拥有2年以上亚马逊跨境平台设计经验,了解欧美用户审美偏好;2)具备用户需求分析能力,善于从用户视角洞察市场趋势与视觉偏好;3)擅长字体应用,能将产品特性、设计风格与配色协调统一,输出简洁高效的页面、主辅图及A+内容;专业素养:1)富有创新意识,具备扎实的设计理论基础,能够跨部门协作,推动设计策略落地与框架建设;2)对色彩搭配、光影表现、材质质感及结构布局有独到理解,并能清晰传达设计创意理念;3)性格积极,耐心细致,保持开放学习心态,条理清晰,具备较强的自我驱动力与学习能力;加分项(非强制):熟练运用AIGC工具提升设计效率,如MidJourney、StableDiffusion、ComfyUI等;优渥的薪酬福利:1.薪资结构:固定月薪1.1至1.5W+年底13薪;2.五险一金(按一档社保标准缴纳);3.工作时间:早9:30-18:30,每日7.5小时,弹性上下班、无需打卡、周末双休;4.享受法定年假,节假日与国家同步休假,传统节日发放礼金礼品,定期组织聚餐、提供零食、年终奖,团队氛围融洽,管理开明……福利体系持续完善中;加分项:具备电子商务、进出口贸易等相关行业经验
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FB广告投放专员(24年应届生、新手)
6000-11000元/月岗位职责:1、在Facebook平台进行图文类广告投放,持续测试新素材与关键词组合。2、完成广告素材的准备、应用,并跟踪监测投放表现。3、负责广告渠道的数据监控与反馈分析,持续优化投放效果。任职要求:1、全日制本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,熟练使用PS、剪映等工具。2、具备一定数据分析能力,对数据敏感且有较强探索兴趣。3、沟通能力强,执行力出色,学习能力突出,逻辑清晰,思维灵活,工作积极主动且有责任心。关于我们1、上班时间:上午十点至下午六点半,中间休息两小时(6.5小时工作制) 周末实行大小周(无需加班,无夜间数据值守)2、综合薪酬:底薪+提成,提供行业内具有竞争力的薪资与激励机制。3、基础福利:入职即缴纳五险一金,享有不定期下午茶福利。4、公司氛围:以90后、00后为主的年轻团队,倡导高效沟通,工作氛围轻松融洽,管理方式人性化
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跨境Temu运营
6000-8000元/月不是新公司开业,而是业务扩展,不追求大张旗鼓,只求广纳英才!公司名称:彼岸环球科技(总部位于深圳市宝安区,主营跨境电商业务,运营平台涵盖亚马逊+Temu+TK)招聘岗位:Temu半托管运营工作地点:深圳市龙岗区坂田星河双子塔东塔1306D(全新办公环境,距地铁10号线雅宝站B口步行200米;总部设于宝安区固戍,靠近地铁1号线F口,步行200米可达,面试地点可灵活协商)我们具备的资源:专注拼多多海外平台(Temu),拥有成熟核心团队及十年跨境电商积累:1、专业级美工设计支持;2、专业技术开发团队;3、完善的采购与仓储供应链体系;4、丰富的供应商合作网络。提供清晰职业发展路径:从运营助理→运营专员→带队组长→主管→经理,直至合伙人。你的工作职责包括:1、全面负责Temu半托管店铺的运营管理,达成团队业绩目标,保障账号安全与持续增长;2、执行账号日常维护工作,如商品上架、标题优化、主图更新、链接调整及库存管理等;3、对接平台买手,保持高效沟通,及时跟进平台政策变动,落实合规要求(含认证、资质等),防范下架风险;4、每周进行销售复盘与未来出货预判,制定备货计划,并向管理层汇报进展;5、持续监控并分析运营数据,动态优化运营策略,提升用户匹配度与库存周转效率;6、善于利用AI工具提升工作效率,对RPA技术有一定理解与应用思路。我们期待你具备:1、1年以上跨境电商运营经验,熟悉Temu半托管模式及平台规则操作;2、思维敏捷,逻辑清晰,对Temu平台有深入认知和独立判断;3、具备强烈的数据导向意识,熟练使用数据分析工具,能独立完成数据整理与报告输出;4、大专及以上学历,责任心强,富有团队协作精神,适应快节奏工作环境;5、有实战经验,敢于攻坚克难,目标明确且自我驱动,性格积极有趣,真诚友善。福利待遇:五险一金、年终奖金、下午茶点、带薪年假、节日礼品等大小周工作制(9:00-12:30,14:00-18:00)交通便捷!
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家居亚马逊运营【美国站双休弹性工作】
1-1.3万元/月扩招负责类目:户外运动/收纳、家居收纳类HC:1人日常工作职责:1. 负责亚马逊账号的整体运营,主推新品或以新带老(8:2比例),挖掘并分析产品关键词,搭建关键词数据库,持续优化Listing内容;2. 制定科学的产品推广策略,设计广告架构,综合运用【SP/SD/SB】等多种广告形式,打造爆款及利润产品;3. 日常处理客户邮件及各类售后事项,维护店铺评分与信誉,保障亚马逊账户的安全稳定运行;4. 定期调研竞品动态,深入分析竞品策略,结合公司新品规划及时调整运营方案;5. 根据业绩目标策划推广活动,按时输出所需的数据分析、库存报表,确保合理的库存周转水平和库存管控;6. 完成上级安排的其他运营工作,自主合理安排任务优先级,确保目标达成。看看这些要求:1. 需具备美国站精品模式2.5年以上实操经验,大专及以上学历,英语达到CET4或以上水平;2. 近年有月均推新链接业绩稳定在15W$以上,聚焦家居收纳与户外运动类目;3. 熟悉亚马逊平台广告流量机制,精通站内广告投放技巧,已建立个人成熟的推新广告体系;4. 具备良好的运营逻辑总结能力,对市场数据敏感,目标感强,执行力出色;5. 具有职业素养、责任心、沟通协调能力及抗压能力,能独立应对和解决突发工作问题。薪资待遇:1. 薪资结构:固定底薪10K-13K(根据经验定档)+新品高比例提成+13薪(推新能力强可面议);2. 五险一金(按较高基数缴纳,一档社保);3. 工作时间:周末双休,早9:30-18:30,午休1.5小时,弹性上下班、无需打卡;4. 享受法定年假,节假日与国家同步,传统节日发放礼金礼品,定期团建、聚餐、零食供应,年终奖(必定发放),团队氛围融洽,领导亲和……福利体系持续优化中;5. 对表现突出的员工,提供晋升机会,或依个人申请,调岗至更具发展潜力的岗位;加分补充项(仅作参考,非硬性要求):1. 有知名跨境电商企业从事户外、宠物、园艺、家居等类目运营经验者优先;2. 在家居、宠物、户外、灯具或玩具类目有成功爆款案例,推新业绩达25W$以上者优先。
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美客多运营
1-1.5万元/月美客多运营招聘1. 朝九晚六,大小周+法定节假日2. 需具备一年以上美客多运营经验,有从0到1的实操经历3. 熟练掌握full仓及自发货系统的操作流程4. 可独立管理跨境店铺与自发货店铺5. 提成采用阶梯式结构,按纯利润核算纯利1万元以下,无提成纯利1-3万元,享10%纯利提成+底薪纯利3-7万元,享20%纯利提成+底薪纯利7万元以上,直接享受30%纯利提成
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电商玩具采购工程师【双休】
1.2-1.7万元/月必须项:电商行业、至少具备玩具、工具类目【手持类日常轻量使用工具,非电钻类型工具】等其中一项垂直领域的丰富资源。岗位职责:1. 负责公司电商平台所需产品的采购工作,重点聚焦玩具及小电动工具类产品的供应链拓展与管理;2. 承担供应商前期调研与分析任务,包括但不限于收集、整理、汇总工厂相关资料信息;3. 独立完成工厂合作可行性评估,并及时向上级汇报,为产品交付周期提出合理化建议;4. 拆解BOM表,核算新品及原材料成本,开展供应商开发工作,通过比价与品质对比筛选优质供应资源,为运营及推广团队提供产品数据支持;5. 全面把控新品在功能、型号、款式、质量、包装、定价、售后、升级、停产等环节的细节,有效控制整体成本;6. 组织建立并优化供应商开发、维护及淘汰机制,完善管理体系;7. 依照公司流程推进产品定价、订单处理、发货安排等相关事务执行;职位要求:1. 大专及以上学历,熟悉跨境电商采购流程(有亚马逊平台经验者优先,或具备工厂及外贸行业背景亦可);2. 至少在玩具、工具类目【手持类日常轻量使用工具,非电钻类重型工具】其中之一拥有丰富的采购资源;3. 精通塑胶件、线路板、PC等相关原材料,且具备上述第“2”项所列类别的成品采购实操经验;4. 工作细致严谨,责任心强,思维灵活,具备良好的团队协作意识;5. 对外具备较强的沟通、协调与谈判能力,对内遵守公司制度,服从工作安排。目前薪酬福利概要:1. 无责底薪11-16【具体根据经验和面试情况薪资可谈】+年终奖+五险一金(高缴纳基数,社保一档/公积金);2. 工作时间:早9:30-晚18:30,午休1.5小时,7.5小时工作制,周末双休;3. 享有法定年假、法定节假日,遇传统节日公司会发放礼品礼金;4. 对表现优秀的员工,公司将提供晋升机会,或经本人申请,调至其他更具发展潜力的岗位;5. 办公环境:办公室,宽敞明亮,活动空间大,舒适、干净、整洁的办公环境,轻松、愉快的工作氛围;
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电商玩具采购工程师【双休】
1.2-1.7万元/月必须项:电商行业、至少具备玩具、工具类目【手持类日常轻量使用工具,非电钻类型工具】等其中一项垂直领域的丰富资源。岗位职责:1.负责公司电商平台的产品采购工作,重点推进玩具及小电动工具类产品的供应链拓展与管理;2.承担供应商前期调研与分析任务,包括工厂信息的收集、整理与综合评估;3.独立完成工厂合作可行性分析,及时向上级汇报结果,并对产品交付周期提出合理化建议;4.拆解BOM表,核算新品及原材料成本,结合价格与品质对比,筛选优质供应商,为运营及推广团队提供产品数据支持;5.全面把控新品在功能、型号、款式、质量、包装、定价、售后、迭代升级及停产等环节的细节,有效控制整体成本;6.建立并优化供应商开发、维护与淘汰机制,推动供应链体系规范化运行;7.依据公司流程执行产品定价、订单处理、发货安排等相关工作,确保流程顺畅高效;职位要求:1.大专及以上学历,熟悉跨境电商采购流程(有亚马逊平台经验优先,或具备工厂、外贸相关背景亦可);2.在玩具或工具类目【手持类日常轻量使用工具,非电钻类重型工具】中至少拥有一项垂直领域的采购资源积累;3.精通塑胶件、线路板、PC等核心原材料,且具备上述第“2”项所述类别的成品采购实操经验;4.工作细致严谨,责任心强,思维灵活,具备良好的团队协作意识;5.对外具备较强的沟通、协调与谈判能力,对内遵守规章制度,服从工作安排;目前薪酬福利概要:1.无责底薪11-16【具体根据经验和面试情况薪资可谈】+年终奖+五险一金(高缴纳基数,社保一档/公积金);2.工作时间:早9:30-晚18:30,午休1.5小时,7.5小时工作制,周末双休;3.享有法定年假、法定节假日,传统节日公司将发放礼品礼金;4.对表现优秀的员工,公司将提供晋升机会,或根据个人申请调岗至更具发展潜力的岗位;5.办公环境:办公室宽敞明亮,活动空间充足,环境整洁舒适,工作氛围轻松愉快;
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深圳龙岗区急招HRBP
1.5-3万元/月工作内容:1、负责海外国家人事及行政相关事务的对接与执行;2、统筹海外国家中方与外籍人员的招聘工作;3、推动海外业务团队人才梯队建设,协助业务负责人提升销售运营团队的专业能力;4、推进总部人才管理项目在海外国家的实施与落地;5、参与构建海外业务发展过程中的人才发展体系;任职要求:1、了解跨境电商领域人才管理,具备良好的责任心与执行力;2、具有较强的用户导向意识和团队协作能力;3、以问题解决和结果达成为导向,擅长跨部门沟通与推动执行;4、适应矩阵式管理模式及双线汇报结构,具备较高的适应性与灵活性;备注:1、该岗位为外派职位,需具备较为熟练的英语口语能力;2、有跨文化管理经验者优先考虑。
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跨境亚马逊运营(家具类目)+双休+早九晚
9000-14000元/月工作职责:1. 负责产品在平台的上架发布、销售运营、推广执行、数据整理与分析以及售后支持等日常事务;2. 熟悉平台运营规范及操作流程,掌握产品页面排名机制,提升自然搜索权重;3. 掌握平台广告投放逻辑,独立制定广告计划并优化投放效果,提升链接点击率、访问量和转化表现,结合站内外流量资源及按点击付费模式打造优质商品页面;4. 制定科学备货方案,定期汇总销售与库存数据,确保库存周转效率;5. 监测市场竞争动态,跟踪同类产品表现与市场趋势,依据竞品情况调整运营策略;6. 高效达成公司下达的销售指标,在保障基础利润的前提下,通过精细化运营实现盈利水平提升。岗位要求:1. 本科及以上学历,能力突出者可放宽至大专;2. 英语四级以上水平,具备较强的英文阅读与书面表达能力;3. 对家具类目在跨境电商平台的发展具有敏锐度,有意愿长期专注于该领域发展;4. 具备良好的数据分析能力,思路清晰,学习能力强,工作积极主动,自我驱动力强。
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跨境电商运营
8000-13000元/月平台包括:墨西哥本土美客多、俄罗斯本土Ozon、WB、墨西哥TikTok1、负责跨境电商平台店铺的日常运营维护,独立管理账号,完成商品上架、订单处理及客户服务相关工作。2、结合产品销售表现与排名波动,及时制定并优化销售策略与推广方案,主导站内CPC广告投放,完成广告布局并进行数据跟踪与报表分析。3、调研竞品动态,洞察市场趋势与行业变化,提出切实可行的运营优化方案。4、对店铺整体运营情况及账号健康状况进行评估与复盘,形成分析报告,定期向上级反馈进展。5、按周期整理销售数据与库存信息,动态调整销售计划,协同团队推进目标达成,保障库存合理与安全。6、具备独立运营思维和团队带领能力,能以创业者心态投入工作,秉持敬畏之心热爱所从事的行业
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