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小学数学老师
6000-7000元/月岗位职责:1. 承担相应阶段的数学课程讲授任务;2. 参与部门安排的各项培训及教研活动,并按要求完成试讲与练课环节;3. 激发学生对数学学科的学习兴趣,建立良好的师生互动关系;4. 以鲜明的个人教学特色,引导学生感受知识的魅力,共同构建契合学生成长规律的学习体验;5. 定期与家长进行教学交流,及时反馈学生的学习进展与成效;6. 我们将提供内部创业平台及相关资源支持,助力你开发形式创新、具备竞争力的教学产品,释放个人潜力,惠及更多学子。任职要求:1. 本科及以上学历,具备扎实的学科功底和良好人文素养;2. 热爱教育行业,性格亲和,富有责任感;3. 普通话标准,擅长与学生互动,授课方式生动灵活;4. 充满工作热情,能适应一定的工作强度。岗位福利:1、入职保底薪资5500起。2、提供住宿,基础家电齐全(拎包入住);3、入职即购买五险一金;4、多假期:带薪年假,暑假6天+、寒假10天+的带薪假期,福利假期;5、精培训:提供10-15天带薪培训、系统专业的岗前培训;培训贯穿整个职业生涯。【无限充电】定期教研&专业技能培训外部行业培训&学术交流【工作乐趣多】丰富的下午茶、大量节假日礼品,等你开撩~丰富多样的员工活动,总有一款适合你~年度旅游,世界那么大,我负责钱,你负责玩~
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小学奥数辅导教师
1-1.5万元/月【工作内容】1、根据学生特点,开展个性化的课程教学,提供高品质的教学服务;2、组织阶段性的学习测评,并制定培养计划与课堂反馈记录;3、参与奥数课程体系的建设及在分校的试点推广工作;4、全职教师岗位,可结合个人发展意向选择教材研发、学科运营或教学管理方向(具体方向面试时双方协商确定)【岗位要求】1、本科及以上学历,曾获市级及以上奥数竞赛奖项者优先考虑;2、具备知名大型教培机构数学教学经验,熟悉竞赛机制并带过竞赛项目者优先;3、具有一年以上奥数教学实践经验;4、责任心强,热爱教育行业,具备创新思维和良好的团队协作能力;5、具备一定市场意识,积极乐观,富有奋斗精神,性格外向开朗。【工作乐趣多】1. 精致下午茶持续供应,节日礼物流不停,等你来体验~2. 多样化员工活动,总有一项让你乐在其中~3. 年度团队旅行,世界那么大,我出经费,你去打卡~薪资待遇:无责任底薪10k-20k(保底周期6个月)
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课程顾问(提供住宿/双休)
7000-12000元/月工作内容:1、接待到访家长,提供课程咨询,协助学生制定个性化学习方案;2、维护校区学员信息,定期与家长保持有效沟通,建立良好关系;3、承担校区招生推广任务,80%工作重心聚焦于招生执行;4、配合校区负责人完成日常运营支持,20%工作为行政辅助事务。岗位要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、具备良好的表达与沟通能力,积极主动,具备目标意识;3、有教育行业或销售相关经验者优先录用。福利待遇:1、年轻团队氛围,管理方式灵活人性化;2、提供约一周带薪岗前培训,由专业主管一对一指导;3、晋升路径清晰,职业成长空间广阔;√专业发展路径—成长为资深教育顾问,提供课程推荐与专业答疑,赢得家长信赖,月收入普遍12K起,依靠专业服务能力达成业绩;√管理发展路径—晋升为校区负责人,带领团队达成高业绩,享有绩效分红,收入上不封顶,校长年薪可达35-60万,最快1.5至2年实现晋升,常规周期为3至4年;√管理发展路径—承担新人带教职责,推动区域整体业绩提升,全面提升综合管理能力,拓展职业发展方向。
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深圳龙华区急招课程顾问
6000-11000元/月【岗位职责】1、负责接待到访家长,提供课程咨询,协助学生制定个性化学习方案;2、负责校区学员日常管理,维护与家长的良好互动关系;3、参与校区招生推广相关工作;4、配合校区负责人完成日常运营事务。【岗位要求】1、大专及以上学历,专业不限;2、具备良好沟通能力,性格积极乐观;3、有教育行业从业经历者优先【薪酬福利】1. 具有竞争力的薪酬待遇2. 五险一金3. 带薪年假及带薪小暑假4. 其他补贴:住房补贴等5. 可提供住宿【工作乐趣多】1. 精致下午茶、节日惊喜礼品,等你来享~2. 多样化团队活动,总有一项让你心动~3. 年度外出旅游,世界那么大,我出经费,你出人~【职业方向】我们提供的不只是职位,更是一个实现理想的平台。在这里,只要你敢想、敢拼、有能力,加入我们,科翰将为你助力,缩短你与梦想之间的距离!
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小学语文教师
6000-7000元/月岗位职责:1. 承担相应阶段的语文课程教学任务;2. 积极参与部门组织的各类培训及教研活动,按要求完成试讲与练课环节;3. 探索创新课堂教学模式,形成个性化教学特色,提升学生兴趣与家长满意度;4. 凭借鲜明的个人教学风格,营造更契合学生发展规律的学习氛围;5. 定期与家长交流教学情况,及时反馈学生学习进展与成效;6. 公司将提供内部创业平台及相关资源支持,鼓励开发形式多样、具备竞争力的教学项目,释放个人潜力,惠及更多学子。任职要求:1. 本科及以上学历,具备扎实的学科功底和良好的人文素养;2. 热爱教育行业,性格亲和,具有较强的责任意识;3. 普通话标准,沟通表达能力强,授课方式生动灵活、富有趣味性;4. 充满工作热情,能够适应一定的工作强度与压力。岗位福利:1、入职保底薪资5500起。2、提供优质住宿,基础家电齐全(拎包入住);3、入职即购买五险一金、保障齐全;4、协助落户深圳,享受租房补贴福利;5、多假期:带薪年假,暑假6天+、寒假10天+的带薪假期,法定假期、福利假期;6、精培训:提供10-15天带薪培训、系统专业的岗前培训;培训贯穿整个职业生涯。
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双休小学英语教师(包住宿+带薪培训)
7000-12000元/月公司介绍:教培行业中最大的集团化公司,全国超3000名员工,旗下拥有草莓田少⼉美术、好舞岛、同学都荟教育城、智造家等子品牌,在全国建⽴起超200个教学点【岗位职责】1. 承担小学英语相应阶段的教学任务;2. 参与部门安排的各项培训与教研活动,并按要求完成试讲和练课环节;3. 激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯;4. 定期与家长交流教学情况,及时反馈学生的学习进展与成效;5. 协同其他职能部门推进与学科相关的各项工作;6. 公司提供内部创业平台及资源支持,鼓励开发形式多样、具备竞争力和影响力的课程产品,释放个人潜力,惠及更多学员。【任职资格】1. 本科及以上学历,具备扎实的学科功底和良好的人文素养;2. 热爱教育行业,性格亲和,富有责任感;3. 普通话标准,擅长与学生互动,授课风格生动灵活;4. 具备工作热情,能够适应一定强度的工作节奏。【福利待遇】1、综合薪资8-12k。2、提供优质住宿,基础家电齐全(拎包入住);3、入职即购买五险一金、保障齐全;4、协助落户深圳,享受租房补贴福利;5、多假期:带薪年假,暑假6天+、寒假10天+的带薪假期,法定假期、福利假期;6、精培训:提供10-15天带薪培训、系统专业的岗前培训;培训贯穿整个职业生涯。【职业方向】晋升通道畅通,能力导向,每年开放多次晋升机会,平均每人每年可实现三次晋升;在科翰的职业发展路径:教师------高级教师-------名师教师-------学科负责人/科长------副校-------校长教师-------总部管理团队(教研、师训、教学管理)教师-------跨区域、跨品牌发展晋升机会我们提供的不仅是一份工作,更是一份事业,在这里,你将会是——名师!学科负责人!!科长!!校长!!职业经理人!!只要你有梦想,只要你有能力,只要你敢挑战,加入我们,你和梦想的距离,科翰给你助攻!
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高中数学教学研究专家
2.5-3.5万元/月岗位职责:1、结合市场动态与用户需求,开展高中阶段教学内容研发,独立完成教材、教案及其他教学资料的编制与优化;2、参与教学产品的设计、开发、撰写与审校工作,确保内容质量符合标准;3、调研竞品情况并分析客户反馈信息,推动产品持续迭代与功能升级;4、主导本学科领域的教研体系搭建与教学规划,聚焦创新方向,提出具备用户吸引力的教学产品优化策略。岗位要求:1、本科及以上学历,C9院校毕业者优先考虑;2、具备3年以上高中培优班授课经验;3、学科基础深厚,熟练掌握各版本教材、题型结构及学科知识体系,具备良好的数据解读与归纳能力;4、热爱教研教学工作,具备一定创新意识,对教学产品有独立思考和深入理解。
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双休小学语文教师(包住宿+带薪培训)
7000-12000元/月公司介绍:教培行业中最大的集团化公司,全国超3000名员工,旗下拥有草莓田少⼉美术、好舞岛、同学都荟教育城、智造家等子品牌,在全国建⽴起超200个教学点【岗位职责】1. 承担小学语文课程的教学任务;2. 参与部门组织的各类培训及教研活动,并按要求完成试讲与练课环节;3. 激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法并形成良好学习习惯;4. 定期与家长沟通教学情况,及时反馈学生的学习进展与成效;5. 协同其他职能部门推进与学科相关的各项工作;6. 公司提供内部创业平台与资源支持,鼓励开发形式新颖、具备竞争力和影响力的教育产品,释放个人潜能,惠及更多学子。【任职资格】1. 本科及以上学历,具备扎实的学科功底和良好的人文素养;2. 热爱教育行业,性格亲和,富有责任感;3. 普通话标准,擅长与学生互动交流,授课风格生动灵活;4. 具备工作热情,能适应一定强度的工作节奏。【福利待遇】1、综合薪资7-12k。2、提供优质住宿,基础家电齐全(拎包入住);3、入职即购买五险一金、保障齐全;4、协助落户深圳,享受租房补贴福利;5、多假期:带薪年假,暑假6天+、寒假10天+的带薪假期,法定假期、福利假期;6、精培训:提供10-15天带薪培训、系统专业的岗前培训;培训贯穿整个职业生涯。【职业方向】晋升通道畅通,能力导向,每年开放多次晋升机会,平均每人每年可晋升三次;在科翰的职业发展路径:教师------高级教师-------名师教师-------学科负责人/科长------副校-------校长教师-------总部管理团队(教研、师训、教学管理)教师-------跨区域、跨品牌发展晋升机会我们提供的不仅是一份工作,更是一份事业,在这里,你将会是——名师!学科负责人!!科长!!校长!!职业经理人!!只要你有梦想,只要你有能力,只要你敢挑战,加入我们,你和梦想的距离,科翰给你助攻!
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初中各科教师(深圳各区均设分校)
7000-12000元/月工作职责:1、承担小班教学相关任务,涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排;2、确保提供高水平的教学服务;3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通与互动;4、积极参加公司及部门组织的各类培训、教研活动和工作会议。岗位要求:1、具备国家承认的本科或以上学历;2、普通话表达规范,授课逻辑清楚,书写整洁,富有课堂感染力;3、热爱教育事业,具备吃苦精神,有耐心和高度的责任意识。欢迎优秀应届毕业生投递申请。薪酬福利:1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励2、享受为期10天的正规化、系统化带薪培训;3、公司统一安排住宿(配备空调、洗衣机、热水器等,居住环境良好);4、入职即办理五险一金;5、享受公司组织的公费集体旅游(每年不少于1次);6、初级教师年收入8-12W;中级教师年收入10-15W;高级教师年收入12-20W
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优才数学/英语教师
8000-13000元/月【岗位职责】1、根据学生特点,开展个性化的课程教学,提供高品质的教学服务;2、实施阶段性测评,并制定培养计划与课堂反馈记录;3、参与培优课程体系的建设及在分校的试点推广工作;【岗位要求】1、具备大型知名教培机构数学教学相关经验2、本科及以上学历,专业对口3、有1-3年小学培优数学教学经验者优先,优秀应届生亦可投递;具备小学奥数竞赛辅导经验者优先;有1-3年小学英语教学经验,熟悉剑桥少儿英语、新概念、牛津等课程体系者优先;优秀应届毕业生可适当放宽工作经验限制。4、富有责任心,热爱教育行业,具备创新意识和团队协作能力;5、具备一定的市场思维,积极向上,吃苦耐劳,性格乐观开朗。【福利待遇】1、提供住宿,配备基础家电设施;2、协助办理深圳落户,享受租房补贴政策;3、入职即缴纳五险一金,试用期2个月,保障完善;4、多项假期:带薪年假,暑假6天+、寒假10天+,法定节假日及福利假期齐全;5、强培训:提供10-15天带薪岗前培训,系统化专业指导,培训覆盖职业发展全周期。【工作乐趣多】1.定期下午茶、节日礼品不断,等你来体验~2.多样化的员工活动,总有一项为你量身打造~3.年度旅游安排,世界那么大,我出经费,你出行动~
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深圳龙华区招课程顾问
6000-10000元/月工作内容:1、接待来访家长,提供专业的课程咨询,协助学生制定个性化学习方案;2、负责校区学员的日常管理,维护与家长的良好互动关系;3、开展校区招生推广活动,提升品牌影响力;4、配合校长完成日常运营相关事务。本岗位以校区招生为核心职责,具有较强的市场拓展属性岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、具备良好的沟通能力,性格积极乐观;3、有教育行业从业经历者优先录用薪酬福利:1、薪酬:6K--9K/月;2、晋升与培训:多通道晋升机制、系统化技能培训(含带薪培训);3、公司提供住宿(配备空调、洗衣机、热水器等,居住环境舒适);4、员工活动:多样化社团活动、每年两次团队出游;5、福利保障:缴纳五险一金、享受节日福利、带薪休假;6、初级教师年薪8-12W;中级教师年薪10-15W;高级教师年薪12-20W我们提供的不仅是一份职业,更是一个发展平台,你有机会成为公司的事业合伙人!
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高中化学教师(双休/包住)
7000-12000元/月工作职责:1、承担高中化学小班课程的教学任务,包含课前备课、课堂讲授及课后作业安排;2、确保教学服务的高品质输出;3、通过电话、微信等方式与家长进行有效沟通,及时反馈学习情况;4、维持与学生及家长的良好互动关系,推动续班工作的顺利完成;5、按时参加公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。岗位要求:1、本科及以上学历,985、211、双一流高校毕业生优先,持有教师资格证者优先考虑;2、普通话表达规范,授课逻辑清楚,板书整洁,具备较强的教学感染力;3、热爱教育事业,具备良好的抗压能力,耐心细致,富有责任感。工作地点:深圳各区均设有校区面试流程:笔试(60分钟)—试讲(5-10分钟)—HR面谈笔试内容围绕深圳高考考点展开,建议提前复习高考真题做好准备。欢迎优秀应届生积极投递简历。公司福利:1、充满活力的团队氛围,人性化管理模式;2、五险一金+每月生日会+季度员工旅游+下午茶+团建聚餐+户外运动社团一应俱全;3、行业领先的薪酬结构:固定底薪+绩效奖金+课时提成+额外奖励(平均月薪10k起);4、丰厚带薪休假:每年暑期享5-7天带薪假,春节10天带薪假,另享带薪年假;5、成长支持体系:一对一新员工带教,提供专业技能培训、管理能力培养,每月开展1-2次培训与集体教研;6、公司统一安排住宿;7、丰富的员工文化生活:节日礼品、生日庆祝、户外拓展、集体活动等持续开展;8、多元化发展路径:初级教师年薪8-12W;中级教师年薪10-15W;高级教师年薪12-20W;管理方向:主管助理—咨询主管—咨询总监—副总经理;业务方向:业务岗—副校—分校合伙人(可持有分校股份,共享经营成果)
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资深招聘专员
7000-9000元/月岗位工作内容:1、根据人才需求制定招聘目标与计划,高效维护并开拓招聘渠道;2、结合咨询师及各科教师岗位要求,精准筛选简历,推荐匹配人选,组织面试并跟进面试进展;3、跟踪招聘进度与人员留存状况,开展数据分析,为招聘效果评估提供支持;4、与候选人协商薪酬待遇,发放录用通知,并跟进入职流程;5、配合总部及各部门完成相关招聘辅助工作;6、主导面试组织工作,及时响应岗位用人需求变化;7、甄选并管理招聘渠道,持续开发新的招聘资源;8、参与薪资沟通、入职安排及体检协调等工作;9、在员工入职后,开展试用期沟通,协助新员工融入;10、统筹校园招聘项目的实施与推进。岗位任职要求1、本科及以上学历;2、熟练操作办公软件,熟悉各类招聘渠道及沟通方法,具备人力资源招聘经验者优先;3、性格积极乐观,具备良好的沟通表达能力、分析判断力和抗压能力,富有责任心,擅长人际协作。
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小学数学思维教练
9000-14000元/月【岗位职责】1、参与小学竞赛类教研产品开发,统筹并指导团队开展奥数赛事相关工作;2、根据学生实际学情,实施个性化教学,提供高水平的教学支持与服务;3、策划阶段性测评,制定培养计划,并完成课堂反馈与学习记录整理;4、主导奥数课程体系搭建及在分校的试点落地与推广;5、积极参与部门组织的各类培训、集体教研及工作会议等日常事务;【岗位要求】1、211高校本科及以上学历,数学相关专业背景,曾获市级及以上奥数竞赛奖项者优先;2、具备知名教培机构数学教学经验,熟悉竞赛机制并主导过竞赛项目者优先;3、至少1年数学竞赛带队实践经验;4、责任心强,热爱教育行业,具备创新思维和良好的团队协作能力;5、具备营销意识,积极进取,性格乐观开朗,富有拼搏精神;【工作乐趣多】1. 精致下午茶点、节日惊喜礼包,等你来享~2. 多样化团建活动,总有一项戳中你的兴趣~3. 年度带薪旅游,世界那么大,我出经费,你去探索~【职业方向】晋升通道畅通,能力导向,每年开放多次晋升机会,平均每人年度晋升三次;发展路径清晰:表现突出者可向项目合伙人方向进阶!我们提供的不止是一份职业,更是一个实现梦想的平台,在这里,只要你敢想、敢拼、有能力,加入我们,科翰助你离梦想更进一步!薪资待遇:保底9k-3.5w+高提成
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课程招生顾问
7000-12000元/月工作内容:1、接待到访家长,提供课程咨询并为学生量身定制学习方案;2、管理校区学员日常事务,与家长维持积极有效的沟通联系;3、参与校区招生推广活动,提升品牌影响力;4、配合校长完成各项日常运营支持工作。岗位要求:1、具备大专或以上学历,专业不限;2、语言表达流畅,具备良好沟通能力,性格乐观积极;3、有教育领域从业经历者优先录用。薪酬福利:1、薪资范围:6K–9K/月;2、晋升与发展:提供多通道晋升机制及系统化技能培训(含带薪培训);3、住宿保障:公司统一安排住宿,配备空调、洗衣机、热水器等设施,居住环境舒适;4、团队活动:定期组织员工社团活动,每年两次集体外出旅游;5、基础保障:缴纳五险一金,享受节日礼品、带薪休假等福利;6、职级薪酬参考:初级教师年薪8-12W;中级教师年薪10-15W;高级教师年薪12-20W。我们提供的不仅是一份职业,更是一个实现事业梦想的平台,你有机会成长为公司的事业合伙人!
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小学数学教师
6000-11000元/月【岗位职责】1. 承担相应阶段的数学课程授课任务;2. 参与部门组织的各类培训及教研活动,并按要求完成试讲与磨课;3. 激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法并培养良好习惯;4. 定期与家长沟通教学情况,及时反馈学生的学习进展与成效;5. 协同公司其他部门推进与学科相关的各项工作;6. 我们将提供内部创业平台与资源支持,鼓励你打造形式灵活、具备竞争力和影响力的教育产品,释放个人潜力,惠及更多学子。【任职资格】1. 理科类专业背景,本科及以上学历;2. 具备奥数教学经验,拥有个性化的教学理念与方法;3. 课堂生动有激情,富有感染力,能有效激发学生思维;4. 敬业踏实,具备较强抗压能力;5. 具备团队协作意识,能主动参与学校组织的各项宣传推广活动;【薪酬福利】1. 具有市场竞争力的薪酬待遇2. 五险一金3. 带薪年假、带薪小暑假等假期安排4. 其他补贴:住房补贴等5. 可提供住宿【无限充电】1. 完整的带薪岗前培训体系2. 定期开展教研活动与专业技能提升培训3. 外部行业培训机会及学术交流平台【工作乐趣多】1. 丰富下午茶点、节日礼品不断,等你来享~2. 多样化员工活动,总有一项正中你心~3. 年度旅游计划,世界那么大,我出钱,你出发~【职业方向】晋升通道畅通,能力决定速度,每年晋升不限次数,平均每人每年可实现三次晋升;在科翰的成长路径包括:教师------高级教师-------名师教师-------学科负责人/科长------副校-------校长教师-------总部管理团队(教研、师训、教学管理)教师-------跨区域、跨品牌发展晋升机会我们提供的不仅是一份职业,更是一个成就梦想的舞台,在这里,你将成长为——名师!学科负责人!!科长!!校长!!只要敢想,只要敢拼,只要肯干,加入我们,科翰为你助力,让梦想触手可及!
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双休小学数学教师(包住宿+带薪培训)
7000-12000元/月公司介绍:教培行业中最大的集团化企业,全国员工超3000人,旗下涵盖草莓田少儿美术、好舞岛、同学都荟教育城、智造家等多个子品牌,已在全国设立200余个教学点【岗位职责】1. 承担小学阶段数学课程的教学任务;2. 参与部门组织的各类培训及教研活动,并按要求完成试讲与练课环节;3. 激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法和良好习惯;4. 定期与家长沟通教学情况,及时反馈学生的学习进展与成效;5. 协同其他职能部门推进与学科相关的各项工作;6. 公司将提供内部创业平台与资源扶持,支持你打造形式创新、具备市场竞争力的教学项目,释放个人潜力,惠及更多学子。【任职资格】1. 本科及以上学历,具备扎实的学科功底与良好的人文素养;2. 热爱教育行业,性格亲和,富有责任感;3. 普通话标准,擅长与学生互动交流,授课风格生动灵活;4. 具备工作热情,能够适应一定的工作强度与压力。【福利待遇】1、综合薪资7-10k。2、提供高品质住宿,配备基础家电(可直接入住);3、入职即缴纳五险一金,保障全面;4、协助办理深圳落户,享受租房补贴政策;5、多假期:带薪年假,暑假6天+、寒假10天+,另享法定假日及福利假;6、精培训:提供10-15天带薪集训,系统化岗前培养;专业培训覆盖职业全周期。【职业方向】晋升通道畅通,能力导向,年度晋升不限次数,平均每人每年可获三次晋升机会;在科翰的职业发展路径包括:教师------高级教师-------名师教师-------学科负责人/科长------副校-------校长教师-------总部管理团队(教研、师训、教学管理)教师-------跨区域、跨品牌发展晋升机会我们提供的不仅是一份职业,更是一个实现理想的舞台,在这里,你将成长为——名师!学科负责人!!科长!!校长!!职业经理人!!只要你有梦想,有实力,敢于突破,加入我们,科翰助你加速抵达理想彼岸!
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初中数学教师
6000-10000元/月工作职责:1、承担小班教学相关任务,如备课、讲课及作业布置等;2、确保提供高水平的教学服务;3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通与交流;4、积极参加公司及部门组织的各类培训、教研活动和会议。岗位要求:1、具备国家承认的本科及以上学历;2、普通话规范,授课逻辑清晰,板书整洁,富有课堂感染力;3、热爱教育事业,具备吃苦精神,有耐心和高度的责任感。欢迎优秀应届毕业生投递简历。薪酬福利:1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励;2、享受为期10天的正规带薪培训;3、公司统一安排住宿(配备空调、洗衣机、热水器等,居住环境良好);4、入职即办理五险一金;5、每年至少一次公费团体旅游;6、初级教师年薪8-12W;中级教师年薪10-15W;高级教师年薪12-20W
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初中英语老师
6000-10000元/月工作职责:1、承担小班教学任务,涵盖备课、讲课及作业布置等环节;2、确保教学服务的高品质输出;3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通与互动;4、主动参与公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。岗位要求:1、具备国家承认的本科或以上学历;2、普通话表达规范,授课逻辑清楚,书写整洁,富有课堂感染力;3、热爱教育事业,具备吃苦精神,有耐心和高度的责任意识。欢迎优秀应届毕业生投递简历。薪酬福利:1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励2、享受为期10天的正规化带薪培训;3、公司统一安排住宿(配备空调、洗衣机、热水器等,居住环境良好);4、入职即办理五险;5、享受公司组织的公费集体旅游(每年不少于1次);6、初级教师年收入8-12W;中级教师年收入10-15W;高级教师年收入12-20W
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前台教育顾问(龙华区就近分配 双休)
5000-10000元/月工作内容:1、接待到访家长,提供课程咨询,协助学生制定个性化学习方案;2、管理校区学员信息,维护与家长的日常沟通关系;3、参与校区招生推广相关工作;4、配合校长完成日常运营事务支持。岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、具备良好的沟通表达能力,性格积极乐观;3、有教育领域从业经历者优先录用。薪酬福利:1、薪资范围:5K–10K/月,包含基础底薪+绩效奖励+课程提成+额外激励;2、发展支持:多通道晋升机制、系统化业务培训(培训期间带薪);3、住宿保障:公司统一安排住宿(配备空调、洗衣机、热水器等设施,居住环境舒适);4、团队活动:设有多种员工兴趣社团,组织年度公费集体旅游(每年不少于1次);5、综合保障:缴纳五险一金、享受节日礼遇、关怀、寒暑假带薪休假等福利待遇。
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初中班课教师(可就近安排 双休 五险一金)
8000-12000元/月工作职责:1、承担小班教学任务,涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排;2、确保教学服务品质,提升学员学习体验;3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通,及时反馈学生情况;4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。岗位要求:1、具备本科及以上学历;2、普通话表达规范,授课逻辑清楚,书写整洁,富有课堂感染力;3、热爱教育事业,具备吃苦精神,有耐心和高度的责任意识。欢迎优秀应届毕业生投递简历。薪酬福利:1、薪酬:9K--16K+/月,含固定底薪+绩效奖金+课程提成+额外奖励;2、晋升与培训:提供多通道晋升机制、系统化技能培训(带薪参训);3、公司统一安排住宿(配备空调、洗衣机、热水器等,居住环境良好);4、员工活动:设有多种员工社团活动,组织公费集体旅游(每年不少于1次);5、福利保障:缴纳五险一金、享有节日礼遇、关怀、寒暑假带薪假期等。PS:具有同行业学科主管、科长/副校等相关管理经验者,职级与薪资可面议调整
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初中片区招聘负责人
1-1.3万元/月主要工作职责:1. 团队建设与管理:统筹区域人力资源团队的组建、日常管理及工作指导,保障团队高效协同运作。2. 招聘与配置:依据公司发展战略,制定并落实人才招聘方案,拓展并维护招聘渠道,按时达成人才引进指标,支持区域城市化布局的推进与落地。3. 培训与发展:协同总部培训团队完善区域培训机制,组织实施员工培训项目,持续提升团队专业能力与综合素养。4. 劳动关系管理:主导员工关系管理工作,妥善处理劳动纠纷,构建和谐稳定的用工环境。5. 企业文化建设:对接总部开展区域企业文化推广,策划并执行文化活动,提升员工认同感与团队凝聚力。6. 其他行政支持:完成上级交办的其他行政类支持性事务。任职条件:1. 学历要求:全日制统招本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先考虑。2. 工作经验:具备2年以上人力资源相关工作经验,其中至少1年带领2人及以上团队的管理经历。3. 专业技能:精通人力资源各模块基础知识,具备出色的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力。4. 个人素质:具备良好的职业操守与素养,工作态度严谨,积极主动,责任心强,执行力佳。5. 其他要求:能接受大小周工作安排,有意愿长期深耕教培行业。薪酬待遇:1. 综合收入:8000-12000元/月2. 工作时间:大小周休息,寒暑假按分校作息执行3. 福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利等后期工作地点在龙岗中心城片区
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初中学科教师(语文数学英语物理化学)
6000-11000元/月工作职责:1、承担小班教学任务,涵盖备课、讲课及作业布置等环节;2、确保教学服务的高品质输出;3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通,及时反馈学习情况;4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。岗位要求:1、具备本科及以上学历;2、普通话规范,讲课条理清楚,书写整齐,富有课堂感染力;3、热爱教育事业,踏实肯干,有耐心和高度的责任感。欢迎优秀应届毕业生投递简历。薪酬福利:1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励2、提供为期10天的正规带薪培训;3、公司统一安排住宿(配备空调、洗衣机、热水器等,居住环境良好);4、入职即缴纳五险一金;5、享受公费团体旅游(每年不少于1次);6、初级教师年薪8-12W;中级教师年薪10-15W;高级教师年薪12-20W
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小学英语教师
8000-13000元/月【岗位职责】1. 承担相应阶段的英语教学任务;2. 参与部门组织的各类培训及教研活动,并按要求完成试讲与练课;3. 探索创新课堂教学模式,形成个人教学特色,提升学生喜爱度与家长满意度;4. 以鲜明的个人教学风格,营造契合学生发展规律的学习体验;5. 定期与家长交流教学情况,及时反馈学生学习进展与成效;6. 我们将提供内部创业平台及相关资源支持,助力你开发形式灵活、具备市场竞争力的教学产品,激发个人潜力,惠及更多学子。【任职资格】1. 英语相关专业,本科及以上学历;2. 热爱教育行业,具备良好亲和力与责任感;3. 英语口语流畅,表达能力强,擅长与学生互动,授课方式生动有趣;4. 具备较强的职业精神,能够适应一定工作压力。【薪酬福利】1. 具有竞争力的薪资待遇2. 五险一金3. 带薪年假、带薪小暑假等4. 其他补贴:房补等5. 可提供住宿【工作乐趣多】1. 精致下午茶、丰富节日礼品,等你来享~2. 多样化员工活动,总有一项正中你心~3. 年度旅游福利,世界那么大,我出经费,你去出发~只要你有梦想,有实力,敢拼搏,加入我们,科翰助你离理想更进一步!
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招聘专员(中高级)
8000-10000元/月岗位工作内容:1、根据人才需求明确招聘目标并制定招聘计划,持续维护与开发各类招聘渠道;2、结合咨询师及各科教师的岗位职责,高效筛选简历,精准推荐匹配人选,组织面试邀约并跟进面试进展;3、跟踪招聘进度与人员留存状况,开展数据分析,为招聘效果评估提供支持;4、与候选人协商薪酬待遇,发送录用通知,并跟进入职流程;5、配合总部及各部门完成相关协作任务;6、主导面试实施,及时响应岗位用人需求变化;7、筛选并管理招聘渠道,同时积极开拓新的招聘资源;8、负责薪酬沟通、入职安排及体检协调等工作;9、在员工入职后,开展试用期沟通,关注新人适应情况;10、统筹校园招聘相关事务。岗位任职要求1、本科及以上学历;2、熟练操作办公软件,掌握多样化招聘渠道及沟通方法,有招聘或人力资源相关经验者优先;3、性格积极乐观,具备良好的沟通表达能力、分析判断力和抗压能力,责任心强,善于团队协作。
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小学语文教师
6000-11000元/月【岗位职责】1. 承担小学语文各阶段的教学任务,确保教学质量;2. 积极参与部门组织的各类培训及教研活动,并按要求完成试讲与练课环节;3. 激发学生对语文学科的学习兴趣,建立良好的师生互动关系;4. 以鲜明的个人教学风格,引导学生感受知识的魅力,共同构建契合学生成长规律的学习体验;5. 定期与家长沟通教学情况,及时反馈学生学习进展与成效;6. 公司提供内部创业平台与资源支持,鼓励你开发形式创新、具备竞争力的教学项目,释放潜能,惠及更多学子。【任职资格】1. 本科及以上学历,具备扎实的学科功底和良好人文素养;2. 热爱教育行业,性格亲和,富有责任感;3. 普通话标准,擅长与学生交流,授课方式生动灵活、富有趣味性;4. 充满热情,能适应一定强度的工作节奏。【薪酬福利】1. 具有市场竞争力的薪酬待遇2. 五险一金3. 享受带薪年假、带薪小暑假等假期福利4. 其他补贴:住房补贴等5. 可提供住宿安排【无限充电】1. 完整的带薪岗前培训体系2. 定期开展教研活动与专业技能提升课程3. 提供外部行业培训与学术交流机会【工作乐趣多】1. 丰富下午茶点、节日礼品不断,等你来享~2. 多样化员工活动,总有一项正中你心~3. 年度旅游福利,世界那么大,我出经费,你去探索~【职业方向】晋升通道畅通,能力导向,每年晋升不限次数,平均每人每年可实现三次晋升;在科翰的职业发展路径:教师------高级教师-------名师教师-------学科负责人/科长------副校-------校长教师-------总部管理团队(教研、师训、教学管理)教师-------跨区域、跨品牌发展晋升机会我们提供的不仅是一份职业,更是一个成就自我的事业平台,在这里,你将成长为——名师!学科负责人!!科长!!校长!!只要你有梦想,有实力,敢于突破,加入我们,科翰助你加速抵达理想彼岸!
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招聘专员(中高级)
8000-10000元/月岗位工作内容:1、根据人才需求明确招聘目标并制定招聘计划,高效维护现有招聘渠道,积极开拓新的渠道资源;2、结合咨询师及各科教师的岗位职责,精准筛选简历,匹配合适的候选人,组织面试邀约并跟进面试进展;3、跟踪并分析人员招聘与留存情况,为招聘工作的效果评估提供数据支持;4、与候选人协商薪酬待遇,发放录用通知,并跟进入职流程;5、配合总部及各部门完成相关辅助性工作;6、主导面试组织工作,及时对接岗位用人需求变化;7、筛选并管理招聘渠道,持续优化渠道资源,拓展多元化招聘路径;8、参与薪资沟通,协调候选人入职事宜,并安排入职体检;9、在候选人入职后,开展试用期沟通,协助新员工融入团队;10、统筹校园招聘相关事务。岗位任职要求1、本科及以上学历;2、熟练操作办公软件,熟悉各类招聘渠道及沟通方法,具备人力资源招聘相关经验者优先;3、性格积极乐观,具备良好的沟通表达能力、分析判断力和抗压能力,富有责任心,擅长人际协作。
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小学奥数辅导老师
1-1.5万元/月【工作内容】1、根据学生特点,开展个性化的课程教学,提供高品质的教学服务;2、组织阶段性的学习测评,并制定培养计划与课堂反馈记录;3、参与奥数产品体系的建设及在分校的试点推广工作;4、全职教师,可承担教材开发、学科运营或教学管理等相关工作(具体方向面试时双方协商确定)【岗位要求】1、本科及以上学历,曾获市级以上奥数竞赛一二三等奖者优先;2、具备知名大型教培机构数学教学经验,熟悉竞赛体系并带过竞赛项目者优先;3、具有一年以上奥数教学经验;4、有责任心,热爱教育行业,具备创新意识和良好的团队协作能力;5、具备营销思维,积极向上,吃苦耐劳,性格活泼开朗。【工作乐趣多】1. 精美下午茶、丰富节日礼品,等你来享~2. 多样化员工活动,总有一项让你心动~3. 年度旅游福利,世界那么大,我出钱,你出发~薪资待遇:无责任底薪10k-20k(保底期限6个月)
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教育规划师
5000-9000元/月工作内容:1、接待到访家长,提供课程咨询并为学生量身定制学习方案;2、负责校区学员的日常管理,与家长维持顺畅且积极的沟通;3、开展校区招生推广相关工作;4、配合校长完成日常运营事务支持。岗位要求:1、大专及以上学历,不限专业;2、具备良好的沟通表达能力,性格乐观大方;3、有教育领域从业经历者优先录用。薪酬福利:1、薪酬:5K--9K/月;2、晋升与培训:提供多通道晋升机会、系统化技能培训(带薪参训);3、公司提供住宿(配备空调、洗衣机、热水器等,居住环境良好);4、员工活动:定期组织多样化社团活动,每年安排团队旅游;5、福利保障:缴纳五险一金、享受节日福利及带薪休假
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