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岗位职责：1.为客户提供专业美发服务，包括发型设计、剪裁、染烫、护理等全流程操作，确保服务品质与客户满意度。2. 结合客户脸型、气质及流行趋势，定制个性化造型方案，并提供专业护发建议。3. 日常维护工具消毒、工作区清洁及设备保养，严格执行卫生安全标准。4. 运用抖音、小红书等短视频平台制作优质内容，开展线上拓客、预约转化与粉丝运营。5. 主动参与门店营销活动，配合团队完成客户回访、口碑传播及转介绍激励。任职要求：1.热爱美发行业，具备良好审美力、时尚敏感度与服务意识，形象气质佳、穿着得体。2. 熟练掌握主流剪染烫技术，有独立操作能力，能快速响应客户需求变化。3.具备基础互联网思维，有短视频拍摄/剪辑/运营经验者优先，能自主策划轻量内容。4.沟通亲和、责任心强，具备团队协作精神与持续学习意愿。5.学历不限，有美发相关职业资格证书或门店实操经验者更受青睐。

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10月28日 08:43

王先生

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岗位职责:1.策划并实施直播活动，内容涵盖游戏实况、知识讲堂、日常分享等多种形式；2.主动与在线观众交流互动，增强用户粘性与直播间活跃氛围；3.持续关注直播行业动态，保持创作热情，优化直播运营方式；4.树立正面直播形象，营造健康、积极的直播空间。任职要求：1.具备良好的语言表达能力及临场应变互动水平；2.能独立完成直播内容的构思与执行；3.熟悉主流直播技术及当下流行趋势；4.具备良好的协作意识与粉丝运营管理能力。

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岗位职责：1、达成公司设定的个人销售目标及毛利指标。2、依照厂家规定的操作流程及集团管理规范，执行各项销售任务。3、按时完成厂家系统的信息录入与更新，保证数据真实准确。4、按标准开展潜在客户回访与邀约，并做好订单跟踪及交车后客户关系维护。5、负责提升客户满意度，妥善处理客户意见与投诉问题。6、积极参与各类培训活动，持续提升专业水平与综合素养。任职要求：1、持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正，气质良好；2、具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑；3、工作积极主动，态度端正，对汽车销售有高度热情；4、具备强烈的进取心，敢于迎接挑战，业务能力突出；5、具备优秀的沟通表达、应变处置及问题解决能力，心理素质稳定；6、具有良好的团队合作意识和客户服务意识。

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岗位职责：1、达成公司制定的个人销售目标及毛利指标。2、依照厂家规范流程及集团管理制度，执行各项销售任务。3、按时完成厂家系统的信息录入与更新，保障数据真实准确。4、按标准开展潜在客户回访与邀约，并做好订单跟踪及交车后客户关系维护。5、负责客户满意度管理，妥善处理客户意见与投诉问题。6、积极参与各类培训活动，持续提升专业水平与综合素养。任职要求：1、持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象端正，气质良好；2、具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑；3、具备较强主动性，工作积极投入，对汽车销售有热情；4、具有进取精神，敢于迎接挑战，具备较强的业务拓展能力；5、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定；6、拥有良好的团队合作意识和客户服务意识。

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1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作；2、负责整理各类车型的销售资料及客户信息档案；3、负责拓展产品市场，达成各项销售任务指标；4、负责挖掘客户真实需求，推动产品成交；5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。任职资格：1、持有驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质出众；2、具备较强的主动性，工作积极投入，热爱汽车销售行业；3、具有进取心，敢于迎接工作挑战；4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质良好；5、具备优秀的团队合作意识和客户服务意识；6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。福利待遇：无责底薪3000-15000，缴纳五险，包吃住

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岗位职责：1、制定并落地实施黄冈世纪鑫瑞汽车销售的新媒体内容方案，增强品牌线上曝光与影响力；2、创作优质原创内容，涵盖社交平台文案、营销活动传播、品牌宣传稿件等多样化形式；3、负责公司新媒体账号（如微信、微博等）的日常运营与维护，提升用户活跃度与粉丝忠诚度；4、监控并解读新媒体运营数据，依据分析结果优化内容策略与发布节奏，提升传播效能；5、联动内外部合作资源，开拓新媒体传播路径，扩大品牌市场触达范围与认知水平。任职要求：1、掌握主流新媒体平台的运营机制，具备出色的内容撰写与编辑功底；2、具备敏锐的市场感知力和热点捕捉能力，能及时策划并输出应时内容；3、拥有扎实的数据分析技能，能够以数据为依据推动内容迭代与策略调整；4、具备良好的组织沟通与协作能力，可高效对接团队及外部伙伴；5、熟悉汽车领域相关知识，对汽车销售及相关服务工作有浓厚兴趣者优先考虑。

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岗位职责：1、负责在新媒体平台进行汽车相关内容的创作及直播工作；2、积极与观众交流互动，增强品牌知名度与影响力；3、持续关注汽车行业动态，保持高度的专业热情。任职要求：1、具备良好的语言表达能力和互动沟通技巧；2、能独立完成内容策划与制作，富有创意和想法；3、熟悉汽车领域知识，具备吸引并运营粉丝群体的能力。

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岗位职责：1.售后经营目标制度及达成；2.车间维修疑难故障诊断；3.车间技术管理及技术培训；4.售后流程管理、现场管理；4.车间维修方案和流程优化改善；6.售后人员管理及团队建设。任职资格：1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。2、良好的团队合作精神。3、二年以上汽车维修工作经验，有4S店工作经验者优先考虑。 加分项 有以下行业经验：汽车经销商

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岗位职责：1、制定并实施黄冈世纪鑫瑞汽车销售的新媒体内容方案，增强品牌线上影响力；2、创作优质原创内容，涵盖社交平台文案、活动宣传、品牌叙事等多种形式；3、负责公司新媒体渠道（如微信、微博等）的日常运营与维护，提升用户活跃度与粉丝忠诚度；4、监测并分析新媒体运营数据，依据效果反馈优化内容策略与传播方式，提升传播效能；5、协同内外部资源，开拓新媒体合作路径，扩大品牌市场触达范围与认知水平。任职要求：1、了解主流新媒体平台运作机制，具备出色的内容撰写与编辑技能；2、具备敏锐的市场观察能力和热点捕捉能力，能及时响应并产出相关内容；3、具有较强的数据解读能力，能通过数据驱动内容迭代与策略调整；4、具备良好的沟通协作能力，能够高效对接团队及外部伙伴；5、对汽车行业有基本认知，热爱汽车销售与服务工作者优先考虑。

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岗位职责：1、负责在新媒体渠道进行汽车类内容的策划输出及直播执行；2、积极与在线用户交流互动，增强品牌认知度与用户粘性；3、持续追踪汽车行业动态，保持专业热情与内容敏锐度。任职要求：1、具备良好的表达能力和互动沟通素养；2、可独立完成内容选题与创作，思维活跃富有创意；3、熟悉汽车相关知识，有较强的粉丝运营意识和能力。

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岗位职责:1.策划并实施直播活动，内容范围包括游戏实况、知识分享、日常互动等多种形式；2.主动与在线观众沟通交流，增强用户粘性与直播间氛围；3.持续关注直播行业动态，保持创作热情，优化直播表现方式；4.展现积极正面的个人形象，营造健康友好的直播空间。任职要求：1.具备良好的语言表达能力及临场应变互动水平；2.能独立完成直播内容的构思与执行；3.熟悉主流直播技术及当前网络流行趋势；4.拥有良好的协作意识和粉丝运营经验。

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工作内容：1、统筹公司人力资源战略规划与日常管理，涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核等相关模块；2、协助开展行政事务管理，保障办公环境有序运转及内部流程高效执行；3、负责员工全周期事务处理，包括员工关系协调及劳动法规合规性落实。岗位要求：1、掌握人力资源管理专业知识，能独立推进各项人力资源具体工作；2、了解行政管理体系，具备较强的组织协调能力以支持公司内部运营；3、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够跨部门协同并维护良好的员工关系。

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1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作；2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案；3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标；4、负责挖掘客户真实需求，推动产品成交；5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。任职资格：1、持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正，气质良好；2、具备较强的主动性，工作积极投入，热爱汽车销售行业；3、有上进心，敢于迎接挑战，追求个人职业发展；4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定；5、具有团队合作意识和优秀的客户服务意识；6、具备销售经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。福利待遇：无责底薪3000-15000，缴纳五险，包吃住

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岗位职责：1.售后经营目标制度及达成；2.车间维修疑难故障诊断；3.车间技术管理及技术培训；4.售后流程管理、现场管理；4.车间维修方案和流程优化改善；6.售后人员管理及团队建设。任职资格：1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。2、良好的团队合作精神。3、二年以上汽车维修工作经验，有4S店工作经验者优先考虑。加分项有以下行业经验：汽车经销商

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工作内容：1、统筹公司人力资源的规划与执行，涵盖招聘、培训、绩效管理等相关工作；2、协助开展行政事务管理，保障办公环境及内部流程的顺畅高效；3、负责员工相关事务的处理，包括员工关系协调及劳动法规合规性落实。岗位要求：1、掌握人力资源管理专业知识，能独立推进各项人力资源工作；2、了解行政管理规范，具备较强的组织协调能力，确保内部运营有序；3、具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于与各部门及员工保持良好互动。

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岗位职责：1、负责企业新媒体平台的内容产出及直播工作，提升品牌知名度与用户参与度；2、策划并落地线上运营活动，提高粉丝活跃度并拓展受众规模；3、紧跟汽车领域热点，创作优质的短视频及图文素材，吸引目标客户关注；4、协同团队开展数据分析，持续优化直播表现与内容策略。任职要求：1、具备优秀的语言表达能力与镜头表现力，能流畅自然地进行直播互动；2、对汽车行业有基本认知，可快速学习产品信息并准确传递给受众；3、了解新媒体运作模式，有内容生产及粉丝管理经验者优先考虑；4、具有较强的团队协作意识和自主推动力，能适应高强度的工作节奏。

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童女士

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岗位职责:1.为客户提供专业的汽车销售咨询与配套服务，提升客户体验与满意度；2.负责展厅内车辆的推介与销售工作，达成既定销售任务；3.维护客户关系，跟进订单进度，确保服务流程顺畅高效；4.分析汽车市场需求动态，结合客户反馈优化销售策略与执行方案；5.协助客户完成购车选择，提供详尽的产品信息与专业建议。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和服务意识，能够妥善处理客户疑问与需求；2.熟悉主流车型产品知识，能清晰准确地介绍车辆核心优势；3.拥有良好的团队协作能力，积极配合团队推进销售目标达成；4.保持积极的学习心态，能迅速掌握新车型及销售方法；5.具备一定的市场洞察力和应变能力，能灵活应对行业变化。

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：早班、夜班工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-24岗位职责：1、承担企业新媒体平台的内容产出及直播任务，助力提升品牌曝光度与用户参与度；2、主导线上活动的策划与落地执行，提高粉丝活跃度并拓展受众范围；3、围绕汽车领域热点话题，创作优质的短视频及图文素材，精准吸引目标客户；4、协同团队开展数据分析，持续调整和优化直播方案与内容策略。任职要求：1、拥有良好的语言表达能力与镜头表现力，能流畅自然地完成直播互动；2、熟悉汽车行业动态，具备快速学习产品信息并清晰传递的能力；3、了解新媒体运作模式，有内容生产及粉丝管理经验者优先考虑；4、具备较强的协作意识与主动性，能适应高强度的工作节奏。

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# 硬派越野车销售精英招募我们是一家专注于硬派越野车销售的企业，深耕汽车行业多年，凭借专业的服务和优质的产品，在市场上树立了良好口碑，赢得众多越野爱好者的信赖。因业务拓展，现诚邀有志之士加入我们的团队。## 一、工作职责1. 负责硬派越野车的整车销售，精准把握客户购车需求，提供个性化购车建议与解决方案。2. 向客户全面讲解车型的动力性能、配置亮点及越野能力，组织并带领客户参与试乘试驾，展现车辆强悍性能与独特风格。3. 全程跟进购车环节，协助完成合同签署、金融按揭、保险办理及上牌等流程，保障交易高效顺畅。4. 持续维护客户关系，定期进行售后回访，及时响应客户需求，推动客户复购与推荐，提升满意度与品牌黏性。5. 整理市场趋势与竞品信息，结合客户反馈进行分析，为产品优化与营销策略调整提供有力依据。## 二、工作内容1. 热情接待到店客户，通过专业沟通了解其用车场景与偏好，精准推荐适配车型。2. 系统掌握各款硬派越野车的核心参数，涵盖发动机性能、四驱系统、底盘调校、智能配置等方面，提供详实专业的购车咨询。3. 配合市场团队策划并执行车展展示、深度试驾体验、车主交流活动等，增强品牌曝光与用户认同。4. 通过社交平台、汽车社区及线下推广等多种方式开发潜在客户，主动邀约进店体验，扩大客户转化基础。## 三、职位要求1. 学历不限，具备汽车销售经验者优先考虑，热爱硬派越野领域，认同越野生活方式与文化理念。2. 拥有良好的语言表达与人际沟通能力，擅长挖掘客户真实需求，具备较强的成交推动力。3. 持有C1及以上驾驶证，驾驶熟练，了解越野车操作特点，能在试驾中展示规范且专业的驾驶表现。4. 学习意愿强烈，适应快节奏工作环境，能在目标压力下保持稳定心态与积极行动力。5. 具备协作意识，乐于与团队成员共享资源与经验，共同达成业绩目标，持续提升服务水平。

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岗位职责:1. 开展汽车市场调研及数据分析，制定切实可行的市场推广方案；2. 策划并落实线下推广活动，增强品牌曝光度与市场占有率；3. 维护客户关系，保障服务流程符合客户期望与需求。任职要求：1. 具备积极进取的职业态度，善于团队协作与配合；2. 具有较强的沟通表达能力及市场开拓能力；3. 适应高强度工作节奏，具备优秀的应变与问题处理能力。

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1.**职责**：负责售后团队管理，高效响应并解决客户问题（退换修及投诉处理），监督服务品质，持续优化工作流程，协同相关部门推进事项，合理控制运营成本。2.**要求**：熟悉行业售后服务运作模式，具备良好的沟通协调能力，有团队带领经验，注重客户服务质量，抗压能力突出。

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岗位职责:1.负责开展汽车市场的调研与数据分析，制定切实可行的市场推广方案；2.策划并落实线下推广活动，增强品牌影响力并扩大市场占有率；3.维护客户关系，确保服务流程符合客户需求并提升满意度。任职要求：1.具有积极进取的工作心态，具备良好的团队合作意识；2.拥有较强的沟通表达能力及市场开拓能力；3.适应高强度工作节奏，具备优秀的应变与问题处理能力。

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