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岗位职责：1、直播开始前，与运营人员及主播确认当日直播流程脚本，明确自身协作内容；负责整理直播间的促销商品清单及库存情况，核对商品链接价格与活动方案、直播脚本是否一致；2、直播准备阶段，完成直播设备调试、产品陈列检查及直播间氛围布置，确保直播环境符合标准，保障直播顺利开展；3、直播过程中，负责商品的上下架操作，补充产品核心卖点信息，演示活动参与流程（如下单指引、福袋领取操作），讲解活动规则，并协助主播营造良好的销售氛围；4、直播结束后，整理商品销售数据并参与运营分析，配合主播与运营团队完成直播复盘报告，同步完成货品、样品及相关物料的归位与清点工作。任职资格:1、热爱直播领域，工作细致认真，具备较强的责任意识和条理能力，能积极配合团队管理安排；2、性格沉稳有耐心，学习适应能力强，具备良好的人际沟通表达能力；3、语言表达清晰流畅，普通话标准，反应迅速，性格开朗外向；4、能适应高强度工作节奏，接受单休制度，可按0:00-24:00区间内弹性排班，执行每日8小时工作制。岗位优势：1.【发展前景】企业成立41年，专注坚果炒货行业，拥有自主品牌并实现自产自销，线下覆盖各大商超体系，线上布局抖音、小红书、拼多多、天猫、京东、唯品会等多个平台，业务持续扩张，人才需求旺盛；2.【能力提升】公司经营稳健，现阶段重点投入员工成长体系建设，提供系统化内部带教机制及个性化外部培训资源，助力员工职业路径长远发展；3.【福利待遇】提供食宿支持，缴纳五险一金，设有二胎补贴、孝心津贴、节日礼包、定期团建等多元化福利；4.【快乐工作】推行年轻化管理模式，倡导“快乐工作”理念，激发团队成员主动性与创造力，提升工作效率与成果输出，达成企业与个人共同成长目标。

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张女士

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岗位职责：1、主导私域运营体系的建设，规划并完善企业私域流量生态，增强用户留存与互动频率；2、设计并落地私域营销方案，推动用户转化及社交裂变式增长；3、基于用户行为数据进行深度挖掘，制定精准化运营策略，提升用户生命周期价值；4、联动多部门协同推进，保障私域运营策略高效执行与迭代优化。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先考虑；2、3年以上食品行业私域运营背景，具备从0到1搭建私域体系的实际经验，有私域年GMV达3000万成功案例者优先；3、具备较强的数据分析能力与市场敏感度，能依据数据反馈及时调整运营策略；4、具备良好的沟通协调能力，可有效推动跨团队协作，拥有扎实的项目管理经验。

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张女士

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岗位职责：1、直播前，与运营人员及主播确认当日直播流程，明确需配合的工作内容；负责整理直播间的活动商品清单及库存情况，核对商品链接价格与活动方案、直播脚本是否一致；2、直播前，完成直播设备调试、产品摆放及场地氛围布置，确保直播环境准备到位，保障直播顺利开展；3、直播过程中，负责商品上下架操作，补充产品卖点信息，演示活动参与流程（如下单指引、福袋领取等），说明直播间规则，并协助主播营造良好的销售氛围；4、直播结束后，汇总商品销售数据并参与运营分析，协同主播与运营团队完成直播复盘，同时整理货品、样品及相关物料。任职资格:1、热爱直播领域，工作细致认真，具备较强的责任意识和条理能力，能够积极配合团队管理安排；2、性格耐心踏实，学习适应能力强，具备良好的表达与沟通能力；3、发音清晰，普通话标准，反应灵敏，性格开朗外向；4、能适应高强度工作节奏，接受单休制度，可按0:00-24:00弹性排班，执行每日8小时工作制。岗位优势：1.【发展前景】企业成立41年，专注坚果炒货行业，自有品牌自产自销，线下覆盖各大商超，线上布局抖音、小红书、拼多多、天猫、京东、唯品会等多个平台，业务持续扩张，人才需求旺盛；2.【能力提升】公司经营稳定，重视人才梯队建设，提供系统化内部带教与个性化外部培训资源，助力员工长期职业成长；3.【福利待遇】提供食宿、五险一金、二胎津贴、孝心津贴、节日礼品、团队建设活动等多元化福利；4.【快乐工作】推行适合年轻一代的管理模式，倡导“快乐工作”理念，激发员工主动性，提升工作效率与产出，实现企业与个人共同发展。

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张女士

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岗位职责：1、熟练操作淘系、京东、拼多多、抖音等平台的在线沟通工具，承担店铺售前、售中及售后相关服务工作；2、准确把握客户需求，专业讲解商品信息，协助客户快速匹配合适产品，并推动完成下单；3、保持高效响应，热情接待每一位顾客，做到有问必答，适时进行商品推荐以提升转化率；4、独立处理基础售后事宜，如物流发货异常等问题，及时与客户沟通协调，提升服务满意度；5、主动收集并反馈销售过程中出现的问题，归纳总结并提出可行性的优化建议。任职要求:1、具备良好的客户服务意识（包含共情能力与判断力），责任心强，耐心细致；2、学习理解能力强，善于团队协作，具备一定抗压能力；3、打字速度不低于每分钟60字，可接受早晚轮班制 8:00-16:30 或 14:30-23:00

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张女士

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岗位职责：1、内容创作与剪辑：独立负责抖音短视频的后期全流程操作，涵盖素材归类、初剪、细剪、节奏把控、字幕添加、特效合成、音频调整及画面调色。2、创意策划参与：主动参与选题讨论，从剪辑逻辑与传播效果角度提出创新建议，协助完善视频脚本与拍摄执行方案。3、热点追踪与模仿：实时关注抖音平台热门话题、流行元素、背景音乐及内容风向，并能迅速融入日常剪辑创作，产出具备高传播潜力的内容。4、风格化建立与维护：配合打造并延续品牌或IP专属的视觉风格与表达方式，保障内容呈现的一致性与识别度。5、数据分析与优化：跟踪视频上线后的关键指标（如完播率、点赞量、评论互动、转发量等），结合数据表现复盘剪辑策略，持续提升内容质量与传播效果。必备技能：1、熟练掌握剪映（专业版）剪辑工具。2、具备扎实的视听语言基础，擅长把握镜头节奏、转场设计及音画协调。3、了解抖音平台的视频规范、内容特性、推荐逻辑及用户偏好。4、拥有良好的沟通意识和协作能力，能够准确理解编导、运营团队的工作需求并高效配合。5、适应高强度工作节奏，能在紧迫时间节点下稳定输出，具备较强的抗压性与多任务处理能力。6、工作积极主动，责任心强，对内容品质有高度追求。加分项：具备基础拍摄与布光认知。有一定原创思维，可参与内容策划或脚本编写。熟悉Photoshop等图像处理软件，能完成简易封面图或图文素材制作。岗位要求：1、具备1年以上抖音带货类短视频剪辑实战经验。2、热爱短视频领域，富有激情，乐于通过内容创作实现自我价值。

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张女士

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岗位内容（财务总监储备）：1. 统筹多家公司之间的会计核算事务；2. 理解企业治理架构，主导税务筹划相关工作；3. 编制并深入分析企业财务报表；4. 推进业务与财务数据的整合与协同；5. 带领团队并设计培训方案以提升成员专业水平。任职要求：1. 本科及以上学历，财务类相关专业，985、211、双一流院校学士优先；2. 持有中级会计师或CPA资格，年龄不超过45岁；3. 具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年在制造行业担任财务经理或以上职务；4. 精通财务分析、预算管控、税务规划、资本运作及风险控制等领域；5. 具备团队管理背景，拥有良好的沟通协调能力及跨部门协作经验；6. 熟练操作财务软件及ERP系统，如金蝶、用友、SAP、Oracle。

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李女士

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岗位职责1、负责与中百总部代销及生鲜业务端对接，统筹活动排期，争取生鲜品类订单；2、维护中百门店主管或店长关系，协调门店特殊陈列事宜；3、管理经销商与代运营商的进销存、铺货执行及业务团队日常运作；4、开展系统数据梳理分析，指导团队推进销售目标，确保区域执行有效落地岗位要求1、熟悉中百系统操作流程，具备相关资源者优先；2、掌握中百各类报表的规范填写；3、具备独立进行数据分析并应用于实际业务的能力

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工作内容：1. 渠道拓展：负责指定区域内的CVS连锁便利系统（如美宜佳、罗森、7-Eleven等）新渠道开发，挖掘潜在合作客户，并开展商务接洽与合同签订。2. 客户关系维护：与CVS客户建立并保持良好合作关系，提升客户满意度与忠诚度。定期进行客户回访，掌握客户需求与反馈，快速响应并解决客户问题。合同管理：主导与CVS客户的年度合作协议谈判与签署工作，合理控制费用比例。3. 销售策略实施：制定并落实CVS渠道的销售方案，保障销售指标顺利完成。结合市场变化及渠道实际，动态调整销售策略。4. 市场调研与分析：采集市场相关信息，研究竞品动向与消费者需求，为公司战略决策提供数据支持。按时提交市场分析及趋势预判报告。促销执行：参与设计并落地执行各类促销活动，推动产品在CVS渠道的销量增长。5. 内部协同与流程改进跨部门协作：推动CVS团队与公司内部采购、市场、物流等部门的有效联动，确保业务高效运转。流程优化：持续完善渠道运营流程，提升运作效率。负责渠道信息的获取、归集与对接，协助销售团队推进市场扩展。6. 费用管控：统筹渠道相关费用的预算编制、申请提交、报销处理及全过程费用监督。7. 数据处理：系统化收集、整理和分析渠道运营数据，为管理决策提供可靠依据。8. 客户服务支持：配合应对客户投诉及突发状况，保障客户关系平稳运行。岗位要求：1. 学历要求：原则上需具备统招大专或以上学历背景。2. 经验要求：通常需拥有3-5年快消品行业从业经历，具备便利店系统（CVS）渠道操作经验者优先考虑。3. 渠道实操经验：有成功开拓与维护美宜佳、罗森、7-Eleven等主流便利店渠道经验者优先。4. 数据处理能力：熟练使用PPT、Excel等办公工具，具有扎实的数据整理与分析能力，能独立完成销售数据分析。5. 谈判沟通能力：具备优秀的商务洽谈水平，能够与CVS体系客户进行高效沟通与合作协商。6. 客户资源积累：在当地拥有一定CVS系统客户资源或人脉关系者优先录用。7. 出差适应性：部分岗位需根据业务需要承担短期出差任务。

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张女士

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岗位职责：1，通过公司提供的客户资源，自主开发的方式，通过电话，短信，微信等方式联系客户,寻找潜在的成交客户2，熟练掌握车险销售的保险产品知识，包括险种，保障范围，价格等3，解答客户疑问，取得客户信任，促成客户下单成交工作内容：职场办公，无需外出任职要求：1，年龄不限，大专及以上学历（有经验者可放开）2，服从公司团队管理，能熟练使用电脑办公软件，热爱线上服务类工作3，具备吃苦耐劳精神，打酱油者请绕开岗位福利：1，薪资待遇上不封顶（底薪+提成+社保+工龄工资+全勤奖）2，公司提供餐补3，工作时间，早上8.30到公司，中午休息1-2小时，晚上6.30下班，带薪法定节假日4，公司定期提供团队聚餐，下午茶，户外团建，节假日礼品福利等

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刘先生

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岗位职责：1、负责电缆产品的销售与推广：公司提供客户资源，通过提供的电话信息与客户进行沟通，将客户导入私域进行持续运营，促成长期合作关系；2、依据公司设定的销售任务，达成个人业绩目标，维护现有客户关系，开发新客户资源，建立稳定的合作模式；3、工作地点固定无需出差，操作流程简单易掌握，入职初期有专人指导带教；4、厂家直接供货，产品在价格和质量方面具备优势，客户跟进更具市场竞争力。任职要求：1、年龄20-40岁，工作态度端正，积极主动，遵守公司管理安排；2、不限经验、不限学历，接受实习生应聘，具备电销或客服经历者优先考虑，欢迎渴望高收入的求职者加入！补充说明：1.薪资结构：底薪3500＋绩效提成＋奖励奖金2.工作时间：9:00—12:0013:30—18:00岗位福利：双休＋法定节假日

武汉

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岗位职责：1、负责电缆产品的销售与推广：公司提供客户资源，通过电话沟通获取的客户信息进行私域转化，持续跟进并建立长期稳定的合作关系；2、依据公司制定的销售任务，完成既定目标，维护现有客户关系，同时开发新客户资源，推动长期深度合作；3、工作形式为室内办公，无需外出，操作流程清晰易掌握，入职初期有专人指导带教；4、产品为厂家直供，具备价格优势和质量保障，客户后续跟踪服务更具市场竞争力。任职要求：1、年龄20-40岁，工作态度端正，责任心强，积极配合公司各项安排；2、不限经验，不限学历，接受实习生，具备电话销售或客服相关经历者优先考虑，欢迎有志于高收入发展的求职者加入！补充说明：1、薪资结构：底薪3500元+业绩提成+绩效奖金2、工作时间：9:00—12:00，13:30—18:00岗位福利：双休+法定节假日

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主要职责：1、新客户开发： 具备丰富的新客户开拓经验，熟悉多种渠道的开发方式，能全面评估客户的合作资质，达成公司设定的客户拓展目标。2、商务谈判： 与目标客户开展商务沟通与谈判，推进合同签署及入场执行，保障合作条件符合公司利益需求。3、关系建立： 与新客户建立并保持良好合作关系，促进后续持续合作，夯实长期业务基础。4、市场分析： 搜集并整理所辖渠道的市场情况与竞争信息，为公司销售策略优化提供有效支持。5、跨部门协作： 与渠道管理、市场推广、物流配送等团队高效协同，确保新客户顺利落地及产品稳定供应。任职要求：1、学历与经验： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；具备3年以上快消行业销售或客户拓展经验，有成功开发大型KA客户或区域连锁客户案例者优先。能力要求：1) 具备优秀的商务谈判、语言表达与人际互动能力，能迅速赢得客户信任。2) 具备较强的市场敏感度与客户评估能力，可独立完成客户挖掘与价值判断。3) 结果导向，承压能力强，积极主动且富有开拓意识，能接受短期出差安排。4) 熟练操作Office办公软件。

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张女士

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主要职责：1. 渠道管理： 负责所辖区域（或渠道）内现有客户（包括经销商、重点直供客户等）的日常维护，制定并实施渠道发展策略，确保销售任务顺利完成。2. 销售目标管理： 对公司下达的销售指标进行分解与执行，持续跟进销售进展，并根据实际情况优化应对策略。3. 经销商支持： 协助经销商开展市场拓展、终端布局、库存管控及团队培训等工作，提升其运营水平与合作积极性。4. 市场秩序维护： 监督渠道价格执行情况，保障市场价格稳定，及时处理跨区销售等违规问题。5. 数据分析： 定期整理销售与库存数据，编制分析报告，为管理层提供决策依据。任职要求：1. 学历与经验： 大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先；具备3年以上快消品行业渠道或经销商管理经验，有【如：休闲食品、饮料、日化】等行业背景者优先。2. 能力要求：1) 熟悉快消品渠道运作机制，具有较强的渠道规划与执行能力。2) 具备扎实的数据分析能力，能通过数据洞察业务问题并推动业绩提升。3) 拥有良好的沟通协调能力，能够高效协同团队并带动经销商积极性。4) 具备较强的应变能力和谈判技巧。5) 能够接受高频次出差安排。3. 资源要求： 了解【如：传统流通渠道、现代渠道、特通渠道等】的运作模式，具备一定经销商资源者优先。

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主要职责：1.渠道管理：负责所辖区域或渠道内现有客户（包括经销商、重点直供客户等）的日常维护与管理，制定并落地实施渠道发展策略，保障销售目标顺利达成。2.销售目标管理：承接公司下达的销售任务，进行目标分解与过程跟踪，实时监控执行进度，并根据实际情况优化调整策略方案。3.经销商支持：指导并协助经销商开展市场拓展、终端布局、库存管控及团队培训等工作，提升其运营效率和合作积极性。4.市场秩序维护：监督渠道价格执行情况，规范市场行为，及时识别并处理跨区销售等违规现象，确保良性竞争环境。5.数据分析：定期整理销售与库存数据，形成分析报告，为业务决策提供有效依据。任职要求：1.学历与经验：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；具备3年以上快消品行业渠道或经销商管理经验，有【如：休闲食品、饮料、日化】等行业背景者优先考虑。2.能力要求：1)熟悉快消品渠道运作机制，具有较强的渠道规划与实战管理能力。2)具备扎实的数据分析功底，能通过数据洞察问题并推动业务改进。3)拥有良好的沟通协调能力，善于跨团队协作，并能有效激励经销商团队。4)具备较强的应变能力和谈判技巧，能够独立解决复杂问题。5)能够接受高频次出差安排。3.资源要求：了解【如：传统流通渠道、现代渠道、特通渠道等】的运作模式，拥有一定经销商资源者优先。

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岗位内容：1.在公司各职能部门负责人的指导下，学习各类管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。2.协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更多职责打下坚实基础。3.深入了解公司业务运作模式，参与市场分析与研究，协助制定企业战略发展方向。任职要求：1.具备良好的沟通表达能力和自主学习能力，勇于面对挑战，富有进取心和独立思考意识。2.不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。3.工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上，是我们选拔人才时重点关注的素质。

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主要职责：1、新客户开发：具备丰富的多渠道客户拓展经验，能够系统评估潜在客户的合作资质，达成公司设定的客户开拓指标。2、商务谈判：负责与目标客户开展商务沟通与谈判，推进合同签署及入驻流程，保障合作条件符合公司核心利益。3、关系建立：与新合作客户建立并保持良好互动关系，推动双方合作持续深化，夯实长期合作基础。4、市场分析：收集所辖渠道的市场数据及竞争信息，进行有效分析，为公司销售策略优化提供支持。5、跨部门协作：协同渠道管理、市场推广、物流配送等相关部门，保障新客户顺利落地及产品稳定供应。任职要求：1、学历与经验：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；具备3年以上快消行业销售或客户拓展经验，有成功开发大型重点客户或区域连锁客户案例者优先。能力要求：1)具备优秀的商务洽谈、语言表达与人际互动能力，能高效赢得客户信任。2)具有较强的市场敏感度与客户评估能力，可独立完成客户挖掘与价值判断。3)结果导向，抗压能力强，充满工作热情和进取意识，能接受短期出差安排。4)熟练操作Office办公软件。

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岗位内容：1. 在公司各职能部门负责人指导下学习管理相关技能，执行并完成交办的各类任务，定期向导师反馈工作进展。2. 协助开展日常运营及项目支持工作，通过实践积累经验，为未来承担更大职责奠定基础。3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场分析与研究，协助制定企业战略发展方向。任职要求：1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，有明确目标感和独立思考意识。2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意掌握相关知识与技能，均鼓励投递。3. 工作态度积极，乐于协作分享，保持乐观进取精神，是我们选拔人才的重要考量因素。

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岗位职责1、负责与中百总部代销及生鲜板块对接，制定活动排期，获取生鲜品类订单；2、维护中百门店主管或店长关系，协调门店特殊陈列事宜；3、管理经销商及代运营方的进销存、铺货执行，并统筹业务团队日常运作；4、开展系统数据梳理与分析，指导团队推进销售目标，确保区域执行有效落地岗位要求1、熟悉中百系统操作流程，具备相关资源者优先；2、掌握中百各类报表的填报规范；3、具备独立完成数据分析并应用于实际业务的能力

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瓜子厂招聘，工作简单轻松【岗位职责】外包装、分拣、扫码、贴标签【职位要求】年龄16~50周岁，接受短期工、临时工，寒假工无经验要求可长期或短期合作，短期至少做15天离职提前3-7天提交【工作时间】，中间休息2小时做六休一/可调休/连休【薪资福利】240-280元/天，包吃住，短期也可预支工作时间:面议

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程女士

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岗位职责：1、直播前，与运营人员及主播确认当日直播流程，明确需配合的工作内容；负责整理直播间的活动商品清单及库存情况；核对商品链接价格与活动方案、直播脚本是否一致；2、直播前，完成直播设备调试、产品陈列检查及场景布置，确保直播环境达标，保障直播顺利开展；3、直播过程中，负责商品上下架操作，补充产品核心卖点，演示活动参与流程（如下单指引、福袋领取等），说明活动规则，并协助主播调动直播间氛围；4、直播结束后，汇总商品销售数据并参与运营分析，协同主播及运营团队完成直播复盘，同时做好货品、样品及物料的清点与归整。任职资格：1、大专及以上学历，具备半年以上中控、场控或直播相关工作经验，热爱直播行业，工作细致、有责任心，条理清晰，执行力强；2、具备较强的学习能力，沟通顺畅，富有耐心；3、发音清晰，普通话标准，反应迅速，性格开朗，善于表达；4、能适应高强度工作节奏，接受单休制，可弹性排班，工作时间为0:00-24:00区间内轮班，每天工作8小时。岗位优势：1.【发展前景】企业成立41年，专注坚果炒货领域，自有品牌全产业链运营，产品覆盖线下商超及线上抖音、小红书、拼多多、天猫、京东、唯品会等多个主流平台，业务持续扩张，人才成长空间广阔；2.【能力提升】公司经营稳健，重视人才梯队建设，提供系统化内部带教与个性化外部培训资源，助力员工实现长期职业发展；3.【福利待遇】提供食宿、五险一金、二胎津贴、孝心补贴、节日礼品、定期团建等多元化福利；4.【快乐工作】推行适合年轻一代的管理方式，倡导“快乐工作”理念，激发员工主动性，提升工作效率与产出，达成企业与个人共同成长。

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岗位职责：1、负责公司多账号短视频内容创作，独立完成编导任务，并能带领拍摄剪辑团队实现视频效果落地，同时负责千川平台的日常投放操作；2、持续跟踪素材投放数据，优化视频内容与投放计划，定期复盘投放成果并输出分析报告；3、结合投放数据表现，动态调整短视频创意方向与投放策略，提升整体转化效率；4、完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1、大专及以上学历2、具备1-3年编导工作经验，有1年以上千川投放及投流计划搭建实操经验，拥有抖音或千川电商运营背景者优先；3、具备市场洞察力，能够敏锐捕捉市场趋势、爆款元素及潜在热点，通过数据分析指导内容创作，打造高传播性视频内容；岗位优势：1.【发展前景】企业成立41年，专注坚果炒货品类，为自产自销品牌方，产品覆盖线下各大商超及线上抖音、小红书、拼多多、天猫、京东、唯品会等主流渠道，业务持续扩张，人才需求旺盛；2.【能力提升】公司运营稳健，现阶段重点投入人才培养体系，提供内部带教机制与个性化外部培训资源，助力员工职业成长；3.【福利待遇】提供食宿、五险一金、二胎津贴、孝心津贴、节日福利、团队建设活动等多元福利；4.【快乐工作】推行面向00后的新型管理模式，倡导“快乐工作”理念，激发员工主动性，提升工作效率与产出质量，实现企业与个人共同发展。

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岗位职责：1、负责公司多账号短视频内容创作，独立完成编导任务，并能指导拍摄剪辑团队实现视频呈现效果，同时开展千川平台日常投放工作；2、持续跟踪素材投放数据，优化素材内容与投放计划，定期复盘投放表现并输出总结；3、结合投放数据分析，动态调整短视频创意方向与投放策略，提升整体转化效率；4、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历2、具备1-3年编导工作经验，有1年以上千川投放实操及投放计划搭建经验，熟悉抖音、千川电商运营者优先；3、具备市场洞察力，能够敏锐捕捉市场趋势、爆款动向及潜在热点，通过数据分析判断内容方向，打造高传播性视频内容；岗位优势：1.【发展前景】企业深耕坚果炒货行业41年，自主品牌自产自销，线下覆盖全国各大商超，线上布局抖音、小红书、拼多多、天猫、京东、唯品会等主流平台，业务持续扩张，人才需求旺盛；2.【能力提升】公司经营稳健，现阶段注重人才梯队建设，提供内部带教机制与个性化外部培训资源，助力员工长期职业成长；3.【福利待遇】提供食宿、五险一金、二胎津贴、孝心津贴、节日礼品、团队建设活动等多元化福利；4.【快乐工作】推行年轻化管理模式，倡导“快乐工作”理念，激发团队主动性与创造力，提升工作效率，实现企业与员工共同发展。

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岗位职责：1、负责抖音平台短视频的日常运营工作（涵盖脚本撰写、拍摄与剪辑），独立完成短视频的创意策划及全流程执行；2、通过短视频内容为直播间导流，提升产品转化率，实现带货目标；3、整理并分析短视频相关数据，依据数据波动识别问题，及时优化调整运营策略。岗位要求：1、大专及以上学历2、具备两年以上抖音短视频运营实战经验，熟悉带货逻辑，掌握千川投放技巧3、具备良好的网络敏感度，善于捕捉热点，拥有完整的爆款内容创作思维4、热爱短视频行业，富有创作激情，乐于享受内容产出带来的成就感5、执行力强，注重细节，工作认真负责6、上班时间：大小休（3月-7月大小休，8月-2月单休）9：00-18：00

武汉

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1、确保人力资源管理制度在新厂（位于东西湖区新沟镇）的顺利实施；2、全面负责人事管理工作，包括考勤、招聘、培训、薪酬、绩效及劳动关系等各项事务；3、优化并完善人力资源部门与其他部门之间的协作流程。任职资格：1、本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验；2、精通人力资源六大模块，能够独立开展各项工作；3、具备较强的抗压能力，踏实肯干，吃苦耐劳。能居住在公司或周边者优先考虑公司待遇：1、提供食宿，缴纳五险一金

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岗位职责：1、直播前，与运营人员及主播确认当日直播流程，明确需配合的具体事项；负责整理直播间活动商品清单及库存情况，核对商品链接价格与活动方案或脚本内容是否一致；2、直播前，完成直播设备调试、产品摆放及场景布置等相关准备工作，确保直播环境达标、流程顺畅；3、直播过程中，负责商品上下架操作，补充产品卖点信息，演示活动参与步骤（如下单流程、领取福利包等），清晰传达活动规则，并协助主播营造良好的销售氛围；4、直播结束后，汇总商品销售数据并参与运营分析，协同主播及运营团队完成直播复盘，同时整理剩余货品、样品及相关物料。任职资格:1、大专及以上学历，具备半年以上中控、场控或直播相关工作经验，热爱直播行业，工作细致、有责任心，条理清晰，执行力强；2、具备较强的学习能力与耐心，善于沟通协作；3、发音清晰、普通话标准，反应迅速，性格开朗外向；4、能适应弹性排班制度，接受单休安排，工作时间为0:00-24:00区间内轮班，每天工作8小时。岗位优势：1.【发展前景】企业成立41年，专注坚果炒货行业，自有品牌自产自销，线上线下同步发展，覆盖商超及抖音、小红书、拼多多、天猫、京东、唯品会等主流平台，业务持续扩张，人才需求旺盛；2.【能力提升】公司处于稳定发展阶段，重视人才梯队建设，提供系统化内部带教与个性化外部培训，助力员工长期职业成长；3.【福利待遇】提供食宿、五险一金、二胎津贴、孝心津贴、节日礼品、团队建设活动等多元化福利；4.【快乐工作】推行年轻化管理模式，倡导轻松愉悦的工作氛围，激发员工主动性与创造力，提升工作效率，实现企业与个人共同发展。

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岗位职责：1.负责公司项目成本核算、预算管理及财务数据分析等相关工作。2.完成材料、人工、制造费用等成本项目的归集与核算，按时提供准确的成本数据支持。3.开展成本分析工作，识别异常波动并提出相应处理建议。4.编制月度、季度成本计划及费用报表，包括成本月报和年报的汇总上报。5.预测未来成本变动趋势，制定特定阶段的成本控制目标与计划。6.负责收集和整理项目相关费用资料，构建完整规范的费用档案体系与数据库。7.妥善保管各类会计凭证、账册、报表及成本计算资料，确保资料安全完整，按月装订并定期归档。岗位要求：1.学历背景：财会类相关专业，本科及以上学历，并接受过财务管理等方面系统培训；2.工作经验：具备1-3年企业成本会计岗位实际工作经验；3.基本技能：掌握成本会计理论知识，能结合企业运营实际开展成本分析，熟练操作办公软件及财务系统工具；4.个性特征：工作细致认真，富有责任感，具备良好的逻辑思维、分析判断及成本管控能力，能够接受单休安排。

武汉

张女士

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岗位职责：1、熟练操作淘系、京东、拼多多、抖音等平台的在线沟通工具，负责店铺售前、售中及售后服务相关工作；2、准确把握客户需求，专业讲解商品信息，协助客户挑选合适产品，并推动订单达成；3、快速响应客户咨询，做到有问必答，主动推荐商品并有效促进成交转化；4、独立处理基础售后问题，如物流发货进度查询等，及时与客户沟通，提升服务满意度；5、汇总销售过程中出现的问题，进行归纳分析，并提出可行性的优化建议。任职要求:1、具备良好的客户服务意识（包括共情能力与判断力），责任心强，耐心细致；2、学习理解能力强，善于团队协作，具备一定抗压能力；3、打字速度不低于每分钟60字，可接受早晚班次安排8:00-16:30或14:30-23:00。岗位优势：1.【发展前景】企业成立41年，专注坚果炒货品类，自有品牌自产自销，线下覆盖各大商超，线上布局抖音、小红书、拼多多、天猫、京东、唯品会等多渠道，业务持续扩张，人才需求增加；2.【能力提升】公司运营稳定，重视人才梯队建设，提供内部带教培养机制及定制化外部培训资源，助力员工职业成长；3.【福利待遇】提供食宿、五险一金、二胎津贴、孝心津贴、节日福利、团建活动等；4.【快乐工作】推行适合00后的管理模式，倡导“快乐工作”理念，激发员工主动性，提升工作效率与产出，实现企业与个人共同发展。

武汉·东西湖区

张女士

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岗位职责：1.深入理解业务单元的发展方向，开展组织诊断工作，提出战略执行建议并参与相关规划与落地实施；2.在人力资源领域为业务团队提供支持，定期组织人才盘点，在招聘选拔、人才培养、绩效管理、薪酬激励及员工关系等模块设计可行方案并推动落实；3.推动总部政策在业务部门的执行与优化，主导完善人力资源管理制度、流程与机制，提升组织运行效率；4.传播企业核心文化理念，强化价值观践行，搭建内部沟通桥梁，保障组织活力与可持续发展；5.主动对接总部管理层、基层主管及一线员工，通过多元方式建立有效互动，确保信息畅通传递；职位要求：1.具备本科及以上学历；2.拥有5年以上人力资源从业经验，熟悉HR各模块运作，尤其在招聘、绩效、员工关系或组织发展某一领域具备扎实积累，具备互联网或电商分支机构HRBP背景者优先考虑；3.具备良好的逻辑思维能力、学习适应能力及抗压能力；4.擅长沟通协调，性格亲和，工作积极主动且富有责任感；5.有团队文化建设经验，善于营造积极工作氛围者更佳。

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张女士

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