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岗位职责：1、负责诊所日常中医问诊、辨证施治、健康档案管理及处方制定，能够对患者病情作出准确的医疗判断；2、通过与患者有效交流，构建和谐医患关系，提升就诊体验与满意度；任职资格：1、身体健康，具备本科及以上学历，持有中医或中西医结合类别的执业医师资格证书；2、具有一年以上临床实践经历，能独立处理常见病、多发病的诊疗工作；3、具备较强的服务意识和良好的沟通协调能力；4、热爱中医药事业，有长期投身中医领域发展的意愿；薪酬福利：1、薪资：底薪12000元加绩效奖金；2、福利：入职即缴纳五险一金；3、享受带薪年假、下午茶点及定期团队建设活动等；

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任先生

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岗位职责:1.参与新媒体内容的创意策划与落地执行，保障内容品质与创新性；2.负责视频的拍摄及后期剪辑，增强内容的视觉吸引力；3.承担新媒体平台的日常运营工作，如内容推送、用户互动与反馈处理；4.配合团队优化内容呈现形式，提升用户的参与感与粘性；5.跟踪新媒体领域动态，为团队输出内容创意及执行建议。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与创意思维，能与团队成员顺畅协作；2.热爱新媒体运营工作，熟悉常用内容制作与运营工具；3.拥有较强的计划组织能力与执行能力，适应快节奏的工作环境；4.具备良好的团队意识，能够高效协同团队完成工作任务。

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卢女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：15:00-20:00工作时段：工作日结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-01【任职要求】须具备教师资格证【岗位职责】1、学生接送：按规定时间前往合作学校门口，安全将学生接送到托管机构，全程关注学生活动状态，保障学生人身安全。2、作业辅导：督促学生按时完成学校布置的作业，细致解答学习疑问，引导学生理解解题逻辑与方法；核查作业完成质量，发现错误及时反馈并监督订正，确保作业达标。3、秩序维护：负责托管期间课堂及课间纪律管理，协助学生遵守机构规范，打造安静、有序的学习氛围；合理安排课间活动，防止追逐嬉闹，预防安全意外发生。4、安全管理：留意学生的身体状况与情绪变化，若发现异常情况，第一时间联系家长并采取相应措施；定期开展托管区域安全检查，消除潜在风险，保障学生在托期间的安全。5、家校沟通：每天向家长反馈学生在托管期间的学习进展、作业完成情况及日常表现，分享成长亮点与改进方向，收集家长建议，协同助力学生发展。

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卢女士

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【薪资待遇】1、5000底薪+高提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金2、免费培训+行业资深导师带教+带薪年假+国内外团建旅游+员工互助基金；3、具备创新意识与开拓精神，敢于设定高目标，积极追求个人成长与发展；4、公开透明的晋升通道（A职员-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理）【岗位职责】1、负责房源拓展，维护线上渠道的房源信息，并与业主建立长期稳定的业务合作关系2、负责客户接待与咨询，提供专业房产解答，营造优质的看房服务体验3、通过精准需求匹配与商务沟通，协助买卖双方完成合同签订及交易落地4、跟进交易后续流程，提供全流程服务支持，并定期维护客户关系【晋升空间】1、系统化职业培养机制：100课时专项培训/10大培训模块/6种学习模式/师徒一对一指导2、多元化发展路径：专业序列：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家；管理序列：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）；创业序列：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-规模化门店创业者3、全方位后台赋能体系：依托行业级资源平台，享受运营/战略/营销/财务/法务等全链条支持【只要您】1、不限性别与专业，接受零经验者（欢迎优秀应届毕业生加入）2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，富有工作激情，拥有较强的观察力与应变力；3、工作态度积极主动，抗压抗挫能力强，愿意迎接房产领域的挑战；4、做事严谨务实，为人正直真诚，具备高度责任心和团队协作精神

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潘先生

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【柚采采耳】招聘采耳师、按摩师，足疗师，年龄18-35岁，需能稳定出勤，服从店内管理，有责任心，有团队精神，采耳、按摩、精油都熟练，长期保底7000元，按项目46提成，提供吃住，月休4天，有意向的请与我们联系～财富热线：

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孙女士

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【岗位职责】1、授课教学：负责小学1-6年级语文课程的教学工作，涵盖阅读、写作、基础知识、古诗文等内容的讲授与指导。2、课程研发：参与小学语文课程体系的设计，承担教案撰写、课件开发及教学资料的持续优化，保障教学内容的科学性、连贯性与吸引力。3、课堂管理：构建活跃、规范、高效的课堂环境，合理把控教学节奏，维护课堂秩序，关注每位学生的学习表现与发展动态。4、学情反馈：定期开展学习成果测评，及时分析学生掌握情况，向家长通报学习进展，并给予针对性的学习规划建议。5、家校沟通：与家长保持密切联系，回应家长关切，协同配合推动学生全面发展。6、教研活动：主动参与校内教学研讨和专业培训，持续精进教学技能，提升教育教学质量。7、完成工作：配合完成其他相关工作任务。【任职要求】1、学历专业：本科及以上学历（汉语言文学、师范类、教育学等相关专业优先考虑）。特别优秀者可适度放宽学历条件。2、教学能力：具备深厚的语文学科功底和良好的人文素养。3、普通话标准流利（持有二级甲等及以上证书者优先），语言表达清楚，富有亲和力与感染力。4、熟悉小学语文教材体系及课程标准，掌握各年龄段学生的心理特征与学习规律。5、具备出色的课堂组织能力、师生互动能力和教学调控能力，能够调动学生积极性。6、具备清晰的教学逻辑和实用的教学策略。经验要求：1、有小学语文教学实践经验者优先（含学校、辅导机构或一对一辅导经历）。2、应届毕业生须热爱教育行业，学习能力突出，具备相关实习背景者优先录用。【个人素质】1、热爱教育事业：关心儿童成长，具备耐心、爱心与责任感，认同本机构教育价值观。2、积极主动：工作踏实严谨，具有较强的责任意识和团队合作精神。3、善于沟通：能与学生、家长及同事建立良好互动关系。4、持续学习：愿意接受新知识、新方法，具备自我驱动的成长意愿与能力。5、品行端正：遵纪守法，具备良好的职业操守与职业形象。

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卢女士

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【岗位职责】1、策划并组织实施线下地推活动、社区联动及跨行业合作，开发本地直接获客通路。2、持续研究、验证并落地新型高效获客方式（如区域社群运营、家长圈层渗透等）。3、对线上线下获取的潜在客户信息进行初步筛选、跟进与培育，保障线索有效性并及时转交课程顾问。4、协同销售团队开展工作，提供市场支持（包括活动资讯、宣传物料、客户画像等），提升到店率与签约转化。5、跟踪分析从渠道曝光至最终成交的全流程数据，定位关键卡点，提出改进方案。6、本地营销活动的规划与落地：围绕周边社区及学校场景，设计并执行面向目标家长群体的线下体验课、主题讲座、限时优惠等活动。7、按日/周/月统计各渠道核心数据（投入成本、线索数量、线索质量、到店比例、转化效果、投资回报率）。8、结合数据分析结果，动态优化推广策略、资源分配及活动执行方案，不断提升获客效能与销售产出。【任职要求】1、清晰认知推广工作的核心是服务销售目标，关注“有效线索”、“转化效率”等关键结果指标，具备强结果导向意识。2、具备渠道拓展与运营实操能力：3、有地推执行或线下活动组织经验者优先，抗压能力强，表达沟通顺畅。4、了解大众点评、小红书等本地生活类或社交平台的传播机制，具备实际操作经验者更佳。5、拥有探索新渠道的兴趣和执行力，善于发现潜在增长机会。6、能高效推进各项推广任务落地，灵活应对现场突发状况。7、具备良好协作意识：可与销售、课程顾问团队紧密配合，共同完成业绩指标。8、经验条件：具有一年以上市场推广、地面推广、渠道开发或销售辅助相关工作经验者优先（欢迎积极进取、学习能力突出的应届生投递！）教培行业背景为加分项。

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卢女士

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【岗位职责】1、教学实施承担1-6年级数学课程教学（小班/一对一），内容包括基础运算、思维训练及奥数指导；设计个性化学习计划，定期开展测试并进行学情分析，保障学生学业进步。2、教研协作参与校本教材研发，完善教学方案与课件资源，结合AI技术推动教学优化；每周提交学员学习反馈报告，动态调整授课策略以提升效果。3、家校服务定期与家长交流学生表现，每名学生每周至少完成1次深入沟通；【任职要求】1、硬性条件本科及以上学历，数学或理工类相关专业（师范院校或985/211背景优先）；具备小学数学教师资格证及普通话二级甲等证书。2、能力经验1年以上小学教学经历（应届生需有实习经验或学科竞赛获奖记录）；熟悉南京地区教材体系与考试重点，熟练使用几何画板、思维导图等教学工具；课堂生动富有感染力，善于运用情境模拟、游戏互动等教学方式。3、职业素养热爱教育事业，责任心强，具备较强的抗压能力与团队合作意识。

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卢女士

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【岗位职责】教务管理：1. 全面统筹校区教学运营，拟定教学方案并跟进落实2. 合理调配师资力量，完善课程架构与授课流程3. 定期开展教学效果测评，持续优化教学支持体系4. 妥善应对家长反馈及突发情况，保障校区正常运转课程销售：1. 制定招生规划，带领团队达成业绩指标2. 拓展并维护核心客户关系，推动大额课程签约3. 组织实施市场宣传活动，扩大品牌认知度4. 跟踪行业竞争动态，及时优化营销策略【任职要求】1. 本科及以上学历，教育管理、市场营销类专业优先考虑2. 具备3年以上教育培训领域教务运营或课程营销工作经验3. 了解幼小衔接、课后托管及学科培优课程设置4. 具有出色的团队协作能力与市场洞察力5. 持有教师资格证及其他相关职业资质者优先录用6. 有成功主导教育项目运营经历者，薪酬可协商面试需准备：个人简历、学历证明、相关资格证件、过往工作成果材料

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卢女士

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【岗位职责】1、作业辅导：负责学生接送（如需），监督并指导小学生（1-6年级）及/或初中生（7-9年级）完成每日课后作业，保障作业完成质量。2、答疑解惑：细致回应学生在学习过程中遇到的问题，协助理清知识脉络，强化课堂内容掌握。3、课程预复习：结合学生实际学习进度，开展有针对性的课前预习与课后复习，助力养成科学高效的学习方式。4、秩序管理：维护晚托时段的教学秩序，营造安静、专注的学习氛围。5、沟通反馈：定期向家长反馈学生在托管期间的学习状态、行为表现及成长进展，促进家校协同配合。6、安全保障：落实学生托管全过程的安全管理，确保学生顺利交接至家长。【任职要求】1、学历专业：大专及以上学历，教育类、师范类、中文、数学、英语等相关专业优先考虑。2、经验能力：具备中小学教学、课外辅导或晚托带班经验者优先。3、能胜任小学全科作业辅导，或在初中某一学科（如数学、英语、物理）具备较强辅导能力。4、具备良好的表达能力和沟通技巧，有耐心、责任心，热爱青少年教育，擅长与中小学生交流互动。5、个人素质：性格积极乐观，富有亲和力，工作严谨细致，具备较强的抗压性与协作意识。6、时间要求：可接受周一至周五下午及晚间工作（一般为13:00-20:30），周末双休，具体安排可协商。【我们为您提供】1、有竞争力的薪酬：底薪 + 课时费 + 绩效奖金，综合月薪：4000-8000元（全职，具体面议）。兼职按课时计酬，待遇优厚。2、灵活的岗位：提供全职与兼职选择，工作时间可根据个人情况协商确定。3、职业的成长：配备系统的岗前培训与持续的在岗提升支持，与优秀教育从业者共同成长。4、温馨的环境：拥有整洁舒适的工作场所，团队氛围融洽友善。8、福利保障：全职员工享有带薪休假、节日福利、社保等权益（具体面议）。

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卢女士

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【人事招聘实习生】工作地点：南京市秦淮区常府街地铁站附近（交通便利，近地铁站）薪资待遇：120元/天（按月结算，表现优异者有机会获得额外绩效奖励）实习周期：至少1个月【核心职责】协助完成招聘全流程工作；负责简历筛选，开展候选人初步评估及电话沟通，判断基本适配情况；统筹面试安排，跟进面试结果反馈并做好流程记录；汇总招聘相关数据（如渠道成效、面试转化率等）。【任职要求】学历专业：本科在读，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先（大三或研一学生为佳）【能力素养】熟练操作Office办公软件（具备Excel数据整理与统计能力为必要条件）；语言表达流畅，富有亲和力，具备良好的沟通能力和抗压性；思维条理清晰，能够高效处理多项任务。时间要求：确保连续实习不少于1个月

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卢女士

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岗位职责:1.开拓并维护海外业务市场，通过高效的商务沟通获取新客户资源；2.维护客户关系，确保客户需求及时响应并提升客户满意度；3.参与国际商务洽谈，积极争取更多订单机会；4.跟踪并分析行业市场趋势及竞争动态，为公司市场决策提供有效支持；5.协助解决客户反馈的问题与投诉，维护企业品牌的声誉。任职要求：1.英语表达流利，掌握其他语言者优先考虑；2.具备出色的市场开发能力及谈判技巧；3.熟知国际贸易流程及相关规范，有相关领域从业经验者优先；4.自我驱动力强，责任心高，能独立高效完成工作任务；5.拥有良好的团队协作意识，适应团队协作环境。

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张先生

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岗位职责:1. 开拓并维护海外业务市场，运用专业的商务沟通能力开发新客户并保持长期合作；2. 维护客户关系体系，及时响应客户需求，提升客户体验与满意度；3. 参与国际商贸谈判过程，积极争取订单增长与合作机会；4. 跟踪分析行业市场变化及竞争态势，为公司市场决策提供有效信息支持；5. 协同解决客户反馈的问题与投诉，维护企业品牌声誉。任职要求：1. 英语表达流利，具备良好听说读写能力，掌握其他语言者更佳；2. 具备出色的市场开拓意识与谈判能力；3. 了解国际贸易操作流程及相关法规，有同行业从业经历者优先考虑；4. 自主性强，富有责任感，能高效独立推进工作任务；5. 具备良好的协作意识，适应团队协同作业模式。

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张先生

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新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，：月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险：五险一金足额缴纳。(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址：苏州异地招工请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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范女士

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本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！薪资待遇:1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-400一天，吃住都包。（一）上班时间(1）长白班(2）每天上8-10小时(3）上午4小时：08:00-12:00(4）下午4小时：01:00-05:00(5）晚上2小时：06:00-08:00（二）工作环境(1）一人一张办公桌。独立岗位(2）坐着上班；穿个人服装上班。(3）坐着上班，做事轻松简单，无污染．（三）伙食问题(1）住宿免费；水电免费；伙食免费；(2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。(3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂．有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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程女士

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一般视频内容30s-60s一条【要求】：同意使用肖像权，会在全平台发布：要求主播镜头表现力好，口播自然，像和朋友聊天那样，有亲和力，头发是黑色的。：要求主播年龄大概在30以上，着装自然即可：要求在干净并不嘈杂的环境下拍摄，有条件的最好配有收音设备+手机拍摄即可，做到清晰不糊。【薪资】1视频:一条10元-20，需要看类型

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颜先生

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320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】------------------------------------------------【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）----------------------------------------【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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陈先生

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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！入职送被褥四件套！【工资待遇】:320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职涉及工作地点：苏州

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王女士

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【年后开工奖5K，满月发放】【年后开工奖5K，满月发放】【年后开工奖5K，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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朱先生

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！【进厂福利】：【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工：35元/小时，综合收入8800-12000元/月，工资离职当天结清不拖不压。长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：年龄不限，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。温馨提示：------------------------------------1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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张先生

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刘先生

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许女士

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毛女士

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